VISI KOTA SURAKARTA. Terwujudnya Kota Solo sebagai Kota budaya yang bertumpu pada potensi perdagangan, jasa, pendidikan, pariwisata dan olah raga.

Transkripsi

1

2 Oleh : PEMERINTAH KOTA SURAKARTA Sidoarjo, 16 Juni 2015

3 VISI KOTA SURAKARTA Terwujudnya Kota Solo sebagai Kota budaya yang bertumpu pada potensi perdagangan, jasa, pendidikan, pariwisata dan olah raga.

4 BERJUANG MEWUJUDKAN MASYARAKAT KOTA SURAKARTA WARAS WASIS WAREG MAPAN PAPAN

5 1.DASAR HUKUM. 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 Tentang Administrasi Kependudukan; 3. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas UU Nomor 23 Tahun 2006 Tentang Administrasi Kependudukan; 4. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan; ( Saat ini Perda dalam tahap Perubahan / konsultasi ke Propinsi) 5. Peraturan Walikota Surakarta Nomor 11 Tahun 2011 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan

6 I. MASALAH PENDEKATAN DAN HASIL 2. ALASAN PENGEMBANGAN PROGRAM DAN MASALAH YANG DIHADAPI a. Kesadaran masyarakat akan manfaat akta kelahiran yang masih rendah; b. Kurangnya sosialisasi kepada masyarakat; c. Pemenuhan hak dan perlindungan hukum status keperdataan anak dalam bentuk akta kelahiran; d. Meningkatkan cakupan kepemilikan akta kelahiran; e. Mendukung Program Kota Surakarta sebagai Kota Layak Anak.

7 3. UNSUR INOVASI PROGRAM KARTU INSENTIF ANAK (KIA) DAN SISTEM RELASI PENCATATAN KELAHIRAN 1. Program KIA dengan Partisipasi masyarakat 2. Pencatatan Kelahiran berbasis database kependudukan PENINGKATAN KEPEMILIKAN AKTA KELAHIRAN DI KOTA SURAKARTA 5. Relasi Pencatatan Kelahiran dg RS/RB/Poliklinik dan Jemput Bola di sekolahan 3. Pelayanan Mobil Keliling Sore/malam hari 4. Pelibatan Kader PKK

8 DASAR HUKUM PROGRAM KIA Peraturan Walikota No. 21 tahun 2009 tentang Kartu Insentif Anak MoU Walikota dengan 51 stake holder MoA Kepala Dinas Dukcapil dengan 51 Stakeholder

9 KEPEMILIKAN AKTA KELAHIRAN ANAK ,76% 93,62% 93,64% 93,65% 93,66% 60%

10 KEPEMILIKAN KARTU INSENTIF ANAK

11 PENANDATANGAN MOU KIA

12

13 Pemanfaat an Di ELTI Gramedia Pemberian KIA di sekolahan

14 Pemanfaatan KIA di kursus bhs Inggris ELTI Gramedia Pemanfaatan di Toko Buku Toga Mas

15 CONTOH KIA Tampak Depan Tampak Belakang

16 3. HASIL DAN DAMPAK TERHADAP MASYARAKAT 1. Peningkatan kesadaran masyarakat untuk mencari akta kelahiran bagi anaknya dan lebih mendekatkan pelayanan Dinas kepada masyarakat, adanya transparansi dalam pelayanan publik. ( Sebelum tahun 2009 jumlah kepemilikan akta kelahiran anak sebesar 60 %, meningkat 33, 66 %, pada tahun 2014 sebesar 93,66 % ); 2. Jangka waktu Pelayanan akta kelahiran semula 14 hari, sekarang maksimal 7 hari, dan tanpa dipungut biaya / gratis. Pelayanan Mobil Keliling Untuk Akta Kelahiran, Akta Kematian, KTP, KK langsung jadi yang dilakukan sore/malam hari. 3. Anak - anak memiliki Kartu Identitas sebelum memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), sekaligus memiliki manfaat sebagai kartu discount di 51 mitra pendukung.

17 5. PIHAK YANG TERLIBAT PKK SKPD terkait LSM Program KIA 51 Mitra pendukung Rumah Sakit / Rumah Bersalin Orang Tua dan Anak

18 51 mitra pendukung KIA : Pendidikan : 20 mitra Kesehatan : 6 mitra Olah raga : 6 mitra Boga / Kuliner : 10 mitra Busana : 7 mitra Hiburan anak : 2 mitra

19 4. STRATEGI DAN PENGORGANISASIAN PROSES a. Mengundang calon mitra KIA sebanyak 20 (dua puluh) stakeholder di Kota Surakarta dan memberikan penjelasan latar belakang, maksud dan tujuan serta komitmen yang dibangun bersama untuk memberikan pelayanan publik khususnya bagi anak-anak. Dari 20 (dua puluh) calon mitra tersebut, 11 (sebelas) yang bersedia mendukung. Awal Penandatanganan Kesepakatan Bersama (MoU) bulan Desember 2009, pada Tahun 2014 menjadi 45 stakeholder, dan pada Tahun 2015 menjadi 51 stakeholder. b. Koordinasi dengan instansi terkait menyusun payung hukum/landasan kegiatan operasional baik berupa peraturan Walikota, Perjanjian Kerjasama yang prinsipnya mengatur tentang hak dan kewajiban dua pihak. c. Menyiapkan Aplikasi KIA yang terintegrasi dengan Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK). d. Memberikan Pelatihan kepada 51 petugas registrasi kelurahan, petugas / operator Dinas dan 23 petugas Rumah Sakit/ Rumah Bersalin. e. Pelayanan mobil Keliling Malam Hari dan Jemput Bola Ke Sekolah.

20 5. SDM PENDUKUNG PROGRAM KIA 1) Sumber Daya Manusia Dinas : 54 orang dan Tenaga Outsourching : 37 orang 2) Pelaksanaan dibantu oleh Kader PKK, Sekolah dan LSM; 3) Tim Monitoring dari Lintas sektor. 6. PEMBIAYAAN a. Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah ( APBD) Kota Surakarta; b. Dukungan mitra ( 51 Stakeholder dan 23 Rumah Sakit / Rumah Bersalin ); c. Kerjasama Pemerintah Kota Surakarta dengan Lembaga Internasional.

21 7. MONITORING DAN EVALUASI a. Menyusun Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM); b. Memanfaatkan hasil Penelitian Mahasiswa / Dosen; c. Pertemuan Koordinasi dan evaluasi berkala pada seluruh stakeholder per 3 bulan; d. Monitoring dan evaluasi oleh Tim lintas sektor.

22 III. KEBERLANJUTAN DAN PELUANG REPLIKASI 8. PEMBELAJARAN UTAMA a. Meningkatnya Partisipasi dan kesadaran masyarakat dari seluruh unsur (LSM, masyarakat, swasta) akan pentingnya akta kelahiran untuk perlindungan Hak Anak dan kesejahteraan anak; b. Kemampuan berinovasi dan memaksimalkan sarana dan prasara; c. Strategi memberi Insentif kepada anak; d. Sistem Aplikasi SIAK yang terintegrasi akan mempercepat pelayanan administrasi kependudukan.

23 9. ASPEK KEBERLANJUTAN: A. Program KIA telah dipayungi dengan Peraturan Walikota Surakarta dan ditindaklanjuti dengan Nota Kesepahaman / MoU dan Perjanjian Kerjasama/MoA dengan mitra KIA, hal tersebut menjadi dasar alokasi anggaran melalui APBD Kota Surakarta setiap tahunnya. B. Dalam kurun waktu 5 tahun penerbitan KIA meningkat 46 % hal ini menunjukkan minat masyarakat, yang merasakan manfaat KIA sebagai Kartu Identitas Anak, peningkatan kesejahteraan anak dan tidak diskriminatif. C. Jumlah mitra KIA meningkat dari 11 mitra menjadi 51 mitra; D. Tim Evaluasi dan monitoring dari Tim Lintas Sektoral ( Lembaga Internasional, Perguruan Tinggi,LSM dan Kader PKK), akan memotivasi kegiatan ini untuk terus dilakukan perbaikan dan pengembangan; E. Minat Pelayanan Mobil Keliling dan Jemput Bola Akta Kelahiran terus berkesinambungan dan meningkat. 10. PELUANG REPLIKA 1) TERDAPAT 50 KAB / KOTA YG TELAH BELAJAR MEREPLIKA; 2) TIDAK SULIT UNTUK MELAKUKAN TRANSFER PROGRAM; 3) SISTEM APLIKASI SIAK TELAH TERSEDIA PROSES SEDERHANA.

24 PENGHARGAAN FINALIS UNITED NATION PUBLIC SEVICE AWARD (UNPSA ) TAHUN 2014

25 PENGHARGAAN DARI KEMENTRIAN PAN DAN REFORMASI BIROKRASI SEBAGAI SALAH SATU INOVASI TERBAIK PELAYANAN PUBLIK INDONESIA TAHUN 2014

26 PENGHARGAAN FINALIS UNPSA

27 PAMERAN KEMENPAN DAN RB:2014

28 MOBIL PELAYANAN KELILING

29 LAUNCHING RELASI DAN PENANDATANGANAN MOA 29