MENGENALI POTENSI DIRI

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "MENGENALI POTENSI DIRI"

Sucianty Makmur
7 tahun lalu
Tontonan:

1 Modul ke: Fakultas FASILKOM MENGENALI POTENSI DIRI Kenalilah dirimu, kenalilah musuhmu, maka dalam seratus pertempuran kamu tidak akan pernah kalah ~ Sun Tzu ~ Asrori,MA Program Studi Teknik Informatika

3 Bagian Isi Apa keunikan diri Anda? Bagaimana menjalani hidup yang bermakna? Bagaimana Anda ingin diingat saat tiada nanti?

5 Sri Mulyani Indrawati Ahli Ekonomi Indonesia; Pembaharu dalam Kebijakan Perekonomian Dan Perpajakan di Indonesia Mantan Menteri Keuangan RI (jabatan hanya sementara, passion di bidang Ekonomi tetap melekat)

6 Andy F. Noya Jurnalis, presenter, host talk show Kick Andy. Wakil Pemimpin Umum Media Indonesia, Pemimpin Redaksi Metro

7 Mark Zuckerberg Programmer Komputer

8 PEKERJAAN, KARIER dan PASSION Sarana bagi individu untuk memenuhi kebutuhan hidup dan berkarya Jalan untuk berkembang secara pribadi dan profesonal Kendaraan untuk memperoleh pencapaian pribadi dan berkontribusi kepada lingkungan

PEKERJAAN, KARIER dan PASSION Sepenuhnya mengenai diri sendiri dan menjawab pertanyaan-pertanyaan di atas: Bagaimana mengenal keunikan diri mengetahui

9 PEKERJAAN, KARIER dan PASSION Sepenuhnya mengenai diri sendiri dan menjawab pertanyaan-pertanyaan di atas: Bagaimana mengenal keunikan diri mengetahui hal-hal yang diminati (your passions), Bagaimana menjalankan hidup bermakna (your purpose of life), Bagaimana kita ingin diingat saat tiada nanti (your values),

10 PEKERJAAN, KARIER dan PASSION Bagaimana memiliki pandangan positif sepanjang hidup (your Motivation), Semangat untuk terus melakukan perbedaan dalam hidup SEKARANG (your Action), Bagaimana mencapai kebahagiaan dan kepuasan/ketercapaian dalam hidup

11 PEKERJAAN, KARIER dan PASSION KARIER Totalitas kehidupan professional sejak bangun di pagi hari hingga kembali terlelap tidur. Tujuan karier tidak lain adalah kebahagiaan dan ketercapaian. Karier kita dikendalikan oleh passion kita. karier kita adalah kita. Kita adalah boss dari karier kita, tidak seorangpun dapat memecat kita dari karier kita.

12 PEKERJAAN, KARIER dan PASSION PASSION / HASRAT Passion adalah segala hal yang kita sukai atau minati sedemikian rupa sehingga tidak terpikir untuk tidak melakukannya. Passion adalah segala macam wujud keunikan, keistimewaan yang kita miliki dan rasakan. (Suhardono, 2012)

13 Bagaimana menemukan Passion? Yakin kita memiliki keunikan Terbuka, jujur, mengenai hal-hal yang dilakukan yang membuat hati lega, lepas, gembira dan bersemangat Coba dan pelajari semua hal Antusias dan positif Nikmati prosesnya.

14 JENIS-JENIS KEPRIBADIAN 1. SANGUIN/Popular, Periang, Kekuatan : Suka bicara. Secara fisik memegang pendengar, emosional dan demonstratif. Antusias dan ekspresif. Ceria dan penuh rasa ingin tahu. Hidup di masa sekarang. Mudah berubah (banyak kegiatan / keinginan). Berhati tulus dan kekanak-kanakan. Senang kumpul dan berkumpul (untuk bertemu dan bicara). Umumnya hebat di permukaan. Mudah berteman dan menyukai orang lain. Senang dengan pujian dan ingin menjadi perhatian. Menyenangkan dan dicemburui orang lain. Mudah memaafkan (dan tidak menyimpan dendam). Mengambil inisiatif/ menghindar dari hal-hal atau keadaan yang membosankan. Menyukai hal-hal yang spontan.

15 Kelemahan : Suara dan tertawa yang keras (bahkan terlalu keras). Membesar-besarkan suatu hal / kejadian. Susah untuk diam. Mudah ikut-ikutan atau dikendalikan oleh keadaan atau orang lain (suka ikutan Gank). Sering minta persetujuan, termasuk hal-hal yang sepele. RKP (Rentang Konsentrasi Pendek) alias pelupa. Dalam bekerja lebih suka bicara dan melupakan kewajiban (awalnya saja antusias). Mudah berubah-ubah. Susah datang tepat waktu jam kantor. Prioritas kegiatan kacau. Mendominasi percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas. Sering mengambil permasalahan orang lain, menjadi seolah-olah masalahnya. Egoistis alias suka mementingkan diri sendiri.

16 KORELIS/Tegas, Berperinsip, Pemimpin Kekuatan : Senang memimpin, membuat keputusan, dinamis dan aktif. Sangat memerlukan perubahan dan harus mengoreksi kesalahan. Berkemauan keras dan pasti untuk mencapai sasaran/ target. Bebas dan mandiri. Berani menghadapi tantangan dan masalah. "Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini". Mencari pemecahan praktis dan bergerak cepat. Mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas. Membuat dan menentukan tujuan. Terdorong oleh tantangan Tidak begitu perlu teman. Mau memimpin dan mengorganisasi. Biasanya benar dan punya visi ke depan. Unggul dalam keadaan darurat.

17 Kelemahan : Tidak sabar dan cepat marah (kasar dan tidak taktis). Senang memerintah. Terlalu bergairah dan tidak/susah untuk santai. Menyukai kontroversi dan pertengkaran. Terlalu kaku dan kuat/ keras. Tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik. Tidak suka yang sepele dan bertele-tele / terlalu rinci. Sering membuat keputusan tergesa-gesa. Memanipulasi dan menuntut orang lain, cenderung memperalat orang lain. Menghalalkan segala cara demi tercapainya tujuan. Workaholics (cinta mati dengan pekerjaan). Amat sulit mengaku salah dan meminta maaf. Mungkin selalu benar tetapi tidak populer.

18 MELANKOLIS/sensitif Kekuatan : Analitis, mendalam, dan penuh pikiran. Serius dan bertujuan, serta berorientasi jadwal. Artistik, musikal dan kreatif (filsafat & puitis). Sensitif. Mau mengorbankan diri dan idealis. Standar tinggi dan perfeksionis. Senang perincian/memerinci, tekun, serba tertib dan teratur (rapi). Hemat. Melihat masalah dan mencari solusi pemecahan kreatif (sering terlalu kreatif). Kalau sudah mulai, dituntaskan. Berteman dengan hati-hati. Puas di belakang layar, menghindari perhatian. Mau mendengar keluhan, setia dan mengabdi. Sangat memperhatikan orang lain.

19 Kelemahan : Cenderung melihat masalah dari sisi negatif (murung dan tertekan). Mengingat yang negatif & pendendam. Mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah. Lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan. Tertekan pada situasi yg tidak sempurna dan berubah-ubah. Melewatkan banyak waktu untuk menganalisa dan merencanakan. Standar yang terlalu tinggi sehingga sulit disenangkan. Hidup berdasarkan definisi. Sulit bersosialisasi (cenderung pilih-pilih). Tukang kritik, tetapi sensitif terhadap kritik/ yg menentang dirinya. Sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang).

20 Kekuatan : Mudah bergaul, santai, tenang dan teguh. Sabar, seimbang, dan pendengar yang baik. PLEGMATIS/Cinta Damai, Konsisten Tidak banyak bicara, tetapi cenderung bijaksana. Simpatik dan baik hati (sering menyembunyikan emosi). Kuat di bidang administrasi, dan cenderung ingin segalanya terorganisasi. Penengah masalah yg baik. Cenderung berusaha menemukan cara termudah. Baik di bawah tekanan. Menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan. Rasa humor yg tajam. Senang melihat dan mengawasi. Berbelaskasihan dan peduli. Mudah diajak rukun dan damai.

21 Kelemahan : Kurang antusias, terutama terhadap perubahan/ kegiatan baru. Takut dan khawatir. Menghindari konflik dan tanggung jawab. Keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar). Terlalu pemalu dan pendiam. Humor kering dan mengejek (Sarkatis). Kurang berorientasi pada tujuan. Sulit bergerak dan kurang memotivasi diri. Lebih suka sebagai penonton daripada terlibat. Tidak senang didesak-desak. Menunda-nunda / menggantungkan masalah.

Mengenal jenis Kepribadian Sulit ditebak Khawatir Rapuh Muram Pesimis Memendam Penyendiri Pendiam Emosi tidak stabil Emosional Gelisah Agresif Heboh Berubah-ubah Gegabah Optimis Aktif Introvert

22 Mengenal jenis Kepribadian Sulit ditebak Khawatir Rapuh Muram Pesimis Memendam Penyendiri Pendiam Emosi tidak stabil Emosional Gelisah Agresif Heboh Berubah-ubah Gegabah Optimis Aktif Introvert Melankolis Korelis Pasif Sosial Hati-hati Ta Ramah Tabah Cerewet Pendamai Plegmatis Sanguinis Responsif Terkontrol Santai Bisa dipercaya Bersemangat Emosi Stabil Berbesar Hati Tenang Berjiwa Pemimpin Ekstrovert Emosi stabil

23 Kesimpulan Melankolis : emosi tidak stabil dan introvert Korelis : emosi tidak stabil dan ekstrovert Plegmatis : emosi stabil dan introvert Sanguinis : emosi stabil dan ekstrovert Termasuk yang manakah Anda?

24 Type-type Kecerdasan Kecerdasan Spatial (Ruang): Perancang, Seniman, Arsitek Kecerdasan Linguistik: Penulis, Pengarang Kecerdasan Logika Matematik: Pemrogram Komputer Kecerdasan Bodily Kinesthetic (Jasmani): Penari, Olahragawan

25 Type-type Kecerdasan Kecerdasan Musical: Musisi, pengarang lagu, penyanyi Kecerdasan Interpersonal: Public Relation (Hubungan Masyarakat) Kecerdasan Intrapersonal: Psikolog, konsular, ahli filsafat Kecerdasan Naturalistik: Petani, Orang yang suka berkebun, geolog, pertambangan

26 Yang manakah Anda? Apa Passion Anda? Selamat bereskplorasi

27 Terima Kasih ASRORI, MA

dokumen-dokumen yang mirip

ETIK UMB MENGENALI POTENSI DIRI AHMAD GOZALI,SHI,MH. Modul ke: Fakultas EKONOMI DAN BISNIS. Program Studi AKUNTANSI.

ETIK UMB MENGENALI POTENSI DIRI AHMAD GOZALI,SHI,MH. Modul ke: Fakultas EKONOMI DAN BISNIS. Program Studi AKUNTANSI. ETIK UMB Modul ke: MENGENALI POTENSI DIRI Fakultas EKONOMI DAN BISNIS AHMAD GOZALI,SHI,MH. Program Studi AKUNTANSI www.mercubuana.ac.id Perkuliahan 2 MENGENALI POTENSI DIRI PEKERJAAN, KARIER dan