PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
|
|
|
- Hamdani Iskandar
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Bagian Keuangan PT. Pertani Banyuwangi) Oleh : TONY WIRAWAN NIM JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2013
2 PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM ISENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Bagian Keuangan PT.Pertani Banyuwangi) SKRIPSI Diajukan Guna Melengkapi Tugas Akhir dan Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Studi Akuntansi (S1) dan Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Oleh TONY WIRAWAN NIM JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2013 i
3 PERSEMBAHAN Puji syukur Kehadirat Allah SWT yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Dengan segala kerendahan hati, kupersembahkan skripsiku ini sebagai bentuk tanggung jawab, bakti, dan ungkapan terima kasihku kepada hati kupersembahkan karya ini kepada: 1. Ayahanda dan Ibunda tercinta, yang selama ini telah menyayangi saya dengan tulus, melindungi dan merawat saya dengan penuh kasih sayang serta senantiasa memberikan dukungan, doa, dan pengorbanannya selama ini. 2. Bapak dan Ibu guru yang telah membimbingku sejak TK hingga kuliah. 3. Keluarga besarku dan teman-teman tercinta yang selama ini telah membantu, mendoakan, dan memberikan dorongan semangat kepada saya. 4. Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang kubanggakan ii
4 MOTTO Hai orang-orang yang beriman, Jadikanlah sabar dan shalatmu Sebagai penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar (Terjemahan surat Al-Baqarah : 153)* Hidup adalah pilihan, pilihan yang baik adalah memilih dengan doa. (Tony wirawan) Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit kembali setiap kali kita jatuh. (Confusius) Gaspol Anti Rem!!! (Tomy Candra Lesmana) iii
5 PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Tony Wirawan NIM : Jurusan : Akuntansi Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: pengaruh kepuasan kerja dan sistem insentif terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (Studi empiris pada bagian keuangan PT. Pertani Banyuwangi) adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika dalam pengutipan substansi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan pada institusi mana pun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapatkan sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 25 Maret 2013 Yang menyatakan, Tony Wirawan NIM iv
6 SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PT. PERTANI BANYUWANGI) Oleh TONY WIRAWAN Pembimbing : Dosen Pembimbing I : H. Rocman Effendi, SE. M.Si, Ak. Dosen Pembimbing II : Kartika, SE M.Sc, Ak. v
7 TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI Judul Skripsi : pengaruh kepuasan kerja dan sistem insentif terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (Studi empiris pada bagian keuangan PT. Pertani Banyuwangi) Nama Mahasiswa : Tony wirawan NIM : Jurusan : S-1 AKUNTANSI Yang Menyetujui Pembimbing I Pembimbing II H. Rocman Effendi, SE. M.Si, Ak. NIP Kartika, SE. M.Sc, AK. NIP Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi Dr. Alwan S. Kustono, SE, M.Si, Ak NIP vi
8 PENGESAHAN JUDUL SKRIPSI pengaruh kepuasan kerja dan sistem insentif terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening (Studi empiris pada bagian keuangan PT. Pertani Banyuwangi) Yang dipersiapkan dan disusun oleh: Nama : Tony wirawan NIM : Jurusan : S1 Akuntansi Telah dipertahankan di depan panitia penguji pada tanggal: 25 Maret 2013 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Susunan Panitia Penguji 1. Ketua : Dra. Ririn Irmadariani, M.Si, Ak. (...) NIP Sekretaris : Novi Wulandari, SE, M.Acc.&Fi, Ak. (...) NIP Anggota : Andriana, SE, MSc. (...) NIP x6 Mengetahui/Menyetujui Universitas Jember Fakultas Ekonomi Dekan, Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si. NIP vii
9 Tony Wirawan Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (2) Untuk mengetahui pengaruh sistem insentif terhadap kinerja karyawan (3) Untuk mengetahui pengaruh sistem kepuasan kerja terhadap motivasi (4) Untuk mengetahui pengaruh sistem insentif terhadap motivasi (5) Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer adalah data yang diperoleh secara langsung dari responden dan diperoleh melalui survey responden untuk menjawab pertanyaan dalam penelitian. Metode survey sendiri merupakan teknik pemberian kuisioner, dimana kuisioner disampaikan dan dikumpulkan secara langsung oleh peneliti kepada responden, dengan pertimbangan peneliti dapat berhubungan langsung dengan responden untuk memberikan penjelasan seperlunya mengenai pertanyaan yang ada dalam kuisioner Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan sistem insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan, tetapi pengaruhnya lebih besar jika melalui motivasi. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Sistem Insentif, Motivasi dan Kinerja karyawan. viii
10 Tony Wirawan Department of Accounting, Faculty of Economics, University of Jember ABSTRACT This research aims to (1) To determine the effect of job satisfaction on employee performance (2) To determine the effect of incentives system on employee performance (3) To determine the effect of job satisfaction on motivation (4) To determine the effect of incentives system on motivation (5) to determine the effect of motivation on employee performance. The types of data used in this research is the primary data, Primary data is data obtained directly from the respondents and obtained through the respondents survey to answer the question in the study. Survey method itself a questionnaire delivery techniques where the questionnaire was delivered and collected directly by the researcher to the respondents with consideration of researchers can deal directly with the respondents to provide necessary explanations about the questions in the questionnaire Results from the study showed that job satisfaction and incentive systems affect employee performance, but the effect is greater if through motivation. Keywords : Job Satisfaction, System Incentives, Motivation and Performance employees. ix
11 PRAKATA Alhamdulillahhirobilalamin, segala syukur kehadirat ALLAH SWT atas rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Kepuasan Kerja dan Sistem Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Bagian Keuangan PT. Pertani Banyuwangi ) Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Dalam penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan semua pihak, baik itu berupa dorongan, nasehat, saran maupun kritik yang sangat membantu. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr.H.M. Fathorrozi, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember. 2. Bapak Dr. Alwan Sri Kustono, M.Si., Ak., selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember 3. Bapak Dr. Ahmad Roziq, SE, MM., Ak., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember. 4. H. Rocman Effendi, SE. M.Si, Ak. selaku Dosen Pembimbing I yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran, kritik, dan pengarahan dengan penuh kesabaran dalam penyelesaian skripsi ini. 5. Ibu Kartika, SE M.Sc, Ak. selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran, kritik, dan pengarahan dengan penuh kesabaran dalam penyelesaian skripsi ini. 6. Bapak Nur Hisamuddin, SE, M.SA, Ak., selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah membimbing saya selama menjadi mahasiswa. 7. Seluruh Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember. 8. Ibu Farida Hasan yang selalu sabar membantu mahasiswa akuntansi. 9. Seluruh Staf Karyawan di lingkungan Fakultas Ekonomi Universitas Jember x
12 10. Bapak dan Ibuku, juga keluarga besarku, temen-temen kuliahku serta temanteman sekumpulan Flypoker terimakasih semuanya atas kasih sayang, doa dan semangat yang tek pernah putus. 11. Eva nur amalia beserta keluarga besarnya yang selalu menemani, menghibur, memperhatikan, membantu, mendoakan serta memberikan dukungan dan semangat kepada saya. 12. Serta kepada semua pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu penulis mengungkapakan terima kasih banyak atas semua bantuan yang diberikan. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada para pembaca dan akan memberikan sumbangasih bagi Universitas Jember. Jember, 25 Maret 2013 Penulis xi
13 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN PEMBIMBINGAN... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... ABSTRAK... ABSTRACT... PRAKATA... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii viii ix x xii xv xvi xvii BAB 1. PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 5 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori Pengertian kepuasan kerja Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Konsekuensi Kepuasan Kerja Pengertian Sistem Insentif xii
14 2.1.5 Jenis Insentif Teori Insentif Sasaran Sistem Insentif Kelebihan dan Kekurangan Sistem Insentif Sistem Insentif Yang Efektif Pengertian Motivasi Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pengertian Pengukuran kinerja Penilaian Kinerja Tujuan Penilaian Kinerja Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Hipotesis Penelitian Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja karyawan pengaruh Sistem Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Motivasi Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja karyawan BAB 3. METODE PENELITIAN Jenis dan Sumber Data Populasi dan Sampel Penelitian Metode Pengumpulan Data Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Variabel Eksogen (Y) Kepuasan Kerja (X 1 ) Sistem Insentif (X 2 ) Variabel endogen (Y) Variabel Intervening (Z) xiii
15 3.5 Analisis Data Statistik Deskriptif Uji Kualitas Data Uji Validitas Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Uji multikoloniaritas Uji Heterokedastisitas Uji Hipotesis Path Analysis Uji Persial (Uji T) BAB 4. HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran umum PT. Pertani Profil PT. Pertani Tujuan Pembentukan Bidang Usaha Utama Visi dan Misi Gambaran umum Responden Statistik Deskriptif Analisis Data Uji Instrumen Penelitian Uji Asumsi Klasik Uji multikoloniaritas Uji Heterokedastisitas Uji Normalitas Uji Hipotesis Path Analysis xiv
16 4.6.2 UJi Persial (Uji T) Pembahasan Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pengauh Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Motivasi Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pengaruh Sistem Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening BAB 5. KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN Kesimpulan Keterbatasan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xv
17 DAFTAR TABEL Halaman 3.1 Penelitian Terdahulu Tabel Usia Responden Tabel Jenis kelamin Responden Lama kerja Responden Statistik Deskriptif Hasil Validitas Variabel Kepuasan kerja Hasil Validitas Variabel sistem Insentif Hasil Validitas Variabel Motivasi Hail Validitas Variabel Kinerja Hasil Uji Reliabilitas Hasil Uji moltokoliniritas Nilai Koefisien Jalur dan Pengujian Hipotesis xvi
18 DAFTAR GAMBAR Halaman 2.1 Kerangka Konseptual Kerangka Pemecahan Masalah Struktur Organisasi Uji Heteroskedastisitas Model Pertama dengan Scatter Plot Uji Heteroskedastisitas Model Kedua dengan Scatter Plot Uji Normalitas Model Pertama dengan normal probability plot Uji Normalitas Model Kedua dengan normal probability plot Analisis Jalur xvii
19 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Uji Validitas Variabel Penelitian 2. Uji Reliabilitas Variabel Penelitian 3. Analisis Deskriptif 4. UJi Asumsi Klasik 5. Uji Multikolinieritas 6. UJi Heteroskedastisitas 7. Analisis Path xviii
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember) SKRIPSI Oleh : ADITYA PRIMA NUGRAHA NIM. 080810391060
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sekaresidenan Besuki) SKRIPSI
PENERAPAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG JEMBER SKRIPSI. Oleh Dicky Rusandi NIM
PENERAPAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh Dicky Rusandi NIM 080810391094 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2014 i PENERAPAN
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo)
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo) SKRIPSI Oleh HESTY ANDRIANI NIM 070810201147 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN INTENSITAS PERILAKU PENGGUNAAN E- FILING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Wajib Pajak Orang
PENGARUH UNSUR-UNSUR DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP IX JEMBER
PENGARUH UNSUR-UNSUR DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP IX JEMBER SKRIPSI Oleh: Realita Purnama 070810391024 JURUSAN
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND MOTIVATION TO
Analisis Prediksi Kebangkrutan Perusahaan Menggunakan Metode Altman Z-Score
Analisis Prediksi Kebangkrutan Perusahaan Menggunakan Metode Altman Z-Score (Studi Empiris pada Perusahaan Food and Beverage yang Listed di BEI) SKRIPSI Oleh: Rizky Marda Riyono NIM : 080810301055 JURUSAN
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Jember) The Influence
SKRIPSI. Oleh: Dwi Aningtyas Pangestuti NIM
PENGARUH SUMBER DAYA, INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, DAN PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI ASPEK RASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA ( Studi Empiris pada Universitas Jember) SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO )
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO ) SKRIPSI Oleh Shofiyah As Adiyah NIM. 050810391194 JURUSAN
RENENDYA PUTRI A NIM.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI, KOMPENSASI, JOB RELEVAN INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BONDOWOSO SKRIPSI Oleh RENENDYA PUTRI A NIM.
ANALISIS PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAGAK HITAM BONDOWOSO
1 ANALISIS PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI Oleh : Septi Fransiska NIM. 080810301018 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH ETIKA KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL
PENGARUH ETIKA KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh : Ditto Setya Febrianto 090810301046
SKRIPSI. Oleh Ade Hendrawan NIM
PERLAKUAN AKUNTANSI PERPAJAKAN ATAS KEPEMILIKAN KENDARAAN PADA SEWA GUNA USAHA (LEASING) DENGAN METODE CAPITAL LEASE DALAM RANGKA PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN FISKAL (Studi kasus pada BPR PT Sentral Arta
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK PADA PT. LAMIPAK PRIMULA INDONESIA SKRIPSI
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK PADA PT. LAMIPAK PRIMULA INDONESIA SKRIPSI Ayu Rahmania Firdausi NIM 090810301230 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK (Studi Kasus pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Wilayah KPP Pratama Jember) SKRIPSI Oleh Christina Susanti
SKRIPSI. Oleh. Jannatul Laily Poetry NIM
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TINGKAT KEPATUHAN YAYASAN PENDIDIKAN SWASTA DALAM MEMBAYAR PAJAK PENGHASILAN (Studi Empiris pada Yayasan Pendidikan Swasta di Kabupaten Jember) SKRIPSI Oleh Jannatul
AKUNTANSI BIAYA PRODUKSI ROTI (Studi Kasus Pada UD Said s Roti) SKRIPSI
AKUNTANSI BIAYA PRODUKSI ROTI (Studi Kasus Pada UD Said s Roti) SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Akuntansi (S1) dan mencapai
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PR. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI.
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PR. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI Oleh Bahrullah NIM 080810391102 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR JEMBER SKRIPSI Oleh INDRA WIRAWAN NIM 070810291057 JURUSAN
ANALISIS PENGARUH EARNING POWER, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, dan KEPEMILIKAN ASING TERHADAP MANAJEMEN LABA SKRIPSI. Oleh: Dedi Setiawan
ANALISIS PENGARUH EARNING POWER, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, dan KEPEMILIKAN ASING TERHADAP MANAJEMEN LABA SKRIPSI Oleh: Dedi Setiawan 090810301263 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
Pengaruh Pemahaman Prinsip Syariah Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada BMT UGT Sidogiri Bondowoso) SKRIPSI
Pengaruh Pemahaman Prinsip Syariah Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada BMT UGT Sidogiri Bondowoso) SKRIPSI Oleh : Andrias Ade Rahman 090810301129 JURUSAN S-1 AKUNTANSI FAKULTAS
PENGARUH BAGI HASIL DANA PIHAK KETIGA TERHADAP DANA SYIRKAH TEMPORER PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI. Disusun oleh: Laelatu Zakiya
PENGARUH BAGI HASIL DANA PIHAK KETIGA TERHADAP DANA SYIRKAH TEMPORER PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER SKRIPSI Oleh VIKI DIANTO NIM 090810201250 JURUSAN MANAJEMEN
PENGARUH ARUS KAS OPERASI TERHADAP EXPECTED RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI
PENGARUH ARUS KAS OPERASI TERHADAP EXPECTED RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI Oleh : YUSUF PRIHANDONO PUTRO NIM. 070810391156 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Probolinggo)
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Probolinggo) PROPOSAL SKRIPSI oleh : Ida Nurhayati 080810391122 JURUSAN
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada SKPD-SKPD Kabupaten Jember) Skripsi Oleh MUHAMMAD
PENGARUH DIVIDEND PER SHARE DAN EARNING TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI
PENGARUH DIVIDEND PER SHARE DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI Oleh: AKHMAD SULTHON NIM. 060810301260 S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PROFITABILITAS DAN HARGA SAHAM TERHADAP VOLUME PENJUALAN SAHAM
ANALISIS PENGARUH TINGKAT PROFITABILITAS DAN HARGA SAHAM TERHADAP VOLUME PENJUALAN SAHAM (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) SKRIPSI diajukan
ANALISIS PEMBIAYAAN MUDHARABAH BERDASARKAN FATWA DEWAN SYARIAH NASIONAL (DSN) DAN PENYAJIAN LAPORAN SESUAI DENGAN PSAK NO
ANALISIS PEMBIAYAAN MUDHARABAH BERDASARKAN FATWA DEWAN SYARIAH NASIONAL (DSN) DAN PENYAJIAN LAPORAN SESUAI DENGAN PSAK NO. 59 DAN 105 PADA BANK BPD SYARIAH YOGYAKARTA (Studi Kasus Pada BPD Syariah Yogyakarta)
SKRIPSI. oleh. Faisal Riza NIM
ANALISIS PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP MEREK ACER (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember Angkatan Tahun 2009-2011) SKRIPSI diajukan guna
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI BARU DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI BARU DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Bank UOB BUANA Cabang Banyuwangi) SKRIPSI oleh IKA DESI PRATIWI
SKRIPSI. Oleh : Dian Tri Hapsari NIM
U NIVERSITAS JEMBER PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KETAATAN PADA PERATURAN PERUNDANGAN, KOMPETENSI APARATUR PEMERINTAH DAERAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
PROSEDUR AKUNTANSI PEMBERIAN DAN PELUNASAN KREDIT PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh. Ayuning Tri Cahyowati
PROSEDUR AKUNTANSI PEMBERIAN DAN PELUNASAN KREDIT PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh Ayuning Tri Cahyowati NIM 100803104025 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA HYPERMARKET CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh :
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA HYPERMARKET CARREFOUR JEMBER SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi
PENGUKURAN KINERJA PEMASARAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA SOPHIE PARIS BANYUWANGI
PENGUKURAN KINERJA PEMASARAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA SOPHIE PARIS BANYUWANGI MARKETING PERFORMANCE MEASUREMENT APPROACH TO BALANCED SCORECARD IN SOPHIE PARIS BANYUWANGI SKRIPSI Oleh Suhufi
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh: Lucky Hardiman
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI Oleh: Lucky Hardiman 040810201154 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2010 i ANALISIS
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh: Zahrotul Mawardah NIM. 060810201242
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS PENYAJIAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PT
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS PENYAJIAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. POS INDONESIA PERSERO (Studi Empiris pada Kantor Pos Besar Se-Jawa
SINGGIH YULI KUSUMA NIM
PENGARUH LUAS PENGUNGKAPAN PERTANGGUNGJAWABAN SOSIAL TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM (PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) SKRIPSI Oleh : SINGGIH YULI KUSUMA NIM 050810391234
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN SKRIPSI.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2012 SKRIPSI Oleh Ridho Purba Arfandy NIM. 060810391200 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS
ANALISIS PERBANDINGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA BANGSRI DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA MENURUT PERMENDAGRI 37 TAHUN 2007 SKRIPSI
ANALISIS PERBANDINGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA BANGSRI DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA MENURUT PERMENDAGRI 37 TAHUN 2007 SKRIPSI Oleh Riza Ramadhan NIM 090810301138 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
ANALISIS REAKSI PASAR MODAL TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
ANALISIS REAKSI PASAR MODAL TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) (Pengamatan Terhadap Abnormal Return dan Trading Volume Activity) SKRIPSI Oleh: Arief Dharmawan NIM. 090810301062 Program
ANALISIS INFORMASI AKUNTANSI DAN NON AKUNTANSI TERHADAP INITIAL RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN IPO DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI
ANALISIS INFORMASI AKUNTANSI DAN NON AKUNTANSI TERHADAP INITIAL RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN IPO DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI Diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi)
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi) Company Performance Analysis with Balanced Scorecard Approach (A Case Study at PDAM Banyuwangi
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
0 PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND EMPLOYEE MOTIVATION
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PLN PRABAYAR RAYON GIRI AREA GRESIK SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PLN PRABAYAR RAYON GIRI AREA GRESIK EFFECT ANALYSIS OF CUSTOMER SATISFACTION QUALITY SERVICE PT. PLN PREPAID RAYON GIRI AREA GRESIK SKRIPSI
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Elmi Vita Hasanah NIM 070810201193 JURUSAN
SKRIPSI. Oleh Agung Priyo Wibowo NIM
ANALISIS PENGARUH BEBERAPA VARIABEL FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DAN LEMBAGA KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI Oleh Agung Priyo Wibowo NIM 060810301286
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013 (EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES PERFORMANCE IN
ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN BIAYA PENGELOLAAN LIMBAH CAIR PADA INSTALASI SANITASI RSD Dr. SOEBANDI JEMBER
ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN BIAYA PENGELOLAAN LIMBAH CAIR PADA INSTALASI SANITASI RSD Dr. SOEBANDI JEMBER SKRIPSI Oleh Merrita Yanuarti NIM 070810391149 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
STUDI ANALISIS PEMBIAYAAN MURABAHAH TERHADAP KREDIT KEPEMILIKAN RUMAH (KPR) DI BANK MUAMALAT CABANG JEMBER SKRIPSI
STUDI ANALISIS PEMBIAYAAN MURABAHAH TERHADAP KREDIT KEPEMILIKAN RUMAH (KPR) DI BANK MUAMALAT CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh : Fitri Hidayati NIM. 110810301156 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DI KOTA JEMBER SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DI KOTA JEMBER SKRIPSI Oleh : MERDEKA NUR HIDAYAT NIM : 060810201272 UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN LUMAJANG
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN LUMAJANG THE INFLUENCE OF MOTIVATION, JOB TRAINING, AND WORK DISCIPLINE TO
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
i Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Gading Mas Indonesian Tobacco Jember) Effect of Organizational
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA DINAS KEPOLISIAN ( Studi Kasus pada Dinas Kepolisian Polres Kabupaten Bondowoso ) SKRIPSI
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA DINAS KEPOLISIAN ( Studi Kasus pada Dinas Kepolisian Polres Kabupaten Bondowoso ) SKRIPSI Oleh DANDY GIRINDRA WARDHANA NIM. 080810391101 PROGRAM JURUSAN AKUNTANSI
PENGARUH LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
//.u.u.u.u PENGARUH LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang listed di Bursa Efek Indonesia) SKRIPSI Oleh Nindi Septia
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN KEPUASAN KONSUMEN LAPTOP TOSHIBA DI KOTA JEMBER
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN KEPUASAN KONSUMEN LAPTOP TOSHIBA DI KOTA JEMBER Effect Product Quality, Price, Promotion and Distribution
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI (Studi pada karyawan Yamaha Gajah Mada Motor Jember) SKRIPSI Oleh Rizky Ayatullah 070810201108 JURUSAN
PERLAKUAN AKUNTANSI BIAYA PENGOLAHAN LIMBAH DALAM LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT Panca Mitra Multi Perdana Situbondo)
PERLAKUAN AKUNTANSI BIAYA PENGOLAHAN LIMBAH DALAM LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT Panca Mitra Multi Perdana Situbondo) SKRIPSI Oleh Riska Amalia NIM 070810391221 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO SKRIPSI
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO (The Influence of The Job Division Toward the Work Effectivity of The Employee in The Education
KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII WILAYAH I GUNUNG GUMITIR
KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII WILAYAH I GUNUNG GUMITIR Employee s Perfomance in PT. Perkebunan Nusantara XII Area I Gunung Gumitir SKRIPSI Oleh Vivin Kartika Wardani NIM 100910201061 PROGRAM
SKRIPSI. Oleh PUGUH APRIADI NIM
ANALISIS PENGARUH MODAL, JUMLAH HARI KERJA, LUAS LAHAN, PELATIHAN DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI DI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Oleh PUGUH APRIADI NIM. 070810101198 ILMU
PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP EFISIENSI KERJA DENGAN VARIABEL PERANTARA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO),
PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP EFISIENSI KERJA DENGAN VARIABEL PERANTARA KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), Tbk CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh DWI KRISTIYANTI NIM 060810291230
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHASILAN KELUARGA BURUH TETAP DI PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA XII UNIT GLANTANGAN JEMBER SKRIPSI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHASILAN KELUARGA BURUH TETAP DI PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA XII UNIT GLANTANGAN JEMBER SKRIPSI Oleh : AGUNG PRIYAMBODO NIM 070810101132 ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur dan Pertambangan yang Listing di BEI Tahun 2010-2012) SKRIPSI oleh Sulistyowati NIM 100810301110
FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN DALAM PEMBERIAN BONUS SIMPANAN GIRO WADI AH PADA BANK SYARIAH DI KABUPATEN JEMBER
FAKTOR-FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN DALAM PEMBERIAN BONUS SIMPANAN GIRO WADI AH PADA BANK SYARIAH DI KABUPATEN JEMBER THE CONSIDERED FACTORS IN GIVING BONUS OF WADI AH CLEARING ACCOUNT SAVINGS IN SHARIA
ANALISIS DISKRIMINAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN KETIDAKPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT BINA SEHAT JEMBER SKRIPSI
ANALISIS DISKRIMINAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN KETIDAKPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT BINA SEHAT JEMBER SKRIPSI Oleh : Reny Anggraeni T 070810291121 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENEKANAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SKPD PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SITUBONDO
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENEKANAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA SKPD PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SITUBONDO SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi
TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA (TTN) JEMBER, JAWA TIMUR
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA (TTN) JEMBER, JAWA TIMUR EFFECT OF REWARD AND
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PENGESULAN PADA HOME INDUSTRY SEPATU DI KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PENGESULAN PADA HOME INDUSTRY SEPATU DI KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO SKRIPSI oleh: Dinar Widya Pratama NIM 070810101162 ILMU EKONOMI DAN
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PT.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PT. Pos INDONESIA (Persero) KANTOR Pos PEMERIKSA (KPRK) JEMBER The Influence of Service Quality on Consumers Loyalty
PROSEDUR PENATAUSAHAAN PENERIMAAN ANGGARAN KAS NEGARA PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) JEMBER
PROSEDUR PENATAUSAHAAN PENERIMAAN ANGGARAN KAS NEGARA PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Ahli
JURUSAN S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
ANALISIS KEPATUHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI DINAS PEKERJA UMUM CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Elok Fitriya NIM. 070810391164 JURUSAN
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PENGOLAHAN LIMBAH DALAM LAPORAN KEUANGAN PADA RSD dr. SOEBANDI JEMBER SKRIPSI. Oleh : Reni Trisnawati
ANALISIS PERLAKUAN AKUNTANSI ATAS PENGOLAHAN LIMBAH DALAM LAPORAN KEUANGAN PADA RSD dr. SOEBANDI JEMBER SKRIPSI Oleh : Reni Trisnawati 080810391130 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH CAR, NPL, NPM, ROA DAN LDR TERHADAP PERUBAHAN LABA BANK YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
U NIVERSITAS JEMBER PENGARUH CAR, NPL, NPM, ROA DAN LDR TERHADAP PERUBAHAN LABA BANK YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA The Effect of CAR, NPL, NPM, ROA and LDR on Bank Profit Margin Listed in Indonesia
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada PT.PLN (Persero) Area Jember ) SKRIPSI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGUSAHA GENTENG DI DESA KEDUNG GEBANG KECAMATAN TEGALDLIMO KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGUSAHA GENTENG DI DESA KEDUNG GEBANG KECAMATAN TEGALDLIMO KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
PERENCANAAN PAJAK ATAS PPH PASAL 21 SEBAGAI UPAYA PENGHEMATAN PAJAK DI PT. SANTOSA OGRINDO SKRIPSI
PERENCANAAN PAJAK ATAS PPH PASAL 21 SEBAGAI UPAYA PENGHEMATAN PAJAK DI PT. SANTOSA OGRINDO SKRIPSI Diajukan guna memenuhi salah satu persyaratan memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu (S1) Jurusan Ekonomi
ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA (DPK) TERHADAP PROFITABILITAS DAN RISIKO BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI. Oleh
ANALISIS PENGARUH DANA PIHAK KETIGA (DPK) TERHADAP PROFITABILITAS DAN RISIKO BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI Oleh ARDI TRI HANDONO NIM. 050810301151 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION TO DISCIPLINE AN EMPLOYEE IN THE OFFICE OF PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER SKRIPSI
PENGARUH DANA SYIRKAH TEMPORER, KEWAJIBAN DAN EKUITAS TERHADAP PROFITABILITAS MELALUI RISIKO PEMBIAYAAN PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI
PENGARUH DANA SYIRKAH TEMPORER, KEWAJIBAN DAN EKUITAS TERHADAP PROFITABILITAS MELALUI RISIKO PEMBIAYAAN PADA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI Oleh: Lucky Asari NIM 090810301082 JURUSAN AKUNTANSI
JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2011
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK MEREK, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN KARAKTERISTIK PELANGGAN-MEREK TERHADAP KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS MEREK (STUDI PADA KONSUMEN AIR MINUM AQUA DI KOTA JEMBER) SKRIPSI Oleh:
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan Kuningan Sampurna Kecamatan Juwana Kabupaten Pati) Diajukan Oleh : ELVA
PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi)
PENGARUH PROFESIONALISME PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PRIMA (Studi Pelayanan Rawat Inap di Puskesmas Sempu Kecamatan Sempu Kabupaten Banyuwangi) THE INFLUENCE OF OFFICER PROFESIONALISM TO EXCELLENCE SERVICE
SKRIPSI. Dajukan oleh: Adhimas Galih Hasmono NIM. F
KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi atas Persepsi
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI Oleh ERVINA NIM 080810201067 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI, JOB RELEVANT INFORMATION
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI, JOB RELEVANT INFORMATION DAN BUDGET EMPHASIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-EKS KARISIDENAN
SKRIPSI. Oleh BEBSY JIWA AKBAR NIM
ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA INDUSTRI PENGRAJIN ANYAMAN BAMBU DI DESA GINTANGAN KECAMATAN ROGOJAMPI KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Oleh BEBSY JIWA AKBAR NIM 080810101032
Factors That Can Differentiate The Decision Making of Members of Cooperative Unit Savings and Loans Credit In KUD Sumber Alam District Ambulu Jember
FAKTOR-FAKTOR YANG DAPAT MEMBEDAKAN KEPUTUSAN ANGGOTA KOPERASI DALAM PENGAMBILAN KREDIT PADA UNIT SIMPAN PINJAM DI KUD SUMBER ALAM KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER Factors That Can Differentiate The Decision
PENGARUH JUMLAH PINJAMAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PERSENTASE PERUBAHAN JUMLAH MODAL USAHA PADA PENGUSAHA KUE BAGIAK DI KABUPATEN BANYUWANGI
PENGARUH JUMLAH PINJAMAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PERSENTASE PERUBAHAN JUMLAH MODAL USAHA PADA PENGUSAHA KUE BAGIAK DI KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Oleh: Siti Nur Umamah 080210391013 PROGRAM
PENGARUH PENGGUNAAN BAHAN BAKU DAN PERALATAN PRODUKSI TERHADAP HASIL PRODUKSI IKAN ASIN DI KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI
PENGARUH PENGGUNAAN BAHAN BAKU DAN PERALATAN PRODUKSI TERHADAP HASIL PRODUKSI IKAN ASIN DI KECAMATAN MUNCAR KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI oleh Septa Mega Permana NIM. 070810101146 ILMU EKONOMI DAN STUDI
Diajukan Oleh: DIAN AYU PUSPITASARI NIM
PENGARUH PERMODALAN, PEMAHAMAN ILMU AKUNTANSI DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS) Skripsi ini diajukan sebagai
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada PT. PLN (Persero) Udiklat Pandaan) SKRIPSI Oleh Nurul Sakinah
ANALISIS PERHITUNGAN TARIF KOS OVERHEAD ROTI TAWAR DENGAN MENGGUNAKAN METODE ACTIVITY BASED COSTING PADA CV ANITA FAMILY ( ABC ) SKRIPSI.
ANALISIS PERHITUNGAN TARIF KOS OVERHEAD ROTI TAWAR DENGAN MENGGUNAKAN METODE ACTIVITY BASED COSTING PADA CV ANITA FAMILY ( ABC ) SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
(Studi Empiris Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Se Kabupaten Kudus) MOHAMAD RIDWAN. Diajukan Oleh : NIM
PENGARUH PENERAPAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU. (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Di Jember ) SKRIPSI.
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Di Jember ) SKRIPSI Oleh: Rendra Adi Putra 030810301088 S-1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER SKRIPSI Oleh IKA PRAMITA 070810291186 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO)
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO) The Influence of Job Stress toward Employees Performance (Study at