TESIS MAGISTER MANAJEMEN
|
|
|
- Ari Dharmawijaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency TESIS MAGISTER MANAJEMEN Oleh: SRI RAHAJU, S.Pd. NIM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS JEMBER 2011
2 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency TESIS MAGISTER MANAJEMEN Dipersiapkan dan Disusun dibawah Bimbingan: Dosen Pembimbing Utama: Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. Dosen Pembimbing Anggota: Drs. Budi Nurhardjo, MS. ii
3 LEMBAR PENGESAHAN PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency Kami menyatakan, bahwa kami telah membaca tesis yang dipersiapkan oleh saudara SRI RAHAJU, dan kami berpendapat bahwa cukup memuaskan dalam cakupan dan kualitas sebagai tesis untuk memperoleh gelar sebagai Magister Manajemen. Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada tanggal: Jumat, 24 Juni 2011 Susunan Tim Penguji Ketua, Anggota I Prof. Dr. R. Andi Sularso, MSM NIP Anggota II Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. NIP Mengesahkan Ketua Program Magister Manajemen, Drs. budi Nurhardjo, MSi NIP Prof. Dr. R. Andi Sularso, MSM NIP Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember, Prof. Dr. Moh. Saleh, MSc. NIP iii
4 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency TESIS MAGISTER MANAJEMEN Diajukan guna memenuhi salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Jember Oleh: SRI RAHAJU, S.Pd. NIM PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS JEMBER 2011 PERNYATAAN iv
5 Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SRI RAHAJU, S.Pd. NIM : Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis yang berjudul: Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember benarbenar merupakan hasil karya sendiri. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapatkan sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 24 Juni 2011 Yang menyatakan, SRI RAHAJU, S.Pd. NIM v
6 RIWAYAT HIDUP Nama : SRI RAHAJU, S.Pd. Tempat, tanggal lahir : Surabaya, 05 September 1966 Jenis kelamin : Perempuan Kewarganegaraan : Indonesia Agama : Islam Status : Menikah Alamat : Jl. Tidar Gg Tenesan No. 23 komplek Scaba Telepon : Pendidikan Formal 1. SD (Lulus Tahun 1980) 2. SMP (Lulus Tahun 1983) 3. SMA (Lulus Tahun 1986) 4. S1 (Lulus Tahun 2094) Pendidikan Non Formal 1. Pendidikan Operator Microsoft Office 2. Pendidikan Akuntansi Tingkat Satu Pengalaman Organisasi: 1. Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan PDU IKIP PGRI Surabaya vi
7 PERSEMBAHAN Dengan menyebut nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang, sebuah kaya kecil ini kuperjuangkan dan kupersembahkan untuk: 1. Suami tercinta Ponijan, terima kasih atas segenap dukungan, do a dan pengorbanannya selama ini. 2. Kedua orang tuaku Ayah dan Ibuku Yang terbaik untukku 3. Kedua Anak anakku Muhammad Bintoro Putra Wijaya dan Mariana Laila Qodriyah, yang telah mengantarkan tercapainya Gelar S2 ini. vii
8 MOTTO 6 3 ❷ 3 Barangsiapa bertakwa kepada Allah niscaya Dia akan Mengadakan baginya jalan keluar (Terjemahan Surat Ath-Thalaaq Ayat 2) ⓿ Cukuplah Allah Menjadi penolong Kami dan Allah adalah Sebaik-baik Pelindung (Terjemahan Surat Al-Imran Ayat: 173) Engkau berpikir tentang dirimu sebagai seonggok materi semata, Padahal di dalam dirimu tersimpan kekuatan tak terbatas (Ali bin Abi Thalib) Mersudi Patitising Tindak Pusakane Titising Hening Mencari Sampai Mendapat Tindakan Yang Benar Dengan Ketenangan (Pasal 1 ayat (2) Anggaran Dasar MP) viii
9 PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN KERJA PADA GURU TETAP YAYASAN DI SMA SWASTA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER Oleh: Sri Rahaju Program Studi Agribisnis Pascasarjana Universitas Jember (DPU: Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. dan DPA : Drs, budi Nurhardjo, MS.) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan: (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kabupaten jember; (4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kaupaten Jember; dan (5) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru SMA Swasta di Kecamatan Sumbersari Kaupaten Jember. Metode penelitian penjelasan yang digunakan dalam penelitian untuk menjelaskan Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (2) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (3) Disiplin Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (4) Motivasi Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; dan (5) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember. Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan kerja, Disiplin, Kinerja, Guru. ix
10 Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency By: Sri Rahaju Magister Management Study Program, Postgraduate Program, Jember University (Supervisor: Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. and Co-Supervisor: Drs, budi Nurhardjo, MS.) ABSTRACT This research is intended to: (1) knows and analyses Influence Motivation to Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency; (2) knows and analyses Influence Job Satisfaction to Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency, (3) knows and analyses Influence Motivation to Performance at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency; (4) knows and analyses Influence Job Satisfaction to Performance at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency and (5) knows and analyses Influence Discipline to Performance at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency. Explanation method used in this research was to explain Influence Motivation and Job Satisfaction to Performance Through Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency. The research results showed that: (1) Motivation Significant influential to Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency; (2) Job Satisfaction Significant influential to Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency, (3) Motivation Significant influential to Performance at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency; (4) Motivation Significant influential to Performance at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency and (5) Discipline Significant influential to Discipline at Permanent Teacher of Foundation in Private Sector Senior High School District of Sumbersari in Jember Regency. Keywords: Motivation, Job Satisfaction, Discipline, Performance, Teacher x
11 RINGKASAN Sri Rahaju, S.Pd , Program Studi Magister Manajemen Pasca Sarjana Universitas Jember. Judul Penelitian Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja melalui Disiplin Kerja Pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember dibawah bimbingan Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. selaku Dosen Pembimbing Utama (DPU) dan Drs. Budi Nurhardjo, MS. selaku Dosen Pembimbing Anggota (DPA). Sekolah Menenggah Atas Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember merupakan salah satu lembaga pendidikan yang secara khusus akan menghasilkan lulusan anak didik baik dan handal, untuk menghasilkan lulusan yang professional dalam prosesnya diperlukan dukungan sumber daya manusia yang berkualitas. Oleh kerena itu proses pendidikan tidak boleh tidak harus memperhatikan kualitas tenaga edukatif (guru) maupun karyawan (tenaga administrasi), sebagai perwujudan kinerja yang professional sehingga mendukung proses pendidikan yang berkualitas pula.diharapkan dengan proses pendidikan yang berkualitas didukung oleh kualitas komponen pendukung dan kualitas pengelolaan (kualitas manajemen). Berkaitan dengan hal tersebut perku dilihat apakah motivasi guru cukup tinggi sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan, merupakan metode yang digunakan untuk menjelaskan Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Motivasi Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (2) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (3) Disiplin Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; (4) Motivasi Kerja xi
12 berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember; dan (5) Kepuasan Kerja berpengaruh nyata/signifikan terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember xii
13 KATA PENGANTAR Alhamdulillah atas segala rahmat dan hidayah-nya penulisan tesis dengan judul, Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pada Guru Tetap Yayasan di SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember dapat diselesaikan. Tesis ini diajukan sebagai salah satu syarat menyelesaikan studi Sarjana Strata 2 (S2), Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Jember. Penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. Hariyono, S.U selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Jember, 2. Prof. Dr. H. Moh. Saleh, MSc, selaku Dekan Fakuktas Ekonomi Universitas Jember; 3. Prof. Dr. Murdijanto Purbangkoro, SU. selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah banyak memberikan waktu, pemikiran, perhatian serta bimbingan untuk membagi ilmu dan wawasannya dalam penyelesaian penelitian ini; 4. Drs. Budi Nurhardjo, MS. selaku Dosen Pembimbing Anggota yang telah banyak meluangkan waktu, pikiran, perhatian dan memberikan arahan serta nasehat-nasehat berharga yang membangun dan bermanfaat dalam penyelesaian penelitian ini. 5. Seluruh staf pengajar dan staf administrasi Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Jember; dan 6. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya penulisan tesis ini yang tidak dapat disebutkan satu per satu. Semoga Allah SWT memberikan balasan kepada mereka yang telah memberikan bantuan kepada penulis dalam menyelesaikan tesis ini. Akhir kata, semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi penulis pada khususnya dan pembaca pada umumnya. Jember, 24 Juni 2011 Penulis xiii
14 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN DOSEN PEMBIMBING... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii JUDUL TESIS... iv HALAMAN PERNYATAAN... v RIWAYAT HIDUP... vi HALAMAN PERSEMBAHAN... vii HALAMAN MOTTO... viii ABSTRAK... ix ABSTRACT... x RINGKASAN... xi KATA PENGANTAR... xiii DAFTAR ISI... xv DAFTAR TABEL... xviii DAFTAR GAMBAR... xx DAFTAR LAMPIRAN... xxi I. PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 8 II. TINJAUAN PUSTAKA Landasan Teori Pengertian Motivasi Kepuasan Kerja Disiplin Kerja Kinerja xiv
15 2.1.5 Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Hipotesis III. METODE PENELITIAN Rancangan Penelitian Waktu Lokasi dan Objek Penelitian Populasi dan Sampel Jenis dan Sumber Data Tehnik Pengumpulan Data Identifikasi Variabel Definisi Operasional Variabel Skala Pengukuran Variabel Metode Analisis Pengujian Validitas dan Reliabilitas Penelitian Analisis Jalur (Path Analysis) Uji Asumsi Klasik Menghitung total Pengaruh Jalur Kerangka Pemecahan Masalah IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Sejarah Singkat Sekolah Menengah Atas Swasta Kecamatan Sumbersari Jember Fungsi dan Tugas Sekolah Analisis Statistik Deskriptip Diskripsi Responden Deskripsi Data Hasil Penelitian Analisis Pengaruh Motivasi,dan Kepuasan Kerja melalui Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Pembahasan V. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI Kesimpulan xv
16 5.2 Saran Kebijakan DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xvi
17 DAFTAR TABEL Tabel Judul Halaman 3.1 Kontruk Indikator-indikator Penelitian Perbandingan antarara Populasi dan Sampel Guru Sekolah Menengah Atas Swasta Kecamatan Sumbersari Jember Distribusi Responden menurut Kelompok Umur/ Usia Usia Tahun Distribusi Responden menurut Jenis kelamin Tahun Distribusi Responden menurut Tingkat Pendidikan Distribusi Responden Menurut Masa kerja Tahun Hasil Survey Motivasi kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Hasil Survey Kepuasan kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Hasil Survey Disiplin kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Hasil Survey Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Regresi Berganda pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Regresi Berganda pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Swasta Kecamatan Sumbersari Kabupaten Jember Hubungan dan Pengaruh Motivasi Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2) terhadap Kinerja (Y) melalui Disiplin Kerja (Z) xvii
18 xviii
19 DAFTAR GAMBAR Gambar Judul Halaman 2.1 model Motivasi dan Content Theory Teori Hirarki Kebutuhan Teori dua factor Herxberg Unsur-Unsur Pembentukan Disiplin Krangka Konseptual Penelitian Model Analysis Jalur (path analysis ) Bagan Struktur Organisasi SMA SWASTA Diagram Jalur Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja xix
20 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Judul Halaman 1 Data Primer Analisis Path xx
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013 (EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES PERFORMANCE IN
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo)
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo) SKRIPSI Oleh HESTY ANDRIANI NIM 070810201147 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
TESIS. oleh Nanik Indah Rupiani, SH NIM
DAMPAK PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MANDIRI PEDESAAN (PNPM-MP) BIDANG SIMPAN PINJAM PEREMPUAN TERHADAP RUMAH TANGGA MISKIN DI KECAMATAN JELBUK KABUPATEN JEMBER TAHUN 2009 (The Impact of Society
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Bagian Keuangan PT. Pertani Banyuwangi) Oleh : TONY WIRAWAN NIM. 080810391009
: TUTIK BUDI LESTARI NIM.: Q PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
KONTRIBUSI TAKTIK MENGAJAR, PENAMPILAN GURU, DAN DISIPLIN GURU DALAM KELAS TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SMP NEGERI GONDANGREJO KABUPATEN KARANGANYAR TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
HALAMAN JUDUL PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN PENGELUARAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR
HALAMAN JUDUL PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN PENGELUARAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR THE INFLUENCE OF ORIGINAL LOCAL REVENUE AND LOCAL GOVERNMENT
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SERTA KOMITMEN MAHASISWA DI IKIP PGRI JEMBER
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SERTA KOMITMEN MAHASISWA DI IKIP PGRI JEMBER The Influence of Perception of Educational Service Quality
KINERJA GURU SMPN KOTA SURAKARTA
KINERJA GURU SMPN KOTA SURAKARTA (Kontribusi Kompetensi Profesional Guru, Motivasi, dan Persepsi tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kedisiplinan Guru dan Dampaknya pada Kinerja Guru SMP Negeri
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR JEMBER SKRIPSI Oleh INDRA WIRAWAN NIM 070810291057 JURUSAN
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI Oleh ERVINA NIM 080810201067 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER SKRIPSI Oleh VIKI DIANTO NIM 090810201250 JURUSAN MANAJEMEN
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND MOTIVATION TO
TESIS. Oleh : HENDRI DANIEL TOBING, SE NIM
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) (STUDI KASUS PADA 4 KPKNL DI WILAYAH JAWA
PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN, MOTIVASI KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU SD DI KECAMATAN LAWEYAN SURAKARTA T E S I S Diajukan Kepada Program
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014 SKRIPSI Oleh: ARIE DWI NURCAHYANI NIM 090210301039 PROGRAM STUDI
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi)
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi) Company Performance Analysis with Balanced Scorecard Approach (A Case Study at PDAM Banyuwangi
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN INTENSITAS PERILAKU PENGGUNAAN E- FILING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Wajib Pajak Orang
KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS
KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS Diajukan Kepada Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) KABUPATEN BANYUWANGI
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) KABUPATEN BANYUWANGI (The Influence of Leadership, Organizational Culture, and Innovation
PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU DI SDN SUMBERSARI 1 JEMBER SKRIPSI. Oleh : RIDHO CAHYA PRIATAMA NIM
PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA GURU DI SDN SUMBERSARI 1 JEMBER SKRIPSI Oleh : RIDHO CAHYA PRIATAMA NIM. 060910291016 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI FAKULTAS ILMU
TESIS. Oleh: LIYANA FEBRIYANTI, S.Pd NIM
HUBUNGAN ATASAN BAWAHAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEADILAN ORGANSISASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL SERTA PERILAKU PERAN EKSTRA PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI WILAYAH SUB RAYON 26 KABUPATEN JEMBER
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PT.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PT. Pos INDONESIA (Persero) KANTOR Pos PEMERIKSA (KPRK) JEMBER The Influence of Service Quality on Consumers Loyalty
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI (Studi pada karyawan Yamaha Gajah Mada Motor Jember) SKRIPSI Oleh Rizky Ayatullah 070810201108 JURUSAN
PENGARUH BIMBINGAN BELAJAR DI SEKOLAH DAN LAYANAN BK TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI SKRIPSI
PENGARUH BIMBINGAN BELAJAR DI SEKOLAH DAN LAYANAN BK TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI (Studi Kasus Pada Siswa Kelas XII IPS SMA Negeri 3 Jember Semester Ganjil Tahun Ajaran 2010/2011)
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER The Influence of Job Discipline and Work Motivation on Employees Performance at Bintang Mulia
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PP JEMBER INDONESIA
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PP JEMBER INDONESIA Effect of Democratic Leadership Style on The Performance of Employees at PT. PP Jember Indonesia SKRIPSI Oleh:
MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENULIS SURAT PRIBADI DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN KONTEKSTUAL SISWA KELAS V SDN KEMIRI 03 PANTI JEMBER TAHUN PELAJARAN
MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENULIS SURAT PRIBADI DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN KONTEKSTUAL SISWA KELAS V SDN KEMIRI 03 PANTI JEMBER TAHUN PELAJARAN 2010/2011 SKRIPSI Oleh HELMI ERFANI NIM 080210204078 PROGRAM
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA
UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA TESIS Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Jenjang Pendidikan
SESILIA ENDANG PORWATI
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEINGINAN UNTUK KELUAR GURU TIDAK TETAP DI YAYASAN YOHANNES GABRIEL PERWAKILAN II SURABAYA TESIS Oleh : SESILIA ENDANG
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN KONSUMSI RUMAH TANGGA DI DESA PETUNG KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER S K R I P S I
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELUARAN KONSUMSI RUMAH TANGGA DI DESA PETUNG KECAMATAN BANGSALSARI KABUPATEN JEMBER S K R I P S I Oleh : ELA PUSPITASARI NIM. 060810101227 ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN MULTIFINANCE PT.BFI FINANCE TBK. TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sekaresidenan Besuki) SKRIPSI
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI MULIA SUKOHARJO
HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI MULIA SUKOHARJO TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MUHAMMADIYAH SALATIGA
i PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MUHAMMADIYAH SALATIGA Tesis Untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai derajat Magister Sains
JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2011
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK MEREK, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN KARAKTERISTIK PELANGGAN-MEREK TERHADAP KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS MEREK (STUDI PADA KONSUMEN AIR MINUM AQUA DI KOTA JEMBER) SKRIPSI Oleh:
SEKOLAH PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER ADMINISTRASI PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
KONTRIBUSI KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA GURU SMP N KECAMATAN WONOGIRI TESIS Diajukan kepada
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh: Lucky Hardiman
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI Oleh: Lucky Hardiman 040810201154 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2010 i ANALISIS
UJI PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN TV BERBAYAR INDOVISION CABANG JEMBER
UJI PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN TV BERBAYAR INDOVISION CABANG JEMBER Experiment Of The Influence Of Quality Service On Customers Satisfaction And Loyalty In A Pay
TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Pendidikan Ekonomi. Oleh ANDI HAKIM S
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA SMA NEGERI DI SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2012/ 2013 TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN SERVICE SEPEDA MOTOR PADA BENGKEL AHASS MANDIRI SENTOSA JEMBER SKRIPSI
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN SERVICE SEPEDA MOTOR PADA BENGKEL AHASS MANDIRI SENTOSA JEMBER SKRIPSI Oleh : ACHMAD ZAKIQ WIDIYANTORO NIM 020810201121 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI TESIS Diajukan Kepada Program
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK (Studi Kasus pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Wilayah KPP Pratama Jember) SKRIPSI Oleh Christina Susanti
TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:
PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MANFAAT SISTEM BAGI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN PENGGUNA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Penerapan SIMDA di Pemerintah
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai
KONTRIBUSI IKLIM PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN KOMPETENSI KEJURUAN TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN SISWA SMK DI CANDISARI SEMARANG
KONTRIBUSI IKLIM PRAKTIK KERJA INDUSTRI DAN KOMPETENSI KEJURUAN TERHADAP MOTIVASI DAN IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN SISWA SMK DI CANDISARI SEMARANG TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Program
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Elmi Vita Hasanah NIM 070810201193 JURUSAN
PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER
ej.ac.id PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER ej.ac.id SKRIPSI Oleh: Dinda Oktia Rahmawati
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember) SKRIPSI Oleh : ADITYA PRIMA NUGRAHA NIM. 080810391060
JURUSAN S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
ANALISIS KEPATUHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI DINAS PEKERJA UMUM CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Elok Fitriya NIM. 070810391164 JURUSAN
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER SKRIPSI Oleh IKA PRAMITA 070810291186 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Jember) The Influence
Created by Simpo PDF Creator Pro (unregistered version)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN DOSEN PADA IKIP PGRI JEMBER The Influence of Organizational Climate Toward The Job Satisfaction And Commitmen of Lecturers At IKIP PGRI Jember
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO )
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO ) SKRIPSI Oleh Shofiyah As Adiyah NIM. 050810391194 JURUSAN
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA PRIMKOP DHARMA PUTRA JEMBER SKRIPSI. Oleh Dwi Widia Ningsih NIM
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA PRIMKOP DHARMA PUTRA JEMBER SKRIPSI Oleh Dwi Widia Ningsih NIM 080210391038 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO)
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA OPERATOR DI BIDANG INSTALASI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI PABRIK GULA SEMBORO) The Influence of Job Stress toward Employees Performance (Study at
ABSTRAK. Oleh SISMIATI
ABSTRAK PENGARUH SUPERVISI AKADEMIK PENGAWAS SEKOLAH, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN MOTIVASI KINERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DALAM PEMBELAJARAN DI SMPN SUB RAYON 4 BANDAR LAMPUNG Oleh SISMIATI Tujuan
SKRIPSI. Oleh: Dwi Aningtyas Pangestuti NIM
PENGARUH SUMBER DAYA, INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, DAN PENGUKURAN KINERJA SEBAGAI ASPEK RASIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA ( Studi Empiris pada Universitas Jember) SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh: Zahrotul Mawardah NIM. 060810201242
PENGARUH DIMENSI VARIABEL FAKTOR DEMOGRAFI DAN BAURAN JASA TRANSPORTASI BUS JEMBER- JAKARTA PO. AKAS ASRI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
PENGARUH DIMENSI VARIABEL FAKTOR DEMOGRAFI DAN BAURAN JASA TRANSPORTASI BUS JEMBER- JAKARTA PO. AKAS ASRI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKRIPSI Oleh : RIANO MEI RANGGA S. NIM 080810201031 JURUSAN MANAJEMEN
RENENDYA PUTRI A NIM.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI, KOMPENSASI, JOB RELEVAN INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BONDOWOSO SKRIPSI Oleh RENENDYA PUTRI A NIM.
PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF MODEL TTW (THINK-TALK-WRITE) PADA PEMBELAJARAN FISIKA DI SMP SKRIPSI. Oleh: SYAHRIYATUL M NIM
PENERAPAN PEMBELAJARAN KOOPERATIF MODEL TTW (THINK-TALK-WRITE) PADA PEMBELAJARAN FISIKA DI SMP SKRIPSI Oleh: SYAHRIYATUL M NIM 050210102125 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN FISIKA JURUSAN PENDIDIKAN MIPA FAKULTAS
TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI
TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI ENDANG WAHYUNINGSIH No. Mhs.: 145002151 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA
SKRIPSI. Oleh Veny Rosita Febriratna NIM
PENINGKATKAN AKTIVITAS DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS IIA DALAM PEMBELAJARAN PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN TEMA SIKAP DEMOKRATIS MELALUI PENERAPAN METODE SIMULASI DENGAN MEDIA GAMBAR DI SDN SUMBERSARI 01 JEMBER
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROFESIONALISME KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 3 JEMBER
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROFESIONALISME KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 3 JEMBER THE INFLUENCE OF LEANDERSHIP STYLE AND HEAD MASTER S PROFESIONALISM ON THE TEACHER
TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama: Manajemen Pemasaran
ANALISIS PENGARUH KUALITAS BENIH PADI DAN HARGA BENIH PADI TERHADAP KEPUASAN YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PETANI (Studi Kasus pada PT. Sang Hyang Seri di Jember Jawa Timur) TESIS Untuk Memenuhi Sebagian
PENGARUH KOMITMEN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KOMITMEN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara) TESIS Diajukan untuk memenuhi
PENINGKATAN ARUS URBANISASI DAN MOBILITAS TENAGA KERJA ANTAR SEKTOR DI INDONESIA: TELAAH EKONOMI BERWAWASAN KEPENDUDUKAN SKRIPSI
PENINGKATAN ARUS URBANISASI DAN MOBILITAS TENAGA KERJA ANTAR SEKTOR DI INDONESIA: TELAAH EKONOMI BERWAWASAN KEPENDUDUKAN SKRIPSI Oleh: Dian Marista Restuti NIM. 070910101189 ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
SKRIPSI. Oleh: Ratna Dewi Sartika NIM
PENGARUH VARIASI PRODUK DAN PELAYANAN YANG DITAWARKAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA KOPERASI PEGAWAI REPUPLIK INDONESIA (KP-RI ) GANESHA KECAMATAN KLAKAH KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2013 SKRIPSI Oleh: Ratna
(turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN PINDAH KERJA (turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA KABUPATEN SUKOHARJO TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Manajemen Program
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SOCIAL COMPETENCE, SELF EFFICACY DAN KINERJA PERAWAT RS dr. SOEBANDI JEMBER
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP SOCIAL COMPETENCE, SELF EFFICACY DAN KINERJA PERAWAT RS dr. SOEBANDI JEMBER THE INFLUENCE OF TRANFORMATIONAL LEADERSHIP ON SOCIAL COMPETENCE, SELF EFFICACY
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN MEDIASI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA TUTOR PAUD DI KABUPATEN BLORA
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN MEDIASI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA TUTOR PAUD DI KABUPATEN BLORA TESIS Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI Oleh: Elok Dwi Pertiwi 060210391186 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN
SKRIPSI. Oleh Fani Riantika Sari NIM
HUBUNGAN ANTARA PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN DENGAN PRESTASI BELAJAR ANAK USIA DINI DI TK PGRI DESA SEPANJANG KECAMATAN GLENMORE KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN AJARAN 2012-2013 SKRIPSI Oleh Fani Riantika
Oleh: Dian Arumsari NIM: S
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP DERAJAT DESENTRALISASI FISKAL (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Pulau Jawa Tahun 2013) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas
Oleh: Dian Arumsari NIM: S
PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP DERAJAT DESENTRALISASI FISKAL (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di Pulau Jawa Tahun 2013) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA KERETA API MUTIARA DI STASIUN JEMBER SKRIPSI. Oleh DESIRINI SRI RAHAYU
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA KERETA API MUTIARA DI STASIUN JEMBER SKRIPSI Oleh DESIRINI SRI RAHAYU 070210391138 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROVINSI SUMATERA UTARA TESIS.
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROVINSI SUMATERA UTARA TESIS Oleh ZULMAYANI 087019162/IM E K O L A H S PAS C A S A R JA N A SEKOLAH
SINGGIH YULI KUSUMA NIM
PENGARUH LUAS PENGUNGKAPAN PERTANGGUNGJAWABAN SOSIAL TERHADAP VOLUME PERDAGANGAN SAHAM (PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) SKRIPSI Oleh : SINGGIH YULI KUSUMA NIM 050810391234
IMPLEMENTASI METODE PEMBELAJARAN APPLIED BEHAVIOR ANALYSIS (LOVAAS) PADA ANAK AUTIS DI SENTRA ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS (ABK) CAHAYA NURANI JEMBER
IMPLEMENTASI METODE PEMBELAJARAN APPLIED BEHAVIOR ANALYSIS (LOVAAS) PADA ANAK AUTIS DI SENTRA ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS (ABK) CAHAYA NURANI JEMBER SKRIPSI Oleh: Mahdiah Imadul Ummah NIM 090210201034 PROGRAM
PENDIRIAN MINIMARKET DI KECAMATAN NGUNUT KABUPATEN TULUNGAGUNG DITINJAU DARI PERDA NO. 6 TAHUN 2010 DAN ETIKA BISNIS ISLAM SKRIPSI.
PENDIRIAN MINIMARKET DI KECAMATAN NGUNUT KABUPATEN TULUNGAGUNG DITINJAU DARI PERDA NO. 6 TAHUN 2010 DAN ETIKA BISNIS ISLAM SKRIPSI Oleh A N D R I A N I NIM. 3221103003 JURUSAN HUKUM EKONOMI SYARIAH FAKULTAS
SRI HARYATI NIM: S
HUBUNGAN HARGA DIRI DAN INTERAKSI TEMAN SEBAYA DENGAN KEPERCAYAAN DIRI REMAJA AWAL TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Sains Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Untuk Memenuhi Salah Satu
PENGARUH LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
//.u.u.u.u PENGARUH LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang listed di Bursa Efek Indonesia) SKRIPSI Oleh Nindi Septia
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER PT
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA (MPM MOTOR) JEMBER SKRIPSI Oleh: Fortino Musa Pratama NIM 070810201053
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN KEPUASAN KONSUMEN LAPTOP TOSHIBA DI KOTA JEMBER
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN KEPUASAN KONSUMEN LAPTOP TOSHIBA DI KOTA JEMBER Effect Product Quality, Price, Promotion and Distribution
PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO
PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO T E S I S Diajukan Kepada Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MADURA PAMEKASAN
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MADURA PAMEKASAN The Effect of Motivation, Job Satisfaction and Job Discipline to Employees Performance in
KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SKRIPSI Disusun Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program
PERBEDAAN PARTISIPASI SISWA DALAM KOPERASI SEKOLAH DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN PENGALAMAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SISWA KELAS XI JURUSAN
PERBEDAAN PARTISIPASI SISWA DALAM KOPERASI SEKOLAH DITINJAU DARI JENIS KELAMIN DAN PENGALAMAN ORGANISASI (STUDI KASUS PADA SISWA KELAS XI JURUSAN PEMASARAN SMK NEGERI 1 TANGGUL TAHUN 2010/2011) SKRIPSI
SKRIPSI. oleh. Faisal Riza NIM
ANALISIS PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP MEREK ACER (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember Angkatan Tahun 2009-2011) SKRIPSI diajukan guna
PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP PENERIMAAN SHU (SELISIH HASIL USAHA) DI KOPRIMKA (KOPERASI PRIMER KERETA API) ANJASMORO PADA TAHUN 2012 SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA TERHADAP PENERIMAAN SHU (SELISIH HASIL USAHA) DI KOPRIMKA (KOPERASI PRIMER KERETA API) ANJASMORO PADA TAHUN 2012 SKRIPSI Oleh: Aning Dwi Yuliha Pravitasari 080210391031 PROGRAM
DESKRIPSI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK TRADISIONAL CV. BIMASAKTI LUMAJANG
DESKRIPSI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK TRADISIONAL CV. BIMASAKTI LUMAJANG (The Description of Employees Work Motivation at Traditional Cigarette Company CV. BIMASAKTI LUMAJANG) SKRIPSI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PENGESULAN PADA HOME INDUSTRY SEPATU DI KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA BAGIAN PENGESULAN PADA HOME INDUSTRY SEPATU DI KECAMATAN SOOKO KABUPATEN MOJOKERTO SKRIPSI oleh: Dinar Widya Pratama NIM 070810101162 ILMU EKONOMI DAN
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada SKPD-SKPD Kabupaten Jember) Skripsi Oleh MUHAMMAD
SIKAP MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM KALI BERSIH DI DAERAH ALIRAN SUNGAI JOMPO WILAYAH JEMBERKIDUL KECAMATAN KALIWATES KABUPATEN JEMBER
SIKAP MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM KALI BERSIH DI DAERAH ALIRAN SUNGAI JOMPO WILAYAH JEMBERKIDUL KECAMATAN KALIWATES KABUPATEN JEMBER PUBLIC ATTITUDES TOWARD PROGRAM KALI BERSIH IN WATERSHED JOMPO JEMBERKIDUL
Perbedaan Hasil Belajar Antara Siswa Mencatat Melalui Teknik Tradisional Dengan Teknik Mind Mapping Dalam Pembelajaran Ekonomi
Perbedaan Hasil Belajar Antara Siswa Mencatat Melalui Teknik Tradisional Dengan Teknik Mind Mapping Dalam Pembelajaran Ekonomi (Studi Kasus Pada Kelas X SMA Negeri Grujugan Bondowoso) Skripsi Diajukan
SKRIPSI HILMAN ADHI FADHLULLAH
PENINGKATAN AKTIVITAS DAN HASIL BELAJAR DALAM PEMBELAJARAN IPA MATERI GAYA MAGNET MELALUI PENDEKATAN KONTEKSTUAL DENGAN METODE EKSPERIMEN PADA SISWA KELAS V SDN SEKARPUTIH 01 BONDOWOSO TAHUN PELAJARAN
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI DAN KECUKUPAN ANGGARAN (Studi Empiris pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Pati ) Skripsi ini diajukan
SKRIPSI. Oleh: Alfataini NIM
Peningkatan Keterampilan Dan Pemahaman Siswa Kelas X AK-1 Melalui Penggunaan Media Aplikasi Komputer Akuntansi Program 3S Accounting ( Studi Kasus Pada SMK Kartini Jember Semester Genap Tahun 2012/2013
PENGARUH PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI UNIT USAHA BUSANA TERHADAP MINAT BERWIRASWASTA
PENGARUH PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI UNIT USAHA BUSANA TERHADAP MINAT BERWIRASWASTA (Studi Kasus Pada Siswa Kelas XII Program Keahlian Tata Busana SMK Negeri 2 Lumajang Tahun Pelajaran 2010/2011)
Oleh : Asia Alkhisah NIM
HUBUNGAN ANTARA PERANAN ORANG TUA DENGAN PERKEMBANGAN INTERAKSI ANAK DI KELOMPOK BERMAIN ISLAM TERPADU BUAH HATI KITA KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER TAHUN AJARAN 2010/2011 SKRIPSI Oleh : Asia Alkhisah