The series. personality. t e s t WHO AM I. (GALI POTENSI untuk RAIH PRESTASI) NURUL CHOMARIA, S.Psi

dokumen-dokumen yang mirip
ETIK UMB MENGENALI POTENSI DIRI AHMAD GOZALI,SHI,MH. Modul ke: Fakultas EKONOMI DAN BISNIS. Program Studi AKUNTANSI.

KEPRIBADIAN DAN APARAT KEHUMASAN

Etika Profesi Public Relations

MENGENALI POTENSI DIRI


Memahami Orang lain dengan Cara Memahami diri Anda sendiri

KEPRIBADIAN MERUPAKAN MODAL PENTING UNTUK MENUNJANG KEBERHASILAN SESEORANG DALAM KEHIDUPANNYA. ADA UPAYA-UPAYA YANG DAPAT DILAKUKAN DALAM

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. yang diberikan kepadanya (Mangkunegara 2009, h.67).

MANUSIA MILITAN. Programming Your Mind for Success

AndaiKita Haldep_AndaiKita.indd 1 6/22/2017 9:22:58 AM

5. Pilihlah salah satu dari pilihan di bawah ini yang merupakan KELEMAHAN anda! (Jawablah dengan sejujur-jujurnya)

KOMUNIKASI CERDAS. Panduan Berkomunikasi di Dunia Kerja (NEW EDITION)


(3) Setiap Orang yang dengan tanpa hak dan/atau tanpa izin Pencipta. Secara Komer sial di pidana dengan pidana penjara

Sanksi Pelanggaran Pasal 113 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta

Modul ke: ETIK UMB. AFIYATI SSi., MT. Fakultas FAKULTAS ILMU KOMPUTER. Program Studi TEKNIK INFORMATIKA

Muslim Produktif i _Haldep_Muslim Produktif.indd 1 1/20/2017 2:25:51 PM

Membentuk. Akhlak Anak. Cara Mendidik Akhlak Anak Menurut Islam. Roidah

Dipersembahkan. Pada Tanggal


4 Temperamen Manusia

3. Emosi subyek ketika menjawab pertanyaan interview. 4. Bagaimana kebudayaan etnis Cina dalam keluarga subyek?

dan/atau huruf g untuk Peng gunaan Secara Komer sial di pidana dengan

III. METODE PENELITIAN

LIVE SIMPLY GIVE LOVE MAKE HISTORY

Modul ke: ETIK UMB. Memahami Potensi Diri. Fakultas Fakultas Ilmu Komputer. Saputra, S.Pd, M.Si. Program Studi Informatika

4 TIPE POKOK KEPRIBADIAN MANUSIA DAN CARA BERGAUL DENGAN MEREKA 1. TIPE KOLERIS 2. TIPE SANGUIN 3. TIPE MELANKOLIS 4.

MYERSS BRIGGS TYPE INDICATOR

A. JENIS-JENIS KEPRIBADIAN

Merancang Aplikasi dengan Metodologi Extreme Programmings

Tipe-tipe Kepribadian. Oleh : Tine A. Wulandari, S.I.Kom.

BELAJAR MUDAH MEMAHAMI HIKMAH

Beat The Market Haldep. Beat the Market.indd 1 6/21/ :39:09 AM

Mendesain 3 Dimensi Secara Cepat dengan AutoCAD 2008

Komunikasi Interpersonal. Dwi Kurnia Basuki

Menyelami. Makna Bacaan. Shalat. Edisi Panduan

Serba Otomatis Membuat Laporan Tugas Akhir dan Skripsi di Word 2013

Wedding With Converse

BAB I PENDAHULUAN. adalah mengelola unsur manusia secara baik agar diperoleh tenaga kerja yang puas akan

Langkah Mudah Belajar Struktur Data Menggunakan C/C++

Jiwa yang sukses adalah jiwa yang selalu siap menghadapi semua hal yang akan menghadangnya di dalam belantara kehidupannya.

3. Setiap Orang yang dengan tanpa hak dan/atau tanpa izin Pencipta atau

Dr. Yansen T.P., M.Si

diidentifikasi sebagai si pelaksana.

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: Sam Poole ID: HC Tanggal: 23 Februari 2017

Excel Rekening Tagihan

Buku 37 i i KARIAGEKUN 37.indd 1 4/28/2017 2:52:30 PM _KARIAGE K37(TU)_T indd 1 02/05/ :18:42

BAB I PENDAHULUAN. hidup di zaman yang serba sulit masa kini. Pendidikan dapat dimulai dari

INDIVIDU. Chapter 13

Data Diri TES DISC. M L Baik hati, berhati lembut, manis M L Pintar memperngaruhi orang lain, meyakinkan

3. Setiap Orang yang dengan tanpa hak dan/atau tanpa izin Pencipta atau

Practical Problem Solving

Buku ini adalah persembahan saya untuk Kampus Bisnis Umar Usman, Kuliah 1 Tahun Jadi Pengusaha. Kampus dari umat, untuk umat, dan oleh umat yang


EMOTIONAL INTELLIGENCE MENGENALI DAN MENGELOLA EMOSI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Hogan Assessment Systems Inc.

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia. Sebagai salah satu program kerja pemerintah, Ujian Nasional diadakan

The Power. Digital Marketing

Website Canggih dan Praktis dengan Blogspot

SUTRADARAI DIRI SENDIRI Sukses Karena Networking

BAB III METODE PENELITIAN. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode penelitian

Wenny Hulukati ISBN :

C A R E E R H O G A N D E V E L O P TIPS- TIPS PENGEMBANGAN UNTUK MANAJEMEN KARIR. Laporan untuk: John Doe ID: HC Tanggal: 29 Juli 2015

Mengenal Pemrograman PHP7 Database untuk Pemula

Sanksi Pelanggaran Pasal 113 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta 1. Setiap Orang yang dengan tanpa hak melakukan pelanggaran hak

INSTRUMEN PENELITIAN PROFIL PROAKTIVITAS PESERTA DIDIK SMP PETUNJUK PENGISIAN

Tip dan Trik Membuat Laporan Menggunakan Excel

tidak akan pernah mau dengan sengaja menceritakan rahasia itu kepada orang lain.

Membuat Aplikasi Point of Sale dengan Laravel dan AJAX

DILENGKAPI DENGAN LATIHAN PRAKTIS

Buku Workshop Desain Grafis dan Digital Imaging

Membuat Aplikasi Penjualan dengan Macro Excel

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Pola asuh orang tua merupakan cara-cara yang diterapkan oleh orang tua

BAB I PENDAHULUAN. Guru berperan penting dalam proses pendidikan anak di sekolah, bagaimana

KELOMPOK, ORGANISASI & KEPEMIMPINAN

BAB I PENDAHULUAN. membangun bangsa ke arah yang lebih baik. Mahasiswa, adalah seseorang

Mudah Membuat Siaran Televisi Berbasis Internet dan Peluang Finansialnya


ETIK UMB MENGENAL POTENSI DIRI FEB. Manajemen. Modul ke: Fakultas SYAHLAN A.SUME,SE,MM. Program Studi

DASAR DASAR PERILAKU INDIVIDU

Super Vision, Super Action!

UNDANG-UNDANG NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA [LN 2009/4, TLN 4959]

GREATEST RAIDS. Kisah-Kisah Operasi Pembebasan Sandera

EMOTIONAL INTELLIGENCE MENGENALI DAN MENGELOLA EMOSI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN Hogan Assessment Systems Inc.

Interpersonal Communication Skill

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu.

Pemrograman PHP7 untuk Pemula

#### Selamat Mengerjakan ####

IMPROVING PERSONAL, INTERPERSONAL, & ORGANIZATIONAL COMMUNICATIONS

UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2010 TENTANG CAGAR BUDAYA [LN 2010/130, TLN 5168]

BULLYING & PERAN IBU Penyuluhan Parenting PKK Tumpang, 29 Juli 2017

Always Proper, Suddenly Scandalous

Membuat Toko Online dengan Teknik OOP, MVC, dan AJAX

Bagaimana Memotivasi Anak Belajar?

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB 2 LANDASAN TEORI

Leadership and The One Minute Manager.indd 3

Ciri dan Watak Wirausaha

UNDANG-UNDANG NOMOR 12 TAHUN

Mengenali Potensi Diri

Jangan Jadi Muslimah Dekil. Tips Perawatan Mudah dari Ujung Rambut hingga Kaki

Transkripsi:

3in1 The series f personality t e s t WHO AM I (GALI POTENSI untuk RAIH PRESTASI) NURUL CHOMARIA, S.Psi

3in1 The series f personality t e s t WHO A M I (GALI POTENSI TUK RAIH PRESTASI) NURUL CHOMARIA, S.Psi

Sanksi Pelanggaran Pasal 113 Undang-undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta (1). Setiap orang yang dengan tanpa hak melakukan pelanggaran hak ekonomi sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 ayat (1) huruf i untuk penggunaan secara komersial dipidana dengan pidana penjara paling lama 1 (satu) tahun dan atau pidana denda paling banyak Rp 100.000.000,00 (seratus juta rupiah). (2). Setiap orang yang dengan tanpa hak dan atau tanpa izin pencipta atau pemegang hak cipta melakukan pelanggaran hak ekonomi pencipta sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 ayat (1) huruf c, huruf d, huruf f, dan atau huruf h, untuk penggunaan secara komersial dipidana dengan pidana penjara paling lama 3 (tiga) tahun dan atau pidana denda paling banyak Rp 500.000.000,00 (lima ratus juta rupiah). (3). Setiap orang yang dengan tanpa hak dan atau tanpa izin pencipta atau pemegang hak melakukan pelanggaran hak ekonomi pencipta sebagaimana dimaksud dalam pasal 9 ayat (1) huruf a, huruf b, huruf e, dan atau huruf g, untuk penggunaan secra komesial dipidana dengan pidana penjara paling lama 4 (empat) tahun dan atau pidana denda paling banyak Rp 1.000.000.000.00 (satu miliar rupiah). (4). Setiap orang yang memenuhi unsur sebagaimana dimaksud pada ayat (3) yang dilakukan dalam bentuk pembajakan, dipidana dengan pidana penjara paling lama 10 (sepuluh) tahun dan atau pidana denda paling banyak Rp 4.000.000.000.00 (empat miliar rupiah).

3in1 The series f personality t e s t WHO A M I (GALI POTENSI TUK RAIH PRESTASI) NURUL CHOMARIA, S.Psi Penerbit PT Elex Media Komputindo

3 IN 1 THE SERIES OF PERSONALITY TEST WHO AM I (Gali Potensi Tuk Raih Prestasi) Nurul Chomaria, S.Psi 2018 Nurul Chomaria, S.Psi Hak Cipta dilindungi Undang-Undang Diterbitkan pertama kali oleh Penerbit PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramaidia Jakarta Anggota IKAPI, Jakarta 718090440 ISBN : 978-602-04-5665-2 Dilarang keras menerjemahkan, memfotokopi, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi buku ini tanpa izin tertulis dari penerbit Dicetak oleh Percetakan PT Gramaidia, Jakarta Isi diluar tanggung jawab Percetakan

DAFTAR ISI Pengantar... v Daftar Isi... vi Bab I: Kecenderungan... 1 4 Tipe Kepribadian... 2 Introvert Atau Ekstrovert... 36 Tipe A Atau Tipe B... 44 Otak Kanan Atau Otak Kiri... 51 Pemikir Atau Perasa... 63 Pemantau Atau Penilai... 65 Optimis Atau Pesimis... 67 Tegas Atau Ragu-Ragu... 72 Lembar Soal... 72 Cemas Atau Tenang... 79 Lembar Soal... 79 Masa Depan Atau Masa Lalu... 88 Locus Of Control... 93 Bab II: Potensi Diri... 97 8 Tipe Kecerdasan Manusia... 98 Gaya Belajar... 114 Minat Dan Karier... 126 vi

Bab III: Pengasahan... 137 Kepercayaan Diri... 138 Kemandirian... 144 Mengatasi Masalah... 147 Keberanian... 156 Manajemen Waktu... 166 Motivasi Kepemimpinan... 170 Tipe Kepemimpinan... 176 Kematangan Remaja... 182 Daftar Pustaka... 214 vii

BAB I KECENDERUNGAN 1

4 TIPE KEPRIBADIAN Dalam ilmu psikologi, ada 4 tipe kepribadian manusia. Nah, kamu termasuk yang mana? Sanguinis yang spontan, lincah, dan periang Melankolis yang penuh pikiran, setia, tekun Koleris yang suka petualangan, persuasif, percaya diri Phlegmatis yang ramah, sabar, puas?? (http://indobeta.com/4-tipe-kepribadian-dalam-pandanganimmanuel-kant/10328/) Untuk lebih detailnya, yuk kita bahas ciri tiap kepribadian sehingga kamu bisa lebih mengenali tipe kepribadianmu tersebut: 2

SANGUINIS Kepribadian Sanguinis Si Populer (Ekstrovert Pembicara Optimis) Ciri-ciri Sanguinis: Mereka cenderung populer dan disenangi orang. Hidupnya penuh warna Mereka senang berbicara Gejolak emosinya bergelombang dan terbuka Mudah senang dan mudah susah Senang menolong orang lain tetapi tidak dapat jadi sandaran. Agak pelupa, sulit berkonsentrasi cenderung berpikir pendek, dan hidupnya serba tak teratur. Kurang berdisiplin dengan waktu, sering lupa pada janji apalagi bikin planning/rencana 3

Kekuatan Sanguinis: Suka bicara Emosional dan demonstratif Antusias dan ekspresif Ceria dan penuh rasa ingin tahu Hidup di masa sekarang Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan) Berhati tulus dan kekanak-kanakan Senang berkumpul (untuk bertemu dan bicara) Umumnya hebat di permukaan Mudah berteman dan menyukai orang lain Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian Menyenangkan dan dicemburui orang lain Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam) Mengambil inisiatif/menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan Menyukai hal-hal yang spontan 4

Kelemahan: Suara dan tertawa yang keras (terlalu keras) Membesar-besarkan suatu hal/kejadian Susah untuk diam Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka nge-gank) Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele RKP! (Rentang Konsentrasi Pendek) Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias) Sebagian terlalu bahagia Mudah marah Tampak palsu oleh sebagian orang Suka mengeluh Mudah berubah-ubah Susah datang tepat waktu Prioritas kegiatan kacau Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya Egoistis Sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yang sama Konsentrasi ke How to spend money daripada How to earn/save money. 5

Tip menghadapi dan berteman dengan karakter sanguinis Menjadi teman bicara yang baik Jangan mudah emosi terhadap perkataannya Berikan pujian terhadap beberapa pendapat mereka Ajak bercanda 6

KOLERIS (YANG KUAT) Kepribadian Koleris Si Kuat (Ekstrovert Pelaku Optimis ) Ciri-ciri Koleris: Mereka ini suka sekali mengatur orang. Akibat sifatnya yang `bossy itu membuat banyak orang koleris tak punya banyak teman. suka `ngatur dan tak mau kalah Senang dengan tantangan, suka petualangan. Anggapannya hanya saya yang bisa menyelesaikan segalanya; tanpa saya berantakan semua. Goal oriented atau berorientasi tujuan Tegas, kuat, cepat dan tangkas mengerjakan sesuatu. Tak ada istilah tidak mungkin. Tak mudah menyerah, tak mudah pula mengalah 7

Kekuatan: Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif (Seorang Leader) Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target Bebas dan mandiri Berani menghadapi tantangan dan masalah Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini. Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas Membuat dan menentukan tujuan Terdorong oleh tantangan dan tantangan Tidak begitu perlu teman Mau memimpin dan mengorganisasi Biasanya benar dan punya visi ke depan Unggul dalam keadaan darurat 8

Kelemahan: Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis) Senang memerintah Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai Menyukai kontroversi dan pertengkaran Terlalu kaku dan kuat/ keras Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik Tidak suka yang sepele dan bertele-tele/terlalu rinci Sering membuat keputusan tergesa-gesa Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan Workaholics (gila kerja) Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf Mungkin selalu benar tetapi tidak popular Banyak tuntutan pada orang lain 9

Tip menghadapi dan berteman dengan tipe koleris Sedikit mengalah Sadari mereka bukan orang jahat, tapi hanya karakternya saja yang keras Hindari saling berdebat 10