PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL

Transkripsi

1 PANITIA SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL Sekretariat: Jalan Sisingamangaraja Nomor 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan PENGUMUMAN NOMOR 02/PanselMadya/ ATR-BPN/IX/2017 TENTANG SELEKSI PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/ BADAN PERTANAHAN NASIONAL TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun 2017, Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, yang dibentuk berdasarkan Keputusan Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 273/KEP-3.8/IX/2017 tanggal 6 September 2017, membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil maupun kalangan profesional non- Pegawai Negeri Sipil di seluruh Indonesia yang memenuhi persyaratan dan ketentuan yang ditetapkan, untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya pada Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi adalah Direktur Jenderal Tata Ruang Tugas: menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Fungsi: a. perumusan kebijakan di bidang perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang. b. pelaksanaan kebijakan di bidang perencanaan tata ruang, koordinasi pemanfaatan ruang, pembinaan perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang daerah. c. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang. d. pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang. e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang perencanaan tata ruang dan pemanfaatan ruang. f. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Tata Ruang; dan g. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri. B. Persyaratan: 1. Bagi Pelamar Berstatus Pegawai Negeri Sipil a. Menduduki pangkat paling rendah Pembina Utama Muda (IV/c). b. Pendidikan Minimal S1/DIV. c. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) atau Jabatan Fungsional jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun pada tanggal 7 September 2017.

2 d. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 7 (tujuh) tahun. e. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik. f. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 1 November g. Penilaian Prestasi Kerja minimal bernilai BAIK pada tahun 2015 dan h. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat berat. i. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang maupun ringan. j. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berat berdasarkan PP 53/2010. k. Tidak berstatus sebagai tersangka dalam kasus tindak pidana. l. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan telah mengikuti tes kesehatan dan kejiwaan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah yang dibawa dan diserahkan kepada panitia pada saat tahapan Wawancara). 2. Bagi Pelamar Berstatus dari Non-Pegawai Negeri Sipil a. Warga negara Indonesia b. Pendidikan minimal Pascasarjana. c. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan. d. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat 10 (sepuluh) tahun (dicantumkan dalam Daftar Riwayat Hidup). e. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik paling singkat 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran. f. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara dan tidak sedang berstatus sebagai tersangka dalam kasus tindak pidana. g. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik. h. Usia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 1 November i. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau pegawai swasta. j. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan telah mengikuti tes kesehatan dan kejiwaan dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah yang dibawa dan diserahkan kepada panitia pada saat tahapan Wawancara). C. Kelengkapan Pendaftaran: 1. Bagi Pelamar Pegawai Negeri Sipil a. Surat lamaran bermaterai Rp 6000 (Form. 1). b. KTP c. Daftar Riwayat Hidup (Form. 2a) d. Pakta Integritas (Form. 4). e. Resume Kinerja (Form. 5). f. Surat Keterangan (Form. 6) g. Surat Rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian (Form. 7) h. SK pangkat terakhir dan SK jabatan terakhir. i. Ijazah yang dimiliki dari mulai jenjang DIV/S1. j. Sertifikat Diklat yang dimiliki. k. Eviden tanda jasa/penghargaan/prestasi. l. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2015 dan 2016.

3 m. Bukti penyerahan SPT tahun n. Bukti penyerahan LHKPN atau LHKASN terbaru o. Foto berwarna latar belakang merah, mengenakan Pakaian Sipil Lengkap (dalam format file jpg). 2. Bagi Pelamar Non-Pegawai Negeri Sipil a. Surat lamaran bermaterai Rp 6000 (Form. 1). b. KTP c. Daftar Riwayat Hidup (Form. 2b). d. Surat Pernyataan (Form. 3) e. Pakta Integritas (Form. 4). f. Resume Kinerja (Form. 5). g. Surat Rekomendasi dari Pimpinan Unit Kerja/Lembaga/ Perusahaan saat ini (Form. 8) h. SK jabatan terakhir. i. Ijazah yang dimiliki dari mulai jenjang DIV/S1 sampai ijasah terakhir. j. Sertifikat diklat yang dimiliki. k. Eviden tanda jasa/penghargaan/prestasi. l. Bukti penyerahan SPT tahun m. Foto berwarna latar belakang merah, mengenakan Pakaian Sipil Lengkap (dalam format file jpg). D. Tata Cara Pendaftaran 1. Pendaftaran secara online melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional dengan alamat 2. Seluruh kelengkapan pada huruf C di-scan dalam format pdf beserta file foto dalam format jpg dan diunggah atau upload melalui website sebagaimana dimaksud pada huruf D angka 1 di atas. 3. Bukti pendaftaran online disimpan oleh pelamar dan selalu dibawa pada setiap tahapan seleksi berikutnya. 4. Kelengkapan berkas dibawa dan diserahkan kepada panitia pada saat tahapan Wawancara. 5. Panitia tidak menerima pengiriman berkas fisik (hard copy). II. JADWAL SELEKSI No. KEGIATAN JADWAL 1 Pengumuman seleksi pengisian JPT Madya 7 September Pendaftaran secara online dan upload kelengkapan berkas pendaftaran 7 21 September Seleksi administrasi dan rekam jejak 22 September Pengumuman hasil seleksi administrasi dan rekam jejak 22 September Penulisan Makalah 25 September Wawancara oleh Tim Pansel dan Assessor Independen: - Kompetensi - Integritas dan moralitas melalui penelitian dokumen, makalah, presentasi makalah, masukan dari masyarakat dan atau lembaga pengawasan internal dan lain-lain September Pengumuman hasil akhir 28 September 2017

4

5 Form 1. Surat Lamaran..., Yang terhormat, Ketua Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional di Jakarta Sehubungan dengan pengumuman Nomor : 02/PanselMadya/ATR-BPN/IX/ 2017 tanggal 7 Agustus 2017 tentang Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun 2017, saya yang bertanda tangan di bawah ini, Tempat, tanggal lahir : NIP *) : Pangkat, Gol. Ruang *) : Unit/Instansi : Mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, untuk jabatan : DIREKTUR JENDERAL TATA RUANG Saya bersedia mengikuti seluruh rangkaian/tahapan seleksi sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Materai Rp. 6000,- & ttd.... NIP.... *) *) diisi apabila pelamar dari PNS

6 Form 2a. Daftar Riwayat Hidup Khusus Pelamar PNS Pas Photo 4 x 6 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Berwarna latar belakang merah pakaian sipil lengkap (PSL) I. DATA PRIBADI 1. Nama Lengkap dengan gelar 2. NIP 3. NIK 4. Tempat, tanggal lahir 5. Jenis kelamin Pria/Wanita* ) 6. Pangkat/gol. ruang/ TMT 7. Jabatan terakhir /TMT 8. Agama 9. Status perkawinan Belum kawin/kawin/janda/duda* ) 10. Alamat surat menyurat 11. Nomor Telepon/HP 12. Alamat *) coret yang tidak perlu II. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Pendidikan Formal No Tingkat Nama Sekolah/ Universitas Jurusan STTB/ Ijazah Tahun Tempat 1. DIV/S1 2. S2 3. S3 4. Spesialis 5. Profesi *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden ijasah (discan dalam satu file pdf dan upload) 2. Pendidikan dan Pelatihan No Nama Diklat/ Shortcourse/Workshop A. Diklat Struktural 1. Diklat PIM Tingkat III 2. Diklat PIM Tingkat II Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun B. Diklat teknis/fungsional (sesuai dengan jabatan yang dilamar) *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden setiap Diklat yang diikuti (discan dalam satu file pdf dan upload)

7 III. IV. RIWAYAT PEKERJAAN 1. Riwayat Kepangkatan No Pangkat/ Golongan TMT Nomor SK Penetapan Pangkat Tanggal SK Penetapan Pangkat 1. (diisi mulai pangkat CPNS) 2. (diisi pangkat terakhir) *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden pangkat terakhir (discan dalam satu file pdf dan upload) 2. Riwayat Jabatan No Nama Jabatan TMT Nomor SK 1. (diisi mulai jabatan terakhir) 2. (diisi s/d level eselon III) *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden jabatan terakhir (discan dalam satu file pdf dan upload) KETERANGAN KELUARGA Tanggal SK No Nama Tempat, Tanggal Pekerjaan Keterangan Tanggal Lahir Menikah 1 (Nama Suami/Istri Istri/Suami) 2 (Nama Anak) Anak V. TANDA JASA/PENGHARGAAN/PRESTASI No Nama Tanda Jasa/ Satyalancana/Penghargaan/ Prestasi Tingkat Tahun perolehan Keterangan (Instansi yang memberi) VI. *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden setiap tanda jasa/ penghargaan/prestasi (discan dalam satu file pdf dan upload) PENGALAMAN ORGANISASI No Nama Organisasi Kedudukan dalam Organisasi Dari Tahun s.d Tahun Tempat Nama Pimpinan Organisasi VII. HUKUMAN DISIPLIN a. Teguran Lisan Tahun... b. Dst... Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap, apabila ternyata di kemudian hari data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi. Hormat saya, Materai Rp. 6000,- & ttd.... NIP....

8 Form 2b. Daftar Riwayat Hidup Khusus Pelamar Non-PNS Pas Photo 4 x 6 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Berwarna latar belakang merah pakaian sipil lengkap (PSL) VIII. DATA PRIBADI 1. Nama Lengkap dengan gelar 2. NIK 3. Tempat, tanggal lahir 4. Jenis kelamin Pria/Wanita* ) 5. Pekerjaan/Jabatan terakhir 6. Unit Kerja 7. Agama 8. Status perkawinan Belum kawin/kawin/janda/duda * ) 9. Alamat surat menyurat 10. Nomor Telepon/HP 11. Alamat *) coret yang tidak perlu IX. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Pendidikan Formal No Tingkat Nama Sekolah/ Universitas Jurusan STTB/ Ijazah Tahun Tempat 1. DIV/S1 2. S2 3. S3 4. Spesialis 5. Profesi *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden ijasah (discan dalam satu file pdf dan upload) 2. Pendidikan dan Pelatihan No Nama Diklat/ Shortcourse/Workshop Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden setiap Diklat yang diikuti (discan dalam satu file pdf dan upload) Tahun

9 X. RIWAYAT PEKERJAAN No Nama Jabatan Unit Kerja/Lembaga/Perusahaan Periode 1. (diisi mulai jabatan terakhir) 2. XI. *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden atau surat keterangan jabatan terakhir (discan dalam satu file pdf dan upload) KETERANGAN KELUARGA No Nama Tempat, Tanggal Pekerjaan Keterangan Tanggal Lahir Menikah 1 (Nama Suami/Istri Istri/Suami) 2 (Nama Anak) Anak XII. TANDA JASA/PENGHARGAAN/PRESTASI No Nama Tanda Jasa/Penghargaan/ Prestasi Tingkat Tahun perolehan Keterangan (Instansi/Lembaga yang memberi) XIII. *) Diisi sesuai data yang ada disertai eviden setiap tanda jasa/ penghargaan/prestasi (discan dalam satu file pdf dan upload) PENGALAMAN ORGANISASI No Nama Organisasi Kedudukan dalam Organisasi Dari Tahun s.d Tahun Tempat Nama Pimpinan Organisasi XIV. HUKUMAN DISIPLIN a. Teguran Lisan Tahun... b. Dst... Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap, apabila ternyata di kemudian hari data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi. Hormat saya, Materai Rp. 6000,- & ttd....

10 Form 3. Surat Pernyataan bagi pelamar Non-PNS SURAT PERNYATAAN Yang bertandatangan dibawah ini: Tempat, tanggal lahir : Unit Kerja/Lembaga : Dengan ini menyatakan bahwa: 1. tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik terhitung 5 (lima) tahun sebelum pendaftaran Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, dengan pidana penjara dan tidak sedang berstatus sebagai tersangka dalam kasus tindak pidana. 3. tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari Pegawai Negeri Sipil, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia atau pegawai swasta. Demikian Pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagai persyaratan dalam rangka mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun , Hormat Saya, Materai Rp.6000 & ttd....

11 Form 4. Pakta Integritas PAKTA INTEGRITAS Saya yang bertanda tangan di bawah ini: NIP *) : Pangkat/Gol. ruang *) : Tempat, tanggal lahir : Alamat : Dalam rangka mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, dengan ini menyatakan bahwa saya: 1. Tidak melakukan komunikasi yang mengarah kepada korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) dalam proses seleksi. 2. Akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) dalam proses seleksi. 3. Tidak memberi atau menerima sesuatu yang berkaitan dengan Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, yang dapat dikategorikan sebagai suap dan/atau gratifikasi. Apabila saya terbukti melanggar hal-hal yang telah saya nyatakan dalam Pakta Integritas ini, saya bersedia dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan...., Hormat Saya, Materai Rp.6000 & ttd.... NIP.... *) *) diisi apabila pelamar dari PNS

12 Form 5. Resume Kinerja RESUME KINERJA... a. Kualifikasi: Berisi gambaran umum dan singkat tentang kualifikasi dan kemampuan diri dan keterkaitan pada jabatan yang dilamar, maksimum 2 paragraf) b. Keahlian dan Pengalaman: Berisi pengalaman kerja terperinci dan terutama yang berkaitan dengan bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki. Jelaskan tugastugas, kendala, keberhasilan dan inovasi yang telah dicapai. Contoh: a. Direktur Penataan Ruang Wilayah IV-Kementerian Pekerjaan Umum 1. Pada tahun 2005 melaksanakan program perencanaan kawasan perbatasan laut, melalui kegiatan Pembinaan Teknis Penyusunan RTR Kawasan Perbatasan RI di Kabupaten Rote-Ndao Australia. Dari kegiatan ini telah diidentifikasi batas wilayah laut Indonesia Australia termasuk hingga kawasan Ashmorf (Pulau Pasir) berdasarkan kajian pulau terluar, landas kontinen, dan ZEE. 2. Pada tahun 2006 melaksanakan program pengendalian pemindahan ibukota Provinsi Maluku Utara ke Sofifi, melalui kegiatan Bantuan Teknis Penyusunan Peraturan Zonasi Kota Sofifi. Dari kegiatan ini telah diarahkan rencana pembangunan dan pengembangan Kawasan Sofifi sebagai ibukota baru Provinsi Maluku Utara di Pulau Halmahera. 3. Dst......, Hormat Saya, ttd.... NIP.... *) *) diisi apabila pelamar dari PNS

13 Form 6. Keterangan tidak pernah dijatuhi hukuman (bagi pelamar PNS) SURAT KETERANGAN Yang bertandatangan di bawah ini: NIP : Pangkat/Gol.Ruang : Dengan ini menerangkan bahwa: NIP : Pangkat/Gol.Ruang : 1. tidak pernah dijatuhi hukuman pidana 2. tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat 3. tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang maupun ringan 4. tidak sedang dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berat berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun tidak berstatus sebagai tersangka dalam kasus tindak pidana. Demikian keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk dapat dipergunakan sebagai persyaratan dalam rangka mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun , (Nama Atasan Langsung) stempel... NIP....

14 Form 7. Rekomendasi Pejabat Pembina Kepegawaian (bagi pelamar dari PNS) REKOMENDASI PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN Kami yang bertandatangan di bawah ini NIP : Pangkat/Gol. ruang : Instansi : Selaku Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat yang diberi delegasi wewenang *) Dengan ini memberikan rekomendasi kepada: NIP : Pangkat/Gol. ruang : Unit Kerja/Instansi : Untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun ,... Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat yang diberi delegasi wewenang*) stempel instansi... NIP... *) Coret yang tidak perlu

15 Form 8. Rekomendasi Pimpinan bagi pelamar Non-PNS Kami yang bertandatangan di bawah ini Unit Kerja/Instansi : SURAT REKOMENDASI Selaku Pimpinan/Pejabat yang diberi delegasi wewenang *) Dengan ini memberikan rekomendasi kepada: Unit Kerja/Instansi : Untuk mengikuti Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun ,... Pimpinan unit kerja/instansi*) stempel instansi... *) Coret yang tidak perlu