SURAT PENGESAHAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN (SP-DIPA) INDUK TAHUN ANGGARAN 2017 NOMOR : SP DIPA /2017

Transkripsi

1 SURAT PENGESAHAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN (SP-DIPA) INDUK TAHUN ANGGARAN 217 MOR SP DIPA /217 DS A. DASAR HUKUM UU No. 17 Tahun 23 tentang Keuangan Negara. UU No. 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan Negara. UU No. 1 Tahun 216 tentang APBN TA 217. B. DENGAN INI DISAHKAN ALOKASI ANGGARAN UNTUK 1. KEMENTERIAN NEGARA/ LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp C. PERNYATAAN SYARAT DAN (DISCLAIMER) 1. DIPA Induk yang telah disahkan ini lebih lanjut dituangkan kedalam DIPA Petikan untuk masing-masing Satker Pengesahan DIPA Induk sekaligus merupakan pengesahan DIPA Petikan. DIPA Induk tidak berfungsi sebagai dasar pelaksanaan kegiatan atau dasar pencairan dana/pengesahan bagi Bendahara Umum Negara/Kuasa Bendahara Umum Negara. Informasi mengenai Kuasa Pengguna Anggaran, Bendahara Pengeluaran dan Pejabat Penanda tangan SPM untuk masing-masing Satker terdapat pada DIPA Petikan. Rencana Penarikan Dana dan Perkiraan Penerimaan yang tercantum dalam Halaman III DIPA Induk merupakan akumulasi rencana Penarikan Dana dan Perkiraan Penerimaan seluruh satker. Tanggung jawab terhadap kebenaran alokasi yang tertuang dalam DIPA Induk sepenuhnya berada pada Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. DIPA Induk ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 217 sampai dengan 31 Desember 217. Jakarta, 7 Desember 216 A.N MENTERI KEUANGAN DIREKTUR JENDERAL ANGGARAN ASKOLANI NIP

2 TAHUN ANGGARAN 217 DS MOR DIPA /217 I. INFORMASI KINERJA DAN ANGGARAN PROGRAM Halaman 1 3 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp B. KETERKAITAN DENGAN PROGRAM, SASARAN, STRATEGIS K/L, FUNGSI DAN PRIORITAS PEMBANGUNAN DALAM R 1. PROGRAM 5 Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan SASARAN STRATEGIS 4 Terpenuhinya SDM Transportasi dalam Jumlah & Kompetensi Sesuai dengan Kebutuhan 3. FUNGSI 4 EKOMI S FUNGSI 4 TRANSPORTASI PENDIDIKAN PENDIDIKAN TINGGI PRIORITAS Non Prioritas - Jakarta, 7 Desember 216 KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Dr. WAHJU S. UTOMO NIP

3 TAHUN ANGGARAN 217 DS MOR DIPA /217 I. INFORMASI KINERJA DAN ANGGARAN PROGRAM Halaman 2 3 C. RINCIAN KINERJA PROGRAM DAN KEGIATAN PROGRAM / OUTCOME / INDIKATOR KINERJA UTAMA / KEGIATAN / INDIKATOR KINERJA KEGIATAN / OUUT VOLUME / SATUAN ALOKASI DANA Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Terwujudnya Lulusan Diklat Transportasi Darat, Laut, Udara, Perkeretaapian dan Aparatur Perhubungan Yang Prima, Profesional, beretika dan berdaya saing internasional. 1 Jumlah lulusan diklat Transportasi Darat dan Perkeretaapian yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan 2 Jumlah lulusan diklat Transportasi Laut yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Jumlah lulusan diklat Transportasi Udara yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Jumlah lulusan diklat Aparatur Transportasi yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Jumlah lulusan diklat Aparatur Transportasi yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan 1975 Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Darat Jumlah Lulusan Diklat Transportasi Darat dab Perkeretaapian yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun sesuai standar kompetensi/kelulusan Layanan Dukungan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Darat 16. Layanan Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 12. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Laut Jumlah Lulusan Diklat Transportasi Darat dab Perkeretaapian yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun sesuai standar kompetensi/kelulusan Layanan Dukungan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Laut 12. Layanan Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 12. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Udara Jumlah lulusan Diklat Transportasi Udara yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Layanan Dukungan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Udara 13. Layanan Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 33. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Jumlah Peserta dan Lulusan Pendidikan Pengembangan dan Peningkatan Kapasitas SDM Perhubungan Layanan Dukungan Teknis dan Administratif Penyelenggaraan Diklat SDM Transportasi 1. Layanan Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 117. Layanan

4 TAHUN ANGGARAN 217 DS MOR DIPA /217 I. INFORMASI KINERJA DAN ANGGARAN PROGRAM Halaman 3 3 C. RINCIAN KINERJA PROGRAM DAN KEGIATAN PROGRAM / OUTCOME / INDIKATOR KINERJA UTAMA / KEGIATAN / INDIKATOR KINERJA KEGIATAN / OUUT VOLUME / SATUAN ALOKASI DANA Layanan Perkantoran 12. Bulan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Perhubungan Jumlah Peserta dab Lulusan Pelatihan SDM Aparatur Perhubungan Pertahun yang bersertifkat Lulusan Pendidikan dan Pelatihan SDM Aparatur Perhubungan 24. Orang Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 24. Layanan Layanan Internal (Overhead) 5. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Pendidikan Perhubungan Darat Jumlah Lulusan Diklat Transportasi Darat dan Perkeretaapian yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Lulusan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Darat 23,627. Orang Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 143. Layanan Layanan Internal (Overhead) 754. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Pendidikan Perhubungan Laut Jumlah Lulusan Diklat Transportasi Darat dan Perkeretaapian yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yang sesuai standar kompetensi/kelulusan Lulusan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Laut 3,969. Orang Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 523. Layanan Layanan Internal (Overhead) 2,925. Layanan Layanan Perkantoran 36. Bulan Pendidikan Perhubungan Udara Jumlah Lulusan diklat Transportasi Udara yang dihasilkan BPSDM Perhubungan setiap tahun yag sesuai standar kompetensi/kelulusan Lulusan Pendidikan dan Pelatihan SDM Transportasi Udara 11,4. Orang Layanan Dukungan Manajemen Eselon I 1. Layanan Layanan Internal (Overhead) 1,95. Layanan Layanan Perkantoran 12. Bulan Jakarta, 7 Desember 216 KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Dr. WAHJU S. UTOMO NIP

5 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 1 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan I JAKARTA SEKRETARIAT BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN A RM D PNBP PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN DARAT A RM SEKOLAH TINGGI ILMU PELAYARAN A RM F BLU PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN LAUT A RM BALAI BESAR PENDIDIKAN PENYEGARAN DAN PENINGKATAN ILMU PELAYARAN (BP3IP) A RM F BLU BALAI DIKLAT TRANSPORTASI LAUT =

6 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 2 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp A RM D PNBP JAWA BARAT SEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT A RM F BLU BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMBANGUNAN KARAKTER SUMBER DAYA MANUSIA A RM D PNBP PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR PERHUNGAN A RM D PNBP JAWA TENGAH POLITEKNIK KESELAMATAN TRANSPORTASI JALAN A RM =

7 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 3 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp F BLU POLITEKNIK ILMU PELAYARAN SEMARANG A RM F BLU JAWA TIMUR BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENERBANG BANYUWANGI A RM D PNBP AKADEMI TEKNIK DAN KESELAMATAN PENERBANGAN SURABAYA A RM F BLU AKADEMI PERKERETAAPIAN INDONESIA MADIUN A RM D PNBP =

8 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 4 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp POLITEKNIK PELAYARAN SURABAYA A RM F BLU ACEH BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) MALAHAYATI ACEH BESAR A RM F BLU SUMATERA UTARA AKADEMI TEKNIK KESELAMATAN PENERBANGAN MEDAN A RM F BLU SUMATERA BARAT BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYARAN PADANG PARIAMAN A RM D PNBP =

9 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 5 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp SUMATERA SELATAN BALAI DIKLAT TRANSPORTASI DARAT (BP2TD) PALEMBANG A RM D PNBP BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENERBANGAN (BP3) PALEMBANG A RM D PNBP SULAWESI UTARA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PELAYARAN MINAHASA SELATAN A RM D PNBP SULAWESI SELATAN POLITEKNIK ILMU PELAYARAN MAKASSAR A RM F BLU =

10 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 6 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp BALAI DIKLAT ILMU PELAYARAN (BP2IP) BAROMBONG A RM F BLU AKADEMI TEKNIK KESELAMATAN PENERBANGAN MAKASSAR A RM F BLU BALI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TRANSPORTASI DARAT BALI A RM D PNBP PAPUA BALAI PENDIDIKAN DAN LATIHAN PENERBANGAN JAYAPURA A RM D PNBP BANTEN =

11 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman 7 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA A RM F BLU PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN UDARA A RM D PNBP BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENERBANGAN (BP3) CURUG A RM D PNBP BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MAUK TANGERANG A RM F BLU PAPUA BARAT BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN (BP2IP) SORONG A RM =

12 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 DS Halaman A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp D PNBP TOTAL RM PNBP BLU = Jakarta, 7 Desember 216 KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Dr. WAHJU S. UTOMO NIP

13 TAHUN ANGGARAN 217 MOR DIPA /217 III. RENCANA PENARIKAN DANA DAN PERKIRAAN PENERIMAAN DS Halaman 1 1 A. IDENTITAS UNIT 1. KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA 22 KEMENTERIAN PERHUNGAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Rp B. RENCANA PER PROGRAM URAIAN PROGRAM PAGU JANUARI PEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI JULI AGUSTUS SEPTEMBER OKTOBER PEMBER DESEMBER Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan RENCANA PENARIKAN DANA PERKIRAAN / TARGET PERKIRAAN / TARGET PERKIRAAN / TARGET TOTAL RENCANA PENARIKAN DANA TOTAL PERKIRAAN / TARGET Jakarta, 7 Desember 216 KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUNGAN Dr. WAHJU S. UTOMO NIP