SKRIPSI. Disusun Oleh: KURNIAWATI B

Transkripsi

1 PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Karanganyar) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: KURNIAWATI B PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018

2 ii

3 iii

4 iv

5 MOTTO Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari sesuatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain). Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap. (QS. Al-Insyirah,6-8) Agama tanpa ilmu adalah buta, Ilmu tanpa agama adalah lumpuh (Albert Einstein) Jangan menanti hingga hari esok apa yang mampu dikerjakan sekarang (Penulis) Berjuanglah bayangkan sekarang nyawamu sedang di pertaruhkan (Penulis) v

6 HALAMAN PERSEMBAHAN Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-nya hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk: 1. Allah SWT yang telah memberikan anugrah dan karunianya dalam pengerjaan skripsi ini serta yang senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-nya selama proses pengerjaan skripsi. 2. Rasulullah SAW semoga sholawat serta salam selalu tercurah kepada Beliau Nabi Muhammad SAW. 3. Bapak (Sopan) dan Ibu (Wiwik), kedua orang tua tercinta yang senantiasa melimpahkan cinta, kasih sayang, pengorbanan, dukungan, dan kebahagiaan yang begitu indah dalam hidupku, semoga butir-butiran keringat terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku, untaian doa dan kesabaran yang tiada henti. 4. Kakek dan Nenek tercinta yang selalu memberikan cinta, kasih sayang serta untaian doa yang tiada henti agar saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu. 5. Abangku (Andika Fahmi), dan adikku (Lisa Amelia) yang telah memberikan semangat dan dukungan, kesabaran dan penuh harapan demi kesuksesanku, terima kasih atas semua yang telah kau berikan. 6. Lelanna Ammarjati Aribowo, terima kasih untuk semangat, perhatian, dukungan dan motivasi, sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu. vi

7 7. Sahabatku (Inas Nafisa Putri dan Wiwit Yuni Diniati), terimakasih atas motivasi, perhatian, kasih sayang, canda, tawa, arti kebersamaan selama ini. Semoga jalinan persahabatan kita akan kekal hingga tua. 8. Bias Ayu dan Putri Wanda Pratiwi, terimakasih untuk kebersamaan dan keceriaannya selama ini. 9. Teman-teman Akuntansi kelas H yang tak dapat kusebutkan namanya satu persatu, terimakasih untuk kebersamaannya selama ini. Semoga kita dapat dipertemukan kembali di lain kesempatan. KALIAN LUAR BIASA 10. Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta. vii

8 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Dengan mengucap rasa syukur Alhamdulillah atas segala limpahan nikmat, rahmat, dan hidayah dari Allah SWT, akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH (SIMDA), KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Karanganyar), sebagai salah satu syarat dalam rangka menyelesaikan program pendidikan Strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih yang tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. H. Syamsudin, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, Msi., selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, M.M, Ak, CA., selaku pembimbing skripsi, viii

9 terima kasih atas kesabaran, arahan, dan masukan untuk penulis dalam penyusunan skripsi ini. 4. Ibu Erma Setyowati, Dra, MM selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis 5. Segenap Bapak dan Ibu Dosen yang banyak memberikan kontribusi kepada penulis. 6. Pegawai OPD Kabupaten Karanganyar yang telah membantu dalam pengisian kuesioner sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 7. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. 8. Almamaterku FEB UMS tercinta. Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna dan tidak menutup kemungkinan membutuhkan kritik maupun saran. Besar harapan penulis semoga skripsi ini memberikan manfaat kepada siapapun dan menambah ilmu pengetahuan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, 05 April 2018 Penulis (Kurniawati) ix

10 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN.. HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... i ii iii iv v vi KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi ABSTRAKSI... xvii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Pembahasan... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Teori Agensi B. Kualitas Laporan Keuangan 12 x

11 C. Implementasi SIMDA D. Kualitas Sumber Daya Manusia E. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah F. Dukungan Manajemen Puncak G. Penelitian Terdahulu H. Kerangka Pemikiran I. Hipotesis Penelitian BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian B. Populasi dan Sampel C. Data dan Sumber Data D. Metode Pengumpulan Data E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel F. Instrumen Penelitian G. Metode Analisis Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data B. Karakteristik Responden 39 C. Deskripsi Variabel Penelitian D. Metode Analisis Data Pengujian Instrumen Penelitian Uji Asumsi Klasik Uji Hipotesis.. 47 xi

12 E. Pembahasan. 52 BAB V PENUTUP A. Simpulan B. Keterbatasan Penelitian C. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

13 DAFTAR TABEL Halaman TABEL IV.1 Rincian Sampel Penelitian TABEL IV.2 Kriteria Pengambilan Sampel. 39 TABEL IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin TABEL IV.4 Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakhir TABEL IV.5 Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja TABEL IV.6 Statistik Deskriptif TABEL IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah TABEL IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi SIMDA TABEL IV.9 Hasil Uji Validitas Kualitas Sumber Daya Manusia TABEL IV.10 Hasil Uji Validitas Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah TABEL IV.11 Hasil Uji Validitas Dukungan Manajemen Puncak TABEL IV.12 Hasil Uji Reliabilitas.. 45 TABEL IV.13 Hasil Uji Normalitas 46 TABEL IV.14 Hasil Uji Multikolinearitas TABEL IV.15 Hasil Uji Heterokedastisitas 47 TABEL IV.16 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda.. 48 TABEL IV.17 Hasil Uji Simultan (uji F) 49 xiii

14 TABEL IV.18 Hasil Uji Persial (uji t) TABEL 1V.19 Hasil Uji Koefisien Determinasi. 51 xiv

15 DAFTAR GAMBAR Halaman GAMBAR II.1 Kerangka Pemikiran xv

16 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran I. Lampiran II. Lampiran III. Lampiran IV. Lampiran V. Lampiran VI. Lampiran VII. Lampiran VIII. Lampiran IX. Lampiran X. Lampiran XI. Lampiran XII. Lampiran XIII Lampiran XIV Lampiran XV Lampiran XVI Lampiran XVII Lampiran XVIII Lampiran XIX Lampiran XX Lampiran XXI Surat Keterangan Penelitian Kuisioner Penelitian Data Responden Tabulasi Data Surat Validasi Data Skripsi Hasil Uji Statistik Deskriptif Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan Hasil Uji Validitas Variabel Implementasi Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia Hasil Uji Validitas Variabel Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Hasil Uji Validitas Variabel Dukungan Manajemen Puncak Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kualitas Laporan Keuangan, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Hasil Uji Reliabilitas Dukungan Manajemen Puncak Hasil Uji Normalitas Hasil Uji Multikolinearitas Hasil Uji Heterokedastisitas Hasil Uji Regresi Linear Berganda Hasil Uji F (Uji Fit Model) Hasil Uji R 2 (Uji Koefisien Determinasi) Hasil Uji t (Uji Hipotesis) xvi

17 ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem informasi manajemen keuangan daerah (SIMDA), sumber daya manusia (SDM), penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP), dan dukungan manajemen puncak terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah Kabupaten Karanganyar. Responden penelitian sebanyak 67 orang dari 19 OPD dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP), dan dukungan manajemen puncak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan implementasi sistem informasi manajemen keuangan daerah (SIMDA), dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Kata kunci: implementasi SIMDA, kualitas sumber daya manusia, penerapan SAP, dukungan manajemen puncak, kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. xvii

18 ABSTRACT This study aims to analyze the influence of the implementation of regional financial management information system (SIMDA), human resources (SDM), application of government accounting standards (SAP), and top management support to the quality of government financial reporting Karanganyar District. Respondents were 67 respondents from 19 OPD with sampling using purposive sampling technique. Methods of data collection were conducted by questionnaire. The technique of data analysis using multiple linear regression analysis using SPSS version 20. The results showed that the application of government accounting standard (SAP) and top management support had an effect on the quality of local government financial report, while the implementation of regional financial management information system (SIMDA), and the quality of human resources had no effect on the quality of local government financial report. Keywords: SIMDA implementation, human resource quality, SAP implementation, top management support, quality of local government financial reports. xviii