Teknik Penulisan Skripsi

Transkripsi

1 Teknik Penulisan Skripsi Memadukan metoda penelitian, penulisan naskah laporan dan teknik pengolahan data kuantitatif Oleh : Ramlan Ruvendi TAHAP-TAHAP PENYUSUNAN Menetapkan Bidang Ilmu Kajian Memilih Dosen Pembimbing Penyusunan Rencana Penelitian Pengumpulan dan Analisis Data Penyusunan Laporan/Skripsi Ujian Sidang Skripsi Ramlan Ruvendi 1

2 Ujian Sidang Skripsi Syarat : Telah menyelesaikan seluruh bidang studi, IPK minimal,0. Telah menyelesaikan seluruh kewajiban keuangan dan adm. Lainnya Mengisi formulir pendaftaran Ujian Sidang Skripsi dan membayar biaya sidang. Menyerahkan Naskah skripsi 5 eks. Pelaksanaan Sidang Skripsi : Ujian komprehensip : Manajemen Strategi, Balanced Scorecard, Perilaku Organisasi, MSDM Ujian Skripsi Evalusi Studi 1. Kehadiran Kuliah 30%. Tugas Pembuatan Proposal Penelitian = 30 % 3. Ujian (UTS/UAS) = 40% Naskah dikirim ke alamat ramlan@stiebinaniaga.ac.id atau ruvendi@yahoo.com Naskah Pedoman Penyusunan Skripsi dapat didownload padaalamatblog: atau (di Jurnal, Artikel) Ramlan Ruvendi

3 Bagian-Bagian Skripsi 1. Bagian Awal : judul sampul, halaman judul, halaman pengesahan, halaman persembahan, kata pengantar, daftar isi, daftar tabel, daftar gambar, daftar lampiran.. Bagian Isi yang dibagi dalam beberapa bab seperti: bab pendahuluan, bab studi pustaka, bab metodologi penelitian, bab uraian hasilhasil penelitian, dan bab kesimpulan dan saran. 3. Bagian Akhir : daftar pustaka, lampiranlampiran, index, dan lain-lain. Judul Skripsi Dua orientasi dalam memberikan judul penelitian: 1.Orientasi Singkat Contoh: Analisis Kualitas Pelayanan Jasa Perbankan. Berorientasi Jelas Jenis Penelitian Obyek yang diteliti Subyek penelitian Lokasi Penelitian Waktu Pelaksanaan Penelitian Contoh: Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Karyawan pada Bank Pemerintah di Kota Bogor Tahun 006 Ramlan Ruvendi 3

4 Latar Belakang Masalah 1. Alasan mengapa penelitian ini penting untuk dilakukan. Pengungkapan latar belakang masalah dilakukan secara runtun dan logis dimulai dari pendadaran yang bersifat umum dan luas 3. Latar belakang masalah merupakan penjelasan fenomena yang diamati dan menarik perhatian penulis Masalah Penelitian 1. Bersumber dari kehidupan sehari-hari. Adanya penyimpangan antara pengalaman dan kenyataan Terdapat penyimpangan antar rencana dan kenyataan Terdapat pengaduan Adanya persaingan. Bersumber pada buku atau penelitian sebelumnya Untuk penyempurnaan Untuk verifikasi Untuk pengembangan Ramlan Ruvendi 4

5 Tujuan Perumusan Masalah Mencari sesuatu dalam kerangka pemuasan akademis seseorang Memuaskan perhatian serta keingintahuan seseorang akan hal-hal yg baru Meletakkan dasar untuk memecahkan beberapa penemuan penelitian sebelumnya ataupun dasar untuk penelitian selanjutnya Memenuhi keinginan sosial Meyediakan sesuatu yang bermanfaat Cara merumuskan masalah Dirumuskan dalam bentuk pertanyaan Rumusan hendaknya jelas dan padat Rumusan masalah harus berisi implikasi adanya data untuk memecahkan masalah Rumusan masalah dasar dalam membuat hipotesis Ramlan Ruvendi 5

6 Bentuk-Bentuk Rumusan Masalah 1. Permasalahan Deskriptif (variabel tunggal). Permasalahan Komparatif (membandingkan suatu variabel pada sampel) 3. Permasalahan Asosiatif (menghubungkan variabel atau lebih) : a. Hubungan simetris, b. hubungan kausal dan c. hubungan interaktif. Contoh Masalah Penelitian Masalah Deskriptif Berapakah jumlah wanita dan pria di Desa Pasir Muncang tahun 007? Berapakah jumlah lulusan STIE Binaniaga berdasarkan program Studi? Masalah Komparatif : Apakah ada perbedaan prestasi mahasiswa program D-3 Manajemen perusahaan dengan D-3 Akuntansi STIE Binaniaga? Masalah Asosiatif Simetris : Adakah hubungan curah hujan dengan tingkat kelahiran? Masalah Asosiatif kausal : Adakah pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan? Masalah Asosiatif Interaktif : Apakah ada hubungan antara motivasi dengan prestasi kerja karyawan Ramlan Ruvendi 6

7 Syarat-syarat Masalah Penelitian : 1. Mempunyai nilai penelitian : Asli/original Menyatakan suatu hubungan Hal yang penting secara ilmiah Dapat diuji. Feasible Masalah dapat dipecahkan Tersedianya data dan metode untuk memecahkan masalah Tersedianya biaya penelitian Dalam rentang waktu yg wajar 3. Sesuai kualifikasi : Menarik bagi peneliti Sesuai kualifikasi peneliti Pohon Masalah Masalah Utama : Rendahnya kepuasan pegawai Akibat Penyebab Lingkungan Fisik Kerja yang tidak mendukung Kepemimpin an atasan tidak disukai Pekerjaan tidak sesuai dg kemampuan Imbalan yang tidak adil Sistem karir yang tidak jelas Ramlan Ruvendi 7

8 Tujuan Penelitian Tujuan penelitian merupakan hasil yang hendak dicapai dari kegiatan penelitian Untuk menyusun tujuan penelitian hendaknya mengacu kepada rumusan masalah yang telah ditetapkan. Artinya tujuan penelitian merupakan keinginan untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan sebelumnya. Contoh : 1. Untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas pada perusahaan X.. Untuk mengukur tingkat kepuasan umum pegawai perusahaan X. 3. Mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menimbulkan ketidakpuasan kerja pegawai X. STUDI PUSTAKA Studi pustaka dilakukan untuk mengkaji buku referensi dan hasil penelitian yang relevan dengan variabel yang diteliti. Berisi teori atau kesimpulan hasil penelitian orang lain. Hubungan Antara Teori dan Riset Permasalahan Teori Riset Kesimpulan Ramlan Ruvendi 8

9 Langkah-langkah Menyusun Studi Pustaka Step 1 : mengumpulkan buku, laporan, majalah, jurnal yang sesuai dengan masalah penelitian. Step : membaca bahan tersebut dan pahami. Step 3 : mengambil catatan dari hal yang perlu untuk dibahas. Step 4 : Mengatur susunan laporan tunjauan pustaka dengan membangi dalam tinjauan pustaka dan tinjauan studi. Step 5 : Menyusun kerangka konsep (kerangka pemikiran ). CONTOH TELAAH TEORI Analisis Pengaruh Pemberian Insentif, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Hubungan antar Teman Sejawat Terhadap Semangat Kerja Karyawan 1.Tetapkan nama variabel yang diteliti.cari sumber bacaan yang relevan 3.Lihat daftar isi buku 4.Baca seluruh isi topik 5.Deskripsikan teori Ramlan Ruvendi 9

10 Penelitian sebelumnya dapat dipergunakan untuk: 1. Mengetahui kekurangan-kekurangan penelitaian sebelumnya. Mengetahui apa yang telah dihasilkan dari penelitian sebelumnya 3. Mengetahui perbedaan dengan penelitian sebelumnya Perhatikan cara pengutipan dalam pedoman penulisan Ramlan Ruvendi 10

11 HIPOTESIS Hipotesis merupakan jawaban sementara yang hendak diuji kebenarannya. Tidak semua penelitian memerlukan hipotesis, penelitian yang bersifat eksploratif dan deskriptif tidak memerlukan hipotesis Dasar merumuskan hipotesis 1. Berdasarkan pada teori. Berdasarkan penelitian terdahulu 3. Berdasarkan penelitian pendahuluan 4. Berdasarkan akal sehat peneliti Ramlan Ruvendi 11

12 Manfaat hipotesis 1. Menjelaskan masalah penelitian. Menjelaskan variabel-variabel yang akan diuji 3. Pedoman untuk memilih metode analisis data 4. Dasar untuk membuat kesimpulan penelitian. Contoh hipotesis Ada pengaruh positif yang signifikan pemberian insentif, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan PT. YOSANTA Hipotesis dapat menujukkan: 1. Masalah penelitian. Variabel penelitian 3. Metode analisis data 4. Kesimpulan Ramlan Ruvendi 1

13 Pembagian hipotesis 1. Hipotesis Deskriptif Pelayanan Rumah sakit Enggal Waras tidak Memuaskan Kinerja Keuangan Bank CBA Baik Semangat Kerja Karyawan PT. Yasinta Tinggi. Hipotesis Komparatif Rumah sakit enggal sempuh lebih memuaskan dibandingkan pelayanan rumah sakit enggal waras Kinerja keuangan bank CBA lebih baik dibandingkan dengan kinerja bank Polli Semangat kerja karyawan PT.YASINTA lebih tinggi dibandingkan dengan semangat kerja PT.YASINTO 3. Hipotesis Asosiatif Kepuasan pasien berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pasien Jumlah nasabah berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank CBA Semangat kerja karyawan berpengaruh positif terhadap produktifitas karyawan Ciri-ciri hipotesis yang baik: 1. Dinyatakan dalam kalimat yang tegas Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktivitas karyawan (jelas) Upah memiliki pengaruh yang kurang berarti terhadap produktifitas karyawan (tidak jelas). Dapat diuji secara alamiah Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktivitas karyawan (dapat diuji) Batu yang belum pernah terlihat oleh mata manusia dapat berkembang biak (Pada hipotesis ini tidak dapat dibuktikan karena kita tidak dapat mengumpulkan data tentang batu yang belum terlihat manusia) 3. Dasar dalam merumuskan hipotesis kuat Harga barang berpengaruh negatif terhadap permintaan (memiliki dasar kuat yaitu teori permintaan dan penawaran) Uang saku memiliki pengaruh yang signifikant terhadap jam belajar mahasiswa. (tidak memiliki dasar kuat) Ramlan Ruvendi 13

14 Kerangka Pemikiran 1. Menguraikan konsep atau variabel-variabel penelitian secara lebih rinci.. Menjelaskan keterkaitan di antara variabelvariabel 3. Kerangka pemikiran dapat disusun dalam bentuk model, yaitu abstraksi dari pemikiran-pemikiran yang melandasi penelitian. Metode Penelitian Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan informasi dengan tujuan dan kegunaan tertentu Cara ilmiah didasarkan pada ciri-ciri keilmuan: Rasional Empiris Sistematis Ramlan Ruvendi 14

15 Ruang Lingkup Riset Bisnis Bidang akuntansi dan keuangan Bidang pemasaran Bidang sumberdaya manusia Bidang operasional Proses Riset Bisnis Populasi dan sampel Pendefinisian dan Perumusan Masalah Studi Pendahuluan Perumusan Hipotesis Pengumpulan Data Analisis Data Kesimpulan dan Rekomendasi Instrumen Penelitian Pengujian Validitas dan Reliabilitas Penyusunan Laporan Hasil Penelitian Ramlan Ruvendi 15

16 JENIS-JENIS PENELITIAN PENELITIAN MENURUT TUJUANNYA PENELITIAN MURNI Peneltian untuk memahmi permasalahan secara lebih mendalam atau untuk mengembangkan teori yang sudah ada. PENELITIAN TERAPAN Penelitian yang dilakukan untuk mendapatkan informasi yang digunakan untuk memecahkan masalah. PENELITIAN TINGKAT EKSPLANASI PENELITIAN DESKRIPTIF PENELITIAN KOMPARATIF PENELITIAN ASOSIATIF Korelasional Kausal PENELITIAN JENIS DAN ANALISIS DATA PENELITIAN KUANTITATIF PENELITIAN KUALITATIF PENELITIAN CAMPURAN Ramlan Ruvendi 16

17 VARIABEL PENELITIAN Variabel penelitian: Gejala dari obyek atau atribut dari seseorang yang nilainya bervariasi. Gejala yang nilainya selalu tetap tidak dapat digunakan sebagai varibel penelitian. Pembagian variabel berdasarkan sifatnya: 1.Variabel Dikotomis Variabel yang mempunyai dua nilai kategori yang saling berlawanan. Laki-Laki : 1 Perempuan :. Variabel Kontinyu Variabel yang mempunyai nilai-nilai dalam satu variabel tertentu. Berat badan Didi : 50Kg Berat badan Dodo : 6,75Kg Ramlan Ruvendi 17

18 Pembagian variabel berdasarkan pada hubungan antar variabel: 1. Variabel Bebas. Variabel Moderator L. Kerja Upah Semangat Kerja Upah Semangat Kerja. Variabel Tergantung 4. Variabel Intervening Upah Semangat Kerja Nasib Prestasi Akademik Karir 5. Variabel Kontrol Karya wan Karya wan Tidak Dilati h Dilat ih Ramlan Ruvendi 18

19 Desain Pengukuran 1. Skala Likert. Skala Guttman 3. Skala Semantic Deferensial 4. Skala Rating Skala Likert Skala Likert s digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang tentang fenomena sosial. Contoh: Pelayanan rumah sakit ini sudah sesuai dengan apa yang saudara harapkan. a. Sangat setuju skor 5 b. Setuju skor 4 c. Tidak ada pendapat skor 3 d. Tidak setuju skor e. Sangat tidak setuju skor 1 Ramlan Ruvendi 19

20 Skala Guttman SkalaGuttman akan memberikan respon yang tegas, yang terdiri dari dua alternatif. Misalnya : Ya Tidak Baik Pernah Punya Buruk Belum Pernah Tidak Punya Skala Semantik Deferensial Skala ini digunakan untuk mengukur sikap tidak dalam bentuk pilihan ganda atau checklist, tetapi tersusun dari sebuah garis kontinuem dimana nilai yang sangat negatif terletak disebelah kiri sedangkan nilai yang sangat positif terletak disebelah kanan. Contoh: Bagimana tanggapan saudara terhadap pelayanan dirumah sakit ini? 1. Sangat Buruk 5. Sangat Baik Ramlan Ruvendi 0

21 Skala Rating Dalam skala rating data yang diperoleh adalah data kuantitatif kemudian peneliti baru mentranformasikan data kuantitatif tersebut menjadi data kualitatif. Contoh: Kenyaman ruang loby Bank CBA: Kebersihan ruang parkir Bank CBA: Jenis skala variabel Skala dalam pengukuran variabel terdiri atas: 1.Skala Nominal.Skala Ordinal 3.Skala Interval 4.Skala Rasio Ramlan Ruvendi 1

22 Skala Nominal Skala nominal adalah skala yang hanya digunakan untuk memberikan kategori saja Contoh: Wanita 1 Laki-laki Skala Ordinal Adalah skala pengukuran yang sudah dapat digunakan untuk menyatakan peringkat antar tingkatan, akan tetapi jarak atau interval antar tingkatan belum jelas. Contoh: Berilah peringkat supermarket berdasarkan kualitas pelayanannya! Sri Ratu 1 Moro 3 Matahari.. 5 Rita I... Rita II 4 Super Ekonomi. 6 Ramlan Ruvendi

23 Skala Interval 1. Adalah skala pengukuran yang sudah dapat digunakan untuk menyatakan peringkat antar tingkatan, dan jarak atau interval antar tingkatan sudah jelas, namun belum memiliki nilai 0 (nol) yang mutlak.. Contoh: Skala Pada Termometer Skala Pada Jam Skala Pada Tanggal Skala Rasio Adalah skala pengukuran yang sudah dapat digunakan untuk menyatakan peringkat antar tingkatan, dan jarak atau interval antar tingkatan sudah jelas, dan memiliki nilai 0 (nol) yang mutlak. Contoh: 1. Berat Badan. Pendapatan 3. Hasil Penjualan Ramlan Ruvendi 3

24 Ringkasan Tentang Skala Skala Tipe Pengukuran Kategori Peringkat Jarak Perbandinga Nominal Ya Tidak Tidak Tidak n Ordinal Ya Ya Tidak Tidak Interval Ya Ya Ya Tidak Rasio Ya Ya Ya Ya Teknik Sampling Alasan menggunakan sampel 1. Mengurangi kesulitan. Jika populasinya terlalu besar maka akan ada yang terlewati 3. Dengan penelitian sampel maka akan lebih efisien 4. Seringkali penelitian populasi dapat bersifat merusak. 5. Seringkali tidak mungkin dilakukan penelitian dengan populasi. Ramlan Ruvendi 4

25 Ilustrasi Sampel yang Baik Populasi Sam pel Populasi Sampel Permasalahan dalam sampel 1. Berapa jumlah sampel yang akan diambil. Bagaimana teknik pengambilan sampel Ramlan Ruvendi 5

26 Pertimbangan dalam Menentukan Jumlah Sampel 1. Seberapa besar keragaman populasi. Berapa besar tingkat keyakinan yang kita perlukan 3. Berapa toleransi tingkat kesalahan dapat diterima 4. Apa tujuan penelitian yang akan dilakukan 5. Keterbatasan yang dimiliki oleh peneliti Prosedur Penentuan Sampel Identifikasi populasi Menetukan Kerangka sampel Menentukan Metode Pemilihan Sampel Merencanakan Prosedur Pemilihan Unit Sampel Menentukan ukuran Sampel Menentukan unit sampel Pelaksanaan Kerja Lapangan Ramlan Ruvendi 6

27 Populasi Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Binaniaga 006 Kerangka sampel No Nama 01 Suli 0 Rofiq 03 Prio. 95 Malik Prosedur Setelah populasi ditetapkan, kerangka sampling dibuat, teknik sampling simple random sampling maka dilakukan pengundian Teknik sampling Probablitas: Simple random Sampling Menentukan ukuran sampel Misal sampel yang ditetapkan 0 orang Unit sampel Berdasarkan undian diperoleh sampel: 0,05,01,08,65,85,9, 18,17,15,13,5,7,9,45,44,4, Pedoman Menentukan Jumlah Sampel 1. Pendapat Slovin N n = 1 + Ne Kita akan meneliti pengaruh upah terhadap semangat kerja pada karyawan PT. Cucak Rowo. Di dalam PT tersebut terdapat 130 orang karyawan. Dengan tingkat kesalahan pengambilan sampel sebesar 5%, berapa jumlah sampel minimal yang harus diambil? 130 n = (0,05) = 98,11 Ramlan Ruvendi 7

28 . Interval Penaksiran Untuk menaksir parameter rata-rata μ n = Z σ e α / Seorang mahasiswa akan menguji suatu hipotesis yang menyatakan bahwa Indek Prestasi Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Binaniaga adalah,7. Dari 30 sampel percobaan dapat diperoleh informasi bahwa standar deviasi indek Prestasi mahasiswa adalah 0,5 Untuk menguji hipotesisi ini berapa jumlah sampel yang diperlukan jika kita menginginkan tingkat keyakinan sebesar 95% dan error estimasi μ kurang dari 0,05,? (1,96)(0,5) n = (0,05) = 96,04 Untuk menaksir parameter proporsi P n Z α / = e pq Kita akan memperkirakan proporsi mahasiswa yang menggunakan angkutan kota waktu pergi kuliah. Berapa sampel yang diperlukan jika dengan tingkat kepercayaan 95% dan kesalahan yang mungkin terjadi 0,10? n = 1,96 4 (0,10 ) = 96,04 Ramlan Ruvendi 8

29 3. Pendekatan Isac Michel a. Untuk menentukan sampel untuk menaksir parameter rata-rata μ NZ S n = Nd + Z S Seorang mahasiswa akan menguji suatu hipotesis yang menyatakan bahwa Indek Prestasi Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Binaniaga yang berjumlah 175 mahasiswa adalah,7. Dari 30 sampel percobaan dapat diperoleh informasi bahwa standar deviasi Indek Prestasi mahasiswa adalah 0,5 Untuk menguji hipotesisi ini berapa jumlah sampel yang diperlukan jika kita menginginkan tingkat keyakinan sebesar 95% dan error estimasi μ kurang dari 5 persen? (175)(1,96) (0,5) n = (175)(0,05) + (1,96) (0,5) = 6 B. Untuk menentukan sampel untuk menaksir parameter proporsi P Nd NZ pq n = + Z pq Kita akan meperkirakan proporsi mahasiswa jurusan manajemen unsoed yang berjumlah 175 orang. Brdasarkan penelitian pendahuluan diperolh data proporsi mahasiswa manajemen unsoed menggunakan angkutan kota waktu pergi kuliah adalah 40%. Berapa sampel yang diperlukan jika dengan tingkat kepercayaan 95% dan derajat penyimpangan sebesar 0,10.? n = (175)(1,96) (0,4)(0,6) (175)(0,1) + (1,96) (0,4)(0,6) = 60,38 Ramlan Ruvendi 9

30 Ramlan Ruvendi 30

31 Teknik Pengambilan Sampel Teknik Sampling Probability Sampling Non Probability Sampling Simple Random Sampling Stratified Sampling Propotional Disproportional Cluster Sampling Double Sampling Convenience Sampling Purposive sampling Judgement Sampling Quota Sampling Snowball Sampling Simple Random Sampling Simple random sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang memberikan kesempatan yang sama kepada pulasi untuk dijadikan sampel. Syarat untuk dapat dilakukan teknik simple random sampling adalah: Anggota populasi tidak memiliki strata sehingga relatif homogen Adanya kerangka sampel yaitu merupakan daftar elemen-elemen populasi yang dijadikan dasar untuk pengambilan sampel. Populasi Sampel Ramlan Ruvendi 31

32 Sistematis Random Sampling Merupakan cara pengambilan sampel dimana sampel pertama ditentukan secara acak sedangkan sampel berikutnya diambil berdasarkan satu interval tertentu Stratified Random Sampling Adakalanya populasi yang ada memiliki strata atau tingkatan dan setiap tingkatan memiliki karakteristik sendiri Strata Anggota Populasi Persentase Sampel (%) = (3 x 50) SD ,5 19 SMP 15 31,5 16 SMU 75 18,75 9 Sarjana 50 1,5 6 Jumlah Ramlan Ruvendi 3

33 Disproporsional Random Sampling Strata Anggota Populasi Persentase (%) Sampel proporsional Sampel Non proprsiona l = (3 x 50) 5 SD , SMP 15 31, SMU 1 30, Sarjana 3 0, Jumlah Cluster Sampling Pada prinsipnya teknik cluster sampling hampir sama dengan teknik stratified. Hanya yang membedakan adalah jika pada stratified anggora populasi dalam satu strata relatif homogen sedangkan pada cluster sampling anggota dalam satu cluster bersifat heterogen Kota Bogor Bogor utara Bogor selatan Bogor barata Bogor tengah Kota Bogor Bogor utara Bogor selatan Ramlan Ruvendi 33

34 Double Sampling/Multyphase Sampling Double sample (sampel ganda) sering juga disebut dengan istilah sequential sampling (sampel berjenjang, multiphase-sampling (sampel multi tahap). Tanah Kota Bogor -Bogor utara -Bogor selatan -Bogor barata -Bogor tengah Bogor utara -Tanah Sareal -Pdk rumput -Wr Jambu Sareal Rw I Rw II Rw III Rw IV Convenience Sampling (Sampling aksidental) Sampel convenience adalah teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan saja, anggota populasi yang ditemui peneliti dan bersedia menjadi responden di jadikan sampel. Ramlan Ruvendi 34

35 Purposive Sampling Merupakan metode penetapan sampel dengan berdasarkan pada kriteria-kriteria tertentu Sampling Jenuh semua populasi digunakan sampel (populasi kecil). Quota Sampling Merupakan metode penetapan sampel dengan menentukan quota terlebih dahulu pada masing-masing kelompok, sebelum quata masing-masing kelompok terpenuhi maka peneltian beluam dianggap selesai. Ramlan Ruvendi 35

36 Snow Ball Sampling Adalah teknik pengambilan sampel yang pada mulanya jumlahnya kecil tetapi makin lama makin banyak berhenti sampai informasi yang didapatkan dinilai telah cukup. Teknik ini baik untuk diterapkan jika calon responden sulit untuk identifikasi. A B1 B B3 C1 C C3 C4 C5 C6 Syarat-syarat data yang baik adalah: Data harus Akurat. Data harus relevan Data harus uptodate Ramlan Ruvendi 36

37 Pembagian data menurut cara memperolehnya: 1. Data Primer Data primer adalah data yang dikumpulkan sendiri oleh peneliti langsung dari sumber pertama.. Data Sekunder Data sekunder adalah data yang diterbitkan atau digunakan oleh organisasi yang bukan pengolahnya Pembagian data menurut sumbernya 1. Data Internal Data internal adalah data yang berasal dari dalam instansi mengenai kegiatan lembaga dan untuk kepentingan instansi itu sendiri.. Data Ekternal Data eksternal adalah data yang berasal dari luar instansi. Ramlan Ruvendi 37

38 Pembagian data menurut waktu pengumpulannya 1. Data Time Series Data time series adalah data yang dikumpulkan dari waktu-kewaktu pada satu obyek dengan tujuan untuk menggambarkan perkembangan.. Data Cross Section Data cross section adalah data yang di kumpulkan pada satu waktu tertentu pada beberapa obyek dengan tujuan untuk menggambarkan keadaan Data menurut sifatnya dibagi menjadi dua, yaitu: 1. Data Kualitatif Adalah data yang berupa pendapan atau judgement sehingga tidak berupa angka akan tetapi berupa kata atau kalimat. Contoh: Pelayanan rumah sakit Enggal Waras Sangat Baik Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Banyumas Tinggi. Data Kuantitatif Data kualitatif adalah data yang berupa angka atau bilangan Contoh: Tingkat kepuasan pasien di Rumah sakit Enggal Waras mencapai 9% Tingkat pendapatan masyarakat bamyumas mencapai Rp /bulan Ramlan Ruvendi 38

39 Beberapa teknik pengumpulan data : 1. Teknik Tes Teknik tes digunakan untuk mengumpulkan data yang digunakan untuk mengevaluasi yaitu membedakan antara kondisi awal dengan kondisi sesudahnya.. Wawancara Wawancara merupakan teknik pengambilan data dimana peneliti langsung berdialog dengan responden untuk menggali informasi dari responden. Matrik wawancara dalam penelitian tentang potensi gula kelapa di Banyumas. Ramlan Ruvendi 39

40 3. Teknik Observasi Observasi merupakan teknik pengumpulan data dengan menggunakan indra, jadi tidak hanya dengan pengamatan menggunakan mata saja. Medengarkan, mencium, mengecap meraba termasuk salah satu bentuk dari observasi. Instrumen yang digunakan dalam observasi adalah panduan pengamatan dan lembar pengamatan. Indeks Kesepakatan Observasi KK = S N + N 1 KK x7 = = 0,7 Karena indek kesesuaian 0,6 maka dikatakan hasil observasi tersebut valid. Ramlan Ruvendi 40

41 4. Teknik Angket ( Kuesioner) Merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan untuk mengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepada responden agar responden tersebut memberikan jawabannya. Kuesioner terbuka Dalam kuesioner ini responden diberi kesempatan untuk menjawab sesuai dengan kalimatnya sendiri. Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang di supermarket ini? Kuesioner tertutup Dalam kuesioner ini jawaban sudah disediakan oleh peneliti, sehingga responden tinggal memilih saja. Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang di supermarket ini? Sangat mahal Murah Mahal Sangat murah Cukup Keuntungan penelitian dengan menggunakan kuesioner 1. Tidak memerlukan hadirnya si peneliti. Dapat dibagikan serentak 3. Dapat dijawab oleh rensponden sesuai dengan waktu yang ada 4. Dapat dibuat anomin 5. Kuesioner dapat dibuat standar Ramlan Ruvendi 41

42 Langkah-langkah dalam penyusunan kuesioner agar kuesioner tersebut efesien dan efektif yaitu: 1. Menentukan variabel yang diteliti. Menyusun definisi konsep 3. Menyusun definisi operasional dan mementukan Indikator 4. Menentukan subindikator 5. Mentransformasi sub indikator menjadi kuesioner Ramlan Ruvendi 4

43 Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kevalidan sebuah alat ukur ditunjukan dari kemampuan alat ukur tersebut mampu mengukur apa yang seharusnya diukur. Validitas Eksternal Instrumen yang dicapai bila data yang dicapai sesuai dengan data atau informasi lain mengenai variabel penelitian yang dimaksud Validitas Internal Bila terdapat kesesuaian antara bagian-bagian instrumen dengan instrumen secara keseluruhan. Melalui Analisis Faktor Melalui Analisis Butir Kriteria: Jika koefisien korelasi product moment melebihi 0,3 (Azwar, 199. Soegiyono, 1999 ) Jika koefisien korelasi product moment > r-tabel ( α ; n- ) n = jumlah sampel. Nilai Sig. α Uji Reliabilitas Instrumen Pengertian reliabilitas pada dasarnya adalah sejauh mana hasil suatu pengukuran dapat dipercaya. Metode pendekatan: secara garis besar ada dua jenis reliabilitas, yaitu : Teknik Paralel (parallel form) Pada teknik ini kita membagi kuesioner kepada responden yang intinya sama akan tetapi menggunakan kalimat yang berbeda: Misalnya:» Apakah menurut saudara harga tiket di kereta ini tidak mahal?» Apakah harga di kereta ini telah sesuai dengan pelayanan yang saudara terima? Teknik Ulang (double test / test pretest) Pada teknik ini kita membagi kuesioner yang sama pada waktu yang berbeda. Misalnya:» Pada minggu I ditanyakan:» Bagaimana tanggapan saudara terhadap kualitas dosen di Universitas Calibakal?» Pada minggu III ditanyakan:» Ditanyakan lagi pada responden yang sama dengan pertanyaan yang sama. Ramlan Ruvendi 43

44 Reliabilitas Internal (Internal Consistensy) Uji reliabilitas internal digunakan untuk menghilangkan kelemahan-kelamahan pada uji reliabilitas eksternal. 1. Dengan rumus Spearman-Brown. Dengan rumus Flanagant 3. Dengan rumus Rulon 4. Dengan rumus K R.1 5. Dengan rumus Hoyt 6. Dengan rumus Alpha Cronbach Langkah dalam melakukan uji validitas dan reliabilitas internal adalah sebagai berikut: 1. Cobalah item di lapangan kepada paling sedikit 30 orang responden (batas sampel besar dalam statistik). Tabulasi data yang telah masuk 3. Ujilah validitas dan reliabilitasnya Uji validitas dilakukan dengan mengkorelasikan skor item dengan skor total. Korelasi Rank Spearman jika data yang diperoleh adalah data ordinal, sedangkan jika data yang diperoleh data interval kita bisa menggunakan korelasi Product Moment. Sedangkan uji reliabilitas yang paling sering digunakan adalah uji, Alpha, Hoyt dan Spearman Brown Ramlan Ruvendi 44

45 Ramlan Ruvendi 45 PENGOLAHAN DATA Pengolahan Data Statistik : Statistik Deskriptif dan Inferensial Statistik Parametris dan Non Parametris Hipotesis Statistik Ho : pernyataan statistik tidak ada hubungan, tidak ada pengaruh, = atau lebih kecil dari, dst Ha : pernyataan statistik ada hubungan, ada pengaruh, atau lebih besar dari dst. Ketentuan Penerimaan atau penolakan hipotesis PENGUJIAN HIPOTESIS Deskriptif t-test satu sample = df = n-1 Komparatif (dua sample) n s o t μ μ = separated n S n S t = μ μ ians pooled n n x n n S n S n t var 1 1 1) ( 1) ( = = μ μ berkorelasi n S n S r n S n S t + + = μ μ

46 Jumlah Varians Df : Rumus sample n 1 =n homogen (n 1 + n )- Pooled or Separated n 1 =n heterogen n 1 1 Pooled or Separated n 1 n homogen (n 1 + n ) Pooled n 1 n heterogen n 1 1 dan n -1 Separated t-kecil + ½ selisih t uji hom ogenitas var iansf = var iansterbes ar var iansterkecil Hipotesis Asosiatif Korelasi Product Moment Sederhana n xy ( x)( y ) r yx = [( n x ( x ) )( n y ( y ) )] Korelasi Berganda Ryx x 1 = ( r R Uji F = k (1 R ) ( n k l) yx1 + r yx) (ryx1. ryx. rx1x ) 1 r x x 1 r n t = [ df = n ] 1 r Ramlan Ruvendi 46

47 Asumsi Klasik Regresi Linier Berganda Uji Normalitas Data : PP-plot Multi Kolionearitas : VIF < 10 atau tolerance > 0,1 atau r per variabel >0,70. Autokorelasi (ada tidaknya korelasi antarvarabel pengganggu(et) setiap periode. (Uji Durbin Watson) Negatif autocorrelation No. autocorrelation Positif autocorrelation 0 dl du 4-du 4-dl 4 SUSUNAN RENCANA PENELITIAN 1. Pendahuluan (Latar Belakang, Rumusan Masalah, Tujuan Penelitian, Ruang Lingkup Penelitian).. Studi Pustaka (Tinjauan pustaka, hasil-hasil penelitian, Teori, Kerangka Pemikiran dan Hipotesis) 3. Metodologi Penelitian (Metoda Penelitian, Variabel Penelitian, Populasi dan Sampel, Metoda Pengumpulan Data, Instrumen Penelitian, Teknik Analisis. 4. Daftar Pustaka Ramlan Ruvendi 47

48 SEKIAN Ramlan Ruvendi 48