Oleh: Muchlis, SE., M.Si Sekretaris Daerah Pemerintah Kabupaten Gowa

Transkripsi

1 Oleh: Muchlis, SE., M.Si Sekretaris Daerah Pemerintah Kabupaten Gowa

2 Sesuai PERDA NOMOR 5 TAHUN 2005 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun VISI TERWUJUDNYA KABUPATEN GOWA YANG HANDAL DALAM PENINGKATAN KUALITAS HIDUP MASYARAKAT MISI (1)MENINGKATKAN KUALITAS DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MORAL DAN AKHLAK YANG TINGGI SERTA KETERAMPILAN YANG MEMADAI; (2) MENINGKATKAN INTERKONEKSITAS WILAYAH DAN KETERKAITAN SEKTOR EKONOMI; (3) MENINGKATKAN KELEMBAGAAN DAN PERAN MASYARAKAT; (4) MENINGKATKAN PENERAPAN HUKUM DAN PENERAPAN PRINSIP TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK; (5) MENGOPTIMALKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA ALAM YANG MENGACU PADA KELESTARIAN LINGKUNGAN. 4

3 1. MENATA SISTEM PEMERINTAHAN. 2. MENATA MANAJEMEN PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN. 3. PENINGKATAN SUMBER - SUMBER PEMBIAYAAN PEMBANGUNAN

4 1. Peningkatan Kapasitas Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Pemerintah Kabupaten yang Efektif dan Efisien sesuai dengan Kebutuhan Daerah. 2. Peningkatan Kompetensi dan Profesionalisme Aparat Pemerintah Daerah Melalui Sistem Perencanaan Sumber Daya Aparatur dan Diklat 3. Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan dalam Pelaksanaan Otonomi Daerah. 4. Pengembangan Organisasi Sosial, Budaya, dan Politik serta Kemasyarakatan Lainnya yang Berfungsi Secara Mandiri sebagai Wadah Penyaluran Aspirasi Masyarakat.

5 PERDA NOMOR 3 TAHUN 2010 Tentang RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)TAHUN V I S I TERWUJUDNYA GOWA YANG HANDAL DALAM PENINGKATAN KUALITAS HIDUP MASYARAKAT DAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN 5

6 1. MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN BERBASIS PADA HAK-HAK DASAR MASYARAKAT; 2. MENINGKATKAN INTERKONEKSITAS WILAYAH DAN KETERKAITAN SEKTOR EKONOMI; 3. MENINGKATKAN PENGUATAN KELEMBAGAAN DAN PERAN MASYARAKAT; 4. MENINGKATKAN PENERAPAN PRINSIP TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK; 5. MENGOPTIMALKAN PENGELOLAAN SUMBER DAYA ALAM YANG MENGACU PADA KELESTARIAN LINGKUNGAN HIDUP. 7

7 9

8 1. Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) 2. Wajar Dengan Pengecualian (WDP) 3. Tidak Wajar (TW)/Disclaimer 4. Tidak Memberikan Pendapat (TMP)/Adverse

9 OPINI DIDASARKAN PADA KESESUAIAN DENGAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH KECUKUPAN PENGUNGKAPAN KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN PERUNDANGAN EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (SPI)

10 T.A T.A T.A T.A T.A T.A T.A T.A T.A RIWAYAT OPINI LKPD Kab. Gowa WDP WDP WDP WDP WDP WTP WTP WTP WTP (Dengan paragraf penjelasan) (Tanpa paragraf Penjelasan atau Clean and Clear) (Tanpa paragraf Penjelasan atau Clean and Clear) (Tanpa paragraf Penjelasan atau Clean and Clear)

11 Wajar Dengan Pengecualian Bahwa Aset Tetap dalam Neraca Pemerintah Daerah Kabupaten Gowa per 31 Desember 2010 adalah senilai Rp2,4 Triliun. Nilai Aset Tetap tersebut tidak dapat diyakini kewajarannya karena Pemerintah Kabupaten Gowa belum melakukan Pemisahan/Pemilahan antara Asset Baik, Rusak Berat, Asset tidak dikuasai/hilang dan Pencatatan Aset Tetap pada sebagian besar Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) belum dilakukan sepenuhnya sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintahan

12 GAMBARAN UMUM PENGELOLAAN ASSET PEMDA KAB GOWA SEHINGGA MEMPEROLEH OPINI WTP PENGELOLAAN SEBELUMNYA (Permend 29 Tahun 2002) PENGELOLAAN SEKARANG (Permend 13 Tahun 2006) PENGELOLAAN YANG AKAN DATANG 1. Penganggaran belum konsisten antara Belanja Modal dengan Pengakuan Aset. 2. Pengelolaan Aset dilakukan Bagian Keuangan (Sekretariat). 3. Belum dilakukan inventarisasi. 4. Pengamanan dokumen bukti kepemilikan belum berjalan dengan baik. 5. Nilai aset pada Neraca belum dipisahkan antara aset baik, rusak ringan, rusak berat dan aset tidak dikuasai. 1. Penganggaran dan pengakuan aset sudah sejalan. 2. Pengelolaan Aset dilakukan oleh SKPD selaku pengguna Barang. 3. Telah dilakukan Inventarisasi. 4. Pengamanan dokumen telah dilakukan oleh bidang asset DPKD. 5. Nilai Aset pada Neraca sudah dipisahkan. 6. Telah diterbitkan buku aset pemerintah Kab.Gowa. 7. Nilai yg dilaporkan pada neraca hasil kompilasi dari SKPD. 8. Pengecekan langsung aset dilapangan sesuai kondisi yang sebenarnya. 9. Secara rutin mengadakan rekonsiliasi dgn SKPD. 10. Membuat regulasi terhadap penyusutan dan kapitalisasi aset. 1. Menghapus barang yang sudah jelas dasar hukumnya. 2. Melakukan langkah pengamanan aset secara kongkrit persertifikatan tanah. 3. Melakukan penyesuaian nilai asset. 4. Melakukan Reklasifikasi terhadap pengelompokan asset. 5. Melakukan Penghitungan Penyusutan Asset

13 Langkah Langkah Pengelolaan asset Daerah Selanjutnya Menyusun kebijakan mengenai Administrasi Aset Tetap/Barang Daerah yang bersifat fleksibel Menyusun Pedoman Administrasi Barang/Aset Tetap Daerah Melakukan pelatihan kepada personil pengurus/pengelola Barang / Aset Tetap Daerah secara terstruktur dan terus-menerus Melakukan pembenahan data secara manual Pengadaan hardware/komputer/laptop khusus untuk mengelola Aset tetap/barang Daerah Pengadaan Aplikasi software Simbada/SIMA Mengadakan pembenahan database komputerisasi Barang/Aset Tetap secara simultan atau bertahap Melakukan entry database ke dalam sistem Aplikasi Simbada Terus menerus melakukan Pelatihan kepada Pesonil dan Penyempurnaan/pengembangan Aplikasi Simbada.

14 KUNCI KOMITMEN KONSISTEN PROG DAN PENDANAAN KEGIATAN BERKESINAMBUNGAN

15 BAGI SEMUA SKPD (PENGGUNA BARANG) Adanya Komitmen dan Keseriusan dalam pengelolaan BMD mulai dari perenc. Kebutuhan, pengadaan, penggunaan, pemanfaatan, pemindahtanganan, penghapusan bahkan sampai dengan TGR. Memberikan perhatian dan fasilitasi sarana yang memadahi kepada pengurus barang, penyimpan dan pencatat akuntansi untuk membantu agar lebih mudah, lancar dan tertib dalam pencatatan pada setiap barang (akibat adanya: pengadaan barang, mutasi barang, pemindahtanganan dan penghapusan).

16 BAGI INSPEKTORAT Melakukan fungsi pembinaan dan pengawasan terhadap hal-hal terkait dengan barang milik daerah kepada semua SKPD dan UPTD

17 BAGI DPKD (PEMBANTU PENGELOLA BARANG) Melakukan Bimbingan Teknis dan PENDAMPINGAN secara periodik dan berkelanjutan Membentuk Tim Terpadu: utk Verifikasi, Klasifikasi dan Penilaian BMD Melakukan Rekonsiliasi secara periodik Pengembangan Aplikasi SIMA disesuaikan dgn perkembangan kebutuhan.

18 Goal LKPD 2011 Alhamdulillah Opini WAJAR TANPA PENGECUALIAN TERWUJUD BERKAT : DISIPLIN, KERJA KERAS, DAN KERJASAMA DARI SELURUH STAKEHOLDERS

19 YANG BERSUNGGUH- SUNGGUH PASTI AKAN BERHASIL Terima Kasih