ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN

Transkripsi

1 ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan (S1) dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi oleh SITI WAHYUNI NIM ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2014 ii

2 PERSEMBAHAN Dengan Kerendahan Hati yang tak terhingga, Kuhaturkan Rasa Syukurku Kepada Allah SWT Maha diatas segala Maha, Yang Kepada-Nya Tergantung Segala Sesuatu. Skripsi ini kupersembahkan untuk : Kedua Orang Tuaku Ayahanda tercinta M. Abdul Karim dan Ibunda terkasih Samsiati yang telah memberikan kasih sayang, ketulusan, semangatnya serta do a yang tiada pernah putus diberikan kepada aku untuk menjadi lebih dewasa dan mengenal arti kehidupan dan pembelajaran hidup dalam menuju jalan kesuksesan. Almamaterku tercinta, Fakultas Ekonomi UNIVERSITAS JEMBER iii

3 MOTTO Niscaya Allah SWT akan meninggikan orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan dengan beberapa derajat (Q.S Al-Mujaadilah) Bolehlah masalah lebih dalam dari lautan, lebih tinggi dari langgit, lebih luas dari samudera, lebih banyak dari butiran debu dan lebih besar dari gunung tetapi kebesaran Allah selalu lebih dari segalanya (Ust. Yusuf Mansur) Tidak ada orang yang bisa disebut gagal, selama dia berupaya dan selama dia tidak menyerah (Mario Teguh) Jika semua yang kita kehendaki terus kita miliki, darimana kita belajar ikhlas? Jika semua yang kita impikan segera terwujud, darimana kita belajar sabar? Jika setiap doa kita terus terkabulkan, bagaiman kita dapat belajar ikhlas? (Dahlan Iskan) iv

4 PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Siti Wahyuni NIM : Jurusan : Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika disebutkan sumbernya dan belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 3 Februari 2014 Yang menyatakan Siti Wahyuni NIM v

5 SKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN Oleh SITI WAHYUNI NIM Pembimbing Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II :Dra. Nanik Istiyani, M.Si :Dra. Anifatul Hanim, M.Si ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2014 vi

6 TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI Judul Skripsi : Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Timur tahun Nama Mahasiswa : Siti Wahyuni Nim : Fakultas : Ekonomi Jurusan : Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia Pembimbing I Pembimbing II Dra. Nanik Istiyani, M.Si Dra. Anifatul Hanim, M.Si NIP NIP Ketua Jurusan Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si NIP vii

7 JUDUL SKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN Yang dipersiapkan dan disusun oleh: Nama : SITI WAHYUNI NIM : Jurusan : ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal: 14 Februari 2014 dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember. 1. Penguji : Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si :... NIP Sekretaris : Aisah Jumiati, SE, MP :... NIP Anggota : Dra. Nanik Istiyani, M.Si :... NIP Mengetahui/Menyetujui, Universitas Jember Fakultas Ekonomi Dekan Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si NIP viii

8 ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN Oleh: Siti Wahyuni Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember ABSTRAKSI Jenis dari penelitian ini adalah explanatory yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar variabel dimana variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel PDRB (X 1 ), variabel investasi PMDN (X2) dan variabel investasi PMA (X 3 ) terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data time series tahun dengan menggunakan metode analisis data regresi linier berganda. Dari hasil analisis yang dilakukan, dapat ditarik kesimpulan dari penelitian ini yang menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel PDRB (X 1 ), variabel investasi PMDN (X 2 ), dan variabel investasi PMA (X 3 ) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja yang ditunjukkan dengan nilai probabilitas uji F sebesar < α (5 %). Uji t masing-masing variabel PDRB (X 1 ) sebesar artinya variabel PDRB (X 1 ) memiliki pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja dan signifikan dengan nilai probabilitas sebesar < α (5 %). Variabel investasi PMDN (X 2 ) sebesar artinya variabel investasi PMDN (X 2 ) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dengan nilai probabilitas sebesar < α (5 %). Sedangkan variabel investasi PMA (X 3 ) sebesar memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan dengan nilai probablitas sebesar > α (5 %). Kata kunci: PDRB, Investasi PMDN, Investasi PMA, dan Penyerapan Tenaga kerja ix

9 Analysis of Factor Which Affect Employment Absorbtion in East Java By : Siti Wahyuni Economics, Economic Faculty, Jember University ABSTRACT The research aimed to know the effect of GDP variable, domestic investment and foreign investment on employment absorption in East Java The research used secondary data in form of time series data in Data analysis techniqu used was multiple regression linear. Base on data analysis result, obtained test result simultaneosly < α (5 %) which could be concluded that there was significant effect of GDP, domestic investment and foreign investment toward the recruitment of the workersin East Java. Partially, GDP had positive and significant influence to the recruitment of workers in East Java which resulf for GDP was < 5 %. Domestic investment had positive and significant influence to the recruitment of workers in East Java which result for domestic investment was < 5 %. While, foreign investment had negative and not significant influence to the recruitment of workers in East Java wich result for foreign investment was > 5 %. Value of determinasi coefficient (R 2 ) was % ups and downs of the recruitment of workes affected by GDP, domestic investment and foreignt investment, while % were explained by other factor. Keywords : GDP, Domestic Investment, Foreign Investement, and Labor Absorption x

10 RINGKASAN ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TIMUR TAHUN ; Siti Wahyuni, ; 2014: 88 halaman; Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Pembangunan sebagai proses perubahan yang terencana dan mengandung pemahaman mengenai kebutuhan waktu yang cukup panjang untuk dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Untuk itu, diperlukan program-program pembangunan yang bertahap serta disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan masyarakat. Pembangunan dalam bidang ekonomi menjadi titik berat dalam pembangunan nasional, dalam upaya pembangunan Bangsa Indonesia sebagai negara sedang berkembang diidentikkan dengan upaya peningkatan pendapatan per kapita. Manusia sebagai subjek dan sasaran dalam pembangunan. Manusia sebagai pelaku dalam pembangunan merupakan faktor produksi dalam menciptakan barang dan jasa untuk masyarakat. Di bidang ketenagakerjaan, penciptaan dan perluasan lapangan pekerjaan terus diupayakan terutama dalam peningkatan dan pemerataan pembangunan industri yang diharapkan mampu menyerap tenaga kerja sehingga mampu mengurangi pengangguran dan mampu meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Adanya peningkatan produktivitas di berbagai sektor dan terciptanya kesempatan kerja sehingga mampu meningkatan pendapatan, mengurangi jumlah pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat luas. Hal tersebut mencerminkan bahwa perluasaan kesempatan kerja yang diakibatkan adanya peningkatan tenaga kerja menjadi isu penting dalam pembangunan ekonomi di Indonesia tidak terkecuali di Jawa Timur mengingat provinsi Jawa Timur menduduki peringkat pertama dengan jumlah angkatan kerja terbanyak dibandingkan provinsi lain di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis penelitian explanatory research yaitu dalam metode penelitian ini yang menjelaskan hubungan antara xi

11 variabel PDRB, variabel investasi PMDN dan variabel investasi PMA terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur. Metode pengambilan data dalam penelitian ini merupakan data sekunder berupa deret berkala (time series) yang diperoleh dari dinas terkait. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data regresi linier berganda dengan menggunakan uji asumsi klasik (Ordinary Least Square). Metode regresi linier ini digunakan untuk mengestimasi pengaruh PDRB, investasi PMDN dan investasi PMA terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur. Berdasarkan hasil analisis regresi, selanjutnya dapat dibahas tentang pengaruh PDRB (X 1 ), investasi PMDN (X 2 ) dan investasi PMA (X 3 ) terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun Dari hasil uji-f, maka koefisienkoefisien dalam persamaan regresi linier berganda dapat diartikan bahwa variabel PDRB (X 1 ), investasi PMDN (X 2 ) dan investasi PMA (X 3 ) secara bersama-sama positif dan signifikan sebesar dengan tingkat kepercayaan 95 persen terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur pada tahun 1997 hingga Sedangkan dari hasil uji-t menyatakan bahwa variabel PDRB (X 1 ) berpengaruh positif dan signifikan sebesar dengan tingkat probabilitas terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dalam periode 1997 hingga 2011 dan investasi PMDN (X 2 ) secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan sebesar dengan tingkat probabilitas terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur sedangkan variabel investasi PMA (X 3 ) secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur dengan nilai t hitung sebesar dengan tingkat probabilitas Hal ini menyatakan bahwa tingginya nilai investasi asing tidak serta merta akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Jawa Timur tahun Nilai koefisien determinasi (R 2 ) sebesar , artinya total variasi penyerapan tenaga kerja mampu dijelaskan oleh variabel independent PDRB, dan investasi hanya sebesar % sedangkan % dijelaskan oleh variabel lain di luar model. xii

12 KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT yang dengan segala kuasa, kebesaran dan kemurahan-nya telah melimpahkan rahmat, bimbingan, serta kemudahan dalam setiap langkah sehingga penyusunan skripsi dengan judul Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Timur tahun dapat terselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai salah satu kewajiban untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Terwujudnya penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari adanya uluran tangan dan bantuan banyak pihak, berupa petunjuk, saran, baik moril maupun material. Untuk itu perkenankan saya dengan segala kerendahan hati serta penghargaan yang tulus untuk menyampaikan ucapan terima kasih yang kepada: 1. Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember beserta staf edukatif dan staf administrative atas bantuannya sehingga proses belajar, aktifitas kampus dan penyusunan skripsi dapat berjalan; 2. Dra. Nanik Istiyani, M.Si selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktunya dengan seksama dan penuh kesabaran memberikan pengarahan, bimbingan dan pengalaman berharga yang sangat bermanfaat bagi penyusun; 3. Dra. Anifatul Hanim, M.Si selaku dosen pembimbing II yang telah dengan seksama dan penuh kesabaran memberikan pengarahan, bimbingan dan pengalaman berharga yang sangat bermanfaat bagi penyusun; 4. Dr. I Wayan Subagiarta, SE., M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Jember; 5. Bapak Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang telah mentransformasikan berbagai ilmu pengetahuan; 6. Rasa hormat dan terima kasih tiada terkira untuk kedua orang tuaku Ayahanda tercinta M. Abdul Karim dan Ibunda terkasih Samsiati yang mengajariku kesabaran, perjuangan, pengorbanan kepada ku serta untaian doa yang tidak xiii

13 pernah terputus selalu tercurahkan untukku, akan aku buktikan jika aku bisa menjadi insan yang terbaik dan patut untuk dibanggakan; 7. Kesatuan jiwa dan raga ku, adik tercinta Sugeng Sudirman (kita adalah satu kesatuan yang tidak dapat terpisahkan) yang tiada henti-hentinya memberikan dukungan dan semangat selama ini; 8. Mungki Cahyo Abadi, terima kasih atas dukungan, pengorbanan serta ketulusannya untuk selalu menemaniku; 9. Keluarga besarku di Probolinggo, terima kasih atas dukungan serta doa kepadaku selama ini; 10. Sahabat-sahabat dan keluarga baruku, temen sekamar di kost (kalian keluarga baruku yang telah berjuang bersama empat tahun ini) terima kasih canda tawa dan tangisannya telah menemani hari-hariku selama di Jember. Sampai kapanpun kita adalah sahabat dan selalu menjadi keluarga; 11. Teman-teman seperjuangan jurusan IESP angkatan 2010, bersama kalian aku belajar kebersamaan dan kebersamaan ini takkan terlupakan; 12. Serta semua pihak yang tidak dapat penyusun tulis dan sebutkan satu per satu yang telah memberikan andil dan turut membantu dalam penyelesaian skripsi ini Penyusun mengharapkan saran dan kritik dari pembaca sekalian untuk kesempurnaan skripsi ini.akhirnya menjadi harapan penyusun semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca, khususnya para akademisi. Jember, Februari 2014 Penyusun xiv

14 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... ii HALAMAN PERSEMBAHAN... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERNYATAAN... v HALAMAN PEMBIMBINGAN... vi HALAMAN PERSETUJUAN... vii HALAMAN PENGESAHAN... viii ABSTRAKSI... ix ABSTRACT... x RINGKASAN... xi KATA PENGANTAR... xiii DAFTAR ISI... xv DAFTAR TABEL... xvii DAFTAR GAMBAR... xix DAFTAR LAMPIRAN... xx I. PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan dan Manfaat Penelitian Tujan Penelitian Manfaat Penelitian II. TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori Teori Ketenagakerjaan Penawaran Tenaga Kerja Permintaan Tenaga Kerja xv

15 2.1.4 Pasar Tenaga Kerja Penyerapan Tenaga Kerja Hubungan PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Hubungan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Tinjauan Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Hipotesis Penelitian III. METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Unit Analisis Metode Pengumpulan Data Metode Analisis Data Analisis Linier Berganda Uji Statistik Uji Asumsi Klasik Definisi Variabel Operasional IV. HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Daerah Penelitian Gambaran Objek Penelitian Hasil Analisis Data Analisis Regresi Linier Berganda Uji Statistik Uji Asumsi Klasik Pembahasan V. KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN LAMPIRAN xvi

16 DAFTAR TABEL Halaman 1.1 Tingkat pengangguran terbuka di Indonesia menurut pendidikan tertinggi yang ditamatkan tahun (persen) Angkatan kerja di Indonesia berdasarkan Provinsi tahun Distribusi penduduk menurut Kota/Kab di provinsi Jawa Timur Laju perekonomian Provinsi Jawa Timur tahun PDRB berdasarkan harga konstan 00 Provinsi Jawa Timur tahun Penelitian Sebelumnya Distribusi penduduk menurut Kota/Kab di Provinsi JawaTimur Distribusi yang bekerja menurut Kabupaten/Kota di Jawa Timur tahun (jiwa) Distribusi penduduk termasuk jumlah pengangguran menurut Kabupaten/Kota di Jawa Timur tahun (jiwa) Distribusi pengangguran berdasarkan pendidikan di Jawa Timur tahun Perkembangan Upah Minimum Provinsi Jawa Timur tahun Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan 2000 tahun (Jutaan Rupiah) Jumlah proyek dan investasi PMDN dan PMA di Jawa Timur tahun xvii

17 4.8 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Uji-t Hasil Uji Multikolinearitas Model Auxiliary Hasil Uji Heteroskedastisitas Hasil Uji Autokorelasi BG-LM Test xviii

18 DAFTAR GAMBAR Halaman 2.1 Komposisi penduduk dan tenaga kerja Kurva penawaran tenaga kerja Dampak kenaikan upah terhadap permintaan dan penawaran tenaga kerja jangka panjang dan jangka pendek Kurva permintaan tenaga kerja Keseimbangan pasar tenaga kerja menurut teori klasik Keseimbangan pasar tenaga kerja menurut keyness Pengaruh upah minimum terhadap pasar persaingan sempurna Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja Kurva ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerja excess supply of labor Kurva ketidakseimbangan permintaan dan penawaran tenaga kerja excess demand of labor Kurva permintaan perusahaan terhadap tenaga kerja Kurva permintaan perusahaan-industri terhadap tenaga kerja Kerangka Konseptual Peta Jawa Timur Hasil Uji Normalitas xix

19 DAFTAR LAMPIRAN Halaman A. Data Analisis B. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda C. Hasi Uji Asumsi Klasik C.1 Uji Multikolinearitas C.2 Uji Heterokedastisitas C.3 Uji Autokorelasi C.4 Uji Normalitas D. Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan 2000 tahun (dalam Juta Rupiah) E. Distribusi Produk Domestik Regional Bruto Jawa Timur Atas Dasar Harga Konstan 2000 tahun (persen) xx