PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

Transkripsi

1 PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan DIY) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh : FARIDAH HUSNUN PRATIWI B PROGAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2017

2 PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan DIY) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh : FARIDAH HUSNUN PRATIWI B PROGAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2017 i

3 i

4 i

5 i

6 MOTTO Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan maka apabila engkau telah selesai (dari suatu urusan) tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain) dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap (Q.S Al Insyirah :6-8) Banyak Kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan Keberhasilan saat mereka menyerah (Thomas Alva Edison) Bekerjalah bagaikan tak butuh Uang Mencintailah bagaikan tak pernah Disakiti Menarilah bagaikan tak seorangpun sedang Menonton (Mark Twain) Waktu itu bagaikan Pedang, jika kamu tidak menggunakannya untuk memotong maka ia yang akan Memotongmu (H.R Muslim) v

7 PERSEMBAHAN Dengan mengucap syukur atas kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-nya, hingga terselesaikan skripsi ini, sebuah karya ini penulis persembahkan untuk : Allah SWT, yang telah memberikan anugrah sepanjang hidupku, senantiasa mencurahkan nikmat serta hidayah-nya dan memberikan kesempatan untuk terus belajar dan berusaha. Nabi Muhammad SAW yang telah memberikan suri tauladan dan membawa perubahan dari zaman jahiliyah ke zaman yang terang benderang. Kedua Orang Tua yang sangat kucintai dan kusayangi, Bapak Sawiyanto dan Ibu Purwanti serta Adikku Kiky. Tidak ada untaian kata yang sanggup aku ungkapkan betapa besar pengorbanan yang tiada lekang, keikhlasan, semangat yang terus engkau berikan untukku serta doa yang engkau panjatkan untukku dan kasih sayang yang telah engkau berikan untukku. Keluargaku tersayang, terima kasihatas doa, dukungan, dan perhatian yang telah kalian berikan untukku. Sahabat-sahabatku yang tersayang, terima kasih untuk semangat, perhatian dan motivasi yang kalian berikan untukku. Semoga kelak kita bisa menggapai kesuksesan bersama. Almamaterku yang selalu kubanggakan. vi

8 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh Alhamdulillahirabbil alamin, segala puji bagi Allah Tuhan Semesta Alam. Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah serta inayah-nya yang tiada terbatas dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan DIY). Penulisan skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program studi Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Banyak pihak yang membantu dalam penyusunan skripsi ini. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-nya dan segala petunjuk, kekuatan dan kemudahan untuk semuanya. 2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Muhammadiyah Surakarta. vii

9 4. Bapak Drs. Suyatmin W.A., M.Si selaku Dosen Pembimbing yang banyak memberikan bimbingan, waktu, dan saran sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Banu Witono, SE, MSI selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah memberikan banyak bimbingan dan arahan selama masa perkuliahan. 6. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu yang bermanfaat bagi penulis. 7. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang turut membantu dalam kelancaran perkuliahan. 8. Kedua orang tuaku yang tercinta Bapak Sawiyanto dan Ibu Purwanti, serta adikku Kiky yang telah memberikan banyak dorongan, kasih sayang, saran, masukan, nasehat dan doa yang tak pernah putus sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan penuh semangat. 9. Keluargaku tercinta yang senantiasa memberikan dukungan dan hiburan kepada penulis sehingga dapat tetap semangat menyelesaikan skripsi. 10. Sahabat-sahabatku Novia, Maha, Maya, Etika, Amal, Ulli, Nisya, Upik, Wulan, Juda, Novia Dewi, April, Widia, Fifi dan Maria tetap jaga silaturahmi kekeluargaan kita sampai akhir. 11. Teman-temanku Kelas B terimakasih untuk semangat, perhatian dan motivasi yang kalian berikan untukku. Semoga kelak kita bisa menggapai kesuksesan bersama. viii

10 12. Keluarga besar UKM TAEKWONDO UMS Tercinta terimakasih untuk semangat dan motivasinya selama ini. 13. Seluruh responden atas waktu yang diberikan untuk mengisi kuesioner penelitian dalam penelitian ini. 14. Seluruh pihak yang telah memberikan bantuan secara langsung maupun tidak langsung kepada penulis., Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Untuk itu kritik dan saran sangat penulis harapkan demi perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini agar dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang. Penulis berharap skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan. Wassalamu alaikum Wa Rahmatullahi Wa Barakatuh Surakarta, 13 Maret 2017 Penulis, FARIDAH HUSNUN PRATIWI ix

11 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI HALAMAN MOTTO HALAMAN PERSEMBAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN ABSTRAKSI ABSTRACT i ii iii iv v vi vii x xv xvii xviii xix xx BAB I PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang Masalah 1 B. Rumusan Masalah 9 C. Tujuan Penelitian 9 D. Manfaat Penelitian 10 E. Sistematika Penulisan Skripsi 11 x

12 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 13 A. Teori Atribusi 13 B. Teori Keagenan 13 C. Teori Locus Of Control 15 D. Gaya Kepemimpinan 16 E. Budaya Organisasi 17 F. Good Governance 17 G. Penelitian Terdahulu 18 H. Pengembangan Hipotesis 26 I. Model Peneliian 29 BAB III METODE PENELITIAN 30 A. Ruang Lingkup Penelitian 30 B. Data dan Sumber Data 30 C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengumpulan Sampel Populasi Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel 32 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Variabel Dependen Variabel Independen 35 a. Locus Of Control 35 xi

13 b. Gaya Kepemimpinan 36 c. Budaya organisasi 37 d. Good Governance 38 E. Metode Analisis Data Uji Statistik Deskriptif Uji Kualitas Data 40 a. Uji Validitas 40 b. Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik 41 a. Uji Normalitas 41 b. Uji Multikolinearitas 41 c. Uji Heteroskedasitas Uji Hipotesis 43 a. Analisis Regresi Berganda 43 b. Uji Statistik f 43 c. Uji Koefisien Determinasi (R 2 ) 44 d. Uji Statistik t 45 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN 46 A. Deskripsi Data 46 B. Karakteristik Responden Umur Respomden 48 xii

14 2. Jenis kelamin Responden Pendidikan Terakhir Responden Lama Bekerja Responden Bidang Kerja yang ditangani 50 C. Metode Analisis Data Hasil Uji Statistik Deskriptif Uji Kualitas Data 52 a. Hasil Uji Validitas 52 b. Hasil Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik 59 a. Uji Normalitas 59 b. Uji Multikolinearitas 60 c. Uji Heterokedastisitas Uji Hipotesis 62 a. Uji Regresi Linier Berganda 62 b. Uji Determinan R 2 65 c. Uji F 66 d. Uji t 67 E. Pembahasan 69 BAB V PENUTUP 72 A. Kesimpulan 72 xiii

15 B. Keterbatasan Penelitian 73 C. Saran 74 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiv

16 DAFTAR TABEL Halaman Tabel III.1 Nama KAP surakarta dan Alamatnya 31 Tabel III.2 Nama KAP Yoguakarta dan Alamatnya 32 Tabel III.3 Diskripsi Quartile 34 Tabel IV.1 Daftar KAP yang dijadikan Sampel 46 Tabel IV.2 Jumlah Responden dan Tingkat Pengembalian Kuesioner 47 Tabel IV.3 Umur Responden 48 Tabel IV.4 Jenis kelamin Responden 48 Tabel IV.5 Pendidikan Terakhir Responden 49 Tabel IV.6 Lama Bekerja Responden 50 Tabel IV.7 Jabatan Responden 50 Tabel IV.8 Hasil Uji Statistik Deskriptif 51 Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Auditor 53 Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Locus Of Control 54 Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Gaya Kepemimpinan 55 Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Variabel Budaya Organisasi 56 Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Variabel Good Governance 57 Tabel IV.14 Hasil Uji Reliabilitas Data 58 Tabel IV.15 Hasil Uji Normalitas Data 60 Tabel IV.16 Hasil Uji Multikolinearitas 61 xv

17 Tabel IV.17 Hasil Uji Heterokedastisitas 62 Tabel IV.18 Hasil Analisis Regresi Berganda 63 Tabel IV.19 Hasil Uji R 2 65 Tabel IV.20 Hasil Uji F 66 Tabel IV.21 Hasil Uji t 67 xvi

18 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Gambar Model Penelitian 26 xvii

19 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 Lampiran 10 Lampiran 11 : Surat Ijin Penelitian : Kuesioner Penelitian : Tabulasi Data : Output Uji Statistik Deskriptif : Output Uji Validitas dan Uji Reliabilitas : Output Uji Normalitas : Output Uji Multikolinearitas : Output Uji Heteroskedastisitas : Output Uji Regresi Linear Berganda, Uji R 2, Uji F, Uji t : Surat Keterangan Validasi Data Skripsi : Surat Keterangan Penelitian xviii

20 ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Locus of Control, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi serta pengaruh pemahaman Good Governance terhadap Kinerja Auditor Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Surakarta dan DIY. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Data dalam penelitan ini diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Jumlah responden sebanyak 50 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa Locus of Control berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Auditor, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi serta pengaruh pemahaman Good Governance tidah berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Auditor. Kata Kunci : Locus of Control, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Good Governance, Kinerja Auditor xix

21 ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect Locus Of Control, Leadership Style, Organization Culture, and Good Governance of the Performance Auditor. Responden in this research were Auditor who work im Publik Accounting firms in Surakarta and DIY. Determination of sample, using a purposive sampling method. The data in this research is obtained by distributing questionnaires to the respondents. The number of respondents as many 50 people. The data analysis was using multiple linear regressions analysis. The results of this research indicate that Locus Of Control have a significant effect on the Performance Auditor, while Leadership Style, Organization Culture, and Good Governance have a not significant effect on the Performance Auditor. Key words : Locus Of Control, Leadership Style, Organization Culture, Good Governance, Performance Auditor. xx