ANALISIS ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR : PERSPEKTIF PERSONAL AUDITOR

Transkripsi

1 ANALISIS ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR : PERSPEKTIF PERSONAL AUDITOR SKRIPSI Oleh Lolita Andam Devianandra FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA 2014 i

2 ANALISIS ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR : PERSPEKTIF PERSONAL AUDITOR SKRIPSI Disusun dan diajukan untuk memenuhi sebagai salah satu syarat untuk mencapai derajat Sarjana strata-1 Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi UII Oleh Lolita Andam Devianandra FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA 2014 ii

3 iii

4 iv

5 v

6 KATA PENGANTAR Assalamualaikum wr.wb Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas berkat rahmat, hidayah dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Shalawat dan salam tak lupa penulis junjungkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membimbing manusia dari alam kebodohan ke alam yang penuh dengan ilmu pengetahuan yang berdasarkan iman untuk melihat kebesaran Allah SWT. Penyusunan skripsi yang berjudul Analisis Anteseden dan Konsekuensi Dysfunctional Audit Behavior: Perspektif Personal Auditor disusun guna memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan Pendidikan Program Sarjana (S- 1) pada program studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia. Proses penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada: 1. Allah SWT (Terimakasih Ya Allah atas segala rezeki dan karunia yang telah dilimpahkan kepada hamba-mu ini Ya Allah sehingga seluruh rangkaian dalam penyelesaian studi S-1 ini dapat ditempuh dengan lancar). 2. Bapak Prof. Dr. Hadri Kusuma, MBA selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia sekaligus dosen pembimbing skripsi dan juga sebagai motivator. Ucapan terimakasih mungkin tidaklah pernah cukup untuk membalas seluruh ilmu dan segala motivasi yang tanpa disadari vi

7 membuat saya ingin menjadi sosok berkharisma seperti Bapak. Terimakasih banyak, Prof. 3. Mama dan Papa yang telah memberiku banyak arti tentang kehidupan. Mama dan Papa adalah motivasiku untuk segera menyelesaikan skripsi ini, maka dari itu kupersembahkan Adi Karya ini untuk Mama dan Papa. 4. Fitra Roman Cahaya, S.E., M.Com, P.hD, Mahmudi, S.E., M.Si, Dra. Attaina Hudayati, M.Si, Ak, P.hD, Sigit Handoyo, S.E., M.Bus, serta seluruh dosen program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia yang begitu banyak memberikan ilmu yang bermanfaat dan seluruh karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia. 5. Diaskar Andam Dewangko kakak yang selalu menjadi teladan dalam segala langkahku. 6. Fariz Adinata Ramadhani, teman di segala situasi dan kondisi, guru dan pemimpin yang berkarakter. Terimakasih untuk semua yang telah dilalui, Semoga yang akan dilalui tetap berjalan beriringan. Terimakasih teman. 7. Tujuh jiwa PSG Foundation yang telah menjadi satu jiwa selama bertahuntahun lamanya. 8. Sahabat-sahabat sejawat yang telah selalu ada disaat aku tak ada. Khususnya untuk Delia, Echa, dan Amel yang selalu menjadi nomor satu dari awal bernafas di universitas ini hingga detik ini dan semoga selamanya. 9. Kecantikan Abadi yang selalu mengerti bagaimana perasaan Cantika. Cantika sayang kalian. (Ragizel Pupun, Luvi Mumun, Ellen Gendut, dan Naila Yimiw). vii

8 10. Kak Elleriz Aisha Khasandy,S.E sahabat yang penuh dengan gebrakan luar biasa dihidupnya sehingga rasa bangga terhadapnya selalu menyelimuti orang-orang yang menyayanginya. 11. Lia Amalia Puspitasari,S.E sahabat seperjuangan yang selalu membantu dan memberi nutrisi semangat. 12. Bapak Nasrudin, Ibu Nur, dan sahabat KKN PW #191 yang telah menjadikan sebulanku lebih bermakna. 13. Para responden yang telah banyak membantu saya dalam pengumpulan data. Akhirnya kepada semua pihak yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu. Penulis mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya. Semoga Allah melimpahkan berkah, rahmat dan hidayah-nya bagi Bapak, Ibu dan Saudara yang telah berbuat baik kepada saya. Dalam hal ini, penulis juga menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna karena itu saran dan kritik masih diperlukan dalam penyempurnaan skripsi ini. Wassalamualaikum wr.wb Penulis, (Lolita Andam Devianandra) viii

9 Abstract This study aims to analyze the influence of locus of control, performance, selfesteem in relation to ambition, turnover intention, morality auditors, and ESQ to dysfunctional audit behavior and its impact on the quality of the audit results. The study population was all auditors who work in Public Accounting Firm ( KAP ) in Yogyakarta and Central Java. Statistical tool used to test the hypothesis is to use multiple regression ( multiple regression ) with SmartPLS 2.0. In this research, the researchers separated test results between the Senior Auditor Junior Auditor. In the senior auditor obtained results that locus of control has a positive effect on audit dysfunctional behavior, performance, self-esteem in relation to ambition, turnover intention, morality, and ESQ has no significant effect on audit dysfunctional behavior and dysfunctional audit behavior negatively affects the quality of audit results. While the junior auditors obtained results that locus of control negatively affect dysfunctional audit behavior, performance and ESQ no significant effect on audit dysfunctional behavior, self-esteem in relation to ambition, turnover intention, and morality positive effect on audit dysfunctional behavior, and dysfunctional audit behavior negatively affect the quality of the audit results. Keywords : dysfunctional audit behavior, the quality of audit results ix

10 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control, kinerja, harga diri dalam kaitannya dengan ambisi, turnover intention, moralitas auditor, dan ESQ terhadap dysfunctional audit behavior serta dampaknya terhadap kualitas hasil audit. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Yogyakarta dan Jawa Tengah. Alat statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah menggunakan regresi berganda (multiple regression) dengan bantuan SmartPLS 2.0. Dipenelitian ini peneliti memisahkan hasil pengujian antara Auditor Senior dengan Auditor Junior. Pada auditor senior diperoleh hasil bahwa locus of control berpengaruh positif terhadap dysfunctional audit behavior, kinerja, harga diri dalam kaitannya dengan ambisi, turnover intention, moralitas, dan ESQ tidak berpengaruh signifikan terhadap dysfunctional audit behavior, dan dysfunctional audit behavior berpengaruh negatif terhadap kualitas hasil audit. Sementara pada auditor junior diperoleh hasil bahwa locus of control berpengaruh negatif terhadap dysfunctional audit behavior, kinerja dan ESQ tidak berpengaruh signifikan terhadap dysfunctional audit behavior, harga diri dalam kaitannya dengan ambisi, turnover intention, dan moralitas berpengaruh positif terhadap dysfunctional audit behavior, serta dysfunctional audit behavior berpengaruh negatif terhadap kualitas hasil audit. Kata kunci: dysfunctional audit behavior, kualitas hasil audit x