Peraturarl Presiden Nonror 81 Tahun 2O10 tentanq Grand Design Reformasi Birokrasi 20 7 O -2O 25;

Transkripsi

1 Menteri Perencanaan Pembangunan NasionaU Kepala Badan Percncanaan Pembangunan Nrsional SALINAN KEPUTUSAN MXNTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL NOMOR KEP. 66,/M.PPN,/HW 04 / TENTANG PEMBENTUKAN TIM RXTORMASI BIROKRASI KX,MENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL,/ KEPAIA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAI,, Meninrbang Mengingat a. b c bahwa dalam rangka mendukung pencapaian prioritas nasional terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, Kemerlterian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional perlu melaksanakan reformasi birokrasi; bahwa krdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu membentuk Tim Reformasi Birokrasi Kementerian Percncanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional; bahwa pejabat yan9 namanya tercantum dalam l-ampfuan Keputusan ini dianggap nrampu dan nremenuhi persyaratan untuk duduk dan melaksanakan tugas sebagai anssota Tim Reformasi Birokrasi Kenlenterian Perencanaan Pernbangunan Nasional/Badan Perencanaan Pen.rbangunan Nasional; Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2O16 tentan8 Ax8garan Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggaran 2017 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2o16 Nomor 240, Tantbahan l-embaran Negara Republik lndonesia Nomor 5948); Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan AnSSaran Pendapatan dan Belanja Negara; Peraturarl Presiden Nonror 81 Tahun 2O10 tentanq Grand Design Reformasi Birokrasi 20 7 O -2O 25; Peraturan Presiden Nonlor 7 Tahun 2015 tetltan8 OrSanisasi Kementerian Ne8ara; 5. Peraturan...

2 c 5. Perafi:ran Presiden Nomor 65 Tahun 2075 tentans Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional; 6. Peraturan Presiden Nomor 66 Tahun 2075 tentanr Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, *bagaimana telah diubah dengan Peraf. an Presiden Nomor 20 Tahun 2016; 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparahrr Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2Ol4 tentan8 Pedoman Evaluasi Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah; 8. Perat],iran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 11 Tahun 2075 tentans Roadmap Reformasi Birokrasi ; 9. Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/ Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor. 4 Tahun 2O76 tentans OrSanisasi dan T^ta Keti^ Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional; MEMUTUSKAN: Menetapkan PERTAMA KEDUA KETIGA KEEMPAT KEPUTUSAN MXNTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAI/KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAI TTNTANG PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI KEMXNTERIAN PERENCANAAN PEMBANGI.JNAN NASIONAL,/BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL. Membentuk Tim Reformasi Birokrasi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasiona! untuk selanjutnya disebut Tim Reformasi Birokrasi, dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam l,ampir an Keputusan ini. Tim Reformasi Birokrasi terdiri atas Tim Pengarah dan Tim Pelaksana. Tim Pengarah bertugas: a. memberikan arahan dalam penyusunan Road Map Refotmasi Birokrasi serta menetapkan Road MaR b. memastikan pelaksanaan Reformasi Birokrasi sesuai dengan sasaran Reformasi Birokrasi Nasional, yang dapat memberikan dampak pada perbalkan birokrasi dan memberikan dampak pada masyarakat; c. memonitor dan mengevaluasi plaksanaan Reformasi Birokrasi secaru berkala, termasuk pelaksanaan quick wins, clengan memb ertkan arah agar pelaksanaan Reformasi Birokrasi tetap be rjalan. Tim Pelaksana terdiri dari Tim Koordinator Program dan Tim Penilai. KELIMA...

3 -3- KELIl\4A KEENAM KETUJUH KEDEI,APAN KESEMBILAN Tim Koordinator Program bertusas: a. merumuskan Road MapReformasi Birokrasi; b. merumuskan quick wins dan melaksanakan quick wins bersama unit kerja terkait; c. mefancang tencana manajemen wrubahan; d. melaksanakan fokus perubahan sesuai rencana yang terttang dalam Road Map, e. melakukan pemellharaan terhadap arca/program prubahan yang sudah maju; f. melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala; g. melakukan penyesuaian-penyesuaian yang diryrlvkan agar target yan9 dihasilkan selalu dapat menyesuaikan kebutuhan stakeholders, dan h. melaporkan hasil pelaksanaan kesiatan kepada Tim Pengarah. Tim Penilai bertusas : a. menyusun jadwal dan rencana kerja kegiatan Tim Penilai; b. melakukan pengumpulan data/ informasi dan penyusunan bahan; c. melakukan penilaian dan analisa data; d. melakukan monitoring dan evalvasi; dan e. melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada Tim Pengarah. Segala biaya yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan tugas Tim Reformasi Birokrasi dibebankan pada Anggarun Pendapatan dan Belanja Negara Kementerian PPN/Bappenas. Dengan berlakunya surat keputusan ini, maka surat keputusan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Nomor Perencanaan Pembangunan Nasional KEP.5 1 /M.PPN,/HK/ 03 / 2077 tentans Pembentukan Tim Reformasi Birokrasi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dicabut dan d\ny atakan tidak berlaku. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan berlaku surut sejak tanggal 3 Januari Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 28 APril 201,7 MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPAI^A BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL ftd BAMBANG P.S. BRODJONEGORO Salinan sesuai dengan aslinya Kepala Biro Hukum,? RR. Rita Erawati

4 SALINAN LAMPIRAN KEPT]TUSAN MXNTERI PPN/ KEPALA BAPPENAS NOMOR KEP. 66/M.PPN /HW 04 / 2077 TANGGAL 28 APRLL2077 SUSUNAN KEANGGOTAAN PEMBENTUKAN TIM REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PER.ENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL A. TIMPENGARAH AnSSota Menteri PPN/Kepala Bappenas J Sekretaris Kementerian PPN/Sekretaris Utama Bapy.nas; Inspektur Utama; Deputi Bidang Ekonomi; Deputi Bidang Pengembangan Regional; Deputi Bidang Kemaritiman dan Sumber Daya Alam; Deputi Bidang Kependudukan dan Ketenagakerjaan; Deputi Bidang Pembangunan Manusia, Masy ar akat, dan Kebwday aan; Deputi Bidang Sarana dan Ptasarana; Deputi Bidang Politik, Hukum, Pertahanan dan Keamanan; Deputi Bidang Pendanaan Pembangunanl Deputi Bidang Pemantavan, Evaluasi dan Pe ngendal ian P emb angunan, B. TIMPELAKSANA I. TIM KOORDINATOR PROGRAM Anggota Kepala Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana. 1. Kepala Biro Humas dantatarjsaha Pimpinan; 2. Kepala Biro Sumber DaYa Manusia; 3. Kepala Biro Hukum; 4. Kepala Biro Umum; 5. Kepala Pusat Data dan Informasi Petencanaan Pembangunanl 6. Kepala Pusat Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Perencana; 7. Kepala Pusat Analisis Kebijakan; 8. Inspektur Bidang Administrasi Umum; 9. Dirlktur Perencanaan Makro dan Analisis Statistik; 10. Direktur Pengembangan Wilayah dan Kawasan; 1 1. Direktur Sumber Daya Energi, Mineral dan Pe lafibangan; I 2. Direktur...

5 II. TIMPEMLAI Anggota 12. Direktur Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja; 13. Direktur Pendidikan Tinggi, IffEK dan Kebudayaan; 1 4. Direktur Transportasi; 15. Direktur Hukum dan Regulasi; 16. Direktur Perencanaan dan Pengembangan Pendanaan Pembangunan; 17. Direktur Pemantau n, Evaluasi, dan Pengendalian Pembangunan Sektoral. Inspektur Bidang Kinerja Kelembagaan. 1. Direktur Kevangan Negara dan Analisis Moneter; 2. Direktur Otonomi Daerah; 3. Direktur Kehutanan dan Konservasi Sumber Daya Air; 4. Direktur Petencanaan Kependudukan dan Perlindungan Sosial; 5. Direktur Keluarga, Perempuan, Anak, Pemuda dan Olahraga; 6. Direktur Energi, Telekomunikasi dan lnformatika; 7. Direktur Aparatur NeSara; 8. Direktur Sistem dan Prosedur Pendanaan Pembangunan; 9. Direktur Sistem dan Pelapran Pemar.tauan, Evaluasi dan Pengendalian PembanSunan. MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPAI-A BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL, ttd BAMBANG P.S. BRODJONEGORO Salinan sesuai dengan aslinya Kepala Biro Hukum, RR. futa Erawati