BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Pada Tanggal 1 januari 1961, dibentuk BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum
|
|
- Susanti Budiaman
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 16 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Objek Penelitian Objek dalam penelitian ini adalah PT PLN (Persero) Wilayah SULTENGGO CABANG Gorontalo yang beralamat di Jl.Jendral Sudirman Kota Gorontalo. Pada Tanggal 1 januari 1961, dibentuk BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum perusahaan Listrik Negara) yang bergerak dibidang listrik, gas dan kokas. Tanggal 1 januari 1965, BPU-PLN dibubarkan dan dibentuk 2 perusahaan Negara yaitu Perusahaan Listrik Negara(PLN) yang mengelola tenaga listrik dan perusahaan Gas Negara (PGN) yang mengelola gas. Saat itu kapasitas mesin pembangkit tenaga listrik PLN sebesar 300 MW. Tahun 1972, pemerintah Indonesia menetapkan status perusahaan listrik Negara (PLN) sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara (PLN). Tahun 1990 melalui peraturan pemerintah no 17. PLN ditetapkan sebagai pemegang kuasa ketenagalistrikan. Tahun 1992, pemerintah memberikan kesempatan kepada sector swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan tenaga listrik. Sejalan dengan kebijakan di atas, pada bulan Juni 1994 status PLN dialihkan dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan. 16
2 17 B. Metode Penelitian Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian eksperimen. Menurut Danim (dalam Ardhana, 2008), penelitian eksperimen bertujuan untuk menyelidiki hubungan sebab akibat (cause and effect relationship), dengan cara mengekspos satu atau lebih kelompok eksperimental dan satu atau lebih kondisi eksperimen. Hasilnya dibandingkan dengan satu atau lebih kelompok kontrol yang tidak dikenai perlakuan. Selanjutnya akan dipaparkan karakteristik penelitian eksperimen, yaitu sebagai berikut : (Ardhana, 2008). 1. Variabel-veniabel penelitian dan kondisi eksperimental diatur secara tertib ketat (rigorous management), baik dengan menetapkan kontrol, memanipulasi langsung, maupun random (rambang). 2. Adanya kelompok kontrol sebagai data dasar (base line) untuk dibandingkan dengan kelompok eksperimental. 3. Penelitian ini memusatkan diri pada pengontrolan variansi, untuk memaksimalkan variansi variabel yang berkaitan dengan hipotesis penelitian, meminimalkan variansi variabel pengganggu yang mungkin mempengaruhi hasil eksperimen, tetapi tidak menjadi tujuan penelitian. 4. Validitas internal (internal validity) mutlak diperlukan pada rancangan penelitian eksperimental, untuk mengetahui apakah manipulasi eksperimental yang dilakukan pada saat studi ini memang benar-benar menimbulkan perbedaan. 17
3 18 5. Validitas eksternalnya (external validity) berkaitan dengan bagaimana kerepresentatifan penemuan penelitian dan berkaitan pula dengan penggeneralisasian pada kondisi yang sama. 6. Semua variabel penting diusahakan konstan, kecuali variabel perlakuan yang secara sengaja dimanipulasikan atau dibiarkan bervariasi. C. Sumber Data Dalam sistem pendukung keputusan perekrutan tenaga kerja ini sumber data yang didapat terdiri atas data internal dan data eksternal. Data internal merupakan data yang berasal dari dalam organisasi. Sedangkan data eksternal merupakan data yang berasal dari luar organisasi. Pada penelitian ini data eksternal berupa surat keputusan direksi PT PLN tentang rekrutmen pegawai, dan yang dikategorikan sebagai data internal adalah sebagai berikut : a Data kriteria penerimaan tenaga kerja Data kriteria terdiri dari perekrutan berkas, hasil tes fisik, hasil tes akademik, hasil tes psikotes, hasil tes kesehatan, dan hasil tes wawancara. b Data subkriteria Sumber data subkriteria untuk seleksi berkas, tes fisik, akademik, kesehatan dan wawancara diperoleh dengan wawancara pada bagian sumber daya manusia pada PT PLN, sedangkan untuk subkriteria psikotes sumbernya berasal dari internet ( dikarenakan tidak tersedianya data mengenai subkriteria pada tes ini. 1) Subriteria untuk seleksi berkas yaitu : a) Riwayat Hidup (CV) 18
4 19 b) Fotocopy Ijazah Regalisir c) Fotocopy SKHUN nilai rata-rat 65 d) Fotocopy Raport e) Fotocopy Akte Kelahiran f) Fotocopy KTP g) Pas Photo warna 4 x 6 3 lembar h) Surat Pernyataan berbadan sehat i) Surat Pernyataan berkelakuan baik j) Surat Pernyataan belum menikah k) Surat Pernyataan tidak terkait instansi lain 2) Subriteria untuk tes fisik yaitu : a) Tinggi badan minimal 155 cm b) Berat badan c) Berat Badan Proposional terhadap tinggi (BMI maks 28) d) Lingkar perut minimal 80 cm e) Lari 2000 Meter / maks 13 menit f) Ketunaan Fisik g) Tes Ketinggian minimal 2 Meter h) Tidak memiliki Tato i) Tidak bertindik 3) Subriteria untuk tes akademik yaitu a) Matematika b) Fisika 19
5 20 c) Bah.Indonesia d) Bah. Inggris 4) Subriteria untuk tes psikotes yaitu : a) Tes Intelegensi b) Performance Test c) Personality Test 5) Subriteria untuk tes kesehatan yaitu : a) Pemeriksaan mata b) Pemeriksaan jantung, c) Pemeriksaan THT d) rotgen e) tes pendengaran(keseimbangan) f) Pemeriksaan kolesterol g) Pemeriksaan urine h) Pemeriksaan pernapasan 6) Subriteria untuk tes wawancara yaitu: a) Integritas b) Adaptasi c) IMPACT D. Teknik Pengumpulan Data 1 Wawancara Dalam penelitian ini metode wawancara yang dilakukan lebih menitikberatkan bagaimana prosedur melakukan perekrutan tenaga kerja, 20
6 21 Hasil dari wawancara yaitu data kriteria yang digunakan dalam perekrutan tenaga kerja dan data subkriteria untuk tiap kriteria yang ada. 2 Kepustakaan (Literature) Cara ini dilakukan untuk mendapatkan dasar-dasar referensi yang kuat bagi penyusun guna membantu penyelesaian laporan. Dengan mengumpulkan dan mempelajari literatur yang berkaitan dengan metode TOPSIS. Sumber literatur berupa buku teks, paper, jurnal, karya ilmiah, dan situs-situs penunjang lainnya. E. Tahapan Penelitian Adapun tahapan penelitian yang akan dilakukan penyusun dalam proses penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Persiapan Penelitian Pada tahap penelitian ini penulis melakukan persiapan penelitian berupa kebutuhan untuk penelitian yang terdiri dari tinjauan pustaka dan software maupun hardware yang akan digunakan untuk melakukan penelitian ini. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah tinjauan pustaka berupa buku-buku referensi atau sumber-sumber yang berkaitan dan software serta hardware yang akan dibutuhkan dalam penelitian sudah tersedia. 2. Pengumpulan Data Pada tahap ini penulis melakukan pengumpulan data berupa data kriteria penerimaan tenaga kerja, data calon tenaga kerja, data bobot kriteria, dan data nilai kriteria. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah data yang 21
7 22 dikumpulkan bisa tersedia sehingga bisa berguna untuk mengetahui bagaimana proses sistem yang sedang berjalan. 3. Analisis Sistem Pada tahap ini penulis melakukan analisa terhadap sistem yang ada berdasarkan data dan informasi yang telah dikumpulkan sebelumnya. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah penulis mengetahui dan memahami sistem yang sedang berjalan sehingga bisa menjadi acuan pada perancangan sistem yang baru. 4. Perancangan Sistem Pada tahap ini dilakukan penyusunan proses, data, aliran proses dan hubungan antar data yang paling optimal dan memenuhi kebutuhan pihak yang terkait sesuai dengan hasil analisa kebutuhan. Hasil yang diharapkan pada tahap ini adalah bisa merancang sebuah sistem baru berdasarkan hasil dari analisa sistem yang ada. 5. Pembuatan Sistem Pada tahap ini, penulis akan membuat sistem berdasarkan rancangan yang telah dibuat. Hasil yang diharapkan yaitu sistem yang telah dirancang bisa dibuat dan diimplementasikan dengan baik. 6. Dokumentasi Pada tahap ini penulis membuat dokumentasi terhadap penelitian yang dilakukan berupa bentuk laporan. Hasil yang diharapkan yaitu laporan yang berisi tentang tahapan penelitian yang dibuat secara benar, lengkap, dan jelas. 22
8 23 Adapun tahapan penelitian dapat digambarkan sebagai berikut : Mulai Persiapan Penelitian Jurnal, Buku, Internet Kepustakaan Wawancara Arsip PT PLN KOTA GORON- TALO Analisis Sistem Analisis Kebutuhan Input Analisis Kebutuhan Proses Analisis kebutuhan Output Analisis Kebutuhan Pengguna Perancangan Sistem Desain Sistem Implementasi & Pengujian Penyusunan Laporan Selesai Gambar 3.1 Tahapan penelitian 23
9 24 F. Jadwal Penelitian Tabel 3.1 Jadwal Penelitian Tahapan Maret April Mei Juni Juli Penelitian Persiapan Penelitian Pengumpulan Data Analisis Sistem Perancangan Sistem Pembuatan Sistem Dokomentasi 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. penelitian dalam hal ini adalah penentuan kelayakan pemberian kredit sepeda
15 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Objek Penelitian Objek penelitian adalah sesuatu yang akan menjadi pusat penelitian. Objek penelitian dalam hal ini adalah penentuan kelayakan pemberian kredit sepeda
Lebih terperinciExperimental (Melihat faktor dan akibat, namun faktor dibuat oleh peneliti secara sengaja)
Experimental (Melihat faktor dan akibat, namun faktor dibuat oleh peneliti secara sengaja) a. Quasi Experimental (Eksperimental semu). Contoh dari 50 bayi, 25 dari RSHS, dan 25 sisanya dari Sardjito. b.
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. pemahaman dengan metode interaktif dalam mata kuliah chukyuu dokkai pada
39 BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen, dimana penulis melakukan eksperimen penerapan sebuah metode ajar, dalam hal ini adalah membaca pemahaman
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. PT PLN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang. kelistrikan yang melayani masyarakat di seluruh nusantara, bertekad untuk
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PT PLN sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang kelistrikan yang melayani masyarakat di seluruh nusantara, bertekad untuk memberikan pelayanan jasa ketenagalistrikan
Lebih terperinciPT. PLN (PERSERO) RAYON KRIAN
BAB II PROFIL PERUSAHAAN PT. PLN (PERSERO) RAYON KRIAN JL. Ki Hajar Dewantoro No. 11, Krian - Sidoarjo 6 7 2.1 Sejarah PLN Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa
Lebih terperinciPAPER EKSPERIMEN SUNGGUHAN MATA KULIAH METODE PENELITIAN
PAPER EKSPERIMEN SUNGGUHAN MATA KULIAH METODE PENELITIAN Galih Puja Kusuma 44014111 Arif Rahman Hakim 4401411124 Fajar Ayuningtyas 4401411125 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS NEGERI
Lebih terperinciPengumuman Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017
Pengumuman Rekrutmen Umum PLN Tingkat S1/D-IV dan D-III Tahun 2017 1. Lokasi Tes : Yogyakarta, Makassar, Denpasar, Bandar Lampung, Pekanbaru, Balikpapan, Manado 2. Profesi yang dibuka: NAMA PROFESI Perencanaan
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN SMK NEGERI JAWA TENGAH Alamat : Jl. BrotojoyoNo. 1 SemarangTelp. (024) Fax (024)
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN SMK NEGERI JAWA TENGAH Alamat : Jl. BrotojoyoNo. 1 SemarangTelp. (024) 3549403 Fax (024) 3568174 I. Kuota Penerimaan Peserta Didik Baru PENERIMAAN PESERTA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. masih kurang mendapat perhatian dari perusahaan. Fakta ini adalah pendapat dari
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Pada era sebelum tahun 1980 di Indonesia, faktor pelayanan pada pelanggan masih kurang mendapat perhatian dari perusahaan. Fakta ini adalah pendapat dari Kasmir (2008,
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN
BAB II PROFIL PERUSAHAAN 2.1 Sejarah PT.PLN (Persero) Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika bebarapa Perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik untuk
Lebih terperinciRincian dokumen perubahan Service Level Agreement (SLA) dan jasa yang telah disepakat
Optimize risk exposure system RFC (request for change) perubahan PSO SLA (Service Level Agreement) Performance Model Predicted Performance Actual Performance perubahan layanan Risk Mendukung profil resiko
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pula. Teknologi juga bisa diibaratkan suatu alat yang sangat penting untuk
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pada masa sekarang ini kemajuan teknologi sangatlah pesat, perkembangannya kian hari kian meningkat dan persaingan pun kian ketat pula. Teknologi juga bisa diibaratkan
Lebih terperinciharus meliputi lima komponen yakni lingkungan pengendalian, penilaian risiko, informasi dan komunikasi, aktivitas pengendalian, serta pengawasan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengurus semua aspek listrik yang ada di Indonesia.
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 931/B/PGRS/YARSI/VI-2016
PENGUMUMAN Nomor : 931/B/PGRS/YARSI/VI-2016 TENTANG HASIL TES POTENSI AKADEMIK (TPA) CALON KARYAWAN YAYASAN RUMAH SAKIT ISLAM (YARSI) SUMBAR PERIODE TAHUN 2016 1. Diumumkan kepada peserta Penerimaan Calon
Lebih terperinciSISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN. Penerimaan Karyawan PT Jaya
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN Penerimaan Karyawan PT Jaya Di susun oleh : 1. Maradita Dwi Christanty 14111046 2. Imam Baehaqi 14111079 3. Nurpadilah 14111092 Fakultas Teknologi Informasi Universitas Mercu
Lebih terperinciKEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A P E N G U M U M A N NOMOR : PENG-001/C.4/Cp.2/09/2013 T E N T A N G PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dituntut lebih cepat untuk bisa mengimbangi dari laju perkembangan jaman.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Teknologi informasi pada saat ini telah manjadi bagian di dalam kehidupan manusia. Hal tersebut didasarkan pada berkembangnya jaman ke arah yang lebih modern dan dinamis.
Lebih terperinciSTTD BEKASI menerima para pemuda/pemudi terbaik Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna/Taruni STTD.
PENERIMAAN TARUNA BARU STTD TAHUN 2012 Berdasarkan Pengumuman Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Nomor : UM.007/1/24/BPSDMP-2012 Tentang Penerimaan Taruna Baru Badan Pengembangan SDM Perhubungan
Lebih terperinciUniversitas Nusa Cendana
1. TUJUAN Menjamin agar proses rekrutmen dosen dapat berjalan secara tertib, efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. 2. RUANG LINGKUP Prosedur ini mencakup
Lebih terperinciPENERIMAAN MAHASISWA BARU PROGRAM SI PEMERINTAHAN INTEGRATIF F I S I P UNMUL SAMARINDA TAHUN AKADEMIK 2018/2019
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS MULAWARMAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK Jl. Kampus Gn. Kelua Jalan Muara Muntai Telp. (0541) 748 662. Fax. (0541) 743820 Website :
Lebih terperinciSTMIK GI MDP. Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Ganjil Tahun 2010/2011
STMIK GI MDP Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Ganjil Tahun 2010/2011 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN METODE PROMETHEE PADA PT. NUSANTARA CARD SEMESTA
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN Metodologi penelitian merupakan sistematika tahapan penelitian yang harus dilakukan selama pembuatan tugas akhir. Metodologi penelitian mempunyai peranan sangat penting sekali
Lebih terperinciPENGUMUMANPENERIMAAN A. PERSYARATAN
PENGUMUMANPENERIMAAN CALON SISWA POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN (POLTEKIP) DAN CALON SISWA POLITEKNIK IMIGRASI (POLTEKIM) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAREPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 NOMOR:M.HH.DL.02.02-03
Lebih terperinciII. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN 2.1 JALUR PMDK
II. Farmasi, Psikologi, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi, Kimia, dan Informatika. (Akan dikonfirmasi ulang pada test kesehatan mahasiswa baru) h. Seleksi tahap 2 akan diberlakukan bagi pendaftar
Lebih terperinciPANDUAN PENDAFTARAN PPDB ONLINE MTS. NEGERI 14 JAKARTA
PANDUAN PENDAFTARAN PPDB ONLINE MTS. NEGERI 14 JAKARTA A. WAKTU PELAKSANAAN PPDB ONLINE MTs.N 14 B. PERSYARATAN PPDB ONLINE MTs.N 14 Syarat Calon Peserta Didik Baru MTs. Negeri 14 Jakarta, yaitu: 1) Memiliki
Lebih terperinciPengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Makassar
Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Makassar PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di
Lebih terperinciSTMIK GI MDP. Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap 2010/2011
STMIK GI MDP Program Studi Sistem Informasi Skripsi Sarjana Komputer Semester Genap 2010/2011 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN PADA PT. FASTFOOD INDONESIA,TBK CABANG PALEMBANG Andy Anabara
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) DIKNAKES POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA TAHUN AKADEMIK 2014/2015
PANDUAN PELAKSANAAN SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU (SIPENMARU) DIKNAKES POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA TAHUN AKADEMIK 2014/2015 A. Persyaratan Sipenmaru Diknakes 1. Persyaratan Jalur Uji Tulis a. Lulusan
Lebih terperinciP E N G U M U M A N NOMOR : 892/01313/2015
P E N G U M U M A N NOMOR : 892/01313/2015 TENTANG PENERIMAAN CALON TARUNA SEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT (STTD) POLA PEMBIBITAN TAHUN 2015 Pemerintah Kabupaten bekerjasama dengan Kementerian Perhubungan
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Metode dan Desain Penelitian Penelitian ini menggunakan metode penelitian eksperimen. Penelitian jenis eksperimen dirancang untuk menjawab sebuah pertanyaan yang mengacu
Lebih terperinciTingkat S1/D3 Tahun 2009
PT PLN (Persero) dengan motto: Listrik untuk kehidupan yang lebih baik yang bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia untuk bergabung bersama kami sebagai: PT PLN (PERSERO)
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Sejarah Berdirinya PT. PLN (PERSERO) Indonesia
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum 4.1.1 Sejarah Berdirinya PT. PLN (PERSERO) Indonesia Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke -19 ketika beberapa perusahaan Belanda medirikan
Lebih terperinciDEPARTEMEN PERHUBUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA PETUNJUK PENDAFTARAN CALON TARUNA TAHUN 2009 SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA A. PERSYARATAN UMUM 1. Warga
Lebih terperinciKonsep Manajemen Bisnis dan Sejarah Ketenagalistrikan. Modul - 1
Konsep Manajemen Bisnis dan Sejarah Ketenagalistrikan Modul - 1 Pengertian Manajemen Istilah manajemen mengandung tiga pengertian yaitu : Manajemen sebagai suatu proses. Manajemen sebagai kolektivitas
Lebih terperinciPENERIMAAN MAHASISWA BARU Januari 2011
STMIK KHARISMA Makassar STANDARD OPERATING PROCEDURES SOP PMB PENERIMAAN MAHASISWA BARU Januari 2011 A. LATAR BELAKANG Penerimaan mahasiswa baru merupakan kegiatan yang rutin dilakukan oleh STMIK KHARISMA
Lebih terperinciINFORMASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) SMK NEGERI 1 KRANGKENG TAHUN PELAJARAN 2015/2016
INFORMASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) SMK NEGERI 1 KRANGKENG TAHUN PELAJARAN 2015/2016 Kegiatan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) dilaksanakan melalui beberap tahapan yang dimulai dengan tahap
Lebih terperinciPersyaratan Pelamar CPNS Kemenkumham Tahun 2013. A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat/SMU/SMA
Persyaratan Pelamar CPNS Kemenkumham Tahun 2013 PERSYARATAN PELAMAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN ANGGARAN 2013 A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat/SMU/SMA 1)
Lebih terperinciPENERIMAAN TENAGA JASA AHLI KONSULTAN PERORANGAN TAHUN ANGGARAN 2016
PENERIMAAN TENAGA JASA AHLI KONSULTAN PERORANGAN TAHUN ANGGARAN 2016 Sehubungan dengan rencana penerimaan tenaga ahli jasa konsultan perorangan untuk ditugaskan di Dinas Komunikasi dan Informatika Bidang
Lebih terperinciBADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA. P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2013 Badan Nasional Penanggulangan
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN. Objek penelitian yaitu di SMA Negeri 1 Bongomeme, Desa Dungalio,
25 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian Objek penelitian yaitu di SMA Negeri 1 Bongomeme, Desa Dungalio, Kecamatan Bongomeme, Kabupaten Gorontalo. 3.2 Metode Penelitian (Experimental Research)
Lebih terperinciBAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II 2. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Gambaran Umum PT PLN (Persero) Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenaga listrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda
Lebih terperinciPERSYARATAN PELAMAR CPNS TAHUN 2010 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
PERSYARATAN PELAMAR CPNS TAHUN 2010 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA A. PERSYARATAN PELAMAR CPNS TARUNA AKIP DAN AIM 1. Persyaratan Pelamar CPNS Taruna AKIP dan AIM 1) Warga Negara Indonesia; 2)
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) PRIMA HUSADA merupakan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) PRIMA HUSADA merupakan rumah sakit ibu dan anak yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan kesehatan dan medis, yang berlokasi di Jl.
Lebih terperinciPANDUAN MELAMAR PROGRAM SARJANA SMART PLANTERS Jalur Reguler TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTIPER
I. UMUM PANDUAN MELAMAR PROGRAM SARJANA SMART PLANTERS Jalur Reguler TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTIPER Formulir ini khusus digunakan untuk pendaftaran mahasiswa baru Program SMART Planters
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG IDENTITAS
INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG Kotak ini diisi oleh petugas pendaftaran IKOPIN No. Formulir Tanggal Pendaftaran FORMULIR
Lebih terperinciKEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A P E N G U M U M A N NOMOR : PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009 T E N T A N G REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2009
Lebih terperinciDitulis oleh administrator Kamis, 11 Agustus :30 - Terakhir Diperbaharui Selasa, 13 September :28
PENGUMUMAN NO : 01-Pansel/2016 TENTANG SELEKSI CALON DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTAWENING KOTA BANDUNG PERIODE TAHUN 2016-2019 Pemerintah Kota Bandung membuka kesempatan kepada para Profesional
Lebih terperinciFakultas Teknik Komputer Universitas Cokroaminoto Palopo 63
Sistem Penunjang Keputusan Perekrutan Tenaga Kerja dengan Metode Topsis pada Alfamidi Kota Palopo. Islamiyah Universitas Cokroaminoto Palopo Abstrak Tujuan penelitian ini adalah membangun suatu sistem
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor: 3926/UN8/KP/2017
P E N G U M U M A N Nomor: 3926/UN8/KP/207 Tentang SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI PENEMPATAN DI UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT TAHUN
Lebih terperinciKEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A P E N G U M U M A N NOMOR : PENG-001/C.4/Cp.2/09/2013 T E N T A N G PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2013
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Ujian Nasional (UN) adalah sistem evaluasi mutu tingkat pendidikan, mengacu pada peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 77 tahun 2008 tanggal 5 Desember
Lebih terperinciSistem Penunjang Keputusan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching
Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Menggunakan Metode Profile Matching Widiyanto Hadi 1, Dany Fajar Kristanto S. W. 2 AMIK Cipta Darma Surakarta Jl Ahmad Yani No 181 Kartasura 57164
Lebih terperinciPENGUMUMAN PENERIMAAN
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON SISWA POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN (POLTEKIP) DAN CALON SISWA POLITEKNIK IMIGRASI (POLTEKIM) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAREPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 NOMOR:M.HH.DL.02.02-03
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Telkom University yang lebih dikenal sebagai Tel-U adalah sebuah lembaga pendidikan yang didirikan tahun 2013, yang terletak di Jl. Telekomunikasi Terusan Buah Batu
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU DI SMA NEGERI 3 GORONTALO MENGGUNAKAN METODE AHP BERBASIS WEB. Abstrak
1 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU DI SMA NEGERI 3 GORONTALO MENGGUNAKAN METODE AHP BERBASIS WEB Mayang Pratiwi Damopolii 1, Moh Hidayat Koniyo, ST. M.Kom. 2 Dian Novian S.Kom, MT. 3 Abstrak
Lebih terperinciBROSUR PANDUAN PPDB MAN 3 MALANG TAHUN PELAJARAN
PANDUAN PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) MADRASAH TERPADU MAN 3 MALANG TAHUN PELAJARAN 2015/2016 Sekretariat: Jl. Bandung No. 7 Malang Tlp. (0341) 551357 Fax. 559779 A. Latar Belakang Penerimaan Peserta
Lebih terperinciKEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA mengundang putra
PENGUMUMAN PENERIMAAN SISWA IKATAN DINAS POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN DAN AKADEMI IMIGRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN 2016 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK
Lebih terperinciPEDOMAN UMUM SELEKSI PENERIMAAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN PANDEGLANG
PEDOMAN UMUM SELEKSI PENERIMAAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN PANDEGLANG I. PENDAHULUAN Bahwa sehubungan dengan akan berakhirnya masa jabatan direktur PDAM Kabupaten Pandeglang,
Lebih terperinciPANDUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNJANI PROGRAM SARJANA DAN DIPLOMA-3 TAHUN 2015
I. PENDAHULUAN PANDUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNJANI PROGRAM SARJANA DAN DIPLOMA-3 TAHUN 2015 Pendaftaran Mahasiswa Baru Universitas Jenderal Achmad Yani (UNJANI) dilakukan secara online melalui web
Lebih terperinciBAB II PROFIL PERUSAHAAN
BAB II PROFIL PERUSAHAAN 2.1 Sejarah singkat PT. PLN (PERSERO) Sejarah Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berbasis web, seperti situs internet resmi perusahaan atau intranet perusahaan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Menurut Kerim & Kettley (2003), E-Recruitment adalah segala macam proses perekrutan yang dilakukan oleh suatu organisasi bisnis melalui alat-alat berbasis web, seperti
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada
42 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya Rekrutmen merupakan proses pencarian calon karyawan sesuai dengan
Lebih terperinciSebagai kelengkapan berkas pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan sebagaimana yang telah ditentukan.
Form 1...,... Februari 2017 Kepada Yth. Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Garut di Garut Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Lebih terperinci12Ilmu. Penelitian Eksperiman. Sri Wahyuning Astuti, S.Psi. M,Ikom
Modul ke: Penelitian Eksperiman Pengertian dan Model Penelitian eksperimen, format dan teknik analisis data quasi eksperimen Fakultas 12Ilmu Komunikasi Sri Wahyuning Astuti, S.Psi. M,Ikom Program Studi
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 001/TPCD.PDAM-SKM/III/2014 Tentang PENERIMAAN CALON DIREKTUR
PEMERINTAH KABUPATEN SUKAMARA TIM PENERIMAAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN SUKAMARA Jln. Cilik Riwut Km.7 Telp/Fax (0532) 26021, 26658 Sukamara 74714 PENGUMUMAN Nomor : 001/TPCD.PDAM-SKM/III/2014
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON DEWAN PENGAWAS PD. BPR GARUT PERIODE
PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON DEWAN PENGAWAS PD. BPR GARUT PERIODE -2016 I. PENDAHULUAN Dengan akan berakhirnya masa jabatan Dewan Pengawas PD. BPR Garut, maka untuk menjaga agar kelangsungan pengawasan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1 Bab 1
BAB I PENDAHULUAN 1 Bab 1 1.1 Latar Belakang Masalah Selama ini PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) dalam melakukan pendaftaran calon staff pembina masih dilakukan secara offline dan juga dalam mengolah
Lebih terperinciTERBUKA PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG SUBSTANSI POKJA PENGAWASAN, MONITORING, DAN EVALUASI KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA TAHUN ANGGARAN
PENGUMUMAN NOMOR: UND-230/Pj.P/KASN/3/ SELEKSI TERBUKA PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG SUBSTANSI POKJA PENGAWASAN, MONITORING, DAN EVALUASI KOMISI APARATUR SIPIL NEGARA TAHUN ANGGARAN Komisi Aparatur Sipil
Lebih terperinciLampiran Contoh Permohonan Kota Jantho,.. 2018 Perihal : Surat Lamaran Kepada Yth : BUPATI ACEH BESAR U.p Ketua Tim Ahli Uji Kelayakan dan Kepatutan Direksi PDAM Tirta Mountala Kabupaten Aceh Besar Di
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dalam hal ini Indonesia sebagai salah satu negara berkembang harus siap untuk
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Dalam era perdagangan bebas semua organisasi dituntut meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang proaktif terhadap perubahan yang terjadi.dan dalam hal
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BATAM DINAS PENDIDIKAN KOTA BATAM SMK NEGERI 1 BATAM
PEMERINTAH KOTA BATAM DINAS PENDIDIKAN KOTA BATAM SMK NEGERI 1 BATAM JL.PROF.DR.HAMKA NO.1 TEMBESI KEC.BATU AJI, BATAM 29422 TELP.(0778) 365909, FAX.(0778)365904,365903, e-mail:mail@smkn1batam.sch.id,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. ini, berbagai bidang keilmuan tidak lepas dari perkembangan teknologi. Hampir semua
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dengan perkembangan dunia teknologi informasi yang sangat pesat pada saat ini, berbagai bidang keilmuan tidak lepas dari perkembangan teknologi. Hampir semua
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 ADIWERNA
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 ADIWERNA Jl. Raya II Po Box 24 Telp (0283) 443768 / Fax. (0283) 445494 Adiwerna Kab.Tegal 52194, Website:
Lebih terperinci1. SKI S1 Teknik Kimia 2. STL S1 Teknik Lingkungan 3. DKI D3 Teknik Kimia
A. PERSYARATAN AKADEMIS 1. Staf / Operator dan Teknisi (01) Klien kami, PT Pembangkitan Jawa Bali Services yang bergerak di bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan
Lebih terperinciPengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Makassar Tahun 2015
PT PLN (PERSERO) Electricity for a better Life Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) Lokasi : Makassar Tahun 2015 PT PLN (Persero)
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013
KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat, Telp. 021-3500334 PENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciBAB 3 METODE PENELITIAN. Sugiyono (2008:4) mengklasifikasikan jenis-jenis metode penelitian
BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1 Metode Penelitian Sugiyono (2008:4) mengklasifikasikan jenis-jenis metode penelitian berdasarkan tujuan dan tingkat kealamiahan (natural setting) objek yang diteliti. Berdasarkan
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA Jalan Untung Surapati Amlapura (0363) 21173 Fax 23455 Laman : http://pendidikan.karangasemkab.go.id Email : disdikpora@karangasemkab.go.id
Lebih terperinciDAFTAR RIWAYAT HIDUP
Pas Foto 4 X 6 cm DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1. : 2. : 3. Tempat Tgl. Lahir/ Usia : 4. : 5. Agama : 6. : 7. Status Perkawinan : a. Belum / sudah / pernah kawin *) b. istri / suami : c. Jumlah Anak Orang 8. Riwayat
Lebih terperinciII. TATA TERTIB PELAKSANAAN PENJARINGAN BAKAL CALON DIREKTUR, PENYARINGAN CALON, DAN PEMILIHAN CALON DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
PERSYARATAN, TATA TERTIB, DAN JADWAL PELAKSANAAN PEMILIHAN CALON DIREKTUR POLITEKNIK NEGERI BANDUNG MASA BAKTI 2018 2022 (Sesuai Permenristekdikti No. 19 tahun 2017) I. PERSYARATAN BAKAL CALON DIREKTUR
Lebih terperinciFORMULIR PENDAFTARAN MAHASISWA BARU PROGRAM STUDI MAGISTER PENDIDIKAN IPA TAHUN AKADEMIK 2015/2016
FORMULIR PENDAFTARAN MAHASISWA BARU PROGRAM STUDI MAGISTER PENDIDIKAN IPA TAHUN AKADEMIK 2015/2016 PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSUTAS MATARAM TAHUN 2015 INFORMASI DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI 1. Membayar
Lebih terperinciKEMENTERIAN PERHUBUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERHUBUNGAN
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERHUBUNGAN SEBARAN UPT/SEKOLAH TRANSPORTASI MATRA DARAT SEBARAN UPT/SEKOLAH TRANSPORTASI MATRA LAUT SEBARAN UPT/SEKOLAH TRANSPORTASI MATRA UDARA Mandiri
Lebih terperinciBUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 57 TAHUN 2014 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 57 TAHUN 2014 TENTANG TATACARA PENGANGKATAN DIREKSI DAN DEWAN PENGAWAS PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA GALUH KABUPATEN CIAMIS DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) MTs NEGERI 30 JAKARTA TAHUN PEMBELAJARAN
PETUNJUK TEKNIS PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) MTs NEGERI 30 JAKARTA TAHUN PEMBELAJARAN 2018-2019 Madrasah Tsanawiyah Negeri 30 Jakarta Jl. Masjid Al Akbar Munjul Cipayung Jaktim Telp. 021-22876772
Lebih terperinciPENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL (RSBI) SMK NEGERI 2 SURAKARTA TP. 2012/2013
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU () RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL (RSBI) SMK NEGERI 2 SURAKARTA TP. 2012/2013 1. Dasar 1.1 Surat Kepala Dinas Dikpora Kota Surakarta Nomor 420/12634/Dikmen/2012 tanggal
Lebih terperinciBAB VII KESIMPULAN DAN SARAN
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN 7.1 Kesimpulan Rekrutmen dan seleksi karyawan di RS Permata Bekasi yang dilakukan selama ini, secara umum sudah berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang ada, walau
Lebih terperinciREPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL. PENGUMUMAN Nomor :1150/B.
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN NEGARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL PENGUMUMAN Nomor :1150/B.02/9/2009 Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Lebih terperinci1 Pramubhakti (Petugas Laboratorium) D3/D4 Analis Kesehatan 6 orang
PENGUMUMAN Nomor. KP.01.01/I/2255/2017 PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS (PEGAWAI TIDAK TETAP/KONTRAK) BALAI TEKNIK KESEHATAN LINGKUNGAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT KELAS I MAKASSAR Dalam rangka mengisi kebutuhan
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor : 21/ PENYEDIA JASA LAINNYA PERORANGAN (PJLP) DINAS KEHUTANAN PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN ANGGARAN 2017
P E N G U M U M A N Nomor : 21/ -1.795.231 PENYEDIA JASA LAINNYA PERORANGAN (PJLP) DINAS KEHUTANAN PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN ANGGARAN 2017 I. Penyedia Jasa Lainnya Orang Perorangan (PJLP) : No Kategori
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan
BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN IV.1 Sejarah Singkat Perusahaan Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sistem informasi sebagai salah satu bentuk produk dari ilmu pengetahuan dan teknologi, kini telah banyak digunakan lembaga, instansi, perusahaan maupun organisasi.
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN Metode penelitian adalah langkah-langkah yang dilalui oleh analis sistem dalam melakukan suatu penelitian.metode penelitian menjelaskan pendekatan dan metode yang dipakai dalam
Lebih terperinciPENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) SMK NEGERI 1 BATAM TP 2018/2019
PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) SMK NEGERI 1 BATAM TP 2018/2019 A. JADWAL PELAKSANAAN No Kegiatan Hari / Tanggal Keterangan 1 Pengambilan kartu login (berisi username dan password) 25 30 Juni 2018
Lebih terperinci- Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security) - Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Pemadam Kebakaran/PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan
Lebih terperinciPANDUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNJANI PROGRAM SARJANA DAN DIPLOMA-3 TAHUN 2016
PANDUAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU UNJANI PROGRAM SARJANA DAN DIPLOMA-3 TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN Pendaftaran Mahasiswa Baru Universitas Jenderal Achmad Yani (UNJANI) dilakukan secara online melalui web
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah PT. Kahar Duta Sarana (KDS) yang bekedudukan di Jl. Peta Lingkar Selatan, Ruko Kopo Plaza BI D/5 Bandung 40233 Jawa Barat, Indonesia adalah perusahaan multinasional
Lebih terperinciPEDOMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT TA. 2017/2018
PEDOMAN PENERIMAAN MAHASISWA BARU POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT TA. 2017/2018 POLITEKNIK NEGERI TANAH LAUT Jl. A.Yani Km 6 Desa Panggung Kec. Pelaihari Kab. Tanah Laut Kalimantan Selatan 70815 Telp:0512-2021065
Lebih terperinciPengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2010 Career Days UGM 2010
Page 1 of 6 Back Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2010 Career Days UGM 2010 1. Persyaratan : Lulus S1 atau D3 Batas Usia : o S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya o D3 : Kelahiran
Lebih terperinciBAB III ANALISIS SISTEM
BAB III ANALISIS SISTEM Analisis sistem adalah penguraian dari suatu sistem informasi yang utuh kedalam bagian-bagian komponennya dengan maksud untuk mengidentifikasikan dan mengevaluasi permasalahan,
Lebih terperinci