BAB V PENUTUP. Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer

Transkripsi

1 BAB V PENUTUP Pada bab ini akan disajikan kesimpulan dari uraian sebelumnya dan merupakan intisari dari hasil penelitian dan jawaban dari persoalan penelitian. Kesimpulan yang diperoleh selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan implikasi teoritas Kesimpulan Dari hasil analisa dan pembahasan pada bab sebelumnya dapat dikemukakan suatu kesimpulan sebagai berikut: 1. Faktor persiapan financial berpengaruh signifikan terhadap kesiapan menghadapi pensiun 2. Faktor persiapan kegiatan pengganti berpengaruh signifikan terhadap kesiapan menghadapi pensiun 3. Faktor adanya program persiapan pensiun dari organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan menghadapi pensiun 4. Faktor pemberian manfaat pensiun dari organisasi berpengaruh signifikan terhadap kesiapan menghadapi pensiun 5. Faktor dukungan sosial terbukti berpengaruh sebagai variabel pemoderasi antara faktor individual (persiapan financial dan persiapan kegiatan pengganti) terhadap kesiapan pensiun 6. Faktor dukungan sosial tidak terbukti berpengaruh sebagai variabel pemoderasi antara faktor organisasional (program persiapan pensiun dan manfaat pensiun) terhadap kesiapan pensiun. 59

2 5.2. Implikasi Implikasi Teoritis Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pada faktor individu (persiapan financial dan persiapan kegiatan pengganti), dan faktor organisasional (pemberian manfaat pensiun). persiapan financial merupakan faktor yang dapat mempengaruhi perencanaan pensiun, semakin tinggi persiapan financial maka semakin siap dalam menghadapi masa pensiun. Dengan demikian, hal tersebut mendukung pendapat Kim et al (2005) yang menyatakan bahwa tingkat keprecayaan individu untuk pensiun cenderung lebih tinggi apabila mereka menghitung kebutuhan dana untuk pensiun karena dengan mempersiapkan keuangan dapat menambah aset di masa pensiun untuk dapat memenuhi pilihan gaya hidup yang diinginkan. Selanjutnya pengaruh persiapan kegiatan pengganti mendukung pendapat Albert (1995) yang mengatakan bahwa mempunyai perencanaan kegiatan pengganti setelah pensiun dapat berpengaruh signifikan terhadap kehidupan setelah pensiun. Sedangkan pemberian manfaat pensiun dari organisasi mendukung pendapat Power dan Hira (2004) yang mengatakan bahwa pemberian manfaat pensiun kepada pegawai dapat memberikan peningkatan yang signifikan terhadap kepuasan pegawai selama masa pensiun. Selanjutnya, dukungan sosial dapat menjadi variabel pemoderasi antara faktor persiapan financial dan persiapan kegiatan pengganti dalam mempengaruhi kesiapan menghadapi pensiun. Hal ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Sari dan Kuncoro (2006) yang mengemukakan bahwa dukungan sosial dapat menurunkan kecemasan menghadapi pensiun. Akan tetapi dukungan sosial tidak dapat menjadi variabel 60

3 pemoderasi antara faktor organisasional (adanya program pensiun dan pemberian manfaat pensiun) dalam mempengaruhi kesiapan menghadapi pensiun Implikasi Terapan Dari kesimpulan penelitian yang diperoleh, ada halhal yang harus diperhatikan dan menjadi masukan bagi pihak pegawai dan organisasi. Hal-hal yang menjadi masukkan bagi pihak pegawai yaitu agar dapat mempersiapkan segala sesuatunya yang dimulai sejak dini atau selama masa produktif bekerja. Persiapan tersebut mencakup persiapan financial yang berupa persiapan tabungan atau deposito, asuransi, dan investasi tanah serta dapat mempersiapkan kegiatankegiatan lain yang akan mengganti kegiatan utama setelah pensiun nanti. Faktor organisasional (program persiapan pensiun tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan menghadapi pensiun. Hal ini penting bagi organisasi untuk mempersiapkan segala sesuatu yang berhubungan dengan masa pensiun pegawainya. Organisasi dapat menyediakan penasihat profesional keuangan bagi para pegawai untuk membantu mereka dalam mengelola keuangan dan biaya dalam masa pensiun nanti, serta memberikan banyak informasi yang diperlukan bagi para pensiun mengenai perencanaan keuangan dan kegiatan lainnya. Persiapan financial merupakan sesuatu yang penting sehingga organisasi juga perlu mendukung dengan menggalakkan dana-dana pensiun untuk membantu para pegawai untuk pensiun, misalnya dengan membuat tabungan sejak awal yang diorganisir langsung oleh organisasi. Selain itu juga organisasi harus mengolah dengan baik manfaat pensiun yang diberikan kepada pegawai karena menfaat pensiun berpengaruh langsung 61

4 terhadap kesiapan pensiun, sehingga pegawai dengan sendirinya merasa puas dengan pemberian manfaat pensiun dari organisasi. Disamping itu juga pegawai harus menciptakan relasi yang baik dengan sesama, baik itu dari keluarga, rekan sekerja maupun teman dekat agar mereka tetap dan selalu mendukung dalam persiapan-persiapan yang dilakukan para pegawai dalam menghadapi masa pensiun Keterbatasan Penelitian Pada penelitian ini, penulis menyadari terdapat kekurangan-kekurangan pada penulisan penelitian ini antara lain penelitian ini hanya dilakukan pada pegawai negeri saja yang berada dalam satu wilayah jika dibandingkan dengan kondisi indonesia yang terpencar secara demografis dan terdapat sistem kompensasi keuangan yang berbeda pada masing-masing organisasi, sehingga hasil penelitian ini tidak bisa digeneralisasi untuk semua pegawai negeri, jadi untuk bisa melengkapi kekurangan ini perlu dilakukan penelitian lagi kepada objek populasi lain dengan sampel yang cenderung sama. Selanjutnya pada penelitian ini terdapat variabel tertentu yang ternyata tidak semua diterapkan oleh semua organisasi seperti pada variabel yang ketiga. Selain itu keterbatasan penelitian ini hanya meneliti mengenai pegawai yang memasuki masa pensiun berdasarkan usia, dan bukan berdasarkan golongan sehingga penelitian ini belum dapat menunjukkan efek pensiun bagi pegawai berdasarkan golongannya. Penelitian ini juga merupakan penelitian yang masih awal, karena untuk aspek ini belum banyak penelitian yang dilakukan, sehingga pembangunan kuesionernya belum sempurna untuk itu diharapkan penelitian 62

5 selanjutnya dapat menyempurnakan kuesioner yang ada dengan menggali hal-hal lain tentang faktor yang mempengaruhi kesiapan menghadapi pensiun. Selanjutnya penggalian informasi tidak cukup dengan pertanyaan yang tertutup tapi harus banyak menggali pertanyaan dengan pendekatan kualitatif. 63