PELAKSANAAN PEMBAYARAN UPAH MINIMUM PROVINSI PADA PT. DECO 100 DI KABUPATEN BATUBARA KECAMATAN AIR PUTIH SKRIPSI

Transkripsi

1 PELAKSANAAN PEMBAYARAN UPAH MINIMUM PROVINSI PADA PT. DECO 100 DI KABUPATEN BATUBARA KECAMATAN AIR PUTIH SKRIPSI DiajukanuntukMelengkapiSebagianSyaratGuna MemperolehGelarSarjanaHukum (SH) Oleh: WISNU WIJAYA NIM PROGRAM S1 JURUSAN HUKUM FAKULTAS SAYRI AH DAN HUKUM UNVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 2015

2

3 ABSTRAK Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Indonesia seluruhnya untuk mewujudkan masyarakat yang sejahtera, adil, makmur, yang merata, baik materil maupun spiritual berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Tahun Berkaitan dengan pembangunan nasional tersebut dalam ketentuan Undang- Undang No. 13 Tahun 2003 Pasal 3 tentang Ketenagakerjaan ditentukan bahwa Pembangunan Ketenagakerjaan diselenggarakan atas asas keterpaduan dengan melalui koordinasi fungsional lintas sektoral pusat dan daerah. Salah satu cara Pemerintah dalam ikut serta memakmurkan kesejahteraan pekerja/buruh adalah dengan menetapkan kebijakan pengupahan. Kebijakan pengupahan yang telah ditentukan dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan tidak selalu berjalan sesuai aturan yang berlaku. Adakalanya upah minimum yang ditetapkan oleh Gubernur tidak terlaksana dikubu perusahaan/pengusaha. Masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana Pelaksanan Pembayaran Upah Minimum Provinsi serta apa saja hambatan dan penanganan dalam pelaksanaannya. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dimaksudkan untuk menjelaskan serta klarifikasi mengenai suatu fenomena atau kenyataan yang terjadi dengan jalan menguraikan sejumlah data yang berkenaan dengan masalah dan unit yang diteliti. Adapun yang menjadi lokasi dalam penelitian ini adalah PT. Deco 100 Supermarket yang beralamat di Jalan Jendral Sudirman, kecamatan Air Putih, Kabupaten Batubara. Dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetaahui Pelaksanaan Pembayaran Upah Minimum Provinsi serta hambatan dan penanganan dalam pelaksanaannya. Selanjutnya hasil penelitian yang penulis dapatkan dilapangan dalam Pelaksanaan Pembayaran Upah Minimum Provinsi belum sesuai dengan semestinya, ini dikarenakan ada beberapa alasan yang dikemukakan oleh PT. Deco 100 tentang kenapa pihak mereka tidak sepenuhnya memberikan upah kepeda pekerja/buruh sesuai dengan upah minimum yang telah ditetpakan oleh i

4 Pemerintah, dan penanganannya adalah berupa sanksi atministartif bagi perusahaan/pengusaha, yakni berupa pencabutan izin operasional Perusahaan. Agar tercapainya kesejahteraan pekerja/buruh dan terlaksananya tujuan PT. Deco 100, hedaklah PT. Deco 100 memberikan upah sesuai dengan ketetapan pemerintah tanpa ada alasan yang dikemukakan. Karena jika masih terjadi pengupahan dibawah uapah minimum, maka gagallah pemerintah dalam upaya mewujudkan masyarakat yang sejahtera, adil dan makmur. ii

5 KATA PENGANTAR Alhamdulillah puji syukur Kepada Allah SWT, karena atas berkat Rahmat dan Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul PELAKSANAAN PEMBAYARAN UPAH MINIMUM PROVINSI PADA PT. DECO 100 DI KABUPATEN BATUBARA KECAMATAN AIR PUTIH, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Hukum pada program studi Hukum Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. Selama proses penyelesaian skripsi ini sejak penyusunan penelitian, studi kepustakaan, pengumpulan data dilapangan serta pengolahan hasil penelitian sampai terselesaikannya penulisan skripsi ini,penulis telah banyak mendapatkan bantuan baik sumbangan pemikiran maupun tenaga yang tidak ternilai harganya dari berbagai pihak. Untuk itu pada kesempatan ini perkenankanlah penulis menyampaikan rasa terima kasih yang tulus kepada : 1. Kedua orang tua penulis, Ayahanda TUGIANTO dan Ibunda NANI yang senantiasa mendo akan penulis dan selalu memberikan dukungan selama proses perkuliahan hingga akhir perkuliahan penulis. 2. Bapak Prof. Dr. H. Munzir Hitami, M.A. selaku Rektor UIN SUSKA RIAU. 3. Bapak Dr. H. Akbarizan, MA, MPd, selaku Dekan Fakultas Syari ah dan Hukum UIN SUSKA RIAU. 4. Kepada Wakil Dekan Fakultas Syari ah dan Hukum UIN SUSKA RIAU. iii

6 5. Ibu Hj. Nua aini Sahu, SH, MH, selaku Ketua Jurusan Hukum Fakultas Syari ah dan Hukum UIN SUSKA RIAU. 6. Bapak Mohd.Kastulani, SH, MH, selaku Pembimbing yang telah memberikan bimbingan serta arahan dalam penyelesaian skripsi ini. 7. Bapak Drs. Arifuddin, MA, selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan bimbingan dan arahan. 8. Pimpinan Perpustakaan beserta staf yang telah memberikan fasilitas untuk mengadakan studi kepustakaan. 9. Pimpinan PT. Deco 100 Supermarket beserta staf dan karyawan yang telah memberikan informasi yang akurat berkenaan dengan penelitian skripsi penulis. 10. Kepada adik-adik penulis tersayang M. Harry Wijaya, Amd.Kep. Amelya Dessy Wijaya dan Serly Wijaya beserta keluarga besar penulis yang selalu memberikan motivasi dalam penyelesaian skripsi ini. 11. Terima kasih untuk Zulmasriani, Amd.Keb. seseorang yang telah memberikan perhatian, dukungan dan semangat terhadap penulis sehingga penulis bisa menyelesaikan skripsi ini. 12. Kepada sahabat seperjuangan selama perkuliahan, M. Yusuf, SH. Edwar Syam, SH. Heri Iswanto, SH. Irham Putra Irawan, SH. Uki Damanik, SH. Ifriandi, SH. Andri Syahputra, SH. Perdinal Putra, SH. Aan Parlina, SH. Delvi Selvia Novitri, SH. Rina Fitri, SH. Fitri Jayanti, SH. Fitrianis, SH. Dio Alif Mukti, Megi Sikriadi, Randi Pratama, Oki Syahputra, Asbron Samosir, yang iv

7 selalu menemani penulis selama mengikuti perkuliahan dan memberi semangat dalam menyelesaikan skripsi ini, teman-teman IH 2 lainnya dan teman-teman Hukum angkatan 2009 UIN SUSKA RIAU. Pekanbaru, Januari 2015 WISNU WIJAYA v

8 DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... i iii vi vii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Batasan Masalah... 7 C. Rumusan Masalah... 8 D. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 8 E. Metode Penelitian... 9 F. Sistematika Penulisan BAB II GAMBARAN UMUM LOKASI A. Sejarah Lokasi Penelitian B. Profil Perusahaan C. Visi dan Misi Perusahaan BAB III TINJAUAN TEORI A. Pengertian Ketenagakerjaan B. Pengertian Perjanjian Kerja C. Pengertian Pengawasan Perburuhan D. Pengertian Upah BAB IV PEMBAHASAN A. Pelaksanaan Pembayaran Upah Minimum Provinsi Di PT. Deco B. Hambatan dan Penanganan Dalam Pelaksanaan Pembayaran Upah Minimum Provinsi Di PT. Deco BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA vi