- PDF Free Download

Transkripsi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17 JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja) Pengobatan dan perawatan (Pelayanan Medis) Santunan Program promotif, preventif dan Return to Work

18

19

20

21

22 Pelayanan di Fasilitas Kesehatan Kerjasama pemeriksaan dasar dan penunjang perawatan tingkat pertama dan lanjutan rawat inap kelas I Rumah Sakit Pemerintah atau Rumah Sakit Swasta yang setara perawatan intensif penunjang diagnostik pengobatan pelayanan khusus : ortose, protesa alat kesehatan dan implant jasa dokter/medis operasi transfusi darah rehabilitasi medik Pelayanan di Faskes yang tidak kerjasama reimbursement

23 Manfaat JKK

24 Manfaat JKK

25 Santunan JKK

26 Cacat Dalam Kecelakaan Kerja CACAT SEBAGIAN (CACAT ANATOMIS) cacat yang mengakibatkan hilangnya sebagian atau beberapa bagian anggota tubuh CACAT FUNGSI cacat yang mengakibatkan berkurangnya fungsi sebagian atau beberapa bagian anggota tubuh CACAT TOTAL cacat yang mengakibatkan tenaga kerja tidak dapat lagi melakukan pekerjaan baik fisik maupun mental, sehingga untuk keperluan hidupnya selalu bergantung pada bantuan orang lain

27 Santunan JKK

28 Santunan JKK Beasiswa pendidikan anak Bagi setiap peserta yang meninggal dunia atau cacat total tetap akibat kecelakaan kerja sebesar Rp 12juta dan hanya untuk 1 (satu) orang anak

29 Santunan JKK

30

31

32 Manfaat JKK - RTW GOLDEN HOUR Perusahaan Prothesis dan Orthosis Kecelakaan Kerja Case Manager Perawatan Medis di RSTC Rehabilitasi Fisik & Mental Pelatihan Kerja Kembali Bekerja Kompensasi dan Santunan

33

34 JK (Jaminan Kematian)

35

36

37

38 JHT (Jaminan Hari Tua) - PRINSIP : Tabungan untuk bekal hari tua - Merupakan akumulasi iuran + hasil pengembangan - Diberikan secara sekaligus atau berkala - Manfaat subsidi bunga perumahan

39 Manfaat dari Hasil Pengembangan Jaminan Hari Tua (JHT) Lebih Menguntungkan

40 JHT (Jaminan Hari Tua)

41 Manfaat JHT sebelum mencapai usia 56 tahun dapat diambil sebagian jika mencapai kepesertaan 10 tahun dengan ketentuan sebagai berikut: Diambil max 10 % dari total saldo sebagai persiapan usia pensiun Diambil max 30% dari total saldo untuk uang perumahan

42 JP (Jaminan Pensiun) BPJS Ketenagakerjaan diamanatkan untuk menyelenggarakan Program Jaminan Pensiun sesuai UU Nomor 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) pasal 6 ayat (2).

43

44 JP (Jaminan Pensiun) Untuk pertama kali ditetapkan usia pensiun 56 tahun Mulai 1 Januari 2019 usia pensiun menjadi 57 tahun, dan setiap 3 (tiga) tahun berikutnya usia pensiun ditambah 1 (satu) tahun sampai mencapai usia 65 tahun

45

46

47 Manfaat JP JP (Jaminan Pensiun) Untuk 1 (satu) tahun pertama, dihitung berdasarkan formula manfaat pensiun Untuk 1 (satu) tahun selanjutnya, dihitung sebesar manfaat pensiun tahun sebelumnya dikali faktor indeksasi ( 1 + tingkat inflasi umum tahun sebelumnya) Formula Manfaat Pensiun = 1% x (Masa Iur/12)) x (ratarata upah tertimbang) Untuk Pertama Kali, manfaat pensiun ditetapkan minimal Rp ,- per bulan dan maksimal Rp per bulan Iuran : sebesar 3 % dari upah per bulan ( 2% ditanggung perusahaan/pemberi kerja, 1 % ditanggung pekerja) Batas maksimal upah sebulan yang digunakan adalah Rp

48 JP (Jaminan Pensiun) Manfaat JP

49 JP (Jaminan Pensiun) Manfaat JP

50 Kasus 1 Manfaat Bulanan Peserta mencapai usia pensiun dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA PENSIUN HARI TUA MANFAAT BULANAN

51 Upah Tertimbang = Indeks Inflasi x Upah Diperhitungkan Data Upah dan Inflasi A adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia A adalah 45 tahun. A akan memasuki usia pensiun (60 tahun) pada Agustus 2030, dengan iuran yang selalu dibayarkan penuh setiap bulan dan histori upah sebagai berikut: UPAH Usia Tahun Inflasi Indeks Inflasi Batas Atas Upah Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang ,00% 223,15% ,75% 208,56% ,50% 195,37% ,25% 183,44% ,00% 172,65% ,75% 162,88% ,50% 154,02% ,25% 145,99% ,00% 138,71% ,75% 132,11% ,75% 126,12% ,75% 120,40% ,75% 114,94% ,75% 109,73% ,75% 104,75% ,75% 100,00% indeks kenaikan inflasi sampai dengan tahun 2030 diperhitungkan terhadap batas atas upah 51

52 Upah Tertimbang A memasuki usia pensiun (60 tahun) pada tahun 2030, dengan masa iur 15 tahun (180 bulan). Untuk menghitung manfaat bulanan A, perlu dihitung terlebih dulu upah tertimbang masing-masing upah yang diperhitungkan di tahun Upah Tertimbang(T) = Upah Diperhitungkan(T) x Indeks Inflasi(T) Indeks Inflasi(T) = (1+Inflasi tahun ke T) x (1 + Inflasi tahun ke T+1) x... x (1 + Inflasi tahun 2028) x (1 + Inflasi tahun 2029) Sebagai contoh, Indeks Inflasi(2028) adalah: Indeks Inflasi(2028) = (1 + Inflasi tahun 2028) x (1 + Inflasi tahun 2029) x (1 + Inflasi tahun 2030) = (1 + 4,75%) x (1 + 4,75%) x (1 + 4,75%) = 109,73% Dengan demikian, maka Upah Tertimbang(2028) peserta A adalah: Upah Tertimbang(2028) = Upah Diperhitungkan(2028) x Indeks Inflasi(2028) = x 109,73% = Rata rata Upah Tertimbang = T=1 N Upah Tertimbang(T) N 52

53 Manfaat Bulanan A memasuki usia pensiun (60 tahun) pada tahun 2030, dengan masa iur 15 tahun (180 bulan). Untuk menghitung manfaat bulanan A, perlu dihitung terlebih dulu upah tertimbang masing-masing upah yang diperhitungkan di tahun Rata rata Upah Tertimbang = (12 15) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 1% x (180 / 12) x = 15% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2030 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta A pada tahun 2031 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

54 Kasus 2 Peserta terkena PHK sebelum mencapai usia pensiun dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA PHK SEBELUM PENSIUN

55 Upah Tertimbang = Indeks Inflasi x Upah Diperhitungkan Data Upah dan Inflasi B adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Juli Pada saat terdaftar, usia B adalah 40 tahun. B terkena PHK dan tidak bekerja lagi pada akhir Desember 2030 di usia 55 tahun. B akan memasuki usia pensiun (63 tahun) pada tahun 2038, dengan iuran yang selalu dibayarkan penuh setiap bulan dan histori upah sampai dengan tahun 2030 sebagai berikut: UPAH Usia Tahun Inflasi Indeks Inflasi Batas Atas Upah Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang ,00% 323,47% ,75% 302,31% ,50% 283,19% ,25% 265,91% ,00% 250,27% ,75% 236,10% ,50% 223,26% ,25% 211,63% ,00% 201,07% ,75% 191,49% ,75% 182,81% ,75% 174,52% ,75% 166,61% ,75% 159,05% ,75% 151,84% ,75% 144,95% indeks kenaikan inflasi sampai dengan tahun 2038 diperhitungkan terhadap batas atas upah 55

56 Manfaat Bulanan Karena usia pensiun yang ditetapkan pada tahun 2030 adalah 60 tahun, dan B terkena PHK pada usia 55 tahun, maka B belum berhak memperoleh manfaat pensiun hari tua. B akan menerima manfaat pensiun hari tua pada tahun 2038 di usia 63 tahun. Karena memiliki masa iur 15,50 tahun (186 bulan), maka B akan menerima manfaat bulanan pada tahun 2038 dengan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = (12 15,50) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 1% x (186 / 12) x = 15,50% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2038 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta B pada tahun 2039 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

57 Kasus 3 Manfaat Lumpsum Peserta mencapai usia pensiun dengan masa iur kurang dari 15 tahun PESERTA PENSIUN HARI TUA MANFAAT LUMPSUM

58 Manfaat Pensiun Lumpsum C adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Juli Pada saat terdaftar, usia C adalah 50 tahun. C pensiun pada Juni 2023 di usia 58 tahun, sesuai dengan usia pensiun yang ditetapkan pada tahun Masa iur C adalah 95 bulan (7,92 tahun). Karena masa iur C kurang dari 15 tahun, maka C akan menerima manfaat lumpsum sebesar akumulasi iuran ditambah hasil pengembangannnya. Berikut adalah riwayat upah dan iuran peserta C: UPAH IURAN dan HASIL PENGEMBANGAN Usia Tahun Batas Atas Upah Dilaporkan Diperhitungkan Iuran per bulan Iuran Setahun Tingkat Pengembangan Hasil Pengembangan ,00% ,75% ,50% ,25% ,00% ,75% ,50% ,25% ,00% C akan menerima manfaat lumpsum sebesar: Manfaat Pensiun Lumpsum = Akumulasi Iuran + Hasil Pengembangan = = Rp

59 Kasus 4 Manfaat Bulanan Peserta mengalami cacat total dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA CACAT TOTAL MANFAAT BULANAN

60 Upah Tertimbang = Indeks Inflasi x Upah Diperhitungkan Data Upah dan Inflasi A adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia A adalah 25 tahun. A mengalami kecelakaan dan cacat total pada Agustus 2030 di usia 40 tahun. A memiliki riwayat iuran dan upah, dengan iuran yang selalu dibayarkan penuh setiap bulan sebagai berikut: UPAH Usia Tahun Inflasi Indeks Inflasi Batas Atas Upah Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang ,00% 223,15% ,75% 208,56% ,50% 195,37% ,25% 183,44% ,00% 172,65% ,75% 162,88% ,50% 154,02% ,25% 145,99% ,00% 138,71% ,75% 132,11% ,75% 126,12% ,75% 120,40% ,75% 114,94% ,75% 109,73% ,75% 104,75% ,75% 100,00% indeks kenaikan inflasi sampai dengan tahun 2030 diperhitungkan terhadap batas atas upah 60

61 Manfaat Bulanan A mengalami cacat total pada Agustus 2030, dengan masa iur 15,08 tahun (181 bulan). Karena A memiliki masa iur lebih dari 15 tahun, maka A akan menerima manfaat pensiun cacat secara bulanan dengan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = (12 15,08) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 1% x (181 / 12) x = 15,08% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2030 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta A pada tahun 2031 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

62 Kasus 5 Manfaat Bulanan Peserta mengalami cacat total dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate lebih dari 80% PESERTA CACAT TOTAL MANFAAT BULANAN

63 Data Upah dan Inflasi B adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia B adalah 34 tahun. B mengalami kecelakaan dan cacat total pada Maret B memiliki riwayat iuran dan upah sebagai berikut: UPAH Usia BLTH Tahun Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang 34 Agustus September Oktober November Desember Januari Februari Terhitung sejak 1 Agustus 2015, B memiliki masa kepesertaan dan masa iur sampai dengan Maret 2016 masing-masing 8 bulan dan 7 bulan. Dengan demikian density rate yang dimiliki B sampai dengan Maret 2016 adalah: Density rate = masa iur masa kepesertaan = 7 8 = 87,50% 63

64 Manfaat Bulanan B mengalami cacat total pada Maret 2016, dengan masa iur 0,58 tahun (7 bulan)dan density rate 87,50%. Walaupun memiliki masa iur kurang dari 15 tahun, tetapi karena memiliki density rate lebih dari 80%, maka B akan menerima manfaat pensiun cacat secara bulanan dengan masa iur yang diperhitungkan adalah 15 tahun dan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = ,58 = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 1% x ( 180 / 12) x = 15,00% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2016 adalah 6,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta B pada tahun 2017 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 6,75%) = x 1,0675 = Rp

65 Kasus 6 Manfaat Lumpsum Peserta mengalami cacat total dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate kurang dari 80% PESERTA CACAT TOTAL MANFAAT LUMPSUM

66 Manfaat Pensiun Lumpsum C adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia C adalah 34 tahun. C mengalami kecelakaan dan cacat total pada Mei C memiliki riwayat iuran dan upah sebagai berikut: UPAH IURAN dan HASIL PENGEMBANGAN Usia BLTH Dilaporkan Diperhitungkan Iuran Tanggal Bayar Hasil Pengembangan 34 Agustus Agustus September September Oktober Oktober November November Desember Desember Januari Januari Februari Februari Terhitung sejak 1 Agustus 2015, C memiliki masa kepesertaan dan masa iur sampai dengan Mei 2016 masing-masing 10 bulan dan 7 bulan, dengan density rate sampai dengan Mei 2016 adalah: masa iur Density rate = masa kepesertaan = 7 10 = 70% Dengan demikian C akan menerima manfaat lumpsum sebesar: Manfaat Pensiun Lumpsum = Akumulasi Iuran + Hasil Pengembangan = = Rp

67 Kasus 7 Manfaat Bulanan Janda/Duda menerima Manfaat Pensiun dari Peserta yang meninggal dunia dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN JANDA/DUDA

68 Upah Tertimbang = Indeks Inflasi x Upah Diperhitungkan Data Upah dan Inflasi A adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia A adalah 25 tahun. A meninggal dunia pada Agustus 2030 di usia 40 tahun. A memiliki riwayat iuran dan upah, dengan iuran yang selalu dibayarkan penuh setiap bulan sebagai berikut: UPAH Usia Tahun Inflasi Indeks Inflasi Batas Atas Upah Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang ,00% 223,15% ,75% 208,56% ,50% 195,37% ,25% 183,44% ,00% 172,65% ,75% 162,88% ,50% 154,02% ,25% 145,99% ,00% 138,71% ,75% 132,11% ,75% 126,12% ,75% 120,40% ,75% 114,94% ,75% 109,73% ,75% 104,75% ,75% 100,00% indeks kenaikan inflasi sampai dengan tahun 2030 diperhitungkan terhadap batas atas upah 68

69 Manfaat Bulanan A meninggal dunia pada Agustus 2030, dengan masa iur 15,08 tahun (181 bulan), dan meninggalkan seorang janda. Karena A memiliki masa iur lebih dari 15 tahun, maka janda ahli waris A akan menerima manfaat pensiun janda/duda secara bulanan dengan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = (12 15,08) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 50% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 50% x 1% x (181 / 12) x = 7,54% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2030 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta A pada tahun 2031 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

70 Kasus 8 Manfaat Bulanan Anak menerima Manfaat Pensiun dari Peserta yang meninggal dunia dan tidak memiliki janda dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN ANAK

72 Manfaat Bulanan A meninggal dunia pada Agustus 2030, dengan masa iur 15,08 tahun (181 bulan). A tidak memiliki janda dan meninggalkan anak yang berusia di bawah 23 tahun, belum menikah, dan belum bekerja. Karena A memiliki masa iur lebih dari 15 tahun, maka anak ahli waris A tersebut akan menerima manfaat pensiun anak secara bulanan dengan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = (12 15,08) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 50% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 50% x 1% x (181 / 12) x = 7,54% x = Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2030 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta A pada tahun 2031 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

73 Kasus 9 Manfaat Bulanan Orangtua menerima Manfaat Pensiun dari Peserta Lajang yang meninggal dunia dengan masa iur sedikitnya 15 tahun PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN ORANGTUA

75 Manfaat Bulanan A meninggal dunia pada Agustus 2030, dengan masa iur 15,08 tahun (181 bulan). Ketika meninggal, A masih berstatus lajang. Karena A memiliki masa iur lebih dari 15 tahun, maka orangtua ahli waris A akan menerima manfaat pensiun orangtua secara bulanan dengan perhitungan sebagai berikut: Rata rata Upah Tertimbang = (12 15,08) = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 20% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 20% x 1% x (181 / 12) x = 3,02% x = Karena manfaat minimum tahun 2030 diperkirakan sebesar , maka orangtua A menerima manfaat bulanan sebesar Rp MB tahun 2 dan seterusnya = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) Jika inflasi pada tahun 2030 adalah 4,75%, maka manfaat bulanan tahun kedua yang diterima peserta A pada tahun 2031 adalah sebesar: MB tahun kedua = MB tahun sebelumnya x (1 + Inflasi tahun sebelumnya) = x (1 + 4,75%) = x 1,0475 = Rp

76 Kasus 10 Manfaat Bulanan Janda menerima manfaat pensiun dari Peserta yang meninggal dunia dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate lebih dari 80% PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN JANDA/DUDA

77 Data Upah dan Inflasi B adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia B adalah 37 tahun. B meninggal dunia pada November B memiliki riwayat iuran dan upah sebagai berikut: UPAH Usia BLTH Tahun Dilaporkan Diperhitungkan Tertimbang 37 Agustus September Oktober November Desember Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Terhitung sejak 1 Agustus 2015, B memiliki masa kepesertaan dan masa iur sampai dengan November 2016 masing-masing 16 bulan dan 14 bulan. Dengan demikian density rate yang dimiliki B sampai dengan November 2016 adalah: Density rate = masa iur masa kepesertaan = = 87,50% 77

78 Manfaat Bulanan B meninggal dunia pada November 2016, dengan masa iur 1,16 tahun (14 bulan) dan density rate 87,50%. B meninggalkan seorang janda. Walaupun memiliki masa iur kurang dari 15 tahun, tetapi karena memiliki density rate lebih dari 80%, maka janda ahli waris B akan menerima manfaat pensiun janda/duda secara bulanan dengan masa iur yang diperhitungkan adalah 15 tahun. Rata rata Upah Tertimbang = ,16 = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 50% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 50% x 1% x ( 180 / 12) x = 7,50% x = Rp

79 Kasus 11 Manfaat Bulanan Anak menerima manfaat pensiun dari Peserta yang meninggal dunia tanpa janda dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate lebih dari 80% PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN ANAK

81 Manfaat Bulanan B meninggal dunia pada November 2016, dengan masa iur 1,16 tahun (14 bulan) dan density rate 87,50%. B tidak memiliki janda serta meninggalkan anak yang berusia di bawah 23 tahun, belum menikah, dan belum bekerja. Walaupun memiliki masa iur kurang dari 15 tahun, tetapi karena memiliki density rate lebih dari 80%, maka anak ahli waris B tersebut akan menerima manfaat pensiun anak secara bulanan dengan masa iur yang diperhitungkan adalah 15 tahun. Rata rata Upah Tertimbang = ,16 = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 50% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 50% x 1% x ( 180 / 12) x = 7,50% x = Rp

82 Kasus 12 Manfaat Bulanan Orangtya menerima manfaat pensiun dari Peserta Lajang yang meninggal dunia dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate lebih dari 80% PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT BULANAN ORANGTUA

84 Manfaat Bulanan B meninggal dunia pada November 2016, dengan masa iur 1,16 tahun (14 bulan) dan density rate 87,50%. Ketika meninggal dunia, B masih lajang. Walaupun memiliki masa iur kurang dari 15 tahun, tetapi karena memiliki density rate lebih dari 80%, maka orangtua ahli waris B tersebut akan menerima manfaat pensiun orangtua secara bulanan dengan masa iur yang diperhitungkan adalah 15 tahun. Rata rata Upah Tertimbang = ,16 = Manfaat Bulanan (MB) tahun 1 = 20% x 1% x (masa iur /12) x rata-rata upah tertimbang selama masa iur = 20% x 1% x ( 180 / 12) x = 3,00% x = Rp Karena manfaat minimum tahun 2016 sebesar , maka manfaat bulanan tahun pertama yang akan diterima oleh orangtua ahli waris peserta B adalah Rp

85 Kasus 13 Manfaat Lumpsum Peserta meninggal dunia dengan masa iur kurang dari 15 tahun dan density rate kurang dari 80% PESERTA MENINGGAL DUNIA MANFAAT LUMPSUM

86 Manfaat Pensiun Lumpsum C adalah pekerja yang terdaftar menjadi peserta Jaminan Pensiun sejak 1 Agustus Pada saat terdaftar, usia C adalah 37 tahun. C meninggal dunia pada Januari C memiliki riwayat iuran dan upah sebagai berikut: UPAH IURAN dan HASIL PENGEMBANGAN Usia BLTH Dilaporkan Diperhitungkan Iuran Tanggal Bayar Hasil Pengembangan 37 Agustus Agustus September September Oktober Oktober November November Desember Desember Januari Januari Februari Februari Maret Maret April April Mei Mei Juni Juni Juli Juli Agustus Agustus September September Terhitung sejak 1 Agustus 2015, C memiliki masa kepesertaan dan masa iur sampai dengan Januari 2017 masing-masing 18 bulan dan 14 bulan, dengan density rate sebesar 77,78% (14/18). Ahli waris peserta B akan menerima manfaat lumpsum sebesar: Manfaat Pensiun Lumpsum = Akumulasi Iuran + Hasil Pengembangan = = Rp

87

88 Administrasi

89

90

91

92

93 CARA PENDAFTARAN PROGRAM JAMINAN PENSIUN

94 CARA PENGAJUAN DAN PEMBAYARAN MANFAAT JAMINAN PENSIUN

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114