Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur BAB I PENDAHULUAN

Transkripsi

1 PENDAHULUAN Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur BAB I 1. DASAR HUKUM Sejak dibentuknya Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur dengan Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur nomor 02 tahun 1999 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Kalimantan Timur, sebagai wujud kepedulian Pemerintah Daerah dalam menangani permasalahan sosial yang ada di daerah. Dalam perjalanannya Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur telah mengalami beberapa kali penyempurnaan dasar hukum yaitu: 1. Keputusan Gubernur Kalimantan Timur nomor 03 tahun 2001 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Provinsi Kalimantan Timur. 2. Peraturan Daerah nomor 08 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Kalimantan Timur. 3. Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 45 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Kalimantan Timur. 4. Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 17 tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. 5. Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 75 tahun 2012 tentang Uraian Tugas Jabatan Struktural Unit Pelaksana Teknis pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. 2. GAMBARAN UMUM Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur merupakan salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Dengan terbentuknya provinsi baru Kalimantan Utara berdampak pada struktur Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur, dimana salah satu UPTDnya telah masuk wilayah Kalimantan Utara, UPTD tersebut adalah Panti Sosial Tresna Wherda Marga Rahayu Tanjung Selor, di tahun 2014 UPTD PSTW Marga Rahayu masih berada dibawah Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur begitu juga dengan pembiayaan operasionalnya namun pada tahun 2015 ini secara resmi telah lepas dari Dinas Sosial Kalimantan Timur sehingga jumlah UPTD Dinas Sosial dari 6 UPTD sekarang menjadi 5 UPTD saja. Hingga saat ini belum ada Peraturan Daerah maupun Peraturan Gubernur penganti Peraturan Daerah nomor 08 tahun 2008 dan Peraturan Gubernur nomor 45 tahun 2008 sehingga aturan tersebut tetap berlaku, dengan demikan sesuai dengan Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Timur nomor 08 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Kalimantan Timur dan ditindaklanjuti dengan Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 45 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Secara administrasi UPTD Panti Sosial Tresna Wherda Magra Rahayu Tanjung Selor masih berada dibawah Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur namun sebenarnya telah lepas hal ini dikarenakan belum adanya aturan pengganti, dengan demikan struktur Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur tetap, namun dalam hal biaya operasional telah lepas dan inilah strukturnya sebagai berikut: 1

2 a. Struktur Organisasi Dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari Kepala Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur dibantu Sekretaris, Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial, Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial, Kepala Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial serta Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD). Dalam pelaksanaan tugasnya Dinas Sosial mempunya tugas poko dan funsi sebagai berikut: Tugas Pokok: Dinas Sosial mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang sosial berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan. Fungsi: Untuk menyelenggarakan tugas pokoknya Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur mempunyai fungsi sebagai berikut: 1. Perumusan kebijakan teknis bidang sosial sesuai dengan rencana strategi yang ditetapkan Pemerintah Daerah. 2. Perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis di bidang sosial. 3. Perumusan, perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis pemberdayaan sosial. 4. Perumusan, perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis pelayanan dan rehabilitasi sosial. 5. Perumusan, perencanaan, pembinaan dan pengendalian kebijakan teknis bantuan dan jaminan sosial. 6. Penyelenggaraan urusan kesekretariatan. 7. Pelaksanaan Unit Pelaksana Teknis Dinas. 8. Pembinaan kelompok jabatan fungsional 9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. Sesuai dengan Peraturan Gubernur Kalimantan Timur nomor 45 tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Daeran, susunan struktur organisasi Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur sebagai berikut : 1. Kepala Dinas, pemimpin pelaksana sesuai tugas pokok dan fungsi dengan membawahkan: a. Kepala Dinas. b. Sekretaris. c. Bidang Pemberdayaan Sosial. d. Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial. e. Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial. f. Unit Pelaksana Teknis Dinas g. Kelompok Jabatan Fungsional. 2. Sekretariat, dipimpim oleh seorang Sekretaris dan bertanggung jawab kepada Kepala Dinas mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, koor-dinasi, perencanaan program, administrasi umum, kehumasan, kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan, dan administrasi keuangan, monitoring, evaluasi serta pelaporan. Untuk menyelenggarakan tugas pokoknya Sekretariat mempunuai fungsi: a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan perencanaan program, administrasi umum dan keuangan. 2

3 b. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program, administrasi umum dan keuangan. c. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan. d. Penyiapan bahan koordinasi administrasi umum dan kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan dan pemeliharaan, hukum dan kehumasan serta pengaduan masyarakat. e. Penyiapan bahan koordinasi penyusunan anggaran, perbendaharaan, verifikasi dan akutansi keuangan. f. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya. Sekretariat membawahkan sub bagian-sub bagian yang masingmasing dipimpin oleh seorang Kepala Bagian yang dalam melakukan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Sekretaris. a. Sub Bagian Perencanaan Program, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi penyusunan rencana dan program, monitoring, evaluasi serta pelaporan. b. Sub Bagian Umum, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan administrasi umum dan kepegawaian, ketatalaksanaan, perlengkapan dan pemeliharaan, hukum dan kehumasan serta pengaduan masyarakat. c. Sub Bagian Keuangan, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi penyusunan anggaran, perbendaharaan, verifikasi dan akutansi keuangan. 3. Bidang Pemberdayaan Sosial, dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas mempunyai tugas pokok penyiapan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian serta pengembangan teknis pemberdayaan komunitas adat terpencil, tenaga kesejahteraan sosial masyarakat dan fakir serta pemberdayaan kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan sosial, peran keluarga dan penyuluhan sosial. Untuk menyelenggarakan tugas pokok Bidang Pemberdayaan Sosial mempunyai fungsi: a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan pemberdayaan komunitas adat terpencil, tenaga kesejahteraan sosial masyarakat dan fakir serta pemberdayaan kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan sosial, peran keluarga dan penyuluhan sosial. b. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program pemberdayaan komunitas adat terpencil, tenaga kesejahteraan sosial masyarakat dan fakir serta pemberdayaan kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan sosial, peran keluarga dan penyuluhan sosial. c. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis pemberdayaan komunitas adat terpencil. d. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis tenaga kesejahteraan sosial masyarakat dan fakir. e. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis peran keluarga dan penyuluhan sosial. f. Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan atasan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya. 3

4 Bidang Pemberdayaan Sosial membawahkan seksi-seksi yang masingmasing dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dalam melakukan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial. a. Seksi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan pemberdayaan komunitas adat terpencil, pendataan komunitas adat terpencil serta melakukan pengkajian komunitas adat terpencil. b. Seksi Pemberdayaan Tenaga Kesejahteraan Sosial dan Fakir, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi, bimbingan, pengendalian, dan pemberdayaan tenaga kesejahteraan sosial masyarakat dan fakir. c. Seksi Pemberdayaan Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan Sosial, Peran Keluarga dan Penyuluhan Sosial, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi, bimbingan, pengendalian, dan pemberdayaan Pemberdayaan kepahlawanan, keperintisan, kesetiakwanan sosial, peran keluarga dan penyuluhan sosial. 4. Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial, dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, bimbingan, pengendalian serta pengembangan teknis kesejahteraan anak, kesejahteraan masyarakat dan panti, serta rehabilitasi penyandang cacat. Untuk melaksanakan tugas pokoknya Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial mempunyai fungsi: a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan peningkatan kesejahteraan anak, kesejahteraan masyarakat dan panti, serta rehabilitasi penyandang cacat. b. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program peningkatan kesejahteraan anak, kesejahteraan masyarakat dan panti, serta rehabilitasi penyandang cacat. c. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis peningkatan kesejahteraan anak. d. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis kesejahteraan masyarakat dan panti. e. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis rehabilitasi penyandang cacat. f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya. Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial, membawahkan seksi-seksi yang masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dalam melakukan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial. a. Seksi Kesejahteraan Anak, mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan anak terlantar, anak jalanan, anak nakal, korban kerusuhan, pengungsi dan korban penyalahgunaan napza. b. Seksi Kesejahteraan Masyarakat dan Panti, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan kesejahteraan masyarakat dan panti. 4

5 c. Seksi Rehabilitasi Penyandang Cacat, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi kegiatan pelayanan dan rehabilitasi penyandang cacat. 5. Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial, dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas mempunyai tugas pokok melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, bimbingan, pengendalian serta pengembangan teknis penanggulangan bencana alam dan sosial, pencegahan dan pembinaan korban tindak kekerasan dan pekerja migran, serta pengumpulan dan pengelolaan sumber dana sosial dan jaminan kesejahteraan sosial. Untuk melaksanakan tugas pokoknya Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial mempunyai fungsi : a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan penanggulangan bencana alam dan sosial, pencegahan dan pembinaan korban tindak kekerasan dan pekerja migran, serta pengumpulan dan pengelolaan sumber dana sosial dan jaminan kesejahteraan sosial. b. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program penanggulangan bencana alam dan sosial, pencegahan dan pembinaan korban tindak kekerasan dan pekerja migran, serta pengumpulan dan pengelolaan sumber dana sosial dan jaminan kesejahteraan sosial. c. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis penyusunan pedoman penanggulangan bencana alam dan sosial. d. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis pencegahan dan pembinaan korban tindak kekerasan dan pekerja migran. e. Penyiapan bahan pembinaan, bimbingan, pengendalian dan pengaturan teknis jaminan kesejahteraan sosial. f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya. Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial, membawahkan seksi-seksi yang masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Seksi dalam melakukan tugasnya berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial. a. Seksi Penanggulangan Korban Bencana Alam dan Sosial, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi, pembinaan dan pengendalian, melakukan pertolongan dan penyelamatan korban shelter logistik, evaluasi dan pendampingan psikolososial, serta form keserasian social cdengan kearifan lokal. b. Seksi Pencegahan dan Pembinaan Korban Tindak Kekerasan dan Pekerja Migran, mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan penyiapan bahan koordinasi, pembinaan, pengendalian, pencegahan, inventarisasi pendataan korban tindak kekerasan psikologi, ekonomi, fisik, lingkungan, penanganan anak korban tindak kekerasan dan penanganan pekerja migran. c. Seksi Pengumpulan dan Pengelolaan Sumber Dana dan Jaminan Kesejahteraan Sosial, mempunyai tugas melakukan pengumpulan, penyiapan bahan koordinasi, pembinaan, pengendalian, pendayagunaan sumber dana sosial, asuransi kesejahteraan sosial (askesos), dan jaminan kesejahteraan sosial 5

6 6. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD). Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur memiliki Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) sebanyak 6 unit yang dibentuk berdasarkan Peraturan Gubernur nomor 17 tahun 2009 masing-masing sebagai berikut: a. UPTD Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Samarinda, struktur organisasinya terdiri atas : 1. Kepala, 2. Bagian Tata Usaha 3. Seksi Penyantunan dan Pelayanan 4. Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran 5. Kelompok Jabatan Fungsional. b. UPTD Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma Samarinda, struktur organisasinya terdiri atas: 1. Kepala, 2. Bagian Tata Usaha 3. Seksi Penyantunan dan Pelayanan 4. Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran 5. Kelompok Jabatan Fungsional. c. UPTD Panti Sosial Bina Remaja Samarinda, struktur organisasinya terdiri atas : 1. Kepala, 2. Bagian Tata Usaha 3. Seksi Penyantunan dan Pelayanan 4. Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran 5. Kelompok Jabatan Fungsional. d. UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri Samarinda, struktur organisasinya terdiri atas: 1. Kepala, 2. Bangian Tata Usaha 3. Seksi Penyantunan dan Pelayanan 4. Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran 5. Kelompok Jabatan Fungsional. e. UPTD Panti Sosial Karya Wanita Harapan Mulia Samarinda, struktur organisasinya terdiri atas : 1. Kepala, 2. Bagian Tata Usaha 3. Seksi Pemberdayaan Masyarakat Sosial 4. Seksi Rehabilitasi dan Pembinaan Sosial 5. Kelompok Jabatan Fungsional. f. UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Marga Rahayu Tanjung Selor, struktur organisasinya terdiri atas : 1. Kepala, 2. Bagian Tata Usaha 3. Seksi Penyantunan dan Pelayanan 4. Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran 5. Kelompok Jabatan Fungsional. 7. Kelompok Jabatan Fungsional: Jabatan fungsional yang ada pada Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur adalah Pekerja Sosial, Penyuluh Sosial dan Perawat. 6

7 Struktur organisasi Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur sebagai berikut. Kepala Dinas Sekretaris Subbag Sungam Subbag Umum Subbag KeuanganUmum Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Kepala Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Seksi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil, Seksi Kesejahteraan Anak Seksi Penanggulangan Korban Bencana Alam dan Sosial Bagian Tata Usaha Seksi Pemberdayaan Tenaga Kesejahteraan Sosial dan Fakir, Seksi Kesejahteraan Masyarakat dan Panti Seksi Pencegahan dan Pembinaan Korban Tindak Kekerasan dan Pekerja Migran Seksi Penyantunan dan Pelayanan Seksi Pemberdayaan Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan Sosial, Peran Keluarga dan Penyuluhan Sosial Seksi Rehabilitasi Penyandang Cacat Seksi Pengumpulan dan Pengelolaan Sumber Dana dan Jaminan Kesejahteraan Sosial Seksi Pembinaan SDM dan Penyaluran Kelompok Jabatan Fungsional b. Sumber Daya Manusia Sumber Daya manusia (SDM) merupakan salah satu unsur yang strategis dalam melaksanakan tugas-tugas Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur dan UPTD. Jumlah sumber daya manusia yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) hingga 8 September 2015 jumlah adalah sebanyak 212 orang, dan Tenaga Kontrak sebanyak 108 orang berdasarkan kualifikasi sebagai mana tabel berikut ini : 1. Berdasarkan Usia : Jenis Kelamin Usia Jumlah >55 Pria Wanita Jumlah Berdasarkan Pendidikan : Jenis Pendidikan Kelamin SD SLTP SLTA D.III D.IV S.I S.II Jumlah Pria Wanita Jumlah Berdasarkan Golongan : Jenis Golongan Jumlah Kelamin I II III IV Pria Wanita Jumlah

8 4. Berdasarkan Eselon : Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur Eselon Jenis Jumlah Kelamin Jumlah Non I II III IV Eselon Eselon Pria Wanita Jumlah Berdasarkan Agama : Jenis Kelamin Agama Islam Kristen Hindu Budha Jumlah Pria Wanita Jumlah Pensiun Berdasarkan Golongan : Pensiun Golongan Jenis Kelamin Jumlah I II III IV Pria Wanita Jumlah Berdasarkan Jabatan Fungsional: Jabatan Fungsional Jenis Kelamin Jumlah Pekerja Sosial Penyuluh Sosial Perawat Pria 4 4 Wanita Jumlah Dari jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2014 sebanyak 226 orang dan pada tahun 2015 terjadi pengurangan sebanyak 14 orang sehingga 212 orang hal ini disebabkan: 1. Meninggal dunia : 1 orang. 2. Pindah instansi : 1 orang. 3. Menjadi Pegawai Prov. Kaltara : 12 orang. Sedangkan tenaga kontrak yang ada pada Dinas Sosial dan UPTD tahun 2015 sebanyak 108 orang dengan pendidikan sebagai berikut : Pendidikan Jenis Kelamin SD SLTP SLTA D.II D.III S.I S.II Jumlah Pria Wanita Jumlah c. Standar Operasional Prosedur (SOP) Dalam melaksanakan tugas sehari-hari Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur telah menetapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) sebanyak 22 jenis dengan Keputusan Kepala Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur nomor 068.2/171/DS-TU/2013 tanggal 14 Pebruari 2013, hingga 2015 belum ada perubahan ataupun penambahan sehingga masih tetap. 8

9 Standar Operasional Prosedur (SOP) tersebut adalah sebagai berikut : 1. Penanganan tanggap darurat korban bencana. 2. Perizinan undian gratis berhadiah. 3. Pengusulan penerima bantuan rehabilitasi rumah tidak layak huni dan sarana prasarana lingkungan (RS-RTLH Sarling). 4. Pengusulan gelar pahlawan nasional. 5. Pengusulan calon penerima satya lencana kebaktian sosial. 6. Proses pengusulan kegiatan penanggulangan kemiskinan perkotaan/ pedesaan (KUBE Fakir Miskin). 7. Pemberdayaan komunitas adat terpencil. 8. Orang dengan kecacatan. 9. Bantuan bagi lembaga kesejahteraan sosial. 10. Adopsi anak. 11. Bantuan permakanan/subsidi lembaga kesejahteraan sosial anak (LKSA) panti swasta dari anggaran Kementerian Sosial RI. 12. Bantuan untuk taman anak sejahtera (F-TAS) dari anggaran Kementerian Sosial RI. 13. Penerimaan bantuan pemenuhan kebutuhan dasar lembaga kesejahteraan sosial (LKS). 14. Penerima asistensi sosial orang dengan kecacatan (ODK) berat. 15. Pengiriman balai besar rehabilitasi vocational bina daksa (BBRVVBD) Cibinong. 16. Pengiriman balai besar rehabilitasi bina daksa (BBRSBD) Solo. 17. Kegiatan pelaksanaan bimbingan mental sosial dan latihan keterampilan untuk remaja putus sekolah pada UPTD Panti Sosial Bina Remaja Samarinda. 18. UPTD Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma Samarinda. 19. UPTD Panti Sosial Tresna Wherda Nirwana Puri Samarinda. 20. UPTD Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Samarinda. 21. UPTD Panti Sosial Karya Wanita Harapan Mulia Samarinda. 22. UPTD Panti Sosial Tresna Wherda Marga Rahayu Tanjung Selor. d. Visi dan Misi Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur telah menetapkan visi dan misi sebagai berikut : 1. Visi: Memperhatikan segenap potensi yang sangat menunjang pembangunan kesejahteraan sosial serta mengacu pada visi pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yaitu Mewujudkan Kaltim Sejahtera yang merata dan berkeadilan berbasis agro industri dan energy ramah lingkungan, maka Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur menetapkan visi yaitu TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN PENYANDANG MASALAH KESEJAHTERAAN SOSIAL Nilai-nilai inti yang terkandung dalam pernyataan visi tersebut adalah: Kesejahteraan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial artinya kondisi terpenuhinya kebutuhan material, spiritual, dan sosial warga negara terutama penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) agar dapat hidup layak dan mampu mengembangkan diri sehingga dapat melaksanakan fungsi sosialnya. 9

10 2. Misi: Untuk dapat mewujudkan visi dilakukan dengan cara mendorong efektitifitas dan efesiensi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki, dengan menetapkan misi Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur yang didalamnya terdapat tujuan serta sasaran yang ingin dicapai. Misi Dinas Sosial Provinsi kalimantan Timur adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan jaminan dan perlindungan sosial. 2. Meningkatkan keberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). 3. Mengembangkan prakarsa dan peran aktif masyarakat. 4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan. 3. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah: a. Tujuan Tujuan merupakan implementasi atau penjabaran dari Misi dan merupakan sesuatu (apa) yang akan dicapai atau dihasilkan pada kurun waktu tertentu ke depan (Kapan) Berdasarkan uraian di atas, maka Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur menetapkan tujuan sebagai berikut : 1. Meningkatkan ketahanan sosial 2. Meningkatkan kemandirian Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) 3. Meningkatkan kualitas Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam penanganan Penyadang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). 4. Meningkatkan keberdayaan Sumber Daya Aparatur b. Sasaran Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yang akan dicapai secara nyata dalam jangka waktu tahunan, semesteran atau bulanan. Sasaran merupakan bagian integral dalam proses perencanaan strategik instansi pemerintah. Fokus utama sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber data daerah dalam kegiatan organisasi/pemerintah daerah. Sasaran bersifat spesifik, dapat dinilai, diukur, menantang namun dapat dicapai, berorientasi pada hasil dan dapat dicapai dalam periode I (satu) tahun. Berdasarkan pengertian tersebut, maka Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur menetapkan sasaran dalam periode tahun 2014 sampai dengan tahun 2018 sebagi berikut : 1. Meningkatnya kualitas hidup Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) 2. Meningkatkan potensi sosial Penyadang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). 3. Meningkatkan kapasitas Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam penanganan Penyadang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). 4. Meningkatkan akuntabilitas kinerja Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. e. Strategi dan Arah Kebijakan Strategi pembangunan kesejahteraan sosial yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur berdasarkan misi dinas dan misi Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur sebagaimana tabel berikut ini : 10

11 Visi : TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN PENYANDANG MASALAH SOSIAL Misi 1. Meningkatkan perlindungan dan jaminan sosial Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan ketahanan sosial Meningkatkan kualitas hidup PMKS Perluasan dan peningkatan akses penyelenggaraan kesejahteraan sosial Meningkatkan pemberdayaan fakir miskin, penyandang cacat, dan kelompok rentan sosial lainnya Meningkatkan kualitas hidup bagi PMKS terhadap pelayanan sosial dasar, fasilitas pelayanan publik, dan jaminan kesejahteraan sosial; MIsi 2. Meningkatkan keberdayaan penyandang masalah kesejahteraan sosial Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan Meningkatkan Meningkatkan Mengembangkan dan kemandirian PMKS potensi sosial kualitas menyerasikan kebijakan PMKS pelayanan dan untuk penanganan masalahmasalah bantuan dasar strategis yang kesejahteraan menyangkut masalah sosial bagi kesejahteraan sosial; penyandang masalah kesejahteraan sosial; 87Misi 3. Mengembangkan prakarsa dan peran aktif masyarakat Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan kualitas PSKS dalam penanganan PMKS Meningkatkan kapasitas PSKS dalam penanganan PMKS Memperkuat tanggung jawab dan kepedulian masyarakat dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial melalui kelembagaan sosial, dan upayaupaya kesejahteraan sosial perorangan, kelompok masyarakat dan dunia usaha Meningkatkan peran dan fungsi kelembagaan sosial dan dunia usaha dalam penelenggaraan kesejahteraan sosial. Meningkatkan kapasitas masyarakat agar lebih siap siaga dalam penanggulangan bencana Perluasan jangkauan pelayanan sosial dengan mengembangkan komitmen dan aksi masyarakat sebagai pelaku usaha kesejahteraan sosial. Misi 4. Meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan Meningkatkan keberdayaan sumber daya aparatur Meningkatkan akuntabilitas kinerja SKPD Pelaksanaan pengawasan Mengoptimalkan pemanfataan sarana dan prasarana dalam rangka menunjang akuntabilitas pelaksanaan kegiatan atas pelaksanaan kegiatan melalui kegiatan pemeriksaan secara berkala, monitoring dan evaluasi serta reviu. 11

12 f. Prestasi yang diraih tahun 2015 Prsetasi tahun 2015 yang telah diraih Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur, baik atas nama Pemerintah Provinsi, Dinas Sosial sendiri maupun mitra dan binaan adalah sebagai berikut: 1. Penghargaan Kementerian Sosial RI kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur sebagai Pemenang Katagori Dana Sharing Tertinggi APBD Tingkat Nasional Tahun 2015 terhadap pelaksanaan Program PKH, dan prestasi ini telah diraih selama tiga berturut-turut. 2. Penghargaan Kementerian Sosial RI yang diberikan Petugas Pendamping Sosial Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT) Berprestasi Nasional Tahun 2015 yang diberikan kepada Abdul Syukur. 3. Penghargaan Kementerian Sosial RI, Derektorat Jenderal Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan yang diberikan Nur Sukmawati Kelurahan Baru Ulu Kecamatan Balikapan Barat Kota Balikpapan sebagai Peserta Orientasi dan Seleksi Pekerja Sosial Masyarakat (PSM) Berprestasi Tingkat Nasional Tahun Penghargaan Kementerian Sosial RI, Derektorat Jenderal Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan yang diberikan Hj. Mursyidah Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda sebagai Peserta Orientasi dan Seleksi Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan (TKSK) Berprestasi Tingkat Nasional Tahun Penghargaan Kementerian Sosial RI, Derektorat Jenderal Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan yang diberikan Karang Taruna Sarijaya RT.02 Kelurahan Sarijaya Kecamatan Sanga-sanga Kabupaten Kurai Kartanegara sebagai Peserta Orientasi dan Seleksi PSM Berprestasi Tingkat Nasional Tahun Pengharagaan Kementerian Keuangan RI, Dirjen Perbendaharaan, Kanwil Ditjen Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur atas prestasi Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur sebagai SKPD dengan Tingkat Penyerapan Terbain Tahun 2015 Katagori Dana Dekonsentrasi (DK)Lingkup Kanwil Ditjend Perbendaharaan Provinsi Kalimantan Timur. 7. Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik Laporan Akuntabelitas Kinerja Instansi Pemerintah tahun Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik II SKPD Inovativ tahun Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik III SKPD Terbaik tahun Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik III Katagoeri Barisan Pawai Pembangunana tahun Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik V SKPD Urusan Pemerintahan tahun Penghargaan Gubernur Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Terbaik VI Sistem Akuntabelitas Kinerja Pemerintah (SAKIP) tahun Penghargaan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur kepada Dinas Sosial Propvinsi Kalimantan Timur sebagai Juara Harapan III Festival Kuliner Dalam Rangka HUT Korpri Provinsi Kalimantan Timur tahun

13 14. Penganugerahan Piagam Penghargaan oleh Lembaga Administrasi Negara kepada Hj. Dra Siti Rusmalia Idrus, M.Si atas prestasi, dedikasi dan partisipasi terbaik dalam mengikuti Program Pendidikan dan Pelatihan Kepeminpinan Tingat II. 15. Mutu Certification International SNI ISO 9001:2008 diberikan kepada : a. UPTD Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Samarinda sebagai Layanan Publik (Pelayanan dan Pengasuhan Anak). b. UPTD Panti Sosial Perlindungan Anak Dharma Samarinda sebagai Layanan dan Bimbingan Perlindungan Sosial Anak. c. UPTD Panti Sosial Bina Remaja Samarinda Pelayanan dan Bimbingan Pemberdayaan Sosial Remaja. d. UPTD Panti Sosial Karya Wanita Harapan Mulia Samarinda Pelayanan Sosial dan Mental serta Pemberdayaan Perempuan dalam rangka menunjang Kesejahteraan Sosial Masyarakat. e. UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri Samarinda PelayananKesejashteraan Sosial Lanjut Usia Terlantar. 13

14 BAB II PROGRAM DAN KEGIATAN DANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH (APBD). 1. PROGRAM DAN KEGIATAN: Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur dan 5 (lima) UPTD dalam melaksanakan kegiatan pembangunan bidang kesejahteraan sosial mendapatkan alokasi Anggaran Pendapat dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi yang dialokasikan untuk beberapa program dan kegiatan sebagaimana berikut : a. Dinas Sosial Provinsi : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan kegiatan: a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional. e. Penyediaan jasa kebersihan kantor. f. Penyediaan alat tulis kantor. g. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. h. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. i. Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. l. Rapat-rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan dalam daerah. m. Pengamanan aset, kantor dan rumah jabatan. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Apratur, dengan kegiatan sebagai berikut : a. Pengadaan kendaraan dinas/operasional b. Pengadaan Perlengkapan gedung kantor. c. Pengadaan peralatan gedung kantor. d. Pengadaan meubelair e. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. f. Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan. g. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional. h. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor. i. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor. j. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur dengan Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan. 4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan dengan kegiatan berupa Penyusunan pelaporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD. 5. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya dengan kegiatan: a. Pengadaan sarana dan prasarana pendukung usaha bagi keluarga miskin. 14

15 6. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial kegiatan berupa: a. Pelayanan dan perlindungan sosial, hukum bagi korban ekploitasi, perdagangan perempuan dan anak. b. Koordinasi perumusan kebijakan dan sinkronisasi pelaksanaan upayaupaya penanggulangan kemiskinan dan penurunan kesenjangan. 7. Program Pembinaan Anak Terlantar dengan kegiatan berupa Pengembangan bakat dan keterampilan anak terlantar. 8. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah, dengan kegiatan Peningkatan manajemen pengelolaan keuangan Daerah 9. Program Pembinaan para Penyandang Cacat dan Trauma dengan kegiatan berupa Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat dan eks trauma. 10. Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks narapidana, psk, narkoba dan penyakit sosial lainnya) dengan kegiatan Pemberdayaan eks penyandang penyakit 11. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial, dengan kegiatan: a. Peningkatan peran aktif masyarakat dan dunia usaha. b. Peningkatan kualitas sumber daya manusia kesejahteraan sosial masyarakat. c. Pengembangan model kelembagaan perlindungan sosial. 12. Program penanggulangan kemiskinan bidang kesejahteraan sosial untuk mengukur indeks kedalaman kemiskinan, dengan kegiatan : a. Fasilitasi pelaksanaan program keluarga harapan b. Peningkatan kualitas pelayanan sarana, dan prasarana rehabilitasi kesejahteraan sosial bagi PMKS c. Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin dan PMKS lainnya d. Fasilitasi manajemen usaha bagi keluarga miskin dan PMKS lainnya 13 Program penanggulangan kemiskinan bidang kesejahteraan sosial, dengan kegiatan berupa pelatihan keterampilan usaha bagi keluarga miskin dan PMKS lainnya b. UPTD Dinas Sosial Provinsi : 1. UPTD PSAA Harapan Samarinda. 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan kegiatan. a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional. e. Penyediaan alat tulis kantor. f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor i. Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan. j. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. k. Rapat-rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan dalam daerah. l. Pengamanan asset, kantor dan rumah jabatan. 15

16 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur dengan kegiatan: a. Pengadaan perlengkapan gedung kantor. b. Pengadaan peralatan gedung kantor. c. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. d. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas operasional. 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur berupa Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan. 4. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaaan Keuangan Daerah dengan kegiatan Peningkatan manajemen pengelolaan keuangan daerah. 5. Program Pengembangan Panti Asuhan/Panti Jompo dengan kegiatan: a. Operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana panti asuhan/jompo. b. Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan/jompo. 2. UPTD PSKW Harapan Mulia Samarinda. 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran kegiatan : a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber air dan listrik. c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kenadaraan dinas/operasional. e. Penyediaan alat tulis kantor. f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. i. Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. l. Rapat-rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan dalam daerah. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana dengan kegiatan: a. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. b. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional. 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dengan kegiatan Bimbingan teknis implementasi peraturan perundangundangan. 4. Program pelayanan dan rehabilitasi kesejahteraan sosial dengan kegiatan Pelayanan dan perlindungan sosial, hukum bagi korban eksploitasi, perdagangan perempuan dan anak. 5. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaaan Keuangan Daerah dengan kegiatan Peningkatan manajemen pengelolaan keuangan daerah. 8. Program pembinaan Asuhan/Panti Jompo dengan kegiatan Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan/jompo. 3. UPTD PSPA Dharma Samarinda. 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan kegiatan: a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. 16

17 c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kenadaraan dinas/operasional. e. Penyediaan alat tulis kantor. f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. i. Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar. l. Rapat-rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan ke dalam daerah. m. Pengamanan aset kantor dan rumah jabatan. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana dengan kegiatan: a. Pengadaan perlengkapan gedung kantor. b. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. c. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional. d. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor. 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur berupa Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan. 4. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah dengan kegiatan Peningkatan Manajemen Pengelola Keuangan Daerah. 5. Program Pengembangan Panti Asuhan/Panti Jompo dengan kegiatan: a. Operasional pemeliharaan sarana dan prasarana panti asuhan/jompo. b. Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan/jompo. 4. UPTD PSBR Samarinda. 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dengan kegiatan: a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kenadaraan dinas/operasional. e. Penyediaan alat tulis kantor. f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. i. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. l. Rapat-rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan dalam daerah. m. Pengamanan asset, kantor dan rumah jabatan. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana kegiatan berupa: a. Pengadaan peralatan gedung kantor. b. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. c. Pemeliharaan rutin berkala kendaraan dinas/operasional. d. Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor. 17

18 e. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor. 3. Program peningkatan disiplin aparatur dengan kegiatan berupa pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya. 4. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dengan kegiatan berupa bimbingan teknis implementasi peraturan perundangundangan. 5. Program pembinaan anak terlantar dengan kegiatan berupa pelatihan keterampilan dan praktek belajar bagi anak terlantar. 6. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah, dengan kegiatan peningkatan manajemen pengelolaan keuangan daerah. 7. Program Pembinaan panti asuhan / panti jompo dengan kegiatan berupa rehabilitasi sedang/berat bangunan panti asuhan/jompo 8. Program Pemberdayaan Remaja Putus Sekolah dengan kagiatan : a. Pengembangan kecakapan hidup bagi putus sekolah b. Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan/jompo 5. UPTD PSTW Nirwana Puri Samarinda. 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan kegiatan: a. Penyediaan jasa surat menyurat. b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik. c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor. d. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kenadaraan dinas/operasional. e. Penyediaan alat tulis kantor. f. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor. h. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor. i. Penyediaan bahan bacaan dan perundang-undangan. j. Penyediaan makanan dan minuman. k. Rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah. l. Rapat koordinasi, pembinaan dan pengawasan dalam daerah. m. Pengamanaan aset, kantor dan rumah jabatan. 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana aparatur dengan kegiatan berupa: a. Pengadaan perlengkapan gedung kantor. b. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor. c. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/ operasional. d. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor. 3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur berupa kegiatan Bimbingan teknis implementasi peraturan perundangundangan. 4. Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan Keuangan Daerah dengan kegiatan Peningkatan manajemen pengelolaan Keuangan Daerah. 5. Program Pengembangan Panti Asuhan/Panti Jompo dengan kegiatan: a. Rehabilitasi sedang/berat bangunan panti asuhan/jompo. b. operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana panti asuhan/jompo c. Pendidikan dan pelatihsan bagi penghuni panti asuhan/jompo. 18

19 2. TINGKAT PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL Tingkat Pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur tahun 2012 s/d 2015 dapat dilihat sebagaimana terlampir. 3. ALOKASI DAN REALISASI ANGGARAN: Alokasi dan realisasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur selama 5 tahun adalah sebagai berikut : NO TAHUN PAGU REALISASI (%) , ,- 86, , ,- 89, , ,- 87, , ,- 91, , ,- 91,84 Sedangkan alokasi dan realisasi tahun anggaran 2015 sebagaimana tabel berikut ini: Tabel 1: Dinas Sosial Provinsi REALISASI NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 87,88 tidak lansung - Belanja tidak langsung , ,- 100,00 96,57 - Belanja langsung , ,- 100,00 83,20 1. Program pelayanan administrasi , ,- 100,00 65,58 perkantoran 2. Program peningkatan sarana dan , ,- 100,00 86,56 prasarana aparatur 3. Program peningkatan kapasitas , ,- 100,00 27,53 sumber daya aparatur 4. Program peningkatan , ,- 100,00 98,07 pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 5. Program pemberdayaan fakir , ,- 100,00 96,76 miskin, komunitas adat terpencil (KAT) dan penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) lainnya 6. Program pelayanan dan rehabilitasi , ,- 100,00 91,51 kesejahteraan sosial 7. Program pembinaan anak terlantar , ,- 100,00 97,07 8. Program peningkatan dan , ,- 100,00 78,32 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 9. Program pembinaan para , ,- 100,00 88,92 penyandang cacat dan trauma 10. Program pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana, PSK, narkoba dan penyakit sosial lainnya) , ,- 100,00 96,48 19

20 NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur FISIK (%) REALISASI KEUANGAN (%) Program pemberdayaan , ,- 100,00 93,26 kelembagaan kesejahteraan sosial 12. Program penanggulangan , ,- 100,00 96,75 kemiskinan bidang kesejahteraan sosial untuk mengukur kedalaman kemiskinan. 13. Program penanggulangan kemiskinan bidang kesejahteraan sosial , ,- 100,00 92,15 Tabel 2: UPTD PSAA Harapan Samarinda NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI FISIK (%) REALISASI KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 92,96 tidak lansung - Belanja tidak langsung ,- 100,00 93,59 - Belanja langsung , ,- 100,00 92,48 1. Program pelayanan , ,- 100,00 93,41 administrasi perkantoran 2. Program peningkatan sarana , ,- 100,00 92,81 dan prasarana aparatur 3. Program peningkatan kapasitas , ,- 100,00 100,00 sumber daya aparatur 4. Program peningkatan , ,- 100,00 98,50 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 5. Program pembinaan panti asuhan/panti jompo , ,- 100,00 91,56 Tabel 3: UPTD PSKW Harapan Mulia Samarinda NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 97,69 tidak lansung - Belanja tidak langsung , ,- 100,00 98,11 - Belanja langsung , ,- 100, Program pelayanan , ,- 100,00 95,69 administrasi perkantoran 2. Program peningkatan sarana , ,- 100,00 99,94 dan prasarana 3. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur , ,- 100,00 99,61 20

21 NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Program pelayanan dan , ,- 100,00 97,49 rehabilitasi kesejahteraan sosial 5. Program peningkatan , ,- 100,00 97,31 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 6. Program pembinaan panti asuhan/panti jompo , ,- 100,00 98,36 Tabel 4: UPTD PSPA Dharma Samarinda NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI FISIK (%) REALISASI KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 92,57 tidak lansung - Belanja tidak langsung , ,- 100,00 93,92 - Belanja langsung , ,- 100,00 91,48 1. Program pelayanan , ,- 100,00 84,15 administrasi perkantoran 2. Program peningkatan sarana , ,0 100,00 98,97 dan prasarana aparatur 3. Program peningkatan kapasitas , ,- 100,00 89,50 sumber daya aparatur 4. Program peningkatan , ,- 100,00 97,93 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 5. Program pengembangan panti asuhan/panti jompo , ,- 100,00 93,15 Tabel 5: UPTD PSBR Samarinda NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI FISIK (%) REALISASI KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 95,85 tidak lansung - Belanja tidak langsung , ,- 100,00 93,95 - Belanja langsung , ,- 100,00 96,91 1. Program pelayanan , ,- 100,00 94,26 administrasi perkantoran 2. Program peningkatan sarana , ,- 100,00 99,74 dan prasarana aparatur 3. Program peningkatan disiplin , ,- 100,00 100,00 aparatur 3. Program peningkatan kapasitas , ,- 100,00 88,45 sumber daya 5. Program pembinaan anak terlantar , ,- 100,00 96,26 21

22 NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Program peningkatan dan , ,- 100,00 93,28 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 7. Program pembinaan panti , ,- 100,00 98,37 asuhan/panti jompo 6. Program pemberdayaan remaja putus sekolah , ,- 100,00 99,84 Tabel 6: UPTD PSTW Nirwana Puri Samarinda NAMA BELANJA/KEGIATAN PAGU DANA REALISASI REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan , ,- 100,00 97,40 tidak lansung - Belanja tidak langsung , ,- 100,00 98,18 - Belanja langsung , ,- 100,00 96,68 1. Program pelayanan , ,- 100,00 95,51 administrasi perkantoran 2. Program peningkatan sarana , ,- 100, dan prasarana aparatur 3. Program peningkatan kapasitas , ,- 100,00 98,76 sumber daya aparatur 7. Program peningkatan , ,- 100,00 100,00 pengembangan pengelolaan keuangan daerah 8. Program pembinaan panti asuhan/panti jompo , ,- 100,00 96,21 Berdasarkan tabel tersebut diatas dapat dijelaskan bahwa Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur dan UPTD tahun 2015 yang dipergunakan dalam pelaksanaan pembangunan bidang kesejahteraan sosial secara keseluruhan telah terealisasi sebagaimana tebel berikut: REALISASI NAMA BELANJA PAGU DANA REALISASI FISIK (%) KEUANGAN (%) Belanjan langsung dan tidak lansung , ,- 100,00 91,84 Belanja tidak langsung , ,- 100,00 96,08 Belanja langsung , ,- 100,00 89,02 Jumlah pegawai yang menangani pelaksanaan kegiatan dana APBD sebanyak 48 orang terdiri dari laki-laki sebanyak 27 orang dan wanita sebanyak 21 orang, berdasarkan golongan adalah golongan I sebanyak 2, golongan II sebanyak 10 orang, golongan III sebanyak 17 orang dan golongan IV sebanyak 13 orang selama 2015 ini telah mengalami beberapa kali pergantian, sedang keberadaan jumlah pegawai sebagaimana tabel berikut ini : 22

23 1. Berdasarkan tingkat pendidikan: Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur Jenis Kelamin Pendidikan SD SMP SLTA D.III S.I S.II Pria Wanita Berdasarkan golongan: Jenis Kelamin Golongan I II III IV a b c d a b c d a b c D a B C D Pria Wanita PERENCANAAN PEMBANGUNAN Berdasarkan hasil Musrenbang Daerah tahun 2015 alokasi anggaran pembangunan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur sebagaimana tertuang dalam dokumen Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Provinsi Kalimantan Timur dengan pagu indikatif belanja langsung yang terdiri dari program prioritas, program pendukung dan alokasi pelayanan administrasi perkantoran dapat dilihat sebagaimana tabel berikut ini: NO PROGRAM DAN KEGIATAN PLAFON ANGGARAN Perubahan Definitif Dinas Sosial Provinsi Belanja , ,- Belanja tidak langsung , ,- Belanja langsung , ,- 1. Program pelayanan adminstrasi perkantoran , ,- 2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur , ,- 3. Program peningkatan disiplin aparatur (tidak dilaksanakan) 0,- 0,- 4. Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur , ,- 5. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja keuangan , ,- 6. Program pemberdayaan fakir miskin, komunitas adat terpencil (KAT) dan PMKS lainnya , ,- 7. Program pelayanan dan rehabilitasi kesejahteraan sosial , ,- 8. Program pembinaan anak terlantar , ,- 9. Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan daerah , ,- 10. Program pembinaan para penyandang cacat dan trauma , ,- 11. Program pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks, narapidana, psk, narkoba dan penyakit sosial , ,- lainnya) 12. Program pemberdayaan kelembagaan kesejahteraan sosial , ,- 13. Program penanggulanan kemiskinan bidang kesejahteraan sosial untuk mengukur indeks kedalaman , ,- kemiskinan 14. Program penanggulanan kemiskinan bidang kesejahteraan sosial , ,- 2. UPTD Panti Sosial Dharma Samarinda a. Belanja , ,- b. Belanja tidak langsung , ,- c. Belanja langsung , ,- 23