PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL WISMA PERKESO NO 26 JALAN SUSUR LIMA OFF JALAN TUN ABD RAZAK LARKIN JOHOR BAHRU
|
|
- Veronika Oesman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL WISMA PERKESO NO 26 JALAN SUSUR LIMA OFF JALAN TUN ABD RAZAK LARKIN JOHOR BAHRU OLEH : PUAN AINON BINTI LAMIN
2 Menghebah, memasti dan meningkatkan kesedaran majikan untuk mematuhi peruntukan undang - undang di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja Meningkatkan kefahaman di kalangan pekerja mengenai hak hak mereka di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja Meningkatkan kefahaman di kalangan majikan dan pekerja mengenai prosedur tuntutan faedah. Meningkatkan imej PERKESO sebagai sebuah organisasi yang prihatin terhadap pekerja, majikan serta orang tanggungan.
3 Tahukah Hak Anda Sebagai Pekerja/Majikan? Apakah Perancangan Anda Untuk Jaminan Diri Dan Keluarga Tersayang? Adakah Simpanan Anda Mencukupi Jika Sesuatu Musibah Terjadi ; Kos Rawatan, Pemulihan, Sara Hidup Dan Pendidikan Anak-Anak? Tahukah Anda Agensi Kerajaan Yang Memberi Perlindungan Dan Jaminan Keselamatan Sosial?
4 Konsep pooling of risk, sharing of resources menerusi perkongsian/kerjasama pencarum. Konsep replacement of income (ILO, C102 Tahun 1952 Minimum Standard).
5 (Keadaan yang akan berlaku) Contingencies ( Badan/Akta yang bertanggungjawab ) Provider Lanjut Usia KWSP, Simpanan Sendiri, Skim Pencen JPA ( Kakitangan Kerajaan ) Hilang Upaya PERKESO, Insurans Swasta Kematian PERKESO, KWSP, Insurans Swasta (Insurans Nyawa ) Penyakit Akta Kerja, JTK, Skim Majikan Bersalin Perubatan Akta Kerja JTK PERKESO, KWSP, Insurans Swasta ( Insurans Kemalangan) Bencana Kerja:- (Kematian,Hilang Upaya, Perubatan, Penyakit Khidmat) PERKESO, Insurans Swasta
6 01 Januari 1971 ditubuhkan secara rasmi sebagai Jabatan Kerajaan di Kementerian Buruh. Pada 01 Julai 1985 PERKESO telah diperbadankan sebagai Badan Berkanun (Kementerian Sumber Manusia).
7 Tiga Figura Simbolik: Semangat Kerjasama Tiga Pihak (Kerajaan, Majikan & Pekerja) Menerusi jaringan keselamatan sosial. Tiga Segi Piramid: Pertubuhan Yang Dinamik Memberi Perlindungan Kepada Pekerja di Malaysia. Warna Biru: Mencerminkan Keadilan Sosial. Warna Hijau: Mencerminkan Keharmonian.
8 Akta Keselamatan Sosial Pekerja diwartakan pada 10 April 1969 sebagai Akta Parlimen Malaysia (Akta 4). Peraturan-Peraturan (Am) Keselamatan Sosial Pekerja pada 01 Januari 1971.
9 Visi PERKESO
10 MISI PERKESO
11 Memberi Perlindungan Keselamatan Sosial kepada pekerja daripada kejadian-kejadian luar jangka seperti kemalangan semasa menjalankan pekerjaan, penyakit khidmat, keilatan dan kematian
12 Melaksanakan dan mentadbir Skim-Skim Keselamatan Sosial di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 Mendaftar majikan dan pekerja Mengutip caruman majikan dan pekerja Memproses tuntutan dan membayar faedah kepada pekerja yang ditimpa malang dan orang tanggungannya; Menyediakan faedah pemulihan jasmani dan vokasional serta memupuk kesedaran keselamatan dan kesihatan pekerjaan
13
14
15 Skim ini memberi perlindungan kepada pekerja yang mengalami BENCANA KERJA BENCANA KERJA - Seksyen 2(6), AKSP 1969 Ertinya bencana berlaku pada seseorang pekerja sendiri disebabkan oleh kemalangan atau sesuatu penyakit khidmat yang terbit daripada dan dalam masa menjalankan pekerjaannya dalam sesuatu perusahaan yang terhadapnya Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 terpakai
16 Skim ini memberi perlindungan kepada pekerja terhadap : 1. KEMALANGAN SEMASA MENJALANKAN PEKERJAANNYA 2. KEMALANGAN SEMASA DALAM PERJALANAN 3. KEMALANGAN SEMASA KECEMASAN 4. PENYAKIT KHIDMAT
17 1. KEMALANGAN SEMASA MENJALANKAN PEKERJAANNYA Sesuatu kemalangan yang terbit daripada dan dalam masa seseorang pekerja menjalankan pekerjaannya.
18 2. KEMALANGAN SEMASA DALAM PERJALANAN Di antara tempat kediaman dengan tempat kerja, Di antara tempat kerja dengan tempat makan dalam waktu rehat yang dibenarkan; Perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaannya (dengan syarat kemalangan itu tidak berlaku dalam masa apa-apa perhentian atau apa-apa lencongan pada waktu perjalanan itu)
19 Syarat-syarat perjalanan :- Tempat kediaman biasa Tiada lencongan atau pemberhentian peribadi dan tempoh masa yang munasabah Laporan polis Peta lakar
20 3. KEMALANGAN SEMASA KECEMASAN Kemalangan yang berlaku sewaktu kecemasan dalam atau berdekatan premis majikan bagi tujuan membantu, menyelamat atau melindungi orang-orang yang mendapat bencana. Contoh: kebakaran, bencana alam
21 4. PENYAKIT KHIDMAT Penyakit yang berpunca akibat pekerjaannya. Senarai penyakit khidmat dan agen penyebab boleh dirujuk di Jadual Kelima, Akta Keselamatan Sosial Pekerja, Cth: Hilang pendengaran akibat pendedahan bunyi bising yang berpanjangan Penyakit sesak nafas atau asma akibat tersedut habuk atau serbuk bagi pekerja-pekerja di kilang papan, bedak, tepung dan sebagainya.
22 1. Faedah Perubatan 2. Faedah Hilangupaya Sementara 3. Faedah Hilangupaya Kekal 4. Elaun Layanan Sentiasa 5. Faedah Pemulihan 6. Faedah Orang Tanggungan 7. Faedah Pengurusan Mayat 8. Faedah Pendidikan
23 Faedah ini disediakan kepada pekerja yang ditimpa Bencana Kerja atau Penyakit Khidmat Rawatan perubatan percuma di klinik panel perkeso atau hospital / klinik kerajaan. Rawatan tiada had. Rawatan bukan Klinik Panel PERKESO Permohonan Bayaran Ganti Belanja
24 Cara Tuntutan Faedah Perubatan Dokumen yang perlu dilengkapkan: Borang 21 (laporan Kemalangan) Borang PKS(P)68 atau Borang PKS(P)69 Surat Pengenalan daripada Majikan
25 Cara Tuntutan Bayaran Ganti Belanja Dokumen yang perlu dilengkapkan: Borang PKS(P)24 Borang PKS(P)26 Resit Asal Salinan Kad Rawatan Salinan Laporan Perubatan (Jika Ada)
26 i. HUS merujuk kepada hilangupaya sementara yang diperakukan oleh Doktor daripada klinik/hospital di mana Orang Berinsurans (OB) mendapatkan rawatan. Bilangan hari yang diperakukan dalam perakuan tersebut merujuk kepada bilangan hari HUS. ii. Tempoh dari tarikh masuk wad hingga tarikh keluar wad daripada hospital juga dianggap sebagai perakuan bilangan hari HUS.
27 iii. iv. Tempoh Fit For Light Duty juga dianggap sebagai perakuan bilangan hari Hilangupaya Sementara jika majikan tiada menawarkan kerja light duty dan OB tidak hadir bekerja serta mendapat gaji bagi tempoh tersebut. FHUS merujuk kepada jumlah amaun bayaran yang dibayar kepada Orang Berinsurans sebagai ganti pendapatan sepanjang tempoh Hilangupaya Sementara akibat daripada kemalangan bencana pekerjaan yang menimpanya.
28 PEMBAYARAN FAEDAH HUS Pembayaran faedah bergantung kepada jumlah hari cuti sakit yang disahkan oleh doktor di mana pekerja itu tidak berupaya bekerja. Untuk mendapatkan pembayaran, jumlah hari tidak berupaya bekerja mestilah sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk hari kemalangan. Faedah akan dibayar sepanjang tempoh pekerja bercuti sakit. Bagaimanapun faedah tidak akan dibayar pada harihari di mana pekerja bekerja dalam tempoh cuti sakit tersebut.
29 KADAR FAEDAH HARIAN YANG AKAN DIBAYAR Kadar harian FHUS adalah suatu amaun yang sama banyaknya dengan 80% gaji harian purata anggapan tertakluk kepada Minima RM dan Maksima RM78.67 sehari. (a) RM 950 x 80% = RM sehari (Kadar harian gaji purata anggapan) (b) RM 2,950 x 80% = RM sehari (Kadar harian gaji purata anggapan)
30 KAEDAH PENGIRAAN FHUS
31 KAEDAH PENGIRAAN FHUS
32 KAEDAH PENGIRAAN FHUS Gaji bulanan purata anggapan ialah suatu amaun yang senilai dengan jumlah gaji bulanan anggapan dalam masa enam bulan berterusan sebelum sahaja bulan dalam mana bencana kerja itu berlaku dibahagi dengan bilangan bulan tersebut. Gaji harian purata anggapan ialah sebanyak satu pertiga puluh gaji bulanan purata anggapan bagi OB. Pada mana-mana hari dalam tempoh HUS OB hadir bekerja dan mendapat gaji tidak melayakkannya untuk mendapatkan FHUS.
33 KAEDAH PENGIRAAN FHUS Gaji bulanan anggapan adalah seperti yang tersenarai dalam Jadual Keempat AKSP Sekiranya OB tiada gaji dalam tempoh enam bulan berterusan sebelum bulan berlakunya bencana pekerjaan itu, gaji pekerja serupa similar worker bolehlah diterima bagi maksud pengiraan gaji bulanan anggapan. Sekiranya tiada gaji similar worker kadar harian minimma FHUS digunakan dalam pengiraan.
34 LAPORAN KEMALANGAN Tanggungjawab pekerja lapor pada majikan. Tanggungjawab majikan lapor kepada PERKESO. (Dalam masa 48 jam) Kelewatan membuat laporan kemalangan boleh dikenakan kompaun dan didakwa di MAHKAMAH.
35 Cara Tuntutan Faedah Hilangupaya Sementara Senarai Semak Dokumen Tuntutan (Kemalangan) Borang 21 disertai maklumat kemalangan (laporan polis & peta lakar serta laporan perubatan, jika berkenaan). Borang 21
36 JLN TC 3/8 JLN DURIAN KE TAMAN OKID JLN TC 1/8 JLN UTAMA JAYA PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL CONTOH PETA LAKAR Kemalangan Semasa Pulang Ke Rumah Setelah Selesai Bekerja JLN TAMAN EMAS TEMPAT KERJA Syarikat ABD Lot 1-2 Jalan TC 1/8 Taman Contoh Jaya Petaling Jaya TEMPAT TINGGAL 141, Rumah Panjang Jalan Pisang Emas Taman Emas Tulin Kuala Lumpur Stesen minyak JLN UTAMA 1 JLN TC 2/8 TEMPAT KEMALANGAN JLN K/1
37 Cara Tuntutan Faedah Hilangupaya Sementara Senarai Semak Dokumen Tuntutan (Penyakit Khidmat) Borang PKS(P) 68 (jika masih Borang PKS(P) 69 (tidak bekerja lagi). Laporan boleh dibuat ketika dalam tempoh 5 tahun dari tarikh berhenti kerja. Senarai Penyakit Khidmat (Jadual Ke-5, dan Sek. 28(4)
38 MEMBERHENTI ATAU MENGURANGKAN FAEDAH Majikan boleh memotong gaji pekerja jumlah FHUS yang OB layak Pemotongan tidak boleh melebihi gaji yang dibayar atau FHUS (mana yang kurang) Pemotongan dibuat selepas OB dapat FHUS PERATURAN 109 PPAKSP 1971
39 CONTOH Jumlah gaji dalam tempoh HUS RM1000 Jumlah FHUS Jumlah majikan boleh potong RM900 RM900 Jumlah gaji dalam tempoh HUS RM1000 Jumlah FHUS Jumlah majikan boleh potong RM1200 RM1000
40 Hilangupaya kekal merujuk kepada suatu keadaan hilangupaya yang berkekalan dan biasanya orang berinsurans membuat permohonan. Dirujuk ke Jemaah Doktor (JD) /Jemaah Doktor Khas (JDK) selepas mereka tamat hilangupaya sementara dan membuat tuntutan (Borang 10) selepas JD memberikan taksiran yang menyebabkan FHUK kena dibayar.
41 PERMOHONAN UNTUK DIRUJUK KE JEMAAH DOKTOR (JD) / JEMAAH DOKTOR KHAS (JDK) I. Orang berinsurans (OB), majikan atau kesatuan sekerja yang diiktiraf boleh memohon supaya OB dirujuk ke Jemaah Doktor II. PERATURAN 75, PPAKSP 1971 PERKESO dibenarkan merujuk OB ke Jemaah Doktor apabila jumlah cuti sakit OB melebihi 180 hari. PINDAAN PERATURAN 75, PPAKSP 1971 II. Had masa tuntutan adalah dalam tempoh 12 bulan dari tarikh perakuan akhir cuti sakit
42 BIL. HILANGUPAYA TAKSIRAN (%) 1. Hilangupaya Separa Kekal 1 99 % 2. Hilangupaya Langsung Kekal 100 % 3. Hilangupaya Langsung Kekal dan Elaun Layanan Sentiasa (ELS) 100 % & ELS SEKSYEN 2(17), AKSP 1969 SEKSYEN 2(18), AKSP 1969
43 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN PEMBAYARAN FHUK Memohon untuk menggantikan bayaran berkala FHUK bagi taksiran HUK 20% dan ke bawah dibayar secara pukal. Memohon untuk menggantikan satu perlima daripada kadar faedah harian yang kena dibayar secara pukal apabila taksiran HUK melebihi 20 % dan selebihnya dibayar secara berkala. 90% daripada kadar gaji harian. Kadar maksimum RM88.50 sehari. Penerima masih boleh meneruskan pekerjaan.
44 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN RAYUAN Orang Berinsurans atau PERKESO boleh membuat rayuan ke Jemaah Doktor Rayuan (JDR) dalam tempoh 90 hari daripada tarikh Keputusan Jemaah Doktor disampaikan sekiranya tidak berpuashati dengan keputusan JD atau JDK.
45 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN PEMBAYARAN FHUK
46 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Cara Tuntutan Faedah Hilangupaya KEKAL Senarai Semak Dokumen Tuntutan Borang Permohonan disertai salinan MyKAD / MyPR dan laporan perubatan.
47 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Kemudahan percuma kepada pekerja yang menerima hilangupaya kekal Anggota palsu (kaki palsu, tangan palsu,, gigi palsu, mata palsu dan alat sokongan (kerusi roda, tongkat, diapers) dsb. Vokasional kursus elektronik, pertukangan, telefonis, jahitan dan sebagainya. Return to Work Programme MODUL 3
48 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Disyorkan oleh Jemaah Doktor - taksiran Hilangupaya Kekal sebanyak 100% Diberikan kepada penjaga yang menjaga Orang Berinsurans Kadar bayaran ialah 40% dari kadar faedah hilangupaya langsung kekal dan maksimum RM500 sebulan.
49 SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Pekerja meninggal dunia akibat bencana kerja Orang tanggungan pekerja yang layak dibayar pencen SEUMUR HIDUP (Jika berkaitan) Kadar Bayaran ialah 90% Dari gaji Harian purata anggapan TERTAKLUK kepada Minima RM10.00 sehari dan Maksima RM88.50 sehari (RM 2,655 sebulan).
50 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN
51 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN
52 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN ORANG TANGGUNGAN YANG LAYAK TANGGUNGAN BAHAGIAN SYARAT Balu atau Duda 3/5 Terima faedah seumur hidup meskipun telah berkahwin semula Anak (anak kandung, anak tiri yang disara, anak angkat, atau anak tidak sah taraf). 2/5 Terima faedah sehingga umur 21 tahun / berkahwin. Pelajar IPT - sehingga mendapat Ijazah pertama / berkahwin. Anak yang terencat akal / cacat anggota dan tidak berupaya menanggung dirinya sendiri - selama anak itu tidak berupaya menyara kehidupannya.
53 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Jika OB meninggal dunia dan tidak meninggalkan balu / duda / anak, FOT dibayar kepada: TANGGUNGAN BAHAGIAN SYARAT Ibubapa 4/10 Terima faedah seumur hidup Adik-beradik 3/10 Terima faedah sehingga umur 21 tahun / berkahwin Datuk nenek (Sekiranya ibubapa tiada) 4/10 Terima faedah seumur hidup
54 Cara Tuntutan Faedah Orang Tanggungan Senarai Semak Dokumen Tuntutan Borang 21 (Laporan Kemalangan) Borang 24 dan Borang 26
55 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Bayaran sebanyak RM1, kepada waris atau pihak yang menanggung kos pengkebumian.
56 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Dalam bentuk pinjaman / biasiswa kepada anak tanggungan seseorang berinsurans yang menerima faedah secara berkala yang memenuhi syarat kelayakan yang ditetapkan oleh PERKESO. Anak Penerima Faedah Berkala HilangUpaya Kekal, Faedah Orang Tanggungan, Pencen ILAT Dan Pencen PENAKAT. IPTA Dan IPTS Dalam Negara Untuk Sijil, Diploma Dan Ijazah. Kos Sebenar Kursus.
57 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN SYARAT PERMOHONAN i. Belum berkahwin. ii. Belum mencapai umur 21 tahun semasa mendaftar di IPTA/IPTS. iii. Telah mendaftar diri di IPTA/IPTS di dalam Malaysia, pengajian sepenuh masa. iv. Tidak mendapat tajaan biasiswa/pinjaman atau bantuan dari agensi lain. v. IPTS hendaklah telah beroperasi sekurang-kurangnya 2 tahun dan telah berdaftar dengan Jabatan Pendidikan Swasta, Kementerian Pendidikan Malaysia. vi. Pengajian hendaklah keseluruhannya dalam negara.
58
59 Caruman majikan 0.5% Caruman pekerja 0.5%
60 DEFINISI KEILATAN Keilatan adalah suatu keuzuran yang serius, kekal atau tidak boleh atau tidak mungkin akan sembuh yang mana mengakibatkan seseorang pekerja itu tidak mampu mencari nafkah sekurangkurangnya satu pertiga (1/3) daripada keupayaan seseorang pekerja yang normal. SEKSYEN 16, AKSP 1969
61 Perlindungan 24 jam kepada pekerja terhadap keilatan (invalidity) atau kematian akibat dari sebarang sebab. Keuzuran Akibat Penyakit Kronik Seperti Asma Yang Serius, Sakit Buah Pinggang, Barah, JE, AIDS, HIV, Masalah Jantung Dan Sebagainya. Keuzuran Mental Seperti Hilang Ingatan Gila, Epilepsi dan Koma
62 Hilang Anggota Badan Atau Deria Utama Akibat Kemalangan Seperti Hilang Kaki Dan Tangan, Lumpuh, Hilang Pendengaran, Hilang Penglihatan Dan Sebagainya. Kematian Seperti Kematian Normal, Kematian Akibat Kemalangan, Akibat Penyakit, Dibunuh Atau Membunuh Diri.
63 1. Pencen Ilat 2. Bantuan Ilat 3. Elaun Layanan Sentiasa 4. Faedah Pemulihan 5. Pencen Penakat 6. Faedah Pengurusan Mayat 7. Faedah Pendidikan
64 i. Umur Orang Berinsurans Kemuka Notis Ilat sebelum 60 tahun. Kemukakan Notis Ilat selepas 60 tahun tapi memenuhi Peraturan 46 (dpt tunjuk keterangan keilatan sebelum 60 thn dan tidak bekerja lagi) Keilatan sebelum 60 tahun. Masuk Skim Pencen Ilat ketika belum 55 tahun. s.17(1), AKSP 1969
65 ii. Syarat kelayakan caruman Pekerja di bawah AKTA semasa caruman dibayar Seksyen 2(5), AKSP 1969 Memenuhi syarat kelayakan penuh : 24/40 atau 2/3 atau syarat kelayakan dikurangkan
66 iii. Pengesahan keilatan oleh Jemaah Doktor (JD) / Jemaah Doktor Rayuan (JDR) Semua permohonan dirujuk ke JD OB atau PERKESO boleh merayu ke JDR jika tidak berpuashati dengan keputusan JD. SEKSYEN 33 & 34, AKSP 1969
67 i. Memenuhi kelayakan caruman penuh Kadar pencen ilat di antara 50% hingga 65% dari gaji bulanan purata anggapan. ii. Memenuhi kelayakan yang dikurangkan Kadar pencen ilat ialah 50% dari gaji bulanan purata anggapan
68 iii. Faedah Pencen Ilat dibayar seumur hidup. iv. Sekiranya penerima Pencen Ilat meninggal dunia, bayaran pencen diteruskan kepada orang tangungan dibawah Faedah Pencen Penakat. Kadar Pencen Minima RM sebulan Kadar Pencen Maksima RM 1, sebulan
69
70
71
72
73 T. NOTIS ILAT/T. KEMATIAN : T. MASUK SKIM : T. TERAKRU : JUMLAH CARUMAN : 237 BULAN Catatan: Kelayakan Caruman Penuh : 24/40 Formula Kiraan Kelayakan Penuh: SYARAT KELAYAKAN CARUMAN PENUH (24/40 BULAN) Jan Dis 2005 Jan Dis 2006 Jan Dis 2007 Jan - Apr 2008 JUMLAH = 12 bulan = 12 bulan = 12 bulan = 4 bulan = 40 bulan Kelayakan Caruman : 24/40 Caruman bulanan telah dibayar berkenaan dengan bagi tidak kurang 24 bulan dalam tempoh 40 bulan berturut-turut sebelum bulan kematian/notis ilat.
74 281 CARUMAN
75 T.NOTIS ILAT/T.KEMATIAN : T. MASUK SKIM : JUMLAH CARUMAN : 281 BULAN Catatan: SYARAT KELAYAKAN CARUMAN PENUH (2/3) BULAN GENAP : JUMLAH HARI PENUH DALAM BULAN BERKENAAN KECUALI BULAN JAN & MEI. Formula Kiraan Kelayakan 2/3 : ( ) + 1 X 12 = 396 Bulan campur (+) 11 Bulan (1974) campur (+) 2 Bulan (2008) Jumlah 409 Bulan Darab (2/3) Bulan Jumlah Bulan Caruman (genapkan) = 273 Bulan Kelayakan Caruman : PENUH (2/3) 281 CARUMAN
76 172 CARUMAN 5
77 T.NOTIS ILAT/T.KEMATIAN : 27.12/2007 T. MASUK SKIM : T. TERAKRU : JUMLAH CARUMAN : 172 BULAN SYARAT KELAYAKAN CARUMAN DIKURANGKAN (1/3) Catatan: Caruman bulan 12/1979 tidak boleh diambilkira kerana bukan bulan genap BULAN GENAP : JUMLAH HARI PENUH DALAM BULAN BERKENAAN KECUALI BULAN JAN & MEI. Formula Kiraan Kelayakan 1/3 : ( ) + 1 X 12 = 324 Bulan campur (+) 11 Bulan (2007) Jumlah 335 Bulan Bahagi ( ) 3 Jumlah Bulan Caruman (genapkan) = 112 bulan Kelayakan Caruman : DIKURANGKAN 172 CARUMAN 5
78 Orang Berinsurans yang tidak memenuhi sekurang-kurangnya kelayakan caruman yang dikurangkan layak menerima Bantuan Ilat dengan syarat OB telah ada sekurang-kurangnya 12 bulan caruman yang telah dibayar. SEKSYEN 17, AKSP 1969 SEKSYEN 21, AKSP 1969
79 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Disyorkan oleh Jemaah Doktor (JD) / Jemaah Doktor Rayuan (JDR) Diberikan kepada penjaga yang menjaga Orang Berinsurans Kadar bayaran ialah 40% dari kadar faedah pencen ilat dan maksimum RM500 sebulan.
80 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Kemudahan percuma kepada pekerja yang mengidap keilatan. Anggota palsu (kaki palsu, tangan palsu, gigi palsu, mata palsu dan alat sokongan (kerusi roda, tongkat, diapers) dsb. Vokasional, kursus elektronik, pertukangan, telefonis, jahitan dan sebagainya. Return to Work Programme MODUL 3
81 PERTUBUHAN SKIM KESELAMATAN PENCEN ILAT SOSIAL Salah satu faedah di bawah Skim Pencen Ilat. Meninggal dunia tanpa sebarang sebab dan tidak berkaitan dengan pekerjaan. Meninggal dunia ketika menerima pencen ilat. Memenuhi Syarat Kelayakan.
82 PERTUBUHAN SKIM KESELAMATAN PENCEN ILAT SOSIAL Orang Tanggungan yang layak seperti Isteri, Suami dan anak-anak. Ibu-bapa, adik beradik, datuk dan nenek. Bayaran faedah secara berkala kepada orang tanggungan.
83 i. Memenuhi kelayakan caruman penuh Kadar pencen penakat di antara 50% hingga 65% dari gaji bulanan purata anggapan. ii. Memenuhi kelayakan yang dikurangkan Kadar pencen penakat ialah 50% dari gaji bulanan purata anggapan
84 iii. Faedah Pencen Penakat dibayar seumur hidup kepada orang tanggungan yang layak. Kadar Pencen Minima RM sebulan Kadar Pencen Maksima RM 1, sebulan
85 SKIM PENCEN ILAT PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL Cara Tuntutan Faedah Pencen Penakat Senarai Semak
86 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN Bayaran sebanyak RM1, kepada waris atau pihak yang menanggung kos pengkebumian.
87 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN SYARAT PERMOHONAN i. Belum berkahwin. ii. Belum mencapai umur 21 tahun semasa mendaftar di IPTA/IPTS. iii. Telah mendaftar diri di IPTA/IPTS di dalam Malaysia, pengajian sepenuh masa. iv. Tidak mendapat tajaan biasiswa/pinjaman atau bantuan dari agensi lain. v. IPTS hendaklah telah beroperasi sekurang-kurangnya 2 tahun dan telah berdaftar dengan Jabatan Pendidikan Swasta, Kementerian Pendidikan Malaysia. vi. Pengajian hendaklah keseluruhannya dalam negara.
88 PERTUBUHAN SKIM INSURANS KESELAMATAN BENCANA SOSIAL PEKERJAAN SEKIAN TERIMA KASIH
SKIM PERKESO SKIM FAEDAH PERKESO
SKIM PERKESO SKIM FAEDAH PERKESO SKIM INSURANS BENCANA PEKERJAAN Bencana pada seseorang pekerja sendiri disebabkan oleh kemalangan atau suatu penyakit khidmat terbit daripada dan dalam masa menjalankan
Lebih terperinciTAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan
TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta
Lebih terperinciTAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan
TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009
JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN
Lebih terperinciUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN Nama F1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Pegawai Universiti Putra Malaysia Tujuan F2. Skim ini menetapkan kemudahan-kemudahan
Lebih terperincidoktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel;
UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN KAKITANGAN UniSZA PENGENALAN Nama 1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Kakitangan Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA). Tujuan 2.
Lebih terperinciUPSI (ISO) / BSM / P05 PINDAAN : 01
M / S : 1 / 19 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan penamatan perkhidmatan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur
Lebih terperinciPANDUAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA BAGI STAF UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
PANDUAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA BAGI STAF UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 Pengenalan 1.1 Pada tahun 1994 dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perbendaharaan Bil. 13 Tahun 1994 (PP 13/94) (Skim
Lebih terperinciPERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL MENARA PERKESO, 281 JALAN AMPANG KUALA LUMPUR TEL.AM CALL CENTRE:
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL MENARA PERKESO, 281 JALAN AMPANG 50538 KUALA LUMPUR TEL.AM 03-42645000 CALL CENTRE: 03-42575755 PEKELILING MAJIKAN NO. 1 TAHUN 2013 PERLUASAN LIPUTAN PEKERJA DI BAWAH SKIM
Lebih terperinciPERMOHONAN PINJAMAN PENDIDIKAN
PERMOHONAN PINJAMAN PENDIDIKAN A. SYARAT-SYARAT KELAYAKAN PERMOHONAN PINJAMAN Pemohon mestilah memenuhi kriteria-kriteria seperti berikut :- 1) Pemohon mestilah terdiri daripada Anak Tanggungan kepada
Lebih terperinciBilakah harusnya sesuatu kontrak perkhidmatan dibuat bertulis? Sesuatu kontrak perkhidmatan seharusnya bertulis jika melebihi tempoh satu bulan.
UNDANG-UNDANG PENGAMBILAN PEKERJA DI MALAYSIA SOAL & JAWAB Kepada Siapa Akta Pekerjaan 1955 ditujukan? Akta ini ditujukan kepada sesiapa yang mendapat gaji tidak melebihi RM 1, 500 sebulan. Bilakah harusnya
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciSKIM HUTANG AL-QARDHUL HASAN KOPERASI MUSLIMIN
KOPERASI MUSLIMIN MALAYSIA BERHAD 17-3-1, TINGKAT 3, BLOK A, JALAN SEMARAK API 1, PUSAT PERNIAGAAN DIAMOND SQUARE, OFF JALAN GOMBAK, 53000 KUALA LUMPUR Tel: 03-4021 0033 (Hunting Line), Fax : 03-4021 5227
Lebih terperinciTAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)
PERINTAH AM BAB C TAFSIRAN CUTI Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan) CUTI REHAT Cuti gaji penuh CUTI SAKIT Cuti bergaji penuh
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].
CUTI Takrif cuti [Perkara 1(i) Perintah Am Bab C] Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan tidak putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Pegawai ertinya semua
Lebih terperinciPEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN
PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan dasar dan prosedur pengambilan Pekerja
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD
1.0 TAJUK PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD 1.1 1.2 Peraturan-peraturan ini adalah dinamakan Peraturan-peraturan Tabung Kebajikan Bersama Koperasi Kakitangan
Lebih terperinciJPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 PINDAAN SYARAT PEMBERIAN OPSYEN SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN DAN PENSYARAH
Lebih terperinciUnit Perkhidmatan, Bahagian Sumber Manusia
Perkara: No Rujukan: Tarikh KuatKuasa: 09/09/2013 Tarikh Kemaskini: 01/08/2015 Dikeluarkan Oleh: Nombor Telefon: 03 79677047 UNDANG-UNDANG KECIL ZAMALAH KEBAJIKAN STAF UNIVERSITI MALAYA (DIPINDA 2013)
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciPOLISI CUTI JOHOR CORPORATION. Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :-
POLISI CUTI JOHOR CORPORATION Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :- (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (k) (l) (m) Hari rehat mingguan Cuti tahunan Cuti separuh hari Cuti kecemasan
Lebih terperinciHELAIAN PENERANGAN PRODUK. Skim Pampasan Pekerja Asing
HELAIAN PENERANGAN PRODUK Sila baca Helaian Penerangan Produk ini sebelum anda membuat keputusan untuk menyertai Skim Pampasan Pekerja Asing. Sila pastikan juga anda membaca terma dan syarat am. Skim Pampasan
Lebih terperinciFASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa.
FASAL III CUTI 3.1. HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa. 3.2. CUTI TAHUNAN (a) Kadar Cuti Tahunan Staf Syarikat akan
Lebih terperinciOPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/OPR/PEND/P008. PROSEDUR PENCEN TERBITAN Tarikh: 08/08/2011
Halaman: 1/17 1.0 TUJUAN Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pengurusan pencen terbitan staf di Universiti Putra Malaysia yang meninggal dunia semasa dalam perkhidmatan. 2.0 SKOP Prosedur
Lebih terperinciJPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciATURAN-ATURAN PEMBIAYAAN IHSAN QARDHUL HASSAN. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Pembiayaan Ihsan Qardhul Hassan Koperasi.
ATURAN-ATURAN PEMBIAYAAN IHSAN QARDHUL HASSAN Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Pembiayaan Ihsan Qardhul Hassan Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan
Lebih terperinciPROSEDUR PERKHIDMATAN
KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA PEJABAT KESIHATAN KOTA TINGGI, JOHOR PROSEDUR PERKHIDMATAN NO KELUARAN : 01 NO RUJUKAN : JOH-PKKT-PK-S06 NO PINDAAN : 02 TARIKH KUATKUASA : 02 OGOS 2015 PROSEDUR PERKHIDMATAN
Lebih terperinciSYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA SUB KEPAKARAN & PASCA KEDOKTORAN BAGI KURSUS IJAZAH LANJUTAN DI UNIVERSITI-UNIVERSITI DALAM & LUAR NEGARA
Lampiran A SYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA SUB KEPAKARAN & PASCA KEDOKTORAN BAGI KURSUS IJAZAH LANJUTAN DI UNIVERSITI-UNIVERSITI DALAM & LUAR NEGARA Matlamat Program Menyediakan biasiswa kepada pensyarah-pensyarah
Lebih terperinciULASAN: SENARAI SEMAK DOKUMEN PEMINJAM
NO SIRI: BPP/ BORANG PERMOHONAN PINJAMAN PERIBADI BAI AL-INAH NAMA PEMOHON Gambar berwarna berukuran passport (3.5cmx5cm) NO K/P UNTUK KEGUNAAN PEJABAT* ULASAN: STATUS PERMOHONAN : TARIKH: SENARAI SEMAK
Lebih terperinciPERUBATAN SISTEM SARAAN BARU KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN UNTUK IBUBAPA YANG SAH
Bil Perintah Am Bab F : Pekeliling Perkhidmatan 9/91 Surat Pekeliling 1/93 Surat Pekeliling 2/93 Pekeliling Perkhidmatan 4/2001 Pekeliling Perkhidmatan 21/2009 Pekeliling Perkhidmatan 4/2010 Tajuk PERUBATAN
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN SKIM PEMBIAYAAN
BORANG PERMOHONAN SKIM PEMBIAYAAN Syarat Asas Permohonan Pemohon 1. Had umur permohonan 60 tahun 2. Permohonan hendaklah dibuat melalui borang yang disediakan oleh koperasi 3. Pemohon perlu berkemampuan
Lebih terperinciPERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA
UTeM/PEND/BCB/PK03/F2 Semakan 1 PERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA 1.0 OBJEKTIF 1.1 Program latihan industri dapat membantu merealisasikan misi UTeM
Lebih terperinciSKIM BAYARAN PAMPASAN (EX-GRATIA) BENCANA ALAM. BAHAGIAN 1 Maklumat Permohonan (Dilengkapkan oleh Ketua Pusat Tanggungjawab)
LAMPIRAN D SKIM BAYARAN PAMPASAN (EX-GRATIA) BENCANA ALAM BAHAGIAN 1 Maklumat Permohonan (Dilengkapkan oleh Ketua Pusat Tanggungjawab) 1. Nama Penuh Staf: 2. No. Kad Pengenalan: 3. Alamat Kediaman Tetap:
Lebih terperinciPERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT
PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1. PENDAHULUAN 2 2. TAKRIF 2 3. SUMBER RAWATAN 3 4. KEADAAN MENERIMA RAWATAN 3 5. DOKTOR PANEL 4 6. BAYARAN PERUBATAN
Lebih terperinciBORANG PINJAMAN PELAJARAN. 1.1 Nama :. (seperti dalam kad pengenalan) 1.2 No. K/P Baru :. 1.3 Tarikh Lahir :. 1.4 Umur :.
BPPBil 2013 KOPERASI SERBAGUNA ANAK-ANAK SELANGOR BERHAD Lot A-03, Plaza Kelana Jaya, Jalan SS7/13B, 47301 Petaling Jaya Selangor Darul Ehsan. Tel: 03-7873 0181, 03-7873 1181 Fax : 03-7874 2181 Email :
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN BANTUAN PERUBATAN
Tingkat Bawah Lot 1, Bangunan TH, 148 Jalan Ipoh, 51200 Kuala Lumpur Tel : 03-4041 4155, 03-4042 4188 Faks : 03-4041 4166 Laman Web: http://www.yayasantaqwa-maiwp.com.my UNTUK KEGUNAAN PEJABAT Bulan :
Lebih terperinciBAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR
BAB 12 BIASISWA & AKAUN PELAJAR 12.1 Pendahuluan 12.1.1 Universiti akan mengenakan yuran dan caj kepada pelajar pada setiap kemasukan semester atau pengajian. 12.1.2 Pelajar adalah bertanggungjawab untuk
Lebih terperinciTAKLIMAT PINJAMAN PENDIDIKAN PTPTN KEPADA PELAJAR BAHARU IPT
TAKLIMAT PINJAMAN PENDIDIKAN PTPTN KEPADA PELAJAR BAHARU IPT 1 LATAR BELAKANG Penubuhan Ditubuhkan di bawah Akta Perbadanan Tabung Pendidikan Tinggi Nasional1997 (Akta566) yang mula berkuatkuasa pada1
Lebih terperinciGARIS PANDUAN POTONGAN CUKAI BULANAN DI BAWAH KAEDAH-KAEDAH CUKAI PENDAPATAN (POTONGAN DARIPADA SARAAN) PINDAAN 2015
GARIS PANDUAN POTONGAN CUKAI BULANAN DI BAWAH KAEDAH-KAEDAH CUKAI PENDAPATAN (POTONGAN DARIPADA SARAAN) PINDAAN 2015 1. PENGENALAN 1.1. Garis panduan ini bertujuan untuk membantu majikan dalam membuat
Lebih terperinciPROGRAM PINJAMAN LATIHAN KEMAHIRAN KEPADA GOLONGAN PEKERJA
PROGRAM PINJAMAN LATIHAN KEMAHIRAN KEPADA GOLONGAN PEKERJA PENGENALAN Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK) telah diberi tanggungjawab untuk menguruskan dana pinjaman untuk Program Pinjaman Latihan
Lebih terperinciKTeractive. PROGRAM BANTUAN KESIHATAN sihat SELANGOR
BORANG INI ADALAH PERCUMA DAN BOLEH DIBUAT SALINAN NO. I/C PEMOHON DUN N JENIS BANTUAN KESIHATAN YANG DIPOHON PEMBEDAHAN KECIL KATARAK MATA DIALISIS BUAH PINGGANG KAKI PALSU LAINLAIN PERMOHONAN PROGRAM
Lebih terperinci1. BQ-BP-18 Borang Perubatan JHEV 2/09 Pindaan: Sijil Kematian Pesara/Pesakit (jika berkenaan)
1. BQ-BP-18 Borang Perubatan JHEV 2/09 Pindaan: 0 2. Salinan Kad Pengenalan Veteran ATM 3. Salinan Kad Pesara ATM 4. Buku Rekod Perkhidmatan 5. Salinan Kad Pengenalan Pesakit 6. Sijil Nikah (Tidak Berpencen)
Lebih terperinciKELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1 Pengenalan Seseorang pesara Kerajaan atau keluarganya akan berkelayakan mendapat
Lebih terperinciBu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:...
Bu k u in i k ep u n y a a n : Nama: Jawatan: Tandatangan:... Perkara Muka Surat TAKRIFAN 3 GLOSARI 4 GARIS PANDUAN UMUM.5 1. Cuti Rehat Tahunan.7 2. Cuti Sakit..9 3. Cuti Bersalin..12 4. Cuti Haji.13
Lebih terperinciJPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI
Lebih terperinciBahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010
Tarikh Kemaskini: JUN 2010 PERATURAN PELANTIKAN DAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN PROJEK/ GERAN (SPG) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1. LIPUTAN Peraturan ini hanya melibatkan/digunapakai oleh/dikuatkuasa ke atas
Lebih terperinciYAYASANFELCRA(500424W)
YAYASANFELCRA(500424W) PENUBUHAN YAYASAN FELCRA VISI Diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah FELCRA Berhad Kali Ke 15 pada 17 Ogos 1999. Didaftarkan mengikut Akta Syarikat Tahun 1965 pada 6 Disember
Lebih terperinciPENGENALAN BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 2
1 PENGENALAN BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 2 MISI BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Menyediakan Khidmat Kepakaran Dalam Urusan
Lebih terperinciDASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN Bentuk Insentif Yuran pengajian dan insentif bagi staf yang tidak layak mendapat Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) diberikan
Lebih terperinciJPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM
JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2008 PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM TUJUAN
Lebih terperinciPANDUAN KEMUDAHAN PERUBATAN STAF UTHM
PANDUAN KEMUDAHAN PERUBATAN STAF UTHM Disediakan oleh : UNIT KEBAJIKAN STAF PEJABAT PENDAFTAR 1 Diterbitkan oleh : PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA CETAKAN PERTAMA : JANUARI 2015 HAK
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR. (pindaan 2013)
SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR (pindaan 2013) KANDUNGAN PERKARA MUKASURAT 1.0 PENDAHULUAN 1 2.0 DEFINISI 1 3.0 PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK PELAJAR DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 3 4.0 YURAN SKIM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciBORANG MAKLUMAT DIRI
BORANG MAKLUMAT DIRI Nota: Bahagian yang mempunyai tanda (*) adalah mandatori. A. Maklumat Data Peribadi Arahan: Sila isikan maklumat data peribadi tuan/puan di ruangan yang disediakan dalam jadual di
Lebih terperinciTingkatan 4 Bab 2: Pendapatan Dan Penggunaan Pendapatan Individu
Tingkatan 4 Bab 2: Pendapatan Dan Penggunaan Pendapatan Individu Jenis-Jenis Pendapatan Individu 1. Upah / Gaji (a) Ganjaran yang diterima / pembayaran / pendapatan kepada individu / buruh. (b) Upah wang
Lebih terperinci1. PENGENALAN 2. TUJUAN
GARIS PANDUAN DAN SYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA BAGI PROGRAM DIPLOMA / IJAZAH SARJANA MUDA BAGI ANAK WARGA KERJA ANAK-ANAK SYARIKAT DAN BADAN-BADAN BERKANUN NEGERI SELANGOR 1. PENGENALAN Tabung Pendidikan
Lebih terperinciAKTA SARAAN HAKIM 1971
045b.fm Page 1 Tuesday, April 4, 2006 5:50 PM UNDANG-UNDANG MALAYSIA CETAKAN SEMULA Akta 45 AKTA SARAAN HAKIM 1971 Mengandungi segala pindaan hingga 1 Januari 2006 DITERBITKAN OLEH PESURUHJAYA PENYEMAK
Lebih terperinciBORANG CADANGAN AUTOGUARD INSURANS
The Pacific Insurance Berhad (91603-K) BORANG CADANGAN AUTOGUARD INSURANS 40-01, Q Sentral 2A Jalan Stesen Sentral 2, Kuala Lumpur Sentral, 50470 Kuala Lumpur, Malaysia. (P.O. Box 12490 50780 Kuala Lumpur,
Lebih terperinciMAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar
BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Staf, Pejabat Pendaftar COP TERIMA Rujukan Utama Pekeliling Pengurusan Bil. 8 Tahun
Lebih terperinciPAMPASAN PEKERJA SYARAT & TERMA
PAMPASAN PEKERJA SYARAT & TERMA Untuk perlindungan anda sendiri sila baca polisi ini dan syarat syaratnya dan jika polisi tidak diisi dengan betul atau mengikut kehendak anda sila pulangkan polisi yang
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN PERBENDAHARAAN
BORANG PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN PERBENDAHARAAN PERHATIAN Sebelum mengisi Borang Permohonan, sila pastikan anda telah memenuhi syarat - syarat kelayakan pinjaman dan menyertakan dokumen - dokumen yang
Lebih terperinciSistem Insurans Pekerjaan 1 D.R. 27/2017 RANG UNDANG-UNDANG SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017
Sistem Insurans Pekerjaan 1 D.R. 27/2017 RANG UNDANG-UNDANG SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 SUSUNAN FASAL Bahagian I PERMULAAN Fasal 1. Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa 2. Pemakaian 3. Tafsiran Bahagian
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciATURAN-ATURAN MODAL SYER. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi.
ATURAN-ATURAN MODAL SYER Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan yang berlainan maksudnya di dalam aturan-aturan
Lebih terperinciKANDUNGAN. 1.0 Dasar Latihan Industri Institusi Pengajian Tinggi Definisi Latihan Industri Objektif Khusus. 4
KANDUNGAN 1.0 Dasar Latihan Industri Institusi Pengajian Tinggi 4 2.0 Definisi Latihan Industri 4 3.0 Objektif Khusus. 4 4.0 Peranan Dan Tanggungjawab Pelajar Semasa Menjalani Latihan Industri.. 5 5.0
Lebih terperinciPILIHAN UNGGUL ANDA MENUJU HARI PERSARAAN YANG SELESA
PILIHAN UNGGUL ANDA MENUJU HARI PERSARAAN YANG SELESA BEBAS DARI KERISAUAN KEWANGAN SEUMUR HIDUP Corak kehidupan anda bertambah baik sepanjang masa dengan mempunyai kereta yang baik kepada yang lebih bagus,
Lebih terperinciJPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013 PENGGABUNGAN PERKHIDMATAN GALIAN, KIMIA BUMI DAN KAJI BUMI KEPADA PERKHIDMATAN GEOSAINS DI JABATAN
Lebih terperinciJENIS-JENIS TAKAFUL PERUBATAN DAN KESIHATAN
Jenis-Jenis Takaful Perubatan dan Kesihatan 205 BAB A10 JENIS-JENIS TAKAFUL PERUBATAN DAN KESIHATAN PENGENALAN Bab ini akan membincangkan perkara-perkara berikut: Jenis-jenis pelan Takaful Perubatan dan
Lebih terperinciPERINGATAN KEPADA PEMOHON-PEMOHON
PERINGATAN KEPADA PEMOHON-PEMOHON 1. Keterangan yang dikehendaki hendaklah diberi lengkap dan jelas. Hanya satu salinan borang ini sahaja dikehendaki dimajukan kepada FELCRA Properties Sdn. Bhd., Aras
Lebih terperinciKONTRAK PEKERJAAN. 2.2 Gaji hendaklah dibayar oleh Majikan berdasarkan sebulan sekali tidak lewat dari hari ketujuh bulan berikut.
1 KONTRAK PEKERJAAN KONTRAK PEKERJAAN ini dibuat pada... hari bulan... 20... di antara... (selepas ini dirujuk sebagai Majikan ) di satu pihak dan... Pasport No.... dan/atau Pendaftaran Kelahiran No....
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciLampiran C1 Borang BTX PERMOHONAN BAYARAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA PERHATIAN 1. Borang ini hendaklah diisi oleh Ketua PTj. 2. Panduan mengisi borang adalah seperti di Lampiran C2. 3. Permohonan hendaklah
Lebih terperinciMEMORANDUM. UniMAP DIIKTIRAF MS ISO 9001 : 2015
JABATAN HAL EHWAL PELAJAR & ALUMNI UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Aras 1, Blok C, Jalan M.U 10,
Lebih terperinciPELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciSURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA PEKELILING SETIAUSAHA BILANGAN 1 TAHUN 2008 KADAR BARU PERUNTUKAN RAWATAN PERUBATAN
SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA Semua Pegawai dan Kakitangan Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia PEKELILING SETIAUSAHA BILANGAN 1 TAHUN 2008 KADAR BARU PERUNTUKAN RAWATAN PERUBATAN TUJUAN 1.
Lebih terperinciPergigian 1 D.R. 46/2017 RANG UNDANG-UNDANG PERGIGIAN 2017
Pergigian 1 D.R. 46/2017 RANG UNDANG-UNDANG PERGIGIAN 2017 SUSUNAN FASAL Bahagian I PERMULAAN Fasal 1. Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa 2. Tafsiran Bahagian II MAJLIS PERGIGIAN MALAYSIA 3. Penubuhan
Lebih terperinciThe National Heart Institute (Institut Jantung Negara, IJN)
The National Heart Institute (Institut Jantung Negara, IJN) Pegawai Perubatan (bukan Pakar) Kementerian Kesihatan Malaysia Gred UD44 dan UD48 dipelawa untuk mengisi jawatan berikut secara pinjaman / Secondment
Lebih terperinci1. Pemohon hendaklah memenuhi syarat-syarat am seperti berikut : 1.2 Telah berdaftar penuh dengan Majlis Perubatan Malaysia (MPM);
TAWARAN MENGIKUTI PROGRAM SARJANA PERUBATAN DENGAN HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN KEPADA PEGAWAI-PEGAWAI PERUBATAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA BAGI SESI AKADEMIK 2016/2017 DI UNIVERSITI AWAM TEMPATAN SYARAT-SYARAT
Lebih terperinciKOLEJ SAINS KESIHATAN PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI MALAYA KUALA LUMPUR. Nama Pemohon :.. BORANG PERMOHONAN KURSUS LANJUTAN KEJURURAWATAN
KOLEJ SAINS KESIHATAN PUSAT PERUBATAN UNIVERSITI MALAYA KUALA LUMPUR Nama Pemohon :. BORANG PERMOHONAN KURSUS LANJUTAN KEJURURAWATAN (i) (ii) (iii)....... Lekatkan Gambar Ukuran Pasport A. PANDUAN GUNAKAN
Lebih terperinci1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.
M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan
Lebih terperinciKenapa membeli insurans atau menyertai skim takaful? Apakah jenis produk insurans/ takaful yang saya perlukan?
17 Pengenalan Apakah itu insurans? Apakah itu takaful? Halaman 1 andungan Kenapa membeli insurans atau menyertai skim takaful? Apakah jenis produk insurans/ takaful yang saya perlukan? Apakah jenis produk
Lebih terperinciFREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) BAGI PROGRAM IJAZAH DALAM NEGARA (PIDN) TAHUN Apakah itu Program Ijazah Dalam Negara Tahun 2017?
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQ) BAGI PROGRAM IJAZAH DALAM NEGARA (PIDN) TAHUN 2017 1. Apakah itu Program Ijazah Dalam Negara Tahun 2017? Program Ijazah Dalam Negara (PIDN) merupakan penajaan secara Pinjaman
Lebih terperinciSKIM PINJAMAN PELAJARAN TINGGI FELDA
SKIM PINJAMAN PELAJARAN TINGGI FELDA LATAR BELAKANG 1. Tabung ini adalah untuk membantu anak peneroka mendapat sumber kewangan bagi meneruskan pengajian mereka di institusi pengajian tinggi. Kemudahan
Lebih terperinciPENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018
PENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018 Semua staf tetap yang dilantik oleh Universiti yang memegang jawatan sebagai Profesor, Profesor Madya dan Pensyarah warganegara Malaysia yang telah disahkan
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN PENGISYTIHARAN AMANAH
BORANG PERMOHONAN PENGISYTIHARAN AMANAH ASNB PH1B V.04/2014 TERMA DAN SYARAT PENGISYTIHARAN AMANAH 1. Pemilik Harta mestilah seorang yang berumur 18 tahun dan ke atas, warganegara dan pemegang unit tabung
Lebih terperinciPERNIAGAAN INSURAN KOPERASI KAKITANANG BANK SIMPANAN NASIONAL BERHAD
TUJUAN PERNIAGAAN INSURAN KOPERASI KAKITANANG BANK SIMPANAN NASIONAL BERHAD Tujuan utama prosedur ini diwujudkan adalah untuk menjadi garis panduan kepada KOBANAS menjalankan aktiviti insuran. JENIS-JENIS
Lebih terperinciPENYATA PENDEDAHAN PRODUK. Sewa Beli - NonBPA
PENYATA PENDEDAHAN PRODUK Sewa Beli - NonBPA Tarikh : (Untuk diisi oleh Staf Jualan / Cawangan) Sila baca dan fahami Penyata Pendedahan Produk ini sebelum anda membuat keputusan untuk mengambil Pinjaman
Lebih terperinciBAHAGIAN BIASISWA KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
BAHAGIAN BIASISWA KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI LAMPIRAN A JPA (L) LDP 1B/96 (Pin.1/2003) PERMOHONAN MENGIKUTI KURSUS DALAM PERKHIDMATAN ARAHAN : 1. Lengkapkan borang dengan jelas, sila rujuk panduan Kod
Lebih terperinciPANDUAN ANUGERAH BIASISWA SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA. Malaysia (SSM) menyediakann. negara. Panduan anugerah biasiswa SSM adalah seperti berikut:
PANDUAN ANUGERAH BIASISWA SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) menyediakann kemudahan biasiswa kepada pekerja dan orang awam yang berkelayakan untuk mengikuti pengajian sepenuh
Lebih terperinciPERINTAH AM BAB C: CUTI
PERINTAH AM BAB C: CUTI TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974 MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C TAHUN 1957 PEKELILING DAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN TAFSIRAN CUTI : SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN PEMBANTU TADBIR (P/O) GED N17 (SAMBILAN)
IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN Permohonan adalah dipelawa dari warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi jawatan sambilan di Politeknik Ibrahim Sultan (PIS) seperti berikut: PEMBANTU
Lebih terperinciBORANG CADANGAN KEMALANGAN DIRI PEMANDU DAN PENUMPANG PELAN
BORANG CADANGAN KEMALANGAN DIRI PEMANDU DAN PENUMPANG PELAN The Pacific Insurance Berhad (91603-K) 40-01, Q Sentral 2A Jalan Stesen Sentral 2, Kuala Lumpur Sentral, 50470 Kuala Lumpur, Malaysia. (P.O.
Lebih terperinciPengurusan Maklumat Persaraan. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan
Pengurusan Maklumat Persaraan http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan Bilakah dokumentasi persaraan perlu diterima oleh KWAP/JPA? Pastikan KWAP menerima dokumentasi
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN HIBAH AMANAH
BORANG PERMOHONAN HIBAH AMANAH ASNB PH1A NAMA PEMBERI HIBAH : NO. PENGENALAN DIRI : SENARAI SEMAK PEMOHON DOKUMEN YANG DIPERLUKAN: Sila Tanda [/] a. Borang asal PH1A yang telah dilengkapkan b. Salinan
Lebih terperinciPEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAPAN LISAN MESYUARAT KEDUA. PENGGAL KEEMPAT. PARLIMEN KETIGA BELAS. MAJLIS MESYUARAT DEWAN RAKYAT
SOALAN NO: 87 PEMBERITAHUAN PERTANYAAN BAGI JAWAPAN LISAN MESYUARAT KEDUA. PENGGAL KEEMPAT. PARLIMEN KETIGA BELAS. MAJLIS MESYUARAT DEWAN RAKYAT PERTANYAAN: LISAN DARIPADA: YB DATUK KOH KNAI KWONG TARIKH:
Lebih terperinci