E-MONEVIN PANDUAN PENGISIAN INSTRUMEN KINERJA TRIDHARMA BERBASIS TEKNOLOGI LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU (LP3M)

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) Titiek Widyastuti. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Kebijakan Nasional Sistim Penjaminan Mutu Internal

K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

STMIK MUSIRAWAS Jl. Jendral Besar H.M Soeharto RT.08 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau DOKUMEN STANDAR

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

Pedoman Budaya Mutu Universitas FOR/SPMI-UIB/PED

SPMI Politeknik Negeri Jakarta

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KEBIJAKAN MUTU SPMI STMIK BANI SALEH

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH

KEBIJAKAN MUTU SPMI STMIK BANI SALEH

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

KEBIJAKAN SPMI-PT LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN PURWOKERTO 2016

JOB DESCRIPTION. ( Rincian Tugas )

KEBIJAKAN SPMI POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

Sistim Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK

PANDUAN PELAKSANAAN KERJA

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

BUKU I KEBIJAKAN SPMI LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU (LP3M) UNIVERSITAS HAMZANWADI

PENYUSUNAN STANDAR SPMI

PERAN SPMI BAGI PENINGKATAN KUALITAS PT

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT AGAMA ISLAM DDI POLMAN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL TAHUN 2014

BUKU PROSEDUR MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

MANUAL MUTU SPMI UNIGAL

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

UNSYIAH Hari Ini : o Total Program Studi: 132. o 12 Fakultas o Pascasarjana. D3 = 15 S1 = 63 S2 = 32 S3 = 7 Profesi = 6 Sp1/Sp2 = 9

PENDIDIKAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PROFESIONAL. Prof. Dr. Hj. Nunuy Nur Afiah, SE, M.Si, Ak, CA Ketua IAI KAPD

PANDUAN PENGISIAN KUESIONER PEMETAAN DAN EVALUASI IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS KRISTEN INDONESIA

STIE INABA DOKUMEN SPMI KEBIJAKAN MUTU SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA MEMBANGUN (STIE INABA) Penanggung Jawab Tanda Tangan

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER ROYAL KISARAN

PANDUAN PELAKSANAAN KERJA

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

PEDOMAN SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI. Disusun oleh:

Pedoman. Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Internal Pendidikan Akademik Pendidikan Vokasi Pendidikan Profesi Pendidikan Jarak Jauh

MANUAL MUTU SPMI BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA JAKARTA

Oleh: Prof. Dr. Johannes Gunawan,SH.,LL.M Koordinator Tim Pengembang SPMI. Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi

MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

PEDOMAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PENDIDIKAN AKADEMIK - PENDIDIKAN VOKASI - PENDIDIKAN PROFESI - PENDIDIKAN JARAK JAUH

DAFTAR ISI. Kebijakan SPMI. iii

KENDALA DALAM IMPEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA

2016, No Keputusan Presiden Nomor 121/P Tahun 2014 tentang Pembentukan Kementerian dan Pengangkatan Menteri Kabinet Kerja Periode Tahun 201

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

UNIVERSITAS SRIWIJAYA Jl. Palembang-Prabumulih, km 32 Ogan Ilir Indralaya

UNIVERSITAS PERJUANGAN BUKU I KEBIJAKAN SPMI

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (SN Dikti) SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA MEMBANGUN (STIE INABA)

BUKU KEBIJAKAN MUTU SPMI UMN AW BUKU KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

BUKU I KEBIJAKAN SPMI

1.2 Dasar Hukum Dasar hukum implementasi Sistem Penjaminan Mutu (SPM) Dikti adalah UU Dikti. Didalam UU Dikti terdapat pasal-pasal yang relevan

Oleh : Titiek Widyastuti Disampaikan Pada Acara : Workshop SPMI Bagi Pengelola SPMI Di PTS Kopertis Wilayah V April 2017

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Penguatan Peran SJMF dan TPMA dalam Siklus SPMI Unsyiah

PENYUSUNAN STANDAR SPMI PERGURUAN TINGGI

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL TAHUN 2016

MEMUTUSKAN PERATURAN REKTOR TENTANG SISTEM PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SYIAH KUALA

KEBIJAKAN NASIONAL SISTEM PENJAMINAN MUTU PERGURUAN TINGGI DI INDONESIA

KEBIJAKAN MUTU SPMI UNIVERSITAS DARMA PERSADA

ABDURAHMAN ADISAPUTERA BAN-PT

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL STIKES MITRA BUNDA PERSADA BATAM TAHUN 2016

Prosedur Mutu PENGELOLAAN AKUN USER PM-SARPRAS-11

STMIK MUSIRAWAS Jl. Jendral Besar H.M Soeharto RT.08 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan

UNIVERSITAS NGUDI WALUYO JL. GEDONGSONGO CANDIREJO UNGARAN BARAT KAB. SEMARANG 50513

BAB 7 KESIMPULAN, REKOMENDASI, DAN KETERBATASAN PENELITIAN. Berdasarkan data yang diperoleh, data tersebut dianalisis atau diolah.

PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu )

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

STANDAR STIE INABA. Kode/Nomor: STAmut/ Tanggal: 14 November 2016 Revisi: 4 STIE INABA DOKUMEN SPMI. Halaman: 1 dari 123

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

DOKUMEN SPMI 5. oleh : Titiek Widyastuti Kepala Bidang Penjaminan Mutu Internal BPM UMY Fasilitator SPMI Anggota Majlis Dikti PP Aisyiyah

MANUAL MUTU STMIK Royal Kisaran

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18. Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL

Penyusunan Standar SPMI Perguruan Tinggi

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

Standar Penelitian STIKES HARAPAN IBU

PETUNJUK AKSES ON LINE SISTEM INFORMASI AKADEMIK (SIMAK) STAI ALHIKMAH JAKARTA (VERSI MAHASISWA)

Transkripsi:

E-MONEVIN PANDUAN PENGISIAN INSTRUMEN KINERJA TRIDHARMA BERBASIS TEKNOLOGI LEMBAGA PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN DAN PENJAMINAN MUTU (LP3M) UNIVERSITAS HAMZANWADI 2018 1

A. PENDAHULUAN Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) merupakan kegiatan sistemik penjaminan mutu pendidikan tinggi oleh setiap perguruan tinggi secara otonom atau mandiri untuk mengendalikan dan meningkatkan penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berencana dan berkelanjutan. Penyelenggaraan SPMI ini didasarkan pada Undang-Undang Pendidikan Tinggi nomor 12 tahun 2012 pasal 53, dimana SPM Dikti terdiri atas SPMI dan SPME atau akreditasi. Selain alasan normatif, SPMI dijalankan di Universitas Hamzanwadi dengan pertimbangan bahwa berdaya saing global yang merupakan visi institusi akan mampu diwujudkan bilamana institusi ini mampu menilai potensi dirinya menurut standar nasional pendidikan tinggi dan standar pendidikan tinggi yang ditetapkan oleh institusi. Dokumen kebijakan SPMI di Universitas Hamzanwadi dimaksudkan sebagai : 1) media dalam mengomunikasikan kebijakan mutu kepada seluruh pemangku kepentingan yang berlaku dan ditetapkan di dalam lingkungan Universitas Hamzanwadi; 2) dasar yang kuat dalam menetapkan semua standar dan manual atau prosedur dalam SPMI, serta dalam melaksanakan dan meningkatkan mutu SPMI; 3) bukti otentik bahwa Universitas Hamzanwadi telah memiliki dan melaksanakan SPMI sebagaimana diwajibkan menurut peraturan perundang-undangan. Kebijakan SPMI mencakup semua aspek penyelenggaraan pendidikan tinggi di Universitas Hamzanwadi, dengan fokus utama pada aspek akademik dan aspek non akademik yang mendukung. Fokus pada aspek akademik ini dimaksudkan sebagai langkah awal atau perintis meliputi kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Hal ini disebabkan secara bertahap fokus dari luas lingkup kebijakan SPMI akan dikembangkan sehingga mencakup juga aspek non akademik seperti sarana prasarana, keuangan atau pembiayaan, kerjasama, dan kemahasiswaan. Dalam melaksanakan SPMI, rektor Universitas Hamzanwadi membentuk suatu lembaga yang disebut dengan Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LP3M) sesuai statuta pasal 94 ayat (1). Lembaga ini b ertanggungjawab secara langsung kepada rektor sesuai pasal 94 ayat (3). Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, lembaga ini harus selalu berpedoman pada prinsip : 2

1) Otonom, dikembangkan dan dilaksanakan secara otonom atau mandiri oleh Universitas Hamzanwadi baik pada aras institusi/lembaga maupun aras program studi. 2) Terstandar, SPMI di Universitas Hamzanwadi menggunakan Permenristekdikti nomor 44 tahun 2015 tentang standar nasional pendidikan tinggi dan standar pendidikan tinggi yang ditetapkan oleh Universitas Hamzanwadi di bidang akademik dan non akademik. 3) Akurasi, SPMI menggunakan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PD-Dikti) 4) Berencana dan berkelanjutan, SPMI di Universitas Hamzanwadi dilaksanakan melalui tahapan PPEPP yaitu penetapan standar, pelaksanaan standar, evaluasi pelaksanaan standar, pengendalian, dan peningkatakan standar. Tahapan ini dilakukan secara bersiklus. 5) Terdokumentasi, seluruh proses dan hasil SPMI didokumentasikan secara rinci dan diberikan kode tertentu sesuai kesepakatan bersama. 6) Berorientasi kepada pemangku kepentingan, SPMI dilakukan untuk memenuhi kebutuhan para pemangku kepentingan atau stakeholders. 7) Mengutamakan kebenaran atau dilakukan secara objektif, pelaksanaan SPMI dilakukan secara jujur dan berdasarkan pada fakta-fakta yang ditemukan tanpa memihak kepada kepentingan individu. 8) Tanggungjawab sosial, SPMI dilakukan berdasarkan pada tanggungjawab untuk kepentingan bersama 9) Pengembangan kompentensi personel, SPMI dilakukan untuk mengembangkan potensi-potensi personal yang dimiliki oleh Universitas Hamzanwadi. 10) Partisipatif dan kolegial, dilakukan atas tanggungjawab bersama untuk meningkatkan mutu di Universitas Hamzanwadi Untuk mewujudkan prinsip-prinsip di atas, LP3M bekerjasama dengan pusat teknologi dan informasi Universitas Hamzanwadi telah mengembangkan mekanisme monitoring dan evaluasi berbasis teknologi yang disebut dengan E-Monevin. E-Monevin merupakan suatu mekanisme monitoring dan evaluasi yang dilakukan dengan memanfaatkan teknologi informasi khususnya internet dalam memberikan penilaian terhadap kinerja tridharma perguruan tinggi. E-monevin ini dapat digunakan oleh mahasiswa untuk mengevaluasi kinerja dosen dimana saja dan kapan saja secara rahasia tanpa intervensi dosen. Hal ini dilakukan agar mahasiswa dapat menilai kinerja dosen secara objektif tanpa adanya paksaan, ancaman atau intervensi. 3

B. TUJUAN Sistem E-Monevin ini dikembangkan dengan tujuan : 1) untuk menjamin pencapaian visi dan misi Universitas Hamzanwadi, fakultas dan program studi; 2) untuk memenuhi kebutuhan para pemangku; 3) untuk menjamin hasil pengukuran kinerja tridharma yang objektif, transparan, dan akuntabel;. 4) untuk memastikan standar mutu yang telah disepakati dapat dipenuhi oleh sivitas akademika Universitas Hamzanwadi. 5) untuk mewujudkan kebijakan rektor Universitas Hamzanwadi tentang full system dalam layanan akademik. C. SASARAN 1) Bidang pendidikan, meliputi kesiapan perangkat pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, dan evaluasi pembelajaran. 2) Bidang penelitian, meliputi topik penelitian, jumlah penelitian, biaya penelitian, keterlibatan mahasiswa dalam penelitian, dan produk Penelitian. 3) Bidang pengabdian kepada masyarakat, meliputi tema PkM, jumlah PkM, biaya PkM, keterlibatan mahasiswa dalam PkM, dan dampak/prduk PkM. D. PENGGUNA 1) LP3M dan GKM 2) Dosen 3) Mahasiswa E. PETUNJUK PENGGUNAAN Berikut ini dijelaskan petunjuk penggunaan E-Monevin oleh mahasiswa. 1) Ketik alamat : http://instrumen.hamzanwadi.ac.id/ Selanjutnya muncul, 4

2) Setelah muncul gambar di atas, klik Sign Up untuk registrasi. Selanjutnya akan muncul gambar berikut ini. 3) Isilah setiap permintaan registrasi di atas (catatan : nama dan NPM disi sesuai dengan nama Anda yang tertera di SIAKAD). 5

4) Setelah Anda Anda lengkap, klik Sign Up sehingga muncul gambar berikut ini. 5) Untuk Login, ketik Username dan Password sesuai isian saat registrasi, kemudian klik login. Setelah itu muncul gambar berikut ini. 6) Pilih menu Data dan klik instrumen sehingga muncul gambar berikut ini. 6

7) Isilah identitas pribadi dan jawablah setiap butir instrumen dengan cara klik pada bagian Ya atau tidak. 8) Setelah butir diisi, klik simpan data. 7

9) Semua isian Anda akan terkirim secara otomatis pada sistem yang tersedia di LP3M. 10) Hasil isian akan dirilis oleh LP3M setiap akhir semester pada setiap tahun akademik. F. PENUTUP Demikian, E-Monevin ini dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya. Semoga hal ini merupakan usaha kita untuk menjamin komitmen kita terhadap kualitas (mutu) penyelenggaraan tridharma PT di Universitas Hamzanwadi. Sistem ini akan terus dikembangkan sesuai dengan kebutuhan kita untuk memastikan continous quality improvement benar dapat diwujudkan di Unievrsitas Hamzanwadi. 8