Jakarta, 2 April 2015 Ketua Panitia Seleksi. ttd. Yulina Setiawati Ningsih Nugroho, SH, MM

Transkripsi

1 PENGUMUMAN NOMOR : KP.103/007/KB/IV/2015 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PRATAMA DI LINGKUNGAN BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA TAHUN 2015 X 1. Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil di seluruh Indonesia, yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama sebagai berikut : a. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris Utama (Eselon I.a) b. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II.a) 1) Kepala Biro Umum 2) Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan 2. Seluruh pengumuman dan perkembangan lainnya dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website BMKG Jakarta, 2 April 2015 Ketua Panitia Seleksi ttd Yulina Setiawati Ningsih Nugroho, SH, MM

2 A. KETENTUAN UMUM I. PERSYARATAN JABATAN SEKRETARIS UTAMA 1. Persyaratan Umum a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; b. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c); c. Kualifikasi pendidikan minimal S1; d. Pengalaman jabatan dalam bidang yang akan diduduki secara kumulatif 7 (tujuh) tahun ; e. Telah lulus diklat kepemimpinan tingkat II/I/Lemhanas sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. Semua unsur penilaian prestasi kerja(dp2k) sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. Telah mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian; h. Tidak sedang dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani atasan langsung; i. Tidak pernah memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik; j. Sehat jasmani dan rohani; k. Telah menyerahkan LHKPN sesuai ketentuan perundang undangan yang berlaku; l. Telah mengisi dan menyerahkan SPT/PPh Pribadi terakhir. m. Sedang atau pernah menduduki jabatan JPT Madya atau JPT Pratama atau sedang menduduki Jabfung Ahli Utama; n. Memiliki rekam jejak, integritas, dan moralitas yang baik; o. Memiliki kompetensi dan kapasitas yang dibutuhkan dalam jabatan Sekretaris Utama; p. Usia maksimal 58 tahun pada tanggal 1 Juni 2015; q. Sehat jasmani dan rohani. 2. Persyaratan Khusus a. Pengalaman pekerjaan administrasi di bidang meteorologi, klimatologi dan geofisika memiliki nilai tambah; b. Latar belakang pendidikan berkaitan MKKuG dan lulusan S.2 atau S.3 memiliki nilai tambah; II. PERSYARATAN JABATAN KEPALA BIRO UMUM DAN KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN 1. Persyaratan Umum a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; b. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I (IV/b); c. Kualifikasi pendidikan minimal S1; d. Pengalaman jabatan dalam bidang yang akan diduduki secara kumulatif 5 (lima) tahun ; e. Telah lulus diklat ke pemimpinan tingkat II/III sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. Semua unsur penilaian prestasi kerja(dp2k) sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. Telah mendapatkan persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian; h. Tidak sedang dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin

3 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani atasan langsung; i. Tidak pernah memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik; j. Sehat jasmani dan rohani; k. Telah menyerahkan LHKPN sesuai ketentuan perundang undangan yang berlaku; l. Telah mengisi dan menyerahkan SPT/PPh Pribadi terakhir. m. Sedang menduduki jabatan JPT Pratama atau Jabatan Administrasi atau sedang menduduki Jabfung Jenjang Ahli Madya; n. Memiliki rekam jejak, integritas, dan moralitas yang baik; o. Memiliki kompetensi dan kapasitas yang dibutuhkan dalam jabatan; p. Usia maksimal 57 tahun pada tanggal 1 Juni 2015; q. Sehat jasmani dan rohani. 2. Persyaratan Khusus a. Pengalaman pekerjaan administrasi di bidang meteorologi, klimatologi dan geofisika memiliki nilai tambah; b. Latar belakang pendidikan berkaitan MKKuG dan lulusan S.2 atau S.3 memiliki nilai tambah; III. Deskripsi Jabatan No Kode Jabatan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Nama Jabatan : Sekretaris Utama BMKG Atasan Langsung : Kepala BMKG Tugas dan Fungsi: Tugas : mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan, dan pengendalian terhadap program, administrasi, dan sumber daya di lingkungan BMKG Fungsi : i. pelaksanaan koordinasi, sinkronisasi, dan integrasi perumusan kebijakan umum dan teknis di lingkungan BMKG; ii. pelaksanaan, pembinaan, dan pengendalian pelayanan administrasi ketatausahaan, hukum dan peraturan perundangundangan, kerjasama, hubungan antar lembaga, organisasi, tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, barang milik/kekayaan negara, perlengkapan dan rumah tangga BMKG; iii. pelaksanaan hubungan masyarakat dan keprotokolan di lingkungan BMKG; iv. pelaksanaan koordinasi dalam penyusunan laporan BMKG. Persyaratan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris Utama BMKG a. Kompetensi Inti dan Manajerial Kompetensi Inti dan Manajerial akan diuji melalui metode Assessment Center b. Kompetensi Teknis, Persyaratan Khusus dan kompetensi Sosial Kultural Kompetensi Teknis dan Persyaratan Khusus akan diberikan dalam Kerangka Acuan pada saat penugasan penulisan makalah bagi yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, sedangkan kompetensi sosial kultural dilakukan melalui wawancara dengan anggota Pansel.

4 No Kode Jabatan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Nama Jabatan : Kepala Biro Umum BMKG Atasan Langsung : Sekretaris Utama BMKG Tugas dan Fungsi: Tugas : melaksanakan pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, perlengkapan, tata usaha dan rumah tangga di lingkungan BMKG Fungsi : i. penyiapan pembinaan dan pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, arsip, pembukuan, akuntansi, verifikasi, pelaporan keuangan, perlengkapan, barang milik negara, tata usaha dan rumah tangga; ii. pelaksanaan perencanaan, penempatan dan pengembangan sumber daya manusia di lingkungan BMKG; iii. pelaksanaan mutasi, pengangkatan dan pemberhentian, kepangkatan, kesejahteraan dan disiplin, serta pensiun sumber daya manusia di lingkungan BMKG; iv. pelaksanaan urusan keuangan, akuntansi, verifikasi dan pelaporan keuangan di lingkungan BMKG; v. pelaksanaan urusan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) di lingkungan BMKG; vi. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga di lingkungan BMKG; g. pelaksanaan urusan perlengkapan dan barang milik negara di lingkungan BMKG; vii. pelaksanaan urusan persuratan dan kearsipan di lingkungan BMKG; viii. pelaksanaan pengelolaan percetakan; ix. pelaksanaan urusan keprotokolan di lingkungan BMKG; x. pelaksanaan urusan tata usaha Biro. Persyaratan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kepala Biro Umum BMKG a. Kompetensi Inti dan Manajerial Kompetensi Inti dan Manajerial akan diuji melalui metode Assessment Center b. Kompetensi Teknis, Persyaratan Khusus dan kompetensi Sosial Kultural Kompetensi Teknis dan Persyaratan Khusus akan diberikan dalam Kerangka Acuan pada saat penugasan penulisan makalah bagi yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, sedangkan kompetensi sosial kultural dilakukan melalui wawancara dengan anggota Pansel.

5 No Kode Jabatan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Nama Jabatan : Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan BMKG Atasan Langsung : Kepala BMKG melalui Sekretaris Utama BMKG Tugas dan Fungsi: Tugas : melaksanakan pembinaan, pengembangan, penyelenggaraan, dan evaluasi sistem pendidikan dan pelatihan teknis, fungsional, dan manajemen pemerintahan di bidang meteorologi, klimatologi, kualitas udara, dan geofisika. Fungsi : i. penyusunan dan pengembangan, serta standar mutu program pendidikan sumber daya manusia, pendidikan dan pelatihan pra-jabatan, pendidikan dan pelatihan teknis, fungsional, dan manajemen pemerintahan, serta kerjasama dengan lembaga pendidikan dan institusi lain; ii. pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan sumber daya manusia, pendidikan dan pelatihan pra-jabatan, pendidikan dan pelatihan teknis, fungsional, dan manajemen pemerintahan; iii. pelaksanaan monitoring, evaluasi, akreditasi, sertifikasi, dan pengendalian mutu pendidikan dan pelatihan; iv. pelaksanaan pengelolaan dan pembinaan perlengkapan dan rumah tangga, keuangan, ketatausahaan, kearsipan dan pelaporan; v. pelaksanaan diseminasi informasi yang terkait dengan pendidikan dan pelatihan. Persyaratan Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan BMKG a. Kompetensi Inti dan Manajerial Kompetensi Inti dan Manajerial akan diuji melalui metode Assessment Center b. Kompetensi Teknis, Persyaratan Khusus dan kompetensi Sosial Kultural Kompetensi Teknis dan Persyaratan Khusus akan diberikan dalam Kerangka Acuan pada saat penugasan penulisan makalah bagi yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, sedangkan kompetensi sosial kultural dilakukan melalui wawancara dengan anggota Pansel. B. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dibuka pada tanggal 2 April 2015 s.d 16 April 2015 pukul WIB secara online melalui dengan melampirkan (upload) kelengkapan administrasi : a. Daftar Riwayat Hidup (CV) dengan format Lampiran A ; b. Pas foto berwarna ukuran 4x6 ; c. Fotocopy SK CPNS dan PNS yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang; d. Fotocopy SK Pangkat Terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang; e. Fotocopy SK Jabatan yang pernah diduduki yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang; f. Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (Diklatpim Tingkat II/I/ Lemhannas); g. Fotocopy sertifikat diklat teknis yang dimiliki yang berkaitan dengan jabatan yang dilamar;

6 h. Fotocopy penilaian prestasi kerja/dp2k 2 (dua) tahun terakhir yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang; i. Fotocopy Ijazah PendidikanTinggi (tingkat sarjana) yang dimiliki sampai dengan terakhir yang telah dilegalisir; j. Fotocopy KTP/SIM/Paspor; k. Fotocopy SPT Tahunan 2 (Dua) tahun terakhir; l. Fotocopy tanda bukti penyerahan LHKPN sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku; m. Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari : 1. Keterangan sehat jasmani/rohani dari dokter pemerintah; 2. Keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorioum terbaru; n. Surat Pernyataan tidak pernah memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota Partai Politik yang dibubuhi Materai Rp ,- sesuai format lampiran B; o. Surat Pernyataan Pejabat Pembina Kepegawaian yang menyatakan memberikan ijin untuk mengikuti rangkaian seleksi terbuka pengisian JPT Madya di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika sesuai dengan format lampiran C; p. Surat Keterangan Atasan Langsung yang menyatakan Tidak sedang dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat sedang dan tingkat berat, serta tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi Materai Rp 6.000,- sesuai dengan format lampiran D. q. Apabila terdapat kesulitan dalam proses pendafatran secara online, harap menghubungi Sekretariat Pansel dengan alamat seleksi-jpt@bmkg.go.id r. Berkas administrasi (hardcopy) diserahkan kepada Sekretariat Panitia Seleksi pada tanggal 21 April 2015 dengan alamat C. TAHAPAN SELEKSI Biro Umum Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika Jl. Angkasa I No 2 Kemayoran Jakarta Pusat No Nama Kegiatan Waktu 1 Pengumuman 2 16 April Pendaftaran Online 2-16 April Verifikasi dan Seleksi administrasi April Pengumuman hasil seleksi administrasi 20 April Penulisan Makalah di BMKG 22 April Pengumuman Hasil Seleksi Penulisan Makalah 27 April Pelaksanaan Asesmen April Seleksi Presentasi Makalah dan Wawancara dengan Panitia Seleksi 4-5 Mei Penyampaian Hasil Seleksi 3 Calon Terpilih kepada PPK 8 Mei 2015 Catatan : Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu, dan setiap perubahan jadwal akan diberitahukan melalui website dan

7 D. KETENTUAN LAINNYA 1. Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan Panitia Seleksi selama proses seleksi; 2. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak dipungut biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 3. Berkas administrasi yang akan diproses untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya adalah berkas yang lolos/lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 4. Berkas administrasi yang tidak memenuhi syarat atau tidak lolos seleksi administrasi tidak dikembalikan dan menjadi arsip/dokumen Biro Umum Sekretariat Utama, Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika; 5. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta; 6. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat; 7. Apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika dapat digugurkan secara sepihak. Jakarta, 2 April 2015 Ketua Panitia Seleksi ttd Yulina Setiawati Ningsih Nugroho, SH, MM