PENGUMUMAN NOMOR: 08/Pansel-JPT/Kemsos/06/2019

Transkripsi

1 KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 08/Pansel-JPT/Kemsos/06/2019 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2019 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2019 dan sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan, jadwal dan tahapan sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi terbuka yaitu: No Jabatan Eselon 1. Staf Ahli Bidang Aksesibilitas Sosial I.b B. Persyaratan Umum Jabatan Pimpinan Tinggi Madya: 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS); 2. Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV.c; 3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Diploma IV (D-IV) atau Sarjana (S1); 4. Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan; 5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang Kesejahteraan Sosial atau tugas yang terkait secara kumulatif paling kurang selama 7 (tujuh) tahun; 6. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Utama paling singkat 2 (dua) tahun; 7. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; 8. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 16 Agustus 2019; 9. Sehat jasmani dan rohani; 1 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

2 10. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 11. Telah menyerahkan SPT Tahun 2018; 12. Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN terbaru; 13. Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 14. Diutamakan telah mengikuti Diklat Pim Tk. II atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional Tertentu yang setara. C. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya: 1. Surat lamaran Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial; 2. Tanda Bukti Formulir Pendaftaran Online; 3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 4. Fotocopy Ijazah S1/DIV dan (S2, S3 jika ada); 5. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang diberikan; 6. Fotocopy SK pangkat terakhir; 7. Fotocopy SK pengangkatan terakhir dalam jabatan struktural dan atau Jabatan Fungsional yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi; 8. Fotocopy sertifikat Diklat Kepemimpinan terakhir dan atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi (jika ada); 9. Fotocopy Sertifikat Diklat teknis maupun Diklat fungsional yang relevan dengan jabatan yang dilamar (jika ada); 10. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja tahun 2017 dan 2018; 11. Surat Keterangan Sehat: (a) jasmani, (b) rohani/kesehatan jiwa, dan (c) bebas zat adiktif dari rumah sakit pemerintah; 12. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polres Setempat (asli dan masih berlaku); 13. Fotocopy bukti penyerahan SPT dan perbaikannya tahun 2018; 14. Fotocopy bukti penyerahan LHKPN atau LHKASN terakhir; 15. Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 16. Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibubuhi materai Rp.6.000,- dari Pejabat yang menangani bidang kepegawaian; 17. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 6 (enam) lembar. 2 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

3 II. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan; 3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 4. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta; 5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial berhak membatalkan hasil seleksi. 3 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

4 III. JADWAL SELEKSI JADWAL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL RI NO TAHAPAN KEGIATAN HARI/TANGGAL KETERANGAN Pengumuman Lowongan Pengisian JPT Madya Pendaftaran Online dan Penyerahan Berkas 3. Seleksi Administrasi Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan pemanggilan peserta Penilaian kompetensi dengan Metode Asesmen dan Penulisan Makalah Pengumuman hasil penilaian kompetensi dan penulisan makalah serta pemanggilan peserta Wawancara dengan Panitia Seleksi Selasa, 18 Juni 2019 s.d. Selasa, 2 Juli 2019 Selasa, 18 Juni 2019 s.d. Selasa, 2 Juli 2019 Rabu, 19 Juni 2019 s.d. Selasa, 2 Juli 2019 Rabu, 3 Juli 2019 Senin, 8 Juli 2019 s.d. Rabu, 10 Juli 2019 Jumat, 19 Juli 2019 Senin, 22 Juli 2019 s.d. Rabu, 24 Juli Pengumuman hasil akhir Kamis, 25 Juli 2019 Diumumkan melalui website resmi Kementerian Sosial: IV. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pengumuman dilaksanakan mulai tanggal 18 Juni 2019 sampai dengan 2 Juli 2019 secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat 2. Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat mulai tanggal 18 Juni 2019 dan ditutup pada tanggal 2 Juli 2019 pukul WIB. 4 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

5 3. Setelah selesai pendaftaran secara online, pelamar wajib menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dalam 1 (satu) amplop tertutup mulai tanggal 18 Juni 2019 dan ditutup pada tanggal 2 Juli 2019 pukul WIB dengan ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial dengan alamat : Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial Kantor Pusat Kementerian Sosial Gedung Utama Lt.3 (Biro Organisasi dan Kepegawaian) Jl. Salemba Raya Nomor 28 Jakarta Pusat. Telp/Fax Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi V. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Tahap Pertama a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya. 2. Seleksi Tahap Kedua a. Penilaian kompetensi menggunakan metode asesmen; b. Penulisan makalah menggunakan komputer; c. Peserta yang lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap ketiga. 3. Seleksi Tahap Ketiga Wawancara dengan Panitia Seleksi. Jakarta, 14 Juni 2019 KETUA PANITIA SELEKSI TTD HARTONO LARAS 5 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

6 Lampiran I Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Madya Kementerian Sosial Tahun 2019 DESKRIPSI JABATAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL NO JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA 1. Nama Jabatan Staf Ahli Bidang Aksesibilitas Sosial Atasan Langsung Menteri Sosial Tugas Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada Menteri terkait dengan bidang aksesibilitas sosial. Fungsi a. Pelaksanaan identifikasi permasalahan dan penyusunan rencana kerja serta analisa kebutuhan sebagai bahan pelaksanaan tugas. b. Penyiapan dan pengolahan serta penelaahan masalah-masalah di bidang aksesibilitas sosial melalui penalaran secara konsepsional. c. Peserta kegiatan seminar, case conference dan sejenisnya baik nasional maupun internasional dalam pengembangan program dan kebijakan terkait dengan isu-isu strategis bidang aksesibilitas sosial. d. Pelaksanaan penalaran/kajian ilmiah terhadap suatu masalah di bidang keahliannya atas inisiatif sendiri dan alternatif pemecahan masalah secara mendasar untuk bahan kebijakan Menteri sebagai penelaahan staf. e. Penyiapan bahan Menteri untuk keperluan rapat, seminar, dan lain-lain yang di hadiri oleh Menteri. f. Pelaksanaan penjajakan-penjajakan dengan instansi terkait dalam rangka pengembangan kebijakan dan kerja sama bidang aksesibilitas 6 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

7 Standar Kompetensi Jabatan Kompetensi Sosio-Kultural sosial. g. Penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan dan atau tugas kedinasan lainnya. h. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya sesuai perintah pimpinan. a. Fleksibilitas berfikir b. Inovasi c. Berfikir Analitis d. Berfikir Konseptual e. Adaptasi terhadap Perubahan f. Integritas g. Komitmen terhadap Organisasi h. Inisiatif i. Membangun Hubungan Kerja j. Pencarian Informasi k. Komunikasi Lisan l. Komunikasi Tertulis m. Perencanaan n. Manajemen Perubahan o. Berorientasi pada Kualitas p. Interaksi Sosial Perekat dan pemersatu bangsa. 7 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

8 Lampiran II Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Madya Kementerian Sosial Tahun 2019 FORMULIR SURAT LAMARAN Jakarta, Yth. Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial Republik Indonesia di - Jakarta Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2019, Nomor:, tanggal , saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : NIP : Pangkat I Gol. Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Instansi : Mengajukan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial untuk jabatan:... dan bersedia mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan dokumen lamaran pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih. Hormat saya, NIP. 8 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

9 Lampiran III Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Madya Kementerian Sosial Tahun 2019 FORMULIR DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI a. Nama (Lengkap dengan Gelar) :... b. NIP :... c. Tempat, Tanggal Lahir :... d. Jenis Kelamin :... e. Pangkat / Golongan :... f. TMT CPNS :... g. Jabatan Akhir :... h. Agama :... i. Status Perkawinan :... j. Jumlah Anak :... k. Alamat Rumah :... l. Nomor KTP :... m. NPWP :... II. RIWAYAT PANGKAT Pangkat (Gol) TMT Pangkat No SK Tanggal SK dst 9 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

10 III. RIWAYAT JABATAN No Jabatan Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan Jabatan Nomor SK Periode Menjabat Nama Atasan Langsung Nomor HP/Telp. Atasan Langsung dst IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL Pendidikan Jurusan Nama Sekolah/ Universitas Nomor Ijazah SD SMP/SLTP SMU/SMA/SLTA/SMK Diploma S1 S2 S3 V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No Nama Diklat/ Short Course/ Workshop Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun dst 10 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

11 VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN Nama Tim / Kelompok Kerja Instansi / Lembaga Nomor Surat Penugasan Tahun dst VII. PRESTASI No Prestasi yang pernah dicapai * Tingkat ** Pemberi Penghargaan Tahun Perolehan dst *) Tuliskan Prestasi yang dicapai secara detail **) Tingkat: Organisasi Kerja, Nasional, Internasional VIII. KARYA TULIS Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan: No Judul Tahun dst 11 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

12 IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN No Nama Organisasi/Kegiatan Jabatan Tahun dst Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap. Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia patuh dan tunduk mengikuti proses ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan dinyatakan gugur dalam seleksi ini..., 2019 Materai Rp ,- NIP Keterangan : Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila ada data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia. 12 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

13 Lampiran IV Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Madya Kementerian Sosial Tahun 2019 FORMULIR PERNYATAAN TIDAK PERNAH MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG ATAU BERAT DARI PEJABAT YANG MENANGANI BIDANG KEPEGAWAIAN Yang bertandatangan di bawah ini : Nama NIP Jabatan Unit Kerja menerangkan Nama NIP Jabatan Unit Kerja dengan ini menyatakan bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun , 2019 Materai Rp ,- NIP 13 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n

14 Lampiran V Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Madya Kementerian Sosial Tahun 2019 FORMULIR PERSETUJUAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN ATAU PEJABAT YANG DIBERI PENDELEGASIAN WEWENANG Kami selaku Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang, menyatakan bahwa: Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan.. Instansi telah memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial dan menyetujui yang bersangkutan untuk mengikuti kegiatan dimaksud..., 2019 Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat Yang Diberi Pendelegasian Wewenang NIP 14 S e l e k s i T e r b u k a J P T M a d y a K e m e n t e r i a n S o s i a l T a h u n