BAB 1 PENDAHULUAN. bisnis, strategi, sistem manajerial (Stewart, 1997 dalam Evaggelia)

Transkripsi

1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Setelah era industri masyarakat telah memasuki era informasi dimana kekayaan telah menjadi produk pengetahuan. Pengetahuan ini pada gilirannya menjadi faktor produksi yang pating penting, membantu perubahan dan inovasi, namun umumnya tidak memiliki laba rugi perusahaan. Jenis perubahan mengarah ke tranformasi di setiap tingkat di jalur karir, hirarki bisnis, strategi, sistem manajerial (Stewart, 1997 dalam Evaggelia) Kemampuan bersaing tidak hanya terletak pada kepemilikan aset berwujud, tetapi lebih pada inovasi, sistem informasi, pengelolaan organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, hal-hal tersebut telah menyebabkan pergeseran paradigma dalam dimensi kehidupan manusia, yaitu dari paradigma lama yang menitikberatkan pada kekayaan fisik (physical capital) menjadi paradigma baru yang memfokuskan pada nilai kekayaan intelektual (intellectual capital). Artinah dan Muslih (2013) menyatakan bahwa Peningkatan pengenalan dan pemanfaatan Intellectual Capital akan membantu perusahaan menjadi efisien, efektif, produktif dan inovatif. Dengan kata lain Intellectual Capital dapat membantu meningkatkan kineja perusahaan. Dengan kinerja perusahaan yang semakin meningkat, kepercayaan pihak luar (stakeholder) terhadap perusahaan turut meningkat yang mana turut berpengaruh juga terhadap return saham perusahaan. 1

2 2 Kinerja perusahaan sering digunakan oleh berbagai pihak seperti stakeholder, akademisi dan pembuat kebijakan. Kinerja perusahaan menggambarkan berbagai jenis bagian dari keseluruhan perusahaan dari sisi keuangan itu sendiri ke level output hingga tingkatmpembelian pasar. Sedangkan kinerja keuangan perusahaan memberikan informasi penting untuk memprediksi kemampuan/kapasitas perusahaan dalam menghasilkan profitabilitas dan sumber daya yang dimiliki. Kinerja perusahaan sangat penting untuk manajemen karena merupakan hasil yang telah dicapai oleh seorang individu atau kelompok individu di sebuah organisasi yang berkaitan dengan otoritas dan tanggung jawab dalam mencapai tujian hukum, tidak melawan hukum, dan sesuai moral dan etika. Kinerja adalah sebuah fungsi dari kemampuan sebuah organisasi untuk memperoleh dan mengelola sumberdayamdi beberapa cara berbeda untuk mengembangkan kompetitif keuangan (Hasen dan Mowen dalam Isnawati, 2007). Intelectual capital sering diproksikan dengan dengan menggunakan VAIC TM yang dikembangkan oleh Pulic. VAIC TM diciptakan untuk menyajikan informasi tentang value creation effeciency dari asset berwujud (intangible assste) dan aset tak berwujud (intangible assest) yang dimiliki perusahaan. Model VAIC TM didesain untuk menyediakan informasi tentang pembentukan nilai efesiensi aktiva berwujud dan tidak berwujud dalam sebuah perusahaan. Model itu memulai dengan sebuah kemampuan perusahaan untuk membentuk nilai tambah (value added). Value added (VA) adalah indikator paling obyektif untuk menilai keberhasilan bisnis dan

3 3 menunjukkan kemampuan peusahaan dalam menciptakan nilai (value creation). VA dihitung sebagai selisih antara output dan input. Rasio-rasio keuangan digunakan investor untuk mengetahui nilai pasar perusahaan. Rasio tersebut dapat memberikan indikasi bagi manajemen mengenai penilaian investor terhadap kinerja perusahaan dimasa lampau dan prospeknya dimasa depan. Ada beberapa rasio untuk mengukur nilai pasar perusahaan, salah satunya Tobin s Q. Rasio ini dinilai bisa memberikan informasi paling baik, karena rasio ini bisa menjelaskan berbagai fenomena dalam kegiatan perusahaan, seperti misalnya terjadinya perbedaan crosssectional dalam pengambilan keputusan investasi dan diversifikasi (Claessens dan Fan, 2003 dalam Sukamulja, 2004); hubungan antara kepemilikan saham manajemen dan nilai perusahaan (Onwioduokit, 2002 dalam Sukamulja, 2004); hubungan antara kinerja manajemen dengan keuntungan dalam akuisisi (Gompers, 2003 dalam Sukamulja, 2004) dan kebijakan pendanaan, dividen, dan kompensasi (Imala, 2002 dalam Sukamulja, 2004). Berdsarkan uraian diatas maka peneliti tertarik mengambil judul PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN 1.2 Rumusan Masalah Berdasakan uraian latar belakang masalah diatas, maka permasalahan yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah : 1. Apakah intellectual capital berpengaruh terhadap laba sebelum bunga dan pajak?

4 4 2. Apakah intellectual capital berpengaruh terhadap rasio total pendapatan? 1.3 Pembatasan Masalah Dari masalah yang ada maka penulis melakukan pembatasan masalah dalam penelitian ini. Pembatasan masalah penelitian sebagai berikut : 1. Data yang digunakan berupa laporan keuangan perusahaan perbankan, perusahaan asuransi dan perusahaan jasa property dan real estate di BEI dan Indonesian Capital Market Directory. 2. Tahun penelitian yang digunakan Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah : 1. Untuk menguji pengaruh intellectual capital terhadap laba sebelum bunga dan pajak 2. Untuk menguji pengaruh intellectual capital terhadap rasio total pendapatan. 1.5 Manfaat Penelitian 1. Bagi perusahaan Sebagai sumber informasi agar perussahaan lebih memperhatikan dan mengembangkan intellectual capital yang dimiliki, karena intellectual capital merupakan nilai tambah dan keunggulan kompetitif perusahaan. 2. Bagi peneliti Sebagai petunjuk bagi para manajer agar dapat mengelola sumber dayanya secara efektif agar dapat memberikan nilai bagi perusahaan.

5 5 3. Bagi dunia akademik Sebagai sumber informasi dan referensi mengenai relevansi pengungkapan intellectual capital dalam laporan keuangan karena belum ada standarisasi mengenai penyajian dan pengungkapan intellectual capital dalam laporan tahunan. 4. Bagi investor Bagi investor, penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai informasi para investor untuk pertimbangan dalam pengambilan keputusan.