KATA PENGANTAR. Mangupura, 4 Januari 2017 Kepala Dinas Kesehatan Kab. Badung. dr. I Gede Putra Suteja Pembina Utama Muda NIP

Transkripsi

1

2 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat Asung Kerta Wara Nugraha-Nya Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun 2018 dapat terselesaikan dengan baik. Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun 2018 ini merupakan salah satu tolok ukur untuk perencanaan program dan kegiatan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung dalam melaksanakan pembangunan di bidang kesehatan Tahun Kami menyadari dalam penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun 2018 ini masih terdapat kelemahan dan kekurangan. Untuk itu kami mohon kritik, saran dan masukan dari berbagai pihak demi kesempurnaannya serta terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam proses penyusunannya. Semoga Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun 2018 ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua dalam melaksanakan pembangunan di bidang kesehatan. Mangupura, 4 Januari 2017 Kepala Dinas Kesehatan Kab. Badung dr. I Gede Putra Suteja Pembina Utama Muda NIP

3 DAFTAR ISI Halaman Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii BAB I Pendahuluan... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Struktur Organisasi... 2 BAB II Draft Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun A. Tujuan dan Sasaran B. Indikator Sasaran Strategis BAB III Rencana Kinerja Tahunan A. Sasaran Strategis B. Indikator Kinerja Tahun C. Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2018 ii

4 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Rencana Kinerja Tahunan salah satu komponen dalam SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah). Perencanaan kinerja merupakan proses penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis (renstra) yang mencakup periode tahunan. Rencana kinerja menggambarkan kegiatan tahunan yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah dan indikator kinerja beserta target-targetnya berdasarkan program, kebijakan, dan sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana strategis. Target kinerja tahunan di dalam rencana kinerja ditetapkan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Target kinerja tersebut merupakan komitmen bagi instansi untuk mencapainya dalam satu periode tahunan. Sehubungan dengan telah ditetapkannya sasaran strategis maka Dinas Kesehatan Kabupaten Badung perlu menetapkan rencana kinerja tahunan (RKT) tahun Penetapan rencana kinerja tahunan merupakan target yang harus dicapai dan akan dievaluasi melalui laporan akuntabilitas instansi pemerintah (LKjIP) tahun Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun

5 B. Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Badung Nomor 20 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah, pada Bab II Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, menyebutkan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung dengan Tipe A. Pada Peraturan Bupati Badung Nomor 78 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Perangkat Daerah menyebutkan, maka Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Badung adalah : 1. Kepala Dinas; 2. Sekretariat terdiri dari : a) Sub Bagian Program, Informasi dan Humas; b) Sub Bagian Keuangan dan Pengelolaan Asset; c) Sub Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum; 3. Bidang Kesehatan Masyarakat terdiri dari : a) Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Masyarakat; b) Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat; c) Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga; 4. Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit terdiri dari: a) Seksi Surveilans dan Imunisasi; b) Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular; c) Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa; 5. Bidang Pelayanan Kesehatan terdiri dari : a) Seksi Pelayanan Kesehatan Primer; b) Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan; c) Seksi Pelayanan Kesehatan Tradisional; 6. Bidang Sumber Daya Kesehatan terdiri dari: a) Seksi Kefarmasian; b) Seksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga; Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

6 c) Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan; 7. Unit Pelaksana Teknis terdiri dari : a) Puskesmas; b) Instalasi Farmasi; 8. Kelompok Jabatan Fungsional. Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Badung KEPALA DINAS Dr. I Gede Putra Suteja SEKRETARIS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Sub.Bagian Program, Informasi dan Humas I Nyoman Oka Jenyana, SKM, M.Kes Sub.Bagian Keuangan dan Pengelolaan Asset Sub.Bagian Hukum, Kepegawaian dan Umum BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT. BIDANG PELAYANAN KESEHATAN BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN Seksi Kesehatan keluarga dan Gizi Masyarakat Seksi Surveilans dan Imunisasi Seksi Pelayanan Kesehatan Primer Seksi Kefarmasian Dra.I.A. Made Tantriati Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan Seksi Pelayanan Kesehatan Tradisional Seksi Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan - UPT Dinas Kesehatan - UPT Dinas Kesehatan - UPT Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

7 1.1. Tugas dan Fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Berdasarkan Peraturan Bupati Badung Nomor 78 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Perangkat Daerah, maka penjabaran tugas dan fungsi Dinas Kesehatan Kabupaten Badung seperti berikut : 1. Kepala Dinas Kesehatan Tugas : Dinas Kesehatan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas perbantuan dibidang kesehatan. Fungsi : 1. Penyusunan rencana strategis dinas berdasarkan rencana strategis pemerintah daerah; 2. Perumusan kebijakan teknis dibidang kesehatan sesuai rencana strategis dinas; 3. Pelaksanaan dan koordinasi kegiatan dinas; 4. Pembinaan dan penyelenggaraan serta koordinasi kesekretariatan; 5. Pembinaan dan penyelenggaraan serta koordinasi bidang kesehatan masyarakat; 6. Pembinaan dan penyelenggaraan serta koordinasi bidang pencegahan dan pengendalian penyakit; 7. Pembinaan dan penyelenggaraan serta koordinasi bidang pelayanan kesehatan; 8. Pembinaan dan penyelenggaraan serta koordinasi bidang sumber daya kesehatan; Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

8 9. Pembinaan jabatan fungsional; 10. Pembinaan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Dinas Kesehatan; 11. Pelaksanaan tugas lain sesuai tugas dan fungsinya. 2. Sekretaris Dinas Kesehatan Tugas : Melaksanakan koordinasi, pelaksanaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Dinas Kesehatan Daerah. Fungsi: 1.Penyiapan perumusan kebijakan operasional tugas administrasi di lingkungan Dinas Kesehatan Daerah; 2.Koordinasi pelaksanaan tugas dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Dinas Kesehatan Daerah; 3.Pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas administrasi di lingkungan Dinas Kesehatan Daerah; 4.Pengelolaan asset yang menjadi tanggung jawab Dinas Kesehatan Daerah; 3. Bidang Kesehatan Masyarakat Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olah raga. Fungsi : 1. Penyiapan perumusan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

9 pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olah raga; 2. Penyiapan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerjadan olah raga; 3. Penyiapan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olah raga; 4. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang kesehatan keluarga, gizi masyarakat, promosi kesehatan, pemberdayaan masyarakat, kesehatan lingkungan, kesehatan kerja dan olah raga. 4. Bidang Pencegahan Dan Pengendalian Penyakit Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa. Fungsi : 1. Penyiapan perumusan kebijakan operasional di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa; 2. Penyiapan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

10 penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa; 3. Penyiapan bimbingan teknis dan supervisi di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa; 4. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang surveilans dan imunisasi, pencegahan dan pengendalian penyakit menular, pencegahan dan pengendalian penyakit tidak menular dan kesehatan jiwa. 5. Bidang Pelayanan Kesehatan Tugas: Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional. Fungsi: 1. Penyiapan perumusan kebijakan operasional di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional; 2. Penyiapan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional; 3. Penyiapan bimbingan teknis dan supervisi di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional; Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

11 4. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang pelayanan kesehatan primer dan pelayanan kesehatan rujukan termasuk peningkatan mutunya, serta pelayanan kesehatan tradisional. 6. Bidang Sumber Daya Kesehatan Tugas : Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan. Fungsi : 1. Penyiapan perumusan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan; 2. Penyiapan pelaksanaan kebijakan operasional di bidang kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan; 3. Penyiapan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kefarmasian, alat kesehatandan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan; Pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang kefarmasian, alat kesehatan dan PKRT serta sumber daya manusia kesehatan. Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

12 BAB II DARFT RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KABUPATEN BADUNG TAHUN Tujuan dan Sasaran Adapun tujuan jangka menengah yang akan dicapai Dinas Kesehatan Kabupaten Badung adalah : Adapun indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan tersebut yaitu : 1. Meningkatnya Umur Harapan Hidup (UHH) dari 74,35 tahun menjadi 75 Tahun 2. Menurunnya angka kematian ibu (AKI) dari per Kelahiran Hidup menjadi 85 per Kelahiran Hidup. 3. Menurunnya angka kematian balita (AKABA) dari 3.87 per 1000 Kelahiran Hidup menjadi 2.99 per 1000 Kelahiran Hidup. 4. Menurunnya persentase Prevalensi kekurangan gizi (under weight) pada anak balita dari 12.5% menjadi 10%. 5. Angka Kematian Demam Berdarah Dengue (DBD) dari 0.25% menjadi 0.22% Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan secara nyata oleh dinas kesehatan dalam jangka waktu tahunan, semester, triwulan, dan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

13 bulanan. Sasaran harus menggambarkan hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan. Sasaran memberikan fokus pada penyusunan kegiatan sehingga bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai. Adapun Sasaran yang ingin dicapai untuk mewujudkan tujuan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun adalah : 1. Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 2. Meningkatnya kualitas kesehatan Masyarakat 3. Meningkatnya Status Gizi Masyarakat 4. Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 5. Meningkatnya Kualitas Sanitasi Dasar 6. Terkendalinya Penyakit Menular dan Tidak Menular 7. Meningkatnya manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel, berkinerja didukung sistem informasi yang andal dan mudah diakses 8. Meningkatnya Kuantitas dan kualitas sumber daya kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

14 2.2. Indikator Sasaran Strategis Tabel 2.1 Sasaran dan Indikator Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Badung tahun SASARAN INDIKATOR 1 Meningkatnya akses dan mutu 1 Persentase kepesertaan SJSN Kesehatan pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 2 Indeks keluarga sehat 3 Persentase Puskesmas Terakreditasi dengan kategori madya 4 Rasio Penduduk terhadap Sarana Pelayanan Kesehatan 5 Persentase Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan Tradisional 2 Meningkatnya kualitas kesehatan Masyarakat 1 Angka Kematian Ibu (per Kelahiran Hidup) 2 Angka Kematian Balita (per Kelahiran Hidup) 3 Persentase pelayanan kesehatan Usia lanjut 3 Meningkatnya Status Gizi Masyarakat 4 Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 1 Prevalensi Kekurangan Gizi pada balita 1 Persentase Perilaku hidup bersih dan sehat 2 Persentase siswa sehat 5 Meningkatnya Kualitas 1 Persentase Rumah Sehat Sanitasi Dasar 2 Persentase TTU Sehat Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

15 SASARAN 6 Terkendalinya Penyakit Menular dan Tidak Menular INDIKATOR 1 Persentase bayi umur 0-11 bulan yang mendapat Imunisasi Dasar Lengkap 2 Rata-rata waktu penyelidikan epidemiologi KLB/Wabah 3 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit tidak menular sesuai standar 4 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit menular langsung dan bersumber binatang sesuai standar 5 Angka kesakitan DBD 7 Meningkatnya manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel, berkinerja didukung sistem informasi yang andal dan mudah diakses 1 Persentase laporan Keuangan tepat waktu dan berkualitas sesuai SAP 2 Persentase Fasilitas Kesehatan Kesehatan dengan akses data secara real time 3 Nilai evaluasi LKjIP 4 Persentase Pegawai dengan kinerja Baik 8 Meningkatnya Kuantitas dan kualitas sumber daya kesehatan 1 Persentase Ketersediaan Obat dan Vaksin esensial di Puskesmas 2 Rata-rata waktu penyelesaian ijin tenaga kesehatan 3 Persentase pemenuhan dan kualitas sarana, prasarana dan alat kesehatan sesuai standar Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

16 BAB III RENCANA KINERJA TAHUNAN A. Sasaran Strategis Adapun Sasaran yang ingin dicapai untuk mewujudkan tujuan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun adalah : 1) Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 2) Meningkatnya kualitas kesehatan Masyarakat 3) Meningkatnya Status Gizi Masyarakat 4) Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 5) Meningkatnya Kualitas Sanitasi Dasar 6) Terkendalinya Penyakit Menular dan Tidak Menular 7) Meningkatnya manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel, berkinerja didukung sistem informasi yang andal dan mudah diakses 8) Meningkatnya Kuantitas dan kualitas sumber daya kesehatan B. Indikator Kinerja Utama (IKU) Tahun 2018 Indikator kinerja Utama (IKU) merupakan indikator indikator pilihan yang menjadi tolak ukur keberasilan dalam pencapaian visi dan misi. Tujuan dari penetapan Indikator Kinerja Utama yaitu: Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

17 a. Untuk memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik. b. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja & peningkatan akuntabilitas kinerja. Berdasarkan sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis maka Indikator kinerja Utama Dinas Kesehatan meliputi : Tabel 3.1 Sasaran Strategis, Indikator dan Target Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Tahun 2018 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET I II Meningkatnya akses dan mutu 1 Persentase kepesertaan SJSN pelayanan Kesehatan kesehatan dasar dan rujukan 2 Indeks keluarga sehat 0,6 Meningkatnya kualitas kesehatan Masyarakat 3 Persentase Puskesmas Terakreditasi dengan kategori madya 4 Rasio Penduduk terhadap Sarana Pelayanan Kesehatan 5 Persentase Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan Tradisional 1 Angka Kematian Ibu (per Kelahiran Hidup) 92,3% Penduduk 40% Angka Kematian Balita (per Kelahiran Hidup) 3.37 III Meningkatnya Status Gizi Masyarakat 3 Persentase pelayanan kesehatan Usia lanjut 1 Prevalensi Kekurangan Gizi pada balita 4.6% Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

18 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET IV v Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat Meningkatnya Kualitas Sanitasi Dasar 1 Persentase Perilaku hidup bersih dan sehat 83% 2 Persentase siswa sehat 92% 1 Persentase Rumah Sehat 92% 2 Persentase TTU Sehat 95% VI Terkendalinya Penyakit Menular dan Tidak Menular 1 Persentase bayi umur 0-11 bulan yang mendapat Imunisasi Dasar Lengkap 2 Rata-rata waktu penyelidikan epidemiologi KLB/Wabah 8 Jam VII VIII Meningkatnya manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel, berkinerja didukung sistem informasi yang andal dan mudah diakses Meningkatnya Kuantitas dan kualitas sumber daya kesehatan 3 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit tidak menular sesuai standar 4 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit menular langsung dan bersumber binatang sesuai standar 5 Angka kesakitan DBD Persentase laporan Keuangan tepat waktu dan berkualitas sesuai SAP 2 Persentase Sarana Kesehatan dengan akses data secara real time 3 Nilai evaluasi LKjIP BB 4 Persentase Pegawai dengan kinerja Baik 1 Persentase Ketersediaan Obat dan Vaksin esensial di Puskesmas 2 Rata-rata waktu penyelesaian ijin tenaga kesehatan 3 Persentase pemenuhan dan kualitas sarana, prasarana dan alat kesehatan sesuai standar 4 Hari 70% Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

19 BAB IV PENUTUP Rencana Kinerja Tahunan merupakan proses penjabaran lebih lanjut dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana strategis yang mencakup periode tahunan. Setiap tahun Dinas Kesehatan menyusun dokumen RKT yang dijadikan dasar penyusunan dan pengajuan anggaran kinerja serta sebagai dasar kesepakatan tentang kinerja yang akan diwujudkan. Semoga dengan telah disusunnya rencana kinerja tahunan Dinas Kesehatan Kabupaten Badung tahun 2018 ini dapat dijadikan dasar dalam penyusunan program dan kegiatan untuk pencapaian sasaran dan tujuan organisasi serta sebagai komponen dalam sistem akuntabilitas kinerja insatnsi pemerintah (SAKIP). Mangupura, 4 Januari 2017 Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Badung dr. I Gede Putra Suteja Pembina Utama Muda NIP Dinas Kesehatan Kabupaten Badung Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Thn

20 Lampiran : PERANGKAT DAERAH : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BADUNG TAHUN ANGGARAN : 2018 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2018 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET I II Meningkatnya akses dan mutu 1 Persentase kepesertaan SJSN Kesehatan pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 2 Indeks keluarga sehat 0,6 Meningkatnya kualitas kesehatan Masyarakat 3 Persentase Puskesmas Terakreditasi dengan kategori madya 4 Rasio Penduduk terhadap Sarana Pelayanan Kesehatan 5 Persentase Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan Tradisional 1 Angka Kematian Ibu (per Kelahiran Hidup) 92,30% Penduduk 40% Angka Kematian Balita (per Kelahiran Hidup) Persentase pelayanan kesehatan Usia lanjut III Meningkatnya Status Gizi Masyarakat 1 Prevalensi Kekurangan Gizi pada balita 4,60% IV Meningkatnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat 1 Persentase Perilaku hidup bersih dan sehat 83% 2 Persentase siswa sehat 92% v Meningkatnya Kualitas Sanitasi Dasar 1 Persentase Rumah Sehat 92% 2 Persentase TTU Sehat 95% VI Terkendalinya Penyakit Menular dan Tidak 1 Persentase bayi umur 0-11 bulan yang Menular mendapat Imunisasi Dasar Lengkap 2 Rata-rata waktu penyelidikan epidemiologi KLB/Wabah 3 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit tidak menular sesuai standar 4 Cakupan pelayanan kesehatan penderita penyakit menular langsung dan bersumber binatang sesuai standar 8 Jam 5 Angka kesakitan DBD ( penduduk) 250 VII Meningkatnya manajemen pelayanan kesehatan yang akuntabel, berkinerja didukung sistem informasi yang andal dan mudah diakses VIII Meningkatnya Kuantitas dan kualitas sumber daya kesehatan 1 Persentase laporan Keuangan tepat waktu dan berkualitas sesuai SAP 2 Persentase Sarana Kesehatan dengan akses data secara real time 3 Nilai evaluasi LKjIP BB 4 Persentase Pegawai dengan kinerja Baik 1 Persentase Ketersediaan Obat dan Vaksin esensial di Puskesmas NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET 2 Rata-rata waktu penyelesaian ijin tenaga kesehatan 3 Persentase pemenuhan dan kualitas sarana, prasarana dan alat kesehatan sesuai standar 4 Hari 70% MANGUPURA, 4 JANUARI 2017 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BADUNG, dr. I GEDE PUTRA SUTEJA PEMBINA UTAMA MUDA