Accounting. Manajer Marketing
|
|
|
- Iwan Sugiarto
- 9 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Direktur Direktur merupkn pimpinn tertinggi perushn yng dingkt oleh dewn komisris, dpun tugs-tugs direktur dlh: o Memimpin seluruh dewn tu komite eksekutif o Menwrkn visi dn imjinsi di tingkt tertinggi (bisny bekerjsm dengn MD tu CEO) o Memimpin rpt umum, dlm hl: untuk memstikn pelksnn tt-tertib; kediln dn kesemptn bgi semu untuk berkontribusi secr tept; menyesuikn loksi wktu per item mslh; menentukn urutn gend; mengrhkn diskusi ke rh konsensus; menjelskn dn menyimpulkn tindkn dn kebijkn o Bertindk sebgi perwkiln orgnissi dlm hubungnny dengn duni lur o Meminkn bgin terkemuk dlm menentukn komposisi dri bord dn sub-komite, sehingg tercpiny keselrsn dn efektivits o Mengmbil keputusn sebgimn didelegsikn oleh BOD tu pd situsi tertentu yng dinggp perlu, yng diputuskn, dlm meeting-meeting BOD. o Menjlnkn tnggung jwb dri direktur perushn sesui dengn stndr etik dn hukum, sebgi referensi dlm penyelesin mslh Accounting Merencnkn, mengembngkn, dn mengontrol fungsi keungn dn kuntnsi di perushn dlm memberikn informsi keungn secr komprehensif dn tept wktu untuk membntu perushn dlm proses pengmbiln keputusn yng mendukung pencpin trget finncil perushn. o Mengelol fungsi kuntnsi dlm memproses dt dn informsi keungn. o Mengkoordinsikn dn mengontrol perencnn, pelporn dn pembyrn kewjibn pjk perushn gr efisien, kurt, tept wktu, dn sesui dengn perturn pemerinth yng berlku. o Merencnkn, mengkoordinsikn dn mengontrol rus ks perushn (cshflow), terutm pengeloln piutng dn hutng, sehingg memstikn ketersedin dn untuk opersionl perushn dn kesehtn kondisi keungn. o Merencnkn dn mengkoordinsikn penyusunn nggrn perushn, dn mengontrol penggunn nggrn tersebut untuk memstikn penggunn dn secr efektif dn efisien dlm menunjng kegitn opersionl perushn. o Merencnkn dn mengkoordinsikn pengembngn sistem dn prosedur keungn dn kuntnsi, sert mengontrol pelksnnny untuk memstikn semu proses dn trnsksi keungn berjln dengn tertib dn tertur, sert mengurngi risiko keungn. o Mengkoordinsikn dn melkukn perencnn dn nlis keungn untuk dpt memberikn msukn dri sisi keungn bgi pimpinn perushn dlm mengmbil keputusn bisnis, bik untuk kebutuhn investsi, ekspnsi, opersionl mupun kondisi keungn linny o Merencnkn dn mengkonsolidsikn perpjkn seluruh perushn untuk memstikn efisiensi biy dn keptuhn terhdp perturn perpjkn. Mnjer Mrketing
2 Merencnkn, mengontrol dn mengkoordinir proses penjuln dn pemsrn bersm S & M Supervisor(s) untuk mencpi trget penjuln dn mengembngkn psr secr efektif dn efisien. o Menentukn hrg jul, produk yng kn dilunching, jdwl kunjungn sert system promosi untuk memstikn tercpiny trget penjuln. o Memonitor perolehn order sert merngkumkn forecst untuk memstikn kpsits produksi terisi secr optiml o Memonitor jumlh stock seluruh Dept. Sles & Mrketing untuk memstikn umur stock perushn tidk melebihi trget yng telh ditentukn. o Mengnlis dn mengembngkn strtegi mrketing untuk meningktkn jumlh pelnggn dn re sesui dg trget yng ditentukn o Mengnlis dn memberikn rh pengembngn design & wrn, untuk memstikn pengembngn produk sesui dengn kebutuhn psr o Melkukn evlusi kepusn pelnggn dri hsil survey seluruh sles tem untuk memstikn tercpiny trget kepusn pelnggn yng ditentukn o Menerpkn budy, sistem, dn perturn intern perushn sert menerpkn mnjemen biy, untuk memstikn budy perushn dn sistem sert perturn dijlnkn dengn optiml. Generl Mnjer b. Executive Ass. Mnjer Kedu bgin ini memiliki subordint, ntr lin:. Room Division, terdiri dri : 1) Housekeeping 2) Front Office b. F & B Division, terdiri dri : 1) Food Production 2) Food nd Beverge Service c. Personnel d. Accounting e. Engineering f. Mrketing, terdiri dri : 1) Reservtion 2) Convention 3) Purchsing
3 Sedngkn msing-msing bgin dpt dijbrkn sbb : A. Kntor Depn, dengn fungsi : Pelynn Pemesnn Kmr (reservtion service) Pelynn Penngnn Brng-brng tmu (porter/bell cptin/desk service) Pelynn Informsi (Informtion service) Pelynn Check-in dn Check-out Tmu (reception tu Front Office) Ksir Kntor Depn Nm Jbtn : Krywn Hubungn Orgniss i : Bertnggung jwb kepd Mnjer Ringksn pekerjn : Melksnkn kegitn opersionl Mrgo Sport Centre setip hriny Tugs dn tnggung jwb : 1) Menumbuhkn ntusisme pelnggn sepnjng wktu Menymbut dn berinterksi dengn setip pelnggn Member ikn tnggpn terhdp kebutuhn pelnggn dn mengucpkn terim ksih kepd setip pelnggn 2) Memelihr kulits opersionl Mrgo Sport Centre Mengikuti kebijkn dn prosedur opersionl yng d Bertindk secr professionl dengn mempergunkn Ketermpiln seorng Bintng dlm berkomuniksi dn berinterksi dengn semu pelnggn dn mitr kerj 3) Keungn Menginput trnsksi pd mesin csh register dn menerim pembyrn dri customer Membut lporn trnsksi hrin yng dikirimkn kepd bgin Finnce & Mrketing Nm Jbtn : Kebersihn Hubungn Orgnissi : Bertnggung jwb kepd Mnjer Ringksn pekerjn : Memelihr kebersihn re Mrgo Sport Centre setip hriny Tugs dn tnggung jwb : 1) Melksnkn tugs kebersihn sesui dengn dftr nm tugs dn mengikuti stndr pembersihn dn bekerj sebgi bgin dri tim 2) Bertindk secr profesionl dengn mempergunkn Ketermpiln seorng Bintng dlm melksnkn tugsny Nm Jbtn : Kemnn Hubungn Orgnissi : Bertnggung jwb kepd Mnjer Ringksn pekerjn : Menyelenggrkn kemnn dn ketertibn di lingkungn / kwsn kerj, termsuk pengmnn terhdp sset tidk bergerk perushn Tugs dn tnggung jwb : 1) Melksnkn penjgn dengn mksud mengwsi msuk/kelurny orng tu brng dn mengwsi kedn tu hl-hl yng mencurigkn di sekitr tempt tugsny 2) Melkukn perondn di sekitr kwsn kerjny menurut rute dn
4 wktu tertentu dengn mksud mengdkn penelitin dn pemeriksn terhdp segl sesutu yng tidk wjr dn tidk pd temptny yng dpt tu diperkirkn menimbulkn ncmn dn gnggun 3) Mengdkn pengwln ung/brng bil diperlukn dn disesuikn dengn kebutuhn 4) Mengmbil lngkh-lngkh dn tindkn sementr bil terjdi sutu tindkn pidn, ntr lin sebgi berikut : Mengmnkn tempt kejdin perkr Menngkp pelkuny (hny dlm hl ketngkp tngn) Menolong korbn Melporkn / memint bntun Polri 5) Memberikn tnd-tnd bhy tu kedn drurt mellui lt lrm dnk kode-kode / isyrt-isyrt tertentu bil terjdi kebkrn, bencn lm tu kejdin-kejdin lin yng membhykn jiw, bdn tu hrt bend orng bnyk sert memberikn pertolongn dn bntun penyelmtn. 6) Memegng kunci Mrgo Sport Centre, keculi kunci rungn Office Mngement dn gudng Nm Jbtn : Finnce & Mrketing Hubungn Orgnissi : Bertnggung jwb kepd Mnjer Ringksn pekerjn : Bertnggung jwb terhdp keungn dn melkukn promosi untuk meningktkn penjuln dn membngun imge yng bik tentng perushn Tugs dn tnggung jwb : 1) Tnggung jwb keungn Melporkn secr berkl mengeni penggunn dn pemsukn dn perushn Menctt pengdn dn secr utuh dn tetp pd wktuny Membut lporn keungn thunn Mengtur A/R dn A/P perushn sert pembyrn pjk Menjlnkn tugs yng diberikn oleh Mnjer untuk melkukn kegitn keungn dlm pencpin tujun perushn Mengelol dn nggrn perushn untuk disesuikn dengn kebutuhn perushn Mengkji biy produksi yng tinggi Menghitung gji bulnn krywn Membyr pembelin perlengkpn dn perltn kntor Memegng kunci cdngn rungn kntor yng dibw pulng 2) Tnggung jwb pemsrn Mengtur kebutuhn dn keinginn psr potensil Mengtur pemberin fsilits dlm promosi dn penjuln Mengtur produk yng lebih efektif dn efisien Bertnggung jwb untuk mencri dn mendptkn prospek
5 pelnggn tu proyek bru Bertnggung jwb untuk menindklnjuti proyek gr prospek dpt berubh menjdi pelnggn Bertnggung jwb ts hubungn perushn dengn pihk lur Nm Jbtn : Mnjer Hubungn Orgniss i : Bertnggung jwb kepd pemilik ush Ringksn pekerjn : Bertugs memimpin dn menngni hl-hl yng berkitn dengn opersionl perushn bik internl mupun eksternl Tugs dn tnggung jwb : 1) Tnggung jwb keungn Bertnggung jwb terhdp hl-hl yng menyngkut keungn perushn bik opersionl sehri-hri mupun kebutuhn yng bersift tidk terjdwl Berkontribusi terhdp profitbilits Mrgo Sport Centre dengn mencr i pelung untuk meningktkn penjuln, mengtur persedin brng sert mengontrol biy produksi dn teng kerj Memnge lporn keungn hrin, minggun, dn per periode kuntnsi Memstikn semu mesin penctt trnsksi dn penngnn ung tuni berfungsi dengn bik Tnggung jwb personli Meltih dn mengembngkn krywn gr dpt memenuhi stndr perushn dlm beropersi dn melyni pelnggn Mendorong keikutsertn krywn untuk mencpi trget perushn dn rencn peningktn Menentukn susunn kebutuhn krywn hrin dn minggun, melkukn seleksi clon krywn, mewwncri, membut keputusn rekruitmen dn penghentin krywn, menjdwlkn dn membgi secr dil jm kerj krywn, dn menjdwlkn wktu libur krywn Memechkn persoln dn keluhn dri pr krywn, melkukn evlusi kerj dn peninjun gji sert membut tegurn untuk krywn mnkl perlu B. House Keeping, dengn fungsi sbb : Bgin Kmr Tmu (Room Supervisor) yng dibntu oleh room boy Tnggung Jwb : Menjg dn/tu kebersihn, kerpihn dn kelengkpn kmr-kmr tmu Stf-stf Pembntu : 1. Room Boy : Bertugs melksnkn pembersihn, merpikn dn melengkpi kebutuhn tmu di kmr (seperti sbun mndi, hnduk, dn keperlun-keperlun lin) 2. Room Supervisor : Bertugs melksnkn pengwsn terhdp proses pekerjn yng dilksnkn oleh Roomboy Bgin Rungn Tmu (Public Are Supervisor) yng dibntu oleh Housemn Tnggung Jwb : menjg dn tu memelihrkebersihn, kerpin dn kelengkpn kebutuhn rungn umum Stf-stf Pembntu :
6 1. Housemn : Bertugs melksnkn pembersihn, merpikn dn melengkpi kebutuhn rungn umum. 2. Room Supervisor : Bertugs melksnkn pengwsn terhdp proses pekerjn yng dilksnkn oleh Housemn Bgin Linn (Linen Section) Tnggung Jwb : bgin yng bertnggung jwb ts penyimpnn, penyedin, kelengkpn, kebersihn dn kerpihn seluruh jenis-jenis linn yng dibutuhkn untuk keperlun opersionl Hotel; selin itu, bgin ini jug memberikn msukn-msukn tupun srn-srn tentng kulits jenis linn yng kn dibeli. Stf-stf Pembntu : 1. Executive Housekeeper : memiliki tnggung jwb ts kelengkpn dn kebersihn jenis-jenis linn yng digunkn oleh hotel, yitu linn yng dipergunkn di kmr tidur, kmr mndi, dn restorn. Bgin Bintu (Loundry Supervisor), yng dibntu oleh wsher ttd Tnggung Jwb : Melksnkn pemelihrn seluruh jenis linn yng dipergunkn oleh opersionl hotel. Pemelihrn tersebut dilkukn dengn cr pencucin, pengeringn, dn peliptn sehingg sip untuk dipergunkn; jug bgin ini menerim pekerjn cucin tmu (vlet) dn jug pencucin pkin.sergm krywn hotel. Mknn dn Minumn (Food nd Beverge) Bgin Produksi : 1. Pengendlin Produksi Mknn : Perkirn Produksi, Putrn Menu, Record Penjuln Mknn, Stndrd hsil Pengolhn, Stndrd Resep Mknn, Stndrd Ukurn Porsi Mknn 2. Pengendlin Produksi Minumn : Perkirn Produksi, Record Penjuln Minumn, Stndrd Hsil Pengolhn Minumn, Stndrd Resep Minumn, Stndr Ukurn Porsi Minumn 3. Pengendlin Biy Mknn dn Minumn: Anlisis Pendptn dn Pengelurn, Penetpn Hrg, Penceghn terhdp bhn yng terbung, Penceghn Kecurngn, Mnjemen Informsi Bgin Pelynn :.Kebijkn : Kebijkn Finncil, Kebijkn Pemsrn dn Kebijkn Ctering..Dftr Mknn dn Minumn (Menu) : disesuikn dengn tig kebijkn di ts, kriteri menu, isi menu, jenis menu.prosedur Pembelin.Klsifiksi Metode Pelynn Mknn.Pengendlin Produksi Mknn D. Bgin Pemsrn Yitu : berfungsi memuskn kebutuhn, keinginn dn tujun-tujun tmu; melkukn pemsrn berkelnjutn; melkukn lngkh-lngkh pemsrn yng berurutn; melkukn kerj sm dengn ush-ush yng d di dlm ush priwist; melkukn riset pemsrn; kegitn pemsrn merupkn upy seluruh unit yng d dlm hotel ini. Hl-hl yng perlu diperhtikn dlm pemsrn (yng hrus dikethui bgin ini) Prinsip-prinsip Awl Pemsrn Lingkungn Pemsrn Hotel Konsep Pemsrn Peningktn Penjuln Proses Mnjemen Promosi E. Bgin Personli
7 Mengorgnissi seluruh dt dt mengeni pekerj pekerj yng d di hotel ini F. Bgin Akuntnsi Yitu berfungsi : melkukn pencttn, penggolongn, pengikhtisrn, dn penyjin hsil trnsksi-trnsksi G. Bgin Pembelin Bgin ini memiliki kewjibn untuk melkukn pembelin bhn/brng yng diperlukn untuk opersionlissi pelynn hotel ini. Food & Beverge Director Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Menetpkn menu, sistem penyjin, strtegi penjuln, mengrhkn pelksnn sert menili keberhsiln 2. Melkukn nlis tentng pesing 3. Menyusun nggrn FB Production kitchen, F&B service dn Stewrding 4. Merumuskn kebijksnn pengendlin biy opersionl 5. Menngni permslhn yng memerlukn penngnn lngsung 6. Menciptkn hubungn yng hrmonis dengn koleg dn pelnggn 7. Menyelenggrkn briefing di dlm deprtemen 8. Mengusulkn kepd tsn, tentng penyesuin prosedur dn kebijkn di lingkungn food & beverge deprtment jik diperlukn 2. Assistnt Food & Beverge Mnger Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Melkukn koordinsi pelksnn kegitn ntr kitchen, F& B service dn stewrding 2. Menyusun rencn kerj dn menili pelksnny 3. Mengwsi jdul opersionl bwhnny 4. Memonitor hsil inventris fisik di bgin kitchen, F&B service dn stewrding 5. Memonitor pelksnn store room requisition 6. Melkukn penilin penmpiln kerj bwhn 7. Melksnkn kelncrn opersionl berbgi kegitn yng d kitn kerj dengn food & beverge deprtment 8. Mengkoordinsikn penyipn dn mengwsi kelncrn cr event/function 9. Menngni permslhn yng memerlukn penngnn lngsung dn melporkn kepd tsn 10. Menjlin hubungn dengn rekn dn tmu 11. Menciptkn hubungn yng hrmonis dengn koleg dn pelnggn 12. Memberi rhn dn petunjuk kepd bwhn. 3. Resturnt & Br Mnger Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Mengkoordinsi kegitn opersi di outlet food & beverge service 2. Mengkoordinsi persipn dn mengwsi kelncrn penyelenggrn function/event 3. Membntu kelncrn pelksnn inventris fisik
8 4. Menjlin dn membin hubungn dengn tmu 5. Membntu untuk membut lporn monthly report F&B sles 6. Melkukn penilin penmpiln kerj bwhn 7. Mengni permslhn yng memerlukn penngnn lngsung dn melporkn kepd tsn 8. Menngni dn memonitor sutu perubhn dn penyimpngn dlm kegitn opersionl 9. Memonitor dn mengwsi personl hygiene, grooming nd snitsi 10. Menngni dn mengwsi lngsung pelynn tmu VIP 11. Menciptkn dn membin susn kerj yng seht 12. Menyelenggrkn briefing hrin. 4. Hed Witer Urin tugs dn tngungjwbny: 1. Mengwsi penyimpngn penggunn pr stock 2. Memeriks kelengkpn dn keteptn dri mise en plce 3. Meneliti keteptn dily sles report 4. Mengrhkn dn mengwsi kelncrn pelynn di restorn 5. Menngni keluhn tmu 6. Mengtur pembgin sttion 7. Memeriks personel hygiene, grooming dn snitsi 8. Mendmpingi sous chef dlm pentn buffet 9. Menngni lngsung pelynn tmu VIP (Very importnt Person) 10. Mengkoordinir dn mengwsi pelksnn cler up 11. Membntu kelncrn pelksnn inventris pisik 12. Memeriks kelengkpn, keteptn pengdn store room requisition 13. Menjlin hubungn bik dengn tmu 14. Membut jdul kerj bwhn 15. Mengwsi disiplin bwhn 16. Menngni permslhn tmu 17. Melkukn penilin kerj bwhn 18. Menciptkn dn membin susn kerj yng seht. 5. Assistnt (Hed Witer Cptin) Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Membntu hed witer melksnkn tugsny 2. Melengkpi kelengkpn, keteptn dri mise en plce 3. Membut dily sles report 4. Melengkpi penyimpnn dn penggunn pr stock 5. Mengwsi dn membntu kelncrn keteptn pelksnn pelynn penjuln dn penyjin mknn dn minumn 6. Membut repir dn mintnnce order 7. Menngni lngsung pelynn tmu VIP 8. Mengtsi keluhn tmu 9. Mengwsi dn mengrhkn kelncrn pelynn bwhn 10. Membntu kelncrn pelksnn inventris fisik 11. Menjlin hubungn bik dengn tmu 12. Menciptkn dn membin susn kerj yng seht
9 6. Witer/ Witress Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Mempersipkn kelengkpn tehnis pelynn 2. Melksnkn persipn set up-mise en plce 3. Melkukn pelynn lngsung kepd tmu 4. Mengmbil pesnn/order tmu dri cptin untuk diteruskn kepd kitchen 5. Melksnkn penyjin hidngn kepd tmu 6. Melksnkn cler up dri mej tmu 7. Mempersipkn dn mengmbil kebutuhn linen npkin, wres, supplies 8. Mengumpulkn dn mengntrkn soiled linen dn dirty dishes ke lundry/stewrding 9. Melkukn penyipn tble set up dn cler up 10. Melksnkn dn mengikuti perinth cptin dlm menjlnkn tugs-tugsny 11. Melkukn pembersihn re kerj 12. Menjlin hubungn dengn tmu 13. Menghdiri briefing hrin 7. Chief Brtender Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Mengwsi penyimpnn, penggunn br stock 2. Melengkpi kelengkpn, keteptn dri mise en plce 3. Membut dily sles report 4. Mengwsi kelncrn, keteptn pelksnn mixing drinks, penyjin, penjuln dn pelynn Menyusun stndrd portion, stndrd receipt, stndrd beverge cost bersm dengn F&B cost control 6. Mengrhkn, mengwsi kelncrn pelynn 7. Mengtsi keluhn tmu 8. Mengtur pembgin sttion sert mengwsi pelksnnny 9. Memeriks personel hygiene, grooming dn snitsi 10. Menngni lngsung pelynn tmu VIP 11. Membntu kelncrn pelksnn inventris fisik 12. Memeriks kelengkpn, keteptn pengdn store room requisition 13. Membut repir dn mintnce order 14. Mengwsi disiplin bwhn 15. Menngni permslhn tmu 16. Melkukn penilin kerj bwhn 17. Menciptkn dn membin susn kerj yng seht 8. Room Service Order Tker Urin tugs dn tnggungjwbny: 1. Menngni penerimn, pencttn room service order dn menympikn kepd room service cptin 2. Menyrnkn dn membntu tmu dlm pemilihn menu 3. Memelihr susn kerj yng seht 4. Menghdiri briefing hed witer
10 5. Deskripsi Pekerjn Front Office Mnjer 6. Are kerj Front Office Mnger dlh Front Office re, Executive floor, dn Business center. Ringksn pekerjn Front Office Mnger dlh menciptkn kepusn tmu, dn memberikn kesn positif terhdp tmu di re kerjny. Front Office Mnger melporkn tugsny kepd Generl Mnger dn stff bwhn dri Front Office Mnger dlh stff dri front office Tugs pokok dri Front Office dlh : 9. ) Menyeleksi, menemptkn, meltih, dn mengevlusi krywn front office 10. b) Memstikn bhw semu stff di front office mengusi sistem komputer hotel, etik menerim telepon, dn stndrd opersionl yng d di hotel 11. c) Menjg kehrmonisn kerj dengn penjuln dn pemsrn tentng hrg kmr 12. d) Menymbut tmu VIP 13. e) Menngni keluhn tmu yng tidk bis diselesikn oleh bwhnny 14. f) Membut lporn bulnn tentng dftr tmu, tingkt hunin mupun keuntungn dn kerugin di bgin kntor depn 15. g) Menjg kedisiplinn petugs kntor depn dengn memberikn peringtn dn snksi bgi yng melnggr ketentun 16. h) Meningktkn kulits dn prestsi krywn yng berprestsi dengn memberikn penghrgn 17. i) Membut budget thunn, mengnlisis opersi, dn pendptn hotel secr hrin dri sisi pendptn dn rt rt hrg kmr 18. 2) Deskripsi Pekerjn Assistnt Front Office Mnger 19. Are kerj Assistnt Front Office Mnger dlh Front Office re, Executive floor, dn Business center. Ringksn pekrjn ssistnt front office mnger dlh membntu kelncrn tugs di front office, menggntikn front office mnger ketik berhlngn, dn mengkoordinir beberp tugs sesui dengn deskripsi pekerjny. 20. Stff bwhn dri Assistnt Front Office Mnger dlh Duty Mnger, Front Office Supervisor, dn Supervisor level linny di deprtment Front Office. Tugs pokok Assistnt Front Office Mnger dlh 21. ) Membntu pekerjn front office mnger dlm hl control dn dministrsi 22. b) Membut jdwl kerj Duty Mnger, receptionist, telephon opertor, GRO, dn Concierge 23. c) Memntu opersionl di front office 24. d) Mengrhkn dn mengwsi terhdp pekerjn reception dn conclerge 25. e) Memimpin briefing pd wktu shift mlm 26. f) Terjun lngsung ke opersionl hotel pd st tmu rmi 27. g) Menghdiri briefing pgi mnjemen hotel dn mewkili front office mnger st berhlngn hdir 28. h) Menngni keperlun tmu yng membutuhkn bntun 29. 3) Deskripsi Pekerjn Duty Mnger 30. Are kerj duty mnger dlh front office dn seluruh hotel yng d hubungn dengn tmu di hotel. Ringksn pekerjn Duty Mnger dlh mendukung pekerjn opersionl
11 kntor depn secr menyeluruh dn mengontrol opersionl lints deprtemen untuk shift tertentu. Atsn lngsung Duty Mnger dlh Front Office Mnger, sedngkn stff bwhn Duty Mnger dlh front office supervisor, front office stff, guest reltion officer, concierge, dn business center secretry. Tugs pokok duty mnger dlh: 31. ) Membntu tugs front office mnger dn ssistnt front office mnjer dlm melksnkn tugs opersionl di front office 32. b) Mendukung kelncrn proses chek-in dn chek-out di front office 33. c) Menngni kesulitn tmu dn stff di front desk 34. d) Mengontrol opersionl di seputr front office ntr lin : lobby, resturnt, br, lounge koridor, dn kmr tmu 35. e) Membut lporn setip shift tentng temun dn kejdin selm jm kerjny 36. f) Menymbut tmu VIP bersm dengn Front Office Mnger 37. 4) Executive Lounge Mnger 38. Are Kerj : 39. Executive Lounge 40. Executive Rooms 41. Ringksn Pekerjn : 42. Menjmin kepusn tertinggi tmu dn stf menurut stndr pelynn sesui dengn ketentun di lnti eksekutif sert bertnggungjwb ts segl spek opersionl di lnti eksekutif. 43. Tugs pokok : 44. Memstikn bhw lporn dn korespondensi untuk deprtemen telh terpenuhi dengn tept dn teliti 45. Memstikn bhw jdwl telh ditetpkn dengn bik 46. Memstikn bhw dt tmu sellu diperbhrui 47. Mengwsi dn memesn brng kebutuhn di lnti eksekutif 48. Membntu dlm membngun efisien tim dengn memperhtikn kesejhtern, keselmtn trining dn pengembngn stf. 49. Melksnkn evlusi krywn dn meninju penmpiln keseluruhn, mendiskusikn penmpiln dn bidng untuk perbikn 50. Mengwsi pr stf sellu melkukn metode dn stndr yng telh ditetpkn 51. Memstikn bhw stf mendpt informsi yng cukup mengeni kebijksnn hotel sehubungn dengn pemdm kebkrn, kesehtn, tunjngn dn kemnn. 52. Mempeljri dn mengevlusi opersionl dn stndr prosedur di executive lounge sert memberikn srn untuk perubhn yng diperlukn. 53. Susunn Orgnissi 54. Assistnt Front Office Executive Lounge Mnger Executive Assistnt Lounge 55. 5) Front Desk Supervisor 56. Are Kerj : 57. Front Office 58. Ringksn Pekerjn : 59. Memberikn lynn penerimn dn keberngktn tmu di hotel dengn memberikn petunjuk kepd stff front desk sert mengontrol kode kses komputer di front desk 60. Tugs Pokok : 61. Mengrhkn tugs opersionl penerimn tmu di front office
12 62. Menngni keluhn tmu yng tidk bis ditsi oleh Front Desk Agent 63. Memberi persetujun trnsksi pid out tmu untuk jumlh tertentu 64. Memberi persetujun penggunn housebnk oleh Front Desk Agent 65. Mengrhkn lngkh persipn penerimn grup 66. Mengtur jdwl setip stff front desk 67. Susunn Orgnissi 68. Duty Mnger Front Desk Supervisor Front Desk Agent 69. 6) Chief Concierge 70. Are Kerj : 71. Pintu msuk hotel 72. Lobby 73. Bell desk 74. Counter 75. Ringksn Pekerjn : 76. Memstikn bhw semu tmu mendptkn penglmn yng menyenngkn di re pintu msuk hotel, lobby, bell desk 77. Tugs Pokok : 78. Memstikn bhw semu stff di bgin concierge mendptkn trining tentng hotel sistem, etiket bertelepon, stndr penmpiln sert filosofi hotel 79. Memberikn trining ke stff tentng : prosedur penngnn brng bwn untuk VIP dn rombongn sert penngnn keluhn tmu 80. Mengimplementsikn visi dn misi perushn 81. Menyedikn pet kot, pengturn reservsi tiket peswt dn ngkutn drt sert lut, sebgi penyedi informsi tentng ktivits rekresi, sosil dn kegmn 82. Memstikn bhw srn komuniksi yng berup ppn informsi (sign bord) di lobby sellu benr dn kurt. 83. Susunn orgnissi 84. Front Office mnger Chief Concierge Bellboy, Doormn Deskripsi pekerjn Business Centre Supervisor 86. Are kerj : pust bisnis 87. Ringksn pekerjn : mengtur dn mengrhkn segl spek fungsi dri pust bisnis untuk mencpi kepusn yng tertinggi dri tmu. 88. Atsn lngsung Business Centre Supervisor : ssistnt FOM 89. Stff bwhn Business Centre Supervisor : Businesss Centre Secretry 90. Tugs Pokok : 91. ) Mengwsi stf untuk menjmin kepusn tmu yng mksiml mellui penghrgn diri dn perhtin yng sngt hngt dn tept. 92. b) Mengtur dn menyedikn rhn yng bik untuk keseluruhn mupun pelksnn sehri-hri dn dministrsi untuk seemu bgin dlm pust bisnis. 93. c) Memberikn penilin terhdp penmpiln, kedisiplinn dn efisiensi semu krywn di bwh pengwsnny sert berinisitif untuk mengmbil tindkn bil diperlukn 94. d) Mengontrol dn mengnlis secr berkelnjutn, biy pengelurn deprtemen sehrihri untuk menjmin bhw pengelurn tidk melebihi nggrn Deskripsi pekerjn Bell Cptin 96. Are kerj : front office, lobby, kmr tmu
13 97. Ringksn pekerjn : mengurus brng bwn tmu pd st dtng, selm menginp di hotel mupun kn pergi meningglkn hotel 98. Atsn lngsung : Chief Concierge 99. Tugs Pokok : 100. ) Mengtur tugs setip bellboy 101. b) Menerim dn menyimpn brng tmu yng dititipkn di concierge 102. c) Menctt dn membukukn setip brng tmu yng telh disimpn di luggge room 103. d) Memstikn luggge room bersih dn tertur 104. e) Mengontrol setip brng yng disimpn tu msih berd di lobby mempunyi tnd pengenl/pss nomor brng yng jels 105. f) Mengtur bellboy untuk menyipkn trolley tu kendrn brng dlm menjemput bus rombongn yng kn ke hotel 106. g) Mengrhkn semu bellboy di setip shift kerj
Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil di
PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA BALM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEAGAMAAN PROVINSI ACEH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Menimbng Mengingt
KEMENTERIAN SOSIAL RI
KEMENTERIAN SOSIAL RI Jln Slemb Ry No. 28 Jkrt Pust 10430 Telepon 3103591 Lmn : https://www.depsos.go.id KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL REHABILITASI SOSIAL NOMOR : /RS-PP/KEP/2015 TENTANG PERJANJIAN KINERJA
BAB 1 PENDAHULUAN. melaksanakan pembangunan kembali diberbagai sektor yang mencakup seluruh
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Ltr Belkng Pemilihn Judul Setelh menghdpi krisis ekonomi yng cukup pnjng, Indonesi berush melksnkn pembngunn kembli diberbgi sektor yng menckup seluruh spek kehidupn rkyt Indonesi,
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2002 TENTANG KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI, SUSUNAN ORGANISASI, DAN TATA KERJA INSTANSI VERTIKAL DEPARTEMEN AGAMA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimng: hw
KEBIJAKAN PENGUPAHAN YANG MENDORONG PENINGKATAN KESEJAHTERAAN PEKERJA/BURUH DAN KELANGSUNGAN USAHA
Direktorat Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja KEBIJKN PENGUPHN YNG MENDORONG PENINGKTN KESEJHTERN PEKERJ/BURUH DN KELNGSUNGN USH OLEH: R. IRINTO SIMBOLON, SE, MM Direktur Jenderal
PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN (PKT) 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN (PKT) 2017 PENGADILAN NEGERI INDRAMAYU Jin. Jenderl Sudirmn No. 183 Telp. 0234-272309, Fx. 0234-276404 Indrmyu Website : www.pn-indrmyu.go.id, emil: [email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PEMERINTAH KOTA SALATIGA Jln Hsnudin Nomor 110 Sltig Kode Pos 50722 Telp. (0298) 326826 Fks. (0298) 326826 Website www.sltigkot.go.id Emil : [email protected] PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dlm rngk mewujudkn
KEPUTUSAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN MUSI BANYUASIN /SAT.POL.PP/MUBA/2017. Tentang
KEPUTUSAN NOMOR : /SAT.POL.PP/MUBA/2017 Tentng PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Menimbng :. Bhw untuk melksnkn ketentun psl 3 dn psl 4 Perturn Menteri Negr Pendygunn
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 129 TAHUN 2000 TENTANG
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 129 TAHUN 2000 TENTANG PERSYARATAN PEMBENTUKAN DAN KRITERIA PEMEKARAN, PENGHAPUSAN, DAN PENGGABUNGAN DAERAH PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbng :. bhw sesui
PROBLEM SOLVING TERKAIT DENGAN KELAS X SEMESTER 1 PADA STANDAR KOMPETENSI (SK) 1.
PROLEM SOLVING TERKIT DENGN KELS X SEMESTER PD STNDR KOMPETENSI (SK). LJR Memechkn mslh yng berkitn dengn bentuk pngkt, kr, dn logritm Oleh: Sigit Tri Guntoro. Du orng berselisih mengeni bnykny psngn bilngn
P E M E R I N T A H K A B U P A T E N L U M A J A N G PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2014
P E M E R I N T A H K A B U P A T E N L U M A J A N G PENGUKURAN KINERJA Misi 2 : Meningktkn msyrkt yng bermrtbt mellui peningktn tt kelol pemerinthn yng bik dengn peningktn sumberdy mnusi dn profesionlisme
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejrh Perushn Lngkh wl yng kecil menjngku ke depn, 1 Oktober 1950 merupkn st bersejrh bgi RS. Advent Bndung. St dimn bngunn pertm yng berlmtkn di Jln Tmnsri 40 dengn
1. Keterlibatan stakeholders terkait pengembangan ekowisata di TNTC 2. Manfaat pengembangan ekowisata di TNTC bagi stakeholders
LAMPIRAN 110 Lmpirn 1. KRITERIA PENILAIAN TINGKAT KEPENTINGAN DAN PENGARUH STAKEHOLDERS. A. Kriteri Penilin Tingkt Kepentingn terhdp ekowist. No Unsur Sub Unsur 5 1. Keterlibtn terkit 2. Mnft bgi 3. Kewenngn
DOKUMEN PENDUKUNG KETENTUAN DAN TATA CARA PENGGUNAAN TANDA KESESUAIAN
Jl.Cikini IV No. 15 Jkrt Pust 10330 Telp. 021-31925807, 021-31925808 Fks. 021-31925806 Emil: [email protected] Website: http://lspro.kemenperin.go.id DOKUMEN PENDUKUNG KETENTUAN DAN TATA CARA PENGGUNAAN
DAFTAR INFORMASI PUBLIK
Nm Pejt Nm Unit/Stker yng mengusi : Wdir Umum dn Keungn : RSUD Provinsi NTB DAFTAR INFORMASI PUBLIK NO Jenis Ringksn Isi yng A Profil Rumh Skit Tentng Rumh Skit Kg Perencnn setip thun soft copy dn 1 thun
Perhitungan Biaya Tenaga Kerja Sesungguhnya Pada Cafe WarunKomando
Perhitungn Biy Teng Kerj Sesungguhny Pd Cfe WrunKomndo Jnuri Posisi Keterngn: JKS (Jm) TUS JKS : Jm Kerj Sesungguhny TUS : Trif Uph Sesungguhny JTUS : Jumlh Trif Uph per orng (JKS x TUS) JTK : Jumlh Teng
Nomor SOP Tanggal Pembuatan : 19 Mei 2014 Tanggal Revisi Tanggal Efektif Disahkan Oleh. Nama SOP : SOP PENYUSUNAN RENCANA UMUM PENGADAAN (RUP)
mor SOP Tnggl Pemutn 19 Mei 2014 Tnggl Revisi Tnggl Efektif Dishkn Oleh Deputi Bidng Pengemngn dn Peminn SDM Lemg Keijkn Pengdn Brng/Js Pemerinth STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN
BAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN A. Wktu dn Tempt Penelitin 1. Wktu Penelitin Wktu penelitin dilksnkn selm 3 buln, muli wl September 2016 hingg Desember 2016. 2. Tempt Penelitin Tempt penelitin dilkukn di UPTD
Gambar 1.1. Contoh Produk-Produk Dekorasi dan Saniter yang Dihasilkan oleh Perusahaan tersebut
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Ltr Belkng Sutu perushn menghsilkn wstfel, ptung, penyngg ptung, pot, penyngg pot, mej, penyngg mej, ir mncur, milbox, dn produk-produk dekorsi rumh linny yng berbhn utm terrzzo
No.PR.24.3-V5. Prosedur UPT-Pengadaan: Pelaksanaan Pengadaan
15 Prosedur Pelksnn 1. Tujun Memstikn pelksnn pengdn sesui dengn perencnn pengdn brng dn js sert sesui dengn perturn pemerinth. 2. Rung Lingkup Prosedur ini menckup proses pelksnn pengdn brng dn js smpi
A D D E N D U M. : Pemasangan Plafond, Pengecatan dan Besi Pengaman Gedung C. No. Uraian Addendum Keterangan Dokumen penawaran turut melampirkan :
A D D E N D U M Nomor : 01/02/Pokj ULP IX/2015 Tnggl : 20 April 2015 Pket Pekerjn : Pemsngn Plfond, Pengetn dn Besi Pengmn Gedung C No. Urin Addendum Keterngn Dokumen penwrn turut melmpirkn : 1. Sertifikt
METODE PENELITIAN. Penelitian dilaksanakan pada bulan Oktober sampai dengan November 2011
III. METODE PENELITIAN 3.1. Tempt dn Wktu Penelitin Penelitin dilksnkn pd buln Oktober smpi dengn November 2011 bertempt di Lbortorium Rekys Bioproses dn Psc Pnen, Jurusn Teknik Pertnin, Fkults Pertnin,
IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KEBUTUHAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DI LINGKUNGAN BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2014
IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KEBUTUHAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DI LINGKUNGAN BADAN PENANGGULANGAN BENANA DAERAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2014 Unit Kerj : SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Tugs Jbtn
ANALISIS DISPARITAS INPUT PEMBANGUNAN, 2010
BADAN PUSAT STATISTIK ANALISIS DISPARITAS INPUT PEMBANGUNAN, 2010 ABSTRAKSI Ltr belkng: 1. Pelksnn Otonomi Derh msih bnyk ditemukn permslhn kibt perbedn ltr belkng demogrfi, geogrfi, infrstruktur, ekonomi,
BAB III PENGARUH BELLBOY DALAM PELAKSANAAN SOP DAN TANGGUNG JAWAB DI THE SUNAN HOTEL SOLO Hubungan Front Office dengan Departement lain.
BAB III PENGARUH BELLBOY DALAM PELAKSANAAN SOP DAN TANGGUNG JAWAB DI THE SUNAN HOTEL SOLO Hubungn Front Office dengn Deprtement lin. Deprtemen-deprtemen yng terdpt di sutu hotel pd umumny sm, deprtemen
BAB 3 GAMBARAN PROSES BISNIS BIDANG USAHA. menjadi 2 divisi yaitu, keuangan yang biasanya dipegang oleh yayasan pengelola
BAB 3 GAMBARAN PROSES BISNIS BIDANG USAHA 3.1 Pemtsn Are Bisnis Struktur orgnissi pd kegitn illing sekolh pd umumny tergi menjdi 2 divisi yitu, keungn yng isny dipegng oleh yysn pengelol sekolh dn dministrsi/tt
Selamat Datang Peserta Sosialisasi Permenkes Izin Edar Alkes dan PKRT
Selmt Dtng Pesert Sosilissi Permenkes Izin Edr Alkes dn PKRT Direktort Penilin Alt Kesehtn dn PKRT Direktort Jenderl Kefrmsin dn Alt Kesehtn 2018 PERATURAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR 62 TAHUN 2017 TENTANG
Tanggal Efektif Jakarta Pusat PO. BOX 1148 JKT13011 JAT Disahkan oleh SOP TATA CARA PENYELESAIAN GUGATAN SEDERHANA OLEH HAKIM TUNGGAL
Mhkmh Agung Republik Indonesi Nomor SOP Direktort Jenderl Bdn Perdiln Agm Tnggl Pembutn Gedung Bersm Stu Atp Mhkmh Agung RI Tnggl Revisi - Jln. Ahmd Yni Kv. 58 ByPss Tnggl Efektif Jkrt Pust PO. BOX 1148
17. PROGRAM LINEAR. A. Persamaan Garis Lurus. (x 2, y 2 ) (0, a) y 2. y 1. (x 1, y 1 ) (b, 0) X. x 1
17. PROGRAM LINEAR A. Persmn Gris Lurus y 1 (x 1, y 1 ) y 2 y 1 (x 1, y 1 ) (x 2, y 2 ) (0, ) 0 x 1 x 1 0 x 2 (b, 0) 0 b. Persmn gris yng bergrdien m dn mellui titik (x 1, y 1 ) dlh: y y 1 = m(x x 1 )
BAB II LANDASAN TEORI
BAB II LANDASAN TEORI Bb berikut ini kn disjikn mteri pendukung yng dpt membntu penulis untuk menyelesikn permslhn yng kn dibhs pd bb selnjutny. Adpun mteri pendukungny dlh pengertin mtriks, jenis-jenis
4.1. Gambaran Umum Perusahaan Sejarah, Visi, dan Misi Apotek Cibuluh Apotek Cibuluh didirikan pada tanggal 16 Juni 1986 oleh Bapak Haji Saleh
4.1. Gmbrn Umum Perushn 4.1.1. Sejrh, Visi, dn Misi Apotek Cibuluh Apotek Cibuluh didirikn pd tnggl 16 Juni 1986 oleh Bpk Hji Sleh Hlwni, BSc. Berdsrkn keputusn Menteri Kesehtn RI No.1332/Menkes/SK/X/2002,
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Kecamatan sutojayan Kabupaten Blitar
Rumusn Rencn Progrm dn Kegitn SKPD Kecmtn sutojyn Kbupten Blitr Rencn Thun 2016 (Thun Rencn) Perkirn Mju Rencn Thun KODE Urusn/Bidng Urusn Pemerinth Derh dn Progrm/Kegitn Indiktor Kinerj Progrm/Kegitn
Dra. Hj. Ernida Basry, M.H NIP PANITERA Judul SOP Pengajuan dan Penyelesaian Perkara Tingkat Kasasi
mor SOP SOP.D.01C Tnggl Pembutn 01 Jnuri 2016 Tnggl Revisi Tnggl Efektif 01 April 2016 Dishkn Oleh Ketu DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN AGAMA PENGADILAN AGAMA BEKASI KELAS I B Dr. Hj. Ernid Bsry, M.H
Kota Kotamobagu, dipandang perlu merubah
WALIKOTA KOTAMOBAGU KEPUTUSAT{ WALIKOTA KOTAMOBAGU NOMOR, LO TATIUN zol* TENTANG PERUBATIAN I(TPUTUSAIY WALIKOTA KOTAMOBAGU IVOMOR 127 TAHUN 2013 TET{TAI{G PEMBENTUI(AT{ ORGANISASI DAIY TATA KEzuA UNIT
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI TAHUN ANGGARAN 2015
Urusn Pemerinthn Orgnissi :.0.04. SEKRETARIAT DPRD DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI TAHUN ANGGARAN 05 :.0. OTONOMI DAERAH, PEMERINTAHAN UMUM, ADMINISTRASI
Bab a. maka notasi determinan dari matriks A ditulis : det (A) atau. atau A.
Bb DETERMINAN MATRIKS Determinn sutu mtriks dlh sutu fungsi sklr dengn domin mtriks bujur sngkr. Dengn kt lin, determinn merupkn pemetn dengn domin berup mtriks bujur sngkr, sementr kodomin berup sutu
SOP TATA CARA PENYELESAIAN GUGATAN SEDERHANA OLEH HAKIM TUNGGAL
mor SOP - Negeri Kefmennu Tnggl Pembutn 2 Mei 2016 Jln. My Jend El Tri, Kefmennu Tnggl Revisi - Tnggl Efektif 2 Mei 2016 Dishkn oleh Wkil Ketu Negeri Kefmennu SOP TATA CARA PENYELESAIAN GUGATAN SEDERHANA
c. penyelenggaraan pengoordinasian pelail<sanaan tugas perangkat daerah bidang
. penyelenggrn pengrdinsin pelil
'",?tttll"' PROSEDUR KESIAPSIAGAAN TANGGAP DARURAT. No. Registrasi : PS Status Revisi : I Tanggal : 13 Mei 2015 Halaman : 116 DAFTAR ISI
PT.Sutrkbel Intimndiri N. Registrsi : PS.12.10 Sttus Revisi : I Tnggl : 13 Mei 2015 Hlmn : 116 DATAR ISI RUANG LINGKUP DEINISI. REERENSI... DIAGRAM ALIR PROSES... CATATAN DIAGRAM ALIR PROSES... DOKUMEN
VII. FUNGSI PERMINTAAN TAMAN WISATA TIRTA SANITA Fungsi Permintaan Taman Wisata Tirta Sanita
VII. FUNGSI PERMINTAAN TAMAN WISATA TIRTA SANITA 7.1. Fungsi Permintn Tmn Wist Tirt Snit Model persmn fungsi permintn di bwh ini sudh menglmi pemilihn independent vrible, untuk menghindri mslh multikolinerits.
Tabel 5.2. Rencana Program dan Kegiatan, Sasaran, Indikator Kinerja dan Pendanaan Indikatif. Indikator Kinerja. (outcome) dan Kegiatan (output)
Tbel 5.2. Rencn dn,, Indiktor dn Pendnn Indiktif / / Indiktor (output) dn Kerngk Pendnn Thun 2014 Thun 2015 Thun 2016 Thun 2017 Thun 2018 Kondisi - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2.02.2.02.01.20
SISTEM AKUNTANSI PENGELUARAN KAS
SISTEM AUNTANSI ENGELUARAN AS A. ENGERTIAN SISTEM AUNTANSI ENGELUARAN AS Menurut Mulydi (200) dlm bukuny, sistem kuntnsi dlh orgnissi formulir, cttn dn lporn yng dikoordinsikn sedemikin rup untuk menyedikn
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2010 2014 PENGADILAN TINGGI PEKANBARU
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2010 2014 PENGADILAN TINGGI PEKANBARU PENGADILAN TINGGI PEKANBARU Jl. Jenderl Sudirmn No. 315 Peknru Telp/ Fx No. 0761-21523 Emil:[email protected] BAB I PENDAHULUAN
11. PROGRAM LINEAR. A. Persamaan Garis Lurus. (x 2, y 2 ) (0, a) y 2. y 1. (x 1, y 1 ) (b, 0) X. x 1
11. PROGRAM LINEAR A. Persmn Gris Lurus y 1 (x 1, y 1 ) y 2 y 1 (x 1, y 1 ) (x 2, y 2 ) (, ) x 1 x 1 x 2 (b, ) b. Persmn gris yng bergrdien m dn mellui titik (x 1, y 1 ) dlh: y y 1 = m(x x 1 ) b. Persmn
DOKUMEN PENDUKUNG KETENTUAN DAN TATA CARA PENGGUNAAN TANDA KESESUAIAN
DOKUMEN PENDUKUNG KETENTUAN DAN TATA CARA PENGGUNAAN TANDA KESESUAIAN Ditinju Oleh, ttd Dishkn Oleh, ttd ADI IRFAN SHIDQY TRIYOGA I.W. NURJAYA Kepl Seksi Opersionl Kepl Bli Sertifiksi Industri Tnggl:1
DAU DISDUKCAPIL 8. SKPD : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL. Rencana Tahun Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016
8. SKPD : DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL No Urusn/Bidng Urusn Pemerinthn Derh, dn Progrm/Kegitn Indiktor Kinerj Progrm/Kegitn Renn Thun 2015 Loksi Trget Cpin Kinerj Vol Stun Aloksi Anggrn Thun
DOKUMEN PROGRAM SEMESTER (PROSEM) KURIKULUM 2013 PAUD PROSEM PAUD SEMESTER I (GASAL) DAN II (GENAP) KELOMPOK A (USIA 4-5 TAHUN)
TK PAUD JATENG KOTA SEMARANG TAHUN AJARAN 2016/2017 DOKUMEN PROGRAM SEMESTER (PROSEM) KURIKULUM 2013 PAUD PROSEM PAUD SEMESTER I (GASAL) DAN II (GENAP) KELOMPOK A (USIA 4-5 TAHUN) YAYASAN PENGELOLA PENDIDIKAN
26 TAHUN 2OL6. Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik. Pendidikan Nonformal sejenis, perlu menetapkan
WALTKOTA PALEIuIBANG PROVINSI PERATURAN SUMATERA SELATAN WALIKOTA PALEMBANG NOMOR 26 TAHUN 2OL6 TENTANG ALIFI FUNGSI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS SANGGAR KEGIATAN BELAJAR KOTA PALEMBANG MENJADI SATUAN PENDIDIKAN
TURUNAN FUNGSI. LA - WB (Lembar Aktivitas Warga Belajar) MATEMATIKA PAKET C TINGKAT VI DERAJAT MAHIR 2 SETARA KELAS XI
LA - WB (Lembr Aktivits Wrg Beljr) TURUNAN FUNGSI Oleh: Hj. ITA YULIANA, S.Pd, M.Pd MATEMATIKA PAKET C TINGKAT VI DERAJAT MAHIR 2 SETARA KELAS XI Creted By It Yulin 33 Turunn Fungsi Kompetensi Dsr 1. Menggunkn
ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS CIPTA KARYA KABUPATEN KARAWANG. Sungkono, Rachmat Hasbullah, Azis Nugraha.
ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS CIPTA KARYA KABUPATEN KARAWANG Sungkono, Rchmt Hsbullh, Azis Nugrh Abstrk Perencnn Sumber Dy Mnusi dlh sebgi gmbrn tentng memperkirkn kedn pegwi sesui
Modul 2: Biologi Ikan KB 1: Morfologi, Anatomi, dan Kebiasaan Makan Ikan. KB 2: Sistem Ekskresi, Reproduksi, dan Embriologi Ikan.
ix Tinjun Mt Kulih M t kulih Sistem Budidy Ikn (LUHT4215) erisi penjelsn tentng pengertin dn rung lingkup sistem udidy ikn, iologi ikn, efisiensi produksi mellui perikn medi, yitu pengpurn dn pemupukn,
STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PENDIDIKAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PENDIDIKAN KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL Rl NOMOR :.129/U/2004 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA JAKARTA 2004 1 KATA PENGANTAR Pertm-tm mrilh kit
LAMPIRAN 1 WAWANCARA FAKTOR EKSTERNAL DAN FAKTOR INTERNAL. 3. Bagaimana struktur organisasi perusahaan?
L1 LAMPIRAN 1 WAWANCARA FAKTOR EKSTERNAL DAN FAKTOR INTERNAL Profil perushn 1. Kpn PT. KSB didirikn? 2. Ap visi misi perushn? 3. Bgimn struktur orgnissi perushn? 4. Sejuh mn jngkun psr penjuln perushn?
8. konservasi sumber daya ikan dan pengembangan pembangunan kelautan berkelanjutan; 9. pengelolaan perikanan lestari.
ix M Tinjun Mt Kulih t kulih Konservsi Sumer Dy Perirn (LUHT4455) erisi penjelsn tentng wilyh perirn Indonesi, potensi sumer dy perirn, dy dukung perirn, konservsi perirn, tt rung wilyh lut, pengeloln
Survei Perilaku Anti Korupsi, 2017
BADAN PUSAT STATISTIK Survei Perilku Anti Korupsi, 2017 ABSTRAKSI Korupsi merupkn mslh semu negr di duni, terutm terkit korupsi di lembg eksekutif, legisltif, dn lembg publik linny. Indonesi merupkn slh
SKPD : KELURAHAN SIDOREJO 66.
66. SKPD : KELURAHAN SIDOREJO No Urusn/Bidng Urusn Indiktor Rencn Thun 2015 Aloksi kinerj Kinerj Anggrn Thun 2013 Prkirn Mju Rencn Thun 2016 Pemerinthn Derh, dn Kinerj Progrm/ Loksi Trget Cpin Vol Stun
BAB ALJABAR MARIX Dlm pokok bhsn ini kn disjikn dsr-dsr opersi ljbr mtrix yng berhubungn dengn nlisis struktur dengn menggunkn metode mtrix kekkun (stiffness method)... Pengertin Mtrix Mtrix merupkn sutu
BAHAN AJAR MATEMATIKA UMUM KELAS XI MATERI POKOK : OPERASI MATRIKS
BAHAN AJAR MATEMATIKA UMUM KELAS XI MATERI POKOK : OPERASI MATRIKS Mtriks A dn mtriks B diktkn sm (A = B), jik dn hny jik: 1. Ordo mtriks A sm dengn ordo mtriks B 2. Setip elemen yng seletk pd mtriks A
PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR RUMAH SAKIT JIWA DAERAH ATMA HUSADA MAHAKAM
PEERINTAH PROVINSI KALIANTAN TIUR RUAH SAKIT JIWA DAERAH ATA HUSADA AHAKA Jln Kkp No. 23 Telp. (0541) 743364 Fx. 741035, SAARINDA 75115 BERITA ACARA HASIL EVALUASI PELELANGAN NOOR : 051/ 82 / RSJDAHPL
BAB IV METODE PENELITIAN
21 BAB IV METODE PENELITIAN A. Thpn Penelitin Thpn peneletin Yng dilkukn mengcu pd lngkh lngkh yng terdpt dlm Gmr 4.1. Muli Studi Litertur Dt Dt Sekunder Dt Primer Lus Arel Prkir Geometri Arel Prkir c
METODE PENGUJIAN KEAUSAN AGREGAT DENGAN MESIN ABRASI LOS ANGELES
METODE PENGUJIAN KEAUSAN AGREGAT DENGAN MESIN ABRASI LOS ANGELES SNI 03-2417-1991 BAB I DESKRIPSI 1.1 Mksud dn Tujun 1.1.1 Mksud Metode ini dimksudkn sebgi pegngn untuk menentukn kethnn gregt ksr terhdp
PERATURAN DAERAH KOTA MEDAN NOMOR : 17 TAHUN 2002 TENTANG RETRIBUSI PERUNTUKAN PENGGUNAAN TANAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALI KOTA MEDAN,
PERTURN DERH KOT MEDN NOMOR : 17 THUN 2002 TENTNG RETRIBUSI PERUNTUKN PENGGUNN TNH DENGN RHMT TUHN YNG MH ES WLI KOT MEDN, Menimbng :. bhw dengn ditetpknny Undng-Undng Nomor 34 Thun 2000 Tentng Perubhn
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) : SMA IT Izzuddin : Matematika : X (Sepuluh) / Ganjil
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Nm Sekolh Mt Peljrn Kels / Semester : SMA IT Izzuddin : Mtemtik : X (Sepuluh) / Gnjil Stndr Kompetensi :. Memechkn mslh yng berkitn dengn bentuk pngkt, kr, dn logritm.
TABEL PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN KABUPATEN KUPANG TAHUN 2008 Ada 17 Program, 62 Kegiatan yang dilaksanakan di tahun 2008, sebagai berikut :
TABEL PROGRAM PEMBANGUNAN KABUPATEN KUPANG TAHUN 2008 Ad 17 Progrm, 62 Kegitn yng dilksnkn di thun 2008, segi erikut : NO URAIAN PROGRAM/ KEGIATAN ANGGARAN REALISASI KEUANGAN % A B I BELANJA TIDAK LANGSUNG
RETENSI KETERANGAN PERUMUSAN KEBIJAKAN
LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN RETENSI ARSIP SEKTOR PEREKONOMIAN URUSAN KETENAGAKERJAAN DAN KETRANSMIGRASIAN A. PEDOMAN RETENSI ARSIP SEKTOR
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Pemerintahan Daerah, dan Program/Kegiatan (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) A
58. SKPD : KELURAHAN JURANG No Urusn/Bidng Urusn Indiktor Rencn Thun 2015 Aloksi kinerj Kinerj Anggrn Thun 2013 Prkirn Mju Rencn Thun 2016 Pemerinthn Derh, dn Kinerj Progrm/ Loksi Trget Cpin Vol Stun Keutuhn
SISTEM BILANGAN REAL. 1. Sifat Aljabar Bilangan Real
SISTEM BILANGAN REAL Dlm terminologi Aljbr Abstrk, sistem bilngn rel disebut dengn field (lpngn) pd opersi penjumlhn dn perklin. Sutu opersi biner bis ditulis dengn sutu psngn terurut (, b) yng unik dri
Skew- Semifield dan Beberapa Sifatnya 1
Skew- Semifield dn Beberp Siftny K r y t i Jurusn Pendidikn Mtemtik Fkults Mtemtik dn Ilmu Pengethun Alm Universits Negeri Yogykrt E-mil: [email protected] Abstrk Sutu field ( lpngn ) F dlh struktur ljbr
Two-Stage Nested Design
Mteri #13 TIN309 DESAIN EKSPERIMEN Two-Stge Nested Design Nested design dlh slh stu ksus dri desin multi fktor dimn level dri slh stu fktor (misl: fktor B) serup tpi tidk identik untuk setip level yng
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK GEDUNG UTAMA LANTAI 9, JALAN JEND. GATOT SUBROTO NOMOR 40-42, JAKARTA 12190, KOTAK POS 124 TELEPON (021) 5250208, 5251609; FAKSIMILI 5732062;
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejrh Perushn PT. Chroen Pokphnd Indonesi Food Division PT. Chroen Pokphnd Indonesi Food Division dlh perushn mnufktur yng bergerk dlm bisnis dibidng industri pengolhn
Aplikasi turunan dan integral dalam persoalan ekonomi
Apliksi turunn dn integrl dlm persoln ekonomi Fungsi Produksi ( ) Fungsi q f K, L menghubungkn input (kpitl dn teng kerj) dengn output. Kren tidk dibtsi oleh spesifiksi tertentu, mk teori ini dpt dipliksikn
SOP KOORDINASI, PELAKSANAAN, MONITORING, SANGGAH, DAN PELAPORAN PELAKSANAAN PELELANGAN JASA KONSULTANSI
SOP KOORDINASI, PELAKSANAAN, MONITORING, SANGGAH, DAN PELAPORAN PELAKSANAAN PELELANGAN JASA KONSULTANSI Pelksn Bgin 1 Menerim not dins penympin dokumen pendukung pengdn dri Stker/ terkit untuk selnjutny
TIM OLIMPIADE MATEMATIKA INDONESIA TAHUN 2009
SELEKSI OLIMPIADE TINGKAT KABUPATEN/KOTA TIM OLIMPIADE MATEMATIKA INDONESIA TAHUN 009 Bidng Mtemtik Wktu :,5 Jm DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH DIREKTORAT
POKOK BAHASAN: PERMINTAAN, DAN HARGA. Suharyanto
POKOK BAHASAN: PERMINTAAN, PENAWARAN DAN HARGA Suhrynto Tujun Perkulihn ini: Mhsisw dpt mengnlisis kondisi psr berdsrkn konsep dsr permintn, penwrn dn hrg dlm meknisme psr. Bhn bcn: Smuelson, Pul A. &
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
29 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hsil Penelitin 4.1.1 Diskripsi Pelksnn Pr Siklus Penelitin ini merupkn sutu bentuk PTK yng dilksnkn oleh guru, perngkt dri permslhn prktek fktul di kels,dny
4/22/2016. Manajemen data. Arna fariza. Politeknik elektronika negeri surabaya. Tujuan. Mengerti manajemen data pada SIG Mengerti cara kerja pada SIG
Mnjemen dt Arn friz Politeknik elektronik negeri surby Tujun Mengerti mnjemen dt pd SIG Mengerti cr kerj pd SIG 1 Mnjemen Dt SIG #1 Dt spsil & non-spsil (tribut) hrus diorgnissikn secr bik ke dlm sebuh
r x = 0. Koefisien-koefisien persamaan yang dihasilkan adalah analitik pada x = 0. Jadi dapat kita gunakan metode deret pangkat.
Husn Arifh,M.Sc : Persmn Legendre Emil : [email protected] Persmn diferensil Legendre (1) 1 x 2 y 2xy + n n + 1 y = 0 Prmeter n pd (1) dlh bilngn rill yng diberikn. Setip penyelesin dri (1) dinmkn fungsi
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI KPPBC TIPE MADYA PABEAN C TEMBILAHAN
Nomor : 0/SOP.SP/04.0/WBC.03/KPP.MP.03 Tnggl : 6-Jun-4 Revisi : - Tnggl : - KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI KPPBC TIPE MAD PABEAN C TEMBILAHAN STANDAR PROSEDUR
Sistem pengukuran. Bab III SISTEM PENGUKURAN. III.1. Karakteristik Statis. Karakteristik instrument pengukuran. Akurasi (ketelitian)
Sistem pengukurn Bb III SISTEM PENGUKURAN III.1. Krkteristik Sttis III.2. Krkteristik Dinmis III.3. Prinsip Dsr Pengukurn Sistem pengukurn merupkn bgin pertm dlm sutu sistem pengendlin Jik input sistem
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Pemerintahan Daerah, dan Program/Kegiatan (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) A.
50. SKPD : KELURAHAN TEMANGGUNG I No Urusn/Bidng Urusn Indiktor Rencn Thun 2015 Aloksi kinerj Kinerj Anggrn Thun 2013 Prkirn Mju Rencn Thun 2016 Pemerinthn Derh, dn Kinerj Progrm/ Loksi Trget Cpin Vol
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2016 Pemerintahan Daerah, dan
52. SKPD : KELURAHAN BUTUH No Urusn/Bidng Urusn Indiktor Rencn Thun 2015 Aloksi kinerj Kinerj Anggrn Thun 2013 Prkirn Mju Rencn Thun 2016 Pemerinthn Derh, dn Kinerj Progrm/ Loksi Trget Cpin Vol Stun Keutuhn
PERATURAN DAERAH KOTA MEDAN NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG LARANGAN GELANDANGAN DAN PENGEMISAN SERTA PRAKTEK SUSILA DI KOTA MEDAN WALI KOTA MEDAN
Menimbng Mengingt : : PERATURAN DAERAH KOTA MEDAN NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG LARANGAN GELANDANGAN DAN PENGEMISAN SERTA PRAKTEK SUSILA DI KOTA MEDAN WALI KOTA MEDAN. Bhw slh stu upy Pemerinth Kot Medn
KOMISI INFORMASI PUSAT
No. 1 Informsi yng Berkitn dengn Profil Bdn Pulik INDIKATOR MENGUMUMKAN Indiktor ini memiliki oot nili 25% LENGKAP = Apil Sdr memenuhi 50% + 1 dri Indiktor LENGKAP SEBAGIAN = Apil Sdr memenuhi 20% s/d
LAPORAN PRAKTIKUM TEKNIK DASAR : PIPET, TIMBANGAN, PEMBUATAN LARUTAN
LAPORAN PRAKTIKUM TEKNIK DASAR : PIPET, TIMBANGAN, PEMBUATAN LARUTAN NAMA PRAKTIKAN : Rmdhn Bestri Ichwn Almsyh Lubis GRUP PRAKTIKAN : Grup Pgi (08.00-11.00) KELOMPOK : 2 HARI/TGL. PRAKTIKUM : Rbu, 2 Oktober
BAB IV TESTING DAN IMPLEMENTASI
BAB IV TESTING DAN IMPLEMENTASI 4.1. Implementsi Sistem Setelh melkukn nlisis dn perncngn sistem yng telh dibhs, mk untuk thp selnjutny yitu implementsi sistem. Implementsi sistem merupkn thp meletkn sistem
Peta konsep PENGAWAS SEKOLAH PENGEMBANGAN PROFESI TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Peta konsep KULIFIKSI KOMPETENSI PENGWS SEKOLH PENGEMBNGN PROFESI TUGS POKOK DN FUNGSI PENGWS SEKOLH KULIFIKSI KOMPETENSI TUPOKSI PKB 1. PENDIDIKN S1/D-IV, BERSERTIFIKT PENDIDIK, PENG.KERJ MIN. 4 THN 2.
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. dilakukan untuk mengetahui hasil keterampilan menulis karangan deskripsi
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hsil Penelitin 1. Kondisi Awl Penelitin ini diwli dengn kegitn observsi peneliti pd sisw kels V SDN Pelemsri Bokohrjo Prmbnn Slemn pd proses pembeljrn bhs Indonesi,
Perbaikan dan Penentuan Critical Point SOP Sales Order
Perbikn dn Penentun Criticl Point SOP Sles Order Rivn Setiwn Sudiro 1, I yomn Sutp 2 bstrct: PT X is chemicl mnufcturer, which hs ISO 9001:2008 certified. However, there is no time limit nd explicit documents
