1. PENGESAHAN AGENDA SIDANG

Transkripsi

1 Rapat / Sidang Sidang SENAT AKADEMIK No: 16/RSSA/ Hari / Tanggal Jumat/ 18 November 2016 Waktu Pukul Tempat Gedung Balai Pertemuan Ilmiah ITB Jalan Dipati Ukur No. 4 Bandung Peserta Anggota SA = 41 orang (dari 55 orang) Ex-officio = 12 orang (dari 19 orang) Tidak Hadir = 21 orang (termasuk 10 orang ijin tidak hadir) Catatan: Daftar hadir ada pada lampiran Agenda Sidang Catatan Sidang 1. Pengesahan Agenda Sidang 2. Laporan Pimpinan Senat Akademik 3. Laporan Komisi : Komisi III : a. Laporan kenaikan jabatan ke GB a.n.: Dr.lr. Jaka Sembiring (STEI) b. Laporan kenaikan jabatan ke LK a.n.: Dr. Rizal Kurniadi (FMIPA), Wawan Dhewanto, PhD (SBM), Reza Ashari Nasution, PhD (SBM). 4. Diskusi materi presentasi Rektor tentang Konsep Entrepreneurial University 5. Diskusi tentang peningkatan partisipasi anggota SA dan kinerja SA 6. Lain-lain 1. PENGESAHAN AGENDA SIDANG Keputusan: Agenda sidang disetujui untuk dilaksanakan 2. LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK 1. telah melakukan pertemuan dengan Rektor tanggal 10 November 2016, membahas: 1) Kurikulum ITB 2018: Perlu disiapkan Tim Adhoc SA untuk penyusunan Pedoman Kurikulum ITB 2018 dan evaluasi 4 paradigma pendidikan ITB. Perubahan kurikulum tidak lagi 5 tahun sekali, tetapi bersifat continuous improvement. Lihat Peraturan Senat ITB No. 16 Tahun 2016 tentang Mekanisme Perubahan Kurikulum Institut Teknologi Bandung.

2 2) Finalisasi Review Renip: Sesuai dengan keputusan rapat MWA tanggal 28 Oktober 2016: a. Renip ITB tetap berlaku, tetapi beberapa nomenklatur dan hal-hal yang relevan lainnya perlu disesuaikan dengan Statuta. b. Untuk menyesuaikan dengan periode Renip yang ditetapkan dalam Statuta (25 tahun), maka terhadap Renip ITB akan ditambahkan periode 5 tahun berikutnya, sehingga jangkauan periode Renip menjadi c. SA akan segera membentuk Tim Adhoc Perubahan Renip ITB. 3) Kajian Keilmuan Masa Depan: Agar FGB segera memformulasikan masalah bangsa yang menjadi concern FGB 2. Anggota SA wakil dari FTMD Dr. Bambang Kismono Hadi yang berhalangan tetap karena sakit akan digantikan oleh Dr.Ing Muhammad Agus Mulyadi. Usulan penerbitan surat keputusan sudah disampaikan kepada MWA. 3. SA dalam waktu dekat akan membentuk beberapa Tim Adhoc baru: Perbaikan Renip ITB ( ) (Ketua: Prof. M. Salman A.N.) Pengkajian Konsep Keilmuan Serumpun, Fakultas dan Sekolah di ITB (Ketua: Dr. Lucia Diawati) Kebijakan ITB untuk Memajukan Industri Nasional (Ketua: Prof. Rochim Suratman) Pemilihan Anggota MWA Wakil dari Masyarakat (untuk menggantikan pak Syafruddin A. Temenggung yang telah mengundurkan diri). (Ketua: Prof. Andi Isra Mahjuddin) Penyusunan Pedoman Kurikulum ITB LAPORAN KOMISI-KOMISI: Komisi III : a. Laporan kenaikan jabatan ke GB a.n.: Dr.lr. Jaka Sembiring (STEI) Angka Kredit: 1035,09 Pemberi Rekomendasi: Prof. Adang Suwandi Penilaian dari FGB diwakili oleh: Prof. Prof. A. Nanang T. Puspito Keputusan: Disetujui untuk diusulkan ke Guru Besar. b. Laporan kenaikan jabatan ke LK a.n.: 1) Wawan Dhewanto, PhD (SBM) Angka Kredit: 829,70 2) Reza Ashari Nasution, PhD (SBM) Angka Kredit: 826,86 Keputusan: Disetujui untuk diusulkan ke LK.

3 c. Laporan Kenaikan Pangkat pada Jabatan LK a.n: 1) Dr. Rizal Kurniadi (FMIPA) Angka Kredit: Lama + 233,7 Keputusan: Disetujui untuk diusulkan naik pangkat ke IVb, tetap pada jabatan LK. 4. DISKUSI MATERI PRESENTASI REKTOR TENTANG KONSEP ENTREPRENEURIAL UNIVERSITY (EU) Roos Akbar: Berbicara dalam konteks planning process, EU seharusnya sejalan dengan Renip. Renip diterjemahkan sebagai program, bukan dalam pengertian tahapan. Program EU adalah untuk mencapai tujuan research university, jangkauannya harus jangka panjang. Yasraf Piliang: Bagaimana visi ITB ke depan tentang EU? Sekarang konotasi EU masih bersifat bisnis. Ilmuwan harus berdampak pada masyarakat. EU = bagaimana perguruan tinggi memberikan dampak kepada masyarakat (triple helix + masyarakat). EU menuntut lintas dan multidisiplin, serta integrasi riset antar bidang. Masih dikhawatirkan adanya hambatan kea rah lintas disiplin. Linieritas dalam kenaikan pangkat contohnya merupakan hal yang conflicting. Orang yg bergerak di multidisiplin jangan dipaksakan linier. EU perlu didukung pendekatan multidisiplin (kultur perguruan tinggi, cara kerja, pemerintah). Furqon: Pengertian EU meluas tidak terbatas pada industri, mencakup kemampuan perguruan tinggi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dalam pengertian yang luas. Renip arahnya sudah ke sana (EU), namun labelnya belum digunakan, termasuk kontribusi ITB untuk pemecahan masalah bangsa dan implikasinya bagi ITB. Dengan sistem konvensional seperti sekarang, apakah ITB bisa menuju ke EU. Dengan pola penerimaan PNS seperti sekarang, sulit untuk memperoleh SDM yang handal. Insentif masih kurang untuk pendekatan lintas disiplin. Pendanaan penelitian juga masih bergantung pada pemerintah. Tanpa terobosan yang signifikan sulit untuk mencapai EU. Desain untuk mencapai EU harus top down. Widyo: Mengenai pengertian generasi perguruan tinggi, apakah istilah generasi itu kata benda atau kata sifat. Predikat EU lebih merupakan kata sifat, bukan kata benda. ITB tidak perlu menyatakan diri sebagai EU. EU adalah sebuah kultur. Contohnya MIT yang kerjasama dgn 700 industri. Filofosi EU culture: mentransformasi PTN-Bh yang tergantung pada APBN menjadi penghasil dana. Perlu terobosan untuk membina EU culture. Otonomi jangan mandek di tingkat ITB, tetapi harus bisa diperluas hingga ke tingkat fakultas dan sekolah. Keuangan tidak terpusat di ITB, tetapi di fakultas. ITB masih pengguna anggaran, bukan penghasil anggaran.

4 Nyoman: Jargon EU mengajak kita bergerak untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan industri melalui pengabdian masyarakat. Renip tahun 2025: menghasilkan lisensi-lisensi hasil penelitian. Sejak 2001 ITB sudah melaksanakannya. Kita belum siap dengan aturan penyelenggaraan komersialisasi hasil penelitian. Tridharma Perguruan Tinggi sebaiknya tidak dilaksanakan oleh individu. Dosen cukup melaksanakan 2 dharma saja? Zaki Suud: Jargon tdk penting. Setuju ITB mengarah ke EU, tetapi mengarah ke sana tidaklah mudah. Kebijakan harus strategis. World Class University yang diharapkan seperti apa? Tantangan global makin tinggi. Banyak problem nasional. Harus ada tantangan untuk menghasilkan ide-ide baru. Ungkapkan success story, prioritaskan industri yang sukses. Perlu perubahan kultur, dosen sekarang masih dalam fase survival, effort mereka bersifat individual. Bagaimana menciptakan success story yang tidak membutuhkan waktu terlalu lama. Perlu quick yield. Perlu prioritas yang dukungan lingkungannya sudah bagus. Djoko Santoso: Entrepreneurship = terobosan baru, apapun bentuknya, tdk terkait dgn bisnis. Otonomi tidak ada kaitan dengan EU. Dana untuk mengurus ITB adalah yang paling besar. Revenu dari mahasiswa hanya 30%. Distribusi revenu perlu merata. Perlu terobosan untuk membangun image. Kita semua membantu melaksanakan apa yang telah digariskan oleh Rektor. Sarmidi: Statuta sebagai aspek legal. EU harus merupakan turunan dari statuta. Visi dari ITB harus idealistik dan normatif, tapi juga sederhana, terukur, realistik, dan manageable. Contoh: targetkan 40 doktor dan anggaran riset 40 juta dollar per tahun, lalu tuangkan ke dalam program yg realistis. Untuk mengjhasilkan produk yg dilabel EU: 1%, investasi jangan dialihkan ke yang 1 % saja. Indratmo: ITB perlu introspeksi, masih banyak kendala dan hambatan dalam menuju EU. Rektor: Dalam korporasi forum interaksi seperti ini dikenal dengan istilah strategi internalisasi. Pemikiran kita sudah pada track yang sama. Apakah EU tahapan, sifat, atau program? Tapi sejarah atau trend ITB sudah menuju ke EU, indikasinya: 1) budget semakin tinggi, 2) perguruan tinggi meningkatkan ekonomi berbasis pengetahuan dan inovasi, 3) interdisciplinary research (bukan study program), 4) explosion of student number (MIT 8%), 5) not stand alone, agent, interaction. EU basisnya harus research and excellence in teaching, kerjasama dengan industri dan institusi penelitian lainnya. EU=

5 research university + excellence in teaching. Juga didukung oleh access to market and financial resources. Indratmo: Kita sudah bisa mengenali himpunan variabel untuk merealisasikan EU, referensinya, dan apa yang harus diperhatikan. Tapi itu bukan variabel bebas, ada keterbatasan manajemen, keuangan, regulasi yang penuh hambatan, sehingga diperlukan terobosan-terobosan. Niat sudah baik, cara juga harus baik agar bisa dicapai tujuan yang baik. Selama ini ITB telah menjadi pionir terobosan, tapi sayangnya justru orang lain yang memanfaatkan. Timeframe merupakan bagian yang penting. Vektor sudah jelas, skalarnya yang perlu ditetapkan. 5. DISKUSI TENTANG PENINGKATAN PARTISIPASI ANGGOTA SA DAN KINERJA SA Karena keterbatasan waktu, diskusi tentang Peningkatan Partisipasi Anggota SA dan Kinerja SA ditunda sampai kesempatan Sidang Senat Akademik berikutnya. 6. LAIN-LAIN Void Sidang ditutup pk Jadwal Sidang Pleno Berikut: 02 Desember 2016 Bandung, 18 November 2016 Senat Akademik ITB Sekretaris, Menyetujui Ketua Sidang, (Iwan Sudradjat) (Indratmo Sukarno)

6 06/12/2016 SIDANG PLENO 16 SENAT AKADEMIK Institut Teknologi Bandung AGENDA SIDANG PLENO 18 November November 2016 SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 1 AGENDA SIDANG 18 November Pengesahan Agenda Sidang 2. Laporan Pimpinan Senat Akademik 3. Laporan Komisi Komisi III : Laporan kenaikan jabatan ke GB a.n.: Dr.lr. Jaka Sembiring (STEI) Laporan kenaikan jabatan ke LK a.n.: Dr. Rizal Kurniadi (FMIPA), Wawan Dhewanto, PhD (SBM), Reza Ashari Nasution, PhD (SBM). 4. Diskusi materi presentasi Rektor tentang konsep Entrepreneurial University 5. Diskusi tentang peningkatan partisipasi anggota SA dan kinerja SA 6. Lain-lain SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 2 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 3 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK 1. Pertemuan dengan Rektor tanggal 10 November 2016, membahas: 1) Kurikulum ITB 2018: Perlu disiapkan Tim Adhoc SA untuk penyusunan Pedoman Kurikulum ITB 2018 dan evaluasi 4 paradigma pendidikan ITB. Perubahan kurikulum tidak lagi 5 tahun sekali, tetapi bersifat continuous improvement. Lihat Peraturan Senat ITB No. 16 Tahun 2016 tentang Mekanisme Perubahan Kurikulum Institut Teknologi Bandung. SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 4 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK 2) Finalisasi Review Renip: Sesuai dengan keputusan rapat MWA tanggal 28 Oktober 2016: a. Renip ITB tetap berlaku, tetapi beberapa nomenklatur dan hal-hal yang relevan lainnya perlu disesuaikan dengan Statuta. b. Untuk menyesuaikan dengan periode Renip yang ditetapkan dalam Statuta (25 tahun), maka terhadap Renip ITB akan ditambahkan periode 5 tahun berikutnya, sehingga jangkauan periode Renip menjadi SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 5 1

7 06/12/2016 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK c. SA akan segera membentuk Tim Adhoc Revisi Renip ITB. 3) Kajian Keilmuan Masa Depan: Agar FGB segera memformulasikan masalah bangsa yang menjadi concern FGB. 2. Anggota SA wakil dari FTMD Dr. Bambang Kismono Hadi yang berhalangan tetap karena sakit akan digantikan oleh Dr.Ing Muhammad Agus Mulyadi. Usulan penerbitan surat keputusan sudah disampaikan kepada MWA. SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 6 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK 3. SA dalam waktu dekat akan membentuk beberapa Tim Adhoc baru: Revisi Renip ITB ( ). Pengkajian Konsep Keilmuan Serumpun, Fakultas dan Sekolah di ITB (Ketua: Dr. Lucia Diawati) Kebijakan ITB untuk Memajukan Industri Nasional (Ketua: Prof. Rochim Suratman) Pemilihan Anggota MWA Wakil dari Masyarakat (untuk menggantikan pak Syafruddin A. Temenggung yang telah mengundurkan diri). (Ketua: Prof. Andi Isra Mahjuddin) Penyusunan Pedoman Kurikulum ITB SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 7 LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK Laporan Kesekretariatan : Surat/SK masuk dan keluar (04 17 Nov 2016) Surat Masuk : 7 Surat Keluar : 2 SK Masuk : 7 SK Keluar : 0 RENCANA SIDANG PLENO BERIKUTNYA Jumat, 02 Desember 2016 pk SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 8 SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 9 2

8 06/12/2016 Agenda 18 November 2016 Permintaan persetujuan pleno atas usulan 1) Kenaikan jabatan ke Guru Besar an Dr. Jaka Sembiring (STEI) 2) Kenaikan jabatan ke Lektor Kepala an. Wawan Dhewanto, ST, M.Sc.,Ph.D (SBM) 3) Kenaikan jabatan ke Lektor Kepala an. Reza Ashari Nasution, Ph.D (SBM) 4) Kenaikan golongan pada jabatan yang sama Lektor Kepala an. Dr. Rizal Kurniadi (FMIPA) Resume Capaian Signifikan Dr.Ir. Jaka Sembiring,M.Eng 1) Telah memenuhi semua persyaratan kenaikan jabatan Guru Besar sesuai dengan NIP : F/S : STEI KK : TMT Jabatan: LK, 1 Maret 2007 Pangkat : IVa, 1 Oktober 2009 Usulan Jabatan: GB Pangkat : IVb AK : 1.035,09 peraturn yang ada 2) Beberapa capaian melebihi persyaratan yang tertuang dalam peraturan 3) Angka kredit: 1035,09 (dari persyaratan 850) 4) Menghasilkan 17 makalah di jurnal internasional di mana 7 makalah sebagai penulis pertama 5) Menghasilkan 4 makalah di jurnal nasional 6) Menghadiri 17 seminar internasional dan 10 seminar nasional 7) Terdapat 22 rekaman data pengabdian masyaakat sejak pengangkatan di jabatan terakhir (dari persyaratan paling sedikit 1). Termasuk Kabid di Kemenkominfo 8) Terekan 17 kegiatan penunjang tingkat nasional maupun internasional (dari peryaratan paling sedikit 1) 9) Mendapat dukngan penuh dari FBG Pemberi Rekomendasi 1) Prof. Adang Suwanti Ahmad (STEI) 2) Prof. Suhono H. Supangkat (STEI) 3) Prof. Tati L. Mengko (STEI) 4) Prof. Muhammad Nuh (ITS) 5) Prof. Kunohoko Qura (Tokyo) Keputusan Rapat Komisi III telah memutuskan untuk menerima usulan tersebut (kenaikan jabatan ke Guru Besar) dan meminta persetujuan dari sidang Pleno SA 1

9 06/12/2016 Wawan Dhewanto, ST, M.Sc.,Ph.D Resume Capaian Signifikan NIP : F/S : SBM KK : TMT Jabatan: L, 1 Februari 2013 Pangkat : IIIc, 1 Oktober 2014 Usulan Jabatan: LK Pangkat : IIId AK : 829,70 1) Telah memenuhi semua persyaratan kenaikan jabatan Lektor Kepala sesuai dengan peraturn yang ada 2) Beberapa capaian melebihi persyaratan yang tertuang dalam peraturan 3) Angka kredit: 829,70 (dari persyaratan 400) 4) Menjadi co-author 4 buah buku 5) Menghasilkan 6 makalah di jurnal internasional di mana 3 makalah sebagai penulis pertama 6) Menghadiri 18 seminar internasional dan 10 seminar nasional 7) Menyampaikan orasi para Peresemian Penerimaan Mahasiswa Baru ITB 2014/2014 8) Terdapat 19 rekaman data pengabdian masyaakat sejak pengangkatan di jabatan terakhir 9) Terekan 44 kegiatan penunjang tingkat nasional maupun internasional (dari peryaratan paling sedikit 1) Keputusan Reza Ashari Nasution, Ph.D Rapat Komisi III telah memutuskan untuk menerima usulan tersebut (kenaikan jabatan ke Lektor Kepala) dan meminta persetujuan dari sidang Pleno SA NIP : F/S : SBM KK : TMT Jabatan: L, 1 Desember 2010 Pangkat : IIIc, 1 Januari 2008 Usulan Jabatan: LK Pangkat : IIId AK : 826,86 Resume Capaian Signifikan Keputusan 1) Telah memenuhi semua persyaratan kenaikan jabatan Lektor Kepala sesuai dengan peraturn yang ada 2) Beberapa capaian melebihi persyaratan yang tertuang dalam peraturan 3) Angka kredit: 826,86 (dari persyaratan 400) 4) Menghasilkan 8 makalah di jurnal internasional dan beberapa makalah di jurnal nasional 5) Menghadiri 11 seminar internasional dan 10 seminar nasional 6) Terdapat 15 rekaman data pengabdian masyaakat sejak pengangkatan di jabatan terakhir 7) Terekan 55 kegiatan penunjang tingkat nasional maupun internasional (dari peryaratan paling sedikit 1) Rapat Komisi III telah memutuskan untuk menerima usulan tersebut (kenaikan jabatan ke Lektor Kepala) dan meminta persetujuan dari sidang Pleno SA 2

10 06/12/2016 Dr. Rizal Kurniadi, S.Si., M.Si Resume Capaian Signifikan NIP : F/S : FMIPA KK : Nuklir & Biofisika TMT Jabatan: LK, 1 Oktober 2012 Pangkat : IVa, Usulan Jabatan: tetap LK Pangkat : IVb AK : Lama + 233,7 1) Telah memenuhi semua persyaratan kenaikan jabatan Lektor Kepala sesuai dengan peraturn yang ada 2) Menghasilkan 6 makalah di jurnal internasional internasional bereputasi dan 2 sebagai penulis utama 3) Menghadiri 7 seminar internasional dan 11 seminar nasional Keputusan Rapat Komisi III telah memutuskan untuk menerima usulan tersebut (kenaikan golongan dari IVb ke IVb) dan meminta persetujuan dari sidang Pleno SA 3

11 06/12/2016 Keanggotaan SA ITB Kehadiran Anggota SA dalam Persidangan Jumlah anggota SA ITB = 74 orang, terdiri dari: 55 orang Anggota Tetap 19 orang anggota Ex-Officio Periode Agustus Oktober 2016 Distribusi Keanggotaan SA ITB Anggota Tetap Anggota Ex-Officio Jumlah FITB FMIPA 8 2 (Dekan+WRSO) 10 FSRD 5 1 (Dekan) 6 FTI 5 3 (Rektor+WRAM+ Dekan) 8 FTMD 4 1 (Dekan) 5 FTSL 6 1 (Dekan) 7 FTTM 4 2 (WRURK+Dekan) 6 SAPPK 5 2 (WRAAK+Dekan) 7 SBM 2 1 (Dekan) 3 SF 2 1 (Dekan) 3 SITH 4 1 (Dekan) 5 STEI 6 2 (WRRIM+Dekan) 8 SPS 0 1 (Dekan) Jenis Rapat Prosentase Rata-rata Kehadiran Periode Agustus Oktober 2016 Jumlah Kegiatan Rata-rata Kehadiran Pleno % BKSA % Komisi I % Komisi II % Komisi III % Komisi IV % % Rata-rata Kehadiran 1

12 ~ ~ \: : ) SENAT AKADEMIK INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG Nomor : 3351I1ISA/OT/ November 2016 Undangan Sidang Yang Terhormat : Anggota Senat Akademik Institut Teknologi Bandung Hari Jum'at Tanggal 18 November 2016 Pukul Tempat Gedung Balai Pertemuan I1miah ITB Jalan Dipati Ukur No.4 Bandung Acara 1. Pengesahan Agenda Sidang 2. Laporan Pimpinan Senat Akademik 3. Laporan Komisi-Komisi: - Komisi III :Laporan kenaikan jabatan ke GB a.n.: Dr.lr. Jaka Sembi ring (STEI) 4. Diskusi materi presentasi Rektor tentang konsep Entrepreneurial University 5. Diskusi tentang peningkatan partisipasi anggota SA dan kinerja SA 6. Lain-lain. Ketua, Risalah Sidang SA (draft) 4 November 2016 dikirim via e-rnail Catatan : Disediakan makan siang pukul Sidang akan dimulai tepat pukul Sekretariat, Jalan Dipati Ukur No.4 TelplFax (022) Bandung senat@senat.itb.ac.id

13 DAFTAR SURAT/SK KELUAR/MASUK SEKRETARIAT SENAT AKADEMIK PERIODE November 2016 a) SURAT MASUK No Tanggal Tgl Surat Asal Perihal Ket 1 07-Nov Nov-2016 WRSO Usul Penggantian Wakil Anggota Senat Akademik dari FTMD 2 07-Nov Nov-2016 STEI Penyampaian 1 Rekomendasi Professor dari luar Ketua ITB Komisi III Permohonan persetujuan Senat Akademik a.n Nov Nov-2016 WRSO Umar Khayam, ST, M.Eng.,Ph.D. dan Dr. Pranoto Hidaya Rusmin, ST, MT 4 09-Nov Nov-2016 MWA Pergantian Anggota MWA 5 11-Nov Nov-2016 WRSO Permohonan persetujuan Senat Akademik a.n. Dr. I Nyoman Pugeg Aryantha 6 11-Nov Nov-2016 WRSO Permohonan persetujuan Senat Akademik a.n. Dr.Eng. Ayu Purwarianti, ST, MT 7 16-Nov Nov-2016 FMIPA Usulan kenaikan pangkat a.n. Ketua Dr. Rizal Kurniadi, S.Si., M.Si. Komisi III b) SURAT KELUAR No Tanggal Nomor Perihal Ditujukan 1 04-Nov /2016 Persetujuan Senat Akademik a.n. Dr. Taufiq Mulyanto, ST Rektor 2 16-Nov /2016 Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota SA Wakil FTMD MWA c) SK MASUK No Tanggal Tanggal SK Asal Tentang Ket 1 09-Nov Apr-2016 Rektor Penyelenggaraan Program Studi Magister Teknik Metalurgi pada Fakultas Teknik Pertambangan dan Perminyakan (FTTM) Institut Teknologi Bandung (temb) 2 09-Nov Okt-2016 Rektor Penambahan atas Keputusan Rektor ITB Nomor : 274/SK/I1.A/PP.5.2/2015 tentang Mahasiswa Baru Program Diploma Dua (0-2) Akademi Komunitas Cimahi Program Teknologi Informasi, Program Teknik Otomasi Industri, dan Program Animasi pada Institut Teknologi Bandung (temb) 3 09-Nov Mar-2016 Rektor Lulusan Program Sarjana, Magister, dan Doktor Institut Teknologi Bandung Beserta Yudisiumnya Wisuda Tanggal 1 dan 2 April 2016 (temb) 4 09-Nov Jun-2016 Rektor Lulusan Program Sarjana, Magister, dan Doktor Institut Teknologi Bandung Beserta Yudisiumnya Wisuda Tanggal 29 dan 30 Juli 2016 (temb) 5 09-Nov Okt-2016 Rektor 6 11-Nov Okt-2016 Rektor Lulusan Program Sarjana, Magister, dan Doktor Institut Teknologi Bandung Beserta Yudisiumnya Wisuda Tanggal 21 dan 22 Oktober 2016 Pembentukan Tim Penyusunan Kesiapan Penggunaan Dana Sisa JICA IP-553 untuk Peningkatan Kualitas Peralatan Laboratorium pada Proyek Pengembangan Institut Teknologi Bandung (III) Tahun Anggaran 2016 (temb) (temb)

14 No Tanggal Tanggal SK Asal Tentang Ket Sanksi untuk Saudari Deorosari Erry Takene, NIM Nov Okt-2016 Rektor , Mahasiswa Program Studi Magister Biologi Sekolah Ilmu dan Teknologi Hayati (SITH) (temb) Institut Teknologi Bandung d) SK SENAT AKADEMIK No Tanggal Nomor SK Tentang

15

16

17