PROFILE KECAMATAN KUTAWALUYA

Transkripsi

1 PROFILE KECAMATAN KUTAWALUYA Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Karawang Nomor 9 Tahun 2011 tentang Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD, Dinas Daerah, Lembaga Teknis Daerah, Kecamatan dan Kelurahan. Adapun kedudukan, tugas pokok dan fungsi Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang sebagaimana tertuang dalam Peraturan Bupati Kabupaten Karawang Nomor 29 tahun 2012 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Kab.Karawang adalah sebagai berikut A. Visi dan Misi Kecamatan Kutawaluya 1. Visi Visi Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang adalah KECAMATAN KUTAWALUYA TERWUJUDNYA PELAYANAN PUBLIK YANG PROFESIONAL, RESPONSIVE, DAN AKUNTABEL DI KECAMATAN KUTAWALUYA. Adanya Undangundang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, telah memberikan perubahan paradigma baru dalam mekanisme perencanaan pembangunan daerah yang melibatkan semua komponen masyarakat dalam setiap tahapan. Mekanisme perencanaan yang ditempuh melalui pembahasan dengan melibatkan seluruh SKPD yang ada di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karawang, serta stakeholder dengan nuansa dan semangat baru diawali dari motivasi untuk memberikan pelayanan terbaik pada masyarakat. 2. Misi Kecamatan Kutawaluya Misi yang telah dirumuskan oleh Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang adalah sebagai berikut 1. Meningkatkan Kinerja Pelayanan Kecamatan 2. Meningkatkan kualitas fungsi koordinasi penyelenggaraan pemerintahan umum lingkup Kecamatan 3. Meningkatkan Pemberdayaan dan Swadaya Masyarakat

2 4. Meningkatkan Sumber Daya Alam Khususnya Destinasi Wisata Alam yang ada di Kecamatan Kutawaluya B. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi a. Kedudukan (1) Kecamatan merupakan unsur pelayanan kepada masyarakat; (2) Kecamatan dipimpin oleh se camat yang berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati dan secara administrasi dibina oleh Sekretaris Daerah. b. Tugas Pokok Camat mempunyai tugas pokok yaitu melaksanakan sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah, sedangkan fungsi camat meliputi 1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat; 2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan trantibum; 3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundangundangan; 4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; 5. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan; 6. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan / atau kelurahan; c. Unsur Organisasi Unsur organisasi kecamatan terdiri dari (1) Pimpinan adalah camat; (2) Pelaksana adalah Sekretaris camat,seksiseksi dan sub. Bagian serta Kelompok Jabatan Fungsional. d. Susunan Organisasi (1) Camat (2) Sekretaris kecamatan membawahkan;

3 a. Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian; b. Sub Bagian Umum,Program dan Pelaporan (3) Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban (4) Kepala Seksi Pemerintahan (5) Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (6) Kepala Seksi Kesejahteraan dan Sosial (7) Kepala Seksi Pelayanan Umum (8) Kelompok Jabatan Fungsional. Selanjutnya uraian Tugas Pokok dan Fungsi berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 68 tahun 2016 tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang, adalah sebagai berikut (1) Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagaian kewenanagan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagaian urusan otonomi daerah. Dalam penyelenggaraan tugas pokok, Camat mempunyai fungsi a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat; b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan trantibum; c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundangundangan; d. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan; f. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan / atau kelurahan; (2) Sekretaris Kecamatan mempunyai tugas pokok menabntu camat dalam penyusunan perumusan kebijakan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan pemberian pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat / aparatur kecamatn. Sekretaris Kecamtan mempunyai Fungsinya a. Penyelenggaraan ketatausahaan,pengadministrasian,perlengkapan,rumah tangga dan pembinaan pegawai;

4 b. Penyelenggaraan administrasi keuangan; c. Pelaksanaan koordinasi dengan satuan organisasi kecamatan lainnya; Sekretaris Kecamatan membawahkan 1. Sub Bagian Bagian Umum,Program dan Pelaporan dipimpin oleh se Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam pelaksanaan pengelolaan umum,program dan pelaporan. Sub Bagian Bagian Umum,Program dan Pelaporan mempunyai fungsi Penyusunan perencanaan dan petunjuk teknis pengelolaan umum,program dan pelaporan; Pelaksanaan pengelolaan umum,program dan pelaporan; Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan pengeloaan program dan pelaporan; 2. Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian dipimpin oleh se Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok membantu Sekretaris dalam pelaksanaan pengelolaan keuangan dan kepegawaian Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian mempunyai fungsi Penyiapan bahan petunjuk teknis dibidang kepegawaian; Pelaksanaan pengelolaan administrasi kepegawaian; Pelaksanaan pengumpulan dan pengelolaan data kepagawaian; Penyiapan bahan penyusunan RKA serta DPA; Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan dibidang kepegawaian; (3) Seksi Pemerintahan dipimpin oleh se Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyiapan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan. Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan urusan pemerintahan; b. Pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahani; c. Pelaksanaan monitoring,evaluasi,pelaporan di bidang pemerintahan; d. Pelaksanaan tugastugas lain yang diperintahkan atasan;

5 (4) Seksi Ketentraman dan Ketertiban dipimpin oleh se Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyiapan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban. Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai fungsi a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan urusan Ketentraman dan Ketertiban; b. Pelaksanaan penyelenggaraan urusan Ketentraman dan Ketertiban; c. Pelaksanaan monitoring,evaluasi,pelaporan di bidang Ketentraman dan Ketertiban; d. Pelaksanaan tugastugas lain yang diperintahkan atasan; (5) Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dipimpin oleh se Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyiapan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan ekonomi dan pembangunan. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai fungsi a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; b. Pelaksanaan penyelenggaraan urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; c. Pelaksanaan monitoring,evaluasi,pelaporan di bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; d. Pelaksanaan tugastugas lain yang diperintahkan atasan; (6) Seksi Kesejahteraan Sosial dipimpin oleh se Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyiapan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan Kesejahteraan Sosial. Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai fungsi a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan urusan Kesejahteraan Sosial ekonomi dan pembangunan; b. Pelaksanaan penyelenggaraan urusan Kesejahteraan Sosial; c. Pelaksanaan monitoring,evaluasi,pelaporan di bidang Kesejahteraan Sosial;

6 d. Pelaksanaan tugastugas lain yang diperintahkan atasan; (7) Seksi Pelayanan Umum dipimpin oleh se Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok membantu Camat dalam penyiapan bahan perumusan kebijakan,pelaksanaan,evaluasi dan pelaporan urusan Pelayanan Umum. Seksi Pelayanan Umum mempunyai fungsi a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan urusan Pelayanan Umum; b. Pelaksanaan penyelenggaraan urusan Pelayanan Umum; c. Pelaksanaan monitoring,evaluasi,pelaporan di bidang Pelayanan Umum; d. Pelaksanaan tugastugas lain yang diperintahkan atasan; 4. Struktur Organisasi CAMAT SEKCAM KASUBAG KASUBAG Kelompok Jabatan Fungsional UMUM, Program KEUANGAN & KASI KASI KASI KASI KASI KETENTRAMAN & PELAYANAN UMUM PEMERINTAHAN KESEJAHTERAAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Keadaan Pegawai Di Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang Keadaan pegawai Kantor Kecamatan Kutawaluya s/d Desember 2016 berjumlah 27, terdiri dari para pegawai yang mempunyai latar belakang, sebagaimana

7 pendidikan, pangkat dan golongan yang berbedabeda. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat dari table berikut TABEL 1.1. KEADAAN PEGAWAI KECAMATAN KUTAWALUYA KABUPATEN KARAWANG MENURUT STATUS KEPEGAWAIAN NO STATUS PEGAWAI JUMLAH Pegawai Negeri Sipil PNS CPNS Kontrak Kerja Sukwan JUMLAH 27 TABEL 1.2. KEADAAN PEGAWAI KECAMATAN KUTAWALUYA KABUPATEN KARAWANG MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN NO TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH S2 Sarjana D 3 SLTA SLTP SD

8 JUMLAH 16 Latar belakang pendidikan Pegawai Kecamatan Kutawaluya 1. Sarjana S Sarjana Hukum 1 3. Sarjana Ilmu Administrasi 4. Sarjana Ilmu Pemerintahan 5. Sarjana Ilmu Ekonomi 1 6. Sarjana Ilmu Sosial 1 7. Sarjana Pendidikan 8. Sarjana Teknik 9. Diploma III / Sarjana Muda Diploma I 11. SLTA SLTP 13. SD Jumlah 16 TABEL 1.3. KEADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL KECAMATAN KUTAWALUYA KABUPATEN KARAWANG MENURUT GOLONGAN No. PANGKAT GOLONGAN JUMLAH 1. Pembina Utama Muda IV / c 2. Pembina Tk. I IV / b 1 3. Pembina IV / a

9 4. Penata Tk. I III / d 5 5. Penata III / c 2 6. Penata Muda Tk. I III / b 7. Penata Muda III / a 1 8. Pengatur Tk. I II / d 9. Pengatur II / c 10. Pengatur Muda Tk. I II / b Pengatur Muda II / a 12. Juru Tk. I I / d 13. Juru I / c JUMLAH 16 Tabel 1.4. KEADAAN PEGAWAI KECAMATAN KUTAWALUYA KABUPATEN KARAWANG MENURUT ESELONERING NO JABATAN PANGKAT/GOL. ESELON 1. Camat Pembina Tk. I (IV/b) III.a 2. Sekcam Penata Tk. I (III/d) III.b 3. Kasi Ekbang Penata Tk. I (III/d) IV.a 4. Kasi Trantib Penata Tk. I (III/d) IV.a 5. Kasi Pemerintahan Penata Tk. I (III/d) IV.a 6. Kasi Kependudukan Penata Tk. I (III/d) IV.a

10 7. Kasi Kesos Penata (III/c) IV.b 8. Kasubag Keuangan dan Kepegawaian Penata (III/c) IV.b 9. Kasubag Umum,Program & Laporan KONDISI GEOGRAFIS 1. Letak Geografis < 100 m dpl 2. Penggunaan Lahan Permukiman = 16 Ha Pertanian = Ha 3. Luas Wilayah Keseluruhan 48,67 Km 2 4. Jarak ke Pusat Pemerintahan Kabupaten 27 km KONDISI KEPENDUDUKAN Jumlah Penduduk jiwa Jumlah Penduduk Usia SD / jiwa sederajat Jumlah Penduduk Usia SLTP / jiwa sederajat Jumlah Penduduk Usia SLTA / jiwa sederajat Jumlah Rumah Tangga KK Kepadatan Penduduk 1.160,80 jiwa/ Km 2 Jumlah Penduduk Usia jiwa Tahun ke Atas Jumlah Penduduk Usia jiwa Tahun ke Atas Jumlah Penduduk Miskin jiwa KEMAMPUAN EKONOMI Produktivitas Sektor Pertanian 66,67 Kw/Ha POTENSI DAERAH Jumlah SD / sederajat 30 unit Jumlah Tenaga 185 Pendidik SD Jumlah SLTP / sederajat 3 unit

11 Jumlah Tenaga 91 Pendidik SLTP Jumlah SLTA / 4 unit sederajat Jumlah Tenaga 84 Pendidik SLTA Jumlah Fasilitas 10 unit Kesehatan Jumlah Tenaga Medis 20 SOSIAL BUDAYA 1. Jumlah Sarana 169 mesjid / langgar Peribadatan 2. Jumlah Lapangan Olah Raga Sepak Bola 2 unit Bola Volly 7 unit Bulu Tangkis 9 unit 3. Jumlah restoran 5 buah SOSIAL POLITIK Jumlah Penduduk yang Memiliki Hak Pilih Jumlah Penduduk yang Memberikan Suara dalam Pemilu Legislatif Jumlah Organisasi Kemasyarakatan 9 TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Indeks Pembangunan 60,90 Manusia Indeks Pendidikan 6,43 Indeks Kesehatan 66,10 Indeks Daya Beli Rp ,00 KONDISI TATA RUANG DAN DAYA DUKUNG LINGKUNGAN 1. Interkoneksi Wilayah Mudah 2. Jaringan Lalu Lintas Ada 3. Kondisi Topografi Datar 4. Kriteria Kawasan (Budidaya dan Budidaya dan Non Budidaya Non Budidaya) 5. Karakteristik Lingkungan (Iklim, Suhu Udara Ratarata 27 0 C Hidografi) Tekanan Udara Ratarata 0,01 milibar Penyinaran Matahari 66 persen Curah Hujan mm/th Kelembaban Nisbi 80 prosen Kecepatan Angin Km/jam

12 6. Sebaran Failitas Sosial Tersebar 7. Aksesibilitas Jalur Darat 8. Kerentanan Bencana Jenis Bencana Alam = banjir, putting beliung Intensitas Bencana = tentatif RENCANA STRATEJIK KECAMATAN KUTAWALUYA KABUPATEN KARAWANG No. Kebijakan Program Kegiatan

13 1. Peningkatan pelayanan administrasi dan tertib pengelolaan administrasi barang 1. Pelayanan Administrasi Perkantoran. 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat. 2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya air dan listrik. 3. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor. 4. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan dan Perlengkapan Kantor. 5. Penyediaan alat Tulis Kantor. 6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan. 7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ penerangan bangunan kantor. 8. Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 9. Penyediaan Makanan & Minuman. 10. Rapatrapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam Daerah. 11. Rapatrapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam Daerah. 1. Pengadaan perlengkapan gedung kantor 2. Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor. 3. Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas operasional.

14 2. Peningkatan sarana dan prasarana aparatur 2. Peningkatan kelancaran pelaksanaan 1. Pelaksananaan Musrenbang.

15 program Kecamatan 1.Peningkatan partisipasi masyarakat dalam pembangunan 2.Peningkatan Pengembangan wawasan kebangsaan 3.Penataan administrasi kependudukan 1. Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama. 1. Sosialisasi kebijakan administrasi kependudukan. 2. Hajat budaya rakyat tatar Karawang. 3.Pengembangan nilai budaya 3. Pengendalian keamanan lingkungan 4.Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan 4. Pembinaan dan monitoring kewilayahan. 5.Peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan 1. Pembinaan organisasi perempuan. 6.Peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan 7.Perencanaan pembangunan daerah 2. Sinergitas perencanaan pembangunan kecamatan. 1. Pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN). 8. Penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan

16 3. Peningkatan Kualitas Aparatur yang terampil dan handal 1. Peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa 1. Pelatihan aparatur pemerintah desa dalam bidang manajemen pemerintah desa. 2. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Ikhtiar Realisasi Kinerja SKPD. 1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD. D. Indikator Kinerja Guna menentukan tingkat pencapaian kinerja, tujuan dan sasaran serta kegiatan, perlu penetapan indikator kinerja melalui sistem pengumpulan dan pengolahan data informasi. Penetapan indikator kinerja tersebut sifatnya terukur, termasuk indikator kinerja tersebut sifatnya terukur, termasuk indikator kegiatan yang terdiri atas masukan (input), keluaran (output) dan hasil (outcome). Hal ini dapat digambarkan melalui tabel Rencana Kinerja sebagai berikut khusus untuk kegiatan Belanja Modal dan kegiatan Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang E. Cara Pencapaian Tujuan dan Sasaran Cara mencapai tujuan dan sasaran merupakan faktor penting dalam proses perencanaan strategis. Cara pencapaian tujuan dan sasaran atau strategi merupakan rencana yang menyeluruh dan terpadu mengenai upayaupaya organisasi yang meliputi penetapan kebijakan, program operasional dan kegiatan atau aktivitas dengan memperhatikan sumber daya organisasi serta keadaan lingkungan yang dihadapi.

17 Pencapaian tujuan dan sasaran dilengkapi dengan penetapan strategi untuk mencapainya. Strategi yang dibangun tersebut dilandasi oleh informasi dan datadata yang diperoleh dari analisis lingkungan, nilainilai yang ada dan faktorfaktor kunci yang ada. Penjabaran strategi diwujudkan dalam bentuk kebijakan, program dan kegiatan yang akan dikemukakan sebagaimana berikut 1. Kebijakan Kebjakan adalah pedoman pelaksanaan tindakantindakan tertentu. Elemenelemen penting dalam menyiapkan kebijakan adalah kemampuan untuk menjabarkan strategi ke dalam kebijakankebijakan yang cocok, dapat dilaksanakan dan tidak hanya baik secara teori. Serangkaian kebijakan ditetapkan dalam rangka memberikan batasan dan petunjuk bagi seluruh jajaran staf Kecamatan Kutawaluya Kabupaten Karawang untuk melangkah. Kebijakan yang ditetapkan berkaitan dengan arah, ruang lingkup dan sasaran pengawasan serta penetapan dan penggunaan sumber daya yang ada. Kebijakankebijakan yang ada merupakan bagian dari kebijakan pemerintah, kebijakan Kecamatan Kutawaluya sesuai dengan kewenangan yang ada. Kebijakankebijakan tersebut adalah sebagai berikut a. Peningkatan pelayanan administrasi dan tertib pengelolaan administrasi barang; b. Peningkatan kelancaran pelaksanaan program kecamatan; c. Peningkatan kualitas aparatur yang terampil dan handal. 2. Program dan Kegiatan Dalam rangka mengoperasionalkan kebijakankebijakan yang telah ditetapkan, serangkaian program dan kegiatan telah ditetapkan dalam mencapai tujuan dan sasaran. Program yang akan dilakukan di masa mendatang merupakan kumpulan kegiatankegiatan yang merupakan rencana aksi. Suatu program yang telah ditetapkan mungkin saja akan mencapai beberapa sasaran. Sebaiknya beberapa program harus dilakukan untuk mencapai suatu sasaran.

18 Beberapa program yang telah dilaksanakan oleh Kecamatan Kutawaluya pada Tahun 2016 adalah sebagai berikut a. Peningkatan Pelayanan Administrasi Perkantoran; b. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur; c. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Ikhtiar Realisasi Kinerja SKPD. d. Penataan administrasi kependudukan e. Pengembangan nilai budaya f. Peningkatan keamanan dan kenyamanan lingkungan g. Peningkatan keberdayaan masyarakat pedesaan h. Peningkatan peran serta dan kesetaraan jender dalam pembangunan i. Perencanaan pembangunan daerah j. Penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan k. Peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan desa l. Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan; Kegiatan atau aktivitas instansi pemerintah merupakan penjabaran program kerja yang telah dibuat oleh organisasi atau dengan kata lain program kerja merupakan kumpulan dari berbagai kegiatan yang akan dilaksanakan. Aktivitas atau kegiatan tersebut berdimensi waktu tidak lebih dari 1 (satu) tahun. Kegiatan yang dilakukan secara tahunan menjadi bahan untuk mengevaluasi dan memperbaiki program kerja operasional instansi yang berdimensi 5 (lima) tahunan.