PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH. Free Powerpoint Templates Page 1

Transkripsi

1 PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH Page 1

2 1. UU No 5 Tahun 2014 tentang ASN; 2. UU No. 23 Tahun 2014 ttg Pemerintahan Daerah sbgmana diubah beberapa kali terakhir dg UU No 9 Th 2015; 3. PP Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 4. PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS; 5. Pergub Jateng Nomor 43 Tahun 2016 ttg Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting) Jabatan Administrator dan Pengawas dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov Jateng sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Gubernur Jawa Tengah nomor 38 Tahun 2017 tentang Penelusuran Kader Potensial (Talent Scouting) Jabatan Administrator dan Pengawas dan Mekanisme Promosi dalam Jabatan di Lingkungan Pemprov Jateng Page 2

3 Pra Seleksi : Perumusan konsep, Presentasi Gub, Pergub & tim pelaksana, sosialisasi & surat edaran Pengum uman (website & SKPD) Penetapan calon Peserta (website) Pendaft aran (online) Seleksi Adm Seleksi Analisis Problem Seleksi Komp (QAP) MS 1. Pengumuman calon Peserta (website) 2. Konfirmasi & verifikasi calon peserta yg namanya blm msk 3. Penetapan calon Peserta 1. Membuat makalah serentak (komp bidang) 2. Penilai Tim Independen 3. Hasil diumumkan online (website) KMS Konseling QAP 1. AC BKD 2. Instrumen Terukur (psikometri, LGD, IB & Wawancara 3. Hasil MS dan MMS talent Pool 4. KMS ikut talent scouting berikutnya. Tim Penilai Kinerja Pertimbangan Penempatan dalam Jabatan Page 3

4 INPUT PROSES OUTPUT 1. Calon Administrator, persyaratan : a. berstatus PNS Aktif Pemprov Jateng, mak 2 (dua) th sblm BUP; b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun; c. PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. pangkat paling rendah Penata Tk. I golongan ruang III/d; f. telah mengikuti dan lulus diklatpim; g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. tidak sedang menjalani hudis; i. sehat jasmani dan rohani; j. melampirkan pernyataan berintegritas; 1. Calon Pengawas, persyaratan : a. berstatus PNS Pemprov Jateng mak 2 th sblm BUP; b. PNS Pemprov Jateng yang dipekerjakan di Instansi Vertikal; c. menduduki jabatan Pelaksana; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. pangkat paling rendah Penata Muda Tk. I golongan ruang III/b 3 (tiga) tahun; f. setiap unsur penilaian prestasi kerja bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. tidak sedang menjalani hudis tingkat sedang atau berat; h. sehat jasmani dan rohani. i. menyampaikan pernyataan berintegritas; j. bagi PNS mutasi dari luar Pemprov Jateng memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Calon Administrator & Pengawas : 1. Pengumuman dan Pendaftaran; 2. Seleksi Administrasi; 3. Seleksi Analysis Problem 4. Seleksi Integritas & Seleksi Kompetensi 5. Penetapan Talent Pool TALENT POOL (KADER POTENSIAL) sebagai bahan pertimbangan utama untuk penataan jabatan Administrator dan Pengawas Page 4

5 PNS yang memenuhi syarat Mendaftar lewat Website Pengumuman : 1. Pengumuman berlaku untuk PNS internal Pemprov Jateng yg memenuhi syarat berisi yaitu formulir pendaftaran, isian biodata, alur seleksi, surat pernyataan, persyaratan dan tata cara pendaftaran, waktu dan batas akhir pendaftaran dan informasi lainnya); 2. Pengumuman dilakukan secara terbuka dg surat Gubernur Jawa Tengah melalui website resmi pemprov jateng 3. Guna penyebarluasan informasi kepada masyarakat, digunakan media komunikasi, meliputi : a. Surat Edaran ke SKPD terkait: b. Website resmi Provinsi Jawa Tengah; c. Papan Pengumuman 4. Guna memberikan pemahaman, internalisasi kebijakan dan meningkatkan minat PNS berpartisipasi dlm proses seleksi dilakukan sosialisasi Pendaftaran : 1. PNS yang dinyatakan memenuhi syarat diberikan kebebasan untuk mendaftar/tidak mendaftar; 2. Lamaran beserta berkas pendaftaran dikirimkan melalui website; 3. Pendaftaran berlaku efektif 10 hari kerja; 4. Keseluruhan tahapan seleksi tdk dipungut biaya dan keputusan pansel tdk dpt diganggu gugat. Page 5

6 PNS yang memenuhi syarat mendaftar via internet Memenuhi syarat Adm, jasmani & rohani sesuai ketentuan normatif - Dasar normatif - Simpeg terintegra si - Sekretaria t di BKD - Rekam jejak sesuai ketentuan berlaku Seleksi Administrasi Persyaratan Pengawas : a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (tahun) sebelum batas usia pensiun; b. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal; c. menduduki jabatan Pelaksana; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. memiliki pangkat paling rendah Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b dengan masa kerja dalam pangkat 3 (tiga) tahun; f. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; h. sehat jasmani dan rohani. i. menyampaikan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersangkutan bermeterai Rp ,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah; dan j. bagi Pegawai Negeri Sipil mutasi dari luar Pemerintah Provinsi Jawa Tengah memiliki masa kerja paling singkat 1 (satu) tahun di Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. MS Tahap berikutnya KMS Persyaratan Administrator : a. berstatus Pegawai Negeri Sipil Aktif Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, dengan batasan usia 2 (dua) tahun sebelum batas usia pensiun; b. menduduki jabatan setingkat jabatan Pengawas secara akumulatif paling singkat 2 (dua) tahun; c. Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang dipekerjakan di Instansi Vertikal dan menduduki jabatan Pengawas paling singkat 2 (dua) tahun; d. pendidikan paling rendah S-1 atau setara; e. menduduki pangkat paling rendah Penata Tingkat I golongan ruang III/d; f. telah mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan kepemimpinan yang dipersyaratkan untuk jabatan Pengawas; g. setiap unsur penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; h. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat; i. sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dari surat keterangan sehat dari dokter pemerintah; j. melampirkan pernyataan berintegritas, ditandatangani oleh yang bersang-kutan bermeterai Rp ,- dan diketahui oleh Pimpinan Perangkat Daerah; Page 6

7 MS tahap lanjut Lulus Seleksi Administrasi KMS Akademisi (konsorsium Perguruan Tinggi) Kompetensi yang bersangkutan dalam hal kemampuan konseptual, bidang dan komunikasi tertulis Menulis dg tangan berkaitan dg perminatan/kompetensi yg dikuasai dan waktunya 120 menit Pelaksanaan wkt bersamaan (ruangan representatif) Pelaksanaan oleh Tim - Lulus seleksi Administrasi & Kesehatan - Menggnkn instrumen penilaian (aspek + bobot nilai) - Penilaian hasl kumulatif dr unsur penilai & diolah oleh Tim (aplikasi) srt diumumkan scr terbuka - Nominatif berdasarkan peringkat sesuai rumpun yg diambil - Kriteria hasil MS dan KMS Page 7

8 MS -Tim penilai kinerjat -Penetapan SK (Gub) Proyeksi Jabatan Assessment Center Provinsi Jawa Tengah 1. kemampuan personal 2. Mengelola tugas 3. Mengelola orang lain 4.Integritas 1. Untuk 1 batch 50 org, full day, 2. Ruangan representatif 3. Pelaksanaan kegiatan oleh Tim AC 1. Lulus analisis problem; 2. Instrumen terstandar dg simulasi (tes psikologi, IN BASKET, LGD, & Wawancara); 3. Untuk 1 peserta dinilai o/bbrp Assessor 4. Kriteria hasil MS, MMS dan KMS 5. Hasil penilaian disampaikan kpd Tim 6. Diumumkan scr terbuka (talent pool) 7. Talent Pool ( MS Integritas & MS/MMS kompetensi) Page 8

9 PNS MS/MMS integrits dan kompetensi ditetapkan sebagai talent pool dg SK Gubernur Jateng berlaku 4 tahun Administrasi Pemerintahan Pembangunan Kesehatan Perekonomian PNS Provinsi Jawa Tengah Pendidikan Ilmu Hayat Kesejahteraan Rakyat Page 9