KUESIONER. I. Bapak/Ibu dimohon untuk memberi jawaban atas pertanyaan umum berikut ini. : S2 : S3 : Lainnya, sebutkan

Transkripsi

1 KUESIONER I. Bapak/Ibu dimohon untuk memberi jawaban atas pertanyaan umum berikut ini.. Nama :.. Umur :.. Tahun. Jenis Kelamin :... Jabatan pekerjaan saat ini :... Pendidikan Terakhir : S : S : S : Lainnya, sebutkan. Pengalaman Kerja : Kurang dari tahun : tahun : tahun : 0 tahun : Lebih dari 0 tahun. Penghasilan per bulan : Kurang dari Rp : Rp Rp : Rp Rp : Rp Rp : Diatas Rp Pekerjaan selain auditor KAP :..

2 Untuk pertanyaan berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan. Keterangan Jawaban : SS = Sangat Setuju S = Setuju AS = Agak Setuju ASTS = Antara Setuju dan Tidak Setuju ATS = Agak Tidak Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju No PERTANYAAN SS S AS ASTS ATS TS STS ORIENTASI ETIKA ( Disusun oleh Shaub dan dikembangkan oleh Khomsiyah & Nur Indiantoro ) a. Auditor harus memiliki sikap untuk tidak merugikan orang lain sekecil apapun. b. Auditor harus memiliki sikap untuk selalu melakukan perbuatan bermoral tanpa menimbang positif negatif. c. Auditor harus memiliki sikap untuk selalu memikirkan kehormatan dan kesejahteraan anggota. d. Auditor harus memiliki sikap yang menyatakan bahwa tindakan bermoral adalah tindakan yang sifatnya ideal e. Auditor harus memiliki sikap yang menyatakan bahwa tidak mungkin dapat menyenangkan semua pihak. f. Auditor harus memiliki sikap yang menyatakan bahwa moralitas tidak dapat dianggap suatu kebenaran. g. Auditor harus memiliki sikap yang menyatakan bahwa penerapan etika tidak sama dalam setiap situasi. h. Auditor harus memiliki sikap yang menyatakan bahwa etika bersifat individual.

3 Untuk pertanyaan Komitmen Profesi dan Komitmen Organisasi berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan. Keterangan Jawaban SS = Sangat Setuju S = Setuju TP = Antara Setuju dan Tidak Setuju TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju NO PERTANYAAN SS S TP TS STS KOMITMEN PROFESI ( Disusun oleh Meyer dan Allen dan dikembangkan oleh Sri Trisnaningsih ) a. Saya berlangganan dan membaca secara sistematis jurnal auditing dan publikasi lainnya. b. Saya sering menghadiri dan berpartisipasi dalam setiap pertemuan para auditor. c. Saya sering melakukan tukar menukar ide dengan auditor dari organisasi lain. d. Saya percaya auditor harus mendukung adanya Ikatan Akuntan Indonesia. e. Auditor penting peranannya dalam masyarakat. f. Peran Auditor kadang kadang diungkapkan secara berlebihan. g. Hanya sedikit orang yang menyadari pentingnya Auditor. h. Kelemahan peran dan independensi auditor akan merugikan masyarakat. i. Standar profesi perilaku auditor tidak dapat diterapkan sama pada setiap organisasi. j. Auditor mempunyai cara yang berbeda dalam menilai kompetensi sesama rekan auditor. k. Ikatan akuntan seharusnya mempunyai kekuatan melaksanakan standar yang harus dilakukan auditor. l. Auditor seharusnya lebih baik dinilai prestasinya oleh rekan seprofesi daripada oleh supervisor. m. Saya puas jika saya melihat pengabdian yang dilakukan oleh sesama rekan seprofesi. n. Ada dorongan untuk melihat auditor yang idealis dengan pekerjaannya. o. Saya sulit untuk berantusias dengan jenis pekerjaan yang saya lakukan.

4 p. Saya akan tetap bekerja sebagai auditor, walaupun gaji saya dipotong untuk keperluan tugas auditor. q. Auditor harus diberi kesempatan untuk membuat keputusan tentang apa yang diperiksanya. r. Pertimbangan auditor harus diikuti dalam pembuatan keputusan audit yang signifikan. NO PERTANYAAN SS S TP TS STS KOMITMEN ORGANISASI ( Disusun oleh Hall dan dikembangkan oleh Sri Trisnaningsih ). Saya tidak merasa ikut memiliki organisasi tempat saya bekerja.. Saya tidak merasa terikat secara emosional dengan organisasi saya.. Organisasi tempat saya bekerja sangat berarti bagi saya.. Saya tidak merasa menjadi bagian organisasi tempat saya bekerja.. Saya merasa masalah organisasi juga seperti masalah saya.. Saya mudah menjadi terikat dengan organisasi lain seperti organisasi tempat saya bekerja.. Saya mau berusaha diatas batas normal untuk menyukseskan perusahaan. 8. Saat ini saya tetap tinggal di perusahaan adalah merupakan kebutuhan. 9. Alasan utama saya tetap bekerja di perusahaan adalah apabila keluar akan memerlukan pengorbanan diri sendiri yang harus dipertimbangkan. 0. Saya merasa terlalu riskan untuk memutuskan meninggalkan perusahaan ini.. Ada konsekuensi negatif apabila meninggalkan perusahaan saat ini, bahkan apabila saya menginginkan keluar.. Terlalu banyak masalah yang harus dipecahkan dalam kehidupan saya, jika saya memutuskan untuk keluar dari perusahaan saat ini.

5 Untuk pertanyaan Sensitivitas Etika berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan. Keterangan Jawaban : SP = Sangat Penting P = Penting KP = Kurang Penting APTP = Antara Penting dan Tidak Penting ATP = Agak Tidak Penting TP = Tidak Penting STP = Sangat Tidak Penting NO PERTANYAN SP P KP APTP ATP TP STP SENSITIVITAS ETIKA (Disusun oleh Shaub dan dikembangkan oleh Khomsiyah & Nur Indriantoro) a) Anda sebagai pemilik ijin praktek KAP, memiliki staf auditor yang sudah bekerja lama & merupakan kerabat dekat anda. Beberapa tahun terakhir ia selalu terlambat dalam menyelesaikan audit laporan keuangan, karena ia sering tidak masuk dengan berbagai macam alasan yang menurut anda dibuat - buat. Anda sudah berulang kali menerima komplain dari klien tentang keterlambatan tersebut. Menurut anda pentingkah memecat staf tersebut dan menggantinya dengan auditor lain yang lebih kompeten walaupun ia adalah kerabat dekat anda? b) Anda sebagai seorang auditor, bekerja di KAP yang lokasinya cukup jauh dari tempat tinggal anda. Anda telah menikah dan memiliki anak balita. Pada bulan Maret, anda mendapat tugas untuk mengaudit banyak laporan keuangan dan semuanya harus diselesaikan secepatnya. Untuk memenuhi target anda harus lembur dan hanya dapat pulang ke rumah sebentar saja. Menurut anda pentingkah bagi anda untuk menelpon keluarga anda pada saat anda sedang bekerja untuk memastikan keadaan mereka?

6 c) Anda sebagai seorang auditor ditugaskan oleh kerabat anda untuk mengaudit perusahaan pimpinannya. Kerabat anda bekerja di perusahaan tersebut sebagai manajer gudang. Setelah anda mengaudit, ternyata ditemukan beberapa kejanggalan pada persediaan fisik barang di gudang dan catatan persediannya. Setelah dikonfirmasi dengan kerabat anda, ternyata kerabat anda bersekongkol dengan bagian penjualan dan bagian keuangan dalam melakukan manipulasi data penjualan. Anda dipesan untuk tidak melaporkannya dan diiming imingi uang sebesar Rp ,00 jika tetap tutup mulut. Menurut anda pentingkah anda melaporkan kejanggalan tersebut pada pimpinan perusahaan meskipun pelakunya adalah kerabat anda sendiri? d) Anda sebagai seorang auditor, bersama dengan beberapa rekan lain ditugaskan oleh BPKP untuk memeriksa sebuah BUMN yang diduga melakukan manipulasi laporan keuangannya. Setelah diperiksa ternyata memang terdapat beberapa kejanggalan. Manajer keuangan BUMN tersebut adalah seorang pejabat yang memiliki kekuasaan cukup tinggi. Ia akan memberikan anda & rekan - rekan anda Rp ,00 jika anda & rekan rekan anda mau mengatakan bahwa laporan keuangan tersebut benar adanya. Semua rekan anda mau menerima tawaran tersebut. Menurut anda pentingkah keputusan anda untuk tetap melaporkan kejanggalan tersebut?