KATA PENGANTAR. H. Abdul Gafar, SE.MM NIP LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 1

Transkripsi

1 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas karunia-nya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat Tahun 2014 dapat diselesaikan penyusunannya dengan baik. Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat disusun sebagai salah satu perwujudan akuntabilitas atas pencapaian visi, misi, dan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang diemban kepada publik, yang bersifat tahunan sebagaimana diamanatkan dalam Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah untuk mencapai good governance. Laporan ini disusun mengacu pada Peraturan Gubernur Sumatera Barat Nomor 65 Tahun 2012 tentang Pedoman Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Barat. Laporan dimaksud memuat pencapaian kinerja pelaksanaan program dan kegiatan dalam kerangka pencapaian sasaran strategis sebagaimana ditetapkan dalam rencana strategis Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat tahun yang merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Sumatera Barat Masukan dan saran-saran dalam penyempurnaan lebih lanjut Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat Tahun 2014 dari seluruh pihak yang berkepentingan sangat diharapkan. Ucapan terimakasih yang tulus disampaikan kepada seluruh pihak yang telah membantu dalam penyusunan LAKIP ini, Akhirnya kami berharap semoga LAKIP ini dapat memberikan kontribusi dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Sumatera Barat. Padang, Januari 2015 Kepala Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat H. Abdul Gafar, SE.MM NIP LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 1

2 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lampiran 2. Penetapan Kinerja Rencana Kinerja Tahunan (RKT) LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 2

3 DAFTAR ISI Kata Pengantar Ikhtisar Eksekutif Daftar Isi BAB -- I PENDAHULUAN BAB -- II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA BAB --- III AKUNTABILITAS KINERJA BAB -- IV PENUTUP DAFTAR LAMPIRAN LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 3

4 Ringkasan Eksekutif L aporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat (LAKIP Dinsos) Tahun 2014 ini merupakan wujud akuntabilitas pencapaian kinerja dari pelaksanaan Rencana Strategis Dinas Sosial Tahun dan Rencana Kinerja Tahunan 2014 yang telah ditetapkan melalui Penetapan Kinerja Tahun Penyusunan LAKIP Dinas Sosial Tahun 2014 ini pada hakekatnya merupakan kewajiban dan upaya untuk memberikan penjelasan mengenai akuntabilitas dan responsibilitas terhadap kinerja yang telah dilakukan selama tahun Hal ini mengingat pelaporan akuntabilitas kinerja merupakan suatu keharusan manajemen pemerintahan negara dan implementasi berbagai kebijakan negara yang menitik beratkan pada upaya peningkatan kepercayaan publik dan perwujudan kepemerintahan yang baik (good governance), sebagaimana termuat dalam Tap MPR No. XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme yang ditindaklanjuti dengan UU No. 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. Seiring dengan upaya merealisasikan good governance, Dinas Sosial telah melaksanakan berbagai kegiatan dan program, mewujudkan tercapainya tujuan dan sasaran, serta visi dan misi yang secara sistematis telah dituangkan dalam Renstra Dinas Sosial Tahun Visi tersebut yakni Terwujudnya Kesejahteraan Sosial Masyarakat Sumatera Barat yang berkeadilan. Sesuai dengan visi tersebut, maka Misi Dinas Sosial adalah Meningkatkan aksesibilitas pelayanan sosial, perlindungan dan jaminan sosial, rehabilitasi sosial dan pemberdayaan sosial untuk menjamin pemenuhan kebutuhan hak-hak dasar bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). Mengembangkan kapasitas kelembagaan sosial, LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 4

5 partisipasi sosial masyarakat dan dunia usaha serta sumberdaya kesejahteraan sosial dalam penyelenggaraan kesejehtaraan sosial dan Kesetiakawanan Sosial.. Dalam rangka pelaksanaan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara maka dirumuskan tujuan dan sasaran yang diharapkan dapat dicapai untuk 5 (lima) tahun mendatang adalah pertama: Berkurangnya jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial; kedua: Mengembangkan Kapasitas Sosial Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial;. Selanjutnya bertolak dari tujuan tersebut maka sasaran yang akan dicapai Pertama adalah Peningkatan Aksesibilitas yang memadai bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS); Kedua adalah Peningkatan Kemandirian Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS); Ketiga adalah Tersedianya perumahan yang layak bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT); Keempat adalah : Penataan Kapasitas Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang berkompetensi dalam penyelanggaraan Kesejahteraan Sosial. Program dan kegiatan Dinas Sosial Tahun 2014 ini merupakan upaya untuk mewujudkan tercapainya tujuan dan sasaran, visi dan misi seperti yang tertuang dalam Renstra Dinas Sosial Tahun , serta dalam rangka menjawab isu-isu aktual dalam penyelenggaraan pemerintahan negara. Isu-isu tersebut antara lain: reformasi birokrasi, demokratisasi, otonomi daerah, penataan kelembagaan pemerintah dan negara, teknologi informasi, manajemen kinerja, pemberantasan korupsi, pelayanan publik, manajemen sumber daya manusia berbasis kompetensi, kemitraan pemerintah dengan masyarakat dan dunia usaha, good societal governance, manajemen kebijakan, serta pengembangan Diklat Aparatur Berbasis Kompetensi. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 5

6 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat sebagai salah satu Instansi penyelenggara Pemerintahan dan Pembangunan harus dapat mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan yang telah direncanakan dan ditetapkan untuk dilaksanakan di tahun 2014 dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat Tahun Berbagai isu yang berkembang di bidang aparatur negara tidak terlepas dari aspek kelembagaan, sumber daya manusia aparatur, ketatalaksanaan, pengawasan dan akuntabilitas serta pelayanan publik. Inti dari upaya untuk menyelesaikan permasalahan terkait dengan aspek tersebut adalah untuk mewujudkan tata kepemerintahan yang baik. Berkaitan dengan upaya untuk mewujudkan tata kepemerintahan yang baik, upaya yang telah dilakukan melalui reformasi birokrasi yang sudah dimulai pada tahun 2008 menjadi bagian dari agenda yang akan terus dilanjutkan pada tahun-tahun berikutnya, bahkan pemerintah mentargetkan seluruh proses reformasi birokrasi pada tingkat K/L akan selesai pada tahun Laporan akuntabilitas kinerja ini menguraikan sejauh mana pencapaian tujuan-tujuan dan sasaran-sasaran sebagaimana dituangkan dalam Rencana Strategis Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat melalui program dan kegiatankegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun Namun demikian, sebagai akumulasi dari pelaksanaan program dan kegiatan-kegiatan yang dimulai sejak tahun dengan mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah , juga diuraikan hasil-hasil yang telah diperoleh Dinas Sosial dalam jangka waktu tersebut, sebagai bagian dari kontribusi Dinas Sosial pada penyelenggaraan pemerintahan. Implementasi dari azaz akuntabilitas dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan mengharuskan tiap-tiap instansi penyelenggaraan pemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 6

7 serta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan pada rencana strategis yang telah ditetapkan instansi tersebut sebagaimana diatur dalam Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Bentuk Pertanggungjawaban dimaksud berupa laporan yang disampaikan kepada atasan instansi masing-masing, lembaga pengawasan dan penilai akuntabilitas dan pada akhirnya kepada Presiden selaku kepala pemerintahan. Laporan akuntabilitas kinerja ini menguraikan sejauh mana pencapaian tujuan-tujuan dan sasaran-sasaran sebagaimana dituangkan dalam Rencana Strategis Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat melalui program dan kegiatankegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2014, juga diuraikan hasil-hasil yang telah diperoleh Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat dalam jangka waktu tersebut, sebagai bagian dari kontribusi Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat pada penyelenggaraan pembangunan Kesejahteraan Sosial di Provinsi Sumatera Barat. 1.2 DASAR HUKUM 1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Republik Indonesia Nomor XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. 2. Undang-Undang RI Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial 3. Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2011 Tentang Penanganan Fakir Miskin 4. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. 5. Peraturan Pemerintah Normor 42 tahun 1981 tentang Pelayanan Kesejahteraan Sosial bagi fakir miskin 6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Sisten Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 7. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 7

8 8. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 1976/M.PAN/08/ 2006 tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 9. Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 4 tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Sumatera Barat. 10. Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 10 tahun 2008 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah. 11. Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 12. Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 1 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran Peraturan Gubernur Sumatera Barat Nomor 65 Tahun 2012 tentang Pedoman Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Barat. 1.3 STRUKTUR ORGANISASI Secara kelembagaan Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat berkedudukan dan bertanggung jawab kepada Gubernur Sumatera Barat yang mempunyai tugas membantu Gubernur dalam menyelenggarakan Pemerintah Provinsi dibidang Sosial. Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat berdasarkan eselorening berada pada tingkat eselon II Provinsi, yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah (PERDA) Provinsi Sumatera Barat Nomor 04 Tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Sumatera Barat yang mempunyai unsur pelaksana meliputi: 1 (satu) Kepala Dinas, 1 (satu) Sekretaris, 4 (empat) Kepala Bidang, 3 (tiga) Kepala Sub Bagian dan 12 (dua belas) Kepala Seksi. Disamping itu Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat juga mempunyai tugas Pembinaan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) sebanyak 8 (delapan) UPTD, dengan rincian sebagai berikut: LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 8

9 1. Kepala Dinas Sosial 2. Sekretaris Dinas Sosial a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Sub Bagian Keuangan c. Sub Bagian Program 3. Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial yang membawahi: a. Seksi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil b. Seksi Pemberdayaan Keluarga c. Seksi Pemberdayaan Fakir Miskin 4. Kepala Bidang Pengembangan Kelembagaan a. Seksi Organisasi Sosial Panti Sosial dan Karang Taruna b. Seksi Penyuluhan dan Pemberdayaan c. Seksi Kepahlawanan, Ketahanan dan Kesetiakawanan Sosial 5. Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial a. Seksi Perlindungan Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak Remaja dan Lansia. b. Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Penyandang Cacat c. Seksi Pelayanan Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial 6. Kepala Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial a. Seksi Bantuan Sosial Korban Bencana b. Seksi Bantuan Sosial Korban Tindak Kekerasan dan Pekerja Migran c. Seksi Pengelolaan Sumber Dana Sosial dan jaminan Sosial 7. Adapun 8 Unit Pelaksana Teknis Dinas tersebut adalah: a. Kepala UPTD PSABR Budi Utama Lubuk Alung b. Kepala UPTD PSTW Sabai Nan Aluih Sicincin c. Kepala UPTD PSBR Harapan Padang Panjang d. Kepala UPTD PSAA Tri Murni Padang Panjang e. Kepala PSTW Kasih Sayang Ibu Batusangkar f. Kepala PSBG Harapan Ibu Padang g. Kepala PSBN Tuah Sakato Padang h. Kepala PSKW Andam Dewi Solok LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 9

10 Secara lengkap struktur dan organisasi Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat dapat dilihat pada gambar berikut ini: KEPALA DINAS KELOM POK JABATAN FUNSIONAL SEKRETARIAT SUB BAGIAN UM UM DAN KEPEGAWAIAN SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN PROGRAM BIDANG PEM BERDAYAAN SOSIAL BIDANG PENGEM BANGAN KELEM BAGAAN BIDANG PELAYANAN DAN REHABILITASI SOSIAL BIDANG BANTUAN DAN JAM INAN SOSIAL SEKSI PEM BERDAYAAN KOM UNITAS ADAT TERPENCIL SEKSI ORGANISASI SOSIAL PANTI SOSIAL DAN KARANG TARUNA SEKSI PERLINDUNGAN PELAYANAN KESOS ANAK REM AJA DAN LANSIA SEKSI BANTUAN SOSIAL KORBAN BENCANA ALAM SEKSI PEM BERDAYAAN KELUARGA SEKSI PENYULUHAN AN PEM BERDAYAAN SEKSI PELAYANAN DAN REHSOS PENYANDANG CACAT SEKSI BANTUAN SOSIAL KORBAN TINDAK KEKERASAN SEKSI PEM BERDAYAAN FAKIR M ISKIN SEKSI KEPAHLAWANAN KATAHANAN DAN KESETIAKAWANAN SOSIAL SEKSI PELAYANAN REHSOS TUNA SOSIAL DAN KORBAN NAPZA SEKSI PENGELOLAAN SUM BER DANA SOSIAL DAN JAM INAN SOSIAL Sumber: Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 4 Tahun 2008 Gambar 1. Struktur Organisasi Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat 1.4 TUGAS POKOK DAN FUNGSI Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat, terbentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Daerah (PERDA) Provinsi Sumatera Barat Nomor 04 Tahun 2008 tentang pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Provinsi Sumatera Barat, mempunyai Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) sebagai berikut: 1. Tugas Pokok Secara umum tugas pokok yang diemban Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat adalah melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang Sosial serta tugas-tugas pembantuan. 2. Fungsi Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana diatas, Dinas Sosial mempunyai fungsi sebagai berikut: UPTD 2.1 Perumusan kebijakan teknis dibidang Sosial. 2.2 Penyelenggaraan urusan Pemerintahan dan Pelayanan umum dibidang Sosial. 2.3 Pembinaan dan fasilitasi bidang sosial lingkup Provinsi dan Kabupaten/ Kota 2.4 Pelaksanaan Kesekretariatan Dinas LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 10

11 2.5 Pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan sosial, pengembangan kelembagaan sosial dan kemitraan, pelayanan dan rehabilitasi sosial, dan bantuan dan jaminan sosial 2.6 Pemantauan, evaluasi dan pelaporan di bidang sosial 2.7 Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan. 1. Sekretariat mempunyai Tugas dan Fungsi : (1) Sekretariat mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pengkoordinasian penyelenggaraan tugas secara terpadu, pelayanan administrasi, dan pelaksanaan dibidang program, keuangan, umum dan kepegawaian. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi : a. Penyelenggaraan koordinasi perencanaan dan program dinas; b. Penyelenggaraan pengkajian perencanaan dan program keskretariatan; c. Penyelenggaraan pengelolaan urusan keuangan, umum dan kepegawaian; (3) Rincian tugas Sekretariat : a. Menyelnggarakan pengkajian serta koordinasi perencanaan dan program dinas; b. Menyelenggarakan pengkajian perencanaan dan program kesekretariatan; c. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan; d. Menyelenggarakan pengkajian anggaran belanja; e. Menyelenggarakan pengembalian administrasi belanja; f. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi kepegawaian; g. Menyelenggarakan penatausahaan, kelembagaan dan ketatalaksanaan; h. Menyelenggarakan pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan; LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 11

12 i. Menyelenggarakan penyusunan bahan rancangan pendokumentasian peraturan perundang-undangan, pengelolaan perpustakaan, protokol dan hubungan masyarakat; j. Menyelenggarakan pengelolaan naskah dinas dan kearsipan; k. Menyelenggarakan pembinaan Jabatan Fungsional; l. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan; m. Menyelenggarakan pengkajian bahan Rencana Strategis, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), LKPJ dan LPPD; n. Menyelenggarakan dengan unit kerja terkait; o. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 2. Bidang Pemberdayaan Sosial (1) Bidang pemberdayaan sosial mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemberdayaan komunikasi adat terpencil, pemberdayaan keluarga, dan pemberdayaan fakir miskin. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang Pemberdayaan Sosial mempunyai fungi: a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang peberdayaan komunikasi adat terpencil; b. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemberdayaan keluarga; c. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pemberdayaan fakir miskin; d. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 12

13 (3) Rincian tugas Bidang Pemberdayaan Sosial : a. Menyelenggarakan pengkajian program kerja Biadang Pemberdayaan Sosial; b. Menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis pembinaan Pemberdayaan Sosial; c. Menyelenggarakan pengkajian bahan fasilitasi Pemberdayaan Sosial; d. Menyelenggarakan fasilitasi Pemberdayaan Sosial; e. Menyelenggarakan koordinasi Pemberdayaan Sosial; f. Menyelenggarakan fasilitasi dan pengembangan Pemberdayaan Sosial; g. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan; h. Menyelenggarakan laporan dan evaluasi kegiatan Pemberdayaan Sosial; i. Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan Kabupaten/Kota; j. Menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait; k. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 3. Bidang Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan (1) Bidang Pengembangan Kelembagaan Sosial masyarakat dan Kemitraan mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang organisasi sosial pekerja sosial masyarakat, panti sosial dan karang taruna,penyuluhan dan pemberdayaan pekerja sosial masyarat, kepahlawanan ketahanan dan kesetiakawanan sosial. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Bidang Pengembangan Kelembagaaan Sosial dan Kemitraan mempunyai fungsi : LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 13

14 a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang organisasi sosial,kelembagaan Sosial Masyarakat, panti sosial dan karng taruna; b. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis,pembinaan dan pelaksanaan bidang penyuluhan dan pemberdayaan Pekerja Sosial Masyarakat; c. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis,pembinaan dan pelaksanaan di bidang kepahlawanan ketahanan dan kesetiakawanan sosial; d. Pelaksanaaan tugas lain yang di berikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsingya. (3) Rincian tugas Bidang Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan : a. Menyelenggarakan pengkajian program kerja Bidang Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; b. Menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis pembinaan Pengembanggan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; c. Menyelenggarakan pengkajian bahan fasilitasi Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; d. Menyelenggarakan fasilitasi Pengembangaan Kelembagaan Sosial dan kemitraan; e. Menyelenggarakan koordinasi Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; f. Menyelenggarakan fasilitasi dan pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; g. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan; h. Menyelenggarakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Pengembangan Kelembagaan Sosial dan Kemitraan; i. Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan di Kabupaten/Kota; LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 14

15 j. Menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait; k. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 4. Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial (1) Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial mempunyai tugas melaksanakan penyaiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang perlindungan pelayanan kesejahteraan sosial anak remaja dan lansia, pelayanan dan rehabilitasi sosial penyandang cacat, pelayanan dan rehabilitasi sosial tuna sosial dan korban napza. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1),Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial mempunyai fungsi : a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, peembinaan dan pelaksanaan di bidang perlindungan pelayanan kesejahteraan sosial anak remaja dan lansia; b. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pelayanan dan rehabilitasi sosial penyandang cacat; c. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pelayanan rehabilitasi sosial tuna sosial dan korban napza; d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya. (3) Rincian tugas Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial : a. Menyelenggarakan pengkajian program kerja Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; b. Menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis pembinaan Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; c. Menyelenggarakan pengkajian bahan fasilitasi Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; d. Menyelenggarakan fasilitasi Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 15

16 e. Menyelenggarakan koordinasi Pelayanan dan Rehabilitasi sosial; f. Menyelenggarakan fasilitasi dan Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; g. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan; h. Menyelenggarakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial; i. Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan di Kabupaten/Kota; j. Menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait; k. Menyelenggarakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 5. Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial (1) Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang bantuan sosial korban bencana, bantuan sosial korban tindak kekerasan dan pekerja migran terlantar, pengelolaan sumber dana sosial dan jaminan sosial. (2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial mempunyai fungsi : a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang bantuan sosial korban bencana; b. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanan di bidang bantuan sosial korban tindak kekerasan dan pekerja migran terlantar; c. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang pengelolaan sumber dana sosial dan jaminan sosial; d. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh Kepala Dinas sesuai tugas dan fungsinya. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 16

17 (3) Rincian tugas Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial : a. Menyelenggarakan pengkajian program kerja Bidang Bantuan dan Jaminan Sosial; b. Menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis pembinaan Bantuan dan Jaminan Sosial; c. Menyelenggarakan pengkajian bahan fasilitasi Bantuan dan Jaminan; d. Menyelenggarakan fasilitasi Bantuan dan Jaminan Sosial; e. Menyelenggarakan koordinasi Bantuan dan Jaminan Sosial; f. Menyelenggarakan fasilitasi dan Batuan dan Jaminan Sosial; g. Menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan; h. Menyelenggarakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Bantuan dan Jaminan Sosial; i. Menyelenggarakan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan di Kabupaten/kota; j. Menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait; k. Menyelenggarakan tugas laian sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. 1.5 ANALISIS PERKEMBANGAN STRATEGIS Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Propinsi Sumatera Barat yang melaksanakan tugas dan kewenangan pelayanan publik bidang sosial adalah upaya Pemerintah Daerah dalam mewujudkan hak-hak dasar masyarakat guna mencapai taraf kesejahteraan sosial. Luasnya capaian pelayanan yang harus diberikan kepada masyarakat maka aspek-aspek strategis yang menjadi fokus perhatian Dinas Sosial meliputi : 1. Masalah kemiskinan adalah masalah sosial yang komplek dan merupakan akar masalah yang dapat menimbulkan masalah-masalah sosial lainnya seperti ketelantaran anak, tuna sosial, (gelandangan, pengemis, tuna susila), tindak LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 17

18 kekerasan, aksploitasi anak, lanjut usia terlantar anak jalanan serta dishormonis keluarga. 2. Korban bencana baik yang ditimbulkan oleh penyebab alam maupun konflik sosial 3. Masalah sosial yang disebabkan oleh disfungsi fisik karena kecacatan. 4. Disfungsi Sosial yang disebabkan oleh beberapa faktor yang menyebabkan ketidak mampuan orang dalam pemenuhan kebutuhan dan adanya penyimpangan perilaku yang cendrung kepada sikap tuna sosial. Fokus perhatian Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat tersebut diatas merupakan fungsi-fungsi pemerintah daerah yang diamatkan oleh komitmen RPJMD pada prioritas 8 (penurunan tingkat kemiskinan, pengangguran dan daerah tertinggal). Selain sebagai fungsi pemerintah, masyarakat mempunyai tanggung jawab untuk ikut serta dalam penanganan masalah kesejahteraan sosial. Namun demikian, karena pergeseran fungsi dan dorongan kebutuhan-kebutuhan serta pengaruh lainnya yang kompleks dan mengglobal maka fungsi pranata sosial tidak optimal. Dalam pelaksanaan pelayanan bidang sosial sebagai tanggungjawab bersama antara pemerintah dan masyarakat maka Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat bekerja sama dengan : 1. Yayasan, organisasi sosial atau lembaga sosial kemasyarakatan yang melaksanakan usaha kesejahteraan sosial serta individu-individu sebagai tenaga relawan sosial. 2. Kalangan dunia usaha yang melaksanakan tanggung jawab sosial (sosial responsibility). 3. Instansi-instansi pemerintah yang terlibat langsung dalam kesejahteraan rakyat serta instansi/lembaga yang diatur oleh perundang-undangan secara bersama melaksanakan pelayanan bidang sosial. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 18

19 Kelembagaan Untuk menjalankan penyelengggaraan Fungsi dan Tugas Pokok, Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat memiliki Sumber Daya Manusia sebanyak 239 0rang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 8 orang Pegawai Tidak Tetap (PTT). Berdasarkan latar belakang pendidikan terbagi atas: A B C D E F Pasca Sarjana (S2) Sarjana (S1) Diploma (D1/D3) Sekolah Menengah Atas (SMA) Sekolah Menengah Pertama (SMP Sekolah Dasar (SD) : : : : : : 15 orang 103 orang 10 Orang 90 orang 11 orang 17 orang Dari jumlah tersebut diatas beberapa orang diantaranya adalah tenaga fungsional berupa: a. 12 orang Tenaga Fungsional Pekerja Sosial b. 2 orang Tenaga Fungsional Penyuluh Jumlah pegawai berdasarkan golongan : a. Pegawai golongan IV : 19 orang b. Pegawai golongan III : 142 orang c. Pegawai golongan II : 54 orang d. Pegawai golongan I : 27 orang LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 19

20 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA 2.1 RENCANA STRATEGIS Rencana Kinerja Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat secara lengkap termuat dalam Rencana Strategis (Renstra) yang disusun melalui suatu proses dengan orientasi pada hasil yang dicapai selama kurun waktu 5 tahun, secara sistematik dan berkesinambungan dengan mempertimbangkan potensi, peluang, tantangan dan hambatan yang memuat, visi, misi, sasaran, kebijakan, program dan kegiatan serta indikator keberhasilan dan kegagalan dalam pelaksanaannya. Secara ringkas rencana strategis Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat tahun Pada Akhir Tahun 2014 Pemerintah Provinsi Sumatera Barat sesuai dengan arahan Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi melakukan revisi terhadap Renstra di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat melalui Keputusan Gubernur Sumatera Barat Nomor tanggal 24 Desember 2014 tentang Perubahan Atas Keputusan Gubernur Sumatera Barat Nomor tentang Recana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Provinsi Sumatera Barat Tahun dengan mengacu kepada Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 4 Tahun 2014 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Sumatera Barat Tahun PERNYATAAN VISI DAN MISI Pembangunan kesejahteraan sosial di Sumatera Barat yang merupakan bagian dari Pembangunan Nasional bidang kesejahteraan sosial secara nasional telah menunjukkan banyak kemajuan bagi warga masyarakat yang kurang beruntung dan rentan yang lebih dikenal dengan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) dan masyarakat miskin yang menjadi kelompok sasaran pelayanan sosial. Perubahan kondisi sosial masyarakat khususnya Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) ke arah yang lebih baik seperti tercermin pada indikator sosial antara lain LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 20

21 jangkauan pelayanan sosial di satu sisi dan penurunan jumlah angka PMKS dan masyarakat miskin di sisi lain, kemandirian dan keberfungsian sosial PMKS dan masyarakat miskin, juga tercermin pada meningkatnya fungsi dan kemandirian kelembagaan sosial, organisasi sosial, pranata sosial, pilar-pilar partisipasi sosial masyarakat (volunteerism), dan nilai-nilai kesetiakawanan sosial yang menjadi karakteristik masyarakat Sumatera Barat. Dari kompleksnya permasalahan kesejahteraan sosial di Sumatera Barat, melalui pelayanan sosial yang panjang, Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat dapat melakukan identifikasi terhadap Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial yang strategis, yakni kemiskinan (atau kefakirmiskinan), keterlantaran, kecacatan, ketunaan sosial dan korban bencana. Pembangunan kesejahteraan sosial pada kurun waktu 5 tahun ke depan ( ) dilaksanakan berdasarkan pada visi : Terwujudnya kesejahteraan Sosial masyarakat Sumatera Barat yang berkeadilan. Visi ini mengandung makna bahwa suatu kondisi sejahtera sebagai wujud dari penyelenggaraan kesejahteraan sosial bersama yang terarah dan terencana baik oleh pemerintah maupun masyarakat Sumatera Barat yang dilandasi oleh nilai-nilai Adat dan Budaya. Agar pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat dapat mencapai hasil yang optimal sesuai dengan visi yang telah ditetapkan, maka ditetapkan pula misi sebagai berikut : 1. Meningkatnya aksesibilitas pelayanan sosial, perlindungan dan jaminan sosial, rehabilitasi sosial dan pemberdayaan sosial untuk menjamin pemenuhan kebutuhan hak-hak dasar bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). 2. Mengembangkan Kapasitas kelembagaan sosial, partisipasi sosial masyarakat dan dunia usaha serta sumberdaya kesejahteraan sosial dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial dan kesetiakawanan sosial. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 21

22 2.3 TUJUAN DAN SASARAN Untuk mewujudkan visi di atas, maka misi dan tujuan masing-masing misi ditetapkan. Untuk mencapai tujuan dari misi maka dirumuskan sasaran dari masingmasing tujuan. Hubungan hirarki antara visi, misi, tujuan dan sasaran dapat dilihat pada tabel sebagai berikut : VISI: TERWUJUDNYA KESEJAHTERAAN SOSIAL MASYARAKAT SUMATERA BARAT YANG BERKEADILAN MISI TUJUAN SASARAN Misi 1: Meningkatnya aksesibilitas pelayanan sosial, perlindungan dan jaminan sosial, rehabilitasi sosial dan pemberdayaan sosial untuk menjamin pemenuhan kebutuhan hak-hak dasar bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). Misi 2 : Mengembangkan kapasitas kelembagaan sosial, partisipasi sosial masyarakat dan dunia usaha serta sumberdaya kesejahteraan sosial dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial dan kesetiakawanan sosial. Berkurangnya jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Meningkatnya Kapasitas Sosial Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial. - Peningkatan Aksesibilitas yang memadai bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). - Peningkatan Kemandiriaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). - Tersedianya Perumahan yang layak bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT). - Penataan Kapasitas Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang berkompetensi dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 22

23 2.4 CARA MENCAPAI SASARAN Untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, disusun rencana kebijakan, program, dan kegiatan sebagaimana tersebut dibawah ini : a. Kebijakan a. Peningkatan kualitas hidup dan akses seluas-luasnya bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) terhadap pelayanan sosial dasar dan fasilitas umum serta sumber daya ekonomi sosial, seiring dengan meningkatnya kepedulian masyarakat dalam pembangunan bidang kesejahteraan sosial. b. Peningkatan pendayagunaan potensi dan sumber kesejahteraan sosial masyarakat, meliputi Tenaga Kesejehteraan Sosial Masyarakat ( TKSM) dan relawan social, organisasi sosial kemasyarakatan, Karang Taruna, dan organisasi kepemudaan, kalangan dunia usaha, kelompok usaha produktif, lembaga perlindungan sosial dan lembaga sumbangan sosial masyarakat. c. Peningkatan eksebilitas terhadap sumber daya ilmu pegetahuan dan teknologi sebagai hasil kinerja penerapan profesi pekerjaan sosial dan pengamalan kepedulian sosial yang didasari oleh nilai-nilai kesetiakawanan sosial dalam bentuk ketahanan sosial guna mencegah dan menangani masalah serta memperbaiki kualitas hidup dan taraf kesejahteraan sosial penyandang masalah kesejahteraan sosial. d. Peningkatan kualitas manajemen pelayanan kesejahteraan sosial dalam mendayagunakan sumber-sumber kesejahteraan sosial untuk mencegah, mengendalikan dan mengatasi permasalahan kesejahteraan sosial serta berbagi krisis yang kemunginan terjadi. e. Peningkatan dukungan terhadap terwujudnya rasa aman dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 23

24 b. Program Penetapan program Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat harus mengacu pada program-program dalam RPJMD Tahun Berbagai program dalam RPJMD dimaksud yang disesuaikan dengan penganggaran Dinas Sosial melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) adalah sebagai berikut: a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Merupakan salah satu pelayanan administrasi perkantoran untuk menunjang capaian dalam peningkatan kesejahteraan sosial. b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Untuk meningkatkan pengembangan dalam mendukung program pemerintahan diperlukan sarana dan prasarana yang memadai dalam pelaksanaan kegiatan dilingkungan SKPD khususnya. c. Prograam Peningkatan Disiplin aparatur Dalam peningkatan disiplin aparatur diberikan pakaian dinas beserta perlengkapannya guna menunjang kinerja aparatur untuk lebih baik kedepannya dalam melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai abdi negara. d. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Perlunya diadakan bimbingan dan pengetahun tentang peraturan dalam peningkatan sumber daya aparatur guna meningkatkan SDM aparatur yang berkompetensi. e. Program Peningatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan. Penyusunan pelaporan capaian kinerja untuk meningkatkan kinerja SKPD dalam perencanaan dan penganggaran SKPD dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap capaian kinerja serta diberikan apresiasi terhadap penatausahaan keuangan SKPD. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 24

25 f. Program Pembinaan Anak Terlantar Kegiatan pembinaan anak terlantar dilaksanakan melalui penyelenggaran penyantunan, perawatan, perlindungan, pengentasan anak di luar pengasuh keluarga. g. Program Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Eks Trauma Pelayanan dan rehabilitasi sosial penyandang cacat yang diarahkan untuk membantu penyandang cacat melalui upaya peningkatan peran serta masyarakat dalam penyelenggaraan pelayanan dan rehabilitasi sosial penyandang cacat. h. Program pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo Program Pembinaan Panti Asuhan/Jompo terdiri dari 2 (dua) sasaran program yaitu Pelayanan Sosial Asuhan Anak dan Pelayanan Sosial Lanjut Usia (jompo). i. Program Eks Penyandang Penyaki Sosial (Eks Narapidana, Narkoba dan Penyakit Sosial Lainnya) Program pembinaan terhadap eks penyandang penyakit sosial yang terdiri dari eks narapidana, eks narkoba dan eks penyandang penyakit sosial lainnya. Pada Program pembinaan eks penyandang penyakit sosial merupakan salah satu kegiatan pelayanan dan rehabilitasi yang dilakukan terhadap eks wanita tuna susila dan eks penyalahgunaan narkoba. j. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Kelembagaan sosial masyarakat, dalam konteks pembangunan kesejahteraan sosiall menjadi salah satu komponen penting disamping pemerintah dan dunia usaha. Kelembagaan sosial masyarakat tidak hanya berfungsi sebagai agen sosialisasi per-ubahan terencana yang tumbuh dari masyarakat dan atau diprakarsai oleh pemerintah. k. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, KAT & PMKS lainnya Program Pemberdayaan sosial merupakan upaya yang diarahkan untuk mewujudkan warga masyarakat yang mengalami masalah sosial mempuyai daya, sehingga mampu memenuhi kebutuhan dasarnya. LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 25

26 l. Program Pengembangan Nilai Budaya Untuk menumbuhkan dan meningkatkan nilai-nilai kepedulian serta kecintaan terhadap bangsa dan Negara, dan untuk menumbuhkan partisipasi sosial masyarakat terhadap kegiatan kesejahteaan sosial, salah satu upaya yang dilakukan melalui pelestarian nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial. 2.5 Penetapan Kinerja Dengan mempertimbangkan segenap sumber daya yang ada, pada Tahun 2014 Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat telah menetapkan tekad dan janji kinerja yang akan dicapai/diwujudkan selama setahun sebagai berikut : NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN KINERJA (Rp) Peningkatan Aksesbilitas yang Memadai bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) a. Jumlah PMKS yang telah mengakses fasilitas pelayanan sosial. b. Kantorkantor/lembaga/int lansi yang memiliki aksebilitas c. Jumlah PMKS yang telah memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) 10 Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial 1. Rujukan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas (10) orang 2. Pembahasan Ranperda Penyandang Disabilitas Peningkatan Kemandirian Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) a. Jumlah Penyandang disabilitas yang mandiri b. Jumlah eks wanita tuna susila yang mandiri 730 Program Pembinaan Anak Terlantar 1. Pengadaan Kelengkapan (biaya klien) PSAABR Lb. Alung dan PSBR Padang Panjang (225) orang 2. Monitoring evaluasi dan pelaporan 3. Pelatihan keterampilan dan praktek balajar kerja bagi anak terlantar PSAABR Lb. Alung (160) orang 4. Pelatihan keterampilan dan praktek belajar kerja bagi anak terlantar PSBR Padang Panjang LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 26

27 355 (100) orang 5. Pengadaan bahan obat-obatan dan alat dokter pakai habis PSAABR Lb. Alung 6. Penyediaan bahan pendidikan PSAABR Lubuk Alung (75) orang 7. Bimbingan teknis tenaga pembina balita terlantar (50) orang 8. Rapat koordinasi pelayanan dan rehabilitasi kesos anak (120) orang 9. Pengadaan makanan dan minuman kelayan PSAABR Lb. Alung dan PSBR P. Panjang 10. Sehari barsama anak Program Pembinaan Para Penyandang Cacat Dan Eks Trauma 1. Pendidikan dan pelatihan bagi penyandang cacat eks trauma PSBR (50) orang 2. Biaya makanan dan minuman kelayan PSBR dan PSBGHI Padang (150) orang 3. Penyediaan bahan obat-obatan dan alat dokter pakai habis PSBN dan PSBGHI Padang 4. Biaya kelengkapan klien PSBN dan PSBGHI Padang 5. Rehabilitasi sosial terhadap penyandang cacat melalui LBK (20) orang 6. Bimbingan sosial dan pendamping Jaminan Sosial Penyandang Cacat Berat (JSPC) (35) orang 7. Pendayagunaan para penyandang cacat dan eks trauma (cacat mental) PSBGHI Padang (100) orang 8. Penguatan motivasi penyandang disabilitas Program Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 27

28 Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti jompo PSTW Sicincin dan PSTW Cubadak (180) orang 2. Biaya kelengkapan klien panti jompo PSTW Sicincin dan PSTW Cubadak 3. Biaya kelengkapan klien panti asuhan PSAA Tri Murni (80) orang 4. Biaya makanan dan minuman panti jompo PSTW Sicincin dan PSTW Cubadak 5. Penyediaan bahan obat-obatan dan alat dokter pakai habis PSTW Sicincin dan PSTW Cubadak 6. Biaya Pendidikan klien PSAA Tri Murni 7. Biaya jasa penguburan / pemulangan klien PSTW Sicincin dan PSTW Cubadak 8. Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan PSAABR Lb. Alung (75) orang 9. Biaya makanan dan minuman di panti asuhan PSAA Tri Murni 10. Penyediaan obatobatan dan alat dokter pakai habis PSAA Tri Murni 11. Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan PSAA Tri Murni 12. Bimbingan teknis pendampingan program jaminan lanjut usia (20) orang 13. Lanjut usia berkreasi Program Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks narapidana, PSK, narkoba, dan penyakit lainnya) 1. Pengadaan kelengkapan klien PSKW Andam Dewi (40) orang 2. Biaya obat-obatan dan LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 28

29 alat dokter pakai habis PSKW Andam Dewi 3. Pengadaan makanan dan minuman PSKW Andam Dewi 4. Pendidikan dan pelatihan keterampilan berusaha bagi eks penyandang penyakit sosial PSKW Andam Dewi 5. Bimbingan dan pelatihan keterampilan dan bimbingan sosial korban NAPZA/HIV/AIDS (20) orang 6. Penyuluhan penanggulan narkoba dan PMS di sekolah (150) orang Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adata Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya 1. Bimbingan motivasi sosial/keterampilan berusaha bagi keluarga miskin (dalam rangka HARGANAS) (150) KK 2. Bimbingan dan pelatihan keterampilan bagi keluarga rentan dan mengalami masalah sosial ekonomi (135) KK 3. Pengadaan Beras untuk panti swasta se Sumatera Barat (4850) 4. Penanganan rehabilitasi pasca korban bencana alam dan bencana sosial (15) KK 5. Bimbingan pemantapan pendampingan KUBE FM (55) orang 6. Pelatihan keterampilan melaui Usaha Ekonomi Produktif (UEP) korban tindak kekerasan (20) orang 7. Pemberdayaan Usaha Ekonomi Produktif korban tindak LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 29

30 kekerasan (20) orang 8. Asistensi Pengembangan UEP Korban Bencana Pekerja Migran (20) orang 9. Seleksi dan penghargaan KUBE dan pendamping KUBE berprestasi (18) orang 10. Bantuan usaha melalui kelompok usaha bersama (KUBE) 70 kelompok Tersedianya Perumahan yang layak bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT) a. Jumlah yang layak bagi warga KAT pada lokasi yang clear dan clean 30 Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adata Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) lainnya Bimbingan dan pelatihan keterampilan berusaha bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT) 30 KK 2. Penetapan Calon Lokasi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT) Tahun Penataan Kapasitas Potensial Sunber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang berkompetensi dalam Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial a. Jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) dan Lembaga Kesejahteraan Sosial yang memliki Kompetensi b. Jumlah organisasi dan panti sosial masyarakat yang memiliki Surat Izin Operasional (SIOP) c. Jumlah Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang telah bersertifikasi 1436 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial 1. Penyuluhan kesejahteraan sosial 2. Bimbingan bagi pengurus organisasi sosial se Sumatera Barat (40) orang 3. Penilaian PSKS (Karang Taruna, Orsos, PSM, TKSK) berprestasi Tk. Sumatera Barat(36) orang 4. Verifikasi bantuan sosial Tahun KSN EXPO dan Award dalam HKSN Tahun Penguatan nilai-nilai KSN 7. Penyusunan sinergitas program anak antar Kab/Kota (42) orang 8. Bimbingan teknis pemantapan petugas pendata PMKS dan PSKS (158) orang LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 30

31 81 9. Penguatan kelembagaan lembaga koordinasi kesejahteraan sosial se Sumatera Barat (60) orang 10. Penguatan peran keluarga dalam pencapain MDGS melaui LKS Posdaya (1100) orang 11. Koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan lembaga kesejahteraan sosial 12. Penguatan kelembagaan pos pemberdayaan keluarga (Posdaya) sebagai LKS Keluarga Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) lainnya 1. Bimbingan pemantapan pengurus LK3 Kab/Kota (46) orang 2. Bintek pengendalian dan pendampingan askesos (35) orang Perjanjian Kinerja Tahun 2014 Sebagai implementasi Sistem Akuntabilitas Instansi Pemerintah khususnya perencanaan kinerja, Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat telah membuat Penetapan Kinerja yang ditandatangani oleh Gubernur dan Kepala Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat. Penetapan Kinerja Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat Tahun 2014 telah ditetapkan dan dimuat dalam Buku Penetapan Kinerja Provinsi Sumatera Barat. Rencana Kinerja yang akan dicapai Dinas Sosial pada 2014 terbagi atas Rencana Kinerja Sasaran dan Rencana Kinerja Kegiatan. Rencana Kinerja Sasaran Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat tahun 2014 merupakan Perjanjian Kinerja antara Kepala Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat dengan Gubernur Sumatera Barat yang harus dilaksanakan dalam kurun waktu tersebut. Penetapan Kinerja disesuaikan LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 31

32 dengan susunan agenda, prioritas, sasaran pembangunan pada RPJMD Provinsi Sumatera Barat tahun Rencana Kinerja Sasaran (Kontrak Kerja) Rencana Kinerja Sasaran Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat tahun 2014 adalah rencana pencapaian target sasaran yang menjadi sarana bagi Dinas Sosial dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan pembangunan Kesejahteraan Sosial di Sumatera Barat dalam kurun waktu 5 tahun dan tahun 2014 adalah tahun ke empat untuk Renstra Dinas Sosial periode tahun yang lebih rinci sebagaimana tercantum dalam tabel berikut: Tabel Rencana Kinerja Sasaran Dinas Sosial Prov. Sumbar Tahun 2014 N SASARAN CARA MENCAPAI SASARAN o URAIAN INDIKATOR Target KEBIJAKAN STATEGIS PROGRAM 1 Peningkatan - Jumlah PMKS yang 1. Pelayanan dan Aksesibilitas yang telah mengakses Rehabilitasi memadai bagi fasilitas pelayanan Sosial. Penyandang Masalah sosial. - Kantor- Kesejahteraan Sosial (PMKS) Kantor/Lembaga/In stansi yang memiliki Nomor Induk Kependudukan (NIK) - Jumlah Penyandang Disabilitas mandiri. yang 10 Memberikan rujukan kepada eks penyandang disabilitas yang telah selesai dirawat di RSUD Jiwa Sa anin Padang dan dilakukan rujukan ke PSBL Bengkulu guna memberikan pelayanan yang lebih baik dan bisa diterima kembali ditengah-tengah masyarakat/keluarga. II Peningkatan Kemandirian Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) - Jumlah Penyandang Disabilitas yang mandiri. - Jumlah eks wanita tuna susila. - Jumlah anak terlantar yang mandiri. - Jumlah lanjut usia yang mandiri/potensial. - Jumlah anak asuh yang menamatkan pendidikan tingkat SMA - Jumlah peserta bimbingan keterampilan yang berhasil. - Jumlah organisasi/panti yang mendapat kebtuhan dasar. - Jumlah KUBE yang mandiri dan berhasil - Jumlah Wanita Mencegah dan menangani resiko rentannya Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) yang ada ditengah-tengah kehidupan masayarakt saat ini yang ditangani oleh negara melalui program pemerintah di provinsi khususnya untuk Provinsi Sumatera Barat yang diberikan tanggungjawab dalam mengurangi jumlah PMKS (anak terlantar, cacat dan esk trauma, anak asuh/jompo, eks narapidana, PSK, narkoba dan lainnya serta Komunitas Adat Terpencil) yang ada di Sumatera Barat melalui SKPD Dinas Sosial. 1. Pembinaan Anak Terlantar. 2. Pembinaan Para Penyandang Cacat dan Eks Trauma. 3. Pembinaan Panti Asuhan/Panti Jompo 4. Pembinaan LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 32

33 Rawan Sosial Ekonomi (WRSE) yang mandiri Penyandang penyakit sosial (eks narapidana, PSK, Narkoba dan penyakit lainnya) Pemberdayaan fakir miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya. III Tersedianya Perumahan yang layak bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT) - Jumlah rumah yang layak bagi warga KAT pada lokasi yang clear dan clean. 30 Meningkatkan pelayanan kesejahteraan sosial dalam upaya memberikan bimbingan dan pelatihan terhadap KAT serta perumahan yang layak untuk masyarakat dalam menanggulangi kemiskinan bagi Komunitas Adat Terpencil (KAT) 1. Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya. IV Penataan Kapasitas Potensi Sumber Kesejaheraan Sosial (PSKS) yang berkompetensi dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial. - Jumlah Sumber Daya Manusia (SDM) dan Lembaga Kesejahteraan Sosial yang memiliki kompetensi. - Jumlah organisasi dan panti sosial masyarakat yang memiliki surat izin operasional (SIOP). - Jumlah Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang telah bersertifikasi Meningkatkan peran serta lembaga/perseorangan sebagai potensi dan sumberdaya dlm menyelenggarakan kesejahteraan sosial Memberikan ilmu pengetahuan bagi lembaga/organisasi dalam meningkatkan kesejahteraan sosial bagi Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS). 1. Pemberdayaan kelembagaan Kesejahteraan Sosial. 2. Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya. 2.8 Rencana Kinerja Kegiatan Dalam implementasinya Rencana Kinerja Sasaran diatas akan dicapai dengan melaksanakan Program Pembangunan Kesejahteraan sosial maupun Program Pendukung lainnya Sehingga Pencapaian Kinerja Sasaran akan ditentukan oleh keberhasilan pencapaian Kinerja Kegiatan. Secara ringkas Rencana Kinerja Kegiatan Dinas Sosial Provinsi Sumatera Barat Tahun 2014 yang akan dicapai adalah sebagaimana tercantum dalam Tabel berikut : LAKIP TH 2014 Dinas Sosial Prov. Sumatera Barat 33