PROFIL KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI

Transkripsi

1 PROFIL KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI Badan Hukum No. 0104/BH-1-82/XC/2003 Website : kopwan@tunas-wanita-abadi.com Facebook : kopwan tunas abadi Telp./Fax : (021) / (021) Jl. M. Cendrawasih VI Rt. 012 / 07 Cengkareng Barat, Jakarta Barat 11730

2 PROFIL KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi berdiri sejak tahun 2000 dengan jumlah anggota 15 orang yang dibentuk oleh sekelompok ibu-ibu rumah tangga dan bertujuan ingin membantu meningkatkan kesejahteraan keluarga mereka khususnya dan masyarakat pada umumnya. Perkembangan koperasi terus berjalan dengan pembinaan dari ADRA Indonesia hingga akhirnya Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi dapat mandiri dan setiap tahunnya mengalami pertambahan anggota sehingga kebutuhan masyarakat sekitar terhadap layanan koperasi sangat diharapkan. Sepanjang perjalanannya, koperasi banyak melakukan pembenahan dalam hal kepengurusan maupun dalam memberikan pendidikan kepada anggota yang sudah berorientasi koperasi. Kantor Kopwan Tunas Wanita Abadi Akhirnya pada tahun 2003 atas persetujuan Rapat Anggota Tahunan Tahun Buku 2002, Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi telah memiliki Badan Hukum, yaitu tepatnya pada tanggal 23 Oktober 2003, sebagai usaha untuk kepentingan dan pemenuhan kebutuhan anggota dalam menjalani kemitraan dengan pemerintah, BUMN, Perbankan dan koperasi lainnya. Legalitas : a. Badan Hukum No. 0104/BH-1-82/X/2003 b. NPWP No. : c. TDP No. : d. SIUP No. : /PK? e. Domisili No. : 406/ /2012

3 Pada awalnya, Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi memiliki anggota yang seluruhnya wanita, Kepengurusan oleh wanita namun pada saat ini telah memiliki sejumlah anggota laki-laki namun dengan persyaratan mereka tidak mempunyai hak suara dalam setiap Rapat Anggota Tahunan yang diselenggarakan setiap tahunnya. Rapat Anggota Tahunan Dengan tekad yang kuat dari Pengurus beserta seluruh Anggota Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi dan dengan pandangan jauh kedepan untuk memajukan koperasi meskipun sampai saat ini kantor yang ada masih menyewa, namun hal tersebut tidak menyurutkan semangat kerja Pengurus dan Anggota untuk terus maju dengan menjunjung asas kebersamaan, keterbukaan dan kekeluargaan.

4 PERANGKAT KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI I. PENGURUS Jumlah Pengurus pada saat ini ditetapkan 3 (tiga) orang, yang masingmasingnya adalah : 1. Ketua : Yeni Safitri Alamat : Jl. Pepaya VI No. 12 Rt 008 Rw. 001 Cengkareng, Jakarta Barat Telp. : (021) Bendahara : Irna Yuliana Alamat : Jl. Tana Koja Rt. 010 Rw. 002 Duri Kosambi, Jakarta Barat Telp. : (021) Sekretaris : Santi Yosepa Alamat : Jl. Citra IA Blok AE2 6 Rt 011 Rw. 015 Kalideres, Jakarta Barat Telp. : (021) Pengurus, Pengawas dan Penanggung Jawab Kelompok II. KARYAWAN Jumlah karyawan Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi adalah 5 orang untuk bagian : 1. Administrasi : 1 orang 2. Kasir : 1 orang 3. Unit Usaha : 1 orang 4. Kolektor : 3 orang

5 Usaha yang dikelola Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi adalah : 1. Usaha Simpan Pinjam (USP) 2. Unit Usaha (Sembako) 3. Kredit Barang Kebutuhan Rumah Tangga dan Elektronik 4. Unit Usaha (Penjualan Pakaian) III. ANGGOTA Jumlah anggota Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi pada saat ini mengalami kenaikan dan penurunan anggota pada masa-masa pergantian Pengurus. Anggota yang keluar karena pindah rumah jauh dari koperasi atau karena satu dan lain hal, meskipun ada beberapa anggota pula yang akhirnya masuk kembali menjadi anggota Kopwan Tunas Wanita Abadi. Yang terpenting bagi mereka adalah bahwa dengan menjadi anggota Kopwan Tunas Wanita Abadi diharapkan mendapat solusi yang tepat untuk mengatasi permasalahannya dan dapat mengatasi kesulitan ekonomi yang mereka hadapi serta mendapatkan pendidikan yang baik dalam mewujudkan apa yang diinginkan dengan kebersamaan anggota yang lain. Pada periode bulan Desember tahun 2012 ini, jumlah anggota mencapai 129 orang dan anggota PUK lebih dari 200 orang. Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi pada awal berdirinya hanya memiliki 3 kelompok dan pada tahun berjalan ini sudah mencapai 10 kelompok dengan cakupan wilayah yang lebih luas. a. Pertemuan kelompok anggota secara rutin diadakan setiap bulan sekali per kelompok pada tanggal yang berbeda (ditentukan oleh kelompoknya) sebelum tanggal 10 setiap bulannya. b. Setiap Kelompok memiliki seorang Penanggung Jawab (PJ) dalam kelompoknya masing-masing yang bertugas membuat laporan pada saat pertemuan kelompok untuk disampaikan kepada Pengurus di kantor Kopwan Tunas Wanita Abadi. c. Pekerjaan Anggota Anggota Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi yang kebanyakan adalah wanita mempunyai mata pencaharian atau pekerjaan sebagai berikut : 1. Pegawai Negeri / Swasta 2. Guru 3. Pedagang / Wirausaha 4. Ibu Rumah Tangga dll.

6 d. Anggota Kopwan Tunas Wanita Abadi telah pula diikutsertakan menjadi peserta Asuransi JAMSOSTEK (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) sejak tahun Tour Anggota Tahun 2011 Tour Anggota Kopwan tahun 2011 KEGIATAN KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI - Kegiatan sosial kami masih sebatas pada kegiatan Peringatan Hari Koperasi yang bekerjasama dengan DEKOPINDA Jakarta Barat, Universitas Trisakti, pemberian santunan dan bakti sosial pengobatan gratis bersama PT. Jamsostek (Persero) Cabang Kalideres. - Kegiatan Hari Besar Keagamaan. - Kegiatan pelatihan dan seminar kepada anggota koperasi dalam bidang pertanian, wirausaha dll. Kegiatan Temu Kemitraan dengan Dinas KOPERASI, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta

7 Kegiatan Keagamaan Isra Mi raj Kopwan Tunas Wanita Abadi Kegiatan Bakti Sosial Pengobatan Umum Gratis bekerja sama dengan PT. JAMSOSTEK (Persero) Cabang Kalideres

8 Kegiatan Sosial Pemberian Santunan dari Kopwan Tunas Wanita Abadi IV. SISTEM TANGGUNG RENTENG Sistem Tanggung Renteng (TR) adalah sistem pemerataan tanggung jawab bagi seluruh kelompok sebagai usaha anggota koperasi atas kewajiban seorang anggota lain kepada Kopwan Tunas Wanita Abadi. Hakekat yang terkandung dalam sistem Tanggung Renteng adalah sebagai sarana pembelajaran bagi seluruh anggota Kopwan Tunas Wanita Abadi untuk : 1. Bersikap jujur 2. Menciptakan kebersamaan, solidaritas dan kekeluargaan 3. Membangkitkan kedisiplinan 4. Menumbuhkan rasa tanggung jawab baik pada diri sendiri maupun kelompok 5. Membudayakan sikap keterbukaan 6. Menumbuhkan rasa empati / kepedulian dan gotong royong 7. Mengembangkan pengetahuan untuk hidup secara rasional maupun menolong diri sendiri 8. Menciptakan mekanisme kontrol secara otomatis Sistem Tanggung Renteng ini merupakan perwujudan dari azas kekeluargaan dan gotong royong dalam koperasi hingga pada akhirnya sistem Tanggung Renteng bisa menjadi alat pengaman asset koperasi.

9 PRODUK SIMPAN PINJAM KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI a. Simpanan - Simpanan Lebaran - Simpanan Pendidikan Jangka Pendek - Simpanan Pendidikan Jangka Panjang - Simpanan Kesejahteraan - Simpanan Tamasya - Simpanan Istimewa b. Pinjaman - Pinjaman Anggota - Pinjaman Anggota PUK - Pinjaman Pinangsia c. Unit Usaha - Sembako & ATK - Cash & Kredit (Perlengkapan Kebutuhan Rumah Tangga dan Elektronik) - Penjualan pakaian anak dan dewasa Unit Usaha Kopwan Tunas Wanita Abadi Apabila anggota Koperasi Wanita Tunas Wanita Abadi atau Anggota PUK mendapatkan pinjaman, maka akan diberikan Voucher Belanja (kupon wajib belanja) dan ditukarkan dengan barang yang disediakan pada unit usaha. Besaran nilai voucher disesuaikan dengan besarnya pinjaman.

10 DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENGURUS KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI N a m a : Yeni Safitri Jabatan : Ketua Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 29 November 1970 Alamat : Jl. Cendrawasih VII Nuri I Rt. 007 Rw. 06 No. 32 Cengkareng Barat Jakarta Barat Agama : Islam Pendidikan Terakhir : ASMI Extension Tahun 1990 Pengalaman Kerja : - Tahun 1989 Administrasi di PT. PITA MAS Jl. Toko Tiga, Kota - Tahun 1990 Sekretaris di PT. ALAM KACA PRABAWA INDONESIA, Tangerang - Tahun 2006 s/d 2008 Kasir di Kopwan Tunas Wanita Abadi - Tahun 2008 s/d 2011 sebagai Pengurus Kopwan Tunas Wanita Abadi (Sekretaris) - Januari 2011 s/d sekarang sebagai Ketua Kopwan Tunas Wanita Abadi Pelatihan : - Tahun 2008 Pelatihan Perkoperasian (DEKOPINDA) Jakarta Barat - Tahun 2009 Pelatihan Perkoperasian (Dekopinda & Univ. Tri Sakti) - Tahun 2009 Pelatihan Perkoperasian (Perkowandri) - Tahun 2010 Diklat Kompetensi Juru Buku Simpan Pinjam KSP/USP Koperasi (Dinas Koperasi, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Tahun 2010 Studi Banding KSP Wisuda Guna Raharja dan Kopdit Tritunggal Tuka, Bali (Dinas Koperasi, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Tahun 2010 Pelatihan Menyusun Proposal Yang Baik dan Benar (Puskowan)

11 - Tahun 2010 Pelatihan Interaktif Menyusun Laporan Keuangan & Perpajakan (Dekopinda Jakarta Barat) - Tahun 2011 Diklat Dasar Perkoperasian (Dinas Koperasi UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Pelatihan Peningkatan Penjualan & Pemasaran Produk UMKM (Kadin Jakarta Barat) tahun Tahun 2012 Diklat Penumbuhan Wirausaha Baru (Balai Diklat Koperasi, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Kegiatan Usaha Kecil Berbasis Perempuan (Dinas Koperasi UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta), April Seminar Membangun Masyarakat Madani Melalui Peranan Wanita & Koperasi (ADRA Indonesia), Juni Kegiatan Pengembangan Jaringan Usaha Koperasi (Dinas Koperasi UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta), November 2012

12 N a m a : Irna Yuliana Jabatan : Bendahara Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 10 Juni 1976 Alamat : Jl. Tana Koja Rt. 002 Rw. 010 Duri Kosambi Jakarta Barat Agama : Islam Pendidikan Terakhir : SMEA Negeri 24 Tahun 1995 Pengalaman Kerja : - Tahun 1996 Administrasi di Mesin Sejati Starindo (Distributor Sparepart Mesin Pertanian) - Tahun 1999 Administrasi PD. SAKA NAFARAFA (Percetakan) - Tahun 2003 s/d 2007 Administrasi di Kopwan Tunas Wanita Abadi - Tahun 2007 s/d sekarang Pengurus Kopwan Tunas Wanita Abadi (Bendahara) Pelatihan : - Tahun 2008 Pelatihan Perkoperasian (DEKOPINDA) Jakarta Barat - Tahun 2009 Pelatihan Perkoperasian (Dekopinda & Univ. Tri Sakti) - Tahun 2009 Pelatihan Perkoperasian (Perkowandri) - Tahun 2010 Diklat Kompetensi Juru Buku Simpan Pinjam KSP/USP Koperasi (Dinas Koperasi, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Tahun 2010 Pelatihan Menyusun Proposal Yang Baik dan Benar (Puskowan) - Tahun 2011 Diklat Dasar Perkoperasian Bagi Pengurus (Dinas Koperasi UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Seminar Membangun Masyarakat Madani Melalui Peranan Wanita & Koperasi (ADRA Indonesia), Juni 2012

13 N a m a : Santi Yosepa Jabatan : Sekretaris Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 3 Mei 1973 Alamat : Jl. Citra IA Blok AE2-6 Kalideres, Jakarta Barat Agama : Islam Pendidikan Terakhir : SMAN 56 Jakarta tahun 1990 Pengalaman Kerja : - Tahun Staf Administrasi di Trio Fantasi - Tahun Staf Accounting di Graha Hayam Wuruk - Tahun Kasir di Koperasi Sumber Rejeki tahun - Tahun Kasir di Kopwan Tunas Wanita Abadi - Januari 2012 s.d. sekarang sebagai Sekretaris di Kopwan Tunas Wanita Abadi Pelatihan : - Tahun 2012 Diklat Penumbuhan Wirausaha Baru (Balai Diklat Koperasi, UMKM & Perdagangan Provinsi DKI Jakarta) - Seminar Membangun Masyarakat Madani Melalui Peranan Wanita & Koperasi (ADRA Indonesia), Juni 2012

14 S T R U K T U R O R G A N I S A S I KOPERASI WANITA TUNAS WANITA ABADI RAPAT ANGGOTA K E T U A PENGAWAS BENDAHARA SEKRETARIS ANGGOTA KASIR ADM ANGGOTA Susunan Pengurus 1. Ketua : Yeni Safitri 2. Sekretaris : Santi Yosepa 3. Bendahara : Irna Yuliana Susunan Pengawas 1. Ketua : Yeni Chaniago 2. Anggota : dra. Rusnar Keterangan = Pengurus = Pengawas = Karyawan = Garis Wewenang = Garis Pelayanan = Garis Pengawasan = Garis Koordinasi