STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

Transkripsi

1 STANDAR. SUMBER DAYA MANUSIA.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis). Tata cara pengangkatan dan pemberhentian dosen tetap Prodi Polpem sepenuhnya mengacu pada Peraturan Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri No Tahun 010 tentang Tata cara Pengangkatan dan Pemberhentian Dosen Tetap di Lingkungan IPDN Adapun mekanisme Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan dosen dilakukan sebagai berikut. 1. Rekrutmen tenaga dosen di dasarkan pada: 1) Kebutuhan tenaga dosen berdasarkan pada kebutuhan masing-masing Fakultas. ) Seleksi dosen mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN ) Calon dosen berasal dari pegawai IPDN maupun PNS dari instansi lain di bawah Kemdagri. Proses seleksi dilakukan melalui tahapan sebagai berikut: 1) Dibentuk kepanitiaan rekrutmen pegawai ) Mempublikasikan rekrutmen pegawai melalui media cetak, dan apel institut. ) Melaksanakan seleksi administrasi, sesuai persyaratan dan kriteria yang dibutuhkan. ) Calon peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya mengikuti proses tes potensi akademik. ) Khusus bagi peserta calon dosen dilakukan tes microteaching yaitu, peserta calon dosen untuk melakukan presentasi tentang materi perkuliahan yang menjadi kompetensinya. 6) Tahap selanjutnya tes wawancara yang dilakukan oleh tim dari IPDN. 7) Calon pegawai yang dinyatakann lulus, maka akan ditempatkan ke Fakultas untuk dibina sebagai dosen magang.. Penempatan. Calon dosen yang direkrut, ditempatkan di program studi yang sesuai, dengan tugastugas sebagai berikut: 1) Mengajar sebagai dosen magang dalam jangka waktu semester, ) Mengerjakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh program studi dengan berdasarkan surat tugas. ) Selanjutnya melengkapi angka kredit untuk pengangkatan jabatan fungsional dosen.. Pengembangan. Pengembangan Dosen mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang terdiri dari: Pendidikan dan pengabdian masyarakat dan penelitian yang dilakukan dalam bentuk kegiatan: 1) Studi lanjut ke jenjang pendidikan S. ) Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran, pengabdian pada masyarakat dan penelitian serta karya ilmiah. ) Meningkatkan jabatan akademik dan fungsional dosen. ) Memperoleh sertifikasi profesi dosen dan sertifikasi keahlian khusus di bidang akuntansi. ) Mengikuti seminar, pelatihan/workshop, sertifikasi, sesuai bidang keahlian serta diseminasi karya ilmiah

2 . Retensi dan pemberhentian dosen Dalam rangka menjamin mutu telah dilakukan monev terhadap kinerja dosen misalnya setiap dosen harus membuat laporan Beban Kerja Dosen (BKD), bagi dosen yang telah tersertifikasi sehingga dengan tunjangan sertifikasi ini, di samping penghasilan lain yang sah, dapat meningkatkan kesejahteraan dosen. Untuk hak dan kewajiban dosen serta pemberhentian dosen, selain mengacu pada PP 0 Tahun 1980 dan PP Tahun 010 tentang pearturan disiplin pegawai tentunya juga mengacu pada peraturan yang ada di IPDN. Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan tenaga kependidikan 1. Rekrutmen tenaga kependidikan di dasarkan pada kebutuhan masing-masing unit. Seleksi tenaga kependidikan mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN. Pengembangan tenaga kependidikan dilakukan melalui pelatihan-pelatihan sesuai kompetensi, juga pengusulan jabatan fungsional sesuai kompetensi, seperti pustakawan, jabatan fungsional komputer, arsiparis dsb.. Monitoring dan Evaluasi Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis). Sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan. Setiap dosen memiliki kewajiban melaksanakan Tri Dharma dan kegiatan penunjang. Perencanaan aktifitas dosen dirancang dalam diskusi rumpun dan aktifitas kinerjanya dipantau oleh program studi. Kinerja dosen diukur dari jumlah produk akademik, berupa pemenuhan pelaksanaan standar kegiatan belajar mengajar (KBM), kegiatan penelitian dan karya ilmiah, pengabdian pada masyarakat, dan pelatihan/seminar/workshop yang relevan. Sistem monitoring dan evaluasi kinerja dosen dilakukan pada tingkat Program Studi dengan melaksanakan dengan cara sebagai berikut: 1. Kegiatan belajar mengajar (KBM): Monitoring KBM dilakukan melalui dokumentasi kegiatan belajar mengajar yang dikelola oleh petugas blok di bawah kendali ketua prodi. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas.. Kegiatan penelitian dan karya ilmiah di monitor melalui dokumentasi kegiatan penelitian yang dilakukan oleh program studi bekerjasama dengan Bagian Akademik serta Lembaga Kajian Strategis di tingkat Institut. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas.. Kegiatan pengabdian pada masyarakat, di monitor melalui dokumentasi kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan di sekretariat program studi bekerja sama dengan LPM (Lembaga Pengabdian pada Masyarakat) di tingkat institut. Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan Fakultas. Sistem monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kependidikan, dilakukan dengan penilaian atasan, penilaian teman sejawat dan penilaian bawahan yang meliputi: kompetensi dasar,

3 pelaksanaan tugas, pengembangan diri dan penunjang. Untuk sistem monitoring evaluasi, saat ini sedang dikembangkan intrumen penilaian yang dapat diterapkan dilingkungan IPDN.. Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 6 jam/minggu. Dosen tetap dipilah dalam kelompok, yaitu: 1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS

4 ..1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS: No. Nama Dosen Tetap Nomor Sertifikasi Tgl. Lahir Jabatan Akademik Gelar Akademik Pendidikan D, S1,S, S dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) () () () () (6) (7) (8) 1. Djohermansyah Djohan, GB (***) Prof.Dr, MA S1 = IIP S = UGM S = Unpad. Erliana Hasan GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = IIP S = UNPAD S = UNPAD. Moh. Ilham GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = UNIBRAW S = UNIBRAW S = UPI. H. Kusworo LK (***) Drs. M.Si S1 = STIA LANRI S = UNIGA S =. Sofyan Arsyad LK (***) Drs. SH, M.Si S1 = IIP S = YAPPANN S = 6. Simao de Assuncao LK (***) Drs. M.Si S1 = IIP S = UNPAD S = 7. Hj. Ikoh LK (***) Dra. M.Si S1 = UNINUS S = UNLA S = 8. Hj. R. Janti Karsuryanti LK (***) Dra. M.Si S1 = UNLA S = UNLA S = Adm negara Kebijakan publik Politik Sosial Politik Komunikasi Adm Negara Adm Negara Adm Pendidikan Adm. Negara administrasi Ilmu administrasi Ilmu Pemerintahan Ilmu Pemerintahan Adm Pendidikan Ilmu Pemerintahan Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Ilmu Pemerintahan

5 No. Nama Dosen Tetap Nomor Sertifikasi Tgl. Lahir Jabatan Akademik Gelar Akademik Pendidikan D, S1,S, S dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) () () () () (6) (7) (8) 9. Surjadi LK (***) S.sos. M.Si S1 = STISIPOL Jayapura S = MAPD S = Sosiologi Adm Pemda 10. Lailil Kadar LK (***) Drs, MA S1 = UGM S =UI S = 11. H. Ondo Riyani LK (***) Drs. M.Si S1 = UGM S = UNPAD S = 1. Nontje Tendean LK (***) Dra. MM S1 = INSTITUT AGAMA KRISTEN S = PPS MM S = 1. Hj. Rini D. Angraeni LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS S = UPI S = UPI. H. Abdul Malik L Drs, MM S1 = Unram S = Unram S = 1. Sirojul Munir L Dr, SH., MH S1 = Unram S = Unram S = Unbraw 16. H.Darmaji L Drs, MH S1 = Univ. Muhamadiyah S = Unram S = 17. H. Amrullah Ali L Drs, SH, MH S1 = Univ. Muhamadiyah S = Unram S = Adm Negara Adm Negara Ilmu Pemerintahan Ilmu Sosial B. Indonesia B. Indonesia B.Indonesia Ekonomi Manajemen Hukum Pidana Hukum Pemerintahan Hukum Tata Negara Fisipol Hukum Pemerintahan Hukum Hukum

6 No. Nama Dosen Tetap Nomor Sertifikasi Tgl. Lahir Jabatan Akademik Gelar Akademik Pendidikan S1,S, S dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) () () () () (6) (7) (8) 18. H. Musa Shofiandy, S L Dr. Drs. MM S1 = UGM S = Unram Fisipol Manajemen S = Untag Surabaya 19. Syahruddin Yasin L Dr. Drs., M.Si S1 = IIP S = UGM S = IPB 0. Rosdiana Parsan L Dra., M.Si S1 = Unbraw S = STIA Yapan Jakarta S = 1. H.A. Kadir Kastela L (***) Drs. M.Si S1 = IIP S = UNIGA S =. H. Sulaiman L (***) Drs. MM S1 = S = IPWI Manajemen S =. Alexander Nasution L SH, MS.i S1 = UII S =UNIGA S =. Ir. Dyah Puspita E L Dr. Ir, MP S1 = UNRAM S = UGM S = UNAIR. Jojo Juhaeni L (***) Drs. MM S1 = UGM S = UGM S = 6. M. Irwan Tahir AA (***) AP. M.Si D = STPDN S = SATYAGAMA * Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen S = Manajemen Ekonomi Pemerintahan Manajemen Publik SDA dan Lingkungan Pemerintahan Adm. Publik Politik Ilmu administrasi Hukum Perdata Ilmu administrasi Peternakan Reproduksi Ekonomi Pembangunan Sosiatri Pemerintahan Ilmu Pemerintahan

7 .. Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS: No. Nama Dosen Tetap Nomor Sertifikasi Tgl. Lahir Jabatan Akademik Gelar Akademik Pendidikan S1,S, S dan Asal Universitas Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) () () () () (6) (7) (8) 1. Dr. Hj. Rini D LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS Bahasa Inggris Angraeni, S.Pd.,M.Si S = UPI S = UPI. Alexander Nasution, SH.,M.Si. Dra. Nontje tendean, MM * Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen - L S1 = UII S =UNIGA S = - LK (***) S1 = IAKJ Jakarta S = UAI Bandung S = Bahasa Ingris Antropologi... Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 8 tahun 198 (1 sks setara dengan 6 jam kerja per minggu) No. Nama Dosen Tetap PS Sendiri SKS Pengajaran pada PS lain PT sendiri PT lain SKS Penelitian SKS Pengabdian kepada Masyarakat PT sendiri SKS Manajemen** (1) () () () () (6) (7) (8) (9) (10) 1. Djohermansyah Djohan Erliana Hasan , 0, - 1. Moh. Ilham , 0, H. Kusworo , 0, Sofyan Arsyad , 0, Simao de Assuncao , 0, Hj. Ikoh , 0, - 1 PT lain Jumlah sks

8 8. Hj. R. Janti Karsuryanti , 0, Surjadi , 0, Lailil Kadar , 0, H. Ondo Riyani , 0, Nontje Tendean , 0, Hj. Rini D. Angraeni , 0, - 1. H. Abdul Malik , 0, Sirojul Munir , 0, H.Darmaji , 0, H. Amrullah Ali , 0, H. Musa Shofiandy , 0, Syahruddin Yasin Rosdiana Parsan H.A. Kadir Kastela - -. H. Sulaiman Alexander Nasution - -. Ir. Dyah Puspita E Jojo Juhaeni M. Irwan Tahir Jumlah Rata-rata* 9 1, 0, 0, - 11, Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks matakuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/ kali sks matakuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor 1 sks - pembantu rektor / dekan 10 sks - ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks - ketua jurusan / ketua PS 6 sks - sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks - ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks - ketua laboratorium jurusan/ps sks Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda,beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.

9 ... Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) () () () () (6) (7) (8) 1 Prof. Dr. Djohermansyah Djohan, MA Ilmu kebijakan publik Prof. Dr. Erliana Hasan, M.Si Ilmu Metode Penelitian Sosial Prof. Dr. Moh. Ilham, M.Si Ilmu Administra si MPK Pelayanan publik - Teknologi informasi dan komunikasi - Statistik sosial - Komunikasi dan koordinasi pemerintahan - Pengantar filsafat - Etika pemerintahan - MPS - Pelayanan publik - Sis adm publik - Kepemimpinan pemerintahan - Analisis kebijakan publik - Komunikasi dan koordinasi pemerintahan - Hub pem pusat dan daerah - Manajemen kebijakan 6 1 7

10 Drs. H. Kusworo, M.Si Ilmu Administra si Negara Drs. Sofyan Arsyad, SH.,M.Si Ilmu Administra si 6 Drs. Simao de Assuncao, M.Si Ilmu Pemerinta han 7 Dra. Hj. Ikoh, M.Si Ilmu Pemerinta han 8 Dra. Hj. R. Janti Karsuryanti, M.Si Ilmu Pemerinta han MPK - Ekologi pemerintahan - Perkembangan konsep manajemen - Pancasila - Sistem adm publik - Ilmu adm publik - Sis pem desa - Manajemen kebijakan - Kebijakan publik ii - Sis adm kepeg - KepamongMahasiswaa n - Ilmu pemerintahan - Ekologi pemerintahan - Pemerintahan umum - Manaj penangulangan bencana - Org dan birokrasi - Akuntabilitas pemda - Hub pem pusat dan daerah - Pelayanan publik - Sis pem indonesia - Sis pem desa - Strategi pelayanan publik - Organisasi dan birokrasi pemerintahan - Ekologi pemerintahan - Perencanaan kepegawaian - Pemerintahan umum 6 6 6

11 9 Surjadi, S.Sos.,M.Si Ilmu Sosiologi MPK - Pancasila - Sosiologi Kota Dan Desa - Kependudukan Dan Lingkungan Hidup - Perencanaan Sosial - Sis Pem Desa 6... Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,dalam satutahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: No. Nama Dosen Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang direncanakan Jumlah Pertemuan yang dilaksanakan (1) () () () () (6) (7) (8) 10 Drs. Lailil Kadar, MA Ilmu Administra si Negara 11 Drs. H. Ondo Riyani, M.Si Ilmu Pemerinta han 1 Drs. Nontje Tendean, MM Pendidika n Agama Kristen MPB MPB - Ilmu Adm Publik - Sistem Adm Publik - Analisis Kebijakan Publik - Pemerintahan Umum - SPI - Sistem Otda - Sistem Kepartaian Dan Pemilu - Kelembagaan Legislatif Daerah - Ilmu Pemerintahan - Ilmu Politik - SPI - KepamongMahasiswaan - Politik Desentralisasi Dan Otda MPK - Agama 6 9

12 1 Dr. Hj. Rini D. Angraeni, S.Pd.,M.Si Bahasa Indonesia MPK MPK Drs. H. Abdul Malik, MM 1 Dr. Sirojul Munir, SH., MH - 16 Drs. H.Darmaji, MH - 17 Drs. H. Amrullah Ali, SH, MH - 18 Dr. Drs. H. Musa Shofiandy, S.MM - 19 Dr. Drs. Syahruddin Yasin, M.Si - 0 Dra. Rosdiana Parsan, M.Si - 1 Drs.H.A. Kadir Kastela, M.Si Ilmu Politik Drs. H. Sulaiman, MM Ilmu Administra si Negara MPB MPB MPK MPB MPB - Bahasa Indonesia - Mps - Bahasa Inggeris - Kependudukan Dan Lingkungan Hidup - Ilmu Kependudukan - Ilmu Pemerintahan - Kelembagaan Legislatif Daerah - Sistem Kepartaian Dan Pemilu - Ilmu Politik - Sistem Politik Indonesia - Sistem Otda - Hukum Tata Pemerintahan - Pengantar Ilmu Politik - Pengantar Ilmu Politik - Peng Filsafat - Sis Kepartaian Dan Pemilu - Seminar Kebijakan Pemerintahan - Ilmu Politik 6 9 7

13 Alexander Nasution, SH.,M.Si MPK MPB Dr. Ir. Dyah Puspita E. MP MPB Drs. Jojo Juhaeni, MM Ilmu Sosiologi 6 M. Irwan Tahir, AP, M.Si Ilmu Pemerintah an - Hak Azasi Manusia - Sistem Hukum Indonesia - B. Ingris - Teknik Pembuatan Per Uu - Hukum Adat - Ilmu Hukum - Legislasi Daerah - Hukum Dan Tata Pemerintahan - Pengantar Ilmu Hukum - Ilmu Ekonomi - Kewirausahaan - Perencanaan Pemb Daerah - Sosiologi - Pelayanan Publik - Kependudukan Dan Lingkungan Hidup - Sosiologi Kota Dan Desa - Etika Pemerintahan - Adm Kependudukan - Ilmu Kependudukan - Ekologi Pemerintahan - Organisasi Dan Birokrasi - Sis Pem Desa 7

14 . Dosen Tidak Tetap No...1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut: Nama Dosen Tidak Tetap (a) NIDN (b) Tgl. Lahir Jabatan Akademik Sertifikat Dosen (Beri Tanda Jika Memiliki) Pendidikan (c) D, S1, S, S dan Asal PT Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang Pendidikan (1) () () () () (6) (7) (8) (a) Dosen yang telah memperoleh sertifikat kompetensi/profesi agar diberi tanda (*) dan fotokopi sertifikatnya agar dilampirkan. (b) NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional (c) Lampirkan fotokopi ijazah... Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut: No. Nama Dosen Tdk Tetap Bidang Keahlian Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas Jumlah Pertemuan yang Direncanakan Jumlah Pertemuan yang Dilaksanakan (1) () () () () (6) (7) (8) Jumlah.. Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir..1. Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) No. Nama Tenaga Waktu Nama dan Judul Kegiatan Ahli/Pakar Pelaksanaan (1) () () () 1 Djohermansyah - Djohan Erliana Hasan - Seminar internasional On Japan- Indonesia Local Administration 6-7 Oktober Rakornas aparatur dirjen Pemberdayaan Masy dan desa - Ceramah pada Diklat Sesko AU di Mabes AU Lembang Moh. Ilham - H. Kusworo - Sofyan Arsyad - 6 Simao de Assuncao - 7 Hj. Ikoh - 8 Hj. R. Janti Karsuryanti - 9 Surjadi -

15 10 Lailil Kadar - 11 H. Ondo Riyani - 1 Nontje Tendean - 1 Hj. Rini D. Angraeni - H. Abdul Malik - 1 Sirojul Munir - 16 H.Darmaji - 17 H. Amrullah Ali - 18 H. Musa Shofiandy - 19 Syahruddin Yasin - 0 Rosdiana Parsan - 1 H.A. Kadir Kastela - H. Sulaiman -Sebagai Bingnis dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XXI Kampus Rokan Hilir -Sebagai Pengasuh dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XX Kampus Riau - Alexander Nasution - Ir. Dyah Puspita E. - Jojo Juhaeni - 6 M. Irwan Tahir - Workshop dengan judul Peningkatan Kapasitas Kepala Desa Dalam menunjang Pembangunan di daerah Se- Kabupaten Karangasem Bali - Diklat Teknis Kepala Desa di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat 7 Juli- 10 Agus Juli Oktober November Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang yang sesuai dengan bidang PS Jenjang Tahun Perguruan No. Nama Dosen Pendidika Bidang Studi Negara Mulai Tinggi n Lanjut Studi (1) () () () () (6) (7) 1 M. IRWAN TAHIR, S ILMU UNPAD Indonesia 008 AP.,M.Si PEMERINTAHAN... Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar ilmiah / lokakarya / penataran/workshop/pagelaran/pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri (cari di Beban Kerja Dosen) Temp Sebagai No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Waktu at Penyaji Peserta (1) () () () () (6) 1 Djohermansyah Djohan

16 Erliana Hasan 1. Kongres Pancasila II.. Kongres HIDESI. Short Course Moh. Ilham H. Kusworo Sofyan Arsyad 6 Simao de Assuncao 7 Hj. Ikoh 8 Hj. R. Janti Karsuryanti 9 Surjadi 10 Lailil Kadar 11 H. Ondo Riyani 1 Nontje Tendean 1 Hj. Rini D. Angraeni H. Abdul Malik 1 Sirojul Munir 16 H.Darmaji 17 H. Amrullah Ali 18 H. Musa Shofiandy 19 Syahruddin Yasin 0 Rosdiana Parsan 1 H.A. Kadir Kastela H. Sulaiman - Seminar antar Jurusan Tema Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik - International Seminar on Japan Indonesia Lokal Administration - Studium General Tema Implementasi Kebijakan Wilayah Perbatasan Mei Oktober 010 Desemb er Juli- 10 Agus mei 1 Juni 011 juni juni 011 Alexander Nasution Ir. Dyah Puspita E. Jojo Juhaeni 1- Juli 010

17 6 M. Irwan Tahir - Pendidikan dan Pelatihan TOT Applied Approach - Workshop Penyusunan GBPPelatihan dan Satuan Acara Pelatihan - Short Course di Univesitas Brawijaya Malang dengan tema Paradigma Baru Pembelajaran - Seminar antar Jurusan Tema Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik - Seminar antar Jurusan Tema Arah Baru Pembangunan Daerah menuju era Otonomi Daerah yang mensejahterakan Band ung 1- Des Februari Juni 011 Mei Juli 011 * Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll... Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan, penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat). No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai Waktu Pencapaian Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) (1) () () () ()... Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi profesi No. Nama Dosen Nama Organisasi Keilmuan atau Organisasi Profesi Kurun Waktu Tingkat (Lokal, Nasional, Internasional) (1) () () () () 1 Djohermansyah Djohan Erliana Hasan MIPI - -

18 HIDESI Moh. Ilham H. Kusworo Sofyan Arsyad Simao de Assuncao MIPI Hj. Ikoh Hj. R. Janti Karsuryanti Surjadi Lailil Kadar H. Ondo Riyani Nontje Tendean Hj. Rini D. Angraeni H. Abdul Malik Sirojul Munir H.Darmaji H. Amrullah Ali H. Musa Shofiandy Syahruddin Yasin Rosdiana Parsan H.A. Kadir Kastela H. Sulaiman Alexander Nasution Ir. Dyah Puspita E Jojo Juhaeni M. Irwan Tahir MIPI Tenaga kependidikan.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang melayani Mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut: Jumlah Tenaga Kependidikan dengan No Jenis Tenaga Pendidikan Terakhir. Kependidikan S S S1 D D D D1 SMA/SMK Unit Kerja (1) () () () () (6) (7) (8) (9) (10) (11) 1 Pustakawan * - Laboran/Teknisi - 1 / Analis/ Operator/ Programer Administrasi - Lainnya : Total * Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan.6. Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan. Guna meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan maka prodi politik pemerintahan secara berkala mengikut sertakan sebagai peserta seminar, pelatihan-pelatihan, workshop, pengiriman ke jenjang S..