lampiran Keputusan ini clianggap mampu dan memenuhi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "lampiran Keputusan ini clianggap mampu dan memenuhi Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan"

Shinta Pranoto
7 tahun lalu
Tontonan:

1 Menteri Perencanaan Pembangunan NasionaU Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional SALINAN KEPUTUSAN MENTTRI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL NOMOR KEP. 36IM.PPN/HK/ 03 / TENTANG PEMBENTUKAN TIM KOORDINASI STRATTGIS PENINGKATAN KUALITAS MANAJEMEN KINERJA KEMXNTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL MXNTERI PERf,NCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONA],, ir4enimbang bahwa dalam ran8ka akuntabilitas kinerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, perlu ditakukan peningkatan kualitas nranajemen kinetja yang meliputi cascading indlkator kinerja utana dan pen)'usunan laryran Kinerja (LKj) Kementerian Perencanaan. Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional; b C bahwa berclasarkan pertimban gan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu membentuk Tim Koordinasi Strategis Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja Kemente rian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasionall bahwa pejabat dan pegawai yan9 narnanya tercantum dalam lampiran Keputusan ini clianggap mampu dan memenuhi persyaratan untuk duduk dan nlelaksanakan tugas sebagai art&sota Tim Koordinasi Strategis Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional; MenSinSat..

2 Mengingat : Undang- Nomor 18 Tahun 2076 tentans An88ar an Pendapatan dan Belanja Negara Tahun Anggara n 2Ol7 (kmbaran Negara Republik Indonesia Tahtn 2016 Nomor 240, Tambahan Irmbaran Negara Republik Indonesia Nomor 5948; Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahsn 2073 tentalrlt Tata Cara Pelaksanaan Anggaran dan Belanja Negara; Peraturan Presiden Nomor 29 Tahvn 2074 tentans Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2Ol5 tentang Organisasi Kementerian NeSara; Peraturan Presiden Nomor 65 Tahun 2015 tentans Kementerian Petencanaan Pembangunan Nasional; Peratutan Presiden Nomor 66 Tahun 2015 tentang Badan Perencanaan Pembangunan Nasional xbagaimana telah diubah dengan Perutsran Presiden Nomor 2O Tahun 2016; Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2Ol4 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinetja, Pelaporan Kinerja dan Tat^ Cata Reviu atas lzporan Kinerja Instansi Pemerintah; Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencan aan Pembangunan Nasional Nomor 4 Tahun 2076 tentang OrSanisasi dan Tata Kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional; Peraturan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Nomor 5 Tahun 2076 tentans Perencanaan, Pelaksanaan, Pelaporan, Pemantauan dan Evaluasi KeSiatan dan Anggaran; MXMUTUSKAN

3 -3- MEMUTUSKAN: Menetapkan KEPUTUSAN MENTTRI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/KEPAU. BADAN PERENCANAAN PEMBANGI.]NAN NASIONAL TENTANG PEMBENTUKAN TIM KOORDINASI STRATEGIS PEMNGKATAN KUALITAS MANAJEMEN KINERJA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL,/BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL. PERTAMA KEDUA Membentuk Tim Koordinasi StrateSis Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja Kementerian Petencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencara.an Pembangunan Nasional, untuk selanjutnya disebut Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja, dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum dalam la:mpiran Keputusan ini. Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja, terdiri atas Pengatah, Penanggung Jawab, Tim Pelaksana, dantenaga Pendukung KETIGA Pengarah bertugas n.temberikan arahan kebijakan, mengawasi, membimbing, dan memantau kemajuan dan memberi saran pemecahan atas permasalahan pelaksanaan kegiatan. KEEMPAT KELIMA PerunSSung Jawab bertugas untuk bertanggung jawab atas substansi dan pelaksanaan tugas Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja. Tim Pelaksana bertusas: a. menlrusun jadwal dan rencana kerja kegiatan Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Knerja; b. mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja yang meliputi carcading indikator kinerja utama dan penyusunan laporan kinerja (LKj) Kementerian c. nlen),usun laporan kegiatan Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja Kementerian PPN/BaPPenas; dan d. melaporkan hasil kegiatan Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja kepada Menteri PPN/Kepala Bappenas melalui Penanggung Jawab kegiatan. KEENAM

4 KEENAM : TenaSa Pendukung bertugas: -4- a. membantu pelaksanaan tugas Tim Pelaksana dalam menyiapkan, mengolah bahan untuk penyusunan laporan kegiatan; dan b. melaksanakan tusas-tu8as kesekretariatan dan tugas lainnya yang ditugaskan oleh Tim Pelaksana. KETUJUH : Segala biaya yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan tugas Tim Peningkatan Kualitas Manajemen Kinerja dibebankan pada AnSSaran Pendapatan dan Belanja Negara Kementerian PPN/Bappenas Tahun Anggarun KEDELAPAN i Pada saat Keputusan ini mulai berlaku, Keputusan Sekretaris Kementerian perencanaan Pembangunan Nasional/Sekretaris Utama Badan Petencanaan Pembangunan Nasional Nomor. KEP.2OISES/HK / 02/ 2077 tentan9 Pembentukan Tim Carcading lndikator Kinerja Utama Tahun 2017 dan Nomor KEP.22/ SES/HK/ 02/ 2017 tentans Pembentukan Tim Penyusunan l,aporan Kinerja Kementeian Perencanaan Pemban8unan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, dicabut dan dinyatakan lidak berlaku. KESEMBILAN : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dan berlaku surut sejak tanggal 3 lanuari 2017 DitetaPkan di Jakarta Pada tanggal 16 Maret MENTERI PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPAIA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAI, tld BAMBANG P.S. BRODJONEGORO Salinan sesuai dengan aslinya Kepala Biro Hukum,..,. z RR. Rita Erawati

5 SALINAN I-AMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI PPN,/ KEPAI-A. BAPPENAS NOMOR KEP. 36IM.PPN /HW 03/ TANGGAL 16 MARET 2017 SUSUNAN KEANGGOTAAN PEMBENTUKAN TIM KOORDINASI STRATEGIS PEMNGKATAN KUALITAS MANAJEMEN KINERJA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL A. PENGARAH B. PENANGGT.INGJAWAB C. TMPETAKSANA Ketua Sekretaris AnSSota Menteri PPN/Kepala Bappenas. Sekretaris Kementerian PPN/Sekretaris Utama Bappenas. Kepala Biro Petencanaan) Organisasi, dan Tata I'aksana, Kementerian PPN/Bappenas. ASus Sutarman, SE, MAP, MIDS, Kementerian PPN/Bappenas. 1. Asisten Deputi Koordinasi Pelaksanaan Kebijakan dan Evaluasi Reformasi Birokrasi, Akuntabititas Aparatnr) dan Pengawasan I, Kementerian PAN dan RB; 2. Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Kementerian 3. Inspektur Bidang Kinerja Kelembagaan, Kementerian 4. Direktur Keuangan Negara dan Analisis Moneter, Kementerian 5. Direktur Tata RuanS dan Pertanahan, Kementerian 6. Direktur Daerah Tertinggal, Transmigrasi dan Perdesaan, Kementerian 7. Direktur Perkotaan, Perumahan dan Permukiman, Kementerian 8. Direktur...

6 -2-8 I Direktur Perencanaan dan Pengembangan Pendanaan Pembangunan, Kementerian Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat, Kementerian Direktur Keluarga, Perempuan, Anak, Pemuda., dan Olahr aga, Kementerian Direktur Kehutanan, Konservasi Sumber Daya Air, Kementerian Direktur Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Kementerian Direktur Energi, Telekomunikasi dan Informatika, Kementerian Direktur Aparatur Ne8ara, Kementerian Direktur Sistem dan Prosedur Pendanaan Pembangunan, Kementerian Direktur Pemantauan, Evaluasi dan Pengendalian Kementerian Pembangunan Sektoral, Direktur Pemantauan, Evaluasi, dan Pengendalian Kementerian Pembangunan Daerah, Budi Prawira, SE, Kementerian PAN dan RB; Endah Widyastuti, S. Sos, MM, Kementerian Tari lestari, S.Si, SE, MS, Kementerian Santi Yulianti, SIP, MM, Kementerian Arief Wiroyudo, S.Kom, MT, MPP, Kementerian Ira Lubis, ST, MIDP, Kementerian Mukhtiali, SE, MT, Kementerian Entos, SP, MPHM, Kementerian lr. Destri Handayani, M.E, Kementerian 27. Mohamad...

7 -J JJ. 34. JJ , Mohamad Rahmat Mulianda, S.Pi, M. Mar, Kementerian Zulfriandi, SE, Ak. MM, Kementerian Riya Farwati, SE, M.SE, MA, Kementerian Chairul Rijal, SE, MAP, MIDS, Kementerian Chaeruniza Fitriyani, S.Sos, MSP, Kementerian Yusuf Suryanto, ST, MSc, Kementerian Ir. Gunarta, ME, Kementerian Maya Grandty, SH, LLM, Kementerian Irfan, SH, MH, Kementerian Aviana, S.Si, MT, Kementerian lnda Monita, SE, MPM, Kementerian Meitha lka Pratiwi, S.P, MBA, Kementerian Lilis Widyawati Dwi Lestari, S.Sos, Kementerian Widya Sulistyowati, SE, MGPP, Kementerian Oktorika, SE.Ak, MM, Kementerian A.A.A. Diana Aryani Djlantik, SE, MM, Kementerian Eri Mulia, SE, ME, Kementerian Ir. Erianti Puspa, MM, Kementerian Mukti Ari Widayani, S.Sos, MSE, MA, Kementerian Asriani, S.Sos, MM, Kementerian Subay, SE, Kementerian Kahmal Jumadi, S.Sos) Kementerian Maharani,SE, Kementerian PPN/Bappenas. D. TENAGA...

8 -4- D. TENAGAPENDUKUNG 1. Mukijo, SAP, Kementerian 2. Joko Santoso, Kementerian 3. Prihanto Wahy,u Utomo, Kementerian 4. Wido Ng. Raharjo, Kementerian 5. HaerudinAripin, Kementerian PPN/Bappenas. MENTERI PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL, ttd BAMBANG P.S. BRODJONEGORO Salinan sesuai dengan aslinya Kepala Biro Hukum, /a*e? RR. Rita Erawati

dokumen-dokumen yang mirip

di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pentbangunan Nasional Tahun 2O 1 7;

di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pentbangunan Nasional Tahun 2O 1 7; Menteri Perencanaan Pembangunan NasionaU Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional SALINAN KEPI]TUSAN MENTERI PERf,NCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ KEPALA BADAN PERXNCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL NOMOR