ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA TESIS
|
|
- Ade Kusuma
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANALISIS KINERJA BIDAN DESA BERDASARKAN TEORI JOB EMBEDDEDNESS DAN TEORI KINERJA DALAM PENCAPAIAN PROGRAM KIA DI DESA SE-KABUPATEN BUTON UTARA UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI ADMINISTRASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN SURABAYA 2015 i i
2 ANALISIS KINERJA BIDAN DESA BERDASARKAN TEORI JOB EMBEDDEDNESS DAN TEORI KINERJA DALAM PENCAPAIAN PROGRAM KIA DI DESA SE-KABUPATEN BUTON UTARA NIM UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI ADMINISTRASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN SURABAYA 2015 ii ii
3 ANALISIS KINERJA BIDAN DESA BERDASARKAN TEORI JOB EMBEDDEDNESS DAN TEORI KINERJA DALAM PENCAPAIAN PROGRAM KIA DI DESA SE-KABUPATEN BUTON UTARA Untuk memperoleh gelar Magister Kesehatan Minat Studi Manajemen Kesehatan Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Oleh: NIM UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI ADMINISTRASI DAN KEBIJAKAN KESEHATAN SURABAYA 2015 iii iii
4 PENGESAHAN Dipertahankan di depan Tim Penguji Tesis Minat Studi Manajemen Kesehatan Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga dan diterima untuk memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar Magister Kesehatan (M.Kes.) pada tanggal 24 November 2015 Mengesahkan Universitas Airlangga Fakultas Kesehatan Masyarakat Dekan, Prof. Dr. Tri Martiana, dr., M.S. NIP Tim Penguji: Ketua Anggota : : Dr. M. Bagus Qomaruddin, Drs., M.Kes. 1. Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra.Ec., M.Kes. 2. Dr. Djazuly Chalidyanto, S.KM., M.ARS. 3. Dr. Windhu Purnomo, dr., M.S. 4. Rias Ari Mukti, drg., M.Kes. 5. Hariyanto, S.KM., M.Kes. iv iv
5 PERSETUJUAN Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Kesehatan (M.Kes.) Minat Studi Manajemen Kesehatan Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga Oleh NIM Menyetujui, Surabaya, 24 November 2015 Pembimbing Ketua Pembimbing Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra.Ec., M.Kes. Dr. Djazuly Chalidyanto, S.KM., M.ARS. NIP NIP Mengetahui, Ketua Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra.Ec., M.Kes. NIP v v
6 PERNYATAAN TENTANG ORISINALITAS Yang bertanda tangan di bawah ini, saya: Nama NIM Program Studi Minat Studi Angkatan Jenjang : : : : : : Mashur Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Manajemen Kesehatan 2012/2013 Magister menyatakan bahwa saya tidak melakukan kegiatan plagiat dalam penulisan tesis saya yang berjudul: ANALISIS KINERJA BIDAN DESA BERDASARKAN TEORI JOB EMBEDDEDNESS DAN TEORI KINERJA DALAM PENCAPAIAN PROGRAM KIA DI DESA SE-KABUPATEN BUTON UTARA Apabila suatu saat nanti terbukti saya melakukan tindakan plagiat, maka saya akan menerima sanksi yang telah ditetapkan. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Surabaya, 24 November 2015 ( Mashur ) vi
7 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah vi SWT atas Karunia dan Hidayah-Nya penyusunan tesis dengan judul Analisis Kinerja Bidan Desa Berdasarkan Teori Job Embeddedness dan Teori Kinerja Dalam Pencapaian Program KIA di Desa Se- Kabupaten Buton Utara ini dapat terselesaikan. Tesis ini berisikan mengenai embeddedness bidan desa dengan on the job, embeddedness bidan desa dengan off the job, kompetensi bidan desa serta pelatihan bidan desa dalam melaksanakan peyanan KIA di Kabupaten Buton Utara. Ucapan terima kasih yang tak terhingga saya sampaikan kepada Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra. Ec., M.Kes selaku Pembimbing Ketua yang dengan kesabaran dan perhatiannya dalam memberikan bimbingan, semangat, dan saran hingga penulisan tesis ini bisa terselesaikan dengan baik. Ucapan terima kasih yang tak terhingga juga saya sampaikan kepada Dr. Djazuly Chalidyanto, S.KM., M.ARS selaku pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran demi kesempurnaan penulisan tesis ini. Dengan terselesainya penulisan tesis ini, perkenankan saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Mohammad Nasih, S.E., M.T.,Ak. selaku Rektor Universitas Airlangga yang telah memberikan kesempatan untuk menempuh pendidikan Program Magister di Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Airlangga. 2. Prof. Dr. Tri Martiana, dr., M.S. selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga yang telah memberikan fasilitas dalam menempuh pendidikan di Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Airlangga. 3. Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra.Ec., M.Kes. selaku ketua Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan. 4. Ketua Penguji, Dr. M. Bagus Qomaruddin, Drs., M.Sc. berserta anggota penguji Dr. Thinni Nurul Rochmah, Dra.Ec., M.Kes., Dr. Djazuly Chalidyanto, S.KM., M.ARS., Dr. Windhu Purnomo, dr., M.S., Hariyanto, vii
8 S.KM., M.Kes., Rias Ari Mukti, drg., M.Kes atas kesediaannya dalam membimbing perbaikan tesis ini. 5. Kementerian kesehatan RI yang telah memberikan financial support berupa bantuan biaya pendidikan. 6. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Utara beserta jajarannya yang telah memberikan ijin dan dukungan secara moril pada penulis. 7. Semua dosen pengajar yang telah berkenan berbagi ilmu di Program Studi Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Universitas Airlangga beserta staf administrasi yang telah banyak membantu melancarkan proses selama masa studi. 8. Istri tercinta, Erni Latif, S.KM. terimakasih atas dukungan dan motivasinya 9. Kepada ibu saya (Wa Suna) dan seluruh keluarga yang selalu memberikan dukungan dan motivsi. 10. Teman dan sahabat Minat Studi Manajemen Kesehatan anggkatan 2012 yang selalu memberikan makna keindahan dalam berbagi. 11. Para edukator dan responden yang telah meluangkan waktu dan tenaganya untuk membantu terselesaikannya penelitian ini. Demikian, semoga tesis ini bisa memberi manfaat bagi diri sendiri dan pihak lain yang membutuhkan. Surabaya, 24 November 2015 Penulis viii
9 SUMMARY Performance Analysis of Midwife Based on Theory of Job Embeddedness and Performance Theory in Maternal and Child Health in Village of North Buton Maternal and neonatal care provision quality is very important in developing countries, including Indonesia, to reduce the mortality rate in achieving MDGs targets on 2015 as much as 102 per 100,000 live births. North Buton with an area of km²has 10 public health centers. Its population is people, with spouses on fertile age. There are 8252 pregnant women in The proportion of midwives reached 83.33% (72 midwives) with placement almost evenly all over the villages in the district of North Buton. Nonetheless, the scope of delivery assistance by health worker is still very low and likely to decline withnumber of 52% in 2011, 48% in 2012 and 50% in On the other hand,deliveries by traditional birth attendant increased as much as 48% in 2011, 52% of 2012 and 50% in 2013 Achievement of K1, K4 and birth by health workers in North Buton supported by attendance data from Maternal and Child Health officer which tend to be low, with 74% in 2011, 79% in 2012 and 73% in 2013 with attendance target of 98%. Problems in this study are "The low performance of Maternal and Child program (Achievement of K1, K4 and delivery by health worker) in in North Buton where (Q1: 80.3% of the target of 95%, K4: 80.0% the target 90,0% and delivery by health worker: 50.0% target of 90.0%). This research was an observational analytic. It was an observation without any intervention on the variables. This research was conducted in the villages in North Buton. Data collection time was in April to May 2015 with the population of a village midwife as many as 72 people. The sample was 55 people. The data analysis used multiple linear regressions. The results were obtained showed that the embeddedness affected on the job performance of midwivesas much as 50% with strongembedded midwife was categorized asfair.the most respondents (54.1%) with fair embedded midwife had performance categorized as poor.nearly half (47.4%) with poor embedded midwife had good performance. Embedded midwife with off the job was found that as much as 28.6% (nearly half)with poor embedded midwife had good performance.and a small portion of respondents (21.1%) withfair embedded midwife had fair performance.almost half of respondents (46,6%) with poor embedded midwife had good performance. On village midwife, the better the competency tended to have low performance. This meant that the competency had negative effect on the performance of midwives. The training process of midwives had positive effect on the performance in maternal and child health care. Based on the results of multiple linear regressions, it was concluded that embededdness of midwife and on the job did not significantly affect performance. The embeddedness of midwife and off the job had significant effect but the effect was negative. The same condition applied on the competence of midwives. The training process of midwives affect significantly positive. ix
10 ABSTRACT Performance Analysis of Midwife Based on Theory of Job Embeddedness and Performance Theory in Maternal and Child Health in Village of North Buton Problems in this study are "The low performance of Maternal and Child program (Achievement of K1, K4 and delivery by health worker) in The purpose of the study was to analyze the achievement of performance based on job embeddeness theory and the theory of performance in Maternal and Child Health Care. This research was an observational analytic. It was an observation without any intervention on the variables. This research was conducted in the villages in North Buton. Data collection time was in April to May 2015 with the population of a village midwife as many as 72 people. The sample was 55 people. The data analysis used multiple linear regressions. The results were obtained showed that the embeddedness affected on the job performance of midwivesas much as 50% with strong embedded midwife was categorized asfair, 54.1% with fair embedded midwife had performance categorized as poor. Embedded midwife with off the job was found that as much as 28.6% with poor embedded midwife had good performance, 46,6% with poor embedded midwife had good performance. On village midwife, the better the competency tended to have low performance. This meant that the competency had negative effect on the performance of midwives. The training process of midwives had positive effect on the performance in maternal and child health care. Based on the results of multiple linear regressions, it was concluded that embededdness of midwife and on the job did not significantly affect performance. The embeddedness of midwife and off the job had significant effect but the effect was negative. The same condition applied on the competence of midwives. The training process of midwives affect significantly positive. Based on the results of multiple linear regressions, it was concluded that embededdness of midwife and on the job did not significantly affect performance. The embeddedness of midwife and off the job had significant effect but the effect was negative. The same condition applied on the competence of midwives. The training process of midwives affect significantly positive. Keywords: job embeddedness, competence, training and performance. x x
11 DAFTAR ISI Halaman SAMPUL DEPAN... SAMPUL DALAM... HALAMAN PRASYARAT GELAR... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... PERNYATAAN TENTANG ORISINALITAS... KATA PENGANTAR... SUMMARY... ABSTRACT... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH... i ii iii iv v vi vii ix x xi xv xvii xviii xix BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Kajian Masalah Faktor On The Job Embeddedness (organisasi) Faktor Off The Job Embeddedness Faktor Individu Petugas Faktor Psikologi Batasan Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Tujuan Umum Tujuan Khusus Manfaat Penelitian Teoritis Praktis BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Konsep Kinerja Pengertian Kinerja Dimensi dan Indikator Kinerja Penilaian Kinerja Standar Kinerja Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa Pengertian Bidan Desa xi
12 2.2.2 Maksud Penempatan Bidan di Desa Tujuan Penempatan Bidan di Desa... Keberadaan Polindes Pengertian Polindes Tujuan Polindes Persyatan Polindes Pengorganisasian Polindes... Model Theory Job Embeddedness... Dinamika Hubungan Status Kepegawaian dan Job Embeddedness... Teori Kinerja... Program Kesehatan Ibu dan Anak BAB 3 KERANGKA KONSEPTUAL Kerangka Konseptual Penjelasan Kerangka Konseptual Penelitian BAB 4 METODE PENELITIAN Jenis Penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian Populasi dan Sampel Populasi Sampel Kerangka Operasional Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel Penelitian Definisi Operasional Teknik dan Prosedur Pengumpulan Data Tehnik Pengumpulan Data Prosedur Pengumpulan Data Pengolahan dan Analisis Data Pengolahan Data Analisis Data BAB 5 HASIL DAN ANALISIS DATA Gambaran Umum Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Utara Karakteristik Responden Umur Bidan Desa Jenjang Pendidikan Bidan Desa Status Kepegawaian Bidan Desa Masa Kerja Bidan Desa Job Embededdness Bidan Desa Dimensi Job Embeddedness Bidan Desa Dengan On TheJob Embededdness (Organisasi) xii
13 BAB Dimensi Job embeddedness Bidan Desa Dengan Off The Job Embededdness (Lingkungan)... Kompetensi Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupaten Buton Utara... Pelatihan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupatn Buton Utara... Kinerja Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA... Analisis Pengaruh On The Job Embeddedness, Off The Job Embeddedness, Kompetensi, Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa Pengaruh On the Job Embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa Pengaruh Off the Job Embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa Pengaruh Kometensi Terhadap Kinerja Bidan Desa Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa Analisis Pengaruh On The Job embeddedness, Off The Job Embeddedness, Kompetensi, Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa... Rekapitulasi Pengaruh On The Job embeddedness, Off The Job Embeddedness, Kompetensi, Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa... Isu Strategis dan Rekomendasi Berdasarkan Hasil FGD di Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Utara Serta Hasil Telaah Penelitian... Rekomendasi Peningkatan Embeddedness Bidan Desa dengan On the Job, Off The Job, Kompetensi Berdasarkan Hasil FGD... Rekomendasi Berdasarkan Telaah Peneliti Di Kabupaten Buton Utara Tahun PEMBAHASAN Job Embeddedness Bidan Desa Se-Kabupaten Buton Utara On The Job Embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa Di Kabupaten Buton Utara Off The Job Embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa Di Kabupaten Buton Utara Kompetensi Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupaten Buton Utara Pelatihanan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupaten Buton Utara Kinerja Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA Di Kabupaten Buton Utara xiii
14 BAB 7 PENUTUP Kesimpulan Saran Bagi Puskesmas Bagi Peneliti Selanjutnya DAFTAR PUSTAKA xiv
15 DAFTAR TABEL Nomor Judul Halaman Data Pencapaian K1, K4 dan Salinakes... 3 Definisi Operasional Distribusi Frekuensi Umur Bidan Desa Se-Kab. Buton Utara Distribusi Frekuensi Jenjang Pendidikan Bidan Desa Se-Kab. Buton Utara Distribusi Frekuensi Status Kepegawaian Bidan Desa Distribusi Frekuensi Masa Kerja Bidan Desa Se-Kab. Buton Utara Links Dengan On The Job Embededdness Kategori Links Dengan On The Job Embeddedness Fit Dengan On The Job Embededdness Kategori Fit Dengan On The Job Embeddedness Sacrifice Dengan On The Job embeddedness Kategori Sacrifice Dengan On The Job Embeddedness Embeddedness Bidan Desa dengan On The Job Links Dengan Off The Job Embededdness Kategori Links Dengan Off The Job Embeddedness Fit Dengan Off The Job Embeddedness Kategori Fit Dengan Off The Job Embededdness Sacrifice Dengan Off The Job embededdness Kategori Sacrifice Dengan Off The Job Embeddedness Embeddedness Bidan Desa dengan Off The Job Pengetahuan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kategori Pengetahuan Bidan Desa Keterampilan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kategori Keterampilan Bidan Desa Pengalaman Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kategori Pengalaman Bidan Desa Kompetensi Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Pelatihan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kategori Pelatihan Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pertolongan Persalinan Kinerja Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupaten Buton Utara xv
16 5.29 Pencapaian Kinerja Bidan Desa Dalam Melaksanakan Pelayanan KIA di Kabupaten Buton Utara Pengaruh On The Job embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Buton Utara Pengaruh Off The Job embeddedness Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Buton Utara Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Buton Utara Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Buton Utara Analisis Pengaruh On The Job Embeddedness, Off The Job Embeddedness, Kompetensi, Pelatihan Terhadap Kinerja Bidan Desa di Kabupaten Buton Utara Penyusunan Isu Strategis Berdasarkan Hasil Penelitian di Kabupaten Buton Utara xvi
17 DAFTAR GAMBAR Nomor Gambar 1.1 Gambar 2.2 Gambar 3.1 Gambar 4.4 Gambar 5.1 Judul Gambar Halaman Kajian Masalah...5 Manfaat Penilaian Kinerja Kerangka Konsep Penelitian Kerangka Operasional Rekapitulasi Pengaruh On The Job embeddedness, Off The Job Embeddedness, Kompetensi, Pembelajaran Terhadap Kinerja Bidan Desa xvii
18 DAFTAR LAMPIRAN Nomor Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Lampiran Judul Lampiran Halaman Informend Consent... Penjelasan Penelitian Bagi Responden... Identitas Responden dan Kuesioner Penelitian... Surat izin penelitian dari Universitas... Surat izin penelitian dari Dinas Kesehatan Kab. Buton Utara.. Sertifikat kaji etik... Uji asumsi klasik... Output Standarisasi koefisien beta... Uji validitas dan reliabilitas xviii
19 DAFTAR ARTI LAMBANG, SINGKATAN DAN ISTILAH Daftar Arti Lambang & > < % X2 Β P = dan = lebih dari = kurang dari = lebih dari atau sama dengan = kurang dari atau sama dengan = persen = Chi Square = Beta = Signifikansi Daftar Singkatan AKB AKI BBLR IPM KH KIA MDG s NIOSH PHBS Posyandu Puskesmas Pustu SDKI SDM SOP SPM UUH = Angka Kematian Bayi = Angka Kematian Ibu = Berat Badan Lahir Rendah = Indeks Pembangunan Manusia = Kelahiran Hidup = Kesehatan Ibu dan Anak = Millenium Development Goals = Nasional Institute For Occupational Safety and Healt = Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat = Pos Pelayanan Terpadu = Pusat Kesehatan Masyarakat = Puskesmas Pembantu = Survey Demografi Kesehatan Indonesia = Sumber Daya Manusia = Standar Operasional Prosedur = Standar Pelayanan Minimal = Umur Harapan Hidup Daftar Istilah K1 K4 Salinakes = Jumlah ibu hamil yang telah melakukan kunjungan pertama di fasilitas pelayanan kesehatan untuk mendapatkan pelayanan antenatal. = Jumlah ibu hamil yang telah mendapatkan pelayanan sesuai standar. = Persalinan yang dilakukan di vasilitas kesehatan serta ditolong oleh petugas kesehatan. xix
SKRIPSI. FAKTOR RISIKO YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN BAYI BERAT LAHIR RENDAH (Studi Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Kendangsari Surabaya)
SKRIPSI FAKTOR RISIKO YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN BAYI BERAT LAHIR RENDAH (Studi Di Rumah Sakit Ibu Dan Anak Kendangsari Surabaya) Oleh : ANJAS DWI PURWANTO NIM. 101311123085 UNIVERSITAS AIRLANGGA
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ASI EKSKLUSIF, KEBIASAAN CUCI TANGAN, PENGGUNAAN AIR BERSIH, DAN JAMBAN SEHAT DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BALITA (Di Wilayah Kerja Puskesmas Sekardangan Kabupaten Sidoarjo) Oleh:
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA SAFETY TALK DENGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (Studi di Unit Maintenance PT Holcim Indonesia Tbk) Oleh : FAJAR GUMELAR UNIVERSITAS AIRLANGGA
Lebih terperinciSKRIPSI. PERAN PROMOSI KESEHATAN DI PUSKESMAS DALAM CAPAIAN PHBS RUMAH TANGGA DENGAN IBU NIFAS (Studi di Wilayah Kerja Puskesmas Porong)
SKRIPSI PERAN PROMOSI KESEHATAN DI PUSKESMAS DALAM CAPAIAN PHBS RUMAH TANGGA DENGAN IBU NIFAS (Studi di Wilayah Kerja Puskesmas Porong) Oleh: INTAN INDAH KARTIKA SARI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS PENGETAHUAN DAN SIKAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. BRAJA MUSTI
ANALISIS PENGETAHUAN DAN SIKAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. BRAJA MUSTI Oleh : NIM 101311123051 UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016
Lebih terperinciPENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PERAWAT DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PERAWAT DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS TESIS Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan jenjang pendidikan
Lebih terperinciHUBUNGAN TINGKAT KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN ANAK DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI PUSKESMAS SUKOHARJO KARYA TULIS ILMIAH
HUBUNGAN TINGKAT KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN IBU DAN ANAK DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI PUSKESMAS SUKOHARJO KARYA TULIS ILMIAH Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan ARLINA
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
HUBUNGAN BUDAYA K3 DENGAN SAFE BEHAVIOR PEKERJA GERINDA (Penelitian di PT Barata Indonesia (Persero) Gresik) Oleh: ELLIYANUAR RURI JUWITASARI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA
Lebih terperinciTESIS. Oleh : CUT YUNIWATI /IKM
PENGARUH PERAN TENAGA KESEHATAN TERHADAP KESIAPAN WANITA MENOPAUSE DALAM MENGHADAPI KELUHAN MENOPAUSE DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH PROVINSI ACEH TESIS Oleh : CUT YUNIWATI 097032146/IKM
Lebih terperinciHUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN MOTIVASI BIDAN DESA DENGAN KUALITAS PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC) DI KABUPATEN BLORA TAHUN 2011
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN MOTIVASI BIDAN DESA DENGAN KUALITAS PELAYANAN ANTENATAL CARE (ANC) DI KABUPATEN BLORA TAHUN 2011 Skripsi Ini Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
SKRIPSI PENERAPAN METODE REGRESI ORDINAL UNTUK MENENTUKAN INDIKATOR KARAKTERISTIK FISIK RUMAH DOMINAN TERHADAP STATUS KEMISKINAN DALAM PROGRAM REHAB RUMAH TIDAK LAYAK HUNI DI KABUPATEN SIDOARJO Oleh :
Lebih terperinciPENELITIAN. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF Di Desa Ngrayun Kecamatan Ngrayun Kabupaten Ponorogo
PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF Di Desa Ngrayun Kecamatan Ngrayun Kabupaten Ponorogo Oleh: MIRANDA HEVY DWI CAHYA NIM: 10621099 PROGRAM STUDI D III KEBIDANAN FAKULTAS
Lebih terperinciANALISIS PENINGKATAN KINERJA PENGRAJIN USAHA KECIL MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PENGRAJIN USAHA KECIL MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA BIDAN DESA TENTANG PELAYANAN ANTENATAL DI KABUPATEN PIDIE TAHUN 2014 TESIS. Oleh HASRATI.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA BIDAN DESA TENTANG PELAYANAN ANTENATAL DI KABUPATEN PIDIE TAHUN 2014 TESIS Oleh HASRATI. H 127032057/IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN
Lebih terperinciHUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN TENTANG FAKTOR RISIKO KEHAMILAN DENGAN KETERATURAN KUNJUNGAN ANTENATAL CARE PADA IBU HAMIL PRIMIGRAVIDA
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN TENTANG FAKTOR RISIKO KEHAMILAN DENGAN KETERATURAN KUNJUNGAN ANTENATAL CARE PADA IBU HAMIL PRIMIGRAVIDA KARYA TULIS ILMIAH Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana
Lebih terperinciHUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA DENGAN KINERJA BIDAN DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN KELAS IBU HAMIL DI KABUPATEN SIDOARJO
HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA DENGAN KINERJA BIDAN DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN KELAS IBU HAMIL DI KABUPATEN SIDOARJO TESIS Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai
Lebih terperinciHUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA
HUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA TESIS Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN SENAM LANSIA DENGAN KUALITAS TIDUR LANSIA. di Posyandu Lestari Lansia Kelurahan Mojorejo, Kecamatan Taman, Kota Madiun
SKRIPSI HUBUNGAN SENAM LANSIA DENGAN KUALITAS TIDUR LANSIA di Posyandu Lestari Lansia Kelurahan Mojorejo, Kecamatan Taman, Kota Madiun Oleh : FARID FATKHURROJI NIM : 13631374 PROGRAM STUDI S I KEPERAWATAN
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN LOCUS OF CONTROL MELALUI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN KUDUS
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN LOCUS OF CONTROL MELALUI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN KUDUS TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Lebih terperinciFAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT (STUDI PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH)
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT (STUDI PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH) Diajukan Oleh : WAHYUNINGSIH NIM. 2012-12-117 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMILIHAN TEMPAT BERSALIN PADA IBU HAMIL (Studi Kasus di Kelurahan Rowosari, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMILIHAN TEMPAT BERSALIN PADA IBU HAMIL (Studi Kasus di Kelurahan Rowosari, Kecamatan Tembalang, Kota Semarang) LAPORAN HASIL KARYA TULIS ILMIAH Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciBEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KUNJUNGAN IBU HAMIL (K4) DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS CIMARAGAS KABUPATEN CIAMIS TAHUN 2013.
BEBERAPA FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KUNJUNGAN IBU HAMIL (K4) DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS CIMARAGAS KABUPATEN CIAMIS TAHUN 2013 Bahtiar, Yusup Jurusan Kesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Kesehatan
Lebih terperinciADLN-PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI. Oleh: ROHMAT DWI ROMADHONI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2015
SKRIPSI ANALISIS KELEMAHAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED (WISN) DALAM PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PELAKSANA KEPERAWATAN (Studi di Instalasi Perawatan Intensif dan Instalasi Rawat Inap Rumah
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun guna mencapai derajat Sarjana Sain Terapan. Disusun oleh. Nama : Bodro Purnomowati NIM :
STUDI ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT PENGETAHUAN IBU HAMIL TENTANG TANDA BAHAYA KEHAMILAN MELALUI KELAS IBU HAMIL DI PUSKESMAS NGAGLIK I KECAMATAN NGAGLIK KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2014 SKRIPSI Disusun guna mencapai
Lebih terperinciTESIS. Oleh : DIYAH WINARNI NIM
PENGARUH TEAM WORK, PELATIHAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Perindustrian, Koperasi dan UMKM serta Dinas Perdagangan dan Pengelolaan Pasar
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana
Lebih terperinciPENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Inspektorat Kabupaten Jepara, Kudus dan Pati) TESIS Diajukan untuk
Lebih terperinciPENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU BALITA TENTANG KMS DENGAN SIKAP IBU DALAM MENINGKATKAN NUTRISI BALITA
PENELITIAN HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU BALITA TENTANG KMS DENGAN SIKAP IBU DALAM MENINGKATKAN NUTRISI BALITA Di Posyandu Tanggung Rejo Desa Karangpatihan Wilayah Kerja Puskesmas Balong Kabupaten Ponorogo
Lebih terperinciTESIS EFEK KEADILAN REMUNERASI, KOMPETENSI ATASAN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP WITHHOLDING EFFORT
TESIS EFEK KEADILAN REMUNERASI, KOMPETENSI ATASAN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP WITHHOLDING EFFORT IDA AYU KARTIKA MAHARANI NIM : 1490661068 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinciSRI LESTARI KARYA TULIS ILMIAH
PERAN BIDAN SEBAGAI PEMBERI PELAYANAN DALAM UPAYA MENURUNKAN AKI PADA IBU HAMIL DI DESA PANTAI CERMIN KIRI KECAMATAN PANTAI CERMIN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI SRI LESTARI 145102219 KARYA TULIS ILMIAH PROGRAM
Lebih terperinciTESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:
PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MANFAAT SISTEM BAGI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Penerapan SIMDA di Pemerintah
Lebih terperinciUPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA TESIS Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Jenjang Pendidikan
Lebih terperinciKeywords: management control systems, leadership style, performance company
ABSTRACT Management control system is a series of actions and activities that occur in all activities of the organization and running continuously. Management control is not a separate system within an
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS SOCIAL CAPITAL DALAM PELAKSANAAN PENDAMPINGAN IBU HAMIL
SKRIPSI ANALISIS SOCIAL CAPITAL DALAM PELAKSANAAN PENDAMPINGAN IBU HAMIL Oleh : ANI SUKARSIH UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016 SKRIPSI ANALISIS SOCIAL CAPITAL DALAM PELAKSANAAN
Lebih terperinciSKRIPSI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN RAWAT INAP BERDASARKAN PERILAKU KONSUMEN DAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS WARU SIDOARJO
SKRIPSI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN RAWAT INAP BERDASARKAN PERILAKU KONSUMEN DAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS WARU SIDOARJO Oleh : AGUNG PUDJI SETIAWAN NIM.100610089 UNIVERSITAS AIRLANGGA
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH DUKUNGAN KELUARGA DALAM KUNJUNGAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA. Di Desa Karanglo Lor Kecamatan Sukorejo Kabupaten Ponorogo
KARYA TULIS ILMIAH DUKUNGAN KELUARGA DALAM KUNJUNGAN LANSIA DI POSYANDU LANSIA Di Desa Karanglo Lor Kecamatan Sukorejo Kabupaten Ponorogo Oleh: YUYUN ERDIANA SARI NIM 13612476 PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN TEMPERATUR DAN KEBISINGAN DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF INDIVIDU DI PT X JAKARTA
SKRIPSI HUBUNGAN TEMPERATUR DAN KEBISINGAN DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF INDIVIDU DI PT X JAKARTA Oleh: KARINA WAHYU ANDRIANI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016 SKRIPSI HUBUNGAN
Lebih terperinciPENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN INISIASI MENYUSU DINI (IMD)
PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN INISIASI MENYUSU DINI (IMD) Di Polindes Pagerukir Puskesmas Kunti Kecamatan Sampung Kabupaten Ponorogo OLEH: NOVI WIDIYANA NIM. 10621096 PROGRAM
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI URUTAN FAKTOR DALAM PENINGKATAN STRATA POSYANDU DI WILAYAH KECAMATAN SENORI KABUPATEN TUBAN
URUTAN FAKTOR DALAM PENINGKATAN STRATA POSYANDU DI WILAYAH KECAMATAN SENORI KABUPATEN TUBAN Oleh : OLIEVIA RACHMA AKHSANI UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT SURABAYA 2016 URUTAN FAKTOR
Lebih terperinciTESIS. Oleh ANI ARIATI /IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015
PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP BIDAN PRAKTIK SWASTA TERHADAP PENGGUNAAN PARTOGRAF DALAM PROSES PERSALINAN NORMAL DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN TESIS Oleh ANI ARIATI 117032182/IKM PROGRAM
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH PERILAKU IBU DALAM MELATIH KECERDASAN EMOSI ANAK USIA 4-6 TAHUN
KARYA TULIS ILMIAH PERILAKU IBU DALAM MELATIH KECERDASAN EMOSI ANAK USIA 4-6 TAHUN Di TK Muslimat 1 Ponorogo Jalan Tangkuban Perahu Kabupaten Ponorogo Oleh AFIF SYAIFIN AGUSTIAWAN 13612555 PROGRAM STUDI
Lebih terperinciADLN_PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
SKRIPSI GAMBARAN KELELAHAN KERJA SUBJEKTIF DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (Studi pada Pekerja Bagian Pengemasan di Pabrik Krupuk CV Sumber Barokah Sidoarjo Jawa Timur) Oleh: LINCE VERAWATI UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana
Lebih terperinciHUBUNGAN SOSIODEMOGRAFI, SIKAP DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN UNMET NEED KELUARGA BERENCANA DI DESA AMPLAS KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG
HUBUNGAN SOSIODEMOGRAFI, SIKAP DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN UNMET NEED KELUARGA BERENCANA DI DESA AMPLAS KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG SKRIPSI OLEH RISFINA YARSIH NIM. 091000255 FAKULTAS
Lebih terperinciPENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH
PENGARUH KOMPETENSI, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU TERHADAP KUALITAS AUDIT INTERNAL PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kabupaten/ Kota se-eks Karesidenan Surakarta)
Lebih terperinciPENGARUH KOMPETENSI BIDAN DI DESA TERHADAP PELAYANAN PERSALINAN NORMAL IBU DI KABUPATEN GAYO LUES PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM TAHUN 2009
PENGARUH KOMPETENSI BIDAN DI DESA TERHADAP PELAYANAN PERSALINAN NORMAL IBU DI KABUPATEN GAYO LUES PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM TAHUN 2009 T E S I S OLEH DELLA MUTIA 077012006 / IKM PROGRAM STUDI S2
Lebih terperinciTESIS. Oleh: B. ISTI MURNIATI NIM
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN JEPARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TESIS
Lebih terperinciANALISIS KASUS KEMATIAN IBU BERDASARKAN PENDEKATAN WILAYAH DENGAN MENGGUNAKAN PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS DI
UNIVERSITAS UDAYANA ANALISIS KASUS KEMATIAN IBU BERDASARKAN PENDEKATAN WILAYAH DENGAN MENGGUNAKAN PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFORMASI GEOGRAFIS DI KABUPATEN BULELENG TAHUN 2015 LUH PUTU LINA WIDYASTITI
Lebih terperinciKONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS
KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS Diajukan Kepada Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS MEROKOK DENGAN PROFIL TEKANAN DARAH. di RT 03 RW1 Dusun Semambu Desa Paringan Jenangan Ponorogo
SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS MEROKOK DENGAN PROFIL TEKANAN DARAH di RT 03 RW1 Dusun Semambu Desa Paringan Jenangan Ponorogo Oleh : SUNANDAR NIM : 13631371 PROGRAM STUDI S I KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU
Lebih terperinciT E S I S. Oleh FERRA YUSTISIA BR PURBA /IKM
PENGARUH PENGETAHUAN, KEPERCAYAAN DAN ADAT ISTIADAT TERHADAP PARTISIPASI SUAMI DALAM PERAWATAN KEHAMILAN ISTRI DI KELURAHAN PINTU SONA KABUPATEN SAMOSIR T E S I S Oleh FERRA YUSTISIA BR PURBA 097032133/IKM
Lebih terperinciHarto P. Simanjuntak 1, Heru Santosa 2, Maya Fitria 2. Abstract
FAKTOR- FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMILIHAN PENOLONG PERSALINAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SIPAHUTAR KECAMATAN SIPAHUTAR KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN 2012 Harto P. Simanjuntak 1, Heru Santosa 2,
Lebih terperinciHUBUNGAN PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI RESIKO PADA NIAT BELI PRODUK PRIVAT LABEL INDOMARET DI SURAKARTA
HUBUNGAN PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI RESIKO PADA NIAT BELI PRODUK PRIVAT LABEL INDOMARET DI SURAKARTA SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan
Lebih terperinciMAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS
1 PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR DETERMINAN YANG MEMENGARUHI IBU DALAM MEMILIH PENOLONG PERSALINAN DI PUSKESMAS XIII KOTO KAMPAR I KABUPATEN KAMPAR TAHUN 2013 TESIS
ANALISIS FAKTOR DETERMINAN YANG MEMENGARUHI IBU DALAM MEMILIH PENOLONG PERSALINAN DI PUSKESMAS XIII KOTO KAMPAR I KABUPATEN KAMPAR TAHUN 2013 TESIS Oleh NURHAPIPA 117032199/IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN
Lebih terperinciPENGARUH STRATEGI MIND MAP
PENGARUH STRATEGI MIND MAP DAN METAKOGNITIF TERHADAP PRESTASI BELAJAR ASUHAN KEBIDANAN II MAHASISWA SEMESTER III PRODI DIII KEBIDANAN STIKES ABI SURABAYA TESIS Untuk Memenuhi Sebagaian Persyaratan Mencapai
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH PENGETAHUAN IBU TENTANG IMUNISASI LANJUTAN PADA ANAK. Di Posyandu Desa Ngasinan Kecamatan Jetis Kabupaten Ponorogo
KARYA TULIS ILMIAH PENGETAHUAN IBU TENTANG IMUNISASI LANJUTAN PADA ANAK Di Posyandu Desa Ngasinan Kecamatan Jetis Kabupaten Ponorogo Oleh : MELANIA INNA NORA NIM : 14612642 PRODI D III KEPERAWATAN FAKULTAS
Lebih terperinciUNIVERSITAS UDAYANA. Skripsi ini diajukan sebagai Salah satu syarat untuk memperoleh gelar SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS UDAYANA Hubungan Status Gizi Ibu Saat Hamil, Berat Badan Lahir dan Status Gizi Balita dengan Erupsi Gigi Sulung Balita usia 6-24 bulan di UPT. Puskesmas Petang II DEWI SULANDARI PROGRAM STUDI
Lebih terperinciHUBUNGAN PENGETAHUAN, MOTIVASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN BIDAN DENGAN PENERAPAN PARTOGRAF DI KABUPATEN SRAGEN
digilib.uns.ac.id i HUBUNGAN PENGETAHUAN, MOTIVASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN BIDAN DENGAN PENERAPAN PARTOGRAF DI KABUPATEN SRAGEN TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Kesehatan
Lebih terperinciPENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR JEMBER SKRIPSI Oleh INDRA WIRAWAN NIM 070810291057 JURUSAN
Lebih terperinciPENGARUH MUTU PELAYANAN KIA TERHADAP KEPUASAN IBU BERSALIN SECARA NORMAL DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN ACEH TAMIANG TAHUN 2016 TESIS.
PENGARUH MUTU PELAYANAN KIA TERHADAP KEPUASAN IBU BERSALIN SECARA NORMAL DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN ACEH TAMIANG TAHUN 2016 TESIS Oleh NOVI AKLIMA 147032143/IKM PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN
Lebih terperinciPENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY
PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH PEMENUHAN KEBUTUHAN SEKSUAL PADA LANJUT USIA LAKI-LAKI. Di Dukuh Ngujung Desa Gandu Kepuh Kecamatan Sukorejo Ponorogo.
KARYA TULIS ILMIAH PEMENUHAN KEBUTUHAN SEKSUAL PADA LANJUT USIA LAKI-LAKI Di Dukuh Ngujung Desa Gandu Kepuh Kecamatan Sukorejo Ponorogo Oleh : Oleh : AWALLUL SHOLEKAH NIM : 11611943 PROGRAM STUDI D III
Lebih terperinciPROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
HUBUNGAN ANTARA JENIS PERSALINAN, TINGKAT PENDIDIKAN, T I N G K A T P E N D A P A T A N D A N S T A T U S B E K E R J A I B U DENGAN KEBERHASILAN ASI EKSKLUSIF 6 (ENAM) BULAN D I K EC A M A T A N B A K
Lebih terperinciHUBUNGAN PEKERJAAN, PENGETAHUAN, PENDIDIKAN DAN USIA BALITA DENGAN KEAKTIFAN IBU BERKUNJUNG KE POSYANDU
HUBUNGAN PEKERJAAN, PENGETAHUAN, PENDIDIKAN DAN USIA BALITA DENGAN KEAKTIFAN IBU BERKUNJUNG KE POSYANDU SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana Oleh: EVIE PURWATI 1211020140
Lebih terperinciSkripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat. Disusun Oleh : AHMAD NASRULLOH J
HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN, SIKAP, DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEIKUTSERTAAN PASANGAN USIA SUBUR (PUS) DALAM BER-KB DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PURWOSARI KOTA SURAKARTA Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi
Lebih terperinciFAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMERIKSAAN ANTENATAL CARE (ANC) K1 IBU HAMIL DI KECAMATAN POLOKARTO KABUPATEN SUKOHARJO
FAKTOR - FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMERIKSAAN ANTENATAL CARE (ANC) K1 IBU HAMIL DI KECAMATAN POLOKARTO KABUPATEN SUKOHARJO Skripsi ini Disusun guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah S1
Lebih terperinciPENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDIT KINERJA (Studi Empiris pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur)
i PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDIT KINERJA (Studi Empiris pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur) Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH GAMBARAN PENGETAHUAN IBU MENYUSUI TENTANG PENCEGAHAN MASTITIS. Di Ruang Melati RSUD Dr. Hardjono Ponorogo
KARYA TULIS ILMIAH GAMBARAN PENGETAHUAN IBU MENYUSUI TENTANG PENCEGAHAN MASTITIS Di Ruang Melati RSUD Dr. Hardjono Ponorogo Oleh: TRI ENDAH OKTAVIANI NIM 13612525 PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN FAKULTAS
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN GIZI ORANG TUA DENGAN OBESITAS PADA BALITA DI PUSKESMAS PENUMPING SURAKARTA
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENGETAHUAN GIZI ORANG TUA DENGAN OBESITAS PADA BALITA DI PUSKESMAS PENUMPING SURAKARTA KARYA TULIS ILMIAH Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Saint Terapan
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UP3AD SE-KOORDINATOR PATI
ANALISIS PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UP3AD SE-KOORDINATOR PATI TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
Lebih terperinciPENGARUH VARIABEL EKONOMI DAN SOSIAL DEMOGRAFI TERHADAP STATUS EKONOMI PEREMPUAN DI KABUPATEN JEMBRANA
TESIS PENGARUH VARIABEL EKONOMI DAN SOSIAL DEMOGRAFI TERHADAP STATUS EKONOMI PEREMPUAN DI KABUPATEN JEMBRANA TITIS KRISNAWATI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 JUDUL TESIS PENGARUH
Lebih terperinciABSTRAK. Kata kunci : Logo, citra perusahaan, identitas merek, manajemen merek.
ABSTRAK Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana logo baru XL memberikan pengaruh terhadap citra perusahaan XL berdasarkan persepsi masyarakat kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan
Lebih terperinciTESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI
TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI ENDANG WAHYUNINGSIH No. Mhs.: 145002151 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinciENI SHOFIANI. Diajukan Oleh: NIM
PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI (Studi
Lebih terperinciPENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH
PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, BUDAYA ORGANISASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PIMPINAN SEKOLAH (Studi Pada Yayasan Yohanes Gabriel Perwakilan II Surabaya) TESIS Oleh : BENEDIKTUS
Lebih terperinciSKRIPSI. Oleh : Dian Tri Hapsari NIM
U NIVERSITAS JEMBER PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KETAATAN PADA PERATURAN PERUNDANGAN, KOMPETENSI APARATUR PEMERINTAH DAERAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI
Lebih terperinciT E S I S. Oleh LAMRIWATI PAKPAHAN /IKM
PENGARUH FAKTOR INDIVIDU DAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA BIDAN PUSKESMAS PELAYANAN OBSTETRI DAN NEONATAL EMERGENSI DASAR (PONED) DI KABUPATEN LEBONG PROVINSI BENGKULU T E S I S Oleh LAMRIWATI PAKPAHAN
Lebih terperinciFAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN IBU
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN IBU UNTUK MENGIMUNISASIKAN HB0 PADA BAYI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KECAMATAN KUALA KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2014 TESIS Oleh ZAKIYUDDIN 127032164/IKM PROGRAM STUDI
Lebih terperinciMUHAMMAD LATIFUL HUDA
FAKTOR-FAKTOR KEPERILAKUAN ORGANISASI DALAM IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (STUDI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN
Lebih terperinciPENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PETUGAS PROMOSI KESEHATAN PUSKESMAS DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PEMATANGSIANTAR TAHUN 2009 TESIS
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PETUGAS PROMOSI KESEHATAN PUSKESMAS DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PEMATANGSIANTAR TAHUN 2009 TESIS Oleh HENDRI PARLUHUTAN L.TOBING 077033012/IKM PROGRAM STUDI
Lebih terperinciSERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)
SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH DESKRIPSI PHBS CUCI TANGAN DENGAN SABUN DAN AIR BERSIH DI MASYARAKAT. Di Desa Putat Kecamatan Geger Kabupaten Madiun
KARYA TULIS ILMIAH DESKRIPSI PHBS CUCI TANGAN DENGAN SABUN DAN AIR BERSIH DI MASYARAKAT Di Desa Putat Kecamatan Geger Kabupaten Madiun Oleh: FITRI PUJIASTUTI NIM 13612515 PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN
Lebih terperinciANALISIS KEBUTUHAN PERENCANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PARTOGRAF BERBASIS WEB DI PUSKESMAS PAJANG SURAKARTA
ANALISIS KEBUTUHAN PERENCANAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PARTOGRAF BERBASIS WEB DI PUSKESMAS PAJANG SURAKARTA Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Lebih terperinciPENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO
PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO T E S I S Diajukan Kepada Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi
Lebih terperinciNANDINI PARAHITA SUPRABA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR
TESIS HUBUNGAN AKTIVITAS SOSIAL, INTERAKSI SOSIAL, DAN FUNGSI KELUARGA DENGAN KUALITAS HIDUP LANJUT USIA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS I DENPASAR UTARA KOTA DENPASAR NANDINI PARAHITA SUPRABA PROGRAM PASCASARJANA
Lebih terperinciFAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA BALITA DI KELURAHAN PADANG BULAN KECAMATAN MEDAN BARU TAHUN 2010 SKRIPSI.
FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA BALITA DI KELURAHAN PADANG BULAN KECAMATAN MEDAN BARU TAHUN 2010 SKRIPSI Oleh : DONI PRANCISKUS SINAGA NIM. 041000319 FAKULTAS KESEHATAN
Lebih terperinciEVALUASI KEMAMPUAN PERAWAT DALAM PEMASANGAN KATETER URIN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PATIENT SAFETY DI RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL.
EVALUASI KEMAMPUAN PERAWAT DALAM PEMASANGAN KATETER URIN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PATIENT SAFETY DI RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL Tesis Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata
Lebih terperinciPENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ETIKA ORGANISASI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH
PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ETIKA ORGANISASI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (Studi pada Pegawai Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Bali) Skripsi
Lebih terperinciTESIS. Oleh: MAULIN NIKMAH NIM
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DENGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Di Pemerintah Kabupaten Jepara)
Lebih terperinciHUBUNGAN RIWAYAT BAYI BERAT LAHIR RENDAH (BBLR) DENGAN PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN ANAK USIA 6-24 BULAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS II CILONGOK
HUBUNGAN RIWAYAT BAYI BERAT LAHIR RENDAH (BBLR) DENGAN PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN ANAK USIA 6-24 BULAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS II CILONGOK SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai
Lebih terperinciPENGARUH PENEMPATAN, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA MELALUI KEPUASAN KERJA
PENGARUH PENEMPATAN, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA MELALUI KEPUASAN KERJA TESIS Disusun guna memenuhi salah satu syarat menyelesaikan Program Studi
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN UNSUR MANAJEMEN DENGAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PUSKESMAS DI KABUPATEN BOYOLALI
SKRIPSI HUBUNGAN UNSUR MANAJEMEN DENGAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PUSKESMAS DI KABUPATEN BOYOLALI Skripsi ini Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Ijazah S1 Kesehatan Masyarakat
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN PENAMBAHAN BERAT BADAN IBU SELAMA HAMIL DENGAN BBL DI BPS MEI SUWARSONO KLEDOKAN TAHUN 2012
SKRIPSI HUBUNGAN PENAMBAHAN BERAT BADAN IBU SELAMA HAMIL DENGAN BBL DI BPS MEI SUWARSONO KLEDOKAN TAHUN 2012 Disusun untuk memenuhi sebagaian persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan Program
Lebih terperinciKARYA TULIS ILMIAH IMPLEMENTASI PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) PADA ANAK SEKOLAH. Di SD Muhammadiyah Terpadu Ponorogo
KARYA TULIS ILMIAH IMPLEMENTASI PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) PADA ANAK SEKOLAH Di SD Muhammadiyah Terpadu Ponorogo Oleh : SUPATMI NIM : 13612518 PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU
Lebih terperinciSKRIPSI HUBUNGAN STATUS PEKERJAAN DENGAN PERILAKU IBU DALAM PEMENUHAN GIZI BERDASARKAN KEBIASAAN SARAPAN
SKRIPSI HUBUNGAN STATUS PEKERJAAN DENGAN PERILAKU IBU DALAM PEMENUHAN GIZI BERDASARKAN KEBIASAAN SARAPAN di SDN Mrican 1, Kecamatan Jenangan, Kabupaten Ponorogo Oleh : Lulut Subekti NIM : 12631278 PROGRAM
Lebih terperinciPENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG PENYAKIT TB PARU
KARYA TULIS ILMIAH PENGETAHUAN MASYARAKAT TENTANG PENYAKIT TB PARU Di RW 01 Dusun Poh Sawit Desa Karangan Wilayah Kerja Puskesmas Badegan Kabupaten Ponorogo Oleh : ARISTINA DIAN PERMATASARI NIM : 11611942
Lebih terperinciPENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah
Lebih terperinciADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA SKRIPSI
FAKTOR PENYEBAB AKSEPTOR KB SUNTIK TIDAK MEMILIH METODE KONTRASEPSI JANGKA PANJANG (MKJP) (Studi di Puskesmas Gading Kecamatan Tambaksari Surabaya) Oleh: NIM. 101311123046 UNIVERSITAS AIRLANGGA FAKULTAS
Lebih terperinci