Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2016

Transkripsi

1 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENKES RI Jalan Prabu Rangkasari, Dasan Cermen, Sandubaya, Mataram Telp. (0370) Fax (0370) Website:

2

3 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-nya, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI tahun dapat diselesaikan dengan baik. Laporan Akuntabilitas ini pada hakikatnya merupakan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan sumber daya dan pelaksanaan kebijakan serta program yang dipercayakan kepada setiap perangkat organisasi pemerintah berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang memadai. Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sebagai Unit Pelaksana Teknis Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI menyusun laporan akuntabilitas sebagai pertanggungjawaban kinerja tahun, dan dalam penyusunan laporan akuntabilitas ini berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 53 tahun 2014 dan Sesuai Instruksi Presiden RI Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). Kami menyadari bahwa Laporan Akuntabilitas Kinerja Politeknik Kesehatan Mataram tahun ini belum sepenuhnya sempurna, karena itu saran yang bersifat konstruktif dibutuhkan untuk pengembangan pada tahun tahun berikutnya. Laporan Akuntabilitas Kinerja tahun ini diharapakan dapat menjadi sumber informasi perbaikan dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada segenap keluarga besar Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI yang telah bekerja dengan sungguh-sungguh dan ikhlas sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja ini bisa terselesaikan. Semoga Laporan Akuntabilitas Kinerja ini dapat bermanfaat bagi peningkatan Kinerja Politeknik Kesehatan Mataram di masa mendatang. Mataram, 23 Januari 2017 i

4 RINGKASAN EKSEKUTIF Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dibangun dan dikembangkan dalam rangka perwujudan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan sumberdaya pelaksanaan kebijakan dan program/ kegiatan yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah termasuk Kementerian Kesehatan yang dalam hal ini termasuk Politeknik Kesehatan Mataram yang merupakan UPT Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Politeknik Kesehatan Mataram merupakan Instansi pemerintah sebagai UPT Badan PPSDM Kesehatan RI, maka Politeknik Kesehatan Mataram sebagai Instansi Pemerintah wajib membuat laporan akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP). Penyusunan LAKIP tersebut mengacu pada Peranturan Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan peraturan Menteri Kesehatan nomor 2416/Menkes/Per/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kementerian Kesehatan. Politeknik Kesehatan Mataram dalam melaksanakan program kerja tahun mengacu pada Rencana Strategis Poltekkes Mataram tahun serta Rencana Kinerja Tahunan (RKT) tahun. Berdasarkan Rencana Kinerja Tahunan tersebut telah ditetapkan 6 Indikator Kinerja Utama (IKU) yang meliputi aspek Tridharma Perguruan Tinggi yaitu bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram yaitu: 1. Visi Penyelenggara terwujudnya tenaga kesehatan yang kompeten, profesional dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan dalam waktu 4 tahun pada tahun Misi a. Meningkatkan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. b. Meningkatkan sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. ii

5 c. Meningkatkan sumber daya manusia pendidikan yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. d. Mengembangkan program unggulan dalam kewirausahaan yang kompeten dan professional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan e. Meningkatkan kemitraan dan kerja sama dengan pemerintah daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah/Kabupaten/Provinsi sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan dan layanan kesehatan. Guna mencapai visi dan misi Poltekkes Mataram, telah dilakukan penetapan perjanjian kinerja tahun oleh Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI dan Ka Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI berupa Indikator Kinerja Utama (IKU) yang mengacu pada Renstra Poltekkes Mataram Tahun Indikator Kinerja Utama yang telah ditetapkan mencakup 6 indikator kinerja sebagai berikut : No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Meningkatnya lulusan tepat waktu 2 Meningkatnya lulusan dengan IPK >2,75 3 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja 4 Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen 5 Meningkatnya publikasi karya ilmiah 6 Meningkatnya kegiatan pengabdian masyarakat Persentase lulusan tepat waktu 92 % 91,8 % Persentase lulusan dengan IPK >2,75 Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun) Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun) 100 % 99,7 % 70 % 69,2% 64 judul 52 judul 6 artikel 5 artikel 184 kegiatan 186 kegiatan iii

6 Indikator kinerja utama yang telah ditetapkan tersebut diatas sesuai dengan Rencana Strategis Poltekkes Mataram Kemenkes R.I. sebagai berikut: Sasaran Indikator Sasaran Target 1. Meningkatnya kualitas pendidikan 2. Meningkatnya kualitas penelitian 3. Meningkatnya kualitas pengabdian kepada masyarakat (PKM) 4. Meningkatnya kualitas SDM Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan Pendidikan yang berkualitas IPK ratarata 3,00 Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 10 dokumen 90 % 94,6% 97 orang 101 orang 4 orang 4 orang Prosentase lulusan tepat waktu 92 % 91,8% Meningkatnya penyerapan lulusan di 70 % 69,2% pasar kerja Jumlah dosen bersertifikasi 90 orang 78 orang Sarana dan fasilitas sesuai standar PT 73 % 77,50% Tercapainya jumlah proposal per tahun 64 judul 52 judul Tercapainya jumlah dosen meneliti per 99 orang 90 orang tahun Tercapainya penelitian kolaborasi 6 judul 6 judul Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar Tercapainya jumlah kegiatan PKM oleh dosen 6 judul 1 judul 3 judul 5 judul 5 orang 5 orang 184 kegiatan 186 kegiatan Tersedianya sumber dana yang memadai 99 % 100% Tercapainya jumlah instruktur 57 orang 58 orang sejumlah 57 pada tahun Tersedianya tenaga 121 orang 120 orang administrasi/pustakawan/it baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar dokumen dokumen mengajar (PBM) Tersedianya tenaga yang kompeten 247 orang 279 orang iv

7 5. Meningkatnya tertib administrasi umum, keuangan, dan kepegawaian 6. Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi 7. Meningkatnya kerja sama dengan pemerintah daerah, RS, PTN dan PTS dan negara lain dengan tugas yang diberikan Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan mengikuti pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pendidikan lanjut Adanya laporan keuangan per semester dan tahunan termasuk laporan akademik yang sudah mulai tahap pemeriksaan audit internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untuk memberikan sanksi dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai Tersedianya dokumentasi kepegawaian 275 kegiatan 275 kegiatan 2 orang 0 22 laporan 22 1 dokumen 1 dokumen 12 dokumen 12 dokumen 4 dokumen 4 dokumen 247 dokumen 279 dokumen Teralokasinya bimbingan teknis SPIP 1 kegiatan 1 kegiatan Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar perguruan tinggi Meningkatnya jumlah kerja sama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain Meningkatkan kerja sama dengan negara lain 70 % 65% 73 % 77,50% 29 dokumen 51 dokumen 2 dokumen 3 dokumen Berhubungan dengan target persentase lulusan tepat waktu tahun sebesar 92 % dan pencapaian target tersebut sebesar 91,8 %, disebabkan karena jumlah mahasiswa yang mengikuti UAP tidak sama dengan jumlah mahasiswa yang masuk Poltekkes Mataram pada tahun 2013, dikarenakan beberapa hal : 1. Mahasiswa mengambil cuti dengan alasan: 2. Mengundurkan diri karena ketidakmampuan mengikuti program pendidikan di Prodi yang telah dipilih. 3. Mahasiswa tidak memenuhi syarat untuk mengikuti UAP. v

8 Penyelesaian masalah : 1. Melakukan proses bimbingan baik bimbingan akademik maupun bimbingan konseling 2. Diberikan kesempatan melalui remedial dan Kuliah Antar Semester (KAS) Berhubungan dengan target persentase lulus dengan IPK > 2,75 sebesar 100 % dan pencapaian target tersebut sebesar 99,7 %, disebabkan karena terdapat 1 orang mahasiswa yang telah menempuh pendidikan Diploma III sampai dengan semester 8. Penyelesaian masalah : 1. Penguatan dalam proses pembelajaran 2. Seleksi calon mahasiswa baru diperketat 3. Mengoptimalkan penerimaan calon mahasiswa baru melalui jalur PMDP 4. Melaksanakan penyempurnaan dalam strategi penilaian dengan tetap menekankan ada aspek pencapaian kompetensi. Berhubungan dengan target persentase penyerapan lulusan di pasar kerja sebesar 70 % dan pencapaian target tersebut sebesar 69,2 %, disebabkan karena terdapat alumni Poltekkes Mataram yang melanjutkan pendidikan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi yaitu ke Diploma IV, sarjana dan profesi. Pencapaian target untuk indikator presentase penyerapan lulusan dilakukan upaya antara lain: 1. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan institusi pelayanan untuk memberdayakan lulusan 2. Meningkatkan informasi tentang penerimaan pegawai pada seluruh lulusan dan Ikatan Alumni 3. Meningkatkan kerjasama dengan Ikatan Alumni mengenai data base tentang jumlah dan penyebaran lulusan pada setiap daerah untuk masing-masing prodi. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan jumlah penelitian adalah dengan : 1. Menyusun RIP penelitian dan roadmap penelitian sesuai dengan perkembangan ilmu dan perkembangan kebutuhan masyarakat daerah 2. Mengupayakan kegiatan seminar, workshop, semiloka metodologi penelitian dan publikasi ilmiah dalam jurnal nasional dan internasional. 3. Menyebarkan brosur, undangan dan program-program penelitian di luar Poltekkes seperti RIK, Anlan, penelitian BKKBN 4. Meningkatkan minat dosen dalam mempublikasikan hasil penelitian baik dalam jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi dengan membuat rekapan web vi

9 jurnal dan menyebarkannya ke dosen untuk mempermudah dalam memilih jurnal untuk publikasi Berhubungan dengan target kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebesar 184 kegiatan dan pencapaian target tersebut sebesar 186 kegiatan, melebihi dari target yang telah ditetapkan karena disamping kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen, terdapat juga kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh kelompok dosen sebanyak 6 kegiatan. vii

10 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR.. RINGKASAN EKSEKUTIF... DAFTAR ISI i ii viii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang. B. Tujuan.. C. Dasar Hukum... D. Data Umum Organisasi... E. Visi dan Misi Organisasi..... F. Gambaran Singkat Sumber Daya Organisasi... G. Distribusi Tenaga Honorer... H. Distribusi Mahasiswa Tahun... I. Struktur Organisasi BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Pengertian. B. Tujuan Perjanjian Kinerja.... C. Sasaran. D. Rencana Kinerja Tahun.. E. Penetapan Kinerja. F. Anggaran Tahun BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Pengukuran Kinerja. 45 B. Analisis Akuntabilitas Kinerja C. Realisasi Anggaran 59 D. Sarana dan Prasarana E. Kemitraan dan Kerjasama BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan.. 89 B. Saran. 89 Lampiran-lampiran viii

11 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan kemampuan masyarakat mengakses teknologi informasi, membuat masyarakat semakin kritis terhadap segala aspek, termasuk terhadap mutu pelayanan yang berkualitas. Disamping itu tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan Pemerintahan yang baik dan bersih (good governance dan clean government) telah mendorong pengembangan dan penerapan system pertanggungjawaban yang jelas, tepat, teratur, dan efektif yang dikenal dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Penerapan sistem tersebut bertujuan agar penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bertanggung jawab dan bebas dari praktik-praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN). Politeknik Kesehatan Mataram sebagai salah satu unit pelaksana teknis di lingkungan Kementrian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan dituntut untuk menyusun laporan pelaksanaan program kegiatan dan pengelolaan anggaran yang dituangkan dalam bentuk Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP). Hal ini didasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis perjanjian kinerja, Pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas Laporan kinerja instansi pemerintah. LAKIP instansi pemerintah adalah laporan kinerja tahunan yang berisi Pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/sasaran strategi instansi. LAKIP merupakan laporan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan bekerhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui program kinerja instansi pemerintah yang disusun secara periodik. Laporan Kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas pengunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja. Politeknik Kesehatan Mataram sebagai bagian dari sistem pengelolaan pendidikan vokasi diharapkan dapat berlangsung secara berdayaguna dan berhasilguna dalam LAKIP POLTEKKES MATARAM 1

12 mewujudkan visi dan misi untuk mewujudkan pengembangan dan penerapan sistem pertanggung jawaban penyelenggaraan dan pelaksanaan pendidikan vokasi yang jelas, terukur dan akuntabel. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah disusun sebagai bentuk transparansi pertanggung jawaban kepada Pimpinan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi selama satu tahun untuk periode tahun. Hasil Penyusunan LAKIP dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas, transparan dan dapat dipertangung jawabkan serta dapat membantu pimpinan dan seluruh jajaran instansi pemerintah dalam mencermati berbagai permasalahan sebagai bahan acuan dalam menyusun program ditahun berikutnya. Dengan demikian program di tahun mendatang dapat disusun lebih fokus,efektif, efisien,terukur dan sesuai dengan penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas yang merupakan perwujudan pelaksanaan good government dan clean government telah dilaksanakan Poltekkes Kemenkes Mataram. B. Tujuan 1. Sebagai media pertanggungjawaban kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Poltekkes Kemenkes Mataram yang merupakan UPT Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI dalam penyelenggaraan pendidikan selama 1 (satu) tahun. 2. Sebagai bahan penilaian dan evaluasi kinerja yang selanjutnya digunakan untuk pengambilan keputusan kebijakan teknis dalam rangka pelaksanaan program dan kegiatan lanjutan. 3. Sebagai tolak ukur singkronisasi antara rencana kinerja dengan capaian kinerja. C. Dasar Hukum 1. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah bahwa setiap pemimpin Departemen/Lembaga Pemerintah Non Departemen, Pemerintah Daerah, Satuan Kerja atau Unit Kerja didalamnya wajib membuat laporan akuntabilitas kinerja secara berjenjang serta berkala untuk disampaikan kepada atasannya. 2. Instruksi Presiden nomor 5 Tahun 2004 tentang percepatan pemberantasan korupsi, 3. Permenkes nomor 988/MENKES/PER/XI /2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Depertemen Kesehatan. LAKIP POLTEKKES MATARAM 2

13 4. Permenkes nomor 950/MENKES/PER/VII /2010 tentang Pedoman Teknis Evaluasi Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan. 5. Permen PAN-RB Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penetapan Kinerja & Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 6. Permenkes nomor 2416/MENKES/PER/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Kementerian Kesehatan. 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonnesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. 8. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : HK.02.03/I.2/06284/2014 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.03.05/I.2/03086 tentang Petunjuk Teknis Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan. D. Data Umum Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram merupakan Perguruan Tinggi di bawah Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (PPSDMK) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, dan dipimpin oleh seorang Direktur yang bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDMK, dan dalam melaksanakan tugas teknis, secara fungsional Direktur dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan dan Latihan Tenaga Kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berdiri berdasarkan surat Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor 298 / Menkes Kesos / SK / IV / 2001 tanggal 16 April Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sampai saat ini memiliki empat jurusan yang menyelenggarakan Program Studi Diploma III dan Program Studi Diploma IV sebagai berikut: 1. Jurusan Keperawatan a. Program Studi Diploma III Keperawatan Mataram b. Program Studi Diploma IV Keperawatan Mataram c. Program Studi Diploma III Keperawatan Bima d. Program Studi Diploma IV Keperawatan Bima LAKIP POLTEKKES MATARAM 3

14 2. Jurusan Kebidanan a. Program Studi Diploma III Kebidanan b. Program Studi Diploma IV Kebidanan 3. Jurusan Gizi a. Program Studi Diploma III Gizi b. Program Studi Diploma IV Gizi 4. Jurusan Analis Kesehatan a. Program Studi Diploma III Analis Kesehatan b. Program Studi Diploma IV Analis Kesehatan Seluruh Jurusan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Mataram telah terakreditasi oleh Pusdiklatnakes Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI dan BAN PT dengan nilai dan strata seperti berikut : LAKIP POLTEKKES MATARAM 4

15 Tabel 1 Nilai dan Strata Akreditasi Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI Oleh LAM-PTKes Berdasarkan Jurusan N O 1 NAMA PRODI DIII Keperawatan Mataram STRAT A A NIL AI 87,5 0 AKREDITASI KEMENKES NO SK PUSDIKLATNAKES HK.06.01/IV/3/01374/ 2010 TANGGAL STRAT A NIL AI 9 Juli 2010 B 304 AKREDITASI BAN-PT/LAM-PTKes NO 0308/LAM- PTkes/AKr/Dip/I/ TANGGAL 31 Januari 2 DIV Keperawatan Mataram 3 DIII Keperawatan Bima B A 87,5 0 86,6 5 HK.06.01/III/3/02498/ 2011 HK.06.01/IV/3/01271/ Desember 2011 B Juli 2010 C /LAM- PTKes/Akr/Dip/XI/ 0320/LAM- PTkes/AKr/Dip/I/ 27 November 31 Januari 4 DIV Keperawatan Bima C /LAM- PTKes/Akr/Dip/X/ 30 Oktober 5 DIII Kebidanan Mataram A 87,8 5 HK.06.01/IV/3/01373/ Juli 2010 B /LAM- PTkes/AKr/Dip/I/ 31 Januari 6 DIV Kebidanan Mataram A 87,4 0 HK.06.01/III/3/02499/ Desember 2011 B /LAM- PTKes/Akr/Dip/XI/ 27 November 7 DIII Gizi Mataram A 88,8 0 HK.06.01/IV/3/01372/ Juli 2010 B /SK/BAN-PT/Akred/Dpl- III/VII/ Juli DIV Gizi Mataram A 88,0 1 HK.06.01/III/3/02497/ Desember 2011 B /LAM- PTKes/Akr/Dip/X/ 30 Oktober 9 DIII Analis Kesehatan Mataram A 87,1 2 HK.06.01/IV/3/01373/ Juli 2010 B /SK/BAN-PT/Akred/Dpl- III/V/ Mei 2015 LAKIP POLTEKKES MATARAM 5

16 10 DIV Analis Kesehatan B /LAM- PTKes/Akr/Dip/X/ 30 Oktober LAKIP POLTEKKES MATARAM 6

17 Terbitnya SK (Surat Keputusan) Nomor 355/E/O/2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi Pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menjadi dasar pelaksanaan akreditasi Program Studi Diploma Tiga dan Diploma Empat di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI oleh BAN-PT/LAM-PTKes. Hasil pelaksanaan akreditasi BAN-PT/LAM-PTKes untuk 5 (lima) Prodi Diploma Tiga yaitu hampir seluruhnya (80%) sebanyak 4 (empat) Prodi memperoleh peringkat B sedangkan pelaksanaan akreditasi LAM- PTKes untuk 5 (lima) Prodi Diploma IV memperoleh peringkat B pada 4 Prodi dan 1 (satu) Prodi memperoleh peringkat C berdasarkan surat perjanjian kerjasama antara Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI dengan Perkumpulan Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia nomor : HK.05.01/I/0170/ nomor : 0001/SPK/K/02. tanggal 3 Februari tentang Registrasi Akreditasi Secara Online dengan Bimbingan Teknis, Evaluasi dan Penilaian Proses Akreditasi Program Studi Diploma IV Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI. E. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Poltekkes Mataram Kemenkes RI periode tahun merupakan revisi dari rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran tahun Untuk mewujudkan tugas dan fungsi Poltekkes Mataram sebagai institusi pendidikan vokasi di bidang kesehatan tersebut, maka rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Poltekkes Mataram Kemenkes RI periode perlu dilakukan revisi melalui mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram melalui rapat yang dihadiri oleh anggota senat, dosen, tenaga kependidikan, organisasi profesi, user, mahasiswa dan alumni. Adapun tahap-tahap penyusunan visi misi adalah : (1) Direktur membentuk tim (kepanitiaan) sesuai SK Direktur Nomor KP.02.03/I/583.2/2014 tanggal 30 Mei 2015 yang terdiri dari unsur pimpinan dan tenaga pendidik dengan tugas mengkaji visi, misi, tujuan dan sasaran yang sudah ada untuk disesuaikan dengan kebijakan dari Badan PPSDM Kesehatan sehingga dilakukan perubahan atas visi misi sebelumnya. (2) Setelah draft visi dan misi terbentuk maka tahap selanjutnya adalah memperoleh masukan melalui rapat yang melibatkan tenaga pendidik dan kependidikan, perwakilan mahasiswa, alumni, organisasi profesi (IBI, PPNI, PERSAGI, PATELKI) LAKIP POLTEKKES MATARAM 7

18 dan user (Dinas Kesehatan Provinsi NTB, RSU Provinsi Nusa Tenggara Barat, Puskesmas Mataram, serta perwakilan alumni keperawatan, kebidanan, Gizi, Analis Kesehatan) (3) Konsep visi, misi, tujuan dan sasaran yang sudah direvisi oleh tim berdasarkan hasil rapat selanjutnya dibahas oleh Poltekkes Kemenkes Mataram pada rapat kerja dan ditetapkan menjadi visi misi Poltekkes Kemenkes Mataram melalui SK Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI Nomor : KP. KP.02.03/I/627.2/2014 tanggal 6 Juli 2014 maka Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI Periode adalah : Visi : Penyelenggara terwujudnya tenaga kesehatan yang kompeten, profesional dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan dalam waktu 4 tahun pada tahun Misi : 1. Meningkatkan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 2. Meningkatkan sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 3. Meningkatkan sumber daya manusia pendidikan yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 4. Mengembangkan program unggulan dalam kewirausahaan yang kompeten dan professional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan 5. Meningkatkan kemitraan dan kerja sama dengan pemerintah daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah/Kabupaten/Provinsi sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan dan layanan kesehatan. Tujuan : 1. Menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 2. Menghasilkan karya ilmiah/penelitian unggulan dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. LAKIP POLTEKKES MATARAM 8

19 3. Menghasilkan karya pengabdian kepada masyarakat dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 4. Memenuhi sarana dan prasarana ruang kuliah pada program D3 dan D4 dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 5. Memenuhi sarana dan prasarana laboratorium pada program D3 dan D4 dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 6. Tersedianya sarana dan prasarana serta buku perpustakaan di Direktorat dan Jurusan dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 7. Meningkatkan kemampuan manajemen SDM dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 8. Meningkatkan kemampuan manajemen dosen dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan dan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 9. Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen keuangan dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan secara transparan dan akuntabel serta bebas korupsi pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan. 10. Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen kepegawaian pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan. 11. Meningkatkan kerja sama dengan pemerintah daerah provinsi, kabupaten/kota dalam kebijakan penyelengaraan pendidikan dan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 12. Meningkatkan kerja sama dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten /Kota/Provinsi dalam kebijakan penyelenggaraan pendidikan dan dalam memaksimalkan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 13. Meningkatkan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelengaraan pendidikan dan pemenuhan formasi dalam memaksimalkan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 14. Meningkatkan kerja sama dengan institusi pendidikan negeri dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis. LAKIP POLTEKKES MATARAM 9

20 15. Meningkatkan kerja sama dengan institusi pendidikan swasta dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis. 16. Menjalin kerja sama internasional/luar negeri dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis. LAKIP POLTEKKES MATARAM 10

21 LAKIP POLTEKKES MATARAM 11

22 Sasaran : Tahun merupakan tahun ke 3 pelaksanaan Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Mataram tahun Rencana Strategis berfungsi sebagai panduan dan penentu arah dalam melaksanakan kegiatan pencapaian tujuan institusi selama lima tahun ke depan dengan inditator sasaran sebagai berikut : KEGIATAN KELUARAN INDIKATOR SATUAN TARGET HITUNGAN PELAKSANAAN PENCAPAIAN TARGET (1) (2) (3) (4) (10) (5) (6) (7) (8) (9) Strategis I Meningkatkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 1 Menghasilkan Tenaga Kesehatan yang kompeten professional dalam bidang Meningkatnya kualitas pendidikan Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI secara berkala pada empat jurusan dokumen Tercapainya dokumen kurikulum berbasis KKNI pada 10 Prodi keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan Pendidikan yang berkualitas IPK 3,00 Persen Jumlah mahasiswa yang mencapai nilai IPK rata-rata 3,00 setiap prodi Dosen berpendidikan S2 Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 Prosentase lulusan tepat waktu Orang Jumlah dosen yang sudah menyelesaikan pendidikan S2 Orang Jumlah dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 Persen Jumlah mahasiswa yang lulus tepat LAKIP POLTEKKES MATARAM 12

23 2 Menghasilkan karya ilmiah/penelitian unggulan dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan Meningkatnya kualitas penelitian Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Jumlah Dosen bersertifikasi Sarana dan fasilitas sesuai standar PT. Tercapainya jumlah proposal 84 judul pada tahun 2018 Tercapainya jumlah dosen meneliti 100 dosen pada tahun 2018 Tercapainya penelitian kolaborasi 8 penelitian pada tahun 2018 Meningkatnya jumlah Publikasi Karya Ilmiah Nasional terakreditasi 4 judul per tahun waktu/total mahasiswa x 100 persen Persen Jumlah lulusan yang diterima bekerja/total mahasiswa yang lulus x 100 persen Orang Jumlah dosen yang memiliki sertifikat pendidik Persen Jumlah sarana dan fasilitas per standar PT Judul Jumlah proposal tahun bersangkutan Orang Jumlah dosen yang meneliti tahun bersangkutan Judul Jumlah judul penelitian kolaborasi tahun bersangkutan Judul Jumlah artikel yang terbit tahun bersangkutan Tercapainya Jumlah Judul Jumlah artikel yang LAKIP POLTEKKES MATARAM 13

24 3 Menghasilkan karya pengabdian masyarakat dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan Meningkatnya kualitas pengabdian masyarakat Publikasi Karya Ilmiah Internasional 9 judul pada tahun 2018 Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standart 7 orang pada tahun 2018 Tercapainya jumlah kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen dalam 1 tahun Tersedianya sumber dana yang memadai terbit tahun bersangkutan Orang Jumlah tim penilai sesuai standar pada tahun bersangkutan kegiatan Sesuai dengan kegiatan (2 x perdosen/tahun) Persen (Jml kegiatan/ tersedia dana) x 100 persen Strategis II Meningkatkan Sumber Daya Pendidikan yang kompeten 1 Meningkatnya Tercapainya jumlah Orang Jumlah instruktur Meningkatkan Kemampuan SDM dan Manajemen dosen dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan yang kompeten dan professional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan kualitas SDM instruktur sejumlah 117 pada tahun 2018 Tersedianya tenaga administrasi/pustaka wan/it baik jumlah maupun spesifikasinya Orang Jumlah tenaga kependidikan Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar ( PBM ) dokumen Jumlah laporan pendidikan persemester setiap prodi Tersedianya tenaga Orang Tenaga pendidik, LAKIP POLTEKKES MATARAM 14

25 2 Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen keuangan administrasi pendidikan secara transparan dan akuntabel serta bebas korupsi pada semua jurusan Meningkatnya tertib administrasi umum, keuangan dan kepegawaian yang kompeten dengan tugas yang diberikan Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan Mengikuti Pelatihan/Seminar/W orkshop/pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah Tenaga Kependidikan yang Mengikuti studi lanjut Adanya laporan persemester dan tahunan keuangan termasuk laporan akademik yang sudah mulai tahap pemeriksaan Audit Internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai sebagai dasar untuk memberikan sanksi kependidikan PNS/tenaga kependidkan dan honor Kegiatan Jumlah pelatihan/seminar/ Workshop/Pekerti yang diikuti tenaga pendidik dan kependidikan Orang Jumlah Tenaga Kependidikan yg direncanakan tubel S1 Laporan Jumlah laporan persemester dokumen Jumlah dokumen Bulan Rekapitulasi analisis kehadiran pegawai per bulan LAKIP POLTEKKES MATARAM 15

26 dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai Triwulan Rekapitulasi monitoring dan evaluasi kinerja pegawai per triwulan 3 Memenuhi sarana dan prasarana ruang kuliah, laboratorium, buku perpustakaan pada program D.III dan D.IV dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten professional dalam bidang Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi Tersedianya dokumentasi kepegawaaian Teralokasinya Bimbingan teknis SPIP Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar Perguruan Tinggi Dokumen Jumlah dokumen tenaga pendidik, kependidikan dan honor kegiatan Jumlah kegiatan bimbingan teknis SPIP Persen Jumlah pencapaian sistem informasi per target x 100% Persen Jumlah sarana dan fasilitas per standar PT LAKIP POLTEKKES MATARAM 16

27 Strategis III : Mengembangkan Program Studi Pilihan 1 Mengembangkan Program Studi Baru pada masingmasing Terbukanya Prodi Baru Jurusan IV Terlaksananya Kajian pembukaan Prodi Baru Diploma Telah disusunnya Kurikulum prodi Baru Prodi baru Jumlah pencapaian pembukaan prodi baru kurikulum Jumlah kurikulum prodi baru yang tersusun 2 Mengembangkan Prodi Keperawatan Bima menjadi Poltekkes Bima Terbentuknya Poltekkes Bima Tersedianya SDM tenaga pendidik Prodi Baru Terlaksananya pengkajian pembukaan Poltekkes Bima Tersedianya SDM pengelola Poltekkes Bima Tersedianya Sarana Prasarana Pendukung Poltekkes Bima Orang Jumlah SDM tenaga pendidik prodi baru dokumen Proposal dan studi kelayakan Orang Jumlah SDM pengelola Poltekkes Bima persen Jumlah sarana prasarana pendukung per standar Membentuk Unit Gratifikasi Unit Jumlah Unit Gratifikasi Fasilitas ruang kelas Ruang 24 Ruang kelas Membuat Laboratorium Unit Jumlah Laboratorium LAKIP POLTEKKES MATARAM 17

28 multimedia bahasa Bahasa Inggris inggris Ruang tenaga Ruang 2 Ruang kependidikan Ruang tenaga Ruang 8 Ruang pendidik Klinik terpadu Unit 1 Unit Ruang pengelola Ruang 8 Ruang Membuat Laboratorium Komputer Strategis IV : Meningkatkan kemitraan dengan lembaga lain dan Luar negeri 1 Meningkatkan Kerjasama dengan pemerintah daerah,rs,ptn, PTS dalam kebijakan penyelenggaraan pendidikan dan pemenuhan informasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan Keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan Meningkatnya kerjasama dengan pemerintah daerah,rs, PTN dan PTS dan Negara lain Meningkatkan jumlah kerjasama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain Unit Jumlah Laboratorium Komputer Dokumen Jumlah dokumen kerjasama PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain LAKIP POLTEKKES MATARAM 18

29 2 Menjalin kerjsama internasional/luar negeri dalam penyelenggaraan pendidikan kepegawaian pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan Terjalin kerjsama internasional/ luar negeri Meningkatkan kerjasama dengan negara lain Dokumen Jumlah dokumen kerja sama dengan negara lain LAKIP POLTEKKES MATARAM 19

30 F. Gambaran Singkat Sumber Daya Organisasi berikut : Gambaran Singkat Jumlah Sumber Daya Organisasi Politeknik Kesehatan Mataram sampai dengan 31 Desember dengan sebaran sebagai Tabel 3 Data Sebaran Pegawai Negeri di Politeknik Kesehatan Mataram Berdasarkan Tingkat Pendidikan Kondisi 31 Desember N O UNIT KERJA < SMA JENJANG PENDIDIKAN KESEHATAN NON KESEHATAN DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML < SMA DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML < SMA DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML JML Poltekkes Matataram 1 Direktorat Jurusan Keperawatan Jurusan Kebidanan Jurusan Gizi Jurusan Analis Kesehatan Jumlah LAKIP POLTEKKES MATARAM 20

31 berikut : stenaga Pendidik Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember sebagai S2 S3 TOTAL L P TOTAL Grafik 1. Pertelaan Tenaga Pendidik pada Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun Pada Grafik 1. di atas terlihat bahwa proporsi tenaga Pendidik di lingkungan politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI sebagian besar berjenis kelamin perempuan yaitu sebanyak 58 orang atau 58,16%, dan tenaga Pendidik berjenis kelamin laki-laki berjumlah sebanyak 40 orang atau 40,8% dari 98 orang tenaga pendidik yang ada di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik diatas dapat juga lihat bahwa semua tenaga pendidik minimal telah berpendidikan S2 yaitu sebanyak 97 orang atau 98,9% sedangkan 1 orang tenaga pendidik telah berpendidikan S3 sebanyak 1 orang atau 1,02%. LAKIP POLTEKKES MATARAM 21

32 Sedangkan Tenaga Kependidikan Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember sebagai berikut : SD SMP SMA/SMK DIII S1 S2 TOTAL L P TOTAL Grafik 2. Pertelaan Tenaga Kependidikan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Kemenkes RI Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun Pada Grafik 2. di atas terlihat bahwa proporsi tenaga Kependidikan di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI sebagian besar berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 81 orang atau 67,5%, dan sebanyak 39 orang tenaga kependidikan yang berjenis kelamin Perempuan atau 32,5% dari 120 orang tenaga Kependidikan di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik diatas juga bisa dilihat proporsi pendidikan tenaga kependidikan di lingkungan Poltekkes Mataram sebagian besar adalah SMA sebanyak 66 orang atau 55%. LAKIP POLTEKKES MATARAM 22

33 Sedangkan Tenaga Dosen Fungsional Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember sebagai berikut : KEPERAWATA KEBIDANAN GIZI ANALIS TOTAL N KESEHATAN LEKTOR KEPALA LEKTOR ASISTEN AHLI TOTAL Grafik 3. Pertelaan Tenaga Dosen Fungsional pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun Pada Grafik 3. di atas terlihat bahwa proporsi dosen yang sudah fungsional di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI sebagian besar menduduki jabatan fungsional Lektor yaitu sebanyak 64 orang atau 73%, diikuti oleh jabatan fungsional Lektor Kepala sebanyak 22 orang atau 25%. Sedangkan sebanyak 2 orang atau 2,3% masih menduduki jabatan fungsional Asisten Ahli dari 88 orang pendidik yang sudah fungsional di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik di atas juga dapat dilihat distribusi jumlah dosen yang fungsional di masing-masing jurusan, di mana terlihat bahwa proporsi tenaga pendidik yang sudah fungsonal paling banyak di Jurusan Keperawatan yaitu 34 orang atau 38,6% karena mengampu empat prodi yaitu Prodi DIII Keperawatan Mataram, Prodi DIV Keperawatan Mataram, Prodi DIII Keperawatan Bima dan Prodi DIV Keperawatan Bima. Dari 88 sembilan dosen yang sudah fungsional terdapat 2 orang dosen yang sudah tidak aktif di Poltekkes Mataram dengan rincian 1 orang dosen mutasi ke Poltekkes Kalimantan Selatan per 1 desember dan satu orang lagi pensiun per 1 Juni. LAKIP POLTEKKES MATARAM 23

34 NO. UNIT KERJA Poltekkes Mataram Tabel 4 Data Sebaran Tenaga Non Pegawai Negeri (Honorer) di Politeknik Kesehatan Mataram Berdasarkan Tingkat Pendidikan Kondisi 31 Desember JENAJNG PENDIDIKAN KESEHATAN NON KESEHATAN JML SMA DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML SMA DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML SMA DIII DIV S1 S2 SP1 /2 S3 JML 1 Direktorat Jurusan Keperawatan Jurusan Kebidanan Jurusan Gizi Jurusan Anali Kesehatan Jumlah LAKIP POLTEKKES MATARAM 24

35 G. Distribusi Tenaga Honorer Distibusi Tenaga Honorer berdasarkan penempatan bertugas di Poltekkes Mataram Kemenkes RI selama tahun dapat dilihat pada grafik berikut : direktorat jurusan keperawata n Jurusan Kebidanan Jurusan Analis Jurusan Gizi Jumlah Grafik 4. Pertelaan Tenaga Honorer di Poltekkes Mataram Kemenkes RI Pada Tahun Dari Grafik 4. di atas tampak bahwa jumlah tenaga Kepegawaian Non PNS terbanyak pada Jurusan Keperawatan yaitu 31 orang atau 31.3%. Direktorat sebanyak 30 orang atau 30,3%, Jurusan Gizi sebanyak 11 orang atau 11,1%, Jurusan Analis Kesehatan sebanyak 12 orang atau 12,1%. Jurusan Kebidanan sebanyak 15 orang atau 15,1%. Sedangkan apabila dikelompokkan berdasar jenjang pendidikan untuk tenaga honorer dapat dilihat dari grafik dibawah ini : SMA DIII DIV S1 S2 JUMLAH Grafik 5. Persentase Tenaga honorer berdasarkan Tingkat Pendidikan di Poltekkes Mataram Kemenkes RI Pada Tahun LAKIP POLTEKKES MATARAM 25

36 Dari Grafik 5. di atas tampak bahwa jumlah tenaga Kepegawaian Non PNS berdasarkan tingkat pendidikan terbanyak adalah pada jenjang pendidikan SMA yaitu sebanyak 48 orang atau 48,4%, jenjang pendidikan DIII yaitu sebanyak 37 orang atau 37,3%, jenjang pendidikan DIV yaitu sebanyak 3 orang atau 3,03%, jenjang pendidikan S1 yaitu sebanyak 7 orang atau 7,07%, jenjang pendidikan S2 yaitu sebanyak 4 orang atau 4,04%. H. Distribusi Mahasiswa Tahun Distribusi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI selama tahun menurut Program Studi dapat dilihat pada grafik berikut : Prodi D4 Kebidanan 10% Prodi D4 Keperawatan Bima 7% Prodi D4 Keperawatan Mataram 10% 10% Prodi D4 Gizi 10% Prodi D4 Analis Kesehatan 10% mahasiswa Prodi D3 Keperawatan Mataram 15% Prodi D3 Analis Kesehatan 12% Prodi D3 Gizi 7% Prodi D3 Keperawatan Bima 8% Prodi D3 Kebidanan Mataram 11% Grafik 6. Persentase Mahasiswa Semester Genap TA 2015/ masing-masing prodi (Maret s/d Agustus ) Dari Grafik 6. di atas tampak bahwa jumlah peserta didik terbanyak pada Prodi D3 Keperawatan yaitu sebanyak 285 orang atau 14,5% dari total mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram, Prodi D3 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 230 orang atau 11,8 %, Prodi D3 Kebidanan yaitu sebanyak 215 orang atau 11 %, Prodi D4 Gizi yaitu sebanyak 201 orang atau 10,3%, Prodi D4 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 140 orang atau 7,2 %, Prodi D4 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 193 orang atau 9,9%, Prodi D4 Kebidanan yaitu sebanyak 197 orang atau 10 %, Prodi D3 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 164 orang atau 8,4 %, Prodi LAKIP POLTEKKES MATARAM 26

37 D4 Keperawatan yaitu sebanyak 195 orang atau 10 %, sedangkan Prodi D3 Gizi yaitu sebanyak 134 orang atau 6,9%. Total keseluruhan jumlah peserta didik semester genap tahun akademik 2015/ sebanyak 1955 mahasiswa. Prodi D4 Analis Kesehatan 12% mahasiswa Prodi D3 Keperawatan Mataram 13% Prodi D4 Keperawatan Bima 8% Prodi D4 Gizi 11% Prodi D4 Kebidanan 11.50% 12% Prodi D4 Keperawatan Mataram 13% Prodi D3 Analis 11% Prodi D3 Gizi 7% Prodi D3 Kebidanan Mataram 8% Prodi D3 Keperawatan Bima 8% Grafik 7. Persentase Mahasiswa Semester Ganjil TA /2017 masing-masing prodi (September s/d Februari 2017 ) Dari Grafik 7. di atas, tampak bahwa jumlah peserta jumlah peserta didik terbanyak pada Prodi D3 Keperawatan Mataram yaitu sebanyak 293 orang atau 13,3 % dari total mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram. Prodi D3 Kebidanan yaitu sebanyak 182 orang atau 8,3 %, Prodi D4 Kebidanan yaitu sebanyak 253 orang atau 11,5 %, Prodi D4 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 254 orang atau 11,6 %, Prodi D4 Keperawatan sebanyak 253 orang atau 11,5 %, sedangkan untuk Prodi D4 Gizi sebanyak 249 orang atau 11,3 %, Prodi D3 Analis Kesehatan sebanyak 250 orang atau 11,4 %, Prodi D4 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 171 orang atau 7,8%, dan Prodi D3 Gizi yaitu sebanyak 149 orang atau 6,8 % dan Prodi D3 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 142 orang atau 6,5%. Total keseluruhan jumlah peserta didik semester ganjil /2017 adalah 2196 mahasiswa. LAKIP POLTEKKES MATARAM 27

38 berikut : Sedangkan apabila dikelompokkan menurut Jurusan maka dapat dilihat pada grafik KEPERAWATAN KEBIDANAN GIZI ANALIS KESEHATAN DIII DIV TOTAL Grafik 8. Jumlah Mahasiswa Semester Genap Tahun Akademik 2015/ (Maret s/d Agustus ) Menurut Jurusan Berdasarkan grafik 8. di atas tampak bahwa sebagian besar status mahasiswa adalah peserta didik sebanyak 1955 orang yang berasal dari Diploma III reguler yaitu sebanyak 1029 orang atau 52,6 % dan Diploma IV reguler yaitu sebanyak 926 orang atau 47,4 % sedangkan Mahasiswa terbanyak adalah di Jurusan Keperawatan yaitu sebanyak 784 orang atau 40,1% karena mengampu 4 Prodi yaitu Prodi D3 Keperawatan Mataram, Prodi D3 Keperawatan Bima, Prodi D4 Keperawatan Mataram dan Prodi D4 Keperawatan Bima LAKIP POLTEKKES MATARAM 28

39 KEPERAWATAN KEBIDANAN GIZI ANALIS DIII DIV TOTAL Grafik 9. Jumlah Mahasiswa Semester Ganjil Tahun Akademik /2017 sesuai jurusan (September s/d Februari 2017) Berdasarkan grafik 9. di atas tampak bahwa sebagian besar status mahasiswa adalah peserta didik sebanyak 2196 orang yang berasal dari Diploma IV reguler yaitu sebanyak 1180 orang atau 53,7% dan Diploma III reguler yaitu sebanyak 1016 orang atau 42,3 % sedangkan Mahasiswa terbanyak adalah di Jurusan Keperawatan sebanyak 859 orang atau 39,1% karena mengampu 4 Prodi yaitu Prodi D3 Keperawatan Mataram, Prodi D3 Keperawatan Bima, Prodi D4 Keperawatan Mataram dan Prodi D4 Keperawatan Bima. LAKIP POLTEKKES MATARAM 29

40 I. Struktur Organisasi PIMPINAN DAN STAF POLTEKKES KEMENKES MATARAM Direktur Pembantu Direktur I (Bidang Akademik) Pembantu Direktur II (Bidang Administrasi & Keuangan) Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan) : H.Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes. : Aladhiana Cahyaningrum, AGK.SP.M.Kes : Yunan Jiwintarum,Ssi.,M.Kes. : H. Cembun, A.Per.Pen.,MPH Kasubag ADUM : Dra. Hj. Susanti Hamdanillah Kepala Urusan Umum dan Rumah tangga : Hj. Sinarni, S.Sos Kepala Urusan Keuangan : Fahmi Arfan, SE Kepala Urusan BMN : Ranun Azani Kepala Urusan Kepegawaian : Hj. Endang Ernawati Kepala Urusan Akutansi dan Pelaporan : Hj. Nurhidayah Kepala Urusan Humas dan Kerjasama : Munggah, SH Kasubag ADAK dan PERSIN Kepala Urusan Administrasi Akademik Kepala Urusan PERSIN Kepala Urusan Kemahasiswaan Kepala Unit Perencanaan Kepala Unit Penelitian Kepala Unit Pengabdian Masyarakat Kepala Unit Penjaminan Mutu Kepala Unit Perpustakaan Kepala Unit Laboratorium Kepala Unit Kerjasama Kepala Unit Pengembangan Prodi Baru Kepala Komputer/TI Kepala Unit Pemeliharaan dan Perbaikan Kepala Unit Bengkel Kerja/ Workshop : Sitti Rusdianah Jafar, SKM.,M.Kes : Siti Khadijah, SKM.,MHI : Lidya Ratna Handayani,S.Gz : Mardiansyah, SST : H. Sanusi, S.Sos : Maruni Wiwin Diarti, S.Si.,M.Kes : I Nyoman Adiyasa, SKM.,MPH : Ni Putu Sumartini, S.Kep, Ners., M.Kes : Dedi Kurniawan, A.Md : Mas adah, S.Kep.Ns.M.Kep : H. Moh. Arip,S.Kep,Ns,M.Kep : Ni Putu Ekayani Karunia, SST.,M.Kes : Ellye Marrya Utami, A.Md : Haerul Anam, SKM : Musairi LAKIP POLTEKKES MATARAM 30

41 PIMPINAN JURUSAN DAN PROGRAM STUDI POLTEKKES KEMENKES MATARAM I. JURUSAN GIZI Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan : I Ketut Swiryajaya, SKM.M.Erg. : Susilo Wirawan, SKM.MPH : AASP Chandradewi, SKM.,M.Kes : L.Khairul Abdi,SKM.M.Kes. : Ni Ketut Sri Sulendri,SST.MPH. : Reni Sofiyatin,SST.M.Kes. : Suhaema,SSi.T.,MPH : Yuli Laraeni,SKM.MPH. II. III. IV. JURUSAN KEPERAWATAN Ketua Ketua Program Studi DIII Mataram Ketua Program Studi D III Bima Ketua Program Studi D IV Mataram Ketua Program Studi D IV Bima Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Mataram Sekretaris Prodi D III Bima Sekretaris Prodi D IV Mataram Sekretaris Prodi D IV Bima Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan JURUSAN ANALIS Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan JURUSAN KEBIDANAN Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan : Drs.H.Zulkifli,S.Kep.MM.Kes. : Rusmini, S.Kep.Ners.M.Kep. : Abdul Haris,S.ST.MPd. : Dewi Purnamawati,S.Kep,M.Kep. : A. Haris,S.ST.MPH. : Desty Emilyani,S.Kep.Ners.M.Kep. : Lale Wisnu A,S.Kep.Ners,M.Kep : Ade Wulandari, S.Kep.Ns.M.Kep. : Mardiatun, S.Kep,Ners.M.Kep : Martiningsih,S.Kep,Ns.M.Kep. : Ainun Sajidah, S.Kep,Ners,M.Kep. : Aan Dwi Sentana, S.Kep, Ners., M.Kep. : Drs. Urip, M.Kes. : Pancawati Ariami, S.Si.,M.Ked : Gunarti,S.Si.M.Kes. : Zainal Fikri,SKM.M.Sc. : Nurul Inayati, S.Si.M.Sc. : Drs. I Wayan Getas, S.Si,M.Sc. : Erlin Yustin Tatontos,SKM.M.Kes. : Rohmi,S.Si.M.Si. : Hj.Siti Aisyah, SPd.,M.Kes. : Rita Sopiatun, SST.MPH : St. Halimatusyaadiah, SST.M.Kes. : Sudarmi, SST.,M.Biomed : Ni Nengah Arini Murni, SST.,M.Keb : Bq. Iin Rumintanng, SST.,M.Keb : Suwanti, SST.,M.Kes : Bq Eka Putri Saudiah, S.SiT.,M.Keb. LAKIP POLTEKKES MATARAM 31

42 TUGAS DAN FUNGSI STRUKTUR ORGANISASI POLTEKKES MATARAM KEMENKES RI Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan Mataram adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Kesehatan, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan, dan dipimpin oleh seorang Direktur. Poltekkes Kemenkes Mataram mempunyai tugas melaksanakan pendidikan vokasi dalam bidang kesehatan pada jenjang program Diploma III dan/atau Program Diploma IV. Poltekkes Kemenkes Mataram mempunyai fungsi: 1. Pelaksanaan pengembangan pendidikan dalam bidang kesehatan; 2. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan dan kesehatan; 3. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya; 4. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika; 5. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratif. Susunan organisasi Poltekkes Kemenkes Mataram terdiri atas : 1. Unsur pimpinan : 1.1 Direktur 1.2 Pembantu Direktur I 1.3 Pembantu Direktur II 1.4 Pembantu Direktur III 2. Senat 3. Unsur pelaksana administratif : 3.1 Kepala Sub. Bagian Administrasi Akademik, Perencaan dan Sistem Informasi (Sub bagian ADAK dan Persin) a. Kaur akademik b. Kaur kemahasiswaan c. Kaur sistem informasi 3.2 Kepala Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian (Sub bagian ADUM) a. Kaur keuangan b. Kaur kepegawaian LAKIP POLTEKKES MATARAM 32

43 c. Kaur umum d. Kaur akuntansi dan pelaporan e. Kaur humas dan kerjasama f. Kaur Barang Milik Negara 4. Unit utama : 4.1 Penelitian 4.2 Pengabdian kepada masyarakat 4.3 Penjaminan mutu 4.4 Laboratorium 4.5 Perpustakaan 4.6 Bengkel kerja/workshop 5. Unit penunjang : 5.1 Data dan Komputer 5.2 Asrama 5.3 Pemeliharaan & Perbaikan 5.4 Kerjasama 5.5 Pengembangan Pendidikan 6. Unsur pelaksana akademik : 6.1 Jurusan Gizi 6.2 Jurusan Keperawatan 6.3 Jurusan Analis Kesehatan 6.4 Jurusan Kebidanan Dengan perangkat masing-masing Jurusan terdiri atas : a. Ketua Jurusan b. Sekretaris Jurusan c. Ketua Program Studi D III d. Ketua Program Studi D IV e. Sekretaris Prodi D III f. Sekretaris Prodi D IV g. Koordinator Akademik Jurusan h. Koordinator Kemahasiswaa Jurusan LAKIP POLTEKKES MATARAM 33

44 7. Kelompok dosen/tenaga fungsional. Adapun deskripsi tugas pokok dan fungsi dari setiap unit/komponen yang ada dalam struktur organisasi berdasarkan organisasi dan tata laksana Poltekkes Kemenkes adalah sebagai berikut : 1. Direktur : Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, pembinaan civitas akademika dan tugas administrasi melalui tatanan organisasi sesuai dengan kebutuhan serta hubungan dengan lingkungannya; 2. Pembantu Direktur : 2.1 Pembantu Direktur I (Pudir I) Bidang Akademik: membantu Direktur dalam pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat; 2.2 Pembantu Direktur II (Pudir II) Bidang Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian: membantu Direktur dalam pelaksanaan kegiatan di bidang administrasi umum, keuangan dan kepegawaian; 2.3 Pembantu Direktur III (Pudir III) Bidang Kemahasiswaan membantu Direktur dalam pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan, layanan mahasiswa dan alumni, serta melakukan kerjasama dengan pihak lain di luar kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum. 3. Senat Poltekkes : a. Memberi pertimbangan kebijakan akademik dan pengembangan Poltekkes Kemenkes sesuai peraturan perundangan; b. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan pengembangan kecakapan serta kepribadian civitas akademika sesuai peraturan perundangan; c. Merumuskan, menetapkan norma dan tolok ukur penyelenggaraan Poltekkes; d. Memberi pertimbangan dan melakukan pengawasan terhadap direktur dalam pelaksanaan otonomi perguruan tinggi bidang akademik; e. Menetapkan peraturan pelaksanaan kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan pada Poltekkes Kemenkes; f. Memberikan pertimbangan kepada Direktur Poltekkes berkenaan dengan dosen yang dicalonkan memangku jabatan akademik; g. Mengusulkan kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan berkenaan dengan calon-calon yang telah dipilih oleh Senat untuk diangkat menjadi Direktur; LAKIP POLTEKKES MATARAM 34

45 h. Memberikan pertimbangan kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan berkenaan dengan pemberhentian Direktur atau Pembantu Direktur Poltekkes Kemenkes karena berakhirnya masa jabatan atau karena alasan lain 4. Kasub Bagian ADAK dan Persin: Sub Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan Sistem Informasi adalah unsur pembantu pimpinan di bidang akademik, kemahasiswaan, perencanaan dan sistem informasi yang berada di bawah dan bertanggungjawab langsung kepada Direktur dan secara teknis-fungsional dibina oleh Pudir I. Khusus untuk urusan kemahasiswaan secara teknis fungsional dibina oleh Pudir III. Subbag ADAK dan Persin terdiri atas: a. Urusan Administrasi Akademik mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi pendidikan; b. Urusan Administrasi Kemahasiswaan mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi pembinaan kemahasiswaan, layanan mahasiswa dan alumni, serta melakukan kerjasama dengan pihak lain di luar kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum; c. Urusan Administrasi Perencanaan dan Sistem Informasi mempunyai tugas mengkoordinir kegiatan perencanaan program dan sistem informasi institusi pendidikan. 5. Kasub Bagian UMUM, keuangan dan kepegawaian: Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan, dan Kepegawaian adalah unsur pembantu pimpinan di bidang umum, keuangan, BMN dan kepegawaian yang berada di bawah dan bertanggungjawab langsung kepada Direktur. Secara teknis fungsional dibina oleh Pudir II. Sub bagian Umum, keuangan dan kepegawaian terdiri atas: a. Urusan Umum mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan; b. Urusan Keuangan mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan keuangan; c. Urusan Barang Milik Negara mempunyai tugas melaksanaan pengelolaan Barang Milik Negara; d. Urusan Kepegawaian mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan kepegawaian; e. Urusan hubungan masyarakat melaksanakan tugas di bidang kehumasan 6. Unit utama: 6.1 Penelitian: LAKIP POLTEKKES MATARAM 35

46 Tugas: menyelenggarakan kegiatan penelitian terapan; fungsi: a. Pelaksanaan penelitian dasar dan terapan; b. Pengamalan Ilmu pengetahuan dan teknologi; c. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi dan/atau badan lainnya baik di dalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes Mataram dalam rangka penelitian. d. Publikasi hasil Penelitian e. Mengkoordinir Komite Etik f. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Penelitian ;dan g. Melakukan koordinasi diantara Sub Unit Penelitian di masing-masing jurusan. 6.2 Pengabdian kepada masyarakat: Tugas: menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat; fungsi: a. Peningkatan relevansi program Poltekkes Kemenkes sesuai dengan kebutuhan masyarakat; b. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dalam pembangunan; c. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi dan/atau badan lainnya baik di dalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes dalam Pengabdian masyarakat; d. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Pengabdian Masyarakat; e. Melakukan koordinasi diantara Sub Unit Pengabdian Masyarakat di masingmasing jurusan. 6.3 Penjaminan mutu: Tugas: melakukan penjaminan mutu pendidikan secara bertahap, sistimatis dan terencana dalam suatu program penjaminan mutu yang memiliki target dalam kerangka waktu yang jelas; fungsi: a. Perencana dan pelaksana sistem penjaminan mutu akademik secara keseluruhan di Poltekkes; b. Penyusun perangkat dokumen (kebijakan akademik, dokumen mutu, dokumen akademik) yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik; c. Pengembang sistem informasi penjaminan mutu akademik; d. Pelaksana monitoring sistem penjaminan mutu akademik; e. Pelaksana audit mutu akademik internal dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik; f. Penyusun laporan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik; LAKIP POLTEKKES MATARAM 36

47 g. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Penjaminan Mutu di masing-masing jurusan. 6.4 Laboratorium: Tugas: memberikan layanan bahan dan peralatan laboratorium untuk keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun fungsinya: a. Perencanaan, penyediaan dan pengelolaan bahan laboratorium; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan bahan dan peralatan laboratorium; c. Pemeliharaan bahan dan peralatan laboratorium; d. Pelaksanaan urusan tata usaha laboratorium; e. Pengembangan Laboratorium; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Laboratorium di masing-masing jurusan. 6.5 Perpustakaan: Tugas: mernberikan layanan bahan pustaka untuk keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Fungsi: a. Penyediaan dan pengelolaan bahan pustaka; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan bahan pustaka; c. Pemeliharaan bahan pustaka; d. Pengembangan perpustakaan; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Perpustakaan; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Perpustakaan di masing-masing jurusan. 6.6 Bengkel kerja/workshop: Tugas: melayani praktek kerja mahasiswa dan/atau memproduksi berbagai jenis barang/jasa sesuai dengan jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Mataram. Adapun fungsinya : a. Penyediaan bahan dan peralatan Bengkel Kerja/Workshop ; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan bahan dan peralatan Bengkel Kerja/Workshop ; c. Pengembangan bengkel kerja/workshop; d. Produksi berbagai jenis barang/jasa; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Bengkel Kerja/Workshop ; 7 Unit penunjang: 7.1 Data dan komputer: LAKIP POLTEKKES MATARAM 37

48 Tugas: mengumpulkan, mengolah, menyajikan dan menyimpan data dan Informasi serta memberikan layanan untuk program-program pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun fungsinya: a. Pengumpulan dan pengolahan data dan informasi; b. Penyajian dan penyimpanan data dan informasi; c. Pemberian layanan dan pendayagunaan komputer; d. Pengembangan teknologi informasi; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Komputer; 7.2 Asrama: Tugas: memberikan pelayanan akomodasi bagi mahasiswa, dan membantu pembinaan mahasiswa. Fungsi: a. Penyediaan dan pengelolaan asrama; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan asrama; c. Pemeliharaan Unit Asrama; d. Pengembangan Unit Asrama; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Asrama. 7.3 Pemeliharaan dan perbaikan: Tugas: melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan terhadap sarana penunjang di lingkungan Poltekkes Kemenkes Mataram. Fungsi: a. Pelaksanaan perbaikan sarana; b. Pelaksanaan pemeliharaan sarana; c. Pengembangan pemeliharaan dan perbaikan; d. Pelaksanaan layanan perbaikan dan pemeliharaan sarana; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Pemeliharaan dan Perbaikan; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Pemeliharaan dan Perbaikan di masingmasing jurusan 7.4 Kerjasama: Tugas: tugas menyelenggarakan kerja sama antar Perguruan Tinggi dan / atau badan lainnya didalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes dalam semua program. Fungsi: a. Pengumpulan dan pengolahan data dan informasi kerja sama; b. Mempersiapkan format kerja sama c. Menjalin kerjasama antar Jurusan di dalam Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat; LAKIP POLTEKKES MATARAM 38

49 d. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi di luar Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat; e. Menjalin kerjasama antar Institusi atau Pemerintah Daerah di diluar Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan kegiatan di bidang administrasi umum, keuangan dan kepegawaian; f. Menjalin kerjasama antar Jurusan di dalam Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan, layanan mahasiswa dan alumni. g. Menjalin kerjasama antar Jurusan di Luar Poltekkes Kemenkes dalam kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum. h. Pelaksanaan tata usaha Unit Kerjasama 7.5 Unit Pengembangan Pendidikan Tugas : Melaksanakan pengembangan pendidikan secara berkesinambungan berdasarkan skala prioritas untuk memantapkan system pendidikan yang berkualitas. Fungsi : a. Merencanakan pengembangan institusi melalui pengkajian kebutuhan tenaga kesehatan di masyarakat sesuai visi dan misi institusi b. Menyusun teknis rencana pengembangan pendidikan secara berjenjang c. Merumuskan pengembangan pendidikan berdasarkan skala prioritas untuk kebutuhan pengembangan SDM d. Melaksanakan pengembangan pendidikan melalui mekanisme prosedur kerja e. Melaksanakan program pengembangan mutu pendidikan proses belajar mengajar secara inovatif untuk peningkatan mutu pendidikan f. Mengkonsultasikan pelaksanaan tugas kepada atasan baik lisan maupun tertulis untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut g. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan unit terkait h. Melaporkan pelaksanaan hasil tugas unit secara berkala sebagai bahan evaluasi. LAKIP POLTEKKES MATARAM 39

50 STRUKTUR ORGANISASI POLTEKKES KEMENKES MATARAM TAHUN PUDIR I DIREKTUR PUDIR II PUDIR III SENAT KEPALA SUBAG ADAK DAN PERSIN KEPALA SUBAG ADUM KEPALA URUSAN ADM. AKADEMIK KEPALA URUSAN ADM. KEMAHASISWAAN KEPALA URUSAN PERSIN KA. UR UMUM KA. UR KEUANGAN KA. UR BMN KA. UR KEPEGAWAIAN KA. UR PELAP & AKUN KA. UR HUMAS KETUA JURUSAN KETUA PRODI D.III KEPERAWATAN KETUA PRODI D.IV KEPERAWATAN KETUA PRODI D.III KEBIDANAN KETUA JURUSAN KETUA PRODI D.IV KEBIDANAN KETUA PRODI D.III GIZI KETUA JURUSAN KETUA PRODI D.IV GIZI KETUA PRODI D.III ANALIS KETUA JURUSAN KETUA PRODI D.IV ANALIS KEPALA UNIT PENELITIAN KEPALA UNIT PENGABDIAN MASYARAKAT KEPALA UNIT PENJAMINAN MUTU KEPALA UNIT PERPUSTAKAAN KEPALA UNIT KOMPUTER/TI KEPALA UNIT PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN KEPALA UNIT ASRAMA KEPALA UNIT KERJASAMA KETUA PRODI D.III KEPERAWATAN BIMA KEPALA UNIT LABORATORIUM KEPALA UNIT BENGKEL KERJA/WORKSHOP KETUA PRODI D.IV KEPERAWATAN BIMA KELOMPOK FUNGSIONAL DOSEN KELOMPOK FUNGSIONAL LAINNYA LAKIP POLTEKKES MATARAM 40

51 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Pengertian Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur terntentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang mengahsilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang mengahasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya. B. Tujuan Penyusunan Perjanjian Kinerja 1. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur; 2. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur; 3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberi pengahargaan dan sanksi 4. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah; 5. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai. C. Sasaran Tahun merupakan tahun ke 3 pelaksanaan Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Mataram tahun Rencana Strategis berfungsi sebagai panduan dan penentu arah dalam melaksanakan kegiatan pencapaian tujuan institusi selama lima tahun ke depan dengan inditator sasaran seperti pada tabel 5 dibawah ini : LAKIP POLTEKKES MATARAM 40

52 Tabel 5. Sasaran Rencana Strategi Poltekkes Mataram Tahun Sasaran Indikator Sasaran Target 1. Meningkatnya kualitas pendidikan 2. Meningkatnya kualitas penelitian 3. Meningkatnya kualitas pengabdian kepada masyarakat (PKM) 4. Meningkatnya kualitas SDM Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan Pendidikan yang berkualitas IPK rata-rata 3,00 Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 10 dokumen 90 % 97 orang 4 orang Prosentase lulusan tepat waktu 92 % Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Jumlah dosen bersertifikasi 70 % 90 orang Sarana dan fasilitas sesuai standar PT 73 % Tercapainya jumlah proposal per tahun Tercapainya jumlah dosen meneliti per tahun Tercapainya penelitian kolaborasi Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar Tercapainya jumlah kegiatan PKM oleh dosen 64 judul 99 orang 6 judul 6 judul 3 judul 5 orang 184 kegiatan Tersedianya sumber dana yang memadai 99 % Tercapainya jumlah instruktur sejumlah 57 pada tahun Tersedianya tenaga administrasi/pustakawan/it baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar (PBM) 57 orang 121 orang 20 dokumen LAKIP POLTEKKES MATARAM 41

53 5. Meningkatnya tertib administrasi umum, keuangan, dan kepegawaian 6. Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi 7. Meningkatnya kerja sama dengan pemerintah daerah, RS, PTN dan PTS dan negara lain Tersedianya tenaga yang kompeten dengan tugas yang diberikan Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan mengikuti pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pendidikan lanjut Adanya laporan keuangan per semester dan tahunan termasuk laporan akademik yang sudah mulai tahap pemeriksaan audit internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untuk memberikan sanksi dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai Tersedianya dokumentasi kepegawaian Teralokasinya bimbingan teknis SPIP Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar perguruan tinggi Meningkatnya jumlah kerja sama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain Meningkatkan kerja sama dengan negara lain 247 orang 275 kegiatan 2 orang 22 laporan 1 dokumen 12 dokumen 4 dokumen 247 dokumen 1 kegiatan 70 % 73 % 29 dokumen 2 dokumen D. Rencana Kinerja Tahun Selanjutnya untuk lebih memfokuskan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan, maka disusun rencana kinerja jangka pendek dalam bentuk Rencana Kinerja Tahunan. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan produk perencanaan, sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan di dalam Renstra dan akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan pada satu tahun tertentu. LAKIP POLTEKKES MATARAM 42

54 E. Penetapan Kinerja Penetapan kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki. Tujuan penetapan kinerja ini adalah untuk memantau dan mengendalikan pencapaian kinerja organisasi, melaporkan capaian realisasi kinerja dalam laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan untuk menilai keberhasilan organisasi. Acuan yang digunakan dalam pencapaian kinerja secara keseluruhan yaitu Indikator Kinerja Utama (IKU) yang dijabarkan berdasarkan Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian masyarakat. IKU dan target pencapaian Poltekkes Mataram dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 6. Indikator Kinerja Utama (IKU) Poltekkes Mataram Tahun No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Meningkatnya lulusan tepat waktu Persentase lulusan tepat waktu 92 % 2. Meningkatnya lulusan dengan IPK 2,75 3. Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja 4. Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen 5. Meningkatnya publikasi karya ilmiah 6. Meningkatnya kegiatan pengabdian masyarakat Persentase lulusan dengan IPK > 2, % Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun) Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun) 70 % 64 judul 6 artikel 184 kegiatan F. ANGGARAN TAHUN Besarnya anggaran untuk mengakomodir seluruh kegiatan di Poltekkes Mataram tahun sebesar Rp ,- (Delapan Puluh Satu Miliar Dua Ratus Lima Puluh Empat Juta LAKIP POLTEKKES MATARAM 43

55 Lima Ratus Tujuh Puluh Delapan Ribu Rupiah). Dengan rincian Total alokasi anggaran beserta sumber dananya adalah sebagai berikut : No Sumber Dana Tabel 7. Alokasi Anggaran Poltekkes Mataram Tahun Alokasi Anggaran Awal (Rp) Akhir (Rp) 1 Rupiah Murni Rupiah PNBP Jumlah Pagu awal DIPA Poltekkes Mataram tahun anggaran sebesar Rp LAKIP POLTEKKES MATARAM 44

56 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Pengukuran Kinerja Pengukuran kinerja dilakukan untuk menilai pencapaian setiap indikator kinerja berdasarkan standar yang ditetapkan dalam standar pelayanan minimal maupun standar mutu dalam upaya peningkatan layanan kinerja institusi guna mencapai visi dan misi organisasi. Pengukuran pencapaian kinerja dilakukan dengan cara membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerja dalam tahun bersangkutan. B. Analisis Akuntabilitas Kinerja Analisis akuntabilitas kinerja meliputi uraian keterkaitan antara target, realisasi dan pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam rencana strategis. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut ini : Tabel 6 Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama Poltekkes Mataram Tahun No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian 1. Meningkatnya lulusan tepat waktu 2. Meningkatnya lulusan dengan IPK 2,75 3. Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja 4. Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen 5. Meningkatnya publikasi karya ilmiah 6. Meningkatkan kegiatan Persentase lulusan tepat waktu Persentase lulusan dengan IPK > 2,75 Pesentase penyerapan lulusan di pasar kerja Melalukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun) Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah 92 % 91,82% 99,8% 100 % 100% 99,7% 70 % 69,2% 98,9% 64 judul 52 judul penelitian (52/64 x 100% = 81,25%) 6 artikel 5/6 karya ilmiah x 100% = 83,3% 184 kegiatan 186/184 x 100 = 52/64 x 100% = 81,25% 83,3% 101% LAKIP POLTEKKES MATARAM 45

57 pengabdian kepada masyarakat kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun) 101% Capaian indikator kinerja utama Poltekkes Mataram tahun secara umum sebagian tercapai sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Uraian secara rinci akan dibahas sebagai berikut : 1. Presentase Lulus Tepat Waktu Indikator kinerja utama persentase lulusan tepat waktu adalah persentase penyelesaian masa studi sesuai dengan program. Cara menghitung indikator ini adalah dengan membandingkan jumlah mahasiswa yang lulus sesuai program (output) dengan jumlah mahasiswa pada saat menjadi mahasiswa baru (input). Pencapaian kinerja indikator kinerja utama ini dapat lihat dalam tabel 9 berikut : Tabel 7 Jumlah Mahasiswa, Lulusan dan Lulus Tepat Waktu Politeknik Kesehatan MataramTahun No Status Mahasiswa Tahun 2015 Tahun 1 Mahasiswa Lulusan Lulus tepat waktu Persentase (%) 74,34 % 91,82% Berdasarkan tabel diatas realisasi persentase lulusan tepat waktu tahun sebesar 91,82% sedangkan target pencapaian sebesar 92%. Bila dibandingkan antara target dan realisasinya maka indikator kinerja utama (IKU) persentase lulusan tepat waktu hampir mencapai 100% dan bila dibandingkan dengan tahun 2015 maka telah mencapai peningkatan dengan capaian sebesar 99,8%. Sementara itu jumlah lulusan yang tidak lulus tepat waktu pada tahun sebanyak 26 orang lulusan atau sebesar 8,2%. Berhubungan dengan target persentase lulusan tepat waktu tahun sebesar 92 % dan pencapaian target tersebut sebesar 91,82 %, disebabkan karena jumlah mahasiswa yang mengikuti UAP tidak sama dengan jumlah mahasiswa yang masuk Poltekkes Mataram pada tahun 2013, dikarenakan beberapa hal : a. Mahasiswa mengambil cuti LAKIP POLTEKKES MATARAM 46

58 b. Mengundurkan diri karena ketidakmampuan mengikuti program pendidikan di Prodi yang telah dipilih. c. Mahasiswa tidak memenuhi syarat untuk mengikuti UAP. Penyelesaian masalah : a. Melakukan proses bimbingan baik bimbingan akademik maupun bimbingan konseling b. Diberikan kesempatan melalui remedial dan Kuliah Antar Semester (KAS) 2. Presentase Lulusan Dengan IPK > 2,75 Indikator kinerja utama yang kedua ini adalah persentase lulusan yang mendapatkan IPK 2,75. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang mendapatkan IPK 2,75 dengan jumlah semua lulusan pada tahun yang sama. Pencapaian indikator kinerja utama kedua ini dapat dilihat pada tabel 10 berikut : Tabel 8 Jumlah Lulusan dan Lulus dengan IPK 2,75 Politeknik Kesehatan Mataram Tahun No Status Mahasiswa Tahun 2015 Tahun 1 Lulusan Lulus dengan IPK 2, Persentase (%) 98,5% 99,7% Standar IPK lulusan di tingkat nasional adalah 2,75, jumlah lulusan dengan IPK 2,75 di tahun realisasinya sebesar 99,7% hampir mencapai 100% dari target IKU yang sudah ditetapkan. 1 orang lulusan dengan nilai IPK dibawah 2,75 adalah lulusan dengan masa studi 8 semester (lulusan dengan tidak tepat waktu). Bila dibandingkan dengan tahun 2015 prosentasenya meningkat sebesar 14,3% dari keseluruhan jumlah lulusan dengan IPK dibawah 2,75. Upaya yang sudah dilakukan dalam penyelesaian masalah melalui : a. Penguatan dalam proses pembelajaran meliputi penugasan atau belajar mandiri, diskusi kelompok dan pemberian kisi-kisi soal menjelang ujian akhir semester guna meningkatkan indeks prestasi komulatif mahasiswa. b. Seleksi calon mahasiswa baru diperketat c. Mengoptimalkan penerimaan calon mahasiswa baru melalui jalur PMDP LAKIP POLTEKKES MATARAM 47

59 d. Melaksanakan pembaharuan dalam strategi penilaian dengan tetap menekankan ada aspek pencapaian kompetensi. 3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) Indikator kinerja utama ketiga adalah tingkat penyerapan lulusan di pasar kerja < 6 bulan. Indikator ketiga ini adalah persentase lulusan yang memperoleh pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan, dihitung dari kegiatan wisuda. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang memperoleh pekerjaan < 6 bulan dengan jumlah lulusan. Penyerapan lulusan Poltekkes Mataram dapat dilihat pada tabel 11 berikut : Tabel 9 Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan Politeknik Kesehatan Mataram Tahun No Status Mahasiswa Tahun 2015 Tahun 1 Lulusan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan Persentase (%) 35,3% 69,2% Penyerapan lulusan Poltekkes Mataram yang di wisuda tahun sebesar 69,2 %. Realisasi ini hampir mencapai target Indikator Kinerja Utama (IKU) sebesar 70% sehingga prosentase pencapaian sebesar 98,9%, hal ini bila dibandingkan dengan tahun 2015 yang jauh dibawah target yaitu sebesar 35,5% sangat jauh meningkat di tahun. Sementara itu lulusan sebesar 0,6% yang belum memperoleh pekerjaan adalah mereka yang melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Beberapa upaya pada tahun 2015 yang telah dilakukan untuk meningkatkan penyerapan lulusan di pasar kerja seperti membentuk wadah alumni, melakukan tracer studi dan mengundang stakeholder pada acara-acara formal di Poltekkes seperti Wisuda, Capping Day dan pertemuan ilmiah seperti seminar terus dilakukan, serta melakukan sosialisasi kompetensi lulusan ke Institusi pengguna sehingga cukup membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan. Selain itu Pencapaian target untuk indikator presentase penyerapan lulusan di tahun juga dilakukan melalui upaya antara lain: a. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan institusi pelayanan untuk memberdayakan lulusan b. Meningkatkan informasi tentang penerimaan pegawai pada seluruh lulusan dan Ikatan Alumni LAKIP POLTEKKES MATARAM 48

60 c. Meningkatkan kerjasama dengan Ikatan Alumni mengenai data base tentang jumlah dan penyebaran lulusan pada setiap daerah untuk masing-masing prodi. 4. Melakukan Kegiatan Penelitian Pada Tahun Kegiatan Penelitian yang dilaksanakan di Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun yang sumber dananya berasal dari dana DIPA tahun sebanyak 52 judul penelitian. Berdasarkan Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun target jumlah penelitian dalam 1 tahun adalah 64 judul penelitian dari 97 dosen tetap. Realisasi jumlah penelitian per 31 Desember adalah 52 judul, dengan capaian 81,25%. Realisasi kegiatan penelitian tahun yang sumber dananya dari DIPA Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun adalah 52 judul yang terdiri dari 39 judul penelitian yang dilaksanakan oleh dosen yang terdiri dari 6 judul Penelitian Calon Dosen (PCD) dengan jumlah dosen yang meneliti 12 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti, 13 Penelitian Dosen Pemula (PDP) dengan jumlah dosen yang meneliti 35 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti, 20 Penelitian Hibah Bersaing (PHB) dengan jumlah dosen 36 dosen yang tergabung dalam team peneliti. Terdapat 13 penelitian Program Penelitian Kreativitas Mahasiswa (PPKM) yang berasal dari 6 judul dari mahasiswa jurusan Analis Kesehatan, 2 judul dari mahasiswa jurusan Kebidanan, 2 judul dari mahasiswa jurusan Gizi dan 3 judul dari mahasiswa jurusan Keperawatan. Total dana penelitian dosen dalam tahun adalah 1,027,391,000 dengan rincian dari DIPA Poltekkes Mataram Kemenkes RI / BPOPTN 660,941,000 (PCD= Rp. 57,000,000, PDP = Rp. 161,891,000, PHB = Rp. 442,050,000 dan PPKM = Rp. 50,000,000). Kebijakan dari pimpinan Poltekkes Kemenkes Mataram memberikan peluang bagi para dosen untuk mendapatkan Penelitian kolaborasi dengan Institusi lain di luar Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI. Penelitian kolaborasi sebanyak 6 penelitian dosen dari dana Hibah dari Litbangkes RI dalam program penelitian Riset Intervensi Kesehatan (RIK) 3 judul penelitian dan dari BKKBN Pusat dalam program penelitian MITRA BKKBN Puslitbang Kelurga Berencana (KB) dan Keluarga Sejahtera (KS) 3 judul penelitian. Jumlah dosen yang meneliti dalam penelitian kolaborasi adalah 7 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti. Total jumlah dosen yang meneliti pada tahun di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI baik penelitian yang bersumber dari dana DIPA dan dana kolaborasi berjumlah 90 orang. LAKIP POLTEKKES MATARAM 49

61 Penelitian merupakan salah satu kegiatan Tri dharma perguruan tinggi yang harus dilaksanakan oleh semua dosen untuk memenuhi Laporan Kinerja Dosen (LKD) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan untuk memenuhi nilai Penelitian pada Penyusunan Penetapan Angka Kredit (PAK). Sumber pembiayaan penelitian untuk tahun 2015 adalah mandiri (dana dari peneliti sendiri),dana kolaborasi dari Litbangkes RI, BKKBN Pusat dan Perwakilan BKKBN Provinsi NTB, sedangkan sumber dana kegiatan penelitian Tahun ini adalah dari DIPA Poltekkes Mataram Kemenkes RI dan dana penelitian Kolaborasi dari Litbangkes RI dalam program penelitian riset Intervensi Kesehatan (RIK) serta dari BKKBN Pusat dalam Program Penelitian MITRA BKKBN Puslitbang Kelurga Berencana (KB) dan Keluarga Sejahtera (KS). Target jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam indikator kinerja utama (IKU) Tahun adalah sebanyak 64 proposal penelitian, dengan realisasinya sebanyak 52 penelitian, sehingga persentase pencapaian penelitian sebesar 52 judul/64judul x 100 % = 81,25%. Jumlah penelitian dosen pada tahun (52 judul) mengalami penurunan bila dibandingkan dengan tahun 2015 (73 judul). Penurunan jumlah judul penelitian tahun yang dilakukan oleh dosen disebabkan oleh beberapa hal yaitu : a b Adanya penelitian yang dilaksanakan oleh dosen yang mendapatkan pendanaan dari institusi lain di bawah Kementerian Kesehatan RI. Sesuai aturan yang tertuang dalam Petunjuk teknis Pengembangan Penelitian Dosen yang dikeluarkan oleh Badan Pengembangan Pemberdayaan SDM Kesehatan RI Tahun dan Petunjuk Teknis yang dibuat oleh Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun yang merupakan turunan dari Pedoman PPSDM RI bahwa seorang dosen yang mendapatkan sumber pendanaan yang bersumber dari Kementerian Kesehatan RI tidak diperkenankan ikut dalam kegiatan penelitian yang bersumber dari dana yang sama yaitu berasal dari Kementerian Kesehatan. Adanya Dosen yang masih dalam tugas belajar, dan sudah selesai tugas belajar tapi belum kembali ke istitusi. c Tidak adanya penelitian mandiri yang dilaksanakan oleh dosen pada tahun. Distribusi jumlah kegiatan penelitian dosen yang dilaksanakan pada tahun 2015 dan tahun dari masing masing jurusan di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI sebagaimana tercantum dalam tabel 12. Tabel 12 Distribusi Kegiatan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Mataram Pada Tahun 2015 dan Tahun LAKIP POLTEKKES MATARAM 50

62 NO JURUSAN PENELITIAN 2015 PENELITIAN 1 Keperawatan Kebidanan Gizi Analis Kesehatan Jumlah Keperawat Kebidanan Gizi Analis Jumlah an Kesehatan PENELITIAN PENELITIAN Grafik 10. Distribusi Kegiatan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI pada Tahun 2015 dan Tahun 5. Publikasi karya ilmiah (jumlah karyai lmiah yang dipublikasikan dalam jurnal nasional (terakreditasi), Jurnal Internasional dan Jurnal Nasional tidak terakreditasi per tahun. Indikator kinerja utama publikasi karya ilmiah adalah persentase karya ilmiah yang dipublikasi dalam jurnal terakreditasi per tahun. Cara menghitung indikator ini adalah dengan menghitung jumlah karya ilmiah yang di publikasi dalam jurnal Nasional terakreditasi, Jurnal Internasional dan Jurnal Nasional tidak terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e-issn dalam satu tahun. Publikasi penelitian di Poltekkes Mataram, selama tahun 2015 ada 2 (dua) yang dipublikasi di jurnal terakreditasi yaitu pada jurnal Buletin Penelitian Sistem Kesehatan (Bulletin of Health System Research) volume 18 Nomor 3 Juli 2015 terakreditasi LIPI Nomor: 466/AU2/P2MI-LIPI/08/2012 dan Jumlah Publikasi ilmiah dosen dalam Jurnal Nasional tidak terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e- LAKIP POLTEKKES MATARAM 51

63 ISSN pada tahun 2015 adalah 64 yang termuat dalam Jurnal Kesehatan Prima ISSN e-issn , Jurnal Analis Medika Bio Sains ISSN , Jurnal Gizi Prima ISSN dan Jurnal Media Bina Ilmiah ISSN Jumlah Publikasi ilmiah dosen pada tahun ada 50 Publikasi ilmiah yang termuat dalam 1 Publikasi pada jurnal nasional terakreditasi yaitu Jurnal Gizi Pangan Volume 11 Nomor 1 Maret, 4 Jurnal Internasional yang dipublikasikan pada Jurnal Asian Journal of Applied Sciences (AJAS) Volume 4 Nomor 5 October (2 artikel), Journal of South India Medicolegal Association (1 artikel) dan Journal of Medical Sciences (1 artikel) dan 1 publikasi internasional dalam bentuk proceeding yang di sampaikan melalui International Conference On Health Polytechnic Surabaya, 44 artikel yang dipublikasi dalam jurnal Nasional ber-issn tidak terakreditasi Dikti (jurnal lokal). Adapun perbandingan jumlah publikasi dosen pada tahun 2015 dengan tahun dapat dilihat pada tabel 13 berikut : Tabel 13 Publikasi Hasil Penelitian / Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun NO JURNAL Tahun 2015 Tahun 1 Publikasi jurnal Nasional 2 1 Terakreditasi 2 Publikasi jurnal Nasional tidak terakreditasi 3 Publikasi Jurnal 0 5 Internasioanal Total publikasi LAKIP POLTEKKES MATARAM 52

64 Publikasi Jurnal Nasional Terakreditasi Publikasi Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi Publikasi Jurnal Internasional Total Publikasi Tahun Tahun Grafik 11. Publikasi Hasil Penelitian / Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun 2015 dan MataramTahun Jumlah Publikasi Ilmiah Tahun pada jurnal terakreditasi per tahun berdasarkan Indikator Kinerja Utama (KIU) menargetkan 6 artikel ilmiah. Jumlah publikasi yang dilakukan oleh dosen pada tahun terealisasi sebanyak 29 artikel dosen yang terdiri dari artikel dalam Jurnal Nasional terakreditasi, 4 Jurnal Internasional dan jurnal nasional tidak terakreditasi tapi telah ber ISSN dan e-issn sebanyak 24 artikel. Berdasarkan Indikator Kinerja Utama (KIU) untuk target jumlah publikasi ilmiah yang dilaksanakan oleh dosen pada jurnal terakreditasi sebanyak 6 publikasi ilmiah, sedangkan realisasinya sebanyak 5 publikasi ilmiah (1 artikel pada jurnal nasional terakreditasi dan 4 artikel pada jurnal internasional), sehingga capaiannya untuk tahun ini adalah 5/6 x 100% = atau sudah mencapai 83,3% dari target. Pada tahun terlihat bahwa publikasi dosen pada jurnal internasional mengalami peningkatan yaitu sebanyak 4 artikel bila dibandingkan pada tahun 2015 tidak ada publikasi dosen, sedangkan pada publikasi ilmiah dosen yang termuat dalam Jurnal Nasional tidak terakreditasi yang memiliki ISSN dan e-issn pada tahun mengalami penurunan 36 judul (60%), dari jumlah 60 artikel (Tahun 2015) menjadi 24 artikel (Tahun ). Bila dilihat secara keseluruhan Jumlah publikasi dosen pada tahun (29 publikasi ilmiah) mengalami penurunan 37 publikasi (56%) LAKIP POLTEKKES MATARAM 53

65 dibandingkan jumlah publikasi dosen pada tahun 2015 (66 publikasi ilmiah). Strategi untuk peningkatan pengetahuan dosen untuk membuat publikasi ilmiah telah dilakukan melalui Semiloka Publikasi ilmiah Nasional terakreditasi dan Publikasi ilmiah Internasional bereputasi, serta mengirim dosen untuk mengikuti pelatihan Metodologi Penelitian dan Publikasi ilmiah, dan telah disediakan Dana Publikasi baik pada Jurnal Nasional terakreditasi dan Jurnal Internasional, namun penurunan jumlah publikasi ilmiah pada tahun ini disebabkan antara lain : a Proses reviewer pada jurnal jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional yang membutuhkan waktu lama dan melalui beberapa tahapan proses. b Lamanya proses perbaikan yang dilakukan oleh dosen sebagai penulis untuk dikembalikan lagi pada reviewer membuat proses penerbitan publikasi ilmiah menjadi terhambat. c Ada 45 penelitian yang masih berjalan pada tahun, sehingga tidak dapat dipublikasikan pada tahun. 6. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (Jumlah Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang Dilakukan Dalam 1 Tahun) Indikator kinerja utama yang keenam adalah jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan per tahun. Pengabdian kepada masyarakat di Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI dilakukan secara perorangan maupun kelompok. Perorangan yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh seorang dosen dibantu oleh mahasiswa/instruktur. Kelompok yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh sekelompok dosen di direktorat/dalam program studi. Setiap dosen ditargetkan melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebanyak 2 kali dalam setahun yaitu satu kali di semester genap dan 1 kali di semester ganjil, sehingga jumlah pengabdian kepada masyarakat dari 92 orang dosen dalam setahun diharapkan sebanyak 184 kegiatan. LAKIP POLTEKKES MATARAM 54

66 Perbandingan jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan pada tahun 2015 dengan tahun dapat dilihat pada tabel 12. Tabel 12. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2015 dan No JURUSAN Tahun 2015 Tahun 1 Keperawatan Kebidanan Gizi Analis Kesehatan Direktorat/Prodi 3 8 JUMLAH Keperawat Kebidanan Gizi Analis Direktorat/ JUMLAH an Kesehatan Prodi Tahun Tahun Grafik 12. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Kesehatan Mataram Tahun Pada Tahun, persentase pengabdian kepada masyarakat sesuai target Indikator Kinerja Utama (IKU) sebesar 186 kegiatan dari 184 kegiatan yang ditargetkan dengan pencapaian sebesar 101,1%. Kegiatan ini tercapai karena secara perorangan, dosen melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebanyak 178 kegiatan dan secara kelompok (dosen program studi) sebanyak 8 kegiatan. Semua kegiatan memperoleh dana dari DIPA. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan sesuai bidang ilmu yang dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI yaitu bidang keperawatan, kebidanan, gizi, dan analis kesehatan. Bentuk pengabdian kepada LAKIP POLTEKKES MATARAM 55

67 masyarakat berupa kegiatan penyuluhan-penyuluhan kesehatan, konseling, pelatihanpelatihan, pemeriksaan laboratorium, pendampingan/bina keluarga dalam berbagai aspek kesehatan, pelayanan dan pemeriksaan kesehatan, senam hamil, senam lansia serta penerapan hasil penelitian. Realisasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat tahun 2015 sebanyak 87 kali dari target 86 kali sehingga pencapaiannya 87/86 x 100% = 101,2%. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun jika dibandingkan dengan tahun 2015 mengalami peningkatan jumlah pengabdian kepada masyarakat sebanyak 99 kali kegiatan ( dari 87 kegiatan pengabdian masyarakat pada tahun 2015 menjadi 186 kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun ). Upaya-upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat : a. Melakukan sosialisasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat kepada dosen meliputi mekanisme pengajuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, jadwal pengajuan proposal, dan jumlah anggaran yang tersedia untuk setiap dosen. b. Memberikan buku panduan kegiatan pengabdian kepada masyarakat c. Melakukan koordinasi dengan setiap jurusan 7. Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Mataram Kemenkes RI Indikator kinerja Utama yang telah ditetapkan oleh Poltekkes dengan BPPSDM dalam realisasi pelaksanaan pencapaiannya dijabarkan dalam bentuk Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang mengacu pada Visi Misi dan Rencana Strategis Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun seperti pada tabel 13 sebagai berikut: Tabel 13 Rekapitulasi Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Mataram Tahun Sasaran Indikator Sasaran Target Realisasi Capaian 1. Meningkatnya kualitas pendidikan Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan Pendidikan yang berkualitas IPK rata-rata 3,00 Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih 10 dokumen 10 dokumen 100% 90 % 94,6% 105% 97 orang % LAKIP POLTEKKES MATARAM 56

68 2. Meningkatnya kualitas penelitian 3. Meningkatnya kualitas pengabdian kepada masyarakat (PKM) 4. Meningkatnya kualitas SDM Dosen yang mengikuti % pendidikan lanjut S3 Prosentase lulusan tepat waktu 92 % 91,8% 99,8% Meningkatnya penyerapan 70 % 69,2% 98,9% lulusan di pasar kerja Jumlah dosen bersertifikasi 90 orang 78 orang 86,7% Sarana dan fasilitas sesuai standar PT Tercapainya jumlah proposal per tahun Tercapainya jumlah dosen meneliti per tahun Tercapainya penelitian kolaborasi Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar Tercapainya jumlah kegiatan PKM oleh dosen Tersedianya sumber dana yang memadai Tercapainya jumlah instruktur sejumlah 57 tahun 73 % 77,50% 106,2% 64 judul 52 judul 81,25% 99 orang 90 orang 91% 6 judul 6 Judul 100% 6 judul 1 Judul 16,7% 3 judul 5 Judul 166% 5 orang 5 orang 100% 184 kegiatan 186 kegiatan 101% 99 % 100% 101% 57 orang 58 orang 101% Tersedianya SDM tenaga administrasi/pustkawan/it baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar (PBM) Tersedianya tenaga yang kompeten dengan tugas yang diberikan Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan mengikuti pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pendidikan lanjut % 20 dokumen 247 orang 275 kegiatan 20 dokumen 279 orang 275 kegiatan 100% 112,9% 100% 2 orang 0 0% 5. Meningkatnya Adanya laporan keuangan per % LAKIP POLTEKKES MATARAM 57

69 tertib administrasi umum, keuangan, dan kepegawaian 6. Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi semester dan tahunan termasuk laporan akademik yang sudah mulai tahap pemeriksaan audit internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untk memberikan sanksi dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai Tersedianya dokumentasi kepegawaian Teralokasinya bimbingan teknis SPIP Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar perguruan tinggi laporan 1 dokumen 12 dokumen 4 dokumen laporan 1 dokumen 12 dokumen 4 dokumen 100% 100% 100% 247 dokumen 279 dokumen 112,9% % kegiatan kegiatan 70 % 65% 92,9% 73 % 77,50% 106,1% 7. Meningkatnya kerja sama dengan pemerintah daerah, RS, PTN dan PTS dan negara lain Meningkatnya jumlah kerja sama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain Meningkatkan kerja sama dengan negara lain 29 dokumen 2 dokumen 51 dokumen 3 dokumen 176% 150% LAKIP POLTEKKES MATARAM 58

70 C. Realisasi Anggaran Sumber dana untuk pelaksanaan kegiatan di Politeknik Kesehatan Mataram adalah DIPA Politeknik Kesehatan Mataram (Rupiah Murni dan Rupiah PNBP), seperti tabel 15 berikut : Tabel 14 Realisasi Anggaran dan Realisasi Belanja Bruto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun KOD E Kegiatan Dukungan manajemen dan pelaksanaa n tugas tekni lainnya pada program PPSDM Kesehatan Pembinaan dan Pengelolaa n Pendidikan Tinggi TOTAL Alokasi RM PNBP TOTAL Realisasi Persentas e (%) Alokasi Realisasi Persentas e (%) , , ,16 Alokasi Realisasi Persentas e (%) ,43 77,32 70,95 LAKIP POLTEKKES MATARAM 59

71 Berdasarkan tabel di atas Politeknik Kesehatan Mataram pada tahun untuk kegiatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya pada Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mendapat alokasi anggaran dari rupiah murni Rp ,- dengan realisasi belanja sebesar Rp ,- jika dipersentasekan realisasi belanja sebesar 77,32 % (persen). Kegiatan Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi alokasi anggarannya berasal dari PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) sebesar RP ,- dengan realisasi anggaran belanja sebesar Rp ,- jika dipersentasekan realisasi belanja sebesar 72,16% (persen). Alokasi total anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun adalah sebesar Rp ,- dengan realisasi anggaran belanja total sebesar Rp ,- jika dipersentasekan sebesar 75,43% (persen). Alokasi anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun Anggaran jika dirinci berdasarkan jenis belanja maka anggaran dan realisasi netto dapat dilihat pada tabel di bawah : Tabel 15 Pagu Anggaran dan Realisasi Netto Per Jenis Belanja Politeknik Kesehatan Mataram Tahun No Jenis Belanja Pagu Anggaran DIPA Tahun Persentase (%) Realisasi 1 Belanja pegawai % 2 Belanja barang ,91% 3 Belanja modal % TOTAL ,18% Dari tabel 17 dapat dilihat anggaran belanja pegawai tahun sebesar Rp ,- dengan realisasi netto sebesar Rp ,- jika dipersentasekan sebesar 76.22% (persen). Anggaran belanja barang Politeknik Kesehatan Mataram Tahun sebesar Rp ,- dengan realisasi netto sebesar Rp ,- jika dipersentasekan sebesar 71,91 % (persen). Alokasi anggaran belanja modal Politeknik Kesehatan Mataram Tahun sebesar Rp ,- dengan realisasi belanja netto sebesar Rp ,- jika dipersentasekan sebesar 77,32 % (persen). Dari keseluruhan pagu dan realisasi perjenis belanja maka total anggaran adalah sebesar Rp. LAKIP POLTEKKES MATARAM 60

72 ,- dengan realisasi belanja netto total sebesar Rp ,- jika dipersentasekan sebesar 75,18% (persen). PENDAPATAN NEGARA BUKAN PAJAK (PNBP) Pendapatan Negara Bukan Pajak Tahun Politeknik Kesehatan Mataram memiliki target penerimaan Pendapatan Negara Bukan Pajak sebesar Rp ,-. Realisasi penerimanan PNBP untuk Tahun adalah sebesar Rp ,- Tabel 16 Target dan Realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak Tahun 2015 dan Tahun Uraian 2015 Target Pendapatan sewa tanah, gedung dan bangunan 1,806, Pendapatan uang Pendidikan Pendapatan uang ujian masuk, kenaikan tingkat dan akhir Pendidikan Pendapatan denda keterlambatan penyelesaian pekerjaan pemerintah 28,650, Penerimaan kembali belanja pegawai pusat TAYL Pendapatan pelunasan ganti rugi atas kerugian yang diderita Oleh Negara (TPTGR) Bendahara Pendapatan Jasa Lembaga Keuangan (Giro) Total Realisasi 11,560,670, Capaian Dalam Persen (%) 113,4 75,7 Dari tabel diatas terlihat bahwa target penerimaan PNBP tahun meningkat dibandingkan tahun 2015, Target Penerimaan PNBP Politeknik Kesehatan Mataram Tahun mengalami kenaikan disebabkan antara lain : a. Target penerimaan PNBP yang disusun pada tahun 2014 sesuai dari aturan dari Biro Perencana PPSDMK tidak boleh lebih kecil dari target pada tahun LAKIP POLTEKKES MATARAM 61

73 b. Target penyusunan anggaran 2014 sebagai acuan dalam menyusun anggaran masih mengacu pada aturan PP 13 sehingga masuk dalam regional 1 dibandingkan dengan aturan tarif baru PP No.21 tahun 2013 dimana Poltekkes Mataram masuk kedalam Regional 3 yaitu dengan tarif lebih rendah. Trend Target dan Realisasi PNBP tahun akan terlihat dalam grafik dibawah ini : 18,000,000,000 TARGET DAN REALISASI PNBP 16,000,000,000 16,110,440,000 14,000,000,000 12,000,000,000 10,000,000,000 8,000,000,000 6,000,000,000 4,000,000,000 2,000,000,000 11,560,670,310 10,190,730,000 12,193,429, TARGET REALISASI Grafik 13. Target dan realisasi PNBP Politeknik Kesehatan Mataram Tahun Analisa Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Tahun 2015 dan Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun dapat di lihat pada tabel di bawah ini : Tabel 17. Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun Tahun Anggaran Realisasi Persentasi Realisasi Terhadap Anggaran Belanja ,215,435,000 27,210,498,160 87,17% ,18% LAKIP POLTEKKES MATARAM 62

74 Dari tabel diatas terlihat bahwa anggaran Politeknik Kesehatan Mataram di Tahun mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya. Pada tahun Politeknik Kesehatan Mataram mendapat pagu anggaran sebesar Rp ,- lebih besar dari pagu anggaran tahun 2015 yang sebesar Rp ,-. Namun apabila dilihat dari segi persentase realisasi belanja terhadap anggaran belanja, untuk tahun lebih kecil daripada tahun Dimana besar penyerapan realisasi anggaran belanja netto tahun sebesar 75.18% (persen) lebih kecil dari periode tahun 2015 sebelumnya yang sebesar % (persen). Penurunan Penyerapan anggaran belanja tahun terjadi dikarenakan oleh beberapa hal, yaitu a. Pagu dalam belanja dalam aplikasi SAIBA dan E-rekon adalah ,- dalam kenyataannya terjadi self bloking dalam rangka penghematan anggaran sebesar Rp , ,- oleh sebab itu persentase realisasi belanja pada aplikasi dan yang sebenarnya berbeda. b. Pada aplikasi SAIBA dan E-rekon persentase realisasi belanja adalah 75,18%. Menurut perhitungan manual setelah dikurangi dengan self bloking anggaran persentase penyerapan DIPA Poltekkes Mataram tahun anggaran sebesar 86,08% dari total realisasi belanja bruto sebesar Rp ,- dibagi dengan anggaran setelah self bloking. Trend Anggaran dan realisasi belanja netto tahun 2015 dan tahun dapat dilihat pada grafik di bawah ini : 90,000,000,000 80,000,000,000 70,000,000,000 60,000,000,000 50,000,000,000 40,000,000,000 30,000,000,000 20,000,000,000 10,000,000,000 0 ANGGARAN DAN REALISASI BELANJA NETTO 81,254,578,000 61,088,419,498 31,215,435,000 27,210,498, % 75.18% 2015 ANGGARAN REALISASI PROSENTASE LAKIP POLTEKKES MATARAM 63

75 Grafik 14. Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun D. Sarana dan Prasarana Sarana dan prasarana yang dimiliki Poltekkes Mataram sebagaimana yang disajikan pada tabel berikut : 1. Prasarana Tabel 18. Prasarana yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun NO JENIS JUMLAH KONDISI 1 Tanah 16,099 M2 Baik 2 Bangunan Gedung Kantor Permanen 8 Unit Baik 3 Bangunan Gudang Tertutup Permanen 1 Unit Baik 4 Bangunan Gedung Laboratorium Permanen 3 Unit Baik 5 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 3 Unit Baik 6 Bangunan Gedung Pendidikan Permanen 14 Unit Baik 7 Gedung Pos Jaga Permanen 2 Unit Baik 8 Bangunan Gedung Perpustakaan Permanen 3 Unit Baik 9 Bangunan Gedung Tempat Kerja Lainnya Semi Permanen 6 Unit Baik 10 Bangunan Parkir Terbuka Permanen 2 Unit Baik 11 Taman Permanen 1 Unit Baik 12 Rumah Negara Gol. I Tipe A Permanen 1 Unit Baik 13 Rumah Negara Gol. II Tipe A Permanen 3 Unit Baik 14 Asrama Permanen 2 Unit Baik 15 Pagar Permanen 1 Unit Baik 16 Saluran Drainage 1 Unit Baik 17 Bangunan Mandi Cuci Kakus (MCK) 3 Unit Baik 2. Sarana Tabel 19. Sarana dan Prasarana Barang Bergerak NO JENIS JUMLAH KONDISI 1 Station Wagon/ Kendaraan Roda 4 15 Unit Baik 2 Bus ( Penumpang 30 Orang keatas ) 1 Unit Baik 3 Pick Up 2 Unit Baik 4 Sepeda Motor 8 Unit Baik 5 Alat Besar Darat/ Mesin Pembuat Es 1 Unit Baik 6 Alat Bantu/ gen set/fortabel Water Pump 6 Unit Baik 7 Alat Bengkel tak bermesin/gunting Kain 10 Unit Baik 8 Alat Ukur 19 Unit Baik 9 Alat Pengolahan 4 Unit Baik 10 Alat Kantor 722 Unit Baik 11 Alat Rumah tangga Unit Baik 12 Alat Studio 58 Unit Baik 13 Alat Komunikasi 100 Unit Baik 14 Alat Kedokteran 998 Unit Baik 15 Alat Kesehatan Umum 293 Unit Baik 16 Unit Alat Laboratorium Unit Baik LAKIP POLTEKKES MATARAM 64

76 17 Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir 55 Unit Baik 18 Alat Laboratorium Fisika Nuklir/Elektronika 4 Unit Baik 19 Alat Laboratorium Lingkungan Hidup 10 Unit Baik 20 Alat Laboratorium Standarisasi Kalibrasi & 14 Unit Baik Instrumentasi 21 Persenjataan Non Senjata Api/ Filter Funnel 9 Unit Baik 22 Alat Khusus Kepolisian/Background/Kerts 1 Unit Baik Background 23 Komputer Unit 143 Unit Baik 24 Peralatan Komputer 83 Unit Baik 25 Alat Sar/ Tenda 8 Unit Baik 26 Alat Peraga Pelatihan dan Percontohan 22 Unit Baik 27 Unit Peralatan Proses Produksi 1 Unit Baik 28 Peralatan Olah Raga 2 Unit Baik 29 Bahan Perpustakaan Tercetak Unit Baik 30 Kartografi, Naskah dan Lukisan 64 Unit Baik 31 Barang Bercorak Kesenian 3 Unit Baik 32 Alat Bercorak Kebudayaan 2 Unit Baik 3. Sarana dan Prasarana Rusak Berat /Aset Tetap Yang Tidak Digunakan Tabel 20. Sarana dan Prasarana NO JENIS JUMLAH KONDISI 1 Alat Ukur 15 Unit Rusak Berat 2 Alat Kantor 66 Unit Rusak Berat 3 Alat Rumah tangga 450 Unit Rusak Berat 4 Alat Studio 53 Unit Rusak Berat 5 Alat Komunikasi 7 Unit Rusak Berat 6 Alat Kedokteran 15 Unit Rusak Berat 7 Alat Kesehatan Umum 2 Unit Rusak Berat 8 Unit Alat Laboratorium 607 Unit Rusak Berat 9 Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir 10 Unit Rusak Berat 10 Alat Laboratorium Standarisasi Kalibrasi & 42 Unit Rusak Berat Instrumentasi 11 Komputer Unit 93 Unit Rusak Berat 12 Peralatan Komputer 36 Unit Rusak Berat 13 Peralatan Olah Raga 2 Unit Rusak Berat 14 Bahan Perpustakaan Tercetak 2,600 Unit Rusak Berat 4. Sarana Bergerak Rusak Berat /Yang telah di usulkan penghapusannya tetapi barang nya tidak laku terjual, Barang ini masih tercatat dalam Laporan Barang dengan Kondisi Rusak Berat yang telah di usulkan proses penghapusannya kepada pengelola barang sebagai berikut Tabel 21. Sarana Bergerak Rusak Berat LAKIP POLTEKKES MATARAM 65

77 NO JENIS JUMLAH KONDISI 1 Alat Angkutan Darat Bermotor 1 Unit Rusak Berat 2 Alat Ukur 6 Unit Rusak Berat 3 Alat Kantor 148 Unit Rusak Berat 4 Alat Rumah tangga 1,038 Unit Rusak Berat 5 Alat Studio 15 Unit Rusak Berat 6 Alat Komunikasi 6 Unit Rusak Berat 7 Alat Kedokteran 37 Unit Rusak Berat 8 Unit Alat Laboratorium 300 Unit Rusak Berat 9 Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir 3 Unit Rusak Berat 10 Persenjataan Non Senjata Api/ Filter Funnel 1 Unit Rusak Berat 11 Komputer Unit 18 Unit Rusak Berat 12 Peralatan Komputer 23 Unit Rusak Berat Kegiatan penyelenggaraan pendidikan di Poltekkes Mataram dilaksanakan di 4 (empat) lokasi, yaitu : a. Kampus A beralamat di Jl. Kesehatan V/10 Mataram sebagai tempat penyelenggaran pendidikan untuk Jurusan Keperawatan Prodi DIII dan DIV Keperawatan Mataram serta Jurusan Kebidanan Prodi DIII dan DIV Kebidanan. b. Kampus B beralamat di Jl. Praburangkasari Dasan Cermen Cakranegara sebagai tempat untuk Direktorat, Jurusan Gizi Prodi DIII dan DIV Gizi serta Jurusan Teknologi Laboratorium Medik Prodi DIII dan DIV. c. Kampus C beralamat di Jl. Gatot Subroto Bima sebagai tempat penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIII Keperawatan Bima d. Kampus C beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 3 Raba Bima sebagai tempat penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIV Keperawatan Bima Fasilitas dan Sarana Pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun meliputi Ruang kelas, perpustakaan, Laboratorium, ruang dosen, Media Pendidikan, perabot (kursi kuliah), dan buku perpustakaan. Adapun rincian jumlah dan target masing-masing fasilitas dan sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram pada tahun dapat dilihat pada tabel 25 dibawah ini : Tabel 22. Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun NO Sarana dan Prasarana Rencana Jumlah Target Realisasi Capaian Ideal Yang ada LAKIP POLTEKKES MATARAM 66

78 1 Ruang Kelas % 63,33% 86,75% 2 Perpustakaan % 66,67% 133,34% 3 Laboratorium % 43,33% 76% 4 Ruang Dosen % 100% 100% 5 Media Pendidikan % 91,67% 134,8% (LCD) 6 Perabot (kursi kuliah) % 77,53% 121,1% 7 Buku % 100% 100% Rata-rata 73% 77,50% Dari Tabel 24 diatas dapat dilihat bahwa Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun dari besaran presentase realisasi yaitu sebesar 77,50% telah melampaui angka yang ditargetkan pada Rencana Kerja Tahunan yaitu sebesar 73%. Kenaikan dalam realisasi ini disebabkan oleh adanya efisiensi anggaran refocusing Perjadin sehingga dana yang ada dialihkan untuk pengadaan fasilitas pendidikan. LAKIP POLTEKKES MATARAM 67

79 Tabel 23. Sarana ruang kelas yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun RUANG KELAS GIZI NO NAMA RUANGAN LUAS LOKASI KETERANGAN LEBAR PANJANG LUAS 1 Ruang Kelas A 10,80 7,50 81,00 KAMPUS B 2 Ruang Kelas B 10,80 7,50 81,00 KAMPUS B 3 Ruang Kelas C 10,80 7,50 81,00 KAMPUS B 4 Ruang Kelas D 10,80 7,50 81,00 KAMPUS B RUANG KELAS ANALIS 1 Kelas I 7,48 10,80 80,78 KAMPUS B KAMPUS B 2 Kelas II 7,48 10,84 81,08 KAMPUS B KAMPUS B 3 Kelas III 7,48 11,00 82,28 KAMPUS B KAMPUS B RUANG KELAS KEBIDANAN 10 RUANG KELAS BIDAN 1 7,27 7,90 57,43 RK11 KAMPUS A 11 RUANG KELAS BIDAN 2 7,27 7,90 57,43 RK12 KAMPUS A 12 RUANG KELAS BIDAN 3 7,27 8,25 59,98 RK13 KAMPUS A 13 RUANG KELAS BIDAN 4 7,27 8,25 59,98 RK13 KAMPUS A 14 RUANG KELAS BIDAN 5 13,2 6,15 81,18 RK15 RUANG DIRETORAT LAMA/ BEKAS DOSEN BIDAN 15 RUANG KELAS BIDAN ,15 40,60 RK16 RUANG PENGABMAS LAMA 16 RUANG KELAS BIDAN 7 6 8,80 52,80 RK17 RUANG ASRAMA 17 RUANG KELAS BIDAN 8 6 8,80 52,80 RK18 RUANG ASRAMA 18 RUANG KELAS BIDAN 9 6 8,80 52,80 RK19 RUANG ASRAMA 19 RUANG KELAS BIDAN ,80 52,80 RK20 RUANG ASRAMA 20 RUANG KELAS BIDAN 11 - RK21 RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN 21 RUANG KELAS BIDAN 12 - RK22 RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN RUANG KELAS KEPERAWATAN 1 KELAS KEPERAWATAN 1 6 8,8 52,80 RK1 POSISI TIMUR UTARA 2 KELAS KEPERAWATAN 2 6 8,8 52,80 RK2 POSISI TIMUR SELATAN 3 KELAS KEPERAWATAN 3 4,40 6,00 26,40 RK3 POSISI BARAT 4 KELAS KEPERAWATAN 4 4,40 6,00 26,40 RK4 RUANG DOSEN PERAWAT LAMA 5 KELAS KEPERAWATAN 5 5, ,00 RK5 RUANG RAPAT LAMA DIBELAKANG 6 KELAS KEPERAWATAN 7 6 8,8 52,80 RK7 RUANG ASRAMA BAWAH UTARA 7 KELAS KEPERAWATAN 8 6 8,8 52,80 RK8 RUANG ASRAMA BAWAH UTARA 8 KELAS KEPERAWATAN 9 6 8,8 52,80 RK9 RUANG ASRAMA ATAS UTARA LAKIP POLTEKKES MATARAM 68

80 9 KELAS KEPERAWATAN ,8 52,80 RK10 RUANG ASRAMA ATAS UTARA DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KELAS 1 70,00 KAMPUS C 2 RUANG KELAS 2 70,00 KAMPUS C 3 RUANG KELAS 3 70,00 KAMPUS C 4 RUANG KELAS 4 70,00 KAMPUS C 5 RUANG KELAS 5 70,00 KAMPUS C DIV PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KELAS TK II ,00 BERFUNGSI KAMPUS C Tabel 24. Perpustakaan yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun RUANG SARANA DIREKTORAT NO NAMA RUANGAN LUAS LEBAR PANJANG LUAS LOKASI KETERANGAN 1 Perpustakaan Kampus A 8,30 14,60 121,18 Kampus A 2 Gedung Pertemuan / Aula Kampus B Aula Selatan 3 Ruag Perpustakaan 70,00 70, Kampus C DIII Bima 4 Ruag Perpustakaan ,00 Kampus C DIV Bima Berfungsi Tabel 25. Laboratorium yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun RUANG KELAS GIZI NO NAMA RUANGAN LUAS LEBAR PANJANG LUAS LOKASI 1 Lab. Penyelenggara Makanan 11,80 7,50 88,50 Kampus B 2 Lab. Komputer 10,80 7,50 81,00 Kampus B 3 Lab. Multimedia 14,40 7,50 108,00 Kampus B 4 Lab. Mikrobiologi 9,80 7,50 73,50 Kampus B 5 Lab. Kimia Pangan/Dasar/Biokimia 14,40 7,50 108,00 Kampus B 6 Lab. Bahan Makanan 11,52 7,50 86,43 Kampus B 7 Lab. Uji Cita Rasa 9,75 7,50 73,13 Kampus B KETERANGAN LAKIP POLTEKKES MATARAM 69

81 8 Lab. PKG 7,00 5,20 36,40 Kampus B 9 Lab. PSB 3,50 5,20 18,20 Kampus B RUANG LABORATORIUM ANALIS 1 Ruang Laboratorium Kimia 7,60 10,10 76,76 Kampus B Ruang Instruktur 2,35 3,85 9,05 Kampus B Ruang Gudang 1,90 2,22 4,22 Kampus B 2 Ruang Laboratorium Bakteri 7,60 7,04 53,50 Kampus B Ruang Instruktur 2,32 3,85 8,93 Kampus B Ruang Gudang 1,68 2,10 3,53 Kampus B 3 Ruang Laboratorium Patologi 7,60 7,22 54,87 Kampus B Ruang Instruksi 2,29 3,47 7,95 Kampus B Ruang Gudang 1,67 2,02 3,37 Kampus B 4 Ruang Laboratorium Parasit 7,60 7,23 54,95 Kampus B Ruang Instruktur 2,33 3,44 8,02 Kampus B Ruang Gudang 1,68 2,08 3,49 Kampus B 5 Ruang Laboratorium Sero 7,60 6,20 47,12 Kampus B Ruang Instruktur, 2,44 2,83 6,91 Kampus B RUANG LABORATORIUM KEBIDANAN 1 Laboratorium Bidan ( 1 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL10 R. PETUGAS LAB BIDAN/ LAB ANC BIDAN LAMA 2 Laboratorium Bidan ( 2 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL11 R. LAB. INC BIDAN/II 3 Laboratorium Bidan ( 3) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL12 R. LAB. KB/III 4 Laboratorium Bidan ( 4 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL13 GUDANG LAB BIDAN/ IV/ LAB KDK/KDM 5 Laboratorium Bidan ( 5 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL14 R. KONSELING/ GADAR 6 Laboratorium Bidan ( 6 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL15 R. KDPK BIDAN / PNC 7 Lab Central 4 11,15 44,60 Kampus A RK14 RUANG MAKAN ASRAMA RUANG LABORATORIUM KEPERAWATAN 1 Laboratorium Perawat ( 1 ) 7 11,5 80,50 Kampus A RL1 R. DEMONSTRASI 2 Laboratorium Perawat ( 2 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL2 R. LAB KEPERAWATAN IA/PETUGAS 3 Laboratorium Perawat ( 3 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL3 R. LAB KDM I KEPERAWATAN IIA 4 Laboratorium Perawat ( 4 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL4 R. LAB KDM II KEPERAWATAN IIIA 5 Laboratorium Perawat ( 5 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL5 R. LAB MEDICAL BEDAH IVA 6 Laboratorium Perawat ( 6 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL6 R. LAB KEPERAWATAN ANAK VA DAN MATERNITAS 7 Laboratorium Perawat ( 7 ) 4,40 6,60 29,04 Kampus A RL7 R. LAB KOMUNITAS DAN GUDANG 8 Ruang laboratorium DIV Perawat 4,2 5,05 21,21 Kampus A RL8 R. LAB. DIV A KEPERAWATAN 9 Ruang laboratorium DIV Perawat 4,20 10,05 42,21 Kampus A RL9 R. LAB. DIV B KEPERAWATAN LAKIP POLTEKKES MATARAM 70

82 10 Ruang laboratorium Central 4 11,15 44,60 Kampus A RK RUANG MAKAN ASRAMA DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG LABORATORIUM 70,00 2 RUANG REDEMO 70,00 Tabel 26 Ruang yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun RUANG SARANA DIREKTORAT NO NAMA RUANGAN LUAS LEBAR PANJANG LUAS LOKASI 1 Ruang Direktur 5,30 7,40 39,22 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 2 Kamar Mandi Direktur 2,10 4,00 8,40 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 3 Ruang Rapat Direktur 7,50 9,20 69,00 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 4 Ruang Sekretaris 4,00 6,60 26,40 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 5 Ruang Pudir I 3,90 5,20 20,28 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 6 Ruang Pudir II 5,00 5,50 27,50 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 7 Ruang Pudir III 3,90 5,20 20,28 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 8 Kamar Mandi Pudir III 2,10 3,90 8,19 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 9 Kamar Mandi Pudir I 2,10 3,90 8,19 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 10 Kamar Mandi Pudir II 2,10 5,00 10,50 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 11 Ruang Arsip 2,30 2,80 6,44 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 12 Ruang Bendahara Penerima 2,30 2,80 6,44 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 13 Ruang Keuangan 7,20 14,00 100,80 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 14 Ruang KA. Adum 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 15 Ruang Bendahara 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 16 Ruang Kepegawaian 4,90 6,20 30,38 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 17 Ruang BMN 4,90 5,60 27,44 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 18 Gudang 2,65 4,90 12,99 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 19 Toilet Rektorat Wanita 1 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 20 Toilet Rektorat Pria 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 21 Toilet Rektorat Wanita 2 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 22 Koridor Kepegawaian/BMN 2,20 24,30 53,46 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 23 Ruang Tunggu 7,95 9,80 77,91 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 24 Ruang Loby 8,40 16,30 136,92 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 25 Ruang Humas 3,60 5,00 18,00 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 26 Toilet Wanita 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT LANTAI BAWAH 27 Toilet Pria 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT LANTAI BAWAH KETERANGAN LAKIP POLTEKKES MATARAM 71

83 28 Koridor Depan 7,00 13,00 91,00 DIREKTORAT LANTAI BAWAH RUANG SARANA DIREKTORAT 1 Ruang Litbang Mas 3,60 5,00 18,00 DIREKTORAT LANTAI ATAS 2 Ruang KA. Unit 2 3,60 6,30 22,68 DIREKTORAT LANTAI ATAS 3 Ruang KA. Unit 1 5,90 6,20 36,58 DIREKTORAT LANTAI ATAS 4 Toilet Wanita 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT LANTAI ATAS 5 Toilet Pria 2,50 5,00 12,50 DIREKTORAT LANTAI ATAS 6 Selasar KA. Unit 2,20 16,00 35,20 DIREKTORAT LANTAI ATAS 7 Ruang Auditorium Atas 12,15 17,50 212,63 DIREKTORAT LANTAI ATAS 8 Selasar KA. Unit 7,40 17,50 129,50 DIREKTORAT LANTAI ATAS 9 Ruang Tempat Sound Sistem 4,90 10,50 51,45 DIREKTORAT LANTAI ATAS 10 Ruang Jaminan Mutu 3,40 4,90 16,66 DIREKTORAT LANTAI ATAS 11 Gudang Arsip 2,50 4,90 12,25 DIREKTORAT LANTAI ATAS 12 Ruang Akpesi 7,20 11,50 82,80 DIREKTORAT LANTAI ATAS 13 Ruang Kasubag Akpesi 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT LANTAI ATAS 14 Gudang Akpesi 3,45 3,60 12,42 DIREKTORAT LANTAI ATAS 15 Toilet Wanita 1 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI ATAS 16 Toilet Wanita 2 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI ATAS 17 Toilet Pria 1,50 1,70 2,55 DIREKTORAT LANTAI ATAS 18 Selasar depan Akpesi 2,20 21,00 46,20 DIREKTORAT LANTAI ATAS 19 Parkir Motor 4,70 18,20 85,54 DIREKTORAT LANTAI ATAS 20 Parkir Mobil 5,40 20,40 110,16 DIREKTORAT LANTAI ATAS 21 Parkir Bis 10,50 14,00 147,00 DIREKTORAT LANTAI ATAS RUANG SARANA GIZI 1 Hall/Loby 3,60 11,00 39,60 KAMPUS B 2 Ruang Kajur 3,00 7,20 21,60 KAMPUS B 3 Ruang Dosen D-III 9,80 7,20 70,56 KAMPUS B 4 Ruang Rapat 8,80 3,60 31,68 KAMPUS B 5 Ruang Dosen D-IV dan Gudang 12,80 7,20 92,16 KAMPUS B 6 KM/WC 4,40 3,60 15,84 KAMPUS B 7 Ruang Sekjur 4,40 3,60 15,84 KAMPUS B 8 Gudang & WC 3,00 7,50 22,50 KAMPUS B 9 KM/WC 3,60 7,50 27,00 KAMPUS B 10 Ruang HMJ 3,60 7,50 27,00 KAMPUS B 11 KM/WC Pria 2,50 2,00 5,00 KAMPUS B 12 KM/WC Wanita 2,50 2,00 5,00 KAMPUS B 13 Ruang Koleksi dan Baca 10,80 8,00 86,40 KAMPUS B 14 Ruang Referensi dan Konsultasi 10,80 10,00 108,00 KAMPUS B 15 Ruang Konseling 3,50 5,20 18,20 KAMPUS B LAKIP POLTEKKES MATARAM 72

84 16 Ruang Baca 3,50 5,20 18,20 KAMPUS B 17 Hall dan R. Tangga 45,60 35,00 80,60 KAMPUS B 18 KM/WC 7,50 4,00 30,00 KAMPUS B RUANG SARANA ANALIS 1 Loby 3,60 11,00 39,60 KAMPUS B 2 Ruang Kajur 3,00 7,78 23,34 KAMPUS B 3 Ruang Kaprodi DIV 3,20 6,66 21,31 KAMPUS B 4 R. Rapat/Depan Kajur 6,30 7,46 47,00 KAMPUS B 5 Kamar Mandi/WC 1,50 3,00 4,50 KAMPUS B 6 Sekretaris 3,07 3,36 10,32 KAMPUS B 7 Ruang Dosen 5,25 9,50 49,88 KAMPUS B 8 Ruang Kaprodi DIII 3,10 3,95 12,25 KAMPUS B 9 Ruang Cuci 3,03 5,25 15,91 KAMPUS B 10 Kamar Mandi/ WC Putri 1,97 6,38 12,57 KAMPUS B RUANG SARANA KEBIDANAN 1 RUANG KETUA JURUSAN KEBIDANAN 4,3 8,50 36,55 Kampus A RKT9 RUANG DIREKTUR LAMA 2 RUANG SEKJUR KEBIDANAN 4,8 3,95 18,96 Kampus A RKT10 RUANG SEKRETARIS 3 RUANG KAPRODI / SEKPRODI DIV 5 7,85 39,25 Kampus A RKT11 RUANG KAJUR KEBIDANAN LAMA 4 RUANG KAPRODI/SEKPRODI DIII/ KORSA KORDA 3,25 4,80 15,60 Kampus A RKT12 RUANG SEKJUR LAMA 5 RUANG DOSEN DIII - Kampus A RKT13 RUANG DOSEN SELATAN 6 RUANG DOSEN DIV 7 7,85 54,95 Kampus A RKT14 RUANG DOSEN UTARA 7 RUANG RAPAT I 6,15 4,10 25,22 Kampus A RKT15 RUANG KASUBAG AKPESI LAMA 8 RUANG RAPAT II 6,15 4,00 24,60 Kampus A RKT16 RUANG KASUBAG ADUM LAMA 9 RUANG ADMINISTRASI 4,85 4,05 19,64 Kampus A RKT17 RUANG KEUANGAN LAMA 10 RUANG ADMINISTRASI 4,85 4,05 19,64 Kampus A RKT17 RUANG KEUANGAN LAMA RUANG SARANA KEPERAWATAN 1 RUANG KETUA JURUSAN KEPERAWATAN 7,25 5,80 42,05 Kampus A RKT1 2 RUANG SEKJUR DIII/DIV KEPERAWATAN 4,20 7,00 29,40 Kampus A RKT2 3 RUANG KAPRODI DIII 3,00 7,00 21,00 Kampus A RKT3 BU RUSMINI 4 RUANG KAPRODI DIV 5,65 7,25 40,96 Kampus A RKT4 BU DEWI PURNAMA 5 RUANG RAPAT KEPERAWATAN 5,00 7,25 36,25 Kampus A RKT5 PUDIR III LAMA 6 RUANG DOSEN PRIA 5,00 7,25 36,25 Kampus A RKT6 PUDIR II LAMA 7 RUANG DOSEN WANITA 5,6 7,25 40,60 Kampus A RKT7 PUDIR I LAMA 8 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 5,45 4,05 22,07 Kampus A RKT8 RUANG AKPESI I DAN II LAMA 9 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 5,45 4,05 22,07 Kampus A RKT8 RUANG AKPESI I DAN II LAMA 10 Garasi Barat 6,00 4,40 26,40 Kampus A bagian barat 11 Garasi Karyawan 17,70 3,00 53,10 Kampus A bagian barat 12 Ruang BEM 4,15 3,30 13,70 Kampus A bagian barat 13 Kamar Mandi Bidan 2,60 2,00 5,20 Kampus A bagian barat LAKIP POLTEKKES MATARAM 73

85 14 Toilet Dosen 1,60 2,20 3,52 Kampus A bagian barat 15 Toilet Siswa ( 1 ) 2,00 2,80 5,60 Kampus A bagian barat 16 Toilet Siswa ( 2 ) 2,00 2,80 5,60 Kampus A bagian barat 17 Toilet Siswa ( 3 ) 2,00 2,80 5,60 Kampus A bagian barat 18 Toilet Siswa ( 4) 2,00 2,80 5,60 Kampus A bagian barat 19 Toilet Bidan ( 1 ) 2,00 3,00 6,00 Kampus A bagian barat 20 Toilet Bidan ( 2 ) 2,00 3,00 6,00 Kampus A bagian barat 21 Dapur Perawat 3,00 6,00 18,00 Kampus A bagian barat 22 Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 1) 2,10 3,30 6,93 Kampus A bagian barat 23 Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 2) 2,10 3,30 6,93 Kampus A bagian barat 24 RL 8 Perawat DIV 4,20 5,05 21,21 Kampus A bagian barat 25 Toilet Perawat ( 3 ) 4,20 2,10 8,82 Kampus A bagian barat 26 Toilet Perawat ( 4 ) 4,20 2,10 8,82 Kampus A bagian barat 27 Toilet Perawat ( 5 ) 4,20 2,10 8,82 Kampus A bagian barat 28 Toilet Perawat ( 6 ) 4,20 2,10 8,82 Kampus A bagian barat 29 HMJ Bidan 4,10 5,10 20,91 Kampus A bagian barat 30 Gudang 7,25 11,60 84,10 Kampus A bagian barat 31 Selasar K 8 1,10 24,90 27,39 Kampus A bagian barat 32 Selasar Lab Perawat 1,50 11,30 16,95 Kampus A bagian barat 33 Selasar Perpustakaan ( 1 ) 2,10 40,00 84,00 Kampus A bagian barat 34 Selasar Perpustakaan ( 2 ) 2,10 7,60 15,96 Kampus A bagian barat 35 Selasar Perpustakaan (3 ) 2,10 13,10 27,51 Kampus A bagian barat 36 Selasar ADM BP (1 ) 2,10 28,00 58,80 Kampus A bagian barat 37 Selasar ADM BP (1 ) 3,00 24,00 72,00 Kampus A bagian barat 38 Selasar ADM BP (1 ) 2,70 26,30 71,01 Kampus A bagian barat 39 Kamar Mandi Kajur Bidan 1,35 3,35 4,52 Kampus A bagian barat 40 Toilet 1,60 2,00 3,20 Kampus A bagian barat 41 Toilet 6,70 7,50 50,25 Kampus A bagian barat 42 Kamar Mandi Perawat 1,10 2,00 2,20 Kampus A bagian barat 43 Kamar Mandi Dosen Perawat 1,10 2,00 2,20 Kampus A bagian barat 44 RK Perawat (3) 7,25 9,70 70,33 Kampus A bagian barat 45 Kamar Mandi Kajur Perawat 2,00 3,00 6,00 Kampus A bagian barat 46 Kamar Mandi Dosen Perawat 2,00 3,00 6,00 Kampus A bagian barat 47 Kamar Mandi Dosen Perawat 2,00 3,00 6,00 Kampus A bagian barat 48 Selasar Kajur Perawat 2,05 32,80 67,24 Kampus A bagian barat 49 Selasar Gang Kamar Mandi 1,45 7,25 10,51 Kampus A bagian barat 50 Selasar Kelas Perawat 1,45 38,00 55,10 Kampus A bagian barat 51 Selasar Kelas Bidan 1,45 46,20 66,99 Kampus A bagian barat 52 Selasar Ruang Dosen Bidan 1,45 9,20 13,34 Kampus A bagian barat LAKIP POLTEKKES MATARAM 74

86 53 Selasar Ruang Kelas Bidan 1,45 34,10 49,45 Kampus A bagian barat 54 Lapangan Upacara Kampus A 14,70 26,00 382,20 Kampus A bagian barat 55 Pos Satpam 2,05 2,60 5,33 Kampus A bagian timur 56 Tempat Parkir Mahasiswa ( 1 ) 4,00 18,00 72,00 Kampus A bagian timur 57 Tempat Parkir Mahasiswa ( 2 ) 6,10 8,25 50,33 Kampus A bagian timur 58 Kamar Mandi Lab. Bidan 4,40 6,60 29,04 Kampus A bagian timur 59 Kamar Mandi Lab. Perawat 4,80 8,40 40,32 Kampus A bagian timur 60 Selasar Laboratorium Bidan 1,90 24,00 45,60 Kampus A bagian timur 61 Selasar Laboratorium Perawat 1,90 24,00 45,60 Kampus A bagian timur 62 Selasar Kelas P/B ( 1 ) 2,10 10,00 21,00 Kampus A bagian timur 63 Selasar Kelas P/B ( 2 ) 2,30 10,00 23,00 Kampus A bagian timur 64 Dapur Asrama Kampus A 11,00 17,50 192,50 Kampus A bagian timur 65 Toilet Dapur ( 1 ) 1,70 1,80 3,06 Kampus A bagian timur 66 Toilet Dapur ( 2 ) 1,70 1,80 3,06 Kampus A bagian timur 67 Selasar Kelas P/B 1,60 16,00 25,60 Kampus A bagian timur 68 Ruang BEM 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 69 Gudang BMN 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 70 Gudang Atas ( 1 ) 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 71 Gudang Atas ( 2 ) 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 72 Kamar Mandi Kelas Bidan Bawah 4,40 8,30 36,52 Kampus A bagian timur 73 Kamar Mandi Kelas Bidan Atas 4,40 8,30 36,52 Kampus A bagian timur 74 Selasar Kelas Bidan Bawah 2,15 42,00 90,30 Kampus A bagian timur 75 Selasar Kelas Bidan Atas 2,15 24,50 52,68 Kampus A bagian timur 76 Musolla Bawah 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 77 Gudang BMN Bawah Perawat 4,40 6,00 26,40 Kampus A bagian timur 78 Kamar Mandi Perawat Bawah 4,40 8,30 36,52 Kampus A bagian timur 79 Kamar Mandi Perawat Atas 4,40 8,30 36,52 Kampus A bagian timur 80 Selasar Perawat Bawah 2,15 24,30 52,25 Kampus A bagian timur 81 Selasar Perawat Atas 2,15 24,30 52,25 Kampus A bagian timur DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KANTOR 37,10 Kampus C Prodi DIII Bima 2 RUANG PERTEMUAN DOSEN 48,00 Kampus C Prodi DIII Bima 3 LAPANGAN VOLLLY 162,00 Kampus C Prodi DIII Bima 4 RUANG HIMPUNAN MAHASISWA 21,00 Kampus C Prodi DIII Bima 5 TEMPAT PARKIR 161,00 Kampus C Prodi DIII Bima 6 POS SATPAM 6,25 Kampus C Prodi DIII Bima DIV PRODI KEPERAWATAN BIMA A LANTAI BAWAH 1 RUANG KAPRODI Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI LAKIP POLTEKKES MATARAM 75

87 2 RUANG SEKRETARIS Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 5 RUANG DOSEN Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 6 RUANG KOORDINATOR Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 7 GUDANG Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 8 WC KAPRODI Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 9 WC DOSEN Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI 10 WC MAHASISWA 243 CM Kampus C prodi DIV Bima BERFUNGSI EX ASRAMA ANALIS NO NAMA RUANGAN LEBAR PANJANG LUAS 1 Lab Bio Kimia 1 5,70 9,70 55,29 2 Lab Bio Kimia 2 3,50 5,40 18,90 3 Lab Bio Kimia 3 3,50 5,40 18,90 4 Lab Bio Kimia 4 3,50 5,40 18,90 5 Lab Bio Kimia 5 3,50 5,40 18,90 6 Lab Bio Kimia 6 3,50 5,40 18,90 7 Koridor Lab Bio Kimia 1,67 8,00 13,36 8 Kamar Mandi 9,00 6,90 62,10 9 Kelas Analis I 7,10 10,50 74,55 10 Kelas Analis II 5,40 10,65 57,51 11 Koridor Lab Bio Kimia 1,67 10,65 17,79 12 Kamar Mandi 4,00 6,90 27,60 SELASAR BEKAS ASRAMA 1 Selasar timur Lab Analis 2,50 65,30 163,25 2 Selasar depan kelas Gizi 2,50 17,10 42,75 3 Selasar samping Perpustakaan B 2,50 13,60 34,00 4 Selasar samping Perpustakaan T 2,50 13,60 34,00 5 Selasar depan gudang Ex Gizi 2,50 21,30 53,25 6 Selasar samping Lab Analis B 2,50 14,20 35,50 7 Selasar samping utara 2,50 17,00 42,50 8 Koridor depan Lab Parasit 2,50 47,90 119,75 9 Koridor kantor Analis 2,50 29,20 73,00 10 Koridor Depan Kelas Analis 2,50 29,20 73,00 11 Koridor depan Lab Komputer 2,50 32,40 81,00 12 Koridor depan kelas Gizi 2,50 39,90 99,75 13 Koridor depan Lab Demo 2,50 32,40 81,00 LAKIP POLTEKKES MATARAM 76

88 14 Koridor depan Kantor Gizi 2,50 39,90 99,75 15 Parkir Gizi 1 10,60 11,00 116,60 16 Parkir Gizi 2 3,50 8,80 30,80 17 Parkir Analis 4,3 25,25 108, Koridor depan aula Lama 2,5 25,3 63,25 EX ASRAMA GIZI A NO NAMA RUANGAN LEBAR PANJANG LUAS 1 Gudang Kendaraan 3,8 5,4 2 Gudang CS 3,8 5,4 3 Musholla 5,4 11,4 4 Kamar Mandi 4 6,9 5 Koridor depan musholla 1 1, Koridor depan musholla 2 3,6 8,3 7 Lantai Atas Musholla 1 3,8 5,4 8 Lantai Atas Musholla 2 3,8 5,4 9 Lantai Atas Musholla 3 3,8 5,4 10 Lantai Atas Musholla 4 3,8 5,4 11 Lantai Atas Musholla 5 3,8 5,4 12 Kamar Mandi 4 5,4 13 Koridor Atas 1 1, Koridor Atas 2 3,6 5 EX ASRAMA GIZI A NO NAMA RUANGAN LEBAR PANJANG LUAS 1 Kamar Tidur 1 3,5 5,25 18,375 2 Kamar Tidur 2 3,5 5,25 18,375 3 Kamar Tidur 3 3,5 5,25 18,375 4 Kamar Tidur 4 3,5 5,25 18,375 5 Kamar Tidur 5 3,5 5,25 18,375 6 Kamar Mandi 4 6,9 27,6 7 Koridor Asrama 1 4,2 7,55 31,71 8 Koridor Asrama 2 1, ,06 LAKIP POLTEKKES MATARAM 77

89 9 Kamar Tidur 1 3,8 5,4 20,52 10 Kamar Tidur 2 3,8 5,4 20,52 11 Kamar Tidur 3 3,8 5,4 20,52 12 Kamar Tidur 4 3,8 5,4 20,52 13 Kamar Tidur 5 3,8 5,4 20,52 14 Kamar Mandi 4 6,9 27,6 15 Koridor Asrama Gizi 1 4,2 7,55 31,71 16 Koridor Asrama Gizi 2 1, ,06 LAKIP POLTEKKES MATARAM 78

90 E. Kemitraan dan Kerjasama Kegiatan kemitraan bidang layanan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang dilakukan di Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berkaitan dengan proses pembelajaran. Kemitraan dengan institusi lain berfungsi sebagai lahan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat bagi mahasiwa dan staf pengajar (dosen) guna mewujudkan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Instutusi yang menjadi mitra Poltekkes Kemenkes Mataram sangat bervariasi karena Jurusan yang ada di Poltekkes Mataram Kemenkes RI terdiri dari 4 jenis tenaga kesehatan yaitu Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan. Jumlah institusi Dalam Negeri mitra Poltekkes Mataram Kemenkes RI dalam hal pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tahun sebanyak 31 Institusi, sedangkan kerjasama dengan Institusi Luar Negeri sebanyak 1 Institusi pada tahun seperti tertera pada tabel 25 dibawah ini : Tabel 27. Daftar Institusi yang bekerja sama dengan Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun NO JENIS INSTITUSI 1 Rumah Sakit Tipe A - 2 Rumah Sakit Tipe B 4 3 Rumah Sakit Tipe C - 4 Rumah Sakit Swasta & Internasional 1 5 Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota 2 6 Institusi Pendidikan Regional/Nasional 11 7 Institusi Pendidikan Luar Negeri 1 8 Asosiasi/Organisasi Regional/Nasional/Internasional - 9 Instansi lainnya 13 JUMLAH 32 Dari Tabel 27 diatas dapat dilihat bahwa jumlah institusi yang melakukan kerjasama dengan Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun sebanyak 32 Institusi baik dari Dalam Negeri maupun Luar Negeri yang terdiri dari Institusi Rumah Sakit Tipe B sebanyak 1 Institusi atau 3%, Institusi Rumah Sakit Swasta & Internasional sebanyak 1 Institusi atau 3%, Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota sebanyak 2 atau 6%, Institusi Pendidikan Regional/Nasional sebanyak 11 Institusi atau 34%, Institusi Pendidikan Luar Negeri sebanyak 1 Institusi atau 3%, serta Instansi lainnya sebanyak 13 Institusi atau 41% LAKIP POLTEKKES MATARAM 79

91 dari total 32 Institusi yang bekerjasama dengan Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun. Adapun nama-nama Insitusi serta manfaat yang diperoleh dari hasil kerjasamanya dapat dilihat pada tabel 26 dibawah ini : Tabel 28. Daftar Rekapitulasi Perjanjian Kerjasama (MoU) Poltekkes Mataram Kemenkes RI dari yang masih berlaku dari tahun dengan Instansi Dalam Negeri dan Instansi Luar Negeri No. Nama Instansi Jenis Kegiatan Kurun Waktu Kerjasama Mulai Berakhir Manfaat yang Telah Diperoleh KET (JLH) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) MoU RSU Provinsi NTB Pendidikan dan pelatihan bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Jurusan Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan 2 Januari Januari Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSU Prov. NTB 2 RSUD Patut Patuh Patju Lombok Barat Pemanfaatan Rumah Sakit sebagai lahan praktek klinik/praktek Kerja Lapangan bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI 2 Januari Januari Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD Patut Patuh Patju Lombok Barat 3 Fakultas Kedokteran UNUD Program bantuan tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM 25 Februari Februari Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM di Poltekkes Mataram MoU Desa Sembung Kec. Narmada Desa Binaan Poltekkes Kemenkes Mataram 3 Januari Januari 2017 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas & praktek lapangan mhs 5 RUMKITAL Dr. Ramelan Surabaya Pendidikan, Pelatihan, Pelayanan, Penelitian, dan Pengbdian kepada 18 Februari Februari 2017 Pelaksanaan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi LAKIP POLTEKKES MATARAM 80

92 Masyarakat 6 Badan Rumah Sakit Umum Tabanan Pemanfaatan Badan RSU Tabanan sebagai Lahan Praktek Klinik-Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa Jurusan Gizi Poltekkes Kemenkes Mataram 17 April April 2017 Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di Badan RSU Tabanan 7 Dinas Kesehatan Kab. Lombok Utara Pemanfaatan Puskesmas di Wilayah Kab. Lombok Utara sebagai Lahan Praktek Klinik/PKL bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI 4 April 4 April 2021 Terjalin kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas dan praktek lapangan 8 Politeknik Medica Farma Husada Mataram Penyelenggara Pengembangan 9 RSUP Sanglah Denpasar Penyelenggaraan pendidikan, Peleyanan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat 30 Agustus Agustus 2017 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 10 RS Umum Daerah Dr. SOEDJONO SELONG Pemanfaatan Rumah Sakit Umum Dr.SOEDJONO SELONG sebagai lahan praktek klinik bagi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram 24 November November 2019 Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD dr. Soedjono Seloong Lombok Timur MoU RSUD Kota Mataram Pendidikan, Praktek Klinik/Praktek Kerja Lapangan (PKL), Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 19 Januari Januari Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 12 Poltekkes Kemenkes Surabaya Penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 30 Januari Januari 2018 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi LAKIP POLTEKKES MATARAM 81

93 13 RSUD Kab. Klunkung Pendidikan & pelatihan, praktek klinik, penelitian & pengmas di RSUD Kab. klungkung 9 Februari Februari Terjalinnya kerjasama dalam kegiatan praktek klinik mahasiswa di RSUD kabupaten Klungkung 14 Badan Perpustakaan dan Arsip Prov. NTB Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan dan pelatihan perpustakaan & magang 1 April April 2020 Kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan, pelatihan perpustakaan & magang 15 Akademi Perawat Kesehatan Prov. NTB Penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 1 April April 2018 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi 16 Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Mataram Pendidikan, Pelatihan dan Pengabdian kepada Masyarakat 1 April April 2020 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 17 Program Studi Pendidikan Bhs. Inggris FPBS IKIP Mataram Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, serta Pengabdian pada Masyarakat 1 April April Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 18 RSU Daerah Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian & Pengabdian Masyarakat 22 April April 2017 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 19 Pemerintah Privinsi NTB Kerjasama dalam kegiatan aksi mhs untuk 1000 hari pertama kehidupan 18 Juni Juni Terselenggaranya pendampingan, pemberian motivasi, pemantauan kesehatan dan perkembangan ibu & bayi yg dilahirkan LAKIP POLTEKKES MATARAM 82

94 khususnya dlm periode 1000 HPK 20 Perkumpulan LAM PT Kes. Indonesia Akreditasi Prodi pada Poltekkes Kemenkes dan Pelatihan Tim Penilai 31 Juli Juli 2020 Terjalinnya kerjasama dalam pelaksanaan akreditasi Prodi pada Poltekkes Kemenkes Mataram 21 Dinas Kesehatan Kab. Lombok Barat Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/pkl mahasiswa Poltekkes Mataram 30 November November 2018 Terjalinnya kerjasama dalam Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/pkl mahasiswa Poltekkes Mataram 22 Perguruan Bela Diri Pencak Silat Putra Bima Indonesia (PBI) Program Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) olehraga Prestasi & Seni Budaya Pencak Silat Tradisional 23 November November 2018 Terjalinnya kerjasama program UKM dalam bidang olahraga prestasi dan seni pencak silat tradisional 23 Dinas Kesehatan Kab. Lombok Timur Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/pkl mahasiswa Poltekkes Mataram 30 November November 2018 Terjalinnya kerjasama dalam Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Timur sebagai lahan praktik klinik/pkl mahasiswa Poltekkes Mataram 24 RS Jiwa Mutiara Sukma Mataram Pendidikan, pelatihan dan penelitian & pengabdian pada masyarakat 1 desember November Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam meleamar pekerjaan di RSU Prov NTB MOU RSU Provinsi NTB Pendidikan, pelatihan, penelitian & Pengabmas bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Jurusan 1 Januari 31 Desember Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam LAKIP POLTEKKES MATARAM 83

95 Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan melamar pekerjaan di RSU Prov. NTB 26 Desa Penapali Kec.Woha Bima Pemanfaatan Desa Penapali sebagai Dersa Binaan 3 Januari 3 Januari 2019 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas & praktek lapangan mhs 27 RSUD Kota Mataram Pendidikan, Praktek Klinik/PKL, Pelatihan, Penelitian & Pengabmas 20 Januari 31 Desember Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD Kota Mataram 28 LAM PTKes Akreditasi 5 (lima) Prodi pada Poltekkes Mataram Kemenkes RI 18 Februari 18 Nopember Terlaksananya Akreditasi 5 (lima) Prodi pada Poltekkes Mataram Kemenkes RI 29 LAM PTKes Registrasi akreditasi secara online dgn bimbingan teknis, evaluasi & penilaian proses akreditasi Poltekkes Mataram Kemenkes RI 18 Februari 18 Nopember Terlaksananya Registrasi akreditasi secara online dgn bimbingan teknis, evaluasi & penilaian proses Akreditasi 5 (lima) Prodi pada Poltekkes Mataram Kemenkes RI 30 RSUD Kab. Sumbawa Pendidikan, Pelatihan, Praktik Klinik, Penelitian & Pengabmas 22 Februari 22 Februari 2017 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi 31 RSUD Kab. Dompu Pendidikan, Pelatihan, Praktik Klinik, Penelitian & Pengabmas 22 Februari 22 Februari 2017 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi LAKIP POLTEKKES MATARAM 84

96 32 BKKBN Prov. NTB Pendidikan, pelatihan, penelitian & pengabmas bidang kesehatan 1 Maret 1 Maret 2021 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi 33 BPBD Kota Mataram Pendidikan, pelatihan, penelitian & pengabmas bidang kesehatan 1 Maret 1 Maret 2021 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi 34 Perpustakaan & Arsip Kota Mataram Pendidikan, pelatihan, penelitian & pengabmas bidang kesehatan 1 Maret 1 Maret 2021 Kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan, pelatihan perpustakaan & magang 35 Poltekkes Makasar Kemenkes RI Penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 18 Maret 18 Maret 2019 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi 36 Pusat Penelitian dan Pengembanga n Humaniora Riset Intervensi Kesehatan Berbasis Budaya Tahun 28 Maret 31 Desember Terjalinnya kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi 37 Fakultas Kedokteran UNUD Penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabmas, kegiatan ilmiah, seminar dan pengembangan kompetensi SDM 7 April 7 Maret 2019 Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM mahasiswa 38 Poltekkes Denpasar Kemenkes RI Penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 7 April 7 April 2019 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 39 Desa Padolo Kec.Palibelo Kab.Bima Pemanfaatan Desa Padolo Kec. Palibelo sebagai Dersa Binaan 9 Mei 9 Mei 2019 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas & LAKIP POLTEKKES MATARAM 85

97 praktek lapangan mhs 40 Dinas Kesehatan Kota Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 14 Juli 14 Juni 2017 Terlaksananya Kerjasama Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 41 Dinas DIKPORA Kota Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 14 Juli 14 Juni 2021 Terlaksananya Kerjasama Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 42 Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri Kota Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 14 Juli 14 Juni 2021 Terlaksananya Kerjasama Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 43 SMK Salahudin Kota Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 14 Juli 14 Juni 2021 Terlaksananya Kerjasama Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 44 Badan Arsip & Perpustakaan Kota Bima Sosialisasi Perpustakaan pada mahasiswa, Pembinaan, Pelatihan & magang 18 Juli 18 Juni 2021 Terlaksananya kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan pada mahasiswa, Pembinaan, Pelatihan & magang 45 Sekolah Tinggi Kesehatan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat 1 Agustus 1 Juli 2021 Terselenggaranya kerjasama dalam bidang Pendidikan, LAKIP POLTEKKES MATARAM 86

98 Dharma Husada Bandung Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat 46 Program Studi Pendidikan Bhs. Inggris FPBS IKIP Mataram Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, serta Pengabdian pada Masyarakat 2 Agustus 2 Juli 2017 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi 47 Dinas Kesehatan Kota Mataram Pemanfaatan Puskesmas Wilayah Kota Mataram sebagai lahan praktek Klinik/PKL, Penelitian dan Pengabmas bagi Mahasiswa 2 Agustus 2 Juli 2019 Terselenggaranya kerjasama dalam Pemanfaatan Puskesmas Wilayah Kota Mataram sebagai lahan praktek Klinik/PKL, Penelitian dan Pengabmas bagi Mahasiswa 48 Desa Penimbung Kec. Gunung Sari Lobar Lahan Praktek Kerja Lapangan (PKL), Penelitian dan Desa Binaan bagi Mahasiswa 10 Agustus 10 Juli 2019 Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu kegiatan Praktek Kerja Lapangan 49 UPT Perpustakaan Universitas Mataram Pengembangan organisasi dan Manajemen, Pemberdayaan SDM dan Pemanfaatan Perpustakaan 10 Agustus 10 Agustus 2021 Kerjasama dalam Pengembangan organisasi dan Manajemen, Pemberdayaan SDM dan Pemanfaatan Perpustakaan 50 Akademi Kebidanan Harapan Bunda Bima Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 15 Agustus 15 Juli 2021 Terselenggaranya kegiatan Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat 51 Akademi Kebidanan Surya Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan 15 Agustus 15 Juli 2021 Terselenggaranya kegiatan Pendidikan, LAKIP POLTEKKES MATARAM 87

99 Mandiri Bima Pengabdian Masyarakat Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat KERJASAMA DENGAN LUAR NEGERI TAHUN Perguruan Tinggi Koguryeo Korea Perjanjian tentang pertukaran akademik Poltekkes kemenkes Mataram dan PT Koguryeo Korea 12 Oktober Oktober 2018 Terselenggaranya kerjasama dalam bidang akademik, pertukaran mahasiswa & dosen penelitian 2 Korea Youth Protection Association (KYPA) Kerjasama Internasional antara KYPA dengan Poltekkes Mataram 19 Desember Desember 2018 Terjalinnya kerjasama antara KYPA dengan Poltekkes Mataram KERJASAMA DENGAN LUAR NEGERI TAHUN 3 BURAPHA University, Thailand Kerjasama dalam penelitian, publikasi dan informasi, pelatihan dan pengembangan program akademik, pertukaran 4 Agustus 4 Juli 2021 Terselenggaranya kerjasama dalam penelitian, publikasi dan informasi, pelatihan dan pengembangan program akademik, pertukaran mahasiswa dan dosen Dalam proses JUMLAH 3 LAKIP POLTEKKES MATARAM 88

100 BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan Dari enam (6) Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Mataram Tahun yang sudah mencapai presentase sesuai target IKU adalah sasaran strategis ke- 6 yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat, sedangkan 5 sasaran strategis lainnya hampir mencapai presentase yang ditargetkan dalam indikator kinerja utama. Penyebab belum tercapainya beberapa Indikator Kinerja Utama tersebut adalah sebagai berikut : 1. Perubahan-perubahan dalam pengelolaan anggaran 2. Proses reviewer pada jurnal jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional yang membutuhkan waktu lama dan melalui beberapa tahapan proses. 3. Penelitian yang masih berjalan pada tahun belum dapat dipublikasikan pada tahun. 4. Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan belum maksimal dikarenakan keinginan lulusan melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi. 5. Adanya mahasiswa yang mengundurkan diri dari Poltekkes Mataram dan mengambil cuti akademik menyebabkan belum tercapainya target lulusan tepat waktu. B. Saran 1. Meningkatkan minat dosen dalam publikasi ilmiah melalui kegiatan seminar, publikasi ilmiah, dan berlangganan jurnal 2. Melakukan review rencana strategis Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI secara kontinue sesuai dengan tingkat kebutuhan Institusi. LAKIP POLTEKKES MATARAM 89

101

102