Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain :
|
|
|
- Yohanes Kusuma
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Oleh DARYANTI
2 Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain : 1. Sehat jasmani dan rohani 2. Aktif berbahasa Inggris 3. Tidak ada cacat fisik 4. Mempunyai pengalaman kerja di hotel, minimal hotel bintang 3 5. usia minimal 20 Th dan maksimal 35 Th
3 Memiliki kelengkapan dokumen-dokumen : 1. BST ( Basic safety training ) Adalah sertifikat yang wajib bagi seluruh pelaut Indonesia. Sertifikat BST merupakan dasar-dasar pelatihan penanganan keamanan serta keselamatan di kapal. Dapat di urus di : - PIP Semarang - STIP Cilincing Jakarta Utara - PERTAMINA Jakarta Pusat - STIP Barombong Makasar - VIP Tentara Pelajar Makasar Syarat untuk pengurusan BST : - KTP - KK - Foto copy Ijazah terakhir ( min SMP) -Foto copy akte lahir - Foto beckground biru, baju putih berdasi hitam 3X4 ( 2 lembar)
4 2. Seaman Book ( Buku pelaut ) Buku pelaut dapat di urus di pelabuhan Syah Bandar atau di departemen perhubungan di kota anda. syarat pengurusan : - Foto copy BST - Foto copy Akte lahir - Foto copy KTP - Foto copy KK - Foto beckground biru, baju putih berdasi hitam 5x5 ( 2 lembar)
5 3. CCM ( Crowed & Crisis Management ) 4. Police Clearance ( ket. Kelakuan baik dari kepolisian ) yang di terjemahkan dalam bahasa Inggris 5. Medical Check Up ( Tes kesehatan ) 6. Visa
6 Tahapan-tahapan penyaluran 1 PRAMEDICAL 2 TEORI TAHAP I 3 ON JOB TRAINING 4 TEORI TAHAP II 5 TES AGEN 6 TES MARLIN 7 TES USER 8 MADICAL CHECK UP 9 PEMBUATAN VISA
7 Tahapan-Tahapan yang akan di lalui : 1. Pramedical check up Merupakan pemeriksaan kesehatan calon tenaga kerja sebelum terlanjur melalui proses yang lebih panjang. Pemeriksaan yang dilakukan meliputi pemeriksaan fisik, laboratorium, radiologi dan pemeriksaan khusus lainnya seperti audiometri atau spirometri Hasil medis yang diberikan oleh dokter merupakan diagnosa klinis, saran, kesan dan kesimpulan dapat berupa fit on job, temporary unfit, with restriction, atau unfit.
8 2. Teori tahap ke-i Pembelajaran umum mengenai dasar bahasa english di LPK Amsterdam Brilliant School meliputi 1. dorongan untuk berkomunikasi 2.keinginan untuk berlatih. 3.minat untuk mempelajari tata bahasa 4.memberi perhatian terhadap fungsi dan arti suatu kata 5. mempunyai tujuan yang jelas. Biasanya teori tahap 1 di tempuh dengan durasi belajar minimal 1 bulan dan maksimal 3 bulan sebelum siswa melahkukan fase yang selanjutnya yaitu training di hotel selama 6 bulan.
9 3. On Job Training di Hotel On The Job Training ( OJT ) di hotel bertujuan untuk melatih siswa Amsterdam Brilliant School untuk berkerja di hotel berbintang dengan posisi jabatan yang dipilih seperti Housekeeping, waiter restoran, Bartender, Koki restoran,diswasher, atau Loundry selama 6 bulan yang bertujuan sebagai persyaratan untuk melamar pekerjaan di kapal pesiar. Dengan harapan setelah siswa melakukan OJT nantinya dapat bekerja dengan lebih baik.
10 4. Teori tahap ke 2 Teori ini bertujuan untuk melahkukan perbekalan ilmu skill bahasa english, setelah siswa melahkukan On Job Training (OJT) di hotel selama 6 bulan. Perbekalan di teori tahap 2 ini meliputi : 1. pembahasan aktivitas siswa selama menjalani OJT di hotel. 2.memberikan pelatihan Marlin kepada siswa 3.memberikan pelatihan mental dan pra interview kepada siswa yang bertujuan supaya siswa tidak gugup ( nervous ) Selama mengikuti proses seleksi ke pesiar. Biasanya teori kedua ini diajarkan dengan durasi waktu minimal 1 bulan dan maksimal 3 bulan sebelum siswa ABS dikirim untuk menjalani seleksi kerja di kapal pesiar.
11 5. Tes Agen Tes agen merupakan suatu tes wawancara yang bertujuan untuk merekrut calon kandidat yang akan bekerja di kapal pesiar, biasanya kunci dari kelulusan tes agen adalah faktor bahasa english dan sikap selama wawancara, antara lain sikap takut, gugup, serta pikiran tidak fokus akan membuat calon kandidat pesiar akan gagal dalam interview tes agen ini.
12 6. Marlins Test Merupakan test yang biasa dilakukan oleh seluruh agen maupun staff kapal pesiar untuk mengetahui kemampuan bahasa inggris yang dimiliki oleh pegawai maupun calon pegawai. Test akan dilakukan secara online, pertanyaan dalam test ini terdiri dari listening, pronunciation, grammar, vocabulary, time and number, and reading. Marlins test terdiri dari 85 pertanyaan dengan maksimum waktu 60 menit. Perolehan skor yang harus anda dapatkan : - Gallay utility ( standar score : 70 ) - snack stw ( standar score : 75 ) - house keeping ( standar score : 75 ) - bar boy ( standar score : 75 ) dsb.
13 7. User Test user test atau wawancara merupakan penentu apakah anda akan diterima atau tidak. Anda akan dihadapkan dengan wakil dari masing-masing perusahaan, tentu wawancara ini menggunakan bahasa internasional.
14 8. Medical check up Merupakan tes kesehatan secara menyeluruh untuk calon pegawai sebelum berangkat bekerja. Agar perusahaan mempunyai track record kesehatan karyawan sebelum berangkat bekerja dengan harapan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan.
15 9. Pembuatan Visa Merupakan dokumen terakhir yang harus dimiliki sebelum berangkat bekerja. Pembutan visa akan dilakukan dengan kedutaan yang bersangkutan.
16 READY TO WORK
BAB I Walk-in Interview
BAB I Walk-in Interview Saya tidak pernah membayangkan bila suatu saat akan menjadi seorang pelaut dan berkeliling dunia bersama kapal pesiar. Cita-cita saya sewaktu masih kecil hanyalah untuk menjadi
PENDAFTARAN PESERTA DIKLAT PELAUT II, III & IV ANGKATAN XXVI PERIODE : OKTOBER JUNI 2014
PENDAFTARAN PESERTA DIKLAT PELAUT II, III & IV ANGKATAN XXVI PERIODE : OKTOBER 2013 - JUNI 2014 1. PENDAFTARAN : Dimulai tanggal 06 Mei 2013 s/d. 31 Agustus 2013 2. TEMPAT : Di Kampus PIP Semarang, Divisi
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha. Oktober 2007 oleh Bapak Deddy Herfiandi.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT. Ratu Oceania Raya adalah Perusahan swasta berbentuk Perusahaan Terbatas (PT) yang berlokasi di Bintaro Trade Center C2
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha. No. 12 Sektor VII Bintaro Jaya Tangerang dan dikelola oleh tim yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang, dan Perkembangan Usaha 1.1.1. Bentuk Usaha PT.Ratu Oceania Raya adalah sebuah perusahaan swasta berbentuk Perseroan Terbatas (PT) yang berlokasi di Bintaro Trade Center
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Lamp. : 1 (satu) berkas
Hal : Permohonan Mengikuti Kepada Yth. Program Magang Ke Jepang Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Lamp. : 1 (satu) berkas Mobilitas Penduduk Aceh di Banda Aceh Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Dengan
P E N G U M U M A N SELEKSI PROGRAM MAGANG KE JEPANG TAHUN 2017 Nomor : 563 / 316
P E N G U M U M A N SELEKSI PROGRAM MAGANG KE JEPANG TAHUN 2017 Nomor : 563 / 316 Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh dengan ini memberikan kesempatan kepada Putra Aceh untuk mengikuti Seleksi
GRIYA BUMI ANTAPANI 13 BANDUNG MEMBUKA PENDAFTARAN PESERTA DIDIK BARU TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017
SDN GRIYA BUMI ANTAPANI 13 BANDUNG MEMBUKA PENDAFTARAN PESERTA DIDIK BARU TAHUN PELAJARAN 2016 / 2017 Persyaratan Pendaftaran : Persyaratan Administrasi : Ketentuan Usia : a. Usia 7 tahun, wajib diterima
REKRUTMEN REGULER TINGKAT D3 TAHAP I TAHUN 2017
REKRUTMEN REGULER TINGKAT D3 TAHAP I TAHUN 2017 1. Persyaratan Administrasi 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki untuk Teknik (DIC, DEL, DME) b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik (DAD, DCO) 2. Usia : 1992
PENGUMUMAN NOMOR : 806/BPSDMP KP.04/TU.210/XII/2015 TENTANG
PENGUMUMAN NOMOR : 806/BPSDMP KP.04/TU.210/XII/2015 TENTANG REKRUTMEN PENYULUH PERIKANAN BANTU (PPB) PUSAT PENYULUHAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KELAUTAN DAN PERIKANAN BPSDMP KP TAHUN 2016 Pusat Penyuluhan
PERSYARATAN PELAMAR CPNS TAHUN 2010 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
PERSYARATAN PELAMAR CPNS TAHUN 2010 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA A. PERSYARATAN PELAMAR CPNS TARUNA AKIP DAN AIM 1. Persyaratan Pelamar CPNS Taruna AKIP dan AIM 1) Warga Negara Indonesia; 2)
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN 2010
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN 2010 PENGUMUMAN Nomor : PENG-1590/SU/02/2010 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN
BAB V PENUTUP. perusahaan/organisasi dalam menjalankan kegiatan-kegiatan usahanya.
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Peningkatan kinerja karyawan menjadi perhatian utama setiap perusahaan/organisasi dalam menjalankan kegiatan-kegiatan usahanya. Karyawan dengan kinerja yang memuaskan merupakan
Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja
Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja Disarikan Oleh : dr. Lin Yuwarni, MKKK dari Continuing Professional Development untuk Dokter Kesehatan Kerja di Layanan Primer P2KB Dokter Kesehatan Kerja Editor: Prof
BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN
BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN Pada bab ini akan membahas mengenai gambaran umum objek penelitian yaitu MIAMI FLEET Yogyakarta dan INDOCREW Yogyakarta. A. MIAMI FLEET Yogyakarta Seiring dengan kemajuan
1. Sistem seleksi sistem point. Plan Description EPS-TOPIK. 1Skills test
1. Sistem seleksi sistem point Prosedur evaluasi - Tahap 1 : tes tahap 1 (EPS-TOPIK) * Tes tahap 2 dilaksanakan dengan target peserta yg telah lulus tes tahap 1 - Tahap 2 : Tes tahap 2 (skill test + competency
PANDUAN MELAMAR PROGRAM SARJANA SMART PLANTERS Jalur Reguler TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTIPER
I. UMUM PANDUAN MELAMAR PROGRAM SARJANA SMART PLANTERS Jalur Reguler TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTIPER Formulir ini khusus digunakan untuk pendaftaran mahasiswa baru Program SMART Planters
PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH
PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH Jl. Pahlawan No. 28 Pasuruan Telp. (0343) 426604-426919 Fax. (0343) 425697 P A S U R U A N 67126 P E N G U M U M A N NOMOR : 690/ 488 /423.022/2016 Pemerintah
PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN NOMOR : SK. 2163/HK.208/XI/DIKLAT-2010
PERATURAN KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN NOMOR : SK. 2163/HK.208/XI/DIKLAT-2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN DIKLAT KEAHLIAN PELAUT TINGKAT III NON DIPLOMA (CRASH PROGRAM/FAST
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2018 Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Non PNS dengan
MEMBERI KESEMPATAN PUTERA PUTERI WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
MEMBERI KESEMPATAN PUTERA PUTERI WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) I. PENDAHULUAN 1. Warga Negara Indonesia; 2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; 3. Setia kepada
MANUAL PROSEDUR PENDAFTARAN WISUDA PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP/MP/
MANUAL PROSEDUR PENDAFTARAN WISUDA PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP/MP/0.03.69 REVISI KE : TANGGAL : 0 September 204 DIKAJI ULANG OLEH : Pembantu Dekan I DIKENDALIKAN
CITRA BAHARI ABADI.Co.Ltd
CITRA BAHARI ABADI.Co.Ltd OVERSEAS EMPLOYEE RECRUITMENT AGENTS Our Of cial Partners HUDE Pro l Pemilik Perusahaan Adnan Hasyim Direktur Citra Bahari Abadi.Co.Ltd PT. Citra Bahari Abadi telah dijalankan
BAB I PENDAHULUAN. diperhatikan. Terutama bagi tenaga kerja indonesia yang bekerja di luar negeri atau
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Keselamatan dan kesehatan tenaga kerja merupakan hal yang sangat perlu diperhatikan. Terutama bagi tenaga kerja indonesia yang bekerja di luar negeri atau biasa
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Sedarmayanti (2010 :13), pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah kebijakan dan praktik menentukan aspek manusia atau sumber
P E N G U M U M A N NOMOR KP.03.03/3/2403/2018
P E N G U M U M A N NOMOR KP.03.03/3/2403/2018 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI UTAMA KEPALA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian jabatan Kepala Badan
P E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 1363 / /2010 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN KOTA MOJOKERTO
P E N G U M U M A N NOMOR : 80/ 363 /47.404/200 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN KOTA MOJOKERTO Berdasarkan Keputusan Walikota Mojokerto Nomor : 87/49/47.404/200
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PACITAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH PENGUMUMAN. Nomor : 814 / 069 / / 2015 Tanggal : 13 Januari 2015 TENTANG
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN PACITAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH Jl. Jend. A. Yani No. 51 (0357) 881410 Fax. 883818 Pacitan 63511 PENGUMUMAN Nomor : 814 / 069 / 408. 49 / 2015 Tanggal : 13 Januari 2015
BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR : 13 TAHUN 2012 TENTANG
BUPATI SIDOARJO PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR : 13 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL (RSBI)
P E N G U M U M A N NOMOR : 690/02/Pansel.Dir.PDAM/2016
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI ADMINISTRASI CALON DIREKTUR PDAM Jalan Ngurah Rai No. 31 Telp. (0363) 21002, 21003, Fax. 21954 A M L A P U R A P E N G U M U M A N NOMOR :
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA PETUNJUK PENDAFTARAN CALON TARUNA TAHUN 2009 SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA A. PERSYARATAN UMUM 1. Warga
Pengadaan Calon Pegawai Tetap Non PNS BLU RSHS Tahun 2017
Pengadaan Calon Pegawai Tetap Non PNS BLU RSHS Tahun 2017 DASAR HUKUM Persetujuan Direktur Utama atas usulan Direktur SDM dan Penddidikan tentang Pengadaan Calon Pegawai Tetap Non PNS BLU RSHS No: KP.01.01/X.2.1.1/546/2017
PENGUMUMAN Nomor : 4 TAHUN 2013 Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013
TOPIK SOAL-SOAL CPN UUD 1945 Amandemen Kebijakan Pemerintah Pengetahuan Umum Toefl Test Bahasa Indonesia Bahasa Inggris Falsafah Ideologi Sejarah Nasional Indonesia Tata Negara Tata Negara Falsafah Ideologi
PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN
PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN RS Imanuel Sumba Jl. Nangka no. 4 PANDUAN PENERIMAAN KARYAWAN RS Imanuel Sumba PENDAHULUAN Karyawan merupakan salah satu produksi yang terpenting dalam pengelolaan rumah sakit,
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOEDIRMAN
1 PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. SOEDIRMAN Jalan Lingkar Selatan, Muktisari Kebumen Telp. (0287) 3873318, 381101 Fax. (0287) 385274 PENGUMUMAN NOMOR :. TENTANG PENERIMAAN CALON
BUPATI SAMPANG PERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR : 10 TAHUN 2011 TENTANG
BUPATI SAMPANG PERATURAN BUPATI SAMPANG NOMOR : 10 TAHUN 2011 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELEKSIAN CALON DIREKTUR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TRUNOJOYO KABUPATEN SAMPANG PERIODE TAHUN 2011-2015 DENGAN
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A
KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A P E N G U M U M A N NOMOR : PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009 T E N T A N G REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2009
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016 1. Persyaratan Administrasi 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki untuk Teknik b. Laki-laki/Perempuan untuk Non Teknik 2. Usia : - S1/D4 : 1988 - D3 : 1991 dan sesudahnya
PEMERINTAH KOTA TARAKAN KANTOR PEMADAM KEBAKARAN Jalan Pepabri No. 59 Kel. Kampung 1 Skip Telp Fax T A R A K A N
A. FORMASI : PEMERINTAH KOTA TARAKAN KANTOR PEMADAM KEBAKARAN Jalan Pepabri No. 59 Kel. Kampung 1 Skip Telp. 32230 Fax 32230 T A R A K A N PENGUMUMAN NO. : 364.1 / 079 / KPK / 2010 TENTANG PENGUMUMAN PENERIMAAN
PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA
PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA Oleh : 1 Darmawan 2 Rizka Mauliddia Administrasi Bisnis, Politeknik LP3I Jakarta Gedung Sentra Kramat Jl. Kramat Raya No. 7-9
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH
PEMERINTAH KOTA PASURUAN SEKRETARIAT DAERAH Jl. Pahlawan No. 28 Pasuruan Telp. (0343) 426604-426919 Fax. (0343) 425697 P A S U R U A N 67126 P E N G U M U M A N NOMOR : 500/1682/423.022/2016 Pemerintah
1/1/2017 PANDUAN PMB ONLINE http://pmbpasca.isi.ac.id/ PROGRAM PASCASARJANA INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Waktu Pendaftaran dan Seleksi Penerimaan Program Magister Beasiswa BUDI DN Mandiri Waktu Pendaftaran
2. TUJUAN Memenuhi kebutuhan pekerja berdasarkan Job Order yang masuk ke HR Process melalui Aplikasi Job Order Online ISH.
ISH ACADEMY &. RUJUKAN A. Klausul 4.2.3 ISO 900:2008 Pengendalian B. Klausul 4.2.4 ISO 900:2008 Pengendalian Rekaman C. Klausul 6. ISO 900:2008 Penyediaan Sumber Daya D. Klausul 6.2 ISO 900:2008 Sumber
INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
1. TUJUAN Prosedur ini memuat proses untuk melaksanakan pemenuhan kebutuhan pegawai yang menjelaskan tentang cara, persyaratan, metode, dan mekanisme dalam kegiatan rekrutmen, seleksi, penerimaan dan pengangkatan
BAB IV PEMBAHASAN. Ruang lingkup audit operasional atas fungsi Sumber Daya Manusia pada PT.
BAB IV PEMBAHASAN Ruang lingkup audit operasional atas fungsi Sumber Daya Manusia pada PT. Danayasa Arthatama Tbk. mencakup pelaksanaan seluruh fungsi manajemen dan ketaatan manajemen terhadap kebijakan
Biaya u/wni Dewasa Rp Rp Rp Rp Biaya u/wni Anak Rp Rp Rp Rp
SYARAT PEMBUATAN PASPOR Biaya /Area Jaksel & Jakpus Jakut, Jaktim & Jakbar Tangerang Krawang & Biaya u/wni Dewasa Rp.600.000 Rp.600.000 Rp.850.000 Rp.850.0 Biaya u/wni Anak Rp.850.000 Rp.850.000 Rp.1.000.000
KUISIONER. Ya Tidak Keterangan
L1 KUISIONER Berikan tanda () pada jawaban yang dipilih Umum 1. Apakah selama ini dalam pengalaman Bapak/Ibu pernah terjadi pekerjaan yang sudah ditangani Bapak/Ibu ditangani juga oleh orang lain? 2. Apakah
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR. KARIADI SEMARANG TAHUN 2018
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR. KARIADI SEMARANG TAHUN 2018 Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan
Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan
FORMULIR PENDAFTARAN INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG IDENTITAS
INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG Kotak ini diisi oleh petugas pendaftaran IKOPIN No. Formulir Tanggal Pendaftaran FORMULIR
A V I A T I O N A L I O N N A S NASA AIRLINE EDUCATION CENTER
N A S I O N A L A V I A T I O N NASA AIRLINE EDUCATION CENTER Sekapur Si!h Selamat Datang di NASA Airline Education Center.NASA Adalah Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Dibidang Penerbangan.NASA Mendidik
Magelang, 14 Juli Hal: Lamaran pekerjaan. Kepada Yth:
Magelang, 14 Juli 2017 Hal: Lamaran pekerjaan Kepada Yth: PANITIA REKRUITMENT DAN SELEKSI TENAGA KHUSUS CALON PANDU KANTOR PUSAT PT.PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) JL. PERAK TIMUR 610 SURABAYA 60165
P E N G U M U M A N Nomor : 810 / 1012 / V / 2018 TENTANG PENERIMAAN CALON DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA BANGKA TAHUN
BUPATI BANGKA P E N G U M U M A N Nomor : 810 / 1012 / V / 2018 TENTANG PENERIMAAN CALON DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA BANGKA TAHUN 2018-2022 I. Dasar Pelaksanaan : a. Berdasarkan Peraturan
PANDUAN PENERIMAAN SISWA BARU SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH (SUPM) KUPANG. TAHUN PELAJARAN 2016/2017
PANDUAN PENERIMAAN SISWA BARU SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH (SUPM) KUPANG. TAHUN PELAJARAN 2016/2017 1 I. PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri Kupang adalah lembaga
Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department
Presentasi PTFI New Graduates Programs Quality Management Services Department PT FREEPORT INDONESIA TEMPAT KAMI BERADA DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN GRASBERG 4585 4500 4000 MILL COMPLEX 3500 ELEVATION (m)
PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO SEKRETARIAT DAERAH. Jln. Perwakilan Nomor. 1 Wates, Kulon Progo Telp. (0274) fax P E N G U M U M A N
PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO SEKRETARIAT DAERAH Jln. Perwakilan Nomor. 1 Wates, Kulon Progo Telp. (0274) 773010 fax.775213 P E N G U M U M A N Nomor : 500 / 2987.. TENTANG PENERIMAAN CALON DEWAN PENGAWAS
FORMULIR PENDAFTARAN INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG IDENTITAS
INSTITUT KOPERASI INDONESIA CALON MAHASISWA PROGRAM SARJANA PENGUSAHA MANDIRI MELALUI PROGRAM MAGANG KE JEPANG Kotak ini diisi oleh petugas pendaftaran IKOPIN No. Formulir Tanggal Pendaftaran FORMULIR
SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU POLITEKNIK JAMBI TA 2017/2018
1. PROGRAM STUDI SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU POLITEKNIK JAMBI TA 2017/2018 1.1. Program Studi dan konsentrasi yang dibuka, yaitu : 1. Teknik Elektronika Elektronika Instrumentasi Komputer dan Jaringan
PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) ANGGOTA KOMITE DAN SEKRETARIS DEWAN PENGAWAS BPJS KESEHATAN TAHUN 2016
PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) ANGGOTA KOMITE DAN SEKRETARIS DEWAN PENGAWAS BPJS KESEHATAN TAHUN 2016 Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah Badan Hukum Publik
bmkg BMKG PENGUMUMAN NO. UM.202/H.3/SU/BMKG-2010 tentang REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
bmkg BMKG PENGUMUMAN NO. UM.202/H.3/SU/BMKG-2010 tentang REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI TAHUN 2010 Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geoflsika
RSI PKU MUHAMMADIYAH PEKAJANGAN
Dibutuhkan segera tenaga profesional muda dengan spesifikasi : 1. ATEM (D3 ATEM) 2. Staf SDM&Diklat (S1 Segala Jurusan) 3. Perawat (D3 Keperawatan) 4. Dokter (Profesi Dokter Umum) 5. Apoteker (Profesi
PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON KEPALA SD NEGERI DAN KEPALA SMP NEGERI
Lampiran: Surat Kepala Dinas Pendidikan Kota Semarang Nomor : Tanggal : PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALON KEPALA SD NEGERI DAN KEPALA SMP NEGERI A. Persyaratan Umum 1. beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2017
PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON PNS RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2017 Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Non PNS dengan
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN SMK NEGERI JAWA TENGAH Alamat : Jl. BrotojoyoNo. 1 SemarangTelp. (024) Fax (024)
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN SMK NEGERI JAWA TENGAH Alamat : Jl. BrotojoyoNo. 1 SemarangTelp. (024) 3549403 Fax (024) 3568174 I. Kuota Penerimaan Peserta Didik Baru PENERIMAAN PESERTA
PENGUMUMAN Nomor : 539/13/Tahun 2017
PENGUMUMAN Nomor : 539/13/Tahun 2017 REKRUTMEN DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG TAHUN 2017 Dibutuhkan tenaga kerja profesional dan berpengalaman untuk jabatan : a.
PENGUMUMAN PENDAFTARAN DAN REKRUTMEN PENEMPATAN TENAGA KERJA KESEHATAN INDONESIA (TKKI) NURSE
PENGUMUMAN PENDAFTARAN DAN REKRUTMEN PENEMPATAN TENAGA KERJA KESEHATAN INDONESIA (TKKI) NURSE (KANGOSHI) KE JEPANG PROGRAM G TO G TAHUN 2011 Nomor : KM.02.02/4/3824/2010 Sehubungan dengan pelaksanaan penempatan
Alur Pendaftaran Diklat
Alur Pendaftaran Diklat DAFTAR ISI I. PENDAFTARAN DIKLAT KETERAMPILAN, REVALIDASI & PENGGANTIAN.. 1 a. Pembuatan Akun... 1 b. Daftar tes Kesehatan.. 4 c. Pilih Diklat yang Diikuti.. 4 d. Pembayaran Diklat,
PANDUAN MELAMAR PROGRAM BEASISWA PT SMART Tbk Jalur Prestasi TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTPER & ITSB
I. UMUM PANDUAN MELAMAR PROGRAM BEASISWA PT SMART Tbk Jalur Prestasi TAHUN 2017/2018 Kerjasama PT SMART Tbk INSTPER & ITSB Formulir ini khusus digunakan untuk pendaftaran mahasiswa baru Program SMART PLANTERS
RINCIAN TOTAL BIAYA PELATIHAN LPK BAHANA INSPIRASI MUDA Biaya Pelatihan bisa dibayarkan dengan memilih salah satu sistem angsuran yang tertera di bawah ini: Angsuran Pelatihan 6X ATAU 8X Rp 3.300.000/bulan
BUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI TANGERANG PROVINSI BANTEN PERATURAN BUPATI TANGERANG NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN TENAGA KESEHATAN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP DAERAH DI KABUPATEN TANGERANG
BMKG PENGUMUMAN NO. KP.101/008/SU/1X/2013 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
BMKG PENGUMUMAN NO. KP.101/008/SU/1X/2013 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN ANGGARAN 2013 Menunjuk Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur
INFORMASI PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) JALUR NON AKADEMIS DAN AKADEMIS SMK NEGERI 9 BANDUNG TAHUN PELAJARAN 2014/2015
PEMERINTAH KOTA BANDUNG DINAS PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 9 BANDUNG Jl. Soekarno-Hatta Km.10 Bandung 40286,Telp.(022) 7315810 (Hunting) Fax. Ext.113 e-mail : smkn9bandung@yahoo.com website:
PENGUMUMAN. No 1312/A2/STTS/IX/2015 tentang. Kegiatan English Conversation Class Di Sekolah Tinggi Teknik Surabaya
PENGUMUMAN No 1312/A2/STTS/IX/2015 tentang Kegiatan English Conversation Class Di Sekolah Tinggi Teknik Surabaya Pelaksanaan kegiatan kelas-kelas ECC diuraikan secara rinci pada lembar lampiran. Harap
PENGUMUMAN Nomor : 931/B/PGRS/YARSI/VI-2016
PENGUMUMAN Nomor : 931/B/PGRS/YARSI/VI-2016 TENTANG HASIL TES POTENSI AKADEMIK (TPA) CALON KARYAWAN YAYASAN RUMAH SAKIT ISLAM (YARSI) SUMBAR PERIODE TAHUN 2016 1. Diumumkan kepada peserta Penerimaan Calon
T O R SELEKSI DAN SYARAT RECRUITMENT ASISTEN LABORATORIUM TEKNOLOGI DAN MANAGEMENT PERIKANAN TANGKAP
T O R SELEKSI DAN SYARAT RECRUITMENT ASISTEN LABORATORIUM TEKNOLOGI DAN MANAGEMENT PERIKANAN TANGKAP FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS PADJADJARAN T O R SELEKSI DAN SYARAT RECRUITMENT ASISTEN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA (JABATAN STRUKTURAL ESELON II.B) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO TAHUN 2017
PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA TAHUN 2017 PENGUMUMAN NOMOR : 01/SET-PANSEL/II/2017 SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SECARA TERBUKA TAHUN 2017 A. DASAR PELAKSANAAN
b. Mencakup permintaan dan pemenuhan tenaga kerja terencana di pusat maupun cabang perusahaan.
Halaman : 1 dari 12 Halaman 1. TUJUAN Standard Operation Procedure (SOP) ini bertujuan untuk memberikan pedoman dalam proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian dan mendapatkan calon karyawan
PENGUMUMAN SELEKSI PEGAWAI NON PNS BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH, DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018
PENGUMUMAN SELEKSI PEGAWAI NON PNS BRT TRANS JATENG BALAI TRANSPORTASI JAWA TENGAH, DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018 Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT (Bus Rapid Transit)
KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN CIAMIS PENGUMUMAN
- 1 - KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN CIAMIS Alamat : Jalan Jenderal Sudirman Nomor 43 Ciamis (46211) Telp. (0265) 771012 Fax. (0265) 771012 PENGUMUMAN Nomor : 175/SDM.02.1-Pu/3207/Sek-Kab/IX/2017 PENERIMAAN
PERSYARATAN PENDAFTARAN PNS POLRI
Persyaratan pendaftaran PNS Polri (Berdasarkan persyaratan pendaftaran PNS Polri T.A. 2010) Persyaratan umum : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Warga Negara Indonesia (WNI). Beriman dan bertakwa
PENERIMAAN TENAGA JASA AHLI KONSULTAN PERORANGAN TAHUN ANGGARAN 2016
PENERIMAAN TENAGA JASA AHLI KONSULTAN PERORANGAN TAHUN ANGGARAN 2016 Sehubungan dengan rencana penerimaan tenaga ahli jasa konsultan perorangan untuk ditugaskan di Dinas Komunikasi dan Informatika Bidang
1. Surat lamaran dan kelengkapan lamaran 2. Kelengkapan lamaran dijilid dengan menggunakan cover berwarna Biru 3. Urutan dalam penjilidan adalah:
(berdasarkan Pasal 2 ayat 2 Permendiknas No. 28 Tahun 2010) PETUNJUK : 1. Surat lamaran dan kelengkapan lamaran 2. Kelengkapan lamaran dijilid dengan menggunakan cover berwarna Biru 3. Urutan dalam penjilidan
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/14 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/14 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan
DEPARTEMEN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N
1 of 5 7/19/2008 10:29 AM DEPARTEMEN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N NOMOR : 00854/KP/VII/2008/19/02 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN
PENGUMUMAN. Nomor : Peng-10/IX/2013. Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN INTELIJEN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013
PENGUMUMAN Nomor : Peng-10/IX/2013 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN INTELIJEN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013 1. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
PENGUMUMAN Nomor : B/PENG/ 01 /I/2018. tentang PENERIMAAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA (SIPSS) TAHUN ANGGARAN 2018
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PENGUMUMAN Nomor : B/PENG/ 01 /I/2018 tentang PENERIMAAN SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA (SIPSS) TAHUN ANGGARAN 2018 1. Rujukan Surat
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2013 TENTANG TATA CARA PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI OLEH PEMERINTAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Pas Foto 4 X 6 cm DAFTAR RIWAYAT HIDUP 1. : 2. : 3. Tempat Tgl. Lahir/ Usia : 4. : 5. Agama : 6. : 7. Status Perkawinan : a. Belum / sudah / pernah kawin *) b. istri / suami : c. Jumlah Anak Orang 8. Riwayat
Nomor Dokumen : QP-UGM-FA-MFK-01 Berlaku sejak : 30 Juli 2015 Revisi : 00 Nomor Distribusi : Status Distribusi : TERKENDALI
FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS GADJAH MADA PROGRAM STUDI MAGISTER Nomor Dokumen : QP-UGM-FA-MFK-01 Berlaku sejak : Revisi : 00 Nomor Distribusi : Status Distribusi : TERKENDALI Dokumen ini adalah Hak Milik
1. Contoh Surat pernyataan mendaftarkan diri (melamar)
Contoh Surat pernyataan mendaftarkan diri (melamar) Kepada Yth. : Tim Seleksi Penjaringan Calon Anggota KPID Jawa Tengah d/a Sekretariat KPID Provinsi Jawa Tengah Jl. Tri Lomba Juang No. 6 Semarang Telp.
PENGUMUMAN Nomor : 05/TPTK.BPR BKK LS/IV/2015
TIM PENGADAAN TENAGA KONTRAK PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT BKK LASEM KABUPATEN REMBANG Sekretariat : Jl. Sultan Agung, No. 2, Kec. Lasem, Kab. Rembang Telp : (0295) 531130 Ext 102 dan 103, www.bprbkklasem.co.id
MEKANISME PENERBITAN SIM SIM PERSEORANGAN SIM UMUM SIM BAGI WNA
MEKANISME PENERBITAN SIM SIM PERSEORANGAN SIM UMUM SIM BAGI WNA SIM-A, C DAN D PERSEORANGAN BARU Pasal 81 UULAJ No. 22 Tahun 2009 Untuk Mendapatkan Surat Izin Mengemudi, Setiap Orang Harus Memenuhi Persyaratan
Ditulis oleh administrator Kamis, 11 Agustus :30 - Terakhir Diperbaharui Selasa, 13 September :28
PENGUMUMAN NO : 01-Pansel/2016 TENTANG SELEKSI CALON DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTAWENING KOTA BANDUNG PERIODE TAHUN 2016-2019 Pemerintah Kota Bandung membuka kesempatan kepada para Profesional
PENGUMUMAN Nomor: 810/ /304/2017 Tentang SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) NON PNS RSU HAJI SURABAYA TAHUN 2017
PENGUMUMAN Nomor: 810/ /304/2017 Tentang SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) NON PNS RSU HAJI SURABAYA TAHUN 2017 Rumah Sakit Umum Haji Surabaya membuka pendaftaran penerimaan Pegawai
Form 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI
LOGO Organisasi KOP Organisasi Form 01_Formulir Penerimaan Kasus BMI Nomor Pengaduan: Hari/Tanggal : A. Data Pelapor 1 Nama Lengkap Pelapor 2 Jenis Identitas KTP Paspor SIM Lain-lain. 3 Nomor Identitas
P E N G U M U M A N. Nomor : 810/1564 / /2014
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI SEKRETARIAT DAERAH Jl. Jendral A. Yani Nomor 00 Banyuwangi 684 Telepon ( 0333 ) 42500-4250 Faks. (0333) 424945 email : setda@banyuwangikab.go.id website : www.banyuwangikab.go.id
BORANG UJI-DIRI PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN PERDOKLA PERHIMPUNAN DOKTER SPESIALIS KELAUTAN (PERDOKLA)
BORANG UJI-DIRI PROGRAM PENGEMBANGAN PENDIDIKAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN PERDOKLA PERHIMPUNAN DOKTER SPESIALIS KELAUTAN (PERDOKLA) JAKARTA, I. Identitas Anggota Nama Lengkap :.. NPA IDI :... NPA PERDOKLA
PENGUMUMAN. Nomor : 001/Pansel-KU/UNG/IV/2017. Tentang SELEKSI TERBUKA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO
PANITIA SELEKSI TERBUKA CALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA (ESELON IIA) UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO Jalan Jenderal Sudirman No. 6 Kota Gorontalo, 96128 Telepon (0435) 827146, Fax (0435) 827146 PENGUMUMAN
P E N G U M U M A N Nomor : 810.1/ 680 /BKPLD/2014
BUPATI TASIKMALAYA P E N G U M U M A N Nomor : 810.1/ 680 /BKPLD/2014 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2014 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA Sesuai Keputusan Menteri