PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR OLEH: JESIKA HARTANTO

Transkripsi

1 PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR OLEH: JESIKA HARTANTO JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014

2 PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR SKRIPSI Diajukan kepada FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi OLEH: JESIKA HARTANTO JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA 2014 i

3 ii

4 iii

5 iv

6 Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala kasih, hikmat, dan penyertaan-nya sehingga skripsi ini berhasil diselesaikan. Skripsi ini disusun sebagai syarat yang harus dipenuhi untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Penyusunan skripsi ini tidak akan berhasil dengan baik tanpa bantuan, bimbingan dan dukungan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, M.M., selaku Dekan Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 2. Bapak Ariston Oki A., SE., M.A., BAP., Ak.,CA. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. 3. Bapak J. TH. Budianto T, SE., ST., AK., MM., QIA. Dosen Pembimbing I dan Ibu Rr. Puruwita Wardani, SE., MA., Ak., CA. Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran serta memberikan dorongan, saran untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 4. Tim Penguji Proposal dan Tim Penguji Skripsi yang telah memberikan waktu dan masukan selama sidang proposal dan sidang skripsi 5. Kantor Akuntan Publik di Surabaya yang telah menyedikan waktunya dalam membantu pengisian kuesioner. 6. Orang tua, saudara kandung, dan seluruh keluarga besar penulis yang telah memberikan dukungan dari awal hingga akhir penulisan skripsi ini. 7. Vincent Jaya Susanto yang selama ini mendukung dan memberikan semangat kepada penulis. v

7 8. Teman-teman seperjuangan kuliah, Dewi, Irene, Michelle.,dan Vania, yang selalu memberikan bantuan, semangat, saran, selama pembuatan skripsi ini. 9. Semua pihak yang tidak bisa saya sebutkan satu per satu, terima kasih banyak atas segala doa, dukungan, semangat, perhatian, dan bantuannya. Penulis menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan, oleh karena itu kritik maupun saran yang membangun akan penulis terima dengan lapang dada. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat dan menambah wawasan bagi para pembacanya. Surabaya, Januari 2015 Penulis vi

8 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i SURAT PERNYATAAN KEASLIAN ILMIAH... ii HALAMAN PERSETUJUAN... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR LAMPIRAN... xi ABSTRAK... xii ABSTRACT... xiii BAB 1. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penulisan... 6 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu Landasan Teori Pengembangan Hipotesis Model Analisis vii

9 BAB 3. METODE PENELITIAN 3.1. DesainPenelitian Identifikasi Variabel, definisi operasional, dan pengukuran variabel Jenis Data dan Sumber Data Alat dan Metode Pengumpulan Data Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel Teknik Analisis Data BAB 4. PEMBAHASAN 4.1 Karakteristik Objek Penelitian Deskripsi Data Analisis Data Pembahasan BAB 5. SIMPULAN, KETERBATASAN, DAN SARAN 5.1. Simpulan Keterbatasan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN viii

10 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Persamaan dan Perbedaan Penelitian Tabel 4.1. Ringkasan Hasil Pengumpulan Data Tabel 4.2. Identitas Responden (N=54) Tabel 4.3. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian Tabel 4.4. Hasil Pengujian Validitas Locus of Control Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas Turnover Intentions Tabel 4.6. Hasil Pengujian Dysfunctional Audit Behavior Tabel 4.7. Hasil Pengujian Realibilitas Tabel 4.8. Hasil Pengujian Multikolonieritas Tabel 4.9. Hasil Pengujian Normalitas Tabel Nilai Koefisien Determinasi Tabel Uji Statistik F Tabel Uji Statistik t ix

11 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1. Model Analisis Gambar 4.1. Hasil Pengujian Heterokedastisitas x

12 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Sampel Penelitian Lampiran 3. Output SPSS xi

13 ABSTRAK Dysfunctional audit behavior merupakan suatu reaksi terhadap lingkungan. Perilaku tersebut dapat memiliki dampak langsung terhadap kualitas audit. Perilaku dysfunctional audit yang dilakukan oleh auditor akan mengakibatkan menurunnya kualitas audit atas laporan keuangan.tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris dan menganalisa variabel locus of control eksternal dan turnover intention terhadap penerimaan auditor atas dysfunctional audit behavior. Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di Surabaya tahun Sedangkan Penentuan sampel dilakukan dengan convenience sampling. Diperoleh sebanyak 54 responden auditor dari 12 KAP. Instrumen kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier beganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel locus of control Eksternal berpengaruh positif terhadap dysfunctional audit behavior. Sedangkan kinerja dan turnover intention berpengaruh negatif terhadap penerimaandysfunctional audit behavior. Kata Kunci: Dysfunctional audit behavior, locus of control, turnover intention xii

14 ABSTRACT Dysfunctional audit behavior represent a reaction of to environment. The behavioral can have direct impact to quality of audit. Dysfunctional audit behavior that has been carried out by an auditor will negatively impact the quality of the audit report and financial statement. Purpose of which wish to be reached in this research is to test empirically and analyze variable locus of control, and turnover intention which influence acceptance of auditor to dysfunctional behavior. Population in this research is auditors who works at public accountant firm in Surabaya in the year While Determination of sample conducted with (convenience sampling). Sample of 54 responder at 12 KAP can be obtained. Instrument of questionnaire is used to collect data. Analysis of regression is used in this research to prove the hypotheses. Result of research indicate that the variables: locus of control, has apositve effect to acceptance of dysfunctional audit behavior, while performance and turnover intention have a negative effect to acceptance of dysfunctional audit behavior. Keywords: dysfunctional audit behavior, locus of control, turnover intention xiii