BAB I P E N D A H U L U A N. 1.1 Latar Belakang

Transkripsi

1 BAB I P E N D A H U L U A N 1.1 Latar Belakang embangunan sub sektor transportasi darat Kabupaten Pamekasan merupakan bagian integral dari pembangunan nasional yang dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan. Kegiatan pembangunan sub sektor transportasi darat diarahkan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sehingga setiap pelaksanaan programnya harus dijalankan secara berencana, terukur, bertahap dan berkesinambungan sesuai dengan kondisi, potensi dan aspirasi masyarakat. Upaya memajukan sub sektor transportasi darat ke depan menjadi semakin komplek manakala otonomi daerah yang diwarnai dengan globalisasi menuntut kemandirian daerah untuk semakin kreatif dalam menjawab semua tantangan, namun gambaran sulit ini harus bisa dijadikan peluang bagi terwujudnya semua keinginan. Menghadapi hal tersebut Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan mengembangkan konsep pembangunan sub sektor transportasi darat strategis yang terintegrasi berwawasan nasional, regional maupun lokal yang mengedepankan aspek pemberdayaan masyarakat. Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) semakin dituntut untuk ikut berperan aktif memajukan pembangunan prasarana transportasi darat di Kabupaten Pamekasan. Selaras dengan perkembangan zaman dan tuntutan masyarakat, dalam aktifitasnya Dinas Pekerjaan Umum berupaya untuk Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 1

2 tetap memperhatikan faktor-faktor transparansi, partisipasi dan akuntabilitas sebagai awal terciptanya pemerintahan yang baik dan bersih. Guna mewujudkan itu, Dinas Pekerjaan Umum harus menyusun Rencana Strategis ( Renstra ) SKPD, yang merupakan dokumen perencanaan komprehensif untuk kurun waktu lima tahun kedepan, yang harus mampu mendukung terwujudnya pelaksanaan pemerintahan secara terencana. Renstra SKPD memuat visi, misi, tujuan & sasaran, strategi & kebijakan, serta isu-isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD serta berpedoman pada RPJM Daerah dan bersifat indikatif. Selanjutnya setiap tahun Renstra SKPD dalam rangka penyusunan KUA dan PPAS akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja (Renja) SKPD yang mengakomodasi usulan program dan kegiatan penting dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran SKPD Landasan Hukum Dasar Hukum dalam penyusunan Renstra ini adalah : 1. Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; 3. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara; 4. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; 5. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 2

3 6. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintahan Pusat dan Daerah; 7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah; 9. Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah Sebagaimana Telah Diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tenteng Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, dan terakhir telah dirubah dan disempurnakan dengan Permendagri Nomor 21 Tahun 2010; 10. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun ; 11. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kepada Masyarakat; 12. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah; 13. Peraturan Daerah Kabupaten Pamekasan Nomor 14 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah; 14. Peraturan Bupati Pamekasan Nomor 39 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi; 15. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun ; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 3

4 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 1.3 Maksud dan Tujuan Maksud disusunnya Rencana strategis (RENSTRA) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan adalah sebagai arah dan acuan pembangunan yang ingin dicapai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Dinas Pekerjaan Umum selama lima tahun dalam usaha perbaikan terus menerus semua aspek di bidang sarana transportasi darat termasuk perbaikan kinerja aparatur dan kelembagaan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan. Rencana Strategis Dinas Pekerjaan Umum ini disusun berdasarkan visi, misi, tujuan & sasaran, strategi & kebijakan serta program dari SKPD, dimana program dan kegiatan yang direncanakan sesuai dengan urusan pemerintah yang menjadi batas kewenangan daerah dengan mempertimbangkan kemampuan atau kapasitas keuangan daerah. Hal ini untuk menghadapi tuntutan masyarakat atas transparansi dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan kegiatan pembangunan dan tuntutan persaingan global. Sedangkan tujuan penyusunan Renstra adalah untuk meningkatkan kemampuan kinerja aparatur dan kelembagaan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan, memberikan arah dan landasan bagi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, evaluasi dan pengendalian kegiatan pembangunan serta memaksimalkan hasil pembangunan sub sektor transportasi darat di Kabupaten Pamekasan. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 4

5 Disamping sebagai instrumen informasi kebijaksanaan dan strategi pembangunan sub sektor transportasi darat serta media untuk mengukur akuntabilitas kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan. 1.4 Sistematika Penulisan Sistematika penulisan Rencana Strategi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan tahun adalah sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Mengemukakan secara ringkas pengertian Renstra SKPD, fungsi Renstra SKPD dalam penyelenggaraan pembangunan daerah, proses penyusunan Renstra SKPD, keterkaitan Renstra SKPD dengan RPJMD, dan dengan Renja SKPD. 1.2 Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD. 1.3 Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renstra SKPD. 1.4 Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renstra SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 5

6 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD Memuat informasi tentang peran (tugas dan fungsi) SKPD dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah, mengulas secara ringkas sumber daya yang dimiliki SKPD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya, mengemukakan capaian-capaian penting yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra SKPD periode sebelumnya, mengemukakan capaian program prioritas SKPD yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan RPJMD periode sebelumnya, dan mengulas hambatan-hambatan utama yang masih dihadapi dan dinilai perlu diatasi melalui Renstra SKPD ini. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD Memuat penjelasan umum tentang dasar hukum pembentukan SKPD, struktur organisasi SKPD, serta uraian tugas dan fungsi sampai dengan satu eselon dibawah kepala SKPD. Uraian tentang struktur organisasi SKPD ditujukan untuk menunjukkan organisasi, jumlah personil, dan tata laksana SKPD (proses, prosedur, mekanisme). 2.2 Sumber Daya SKPD Memuat penjelasan ringkas tentang macam sumber daya yang dimiliki SKPD dalam menjalankan tugas dan fungsinya, mencakup sumber daya manusia, asset/modal, dan unit usaha yang masih operasional. 2.3 Kinerja Pelayanan SKPD Bagian ini menunjukkan tingkat capaian kinerja SKPD berdasarkan sasaran/target Renstra SKPD periode sebelumnya, menurut SPM untuk urusan wajib, dan/atau indikator kinerja pelayanan SKPD dan/atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh pemerintah. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 6

7 2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD Bagian ini mengemukakan hasil analisis terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD kabupaten/kota (untuk provinsi) dan Renstra SKPD provinsi (untuk kabupaten/kota), hasil telaahan terhadap RTRW, dan hasil analisis terhadap KLHS yang berimplikasi sebagai tantangan dan peluang bagi pengembangan pelayanan SKPD pada lima tahun mendatang. Juga mengemukakan macam pelayanan, perkiraan besaran kebutuhan pelayanan, dan arahan lokasi pengembangan pelayanan yang dibutuhkan. BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan SKPD Pada bagian ini dikemukakan permasalahan-permasalahan pelayanan SKPD beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya. 3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Mengemukakan apa saja tugas dan fungsi SKPD yang terkait dengan visi, misi, serta program kepala daerah dan wakil kepala daerah. Selanjutnya, dipaparkan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut. Faktor-faktor inilah yang kemudian menjadi salah satu bahan perumusan isu strategis pelayanan SKPD. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 7

8 3.3 Telaahan Renstra Kementerian/Lembaga dan Renstra SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota Lain Bagian ini mengemukakan apa saja faktor-faktor penghambat ataupun faktor-faktor pendorong dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari sasaran jangka menengah Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota lain. 3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Pada bagian ini dikemukakan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari implikasi RTRW dan KLHS. 3.5 Penentuan Isu-Isu Strategis Pada bagian ini direview kembali faktor-faktor dari pelayanan SKPD yang mempengaruhi permasalahan pelayanan SKPD ditinjau dari : 1. Gambaran pelayanan ke SKPD; 2. Sasaran jangka menengah pada Renstra K/L; 3. Sasaran jangka menengah dari Renstra SKPD provinsi/kabupaten/kota; 4. Implikasi RTRW bagi pelayanan SKPD; dan 5. Implikasi KLHS bagi pelayanan SKPD BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi SKPD Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan visi dan misi SKPD. Perumusan visi dan misi jangka menengah SKPD merupakan salah satu tahap penting penyusunan dokumen Renstra SKPD Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 8

9 sebagai hasil dari analisis sebelumnya. Visi menjelaskan arah atau suatu kondisi ideal dimasa depan yang ingin dicapai (clarity of direction) berdasarkan kondisi dan situasi yang terjadi saat ini yang menciptakan kesenjangan (gap) antara kondisi saat ini dan masa depan yang ingin dicapai. Misi SKPD adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi SKPD. Rumusan misi SKPD yang baik membantu lebih jelas penggambaran visi SKPD yang ingin dicapai, serta menguraikan upaya-upaya apa yang harus dilakukan oleh SKPD bersangkutan. 4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD. Pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD beserta indikator kinerjanya. 4.3 Strategi dan Kebijakan SKPD Bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD dalam lima tahun mendatang. BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Pada bagian ini dikemukakan rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif. BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja SKPD yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 9

10 BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PU 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi inas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan yang dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, dan Peraturan Bupati Pamekasan Nomor 39 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi. a. Tugas Pokok : Kepala Dinas mempunyai tugas membantu Bupati dalam penyelenggaraan kewenangan dibidang Pekerjaan Umum. b. Fungsi Dinas Pekerjaan Umum mempunyai fungsi : 1. perumusan kebijakan teknis operasional pembangunan dan pengelolaan umum bina marga; 2. pelaksanaan pembinaan dan petunjuk teknis pengendalian dan operasional yang mencakup perencanaan dan pemeliharaan laboratorium serta legger jalan; 3. pelaksanaan pembangunan jalan dan jembatan; 4. pelaksanaan pengelolaan dan pemeliharaan jalan dan jembatan; 5. pelaksanaan dan pengelolaan alat berat, dan pembangunan bina marga kecamatan; 6. pelaksanaan tugas pembantuan yang diberikan oleh pemerintah pusat dan Pemerintah kepada Pemerintah Daerah dibidang pembangunan bina marga sesuai tugas dan fungsinya; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 10

11 7. perumusan, perencanaan, pelaksanaan teknis tata ruang dan lingkungan; 8. perumusan, perencanaan, pelaksanaan teknis pembangunan dan pemeliharaan gedung Negara dan sarana fasilitas umum; 9. perumusan, perencanaan, pelaksanaan teknis perumahan; 10. perumusan, perencanaan, pelaksanaan teknis perijinan dan pengendalian bangunan; 11. perumusan kebijaksanaan dalam kegiatan pendayagunaan dan pengelolaan sumber daya air; 12. perumusan kebijaksanaan dalam kegiatan konservasi dan pengendalian sumber daya air; 13. perumusan kebijaksanaan dalm kegiatan pengembangan kelembagaan dan kemitraan; 14. perumusan kebijaksanaan dalam kegiatan peningkatan sarana dan prasarana; 15. pengelolaan urusan ketatausahaan kantor meliputi umum dan kepegawaian, perencanaan dan keuangan; dan 16. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Untuk dapat melaksanakan tugas yang dibebankan, Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan memiliki struktur organisasi sebagai berikut : Organisasi ini dipimpin oleh Kepala Dinas yang membawahi Sekretariat yang membawahi 3 (tiga) Kepala sub bagian dan 7 (tujuh) Kepala Bidang serta dibantu oleh 6 (enam) Kepala UPTD dan 6 (enam) Kasub bagiantu UPTD di enam wilayah sekabupaten Pamekasan. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 11

12 Sekretaris Mempunyai tugas menyelenggarakan urusan umum, perlengkapan, kepegawaian, program, perencanaan dan keuangan. Untuk melaksanakan tugasnya, Sekretariat menyelenggarakan fungsi: a. pengelolaan surat menyurat, kearsipan serta pembinaan ketatalaksanaan; b. pengelolaan urusan rumah tangga, perlengkapan dan inventaris kantor; c. penyusunan rencana kebutuhan perlengkapan dan peralatan serta pelaksanaan keamanan dan kebersihan kantor; d. pelaksanaan proses kedudukan hukum pegawai, upaya peningkatan kesejahteraan pegawai dan karir pegawai; e. penyiapan dan mengolah data dalam penyusunan program dan perencanaan; f. pengkoordinasian dan penyusunan perencanaan program kegiatan dan pelaporan; g. penyusunan rencana anggaran, pengelolaan keuangan serta pertanggungjawaban pelaksanaannya; h. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas : a. melaksanakan tata usaha umum dan tata usaha pimpinan; b. melaksanakan urusan surat menyurat, pengetikan, penggandaan, pendistribusian dan tata kearsipan; c. melaksanakan urusan rumah tangga, perlengkapan dan inventaris kantor; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 12

13 d. memelihara peralatan, perlengkapan, keamanan dan kebersihan kantor; e. melaksanakan kegiatan keprotokolan dan menyiapkan administrasi perjalanan dinas; f. melaksanakan analisis kebutuhan, pengadaan dan pengadministrasian barang-barang kebutuhan dinas; g. melaksanakan tata usaha kepegawaian, pengembangan karier pegawai serta usaha peningkatan mutu pengetahuan disiplin pegawai dan kesejahteraan pegawai; h. menyiapkan data, mengolah, menyusun dan memelihara administrasi kepegawaian; i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya. Sub Bagian Perencanaan Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas : a. mengumpulkan dan menformulasikan data untuk bahan penyusunan program dan perencanaan; b. menyiapkan dan mengumpulkan data untuk analisis dan evaluasi penyusunan laporan pelaksanaan rencana program; c. mengumpulkan, mengolah data sebagai bahan penyusunan laporan pelaksanaan program; d. melaksanakan koordinasi penyusunan laporan pelaksanaan program kegiatan; e. merumuskan dan melaksanakan penyusunan program; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 13

14 Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas : a. menghimpun data dan menyusun rencana anggaran rutin serta mengelola administrasi keuangan; b. melaksanakan pengelolaan tata usaha keuangan anggaran rutin dan anggaran pembangunan termasuk pengelolaan dan pembayaran gaji pegawai; c. menyusun laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan; d. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya. Bidang Pengendalian Operasional Bidang pengendalian operasional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di bidang pengendalian operasional. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang pengendalian operasional menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan program analisa dan evaluasi pengembangan bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; b. pelaksanaan koordinasi dalam rangka pengendalian operasional bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; c. pelaksanaan studi kelayakan dan perencanaan teknis bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; d. pelaksanaan penelitian, uji laboratorium dan pengkajian tanah serta bahan bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 14

15 Seksi Pengujian dan Laboratorium Seksi pengujian dan laboratorium mempunyai tugas : a. menghimpun bahan penelitian tentang keadaan tanah dan data kondisi perkembangan dan perubahan jalan bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; b. melakukan survey tentang struktur jalan, topologi serta melakukan rencana dan gambar mengenai geometri jalan; c. menyusun spesifikasi teknis dan estimasi biaya terhadap pelaksanaan pembangunan dan peningkatan bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; d. melaksanakan pendataan, analisis dan evaluasi tentang status bidang kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; e. melaksanakan pengkajian penggunaan bahan dan pengujian terhadap kualitas hasil pekerjaan pembangunan di bidang kebinamargaan, permukiman, dan sumber daya air; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengendalian Operasional sesuai dengan bidang tugaasnya. Seksi Pengawasan dan Pemanfaatan Daerah Sempadan Prasarana Daerah Seksi pengawasan dan pemanfaatan daerah sempadan prasarana daerah mempunyai tugas : a. melakukan pengkajian, penelitian, pemantauan dan pengawasan tentang pemanfaatan dan pengawasan daerah sempadan di bidang prasarana daerah; b. melakukan penyuluhan dan pembinaan terhadap pemanfaatan daerah sempadan di bidang prasarana daerah; c. melakukan pengelolaan perizinan dan menyusun tata laksana perizinan pemanfaatan di bidang prasarana daerah; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 15

16 d. menyiapkan rekomendasi teknis terhadap masyarakat fasilitas umum pada daerah milik jalan, daerah manfaat jalan dan daerah pengawasan sempadan di bidang prasarana daerah; e. melaksanakan pengawasan, pengendalian dan evaluasi di bidang prasarana daerah; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengendalian Operasional sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Perlengkapan dan Perbengkelan Seksi perlengkapan dan perbengkelan mempunyai tugas : a. menyusun rencana kebutuhan peralatan untuk pelaksanaan tugas dinas kebinamargaan, permukiman dan sumber daya air; b. melaksanakan pemeliharaan serta perbaikan kendaraan dan peralatan berat; c. mengatur dan mengawasi penggunaan peralatan; d. memelihara, mengawasi dan mengatur penggunaan peralatan; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengendalian Operasional sesuai dengan bidang tugasnya. Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan Bidang pembangunan jalan dan jembatan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di bidang pembangunan jalan dan jembatan. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang pembangunan jalan dan jembatan menyelenggarakan fungsi : a. pengumpulan data dan bahan dalam rangka penyusunan program estimasi biaya pembangunan dan penggantian jalan dan jembatan; b. pelaksanaan program pembangunan dan penggantian jalan dan jembatan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 16

17 c. penelitian dan pengkajian dokumen teknis pembangunan dan penggantian jalan dan jembatan serta penanggulangan kerusakan jalan dan jembatan akibat bencana alam; d. pelaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Seksi Pembangunan dan Peningkatan Jalan Kabupaten Seksi pembangunan dan peningkatan jalan kabupaten mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan pelaksanaan kegiatan pembangunan dan peningkatan jalan kabupaten; b. menyusun pemutakhiran program-program dan estimasi biaya pelaksanaan pembangunan dan peningkatan jalan kabupaten; c. melaksanakan kegiatan-kegiatan pembangunan dan penggantian jalan kabupaten; d. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pembangunan dan peningkatan jalan kabupaten; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pembangunan dan Penggantian Jembatan Kabupaten Seksi pembangunan dan penggantian jembatan kabupaten mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk pelaksanaan kegiatan pembangunan dan penggantian jembatan kabupaten; b. menyusun pemutakhiran pembangunan dan penggantian jembatan kabupaten; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 17

18 c. melaksanakan kegiatan-kegiatan pembangunan dan penggantian jembatan kabupaten; d. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pembangunan dan penggantian jembatan kabupaten; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pembangunan Trotoair dan Jalan Desa Seksi pembangunan trotoair dan jalan desa mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk pelaksanaan kegiatan pembangunan trotoair dan jalan desa; b. menyusun pemutkhiran program-program dan estimasi biaya pelaksanaan pembangunan trotoair dan jalan desa; c. melaksanakan kegiatan-kegiatan pembangunan trotoair dan jalan desa; d. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pembangunan trotoair dan jalan desa; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan Bidang pemeliharaan jalan dan jembatan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum di bidang pemeliharaan jalan dan jembatan. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang pemeliharaan jalan dan jembatan menyelenggarakan fungsi : a. pengumpulan data dalam rangka penyusunan estimasi biaya pemeliharaan jalan dan jembatan; b. pelaksanaan program pemeliharaan jalan dan jembatan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 18

19 c. penelitian dan pengkajian dokumen teknis pemeliharaan jalan dan jembatan; d. melaksanakan pendataan, analisis dan evaluasi tentang pemeliharaan jalan dan jembatan; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Seksi Pemeliharaan dan Legger Jalan Seksi pemeliharaan dan legger jalan mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan pelaksanaan pemeliharaan dan legger jalan; b. menyusun pemutkahiran program-program dan estimasi biaya pelaksanaan jalan; c. melaksanakan kegiatan pemulihan kondisi jalan akibat bencana alam; d. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pemeliharaan dan legger jalan; e. mengolah, menyajikan, menyimpan, memelihara dan melakukan pemutahiran data pemeliharaan dan legger jalan; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pemeliharaan Jembatan Seksi pemeliharaan jembatan mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan pelaksanaan pemeliharaan jembatan; b. menyusun pemutkhiran program-program dan estimasi biaya pelaksanaan pemeliharaan jembatan; c. melaksanakan kegiatan pemulihan jembatan akibat bencana alam; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 19

20 d. menyiapkan data pembinaan, pengawasan dan pengendalian pemeliharaan jembatan; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pemeliharaan Trotoair dan Jalan Desa Seksi pemeliharaan trotoair dan jalan desa mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan pelaksanaan kegiatan pemeliharaan trotoair dan jalan desa; b. menyusun pemutakhiran program-program dan estimasi biaya pelaksanaan pemeliharaan trotoair dan jalan desa; c. melaksanakan kegiatan pemulihan kondisi jalan dan jembatan akibat bencana alam; d. menyiapkan bahan pembinaan, pengawasan dan pengendalian pemeliharaan trotoair dan jalan desa; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan sesuai dengan bidang tugasnya. Bidang Tata Ruang dan Bina Kawasan Bidang tata ruang dan bina kawasan mempunyai tugas melaksanakan perencanaan tata ruang, pemanfaatan tata ruang dan bina kawasan serta penyehatan lingkungan dan bina kawasan. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang tata ruang dan bina kawasan menyelenggarakan fungsi : a. pelaksanaan tata ruang; b. pengelolaan dan analisa data dalam rangka penyusunan rencana dan dokumentasi perkembangan tata ruang; c. pemanfaatan tata ruang dan bina kawasan; d. pelaksanaan pemantauan dan evaluasi perkembangan pemanfaatan tata ruang dan bina kawasan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 20

21 e. penyehatan lingkungan dan bina kawasan; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Seksi Perencanaan Tata Ruang Seksi perencanaan tata ruang mempunyai tugas : a. mengumpulkan data dan informasi sebagai bahan perencanaan tata ruang; b. melaksanakan bahan rencana pengembangan sistem sarana dan prasarana dasar dalam rangka penataan ruang; c. melaksanakan koordinasi dan pembinaan terhadap pelaksanaan rencana tata ruang; d. melaksanakan evaluasi dan pemantauan terhadap perkembangan tata ruang; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Ruang dan Bina Kawasan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pemanfaatan Tata Ruang dan Bina Kawasan Seksi pemanfaatan tata ruang dan bina kawasan mempunyai tugas : a. melaksanakan pengkajian dan penelitian terhadap pemanfaatan tata ruang; b. melakukan pemantauan, evaluasi dan pengendalian terhadap penetapan rencana pemanfaatan tata ruang; c. melakukan pemantauan, perencanaan dan pengendalian pengembangan sarana dan prasarana air bersih dan sanitasi dalam rangka bina kawasan; d. menyiapkan bahan dan melakukan pembinaan, bimbingan dan penyuluhan tentang pemanfaatan dan pengembangan sarana dan prasarana bersih dan sanitasi dalam upaya bina kawasan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 21

22 e. melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap pemanfaatan dan pengembangan sarana dan prasarana air bersih dan sanitasi dalam rangka bina kawasan; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Ruang dan Bina Kawasan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Penyehatan Lingkungan dan Bina Kawasan Seksi penyehatan lingkungan dan bina kawasan mempunyai tugas : a. melakukan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan sarana dan prasarana air bersih dan sanitasi dalam rangka penyehatan lingkungan dan bina kawasan; b. menyiapkan bahan dan melakukan pembinaan, bimbingan dan penyuluhan tentang perencanaan dan pembangunan perbaikan prasarana dan sarana air bersih dan sanitasi dalam rangka penyehatan lingkungan dan bina kawasan; c. melakukan evaluasi dan pengawasan terhadap pembangunan pengelolaan maupun pemeliharaan sarana dan prasarana air bersih dan sanitasi dalam rangka penyehatan lingkungan dan bina kawasan; d. menyiapkan bahan dalam rangka pengaturan dan pemberian izin pembangunan sarana dan prasarana air bersih dan sanitasi serta bina kawasan sesuai dengan peraturan perundang-undangan; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tata Ruang dan Bina Kawasan sesuai dengan bidang tugasnya. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 22

23 Bidang Permukiman dan Tata Bangunan Bidang permukiman dan tata bangunan mempunyai tugas melaksanakan perencanaan, penataan, pelaksanaan dan pemanfaatan serta perizinan permukiman dan bangunan gedung. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang permukiman dan tata bangunan menyelenggarakan fungsi : a. perencanaan dan penataan bangunan perumahan dan bangunan gedung serta lingkungannya; b. pelaksanaan dan pemanfaatan bangunan teknis, pembangunan gedung pemerintah dan non pemerintah daerah; c. pelaksanaan pendaftaran, pengaturan dan pengelolaan serta penghapusan bangunan gedung pemerintah dan non pemerintah daerah; d. pelaksanaan pembinaan dan perizinan bangunan permukiman dan bangunan gedung dalam upaya keselamatan serta lainnya; e. pelaksanaaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Seksi Perumahan dan Permukiman Seksi perumahan dan permukiman mempunyai tugas : a. menyiapkan perencanaan teknis penataan bangunan perumahan dan permukiman serta lingkungannya; b. melaksanakan pengendalian pembangunan dan keselamatan bangunan perumahan dan permukiman; c. melaksanakan perencanaan, bantuan dan bimbingan teknis perencanaan pemugaran perumahan dan permukiman; d. melakukan pemeriksaan dan menyiapkan rekomendasi pengesahan perencanaan bangunan perumahan dan permukiman; e. melaksanakan inventaris dan evaluasi pelaksanaan pembangunan perumahan dan permukiman; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 23

24 f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman dan Tata Bangunan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pelaksana dan Pemanfaatan Bangunan Seksi pelaksana dan pemanfaatan bangunan mempunyai tugas : a. melaksanakan inventarisasi pendaftaran bangunan gedung pemerintah dan non pemerintah daerah; b. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan dan pemanfaatan pembangunan gedung pemerintah dan non pemerintah daerah; c. melakukan penafsiran dan penilaian serta membuat pertimbangan teknis dalam rangka penghapusan gedung pemerintah dan non pemerintah daerah; d. melakukan inventarisasi harga bahan bangunan; e. melakukan pemeriksaan dan menyiapkan rekomendasi pengesahan proses pelaksanaan dan pemanfaatan bangunan pemerintah dan non pemerintah daerah; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman dan Tata Bangunan sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Perizinan Bangunan Seksi perizinan bangunan mempunyai tugas : a. melaksanakan pengukuran, dokumentasi dan informasi perizinan serta perkembangan pembangunan gedung dan bangunan; b. melaksanakan penyuluhan dan pengelolaan serta manfaat tentang pentingnya izin dan penertiban bangunan; c. melaksanakan pengawasan, penelitian dan memberikan bimbingan teknis terhadap perencanaan pendirian bangunan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 24

25 d. melakukan pemeriksaan, menyusun dan menyiapkan bahan rekomendasi teknis untuk izin mendirikan bangunan; e. menyiapkan tanda izin bangunan dan penetapan izin bangunan; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permukiman dan Tata Bangunan sesuai bidang tugasnya. Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air Bidang pendayagunaan sumber daya air mempunyai tugas melaksanakan pengembangan pemanfaatan sumber daya air untuk irigasi dari sumber air permukaan dan air tanah serta melaksanakan pengelolaan jaringan irigasi air permukaan. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang pendayagunaan sumber daya air menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan program pengembangan pemanfaatan sumber daya air untuk irigasi dari sumber air permukaan dan air tanah; b. penyusunan program rehabilitasi dan pemeliharaan jaringan irigasi yang menjadi kewenangan pemerintah kabupaten; c. pengelolaan irigasi air permukaan; d. penyusunan rencana tahunan penyediaan air irigasi dan rencana tata tanam; e. pelaksanaan peningkatan pemberdayaan lembaga pengelolaan irigasi; f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 25

26 Seksi Pengembangan dan Pengelolaan Irigasi air Permukaan Seksi pengembangan dan pengelolaan irigasi air permukaan mempunyai tugas : a. melaksanakan kegiatan pengembangan jaringan irigasi; b. melaksanakan kegiatan rehabilitasi dan pemeliharaan jaringan irigasi; c. melaksanakan pengeluaran irigasi; d. menyusun rencana tahunan penyediaan air irigasi; e. menyusun rencana tata tanam; f. mencatat dan membuat evaluasi curah hujan; g. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Pendayagunaan Sumber Daya Air sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pengembangan Air Tanah Seksi pengembangan air tanah mempunyai tugas : a. mengadakan penelitian dan evaluasi potensi air tanah dan sumber mata air; b. melaksanakan kegiatan pengembangan pemanfaatan air tanah dan sumber mata air untuk irigasi dan kebutuhan masyarakat lainnya; c. melaksanakan kegiatan pemeliharaan jaringan irigasi air tanah; d. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pemberdayaan Kelembagaan Pengelolaan Irigasi Seksi pemberdayaan kelembagaan pengelolaan irigasi mempunyai tugas : a. melaksanakan pembinaan kelembagaan dan teknis terhadap himpunan petani pemakai air; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 26

27 b. memberikan bantuan teknis terhadap himpunan petani pemakai air di dalam melaksanakan hak dan kewajibannya; c. memberikan bantuan pada kegiatan pengembangan dan pemeliharaan jaringan irigasi tersier; d. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pendayagunaan Sumber Daya air sesuai dengan bidang tugasnya. Bidang Konservasi dan Pengendalian Daya Rusak Air Bidang konservasi dan pengendalian daya rusak air mempunyai tugas melaksanakan konservasi sumber daya air dalam bidang teknik sipil, melaksanakan pengendalian banjir, melaksanakan pemeliharaan daerah aliran sungai. Untuk melaksanakan tugasnya, bidang konservasi dan pengendalian daya rusak air menyelenggarakan fungsi : a. penyusunan program pengembangan konservasi sumber daya air dalam bidang teknik sipil; b. penyusunan program rehabilitasi dan pemeliharaan bangunan untuk pengendalian banjir dan pemeliharaan aliran sungai; c. penyusunan program pengendalian banjir dan pemeliharaan aliran sungai; d. pengendalian pemanfaatan lahan pada sempadan sungai; e. penyusunan kegiatan kemitraan dengan lembaga lain dalam bidang sumber daya air; f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai dengan tugas dan fungsinya. Seksi Konservasi Sumber Daya Air Seksi konservasi sumber daya air mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan rencana kegiatan konservasi sumber daya air; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 27

28 b. melaksanakan kegiatan pengembangan embung, cek dam dan lapangan; c. melaksanakan rehabilitasi dan pemeliharaan bangunan yang berfungsi sebagai konservasi sumber daya air; d. melaksanakan pencegahan dan pemulihan kerusakan pantai akibat abrasi air laut; e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Konservasi dan Pengendalian Daya Air Rusak sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pengendalian Banjir dan Sungai Seksi pengendalian banjir dan sungai mempunyai tugas : a. mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data untuk bahan rencana kegiatan pengendalian banjir; b. memberikan peringatan dini dalam penanganan banjir; c. memberikan bantuan secara meditasi kepada masyarakat pada saat terjadi banjir; d. melaksanakan kegiatan pemulihan kondisi prasarana akibat banjir; e. melaksanakan pengawasan penggunaan lahan pada daerah sempadan sungai; f. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Konservasi dan Pengendalian Daya Rusak Air sesuai dengan bidang tugasnya. Seksi Pengembangan Kemitraan Seksi pengembangan kemitraan mempunyai tugas : a. menyiapkan bahan untuk koordinasi dengan instansi terkait atau lembaga lainnya untuk melaksanakan kegiatan pengembangan kemitraan; Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 28

29 b. melaksanakan tugas pembantuan bidang sumber daya air dari pemerintah atau pemerintah propinsi; c. menyiapkan nota kesepakatan kemitraan dengan instansi terkait atau lembaga lainnya; d. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Konservasi dan Pengendalian Daya Rusak Air sesuai dengan bidang tugasnya. Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Pekerjaan Umum sesuai bidang keahlian dan kebutuhan. (1) Kelompok jabatan fungsional terdiri dari sejumlah tenaga dan jenjang pendidikan terbagi dalam beberapa kelompok sesuai dengan bidang tugasnya; (2) Setiap kelompok dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior yang ditunjuk oleh Kepala Dinas Pekerjaan Umum; (3) Jumlah tenaga fungsional ditetapkan berdasarkan kebutuhan dan beban kerjanya; (4) Jenis, jenjang dan pembinaan jabatan fungsional diatur sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk lebih jelasnya, Struktur Organisasi Dinas Pekerjaan Umum adalah sebagai berikut : a. Kepala Dinas b. Sekretariat, membawahi : 1 ) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2 ) Sub Bagian Perencanaan 3) Sub Bagian Keuangan Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 29

30 c. Bidang Pengendalian Operasional, membawahi : 1 ) Seksi Pengujian dan Laboratorium 2 ) Seksi Pemanfaatan dan Pengawasan Daerah Sempadan dan Prasarana Daerah 3 ) Seksi Perlengkapan dan Perbengkelan d. Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan, membawahi : 1) Seksi Pembangunan dan Peningkatan Jalan Kabupaten 2) Seksi Pembangunan dan Penggantian Jembatan Kabupaten 3) Seksi Pembangunan Trotoair dan Jalan Desa e. Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan, membawahi : 1) Seksi Pemeliharaan dan Legger Jalan 2) Seksi Pemeliharaan Jembatan 3) Seksi Pemeliharaan Trotoair dan Jalan Desa f. Bidang Tata Ruang dan Bina Kawasan, membawahi : 1) Seksi Perencanaan Tata Ruang 2) Seksi Pemanfaatan Tata Ruang dan Bina Kawasan 3) Seksi Penyehatan Lingkungan dan Bina Kawasan g. Bidang Permukiman dan Tata Bangunan, membawahi : 1) Seksi Perumahan dan Permukiman 2) Seksi Pelaksana dan Pemanfaatan Bangunan 3) Seksi Perijinan Bangunan h. Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air, membawahi : 1) Seksi Pengembangan dan Pengelolaan Irigasi Air Permukaan 2) Seksi Pengembangan Air Tanah 3) Seksi Pendayaan Kelembagaan Pengelolaan Irigasi i. Bidang Konservasi dan Pengendalian Daya Rusak Air, membawahi: 1) Seksi Konservasi Sumber Daya Air 2) Seksi Pengendalian Banjir dan Sungai 3) Seksi Pengembangan Kemitraan Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 30

31 J. UPTD di wilayah se Kabupaten Pamekasan : 1) Kepala UPTD di Wilayah I 2) Kepala UPTD di Wilayah II 3) Kepala UPTD di Wilayah III 4) Kepala UPTD di Wilayah IV 5) Kepala UPTD di Wilayah V 6) Kepala UPTD di wilayah VI K. Sub Bagian TU UPTD : 1) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah I 2) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah II 3) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah III 4) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah IV 5) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah V 6) Kepala Sub Bagian TU UPTD di Wilayah VI Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 31

32 Adapun struktur organisasi Dinas Pekerjaan Umum sebagai berikut: STRUKTUR ORGANISASI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN PAMEKASAN B U P A T I WAKIL BUPATI KEPALA DINAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS KASUBBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN KASUBBAG. PERENCANAAN KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG PENGENDALIAN OPERASIONAL KEPALA BIDANG PEMBANGUNAN JALAN DAN JEMBATAN PEMELIHARAAN JALAN DAN JEMBATAN TATA RUANG DAN BINA KAWASAN PERMUKIMAN DAN TATA BANGUNAN KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN KEPALA SEKSI PENGUJIAN DAN DAN PENINGKATAN PEMELIHARAAN DAN LABORATORIUM JALAN KABUPATEN LEGGER JALAN KEPALA SEKSI PERENCANAAN TATA RUANG KEPALA SEKSI PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN KASI PENGAWASAN DAN PEMANFAATAN DRH SEM- PADAN PRASARANA DRH KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN DAN PENGGANTIAN JEMBATAN KABUPATEN KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN JEMBATAN KASI PEMANFAATAN TATA RUANG DAN BINA KAWASAN KASI PELAKSANA DAN PEMANFAATAN BANGUNAN KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI PERLENGKAPAN DAN PEMBANGUNAN TROTOAR PERBENGKELAN DAN JALAN DESA KEPALA SEKSI PEMELIHARAAN TROTOAR & JALAN DESA KASI PENYEHATAN LINGKUNGAN DAN BINA KAWASAN KEPALA SEKSI PERIZINAN BANGUNAN U P T D KASUBBAG. KEUANGAN KEPALA BIDANG PENDAYAGUNAAN SUMBER DAYA AIR KASI PENGEMBANGAN DAN PENGELOLAAN IRIGASI AIR PERMUKIMAN KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN AIR TANAH KASI PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN PENGELOLAAN IRIGASI KABID KONSERVASI DAN PENGENDALIAN DAYA RUSAK AIR KEPALA SEKSI KONSERVASI SUMBER DAYA AIR KEPALA SEKSI PENGENDALIAN BANJIR DAN SUNGAI KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN KEMITRAAN Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 32

33 2.2 Sumber Daya Dinas Pekerjaan Umum Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan didukung oleh sumber daya sebagai berikut : A. Sumber Daya Manusia Pada tahun 2013 keadaan Pegawai Negeri Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan sebanyak 139 orang dan Pejabat Struktural 38 orang yang terdiri atas : Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan No. Jabatan Jumlah Keterangan 1. Kepala Dinas 1 2. Sekretaris 1 3. Kepala Sub Bagian 3 4. Kepala Seksi UPTD ( Kepala UPTD & Kepala TU ) 12 Jumlah 38 Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan No Jabatan Laki-laki Wanita Jumlah Keterangan 1. Golongan IV/c Golongan IV/b Golongan IV/a Golongan III/d Golongan III/c Golongan III/b Golongan III/a Golongan II/d Golongan II/c Golongan II/b Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 33

34 11. Golongan II/a Golongan I/d Golongan I/c Golongan I/b Golongan I/a THL Jumlah Jumlah Pegawai berdasarkan Pendidikan No Jabatan Laki-laki Wanita Jumlah Keterangan 1. Doktoral Magister S Sarjana S Sarmud/ DIII SLTA SLTP SD 5-5 Jumlah B. Sarana dan Prasarana Dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi, sarana dan prasarana yang tersedia adalah sebagai berikut : Keadaan No Uraian Jml Sat Rusak Ket Baik Rusak Berat Mobil Station 1. Wagon 1 Buah V 2. Mobil Toyota 2 Buah V Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 34

35 3. Mobil Panther 1 Buah V 4. Mobil Pick Up 10 Buah Truck Hidrolic 1 Buah V 6. Sepeda Motor 56 Buah Road Roller 6 Buah V 8. Tandem Roller 3 Buah V Mesin Gilas 9. Wales 1 Buah V 10. Core Drill 1 Buah V 11. Bak Ukur Mizog 1 Buah V 12. Stemper Fibra 13 Buah V 13. Timbis 1 Buah V 14. Meja Kerja 45 Buah V 15. Kursi Kerja 169 Buah V 16. Kursi Rapat 50 Buah V 17. Meja Tamu 3 Buah V 18. Kalkulator 13 Buah V 19. Lemari 10 Buah V 20. Rak 2 Buah V 21. Filling Cabinet 7 Buah V 22. Brandkas 1 Buah V 23. Lemari Sliding 23 Buah V 24. Papan Buah 2 Pengumuman V 25. AC 14 Buah Laptop 19 Buah Mesin Ketik 7 Buah V 28. Lemari Kayu 1 Buah V 29. Rak Kayu 1 Buah V 30. Hammer Test 1 Buah V 31. Tenda 10 Buah V 32. Komputer PC 26 Buah Infokus 1 Buah V 34. Printer 22 Buah Kamera 6 Buah V 36. Pesawat Telepon 2 Buah V 37. Facsimile 2 Buah V 38. HP Ericson 1 Buah V 39. Thodolite 1 Buah V 40. Timbangan Gantung 1 Buah V 41. Wareles 1 Buah V Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 35

36 42. Slide Proyektor 1 Buah V 43. Meteran Laser 1 Buah V 2.3 Kinerja Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Kinerja Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan dapat dilihat pada tabel 1 dan tabel Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum Faktor kekuatan utama ada pada struktur organisasi dan kewenangan yang memadai. Dengan demikian mendorong Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan untuk terus menerus meningkatkan kinerjanya dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Faktor kelemahan utama ada pada masih rendahnya kualitas SDM. Dengan lemahnya kemampuan kualitas SDM dibidang pelayanan dimungkinkan menyebabkan usaha memfasilitasi dan mendorong masyarakat untuk melaksanakan pembangunan prasarana jalan dan jembatan menjadi kurang efektif. Faktor peluang utama ada pada jumlah perusahaan jasa konstruksi yang cukup tinggi dan terus meningkat. Dengan peluang ini Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan memiliki kesempatan untuk meningkatkan pembangunan prasarana jalan dan jembatan melalui upaya mengoptimalkan pemanfaatan potensi, kemampuan dan kredibilitas perusahaan jasa konstruksi yang ada dengan melakukan penunjukan ataupun pelelangan dengan mengacu pada hasil karya yang telah dilaksanakannya. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 36

37 Faktor tantangan utama ada pada rendahnya kredibilitas perusahaan jasa konstruksi (kontraktor). Tantangan ini memungkinkan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan untuk meningkatkan pengawasan dan pengendalian pembangunan sekaligus meningkatkan kemampuan aparatur dibidang pengawasan dan pengendalian proyek dengan melaksanakan pelatihan - pelatihan dibidang teknis dan administrasi proyek. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 37

38 BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Pekerjaan Umum A. Bidang Sumber Daya Air Beberapa permasalahan dan kendala pengelolaan sumber daya air diantaranya: 1. Ketidakseimbangan antara pasokan dan kebutuhan. 2. Menurunnya kemampuan penyediaan air. 3. Meningkatnya potensi konflik air. 4. Kurang optimalnya tingkat layanan jaringan irigasi. 5. Meningkatnya ancaman terhadap keberlanjutan daya dukung sumber daya air. 6. Masih meluasnya abrasi pantai. 7. Kurangnya koordinasi, kelembagaan & ketatalaksanaan. 8. Rendahnya kualitas pengelolaan data dan sistem informasi. 9. Keterbatasan tenaga pengawas kegiatan/lapangan. B. Bidang Bina Marga Beberapa kendala dan permasalahan yang dihadapi pada bidang kebinamargaan dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Kurangnya infrastruktur khususnya pada pusat kegiatan ekonomi, pendidikan dan kesehatan. 2. Kurangnya pemeliharaan infrastruktur yang telah terbangun. 3. Kurangnya peralatan pendukung (alat berat). 4. Lemahnya database infrastruktur sebagai acuan informasi. 5. Keterbatasan tenaga pengawas kegiatan/lapangan. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 38

39 C. Bidang Cipta Karya & Tata Ruang Beberapa kendala dan permasalahan yang dihadapi pada bidang cipta karya dan tata ruang antara lain: 1. Kurangnya penanganan infrastruktur pedesaan khususnya daerah tertinggal dan kawasan cepat tumbuh. 2. Kurangnya penyediaan prasarana, sarana dan utilitas (PSU) di kawasan permukiman terutama di permukiman pedesaan dan kawasan khusus. 3. Kurangnya penanganan rumah tidak layak huni bagi masyarakat berpenghasilan rendah (MBR) di perkotaan dan pedesaan. 4. Kurangnya penyediaan air bersih di daerah pedesaan. 5. Lemahnya koordinasi ketatalaksanaan di bidang tata bangunan dan perumahan. 6. Keterbatasan tenaga pengawas kegiatan/lapangan. 3.2 Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih Selaras dengan visi dan misi kepala daerah, Dinas Pekerjaan Umum mengemban misi mempercepat pembangunan infrastruktur publik. Dimana tujuan utamanya adalah meningkatkan infrastruktur sebagai penunjang kehidupan dan mobilitas masyarakat. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 39

40 3.3 Penentuan Isu-Isu Strategis Adapun isu strategis yang dihadapi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan adalah : 1. Hasil pembangunan prasarana jalan masih ada yang belum memenuhi keinginan sesuai rencana; 2. Kualitas material lokal untuk prasarana jalan dan jembatan dengan kualitas baik sangat terbatas; 3. Peningkatan kinerja rekanan; 4. Terbatasnya sarana peralatan berat untuk mendukung penyelesaian dan percepatan pembangunan prasarana jalan dan jembatan; 5. Peningkatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia (SDM); 6. Sarana dan prasarana penunjang kegitan masih kurang memadai, seperti komputer, peralatan gambar (meja dan peralatan gambar); 7. Menurunnya debit sumber air sehingga berakibat tidak terpenuhinya kebutuhan air irigasi; 8. Tingkat sedimentasi pada saluran relatif tinggi, akibat dari air yang masuk ke saluran kandungan lumpurnya tinggi; 9. Kebocoran saluran relatif besar; 10. Rendahnya pemberdayaan HIPPA; 11. Menurunnya budaya kerja bhakti di masyarakat petani untuk membersihkan saluran; 12. Meningkatnya kebutuhan air untuk pertanian; 13. Air permukaan yang berasal dari air hujan cepat mengalir ke laut; 14. Pada musim kemarau dibeberapa tempat kesulitan air atau terjadi kekeringan. Rencana strategis ( Renstra ) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pamekasan 40