2. "Belajar untuk memimpin terlepas dari berbagai batasan yang diberikan orang lain kepada Anda". ~ John C. Maxwell ~

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "2. "Belajar untuk memimpin terlepas dari berbagai batasan yang diberikan orang lain kepada Anda". ~ John C. Maxwell ~"

Farida Veronika Chandra
7 tahun lalu
Tontonan:

1 Kata-Kata Mutiara Bagian 2 1. "Anda mungkin dapat memberikan posisi tertentu kepada seseorang, tetapi Anda tidak dapat memberinya kepemimpinan sejati. Pengaruh harus diperoleh dengan usaha". 2. "Belajar untuk memimpin terlepas dari berbagai batasan yang diberikan orang lain kepada Anda". 3. "Kepercayaan dibangun dengan balok satu demi satu, tetapi apabila dilanggar, seluruh dinding tersebut akan runtuh". ~ David Branker ~ 4. "Tugas Anda bukanlah untuk memperbaiki sang pemimpin; melainkan untuk memberi nilai tambah. Jika pemimpinnya tidak mau berubah, ubahlah sikap Anda atau alamat kantor Anda". 5. "Nasihat jarang disambut baik, dan mereka yang paling membutuhkannya paling tidak menyukainya". ~ Samuel Johnson ~ 6. "Tak peduli apa pun kondisi kita, batasan terbesar kita bukanlah pemimpin di atas kita - melainkan semangat di dalam diri kita". 7. "Ingatlah bahwa kepemimpinan yang terus-menerus baik mendapat perhatian". 8. "Kepahlawanan sejati sangat biasa, sangat tidak dramatis. Kepahlawanan bukanlah dorongan untuk mengungguli semua orang lain dengan cara apa pun, melainkan dorongan untuk melayani orang lain dengan cara apa pun". ~ Arthur Ashe ~ 9. "Pemimpin dapat melepaskan banyak hal. Mereka dapat mendelegasikan banyak hal. Satu hal yang tidak akan pernah dapat dilepaskan oleh sang pemimpin tertinggi adalah tanggung jawab akhir".

2 10. "Apabila Anda membantu seseorang yang lebih besar daripada Anda, itu membuat Anda bagian dari sesuatu yang lebih besar". 11. "Tidak akan ada kemacetan apabila dikerahkan upaya ekstra". ~ Zig Ziglar ~ 12. "Orang sukses melakukan hal yang tidak mau dilakukan orang yang tidak sukses". 13. "Anda tidak punya hak untuk membahayakan organisasi... Jika Anda akan mengambil risiko, Andalah yang harus menanggung risiko tersebut". 14. "Para pemimpin pasti merupakan manajer yang baik, tetapi sebagian besar manajer tidak selalu merupakan pemimpin yang baik". ~ Tom Mullins ~ 15. "Promosikan impian pemimpin Anda, dan ia pun akan mempromosikan Anda". 16. "Salah satu cara terbaik untuk menghemat waktu adalah dengan berpikir dan merencanakan ke depan; berpikir selama 5 menit kerap dapat menghemat kerja selama 5 jam". 17. "Kunci untuk perkembangan pribadi adalah lebih berorientasi pada pertumbuhan daripada berorientasi pada target". 18. Orang selalu bergerak ke arah seseorang yang meninggikan mereka dan menjauhi siapa pun yang merendahkan mereka". 19. "Tujuan keseluruhan dari persaingan yang sehat adalah memanfaatkannya demi kemenangan bersama".

3 20. Kebutuhan paling mendasar dari semua kebutuhan manusia adalah kebutuhan untuk memahami dan dipahami. Cara terbaik untuk memahami orang lain adalah dengan mendengarkan mereka ~ Ralph Nichols ~ 21. Tawa adalah jarak terdekat antara dua orang. ~ Victor Borge ~ 22. Sahabat Anda adalah orang yang mengeluarkan sisi terbaik dari dalam diri Anda. ~ Henry Ford ~ 23. Jalani hidup yang akan menjadikan Anda bersikap baik dan ramah kepada semua orang di sekitar Anda, dan Anda akan terkejut dengan betapa bahagianya hidup yang akan Anda jalani. ~ Charles Schwab ~ 24. Orang hebat berbicara tentang gagasan, orang rata-rata berbicara tentang diri mereka sendiri, dan orang kecil berbicara tentang orang lain. ~ John C. Maxwell 25. Dalam segala hal, perbuatlah terhadap orang lain apa yang kamu kehendaki mereka perbuat terhadap kamu (Golden Rule); Apabila seseorang sedang diperlakukan dengan cara sebagaimana Anda tidak ingin diperlakukan, itulah saatnya untuk membelanya. 26. Daripada berupaya untuk menjadi seorang politikus, bekerja keraslah untuk menjadi seorang negarawan. 27. Hampir semua ide yang benar-benar baru memiliki aspek kebodohan tertentu ketika ide tersebut pertama kali dihasilkan. ~ Alfred North Whitehead ~

4 28. Melakukan sesuatu dengan benar adalah hal yang lebih penting daripada menyenangkan atau mengesankan orang lain. 29. Setiap orang yang kita temui memiliki potensi untuk mengajarkan sesuatu kepada kita. 30. Anda tidak dapat memberikan apa yang tidak Anda miliki. Agar dapat mengembangkan staf Anda, Anda sendiri harus terus berkembang. 31. Pengalaman saja bukan guru yang cukup baik, melainkan pengalaman yang terevaluasi. 32. Anda tidak akan pernah benar-benar mengetahui sesuatu sebelum Anda mengajarkannya kepada orang lain. 33. Alasan nomor satu yang membuat orang tidak menyukai pekerjaan mereka adalah karena mereka tidak bekerja di bidang kekuatan mereka. 34. Memiliki para pemain terbaik di arena pertandingan tidak cukup. Kita harus menempatkan para pemain terbaik di posisi yang tepat. ~ Don Neff ~ 35. Jika Anda tidak suka dengan apa yang dilakukan oleh orang-orang Anda, bercerminlah dulu pada diri Anda sendiri.

5 36. Tindakan apa pun yang diberi penghargaan akan diulangi kembali. 37. Tidak apa-apa untuk membiarkan mereka yang Anda pimpin lebih bersinar daripada Anda, karena jika mereka bersinar dengan cukup terang, mereka akan memantulkan bayangan positif kepada Anda. ~ Bill Hornby ~ 38. Satu-satunya penaklukan yang bersifat permanen dan tidak menyisakan penyesalan adalah penaklukan kita terhadap diri kita sendiri. ~ Napoleon Bonaparte ~ 39. Alangkah beruntungnya mereka yang fleksibel, karena mereka tidak akan kehilangan bentuk aslinya. 40. Ukuran sesungguhnya dari pemimpin bukanlah jumlah orang yang melayani mereka melainkan jumlah orang yang mereka layani. 41. Mustahil untuk mempelajari kepemimpinan tanpa benar-benar memimpin. 42. Seorang pemimpin adalah yang terbaik saat orang nyaris tidak tahu ia ada. ~ Lao-Tzu ~

dokumen-dokumen yang mirip

Personality Plus : Mengenal Watak Koleris http://meetabied.wordpress.com Tempat Belajar Melembutkan Hati 1 Bagaimana Memahami Orang Lain dengan Memahami Diri Kita Sendiri : Mengenal Watak Koleris Orang