baiknya kepada masyarakat melalui prinsip peradilan yang sederhana, cepat dan biaya ringan. Dengan lahirnya Undang

Transkripsi

1 Pengadilan Agama Selatpanjang merupakan salah satu Pengadilan Tingkat Pertama di bawah Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru di bawah Mahkamah Agung RI, dalam melaksanakan Tugas dan Fungsi dengan berpedoman pada peraturan yang diterbitkan oleh Mahkamah Agun Agung RI, maka salah satu dari peraturan tersebut membuat laporan tahunan yang sebagai kegiatan rutin melalui surat sekretaris Mahkamah Agung pada setiap tahun. Laporan tahunan ini berisi mengenai kegiatan Pengadilan Agama Selatpanjang sebagai institusi pelay pelayanan anan publik yang berkewajiban memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan. Guna merealisasikan hal tersebut, Pengadilan Agama Selatpanjang mengambil kebijaksanaan untuk senantiasa berusaha memberikan pelayanan sebaik sebaik-baiknya baiknya kepada masyarakat masyar melalui prinsip peradilan yang sederhana, cepat dan biaya ringan. Dengan lahirnya Undang Undang-Undang Undang mor 50 Tahun 009 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang-Undang Undang mor 7 Tahun 989 tentang Peradilan Agama, maka Pengadilan Agama selaku unsur penyelengga penyelenggara ra pemerintahan negara merupakan salah satu pelaksana kekuasaan kehakiman bagi rakyat pencari keadilan yang beragama Islam mengenai perkara perdata tertentu yang diatur dalam Pasal 49 Undang Undang-Undang Undang mor Tahun 006 yakni, Pengadilan Agama bertugas dan berwenang rwenang memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara perkaraperkara di tingkat pertama antara orang orang-orang orang yang beragama Islam di bidang :. Perkawinan. Waris. Wasiat 4. Hibah 5. Waqaf 6. Zakat 7. Infaq Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

2 8. Shodaqoh 9. Ekonomi Syari ah Dalam melaksanakan tugas dan kegiatannya, Pengadilan Agama Selatpanjang berpedoman kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dalam meningkatkann pelayanan kepada para pencari keadilan Pengadilan Agama Selatpanjang melakukan penyusunan Rencana Strategis Tahun dengan Visi Mendukung terwujudnya badan peradilan yang agungg di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang, sedangkan misi Pengadilan Agama Selatpanjang, adalah sebagai berikut:. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparan.. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka peningkatan pelayanan pada masyarakat.. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien. 4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien. 5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan. Adapun Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Agama Selatpanjang adalah sebagai berikut :. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi.. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan.. Mewujudkan kepercayaan publik terhadap Pengadilan Agama Selatpanjang. Adapun sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Agama Selatpanjang adalah sebagai berikut :. Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara. Meningkatnya akses peradilan bagi masayarakat miskin dan terpinggirkan 4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan 5. Meningkatnya kualitas pengawasan 6. Meningkatnya kualitas bagian kesekretariatan Dalam mencapai 6 (enam) sasaran strategis tersebut merupakan arahan bagi Pengadilan Agama Selatpanjang untuk mewujudkan visi dan misi yang telah Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

3 ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai beriku berikut :. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung RI. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Pengadilan Agama Selatpanjang. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama Dari program dan kegiatan tersebut, Pengadilan Agama Selatpanjang melayani masyarakat pencari keadilan yang berada pada Yurisdiksi Pengadilan Tinggi Agama Pekanbaru Pekanbaru,, memiliki wilayah hukum yang terdiri dari 9 (sembilan) Kecamatan dan 0 (seratus dua) Kelurahan/Desa dengan luas keseluruhan mencapai 708 km², m², berbatasan dengan : Sebelah Utara : berbatasan dengan Selat Malaka, Kabupaten Bengkalis Sebelah Selatan : berbatasan dengan Kabupaten Siak, Kabupaten Pelalawan Sebelah Barat : berbatasan dengan Kabupaten Bengkalis Sebelah Timur : berbatasan dengan Kabupaten Karimun Provinsi Kepulauan Riau Adapun wilayahnya antara lain sebagai berikut : Kecamatan Tebing Tingi Kelurahan / Desa Selatpanjang Kota Alah Air Timur Selatpanjang Timur Banglas Selatpanjang Barat Banglas Barat Selatpanjang Selatan Sesap Alah Air Tebing Tinggi Timur Tebing Tinggi Barat Lukun Sendanu Darul Ihsan Batin Suir Tanjung Sari Sungai Tohor Tanjung Gadai Sungai Tohor Barat Teluk Buntal Nipah Sendanu Kepau Baru Insit Alai Gogok Darussalam Alai Selatan Maini Darul Aman Mekong Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

4 4 Rangsang 5 Rangsang Barat 6 Rangsang Pesisir 7 Pulau Merbau 8 Merbau 9 Tasik Putri Puyu Mantiasa Tenan Tanjung Tanjung Darul Takzim Tanjung Samak Citra Damai Wonosari Teluk Samak Gemala Sari Tanjung Gemuk Tanjung Medang Lemang Bokor Segomeng Bantar Anak Setatah Sialang Pasung Sendaur Kayu Ara Kedabu Rapat Bina Sempian Tanah Merah Sonde Semukut Batang Meranti Centai Teluk Ketapang Ketapang Permai Padang Kamal Meranti Bunting Pelantai Mekar Sari Sungai Anak Kamal Teluk Belitung Mengkirau Mengkopot Tanjung Pisang Selat Akar Bandul Batang Malas Kundur Tanjung Peranap Mengkikip Tanjung Bakau Dwi Tunggal Penyagun Repan Tebun Sungai Gayung Kiri Topang Sungai Cina Telaga Baru Bina Maju Mekar Baru Permai Melai Tenggayun Raya Bungur Telesung Tanjung Kedabu Beting Sokop Renak Dungun Baran Melintang Pangkalan Balai Kuala Merbau Tanjung Bunga Bagan Melibur Mayang Sari Sungai Tengah Tanjung Kulim Lukit Kudap Dedap Mekar Delima Putri Puyiu Tanjung Padang Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 4

5 A. Struktur Organisasi (Tupoksi) Sebagaimana dalam Pasal Undang Undang-Undang Undang RI mor 50 Tahun 009 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang-Undang Undang RI mor 7 Tahun 989 tentang Peradilan Agama, bahwa Pengadilan Agama bertugas dan berwenang memeriksa, memutus, dan menyelesaikan perkara ditingkat ppertama ertama antara orang-orang orang yang beragama Islam di bidang perkawinan, waris, wasiat, hibah, waqaf, zakat, infaq, sodaqoh dan ekonomi syari ah serta Peraturan Mahkamah Agung mor 7 Tahun 05 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan. Dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana kewenangan Pengadilan Agama tersebut diatas, Pengadilan Agama Selatpanjang membagi tugas para pejabat di lingkungan satuan kerja sebagai berikut :. Ketua Pengadilan Agama Tugas Pokok dan Fungsinya : Ketua etua merupakan pimpinan lembaga peradilan yang bertugas mengawasi, mengevaluasi jalannya pelaksanaan kekuasaan kehakiman serta bertanggung jawab atas terselenggaranya peradilan yang baik yang dilakukan dengan sederhana cepat dan biaya ringan berdasarkan perundang-undangan undangan yang berlaku.. Wakil Ketua Pengadilan Agama Tugas Pokok dan Fungsinya : Mewakili dan membantu ketua merencanakan pembuatan progam kerja serta melaporkannya melaporkannya, juga melakukan pengawasan dan pembinaan kepada hakim, pegawai kepaniteraan dan kesekretariatan dalam menjalankan tugas. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 5

6 . Hakim Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Memeriksa, mengadili dan memutus serta menyelesaikan perkara yang diterimanya. b. Bertanggung jawab atas perkara yang diterima yang menjadi wewenangnya baik dalam proses maupun penyelesaiannya sampai dengan minutasi. c. Berkoordinasi dengan Ketua Menyusun Program Kerja Jangka Panjang dan Jangka Pendek. d. Melaksanakan Pengawasan bidang Bindalmin atas perintah Ketua. 4. Panitera Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Pelaksanaan koordinasi, pembinaan dan pengawasan pelaksanaan tugas dalam pemberian dukungan di bidang teknis. b. Pelaksanaan pengelolaan administrasi perkara permohonan. c. Pelaksanaan pengelolaan administrasi perkara gugatan. d. Pelaksananaan pengelolaan administrasi perkara, penyajian data perkara, dan transparansi perkara. e. Pelaksanaan administrasi keuangan dalam program teknis dan keuangan perkara yang ditetapkan berdasarkan peraturan dan perundang-undangan, minutasi, evaluasi dan administrasi Kepaniteraan. f. Pembinaann teknis kepaniteraan dan kejurusitaan dan g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh ketua. 5. Sekretaris Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Penyiapann bahan pelaksanaan urusan perencanaann program dan anggaran. b. Pelaksanaan urusan kepegawaian. c. Pelaksanaan urusan keuangan. d. Penyiapann bahan pelaksanaan penataan organisasi dan tata laksana. e. Pelaksanaan pengelolaan teknologi informasi dan statistik. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 6

7 f. Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip, perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan, dan perpustakaan. g. Penyiapann bahan pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan. 6. Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Menyusunn progam kerja dan rencana kegiatan Sub. Bagian Umum dan Keuangan setiap tahun. b. Melaksanakan penatausahaan adminstrasi surat masuk dan surat keluar serta pengarsipannya. c. Melaksanakan perawatan dan pemeliharaan Barang Milik Negara. d. Menatausahakan dan merawat perpustakaan. e. Melaksanakan dan mengawasi keamanan kantor. f. Melaksanakan tugas Protokol. g. Melakukan inventarisasi barang-barang milik negara meliputi pembuatan DBR. h. Melakukan rapat dan evaluasi terhadap kinerja dan prestasi bawahan melalui Sasaran Kerja Pegawai (SKP) di sub bagian Umum dan Keuangan. i. Menyusunn dan mengawasi jalanya kebersihan kantor. j. Mendokumentasikan kegiatan di dalam dan di luar kantor. k. Membuat Surat Permintaan Pembayaran (SPP), memeriksa keabsahan dokumen pendukung SPP, memeriksa ketersediaan pagu anggaran dalam DIPA, memeriksa kesesuaian rencana kerja, memeriksa kebenarann atas hak tagih, selanjutnya membuat SPM dan mengajukan ke KPPN. l. Mencairkan dana di Bank dan menyimpan ditempat yang telah disah menurut peraturan. m. Melakukan Pembayaran Gaji dan Dana Pelaksanaan Kegiatan sesuai dengan jumlah dalam daftar yang telah disetujui oleh KPA dan PPK. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7

8 n. Melakukan pungutan pajak sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan menyetorkan ke Bank/Kantor Pos yang ditunjuk serta melaporkan ke Kantor Pelayanan Pajak setempat. o. Membuat dan menyampaikan laporan pajak bulanan dan tahunan ke Kantor Pelayanan Pajak (KPP) setempat. p. Melakukan pembayaran atas tagihan terhadap hal-hal yang telah disetujui. q. Melaksanakan tugas yang berkaitan dengan rekonsiliasi data keuangan satker dengan KPPN setiap bulan. r. Memungut, mencatat dan menyetorkan PNBP ke Bank/Pos yang ditunjuk serta membuat laporannya. s. Menatausahakan pertanggungjawaban pelaksanaan realisasi anggaran serta mengupload BKU, LPJ, Berita Acara Pemeriksaan Kas dan SSBP ke aplikasi komdanas t. Menyusunn laporan keuangan terdiri atas (LRA Face, NERACA, LRA, LO, LPE), CALK dan Telaah satker setiap bulan, semester I, Semester II dan Tahunan. u. Menyusunn laporan keuangan SAIBA tingkat UAKPA. v. Memonitor dan meneliti laporan manual dan Komdanas. w. Melaksanakan tugas yang berkaitan dengan pengajuan remunerasi, mengupload dokumen remunerasi melalui KOMDANAS, melakukan koordinasii dengan Biro Keuangan Mahkamah Agung RI, dan membuat pertanggungjawaban serta Laporan Rekening Koran untuk Satker. x. Menangani Laporan Barang Milik (BMN). y. Mengkoordinir pelaporan SIMAK BMN. z. Menangani usul penggunaan, pemanfaatan, penghapusan, pemindahtanganan BMN. 7. Kepala Sub Bagian Kepegawaian Tugas Pokok dan Fungsinya a. Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 8

9 b. Menetapkan sasaran kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana setiap tahun kegiatan. c. Menyusunn dan menjadwalkan rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana. d. Menyiapkan bahan konsep rumusan kebijaksanaan pimpinan dibidang Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana. e. Mengadakan koordinasi dengan sub bagian yang lain. f. Menanggapi dan memecahkan masalah yang muncul dibidang Sub Bagian Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana. g. Mengadakan konsultasi dengan atasan setiap saat diperlukan. h. Mengusulkan SK pengangkatan CPNS menjadi PNS. i. Mengusulkan kenaikan pangkat bagi PNS. j. Mengusulkan pengangkatan, pemindahan, pemberhentian / pensiun dan pemberhentian sementara bagi PNS. k. Memproses / mengusulkan ijin cuti PNS. l. Mengusulkan ijin belajar PNS. m. Mengusulkan tanda kehormatan atau penghargaan untuk PNS. n. Mengusulkan PNS yang memenuhi syarat untuk mengikuti Ujian Dinas tingkat I dan II serta Penyesuaian Ijazah. o. Mengkoordinir penyusunan dan pemeliharaan file kepegawaian. p. Mengelola data dan statistik kepegawaian PNS melalui aplikasi SIKEP dan SIMPEG. q. Membuat semua SK yang berkaitan tentang Pengelolaan, Penataan dan Pelaksanaan Organisasi. r. Menyelesaikan surat-surat rahasia tentang kepegawaian dan Organisasi tata laksana yang ditugaskan oleh atasan / pimpinan kepada sub bagian kepegawaiandan Organisasi Tata Laksana. s. Melaksanakan tugas khusus yang diberikan oleh atasan. t. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris. 8. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi Dan Pelaporan Tugas Pokok dan Fungsinya a. Mempersiapkan bahan perencanaan program dan anggaran berupa kebutuhan, data dukung dan dokumen lainnya yang di butuhkan. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 9

10 b. Melaksanakan penyusunan program dan anggaran dengan bekerja sama dengan pimpinan, semua pegawai dan pengelola anggaran. c. Melakukan pendokumentasian yang berkaitan dengan penyusunan anggaran. d. Melakukan pemantauan realisasi anggaran melalui laporan dan aplikasi. e. Menganalisa hambatan dan mengevaluasi realisasi anggaran. f. Melakukan revisi anggaran berjalan pada Kementeriann Keuangan. g. Melakukan penyusunan, pembahasan dan mengevaluasi anggaran melalui aplikasi RKA-KL untuk APBN tahun anggaran yang akan datang dan APBNP dengan data dukungnya h. Menyusun, mencetak, mengevaluasi dan mengirimkan Laporan Tahunan satuan kerja. i. Menyusun, mencetak dan mengirimkan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). j. Melakukan penginputan pada aplikasi Sistem Rencana Umum Pengadaann (SIRUP). k. Menginput/membuat Laporan PP. 9 / 006 Form A kepada BAPENAS pada Triwulan I, Triwulan II, Triwulan III dan Triwulan IV untuk satker. l. Menginput/mengisi capaian output satker kepada emonev Anggaran Kementrian Keuangan melalui sietem monev.anggaran.depkeu setiap bulan. m. Merencanakan, merawat, mengevaluasi dan mengembangkan pemanfaatan teknologi informasi dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Agama masing-masing, misalnya : pengelolaan dan pengembangan website. 9. Panitera Muda Gugatan Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Pelaksanaan pemeriksaan, penelaahan kelengkapan gugatan. berkas perkara Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 0

11 b. Pelaksanaan registrasi perkara gugatan. c. Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua melalui Panitera. d. Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi. e. Pelaksanaan pemberitahuan isi putusan tingkat pertama kepada para pihak yang tidak hadir. f. Pelaksanaan pelayanan terhadap permintaan salinan putusan perkara gugatan. g. Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali. h. Pelaksanaan pemberitahuan pernyataan banding, kasasi dan peninjauan kembali kepada pihak termohon banding, termohon kasasi dan termohon peninjauan kembali. i. Pelaksanaan pengawasan terhadap pemberitahuan isii putusan upaya hukum kepada para pihak dan menyampaikan relas penyerahan isi putusan kepada Pengadilan Tinggi Agama dan Mahkamah Agung. j. Pelaksanaan penerimaan konsinyasi. k. Pelaksanaan penerimaan permohonan eksekusi. l. Pelaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum tetap. m. Pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum. n. Pelaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan, dan o. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera. 0. Panitera Muda Permohonan Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Pelaksanaan pemeriksaan, penelaahan kelengkapan permohonan. b. Pelaksanaan registrasi perkara permohonan. berkas perkara Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

12 c. Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua. d. Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi. e. Pelaksanaan pemberitahuan isi putusan tingkat pertama kepada para pihak yang tidak hadir. f. Pelaksanaan penyampaian pemberitahuan putusan tingkat banding, kasasi dan peninjauan. g. Pelaksanaan pelayanan terhadap permintaan salinan putusan perkara permohonan. h. Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan kasasi dan peninjauan kembali. i. Pelaksanaan pengawasan terhadap pemberitahuan isii putusan upaya hukum kepada para pihak. j. Pelaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum tetap. k. Pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum. l. Pelaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan, dan. m. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera. Panitera Muda Hukum Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Pelaksanaan pengumpulan, pengelolaan dan penyajian data perkara. b. Pelaksanaan penyajian statistik perkara. c. Pelaksanaan Hisab Rukyat yang dikoordinasikan dengan Kantor Kementerian Agama. d. Pelaksanaan penyusunan dan pengiriman pelaporan perkara. e. Pelaksanaan penataan, penyimpanan dan pemeliharaan arsip perkara. f. Pelaksanaan penyiapan, pengelolaan dan penyajian bahan-bahan yang berkaitan dengan transparansi perkara. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

13 g. Pelaksanaan penghimpunan pengaduan dari masyarakat, dan. dan h. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Panitera.. Panitera Pengganti Tugas Pokok dan F Fungsinya : a. Mendampingi dan membatu Majelis Hakim mengikuti jalannya sidang Pengadilan. b. Membuat Berita Acara. c. Membuat Instrumen Sidang. d. Menyerahkan berkas perkara yang telah selesai pada panitera muda hukum / meja III serta bertanggung jawab kepada Pan Panitera itera.. Jurusita Dan Jurusita Pengganti Tugas Pokok dan Fungsinya : a. Melaksanakan tugas kejurusitaan. b. Bertanggung jawab kepada Panitera Struktur Organisasi Pengadilan Agama Selatpanjang adalah sebagai berikut sebagaimana terdapat dalam lampiran lampiran. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR Pembuatan Standar Operasional Prosdur ( SOP ) dimaksudkan untuk memberikan instruksi secara tertulis mengenai aktivitas rutin yang dilakukan secara berulang dalam suatu organisasi. Dengan SOP dapat diukur berhasil tidaknya suatu kegiatan operasional dan dapat menjaga konsistensi kegiatan operasional dari awal hingga akhir. Sehingga akan tercapai sasaran mutu yang diinginkan suatu organisasi. Dasar dari pembuatan SOP pada Pengadilan Agama Selatpanjang yaitu Peraturan Sekretaris is Mahkamah Agung RI. 00 tahun 0 serta SOP yang sudah dibuat standar nasional oleh Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung RI. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

14 Adapun SOP Pengadilan Agama Selatpanjang yang sudah dibuat adalah sebagai berikut : I Jabatan Terdiri Dari Keterangan 4. Pendaftaran perkara bagi Sudah dievaluasi Teknis Ketua yang buta huruf Februari 06. Sita Eksekusi. Penanganan laporan pengaduan masyarakat 4. Pembuatan dan pencatatan PMH Hakim 5. Mediasi tingkat pertama Sudah dievaluasi. Mediasi perkara banding Februari 06. Mediasi perkara kasasi 4. Mediasi perkara peninjauan kembali 5. Pemberkasan perkara dan minutasi Panitera 5. Sita luar gugatan Sudah dievaluasi. Sita dalam gugatan Februari 06. Sita buntut 4. Penyampaian salinan putusan/penetapan 5. Kosignasi 6. Penerimaan memori banding 7. Pemeriksaan berkas (inzaghe) 8. Pencabutan banding sebelum berkas permohonan banding 9. Pengiriman berkas permohonan banding 0. Pencabutan permohonan banding pasca pengiriman berkas. Penerimaan salinan putusan sela Pengadilan Tinggi Agama Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 4

15 4 Panitera Muda Gugatan 5 Panitera Muda Permohonan 6 Panitera Muda Hukum. Pencabutan perkara masuk. Penunjukan PP dan JS/JSP 4. Persiapan sebelum pelaksanaan persidangan 5. Publikasi putusan/penetapan 0. Pendaftaran perkara tingkat pertama. Pendaftaran perkara banding. Pendaftaran perkara tingkat kasasi 4. Pendaftaran perkara tingkat peninjauan kembali 5. Eksekusi riil, pengosongan dan pembongkaran 6. Eksekusi pembayaran sejumlah uang 7. Permohonan gugatan secara Cuma-Cuma (prodeo) pada tingkat pertama 8. Permohonan banding secara Cuma-Cuma (prodeo) 9. Permohonan kasasi secara Cuma-Cuma (prodeo) 0. Penyampaian akta cerai. Pendaftaran perkara tingkat pertama. Permohonan gugatan secara Cuma-Cuma (prodeo) pada tingkat pertama. Penyampaian akta cerai 8. Laporan keadaan perkara (LI.PA ) Sudah dievaluasi Februari 06 Sudah dievaluasi Februari 06 Sudah dievaluasi Februari 06 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 5

16 . Laporan perkara yang diterima dan diputus (LI.PA 8). Laporan keadaan perkara yang dimohon banding (LI.PA ) 4. Laporan keadaan perkara yang dimohon kasasi (LI.PA ) 5. Laporan keadaan perkara yang dimohon eksekusi (LI.PA 5) 6. Laporan tentang kegiatan hakim (LI.PA 6) 7. Pengarsipan berkas perkara 8. Pencatatan kegiatan perkara berjalan ke dalam register perkara 7 Jurusita / Jurusita Pengganti 0. Pemberitahuan pernyataan banding. Pemberitahuan memori banding. Pemberitahuan pemeriksaan berkas (Inzaghe) 4. Pemberitahuan pencabutan banding 5. Pemberitahuan putusan sela 6. Fotokopi pemberitahuan putusan sela 7. Pemberitahuan upaya perdamaian perkara banding 8. Pengiriman hasil perdamaian perkara banding 9. Pemanggilan 0. Pembuatan surat panggilan Sudah dievaluasi Februari 06 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 6

17 II n Teknis Kasubbag 7. Pelaksanaan disiplin Kepegawaian Ortala dan. Penilaian sasaran kerja pegawai. Usulan kenaikan pangkat dan pensiun 4. Kenaikan gaji berkala 5. Karpeg, Karis, Karsu, Taspen dan Askes 6. Administrasi 7. Cuti Kasubbag Umum dan Keuangan 6. Pengelolaan surat masuk. Pengelolaan surat keluar. Pengelolaan penatausahaan arsip 4. Pengelolaan BMN aset tetap 5. Pengelolaan BMN aset lancar 6. Administrasi perencanaan dan pelaksanaan anggaran 7. Pengelolaan perpustakaan 8. Perawatan sarana dan prasarana 9. Kebersihan dan keindahah 0. Keamanan. Protokoler pimpinan. Protokoler pengambilan sumpah. Protokoler sidang 4. Protokoler penjemputan dan penerimaan tamu 5. Humas 6. Pelayanan informasi Kasubbag Perencanaan, TI dan Pelaporan. Teknologi Informasi. Perencanaan anggaran. Realisasi anggaran Sudah dievaluasi Februari 06 Sudah dievaluasi Februari 06 Sudah dievaluasi Februari 06 4 Staf 6. Pengelolaan surat masuk. Pengelolaan surat keluar Sudah dievaluasi Februari 06 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7

18 . Pengelolaan penatausahaan arsip 4. Gaji induk 5. Uang makan 6. Uang lembur 7. Gaji ke- 8. Remunerasi 9. Uang persediaan 0. Tambahan uang persediaan. Pengajuan UP. Pengajuan SPM langsung. Pengelolaan PNBP 4. Pelaporan SAIBA 5. Buku kas 6. Buku pembantu SASARAN KINERJA PEGAWAI (S K P) Amanat Peraturan Pemerintah. 5 tahun 00 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil bahwa Pegawai Negeri Sipil wajib mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan serta untuk membangun perilaku kerja yang produktif maka perlu dibuatkan Sasaran Kinerja Pegawai setiap tahunnya. SKP ini merupakan alat kendali agar setiap kegiatan pelaksanaan tugas pokok selaras dengan tujuan yangtelah ditetapkan dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang sudah ditetapkan oleh organisasi. anisasi. Sehingga dapat dilakukan penilaian prestasi kerja terhadap pegawai. Latar belakang terbitnya kebijakan Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil yaitu PP. 46 tahun 0 dan Perka BKN. tahun 0,, serta s UU.8 tahun 974 jo UU. 4 tahun 999 tentang entang Pokok Pokok Kepegawaian. Bahwa Kedudukan PNS sangat strategis karena PNS sebagai pemikir, perencana dan sekaligus pelaksana tugas pemerintahan dan pembangunan sehingga diperlukan PNS yang profesional, bertanggungjawab, jujur, dan adil melalui pembinaan pembin yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 8

19 Implementasi pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai pada kantor Pengadilan Agama Selatpanjang telah dilaksanakan sejak awal tahun 05, bahwa setiap pegawai sudah membuat SKP sesuai dengan tugas pokok masing masing dan telah terjadi kesepakatan antara pegawai yang dinilai dan pejabat penilai mengenai target /kinerja yang harus dilaksanakan dalam satu tahun. Untuk Pengadilan Agama Selatpanjang Sasaran Kinerja Pegawai adalah sebagai berikut : Sasaran Kerja Pegawai Kegiatan Tahun 07 Keterangan Ketua (Drs. Nusirwan, S.H., M.H) Wakil Ketua (Drs. H. Daswir, M.H) Hakim (Rika Hidayati, S.Ag., M.H.I) 4 Hakim (Dr. Yengkie Hirawan, S.Ag., M.Ag) 5 Hakim (Asep Nurdiansyah, S.H., M.H) 6 Panitera (M. Afrizal, S.H) 7 Panitera Muda Gugatan (Dwi fmiyani, S.Ag) 8 Panitera Muda Permohonan (Wira Utama,, S.H.I) 9 Panitera Muda Hukum (Nur Qhomariyah, S.H) 0 Jurusita (Hermawandi, S.H.I) Jurusita Pengganti (Anda Lia Roza, S.E) Jurusita Pengganti (Moh. Abd. Ghoffar) Sekretaris (H. Muhammad Nawawi, S.Ag) 4 Kasubbag Umum dan Keuangan (Sestri Lestari, S.H) 5 Kasubbag Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana (Januardi, S.Kom., M.H) 6 Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan (Hera Venriko, S.E) 7 Staf Kepegawaian (Marini) 8 Kegiatan 4 Kegiatan 8 Kegiatan 8 Kegiatan 8 Kegiatan 0 Kegiatan Kegiatan Kegiatan 0 Kegiatan Kegiatan 0 Kegiatan 0 Kegiatan Kegiatan 9 Kegiatan Kegiatan Kegiatan 6 Kegiatan Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 9

20 B. Pelayanan Publik Yang Prima Pengadilan Agama sebagai institusi pelayanan publik berkewajiban memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan. Untuk merealisasikan hal tersebut, Pengadilan Agama Selatpanjang mengambil kebijaksanaan untuk senantiasa berusaha memberikan pelayanan sebaik sebaikbaiknya kepada masyarakat melalui prinsip peradilan yang sederhana, cepat dan biaya ringan. Salah satunya adalah pelayanan sidang keliling dan pembebasan biaya perkara. kkegiatan egiatan dan anggaran dari sidang keliling dan prodeo dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Sidang Keliling Sidang di Luar Gedung Pengadilan adalah sidang yang dilaksanakan secara tetap. berkala atau sewaktu sewaktu-waktu waktu oleh pengadilan agama/mahkamah syar iyah di suatu tempat yang ada di dalam wilayah hukumnya tetapi di luar tempat kedudukan gedung pengadilan dalam bentuk Sidang Keliling atau Sidang di Tempat Sidang Tetap Tetap.. Alokasi anggaran untuk biaya sidang keliling pada Pengadilan Agama Selatpanjang tahun dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Rencana Jml Sidang Realisasi Anggaran Jml Sidang Jml Perkara 04 Sisa Perkara Putus 04 Anggaran Jml Sidang Angaran 0 Perkara Prodeo Pembebasan Biaya Perkara (Prodeo) adalah layanan yang diberikan kepada pihak berperkara yang tidak mampu untuk membayar (panjar) biaya perkara di pengadilan. Jadi, para pihak berperkara yang tidak mampu dibebaskan dari kewajiban membayar biaya perkara perkara.. Alokasi anggaran untuk biaya pembebasan san perkara pada Pengadilan Agama Selatpanjang tahun 07 dapat dilihat pada tabel di bawah ini : Rencana Realisasi Sisaa RKT Anggaran Jml Perkara Anggaran RKT Anggaran Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 0

21 Sumber daya manusia merupakan modal utama suatu organisasi yang harus mendapat perhatian utama, karena penentu keberhasilan organisasi. Oleh karena itu melalui program pembinaan dan pengelolaan sumber daya manusia yang merupakan salah satu program Quick Wins Mahkamah Agung, diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan kemampuan profesionalisme aparatur hukum sehingga bisa menjalankan tugasnya secara maksimal dalam memberikan pelayanan hukum kepada masyarakat pencari keadilan. Kondisi sumber daya manusia Pengadilan dilan Agama Selatpanjang pada tahun 0 07 dipaparkan sebagai berikut : A. Sumber Daya Manusia Pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang pada akhir tahun 07 seluruhnya berjumlah 7 (tujuh belas) orang, terdiri dari Ketua, K Wakil Ketua, dan Hakim sebanyak (tiga) orang,, Panitera, Panitera Muda sebanyak (tiga) tiga) orang, Jurus Jurusita ita sebanyak (satu) orang, Jurusita Pengganti sebanyak (dua) orang, Sekretaris, Kasubbag (tiga) orang dan Staf (satu satu) orang Nama / NIP Drs. Nusirwan, S.H S.H., M.H Drs. H. Daswir, M M.H Rika Hidayati, S.Ag, M.H.I Yengkie Hirawan, S.Ag, M.Ag Asep Nurdiansyah, S.H, M.H M. Afrizal, S.H H. Muhammad Nawawi, S.Ag Nur Qhomariyah, S.H Dwi fmiyani, S.Ag Jabatan Keterangan Ketua Wakil Ketua Hakim Hakim Hakim Panitera Sekretaris Panitera Muda Hukum Panitera Muda Gugatan Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

22 Wira Utama, S.H.I Sestri Lestari, S.H Panitera Muda Permohonan Kasubbag Umum dan Keuangan Mutasi menjadi Panitera Muda Permohonan Panitera Pengganti Hera Venriko, S.E Januardi, S.Kom, M.H Hermawandi, S.H.I Anda Lia Roza, S.E Moh. Abd. Ghoffar, S.Si Marini Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan Kasubbag Kepegawaian dan Organisasi Tata Laksana Jurusita Jurusita Pengganti Jurusita Pengganti Staf Umun dan Keuangan Pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang diklasifikasikan sebagai berikut : a. Berdasarkan Pendidikan Pendidikan S S 5 S 0 4 D - 5 SLTA 7 b. Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan 6 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7

23 c. Berdasarkan Pangkat dan Golongan Pangkat dan Golongan IV/b IV/a - III/d 5 4 III/c 4 5 III/b 4 6 III/a - 7 II/d - 8 II/c 9 II/b - 0 II/a 7 d. Berdasarkan Tingkat Usia Usia Laki-Laki Perempuan e. Kenaikan Pangkat Dalam tahun 07 pegawai Pengadilan Agama Selatpanjang yang mengalami kenaikan pangkat adalah sebagai berikut : Jenis Kenaikan Pangkat Pangkat/Golongan Lama Pangkat/Golongan Baru Reguler III/b III/c Reguler II/b II/c 4 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

24 f. Penghargaan Satya Lencana Pada tahun 07 pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang yang menerima penghargaan Satya Lencana sebanyak orang yaitu : Jenis Penghargaan Satya Karya Sewindu Satya Lencana Karya Satya X Tahun Masa Kerja 8 tahun 0 Tahun Disamping 7 (tujuh belas) pegawai pada Pengadilan Agama Selatpanjang, juga mempunyai 4 (empat belas) tenaga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pegawai tersebut terdiri dari 4 (empat) Satpam, 9 (sembilan) Pramubakti, (satu) Sopir. Nama Jabatan Jamal Aldad Satpam Ali Hanafiah Satpam Amad Dawami Satpam 4 Nizam Sari Satpam 5 Samsul Kamar Pramubakti 6 Usman Handoyo Putro Pramubakti 7 Miftahul Anwar Pramubakti 8 Rizaldi Pramubakti 9 Eka Siswanto Pramubakti 0 Juliana Indra Sari Pramubakti Nia Desniati Pramubakti Yuliana Pramubakti Rona Suhanda Pramubakti 4 Asral Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 Sopir 4

25 Mutasi Daftar pegawai yang mutasi keluar pada Pengadilan Agama ma Selatpanjang pada tahun 07 dapat dilihat sebagai berikut : Nama Yushadeni, S.H.I., L.L.M. Jabatan Lama Jabatan Baru Jurusita Pengganti PA Selatpanjang Kasubbag Kepegawaian dan Ortala PA Rengat Promosi Daftar pegawai yang promosi pada Pengadilan Agama ma Selatpanjang pada tahun 07 dapat dilihat sebagai berikut : Nama Wira Utama, S.H.I Jabatan Lama Jabatan Baru Panitera Pengganti PA Selatpanjang Panitera Muda Permohonan PA Selatpanjang Pensiun Pegawai Pada tahun 0 07 pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang tidak ada yang memasuki batas usia pensiun: Nama Jenis Pensiun TMT Pensiun Diklat Pada tahun 07 07,, pegawai Pengadilan Agama Selatpanjang yang mengikuti pendidikan dan pelatihan adalah sebagai berikut : Jenis Diklat Bendahara Ekonomi Syariah SAKIP Tanggal Pelaksanaan Tempat Pelaksanaan 7 April 07 Batam Oktober 8 vember vember 07 Bogor Medan Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 5

26 Disamping Diklat, dalam rangka untuk meningkatkan kompetensi pegawai di lingkungan Pengadilan Agama Selatpanjang, pegawai yang mengikuti Temu Wicara sebanyak (satu) pegawai, seperti pada tabel berikut : Keterangan Temu Wicara Bank Indonesiaa Tanggal Pelaksanaan Tempat Pelaksanaan Pelaksanaa 7 9 September 07 Pekanbaru B. Penyelesaian Perkara perkara pada Pengadilan Agama Selatpanjang tahun 0 07 sebanyak 85 perkara, terdiri dari sisa perkara tahun 0 06 sebanyak 4 perkara dan perkara ra yang diterima pada tahun 07 sebanyak 5, sedangkan perkara perk yang diputus pada tahun 07 sebanyak 57, maka sisa perkara yang ng belum diputus pada tahun 07 sebanyak 8 perkara. Keadaan perkara tersebut dapat dirinci sebagai berikut : Sisa Tahun Lalu Perkara masuk Perkara Perkara yang Diputus Sisa Perkara Presentase ,0 Rekapitulasi Perkara Data Perkara pada Pengadilan Agama Selatpanjang dapat dilihat pada tabel rekapitulasi perkara tergambar seperti tabel dibawah ini: Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 6

27 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7

28 Sisa Perkara Yang Diputus sisa perkara tahun 06 sebanyak 4 perkara, dan semuanya telah diputus tahun 07. Sisa perkara yang diputus pada tahun 07 dapat dilihat dalam tabel berikut : Sisa Tahun Lalu Perkara yang Diputus Sisa Perkara Presentase Keterangan Perkara Yang Diputus Tepat Waktu perkara yang diputus tepat waktu tahun 07 sebanyak 57 perkara, 5 diputus tepat waktu dan 4 perkara putus lebih dari 5 bulan. bulan Perkara yang diputus tepat waktu pada tahun 07 dapat dilihat dalam tabel berikut : Perkara Perkara yang Diputus Tepat Waktu Lebih dari 5 Bulan Presentase ,88 Keterangan Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Banding Putusan Pengadilan Agama Selatpanjang yang tidak mengajukan upaya Hukum Banding pada tahun 07 adalah sebagai berikut : Perkara Putus Tidak Mengajukan Banding Mengajukan Banding Presentase Keterangan Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Kasasi Putusan Pengadilan Agama Selatpanjang yang tidak mengajukan upaya Hukum Kasasi pada tahun 07 adalah sebagai berikut : Perkara Banding Tidak Mengajukan Kasasi Mengajukan Kasasi Presentase Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 Keterangan 8

29 Perkara Yang Tidak Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan Kembali (PK) Putusan Pengadilan Agama Selatpanjang yang dimohonkan upaya Hukum Peninjauan Kembali pada tahun 07 adalah sebagai berikut : Perkara Kasasi Tidak Mengajukan PK Mengajukan PK Presentase Keterangan Perkara Perdata Yang Berhasil Dimediasi Perkara Mediasi Cerai Talak Cerai Gugat 9 7 Berhasil Gagal Keterangan C. PENGELOLAAN SARANA DAN PRASARANA Kesekretariatan sebagai supporting unit pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pengadilan adalah merupakan hal yang tidak bisa terpisahkan. Karena salah satu tugasnya adalah mengelola sarana dan prasarana. Ketersediaan sarana dan prasarana sangat berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik para pencari keadilan. Kantor Pengadilan Agama Selatpanjang berusaha untuk meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana walaupun masih belum mencapai maksimal. Akan tetapi ada perubahan kearah kebaikan dari tahun ke tahun. Adapun pengelolaan Sarana dan prasarana pada tahun 0 07 adalah sebagai berikut :. Sarana dan Prasarana Gedung Kantor Pengadilan Agama Se Selatpanjang latpanjang yang terletak di Jalan Dorak Desa Banglas, Telepon nomor 0760, Fax : Berdiri di atas tanah seluas.000 M dengan status pinjam pakai. Luas bangunan gedung baru tersebut.44 m terdiri dari dua lantai dan luas halamannya.64m yang diresmikan pada Januari 0 oleh Ketua Mahkamah Agung Dr. r. H. Harifin Tumpa, SH, MH. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 9

30 Adapun sarana dan prasarana gedung adalah sebagai berikut : Sarana/Prasarana Gedung Keterangan Ruang Ketua Ruang Wakil Ketua Ruang Hakim 4 Ruang Panitera 5 Ruang Sekretaris 6 Ruang Sidang 7 Ruang Rapat 8 Ruang Panitera Pengganti 9 Ruang Jurusita 0 Ruang Arsip Perkara Ruang Sholat Ruang Kepaniteraan Ruang Kesekretariatan 4 Ruang Bendahara 5 Ruang Serba Guna 6 Ruang Informasi dan Pengaduan 7 Ruang Pelayanan Meja, dan 8 Ruang Kasir 9 Ruang Perpustakaan 0 Ruang Tunggu Sidang Ruang Laktasi / Menyusui Ruang Mediasi Ruang Bermain Anak 4 Lobby 5 Mushalla 6 Gudang 7 Tempat Parkir 8 Ruang Server 9 Toilet Pos Satpam Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 0

31 . Sarana dan Prasarana Fasilitas Perkantoran Sarana/Prasarana Fasilitas Perkantoran P. C. Unit 6 Laptop Printer 0 4 Scanner 5 Server 6 Router 7 Netware Interface External 8 Facsimile 9 PABX 0 LCD Monitor Camera era Digital UPS Sound System 4 Televisi 5 Kipas Angin 6 A.C. Split 0 7 Meubelair Lainnya 0 8 Meja Resepsionis 9 Meja Komputer 0 Meja Rapat 5 Bangku Panjang Besi/Metal Sice 7 Kursi Kayu 4 Kursi Besi/Metal 08 5 Meja Kerja Kayu 6 6 Meja Kerja Besi/Metal 6 7 Focusing Screen/Layar LCD Projector 8 Mesin Absensi 9 Papan Visual/Papan Nama 8 0 CCTV-Camera Camera Control Television System Peti Uang/Cash Box Filing Cabinet Besi 4 Rak Kayu 5 4 Rak Besi 5 Lemari Kayu 9 6 Lemari Besi/Metal 0 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 Keterangan

32 7 Mesin Bor Listrik Tangan 8 Gergaji 9 Stationary Generating 40 Palu Sidang 4 Mimbar/Podium 4 Tiang Bendera 0. Kendaraan Dinas I Uraian Tahun Perolehan Kondisi Baik Rusak Ringan Rusak Berat Keterangan Jenis Kendaraan Roda 4 Minibus Station Wagon Jenis Kendaraan Roda Mega Pro New Jupiter Z 0 Yamaha New Jupiter Z 0 Yamaha II Toyota Honda 4. Rumah Dinas Kondisi Uraian Baik I Rumah Dinas Rumah Dinas Ketua Rumah Dinas Wakil Ketua Rumah Dinas Panitera Rusak Ringan Rusak Berat Keterangan D. PENGELOLAAN KEUANGAN Berdasarkan Daftar Isian Pelaksana Anggaran (DIPA) yang bersumber dari Unit Organisasi Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI denga dengan mor: SP DIPA / /07 tanggal 7 Desember 06 untuk Tahun Anggaran 07 Pengadilan Agama Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

33 Selatpanjang dengan kode satker 40 menerima total pagu anggaran belanja sejumlah Rp ,- (tiga milyar empat ratus dua juta enam ratus enam puluh ribu rupiah). Dan Daftar Isian Pelaksana Anggaran (DIPA) yang bersumber dari Unit Organisasi Direktorat Jenderal deral Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung RI denga dengan mor SP DIPA / /07 tanggal 7 Desember 06 untuk Tahun Anggaran 07 Pengadilan Agama Selatpanjang dengan kode satker 40 menerima total pagu anggaran belanja sejumlah Rp Rp ,- (enam puluh tiga juta tiga ratus lima ribu rupiah). Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Pagu untuk program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya adalah sebesar Rp , ,- (tiga milyar seratus lima belas juta seratus enam puluh ribu rupiah). Adapun rincian penggunaan keuangan sepanjang Tahun 07 0 adalah sebagai berikut : Belanja Belanja Pegawai Belanja Barang Operasional Belanja Barang n Operasional Pagu Realisasi Sisa Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung RI Pagu untuk program peningkatan sarana dan prasarana aparatur adalah sebesar Rp (dua dua ratus delapan puluh tujuh juta lima ratus ribu rupiah).. Program ini bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok progra program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana belanja modal dengan rincian sebagai berikut : Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07

34 Belanja Pengadaan Teknologi Informasi Pengolah Data dan Komunikasi Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Pagu Realisasi Sisa Program Peningkatan Manajemen Peradilan Pagu untuk program peningkatan manajemen peradilan adalah sebesar Rp ,.000,- (enam puluh tiga juta tiga ratus lima ribu rupiah). Adapun rincian penggunaan keuangan pada Pengadilan Agama Selatpanjang sepanjang Tahun 0 06adalah adalah sebagai berikut : Belanja Pagu Realisasi Sisa Pekara Prodeo Sidang Keliling Dalam pengelolan aset aset-aset aset negara pada tahun 07, Pengadilan Agama Selatpanjang memperoleh pengahargaan dari Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) wilayah Dumai untuk Penataan Barang Milik Negara Tahun 06 dengan meraih peringkat pertama. Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 4

35 E. DUKUNGANN TEKNOLOGI INFORMASI Penerapann teknologi informasi di Mahkamah Agungg sudah dimulai sebelum satu atap, bahkan pada jaman satu atap sejak tahun 007 penerapan TI di Mahkamah Agung bersamaan ditetapkannya MA sebagai salah satu instansi percontohan Reformasi Birokrasi sehingga kemajuan penerapan TI sangat berkembang pesat dan banyak mendapat penilaian dan penghargaan terhadap prestasi pelayanan pubik yang dilaksanakan MA, khususnya di bidang transparansi administrasi perkara. Untuk lingkungan peradilan agama, Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) merupakan aplikasi baru karena selama lebih dari satu dekade sebelumnya, peradilan agama menggunakan aplikasi Sistem Informasi Administrasi Perkara Peradilan Agama atau yang lebih dikenal akrab dengan Sistem Informasi Administrasi Perkara Peradilan Agama (SIADPA). Pengadilan Agama Selatpanjang sudah memulai menggunakan Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) pada tahun 06 dalam hal administrasi teknis peradilan dan perkara. Sistem Informasi Penelusurann Perkara (SIPP) sebagai sebuah aplikasi yang membantu mempermudah pelaksanaan proses penyelesaian perkara dan penyediaan informasi publik atas penanganan perkara di pengadilan. SIPP tergolong pesat berkembang. Hal itu bisa dipahami karena aplikasi ini harus mampu mengakomodasi dinamika para pengguna yang tersebar di sekitar 850 pengadilan seluruh Indonesia Semenjak resmi dirilis Ketua Mahkamah Agung, SIPP kini sudah memasuki versi..0. Sesuai dengan Kebijakan pimpinan MA, SIPP adalah aplikasi yang dipakai oleh seluruh lingkungan peradilan di bawah MA untuk administrasi penanganan perkara, penyediaan informasi publik, pencatatan kinerja dan pelaporan. Adapun capaian persentase implementasi penggunaan SIPP per 9 Desember 07 mencapai 9,49% Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 5

36 F. REGULASI TAHUN 0 07 Regulasi publik adalah ketentuan yang harus dijalankan dan dipatuhi dalam proses pengelolaan lembaga publik, baik pada lembaga pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Mahkamah Agung RI sebagai lembaga layanan publik memiliki regulasi yang harus dijalankan pada tataran lembaga, baik pada Mahkamah Agung RI maupun pada lembaga peradilan yang berada di bawahnya, terutama terhadap program program-program gram prioritas lainnya yang berhubungan dengan penyelesaian perkara, manajemen SDM, pengawasan/pengaduan, pengelolaan website, implementasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), serta program justice for all yang terdiri dari layanan prodeo dan sidang di luar gedung pengadilan. Pengadilan Agama sebagai institusi pelayanan publik berkewajiban memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan. Untuk merealisasikan hal tersebut, Pengadilan Agama Selatpanjang mengambil kebijaksanaan untuk senantiasa berusaha memberikan pelayanan sebaik sebaikbaiknya kepada masyarakat melalui prinsip peradilan yang sederhana, cepat dan biaya ringan. Untuk menunjang pelayanan tersebut, Pengadilan Agama Selatpanjang memaksimalkan pem pemanfaatan anfaatan teknologi informasi seperti : Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 6

37 . Penggunaan program aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP) dengan secara terus terus-menerus menerus dikembangkan sesuai dengan kebutuhan.. Selalu memperbaharui website dengan alamat selatpanjang.go.id agar dapatt memberikan manfaat yang sebesar sebesar-besarnya besarnya kepada masyarakat pencari keadilan keadilan. Adapun dari segi administrasi umum, Pengadilan Agama Selatpanjang melakukan hal-hal hal sebagai berikut:. Melakukan kegiatan administrasi kepegawaian dengan SIMPEG. Menyusun RKKAL RKKAL-DIPA, DIPA, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.. Mengelola keuangan sesuai dengan ketentuan anggaran DIPA yang ada. 4. Mengelola tata persuratan, surat masuk, dan surat keluar. 5. Memelihara gedung kantor/sarana dan prasarana serta kebersihan kantor. 6. Mengelola perpustakaan kantor Pengadilan Agama Selatpanjang dengan sistem online. 7. Mengadakan rapat untuk evaluasi pelaksanaan tugas dan pembinaan serta pengawasan secara berkala. Adapun regulasi yang mengatur administrasi perkantoran di Pengadilan Agama Selatpanjang diwujudkan dalam suatu surat keputusan sebagaimana table berikut : mor SK Tanggak SK Perihal W4-A8//KP.0./I/07 A8//KP.0./I/07 0/0/07 Penunjukan Bendahara Pengeluaran Pada Pengadilan Agama Selatpanjang W4-A8//KP.0./I/07 A8//KP.0./I/07 0/0/07 Penunjukan Pada Bendahara Pengadilan Penerima Agama Selatpanjang W4-A8/4/KU.0./I/07 A8/4/KU.0./I/07 0/0/07 Penunjukan Anggaran Pejabat Pengadilan Pengelola Agama Selatpanjang Tahun 07 4 W4-A8/6/Kp.00./I/07 A8/6/Kp.00./I/07 0/0/07 Job Description Hakim Dan Pegawai Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7

38 5 W4-A8/6/ /Kp.00./I/07 0/0/07 Surat Keputusan Pengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Dan Job Description Padaa Pengadilan Agama Selatpanjang 6 W4-A8/0/Kp.04.6/I/07 0/0/07 Tim Promosi Dan Mutasi ( TPM ) Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 7 W4-A8//HM.00/I/07 0/0/07 Susunan Majelis Hakim Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Semester I (Satu) Tahun 07 8 W4-A8//HM.00/I/07 0/0/07 Daftar Susunann Mediator Hakim Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 9 W4-A8/9/HM.00/I/07 0/0/07 Pembentukan Tim Pengelola Meja Informasi Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 0 W4-A8//Kp.04.5/I/07 0/0/07 Penunjukan Petugas Meja I, II Dan Meja III Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 W4-A8// /HM.0./I/07 0/0/07 Pengelola Website Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 W4-A8/7/KP.04.5/I/07 0/0/07 Penunjukan Koordinator Dan Hakim Pengawas Bidang Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 W4-A8/40/KP.04.5/I/07 0/0/07 Penunjukan Kasir Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 4 W4-A8/4/KP.04.6/I/07 0/0/07 Pembentukan Tim SIPP Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 5 W4-A8/44/KP.0./I/07 0/0/07 Penunjukan Tim Seleksi Role Model Pengembangan Kerja Pengadilan Agama Selatpanjang 07 6 W4-A8/49/ /HM.0./I/07 0/0/07 Pembentukan Tim Pengelola Meja Pengaduan Pengadilan Agama Selatpanjang 07 7 W4-A8/67/KP.0./I/07 0/0/07 Penyusunan Program Kerja Pengadilan Agama Selatpanjang 8 W4-A8/86/HK.05/09/07 0/0/07 Standar Pelayanan Peradilan Pada Pengadilan Agama Selatpanjang Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 8

39 A. INTERNAL Pengawasan Internal adalah pengawasan dari dalam lingkungan peradilan itu sendiri di bawah kendali Mahkamah Agung Republik Indonesia yang mencakup (dua) jenis pengawasan yaitu :. Pengawasan melekat adalah serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai pengendalian yang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya secara preventif dan represif, agar pelaksanaan tugas bawahan tersebut berjalan secara efektif dan efis efisien ien sesuai dengan rencana kegiatan dan peraturan perundang perundang-undangan yang berlaku.. Pengawasan fungsional adalah pengawasan yang dilakukan oleh aparat pengawasan yang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas tersebut dalam satuan kerja tersendiri yang diper diperuntukkan untukkan untuk itu. Di lingkungan lembaga peradilan, pengawasan fungsional ini dilaksanakan oleh Badan Pengawasan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Pengawasan dilaksanakan dengan maksud untuk :. Memperoleh informasi apakah penyelenggaraan tehnis peradilan, pengelolaan administrasi peradilan, dan pelaksanaan tugas umum peradilan telah dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang-undangan undangan yang berlaku.. Sebagai umpan balik bagi kebijakan, perencanaan dan pelaksanaan tugas tugastugas peradilan. lan.. Mencegah terjadinya penyimpangan, mal mal-administrasi, administrasi, dan ketidakefisienan penyelenggaraan peradilan. 4. Menilai kinerja pegawai Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 9

40 Adapun tujuan pengawasan dilaksanakan untuk dapat mengetahui kenyataan yang ada sebagai masukan dan bahan pertimbangan bagi pimpinan Mahkamah Agung, dan atau pimpinan pengadilan unutk menentukan kebijakan dan tindakan yang diperlukan menyangkut pelaksanaan tugas pengadilan, tingkah laku aparat pengadilan, dan kinerja pelayanan publik publik.. Fungsi Pengawasan Pengadilan Agama Selatpa Selatpanjang Adapun mengenai fungsi pengawasan meliputi : a. Menjaga agar pelaksanaan tugas lembaga peradilan sesuai dengan rencana dan ketentuan peraturan perundang perundang-undangan undangan yang berlaku. b. Mengendalikan agar administrasi peradilan dikelola secara tertib sebagaimana mestinya dan aparat peradilan melaksanakan tugasnya dengan sebaik sebaik-baiknya. c. Menjamin terwujudnya pelayanan publik yang baik bagi para pencari keadilan yang meliputi kualitas putusan dan waktu penyelesaian perkara sederhana tepat waktu serta biaya berperka berperkara ra yang murah dan ringan. Adapun bentuk dan prinsip pengawasan yaitu a. Bentuk pengawasan terdiri atas; pengawasan langsung dan pengawasan tidak langsung. b. Prinsip pengawasan dilakukan dengan berpegang pada prinsip prinsip yaitu; Independensi, Objektivitas, Kompetensi, Formalistik, Koordinasi, oordinasi, Integrasi dan Sinkronisasi, serta erta Efisien, Efektif dan Ekonomis Ekonomis. Dalam rangka peningkatan pelaksanaan pengawasan Pengadilan Agama Selatpanjang,, ada tiga point penting yang harus diperhatikan yaitu : ) Pengawasan rutin/regular dengan melakukan pemeriksaan secara komprehensif terhadap seluruh aspek penyelenggaraan peradilan yang meliputi : a. Pelaksanaan tugas pokok di lingkungan kepaniteraan yang mencakup ncakup administrasi dministrasi persidangan dan administrasi perkara. perkara Laporan Tahunan Pengadilan Agama Selatpanjang Tahun 07 40