BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kerja Praktek

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kerja Praktek"

Widya Kartawijaya
6 tahun lalu
Tontonan:

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kerja Praktek Desain grafis adalah suatu bentuk visual yang menggunakan media gambar untuk menyampaikan informasi dan pesan seefekif mungkin.

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Kerja Praktek Desain grafis adalah suatu bentuk visual yang menggunakan media gambar untuk menyampaikan informasi dan pesan seefekif mungkin. Unsurunsur yang di gunakan dalam ilmu Perancangan ialah unsur unsur bentuk, tekstur, garis, ruang dan warna. Peralatan yang digunakan oleh desainer grafis untuk perancangan suatu karya adalah ide, akal, mata, tangan, alat gambar tangan, dan komputer. Kerja praktek yang dilakukan oleh mahasiswa/i desain grafis pada dasarnya dilatar belakangi oleh pentingnya pengalaman yang akan didapat didalam dunia kerja secara nyata, selebih itu kepentingan yang sangat mendasar adalah peranan ilmu pengetahuan yang tidak hanya didapat oleh mahasiswa dari dalam kampus namun juga diluar kampus, yang mana ilmu tersebut bisa didapat oleh mahasiswa dengan melakukan sebuah proyek. Dan dari kerja praktek tersebut, mahasiswa diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai ilmu yang telah didapat selama masa perkuliahan kedalam proyek tersebut dengan baik. Untuk pelaksanaanya sendiri praktek profesi ini bisa dilakukan diberbagai perusahaan yang tentunya berhubungan dengan dunia desain grafis, seperti percetakan, advertising atau multimedia. Dan untuk pelaksanaanya sendiri, praktek profesi ini akan dilakukan dalam waktu dua bulan. Salah satu contoh perancangan Desain di( MSQ) Jakarta adalah buku dan corporate identity (logo kartu nama, brosur, spanduk, kop surat, dll) perancanganya menggunakan sketsa dan media komputer. Setiap perancangan yang akan dibuat sangat di tuntut untuk bisa menjabarkan informasi yang akurat, terutama pada perancangan stationary MSQ Jakarta karena, pada jenis perancangan tersebut eksistensi, kredibilitas dan citra MSQ Jakarta turut ditentukan, sebagaimana pada perancangan buku dan corporate identity Proses perancangan ini merupakan 1

2 satu kegiatan yang harus dijalani seorang desainer terutama dibidang desain grafis Maksud dan Tujuan Maksud Kerja Praktek Maksud dari pelaksanaan kerja praktek ini yaitu untuk mengetahui secara menyeluruh tentang mendesain buku dan corporate identity dan yang berkenaan dengan desain. Memantapkan, meningkatkan dan memperluas keterampilan desain yang di miliki oleh mahasiswa dalam dunia kerja, Mengembangkan dan memantapkan sikap professional yang di perlukan untuk memasuki dunia kerja di dunia desain Tujuan Kerja Praktek Agar mahasiswa memiliki kemampuan memahami, menganalisis dan memberikan solusi yang optimal dalam menghadapi permasalahan di dunia kerja, maka program kerja praktek ini sangat diperlukan dan semoga berguna sebagai pengalaman dan diharapkan banyak memberikan manfaat bagi mahasiswa dan perusahaan tempat kerja praktek dilaksanakan. Tujuan khusus dari kerja praktek ini adalah : 1. Ingin mengetahui lebih jauh tentang bagaimana proses desain 2. Ingin mendapatkan pengalaman dan pengetahuan dalam dunia kerja sebagai desainer 3. Melatih dan mengembangkan sumber daya manusia melalui sarana dan fasilitas yang terdapat dalam desain lainnya guna memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja profesional di masa yang akan datang 4. Memberikan kepada para mahasiswa bentuk pengalaman nyata serta permasalahan yang dihadapi dunia kerja dan menumbuhkan rasa tanggung jawab profesi 5. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk dapat menyatukan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki dengan wawasan kegiatan suatu bidang desain agar mereka dapat lebih percaya diri dan selalu mandiri dalam perkembangan karir di masa yang datang 2

3 6. Menambahkan kepada para mahasiswa pengertian akan lingkungan organisasi bidang desain dengan berbagai kegiatan di dalamnya 7. Membantu industri dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja lepas yang berwawasan tinggi Tempat Pelaksanaan Kerja Praktek 2.1. Waktu pelaksanaan : tanggal 30 april 04 juni 2012 pukul WIB sampai selesai 2.2. Tempat pelaksanaan : Majelis Studi Al Qur'an (MSQ) Jakarta Jl.K.H. Abdul Wahab no.9 Rt 004/06 Rawabuaya Kel. Duri Kosambi Kec. Cengkareng Jakarta barat Tlp. (021) / (021) Batasan Masalah Secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa batasan masalah disini adalah : 1. Konsep Pembuatan buku dan corporate identity 2. Sketsa pembuatan buku dan corporate identity 3. Proses editing kedalam digital 4. Proses cetak dan finishing 3

4 2.2. Metodologi Melaksanakan dan menyusun laporan kerja praktek ini penulis menggunakan pendekatan metodelogi penelitian sebagai berikut : 1. Studi Lapangan Penulis datang langsung ke obyek kerja praktek kemudian mengamati, menganalisa dan membuat desain pemecahan masalah 2. Wawancara Dalam mendalami permasalahan, penulis melakukan wawancara langsung dengan ketua yayasan dan angota anggota yang berkaitan langsung dengan tema kerja praktek 3. Literature Untuk mendukung dalam proses penulisan, penulis memanfaatkan literature literatur yang berkaitan dengan tema kerja praktek baik dalam bentuk buku pustaka, informasi perusahaan, obyek kerja praktek dan literature yang penulis ambil dari media internet 4. Metode Diskusi Dengan mendiskusikan masalah tentang buku yang akan dibuat oleh direktur MSQ Jakarta dan menambahkan beberapa kata dari buku yang belum lengkap dan revisi buku. 4

5 2.3. Sistematika Penulisan BAB I BAB II BAB III BAB IV PENDAHULUAN Berisi latar belakang, maksud dan tujuan, lingkup pembahasan, metode pembahasan dan sistematika pembahasan. TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN Berisi tentang sejarah, Visi dan Misi Majelis Studi Al Qur'an (MSQ) Jakarta dan struktur organisasi perusahaan. TEORI PENUNJANG Berisi tentang pengertian buku, corporate identity dan konsep. MATERI KERJA PRAKTEK Berisi tentang alur kerja editing pada pembuatan buku dan corporate identity. BAB V PENUTUP Berisi kesimpulan dari seluruh laporan serta saran saran dari praktikan. 5

dokumen-dokumen yang mirip

BAB I PENDAHULUAN. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam suatu. perusahaan sangat diperlukan dengan tujuan penyesuaikan diri terhadap

BAB I PENDAHULUAN. Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam suatu. perusahaan sangat diperlukan dengan tujuan penyesuaikan diri terhadap BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan sangat diperlukan dengan tujuan penyesuaikan diri terhadap perubahan dan perkembangan teknologi