PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV

Transkripsi

1 PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. KARTIKA CHANDRA KECAMATAN PUGER KABUPATEN JEMBER TAHUN 2005 SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Program Pendidikan Sarjana Strata Satu (S-1) Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Pendidikan Ekonomi Pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Oleh : HERNAWATININGSIH NIM PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER 2005

2 HALAMAN PENGAJUAN PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. KARTIKA CHANDRA KECAMATAN PUGER KABUPATEN JEMBER TAHUN 2005 SKRIPSI Diajukan Untuk Dipertahankan di Depan Tim Penguji Sebagai Salah Satu ssyarat Menyelesaikan Program Pendidikan Sarjana Strata Satu (S-1) Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Pendidikan Ekonomi pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Oleh: Nama : Hernawatiningsih NIM : Angkatan : 2000 Jurusan/Prog. : Pend. IPS/Pendidikan Ekonomi Daerah Asal : Situbondo Tempat/Tgl. Lahir : Situbondo, 01 September 1980 Disetujui Oleh : Pembimbing I Pembimbing II Drs. Joko Widodo, MM Dra. Sri Wahyuni, M.Si NIP: NIP: iv

3 HALAMAN PENGESAHAN Telah Diterima dan Dipertahankan di Depan Tim Penguji Skripsi Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Strata Satu (S-1) Jurusan Ilmu Pengetahuan Sosial Program Studi Pendidikan Ekonomi Pada Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Hari: Tanggal: Jam: Tempat: Tim Penguji Ketua Sekretaris NIP. NIP. Anggota Penguji 1. : (...) NIP. 2. : (...) NIP. Mengetahui, Dekan NIP. v

4 MOTTO Artinya: Dari Miqdam r.a Nabi Muhammad SAW telah bersabda, tidaklah seseorang makan sesuatu lebih baik daripada makanan yang dihasilkan melalui tangannya (usahanya) sendiri. Dan sungguh Nabi Daud A.S telah makan dari hasil tangannya (H.R Bukhari, Abu Dawud, Nasai dan lain-lain) Untuk dapat melakukan pemeliharaan karyawan secara baik ada beberapa metode yang dapat digunakan antara lain komunikasi, pemberian kesejahteraan, system imbalan/kompensasi, hubungan industrial, keselamatan dan kesejahteraan kerja. (George Thomason) ii

5 PERSEMBAHAN Kupersembahkan skripsi ini kepada : 1. Kedua orang tuaku, Ayahanda Hasan Dahlan dan Ibunda Suriyasih yang telah memeberikan segalanya dan tidak pernah lelah memberikan nasehat, dorongan serta do a-do anya sehingga ananda dapat manyelesaikan studi. 2. Guru-guru dan Dosen-dosenku, yang telah memberikan bimbingan dan semangat. 3. Bapak Rydali sekeluarga, yang telah memberikan banyak inspirasi dan motivasi yang tak terhingga. 4. Usnul Ali, sebagai teman setiaku yang selalu mendampingi, memberikan warna dalam hidupku, dan tidak pernah lelah memberikan dorongan dan semangat dalam menghadapi semuanya. 5. Almamater Universitas Jember yang kubanggakan. iii

6 ABSTRAK JUDUL : Pengaruh Program Keselamatan Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember Tahun 2005 Dosen Pembimbing : (1) Drs. Joko Widodo, MM (2) Dra. Sri Wahyuni, M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan dari program keselamatan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember tahun Selain itu juga ingin menentukan manakah dari variabel program keselamatan kerja dan kompensasi yang dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember tahun Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitaif dengan penentuan daerah penelitian secara purposive di CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, anket, dan dokumentasi. Metode penentuan responden adalah secara simple random sampling sejumlah 67 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan inferensial. Analisis inferensial yang digunakan meliputi analisis statistik regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program keselamatan kerja dan kompensasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember tahun Hal ini dibuktikan dari hasil perhitungan F hit > F tab (75,161>4,46) dengan α=0,05>sig. F=0,000 dan koefisien determinasi (Rsquare) sebesar 0,701 yang berarti variabel program keselamatan kerja dan kompensasi memberikan sumbangan sebesar 70,1% terhadap produktivitas kerja. Besarnya proporsi sumbangan variabel program keselamatan kerja (X1) =33,26%, dan kompensasi (X2)= 36,87%. Dengan demikian proporsi sumbangan terbesar diberikan oleh variabel kompensasi (X2) sebesar 36,87%. Kata Kunci : Program Keselamatan Kerja, Kompensasi dan Produktivitas Kerja xiii

7 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh Program Keselamatan Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada CV. Kartika Chandra Kecamatan Puger Kabupaten Jember Tahun Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak mungkin terselesaikan tanpa bantuan dan bimbingan berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga kepada : 1. Rektor Universitas Jember 2. Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember 3. Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember 4. Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember 5. Dosen Pembimbing I dan Dosen Pembimbing II 6. Dosen Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan khususnya Dosen Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Jember 7. Pimpinan dan karyawan CV. Kartika Chandra 8. Semua pihak yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat peneliti sebutkan satu persatu. Penulis menyadari bahwa skripsi ini memiliki banyak kelemahan. Oleh karena itu sumbangan pemikiran dan kritikan yang bersifat membangun sangat penulis harapkan. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Amin. Jember, April 2005 Hernawatiningsih vi

8 DAFTAR ISI JUDUL... i MOTTO... ii PERSEMBAHAN...iii HALAMAN PENGAJUAN...iv HALAMAN PENGESAHAN... v KATA PENGANTAR...vi DAFTAR ISI...vii DAFTAR TABEL... x DAFTAR LAMPIRAN... xi DENAH LOKASI PENELITIAN... xii ABSTRAK...xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Penelitian Terdahulu Landasan Teori tentang Program Keselamatan Kerja Dukungan dari Manajemen Puncak Rekayasa Pabrik dan Kegiatan yang Aman Pendidikan semua Karyawan Untuk Bertindak Aman Landasan Teori tentang Kompensasi Kompensasi Finansial Kompensasi Nonfinansial Landasan Teori tentang Produktivitas Kerja Kuantitas Kualitas...24 vii

9 2.5 Dasar Teori tentang Pengaruh Program Keselamatan Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hipotesis Penelitian...26 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Rancangan Penelitian Definisi Operasional Variabel Program keselamatan Kerja (X1) Kompensasi (X2) Produktivitas Kerja (Y) Metode Penentuan Tempat Penelitian Metode Penentuan Responden Jenis dan Sumber Data Metode Pengumpulan Data...30 a. Metode Angket...30 b. Metode Observasi...31 c. Metode Wawancara...31 d. Metode Dokumentasi Tekhnik Pengolahan Data Editing Skoring Tabulasi Metode Analisis Data Analisis Deskriptif Analisis Inferensial...34 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Data Pelengkap Gambaran Umum CV. Kartika Chandra Gambaran Umum Daerah Penelitian Data Utama Gambaran Umum Responden...38 viii

10 4.2.2 Gambaran Umum Program Keselamatan Kerja di CV. Kartika Chandra Gambaran Umum Kompensasi Karyawan Bagian Produksi pada CV. Kartika Chandra Gambaran Umum Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada CV. Kartika Chandra Analisis Data Analisis Deskriptif Analisis Inferensial Diskusi Hasil Penelitian Kekuatan dan Kelemahan Penelitian Kekuatan Penelitian Kelemahan Penelitian...61 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran...63 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN ix