(...)Perempuan. (...) tahun (...).>35-45 tahun (...).>45 tahun. (...)SLTA/Sederajat (...)Diploma (...)Sarjana (S1) (...)Sarjana (S2) dan (S3)

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENELITIAN

PERYATAAN SS S BS TS STS

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UJI VALIDITAS

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

PENGARUH BRAND EQUITY DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

Kuesioner Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Rumah Makan Tenda Biru Medan. Terhadap Keputusan Pembelian

KUESIONER PENELITIAN

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PRA SURVEY

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

No Pertanyaan STS TS BS S SS Minat Pemanfaatan SI. menggunakan sistem informasi ini dalam pekerjaan saya. akan menggunakan sistem informasi ini

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN. A. Demografi Responden. Nama Instansi : Nama Responden : Tanggal Pengisian :

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

Kuesioner Penelitian. Pendidikan : a. SLTA b. Diploma c. S1 d. S2 e. S3. 1. Berapa lama Anda sudah menggunakan produk smartphone Samsung?

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

PETUNJUK MENGERJAKAN

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

II. PetunjukPengisian Terimakasih atas partisipasi Ibu/Bapak dalam mengisi kuesioner ini. Berilah tanda( )

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PTPN IV CABANG BAH BUTONG SIDAMANIK, PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

Transkripsi:

LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul, D.I. Yogyakarta) Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin Usia/Umur Pendidikan Terakhir Masa Kerja : (...) Laki-laki (...)Perempuan : (...) <25 tahun (...) 25-35 tahun (...).>35-45 tahun (...).>45 tahun : (...)SLTP/Sederajat (...)SLTA/Sederajat (...)Diploma (...)Sarjana (S1) (...)Sarjana (S2) dan (S3) : (...) <10 tahun (...)>10-20 tahun (...) >20 tahun Petunjuk Pengisian Kuesioner ditujukan untuk seluruh pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Bantul. Bapak/Ibu diharapkan dapat memberikan jawaban yang paling sesuai dengan persepsi Bapak/Ibu terhadap penelitian ini. Berilah tanda pada kolom pertanyaan kuesioner yang sesuai dengan pilihan jawaban Bapak/Ibu. Pilihan Jawaban yaitu : Sangat Tidak Setuju Sekali (STSS) Sangat Tidak Setuju (STS) Tidak Setuju (TS) Setuju (S) Sangat Setuju (SS) Sangat Setuju Sekali (SSS), Atas kesediaan Bapak/Ibu menjawab kuesioner ini, diucapkan terima kasih. 107

108 BEBAN KERJA No Pertanyaan bk1 Saya mengerjakan banyak pekerjaan setiap harinya yang harus segera diselesaikan bk2 Target yang harus saya capai dalam pekerjaan terlalu tinggi bk3 Saya mendapatkan dan menyelesaikan pekerjaan dengan tingkat kesulitan yang tinggi bk4 Tugas yang selalu diberikan terkadang sifatnya mendadak dengan jangka waktu yang singkat bk5 Pimpinan saya sering mengharuskan setiap pegawai memiliki target kerja baik di dalam maupun luar kantor LINGKUNGAN KERJA No Pertanyaan lk1 Perlengkapan penerangan lampu dalam ruangan saya sudah memadai lk2 Kebisingan suara dikantor menjadi hal biasa mengingat lokasi kantor yang berada di depan jalan besar dan umum lk3 Sirkulasi udara di dalam kantor sudah sesuai dengan standar kesehatan dan lingkungan lk4 Saya mendapat perhatian dari atasan dan sesama teman terhadap pekerjaan lk5 Saya mendapatkan jaminan kemanan dan kenyamanan dalam bekerja baik di dalam mapun di luar kantor KEPUASAN KERJA No Pertanyaan kk1 Saya selalu iklas dalam mengerjakan setiap pekerjaan yang di amanatkan kepada saya kk2 Saya merasa puas dan sangat bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan saat ini kk3 Saya puas dengan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri atau keahlian dengan didukung adanya beasiswa, pelatihan dan diklat kk4 Saya berharap adanya tindak lanjut untuk kedepannya supaya baik kemampuan dan pengetahuan dapat berkembang luas kk5 Saya mengerjakan setiap pekerjaan dengan perasaan senang Opsi Jawaban 1 2 3 4 5 6 STSS STS TS S SS SSS Opsi Jawaban 1 2 3 4 5 6 STSS STS TS S SS SSS Opsi Jawaban 1 2 3 4 5 6 STSS STS TS S SS SSS

LOYALITAS KERJA KARYAWAN No Pertanyaan Opsi Jawaban 1 2 3 4 5 6 STSS STS TS S SS SSS lo1 Saya mematuhi setiap peraturan yang ada dikantor baik peraturan tentang kepegawaian maupun peraturan dalam pelayanan lo2 Saya dan sesama rekan kerja selalu bekerjasama dalam menyelesaikan pekerjaan baik di dalam maupun diluar kantor lo3 Saya selalu bertanggung jawab atas semua pekerjaan yang telah menjadi tanggung jawab saya lo4 Saya memberikan segala kemampuan dan keahlian untuk memajukan Kantor Pertanahan Bantul dalam mencapai pelayanan yang maksimal lo5 Setiap pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya selalu saya kerjakan dengan senang hati 109

110 LAMPIRAN 2 : REKAMAN DATA PENELITIAN NO bk1 bk2 bk3 bk4 bk5 BK lk1 lk2 lk3 lk4 lk5 LK 1 3 4 4 4 4 19 2 2 3 2 3 12 2 3 4 3 3 4 17 3 3 3 4 2 15 3 4 4 5 5 4 22 3 3 3 2 2 13 4 4 4 4 4 3 19 4 3 4 3 3 17 5 4 4 4 3 5 20 2 2 2 4 4 14 6 4 4 4 4 5 21 2 2 2 4 4 14 7 3 3 3 3 3 15 2 2 2 2 2 10 8 3 3 3 2 3 14 6 5 6 5 5 27 9 2 1 2 2 1 8 5 6 5 6 6 28 10 3 3 4 3 3 16 4 3 4 3 3 17 11 3 3 3 3 3 15 4 3 4 4 4 19 12 4 5 4 5 4 22 4 4 4 4 2 18 13 5 5 6 6 5 27 2 2 2 1 1 8 14 3 3 3 3 4 16 3 3 3 2 3 14 15 3 3 3 4 3 16 3 4 4 3 4 18 16 5 5 5 5 5 25 3 2 3 1 2 11 17 4 4 4 3 4 19 3 3 4 2 3 15 18 4 5 4 4 5 22 3 3 3 2 2 13 19 3 4 3 4 4 18 5 5 3 5 3 21 20 2 3 3 3 3 14 4 4 2 4 4 18 21 3 3 4 3 4 17 4 4 3 4 3 18 22 4 4 5 4 5 22 3 3 4 3 2 15 23 3 3 4 4 4 18 4 4 2 4 3 17 24 3 3 4 3 4 17 4 4 3 4 3 18 25 3 4 3 3 4 17 3 3 3 3 4 16 26 4 4 4 4 4 20 4 4 3 4 2 17 27 3 3 2 2 5 15 4 4 3 2 3 16 28 2 2 1 1 2 8 5 5 6 6 5 27 29 3 3 4 4 4 18 3 4 4 3 4 18 30 3 4 3 3 3 16 4 4 3 4 4 19 31 3 4 3 4 3 17 4 4 3 4 3 18 32 3 3 3 3 4 16 5 5 5 5 4 24 33 3 3 4 3 4 17 4 4 5 4 3 20 34 3 4 3 3 4 17 3 3 3 3 4 16 35 4 4 4 3 3 18 3 3 3 3 3 15 36 4 3 4 4 4 19 4 4 2 4 3 17 37 4 4 5 4 5 22 2 2 3 2 2 11 38 4 4 4 4 5 21 5 5 6 5 6 27 39 3 3 3 3 4 16 4 4 4 4 4 20 40 3 4 3 4 4 18 3 3 3 3 4 16 41 4 4 3 3 4 18 3 3 4 3 4 17

111 NO bk1 bk2 bk3 bk4 bk5 BK lk1 lk2 lk3 lk4 lk5 LK 42 3 4 3 3 3 16 4 4 4 3 4 19 43 3 3 3 4 3 16 4 4 4 4 4 20 44 3 3 3 3 2 14 4 4 4 4 4 20 45 3 3 3 1 2 12 4 4 4 4 4 20 46 3 4 4 4 4 19 3 3 3 2 2 13 47 4 4 5 5 4 22 2 4 4 2 2 14 48 3 2 2 3 2 12 4 4 4 3 4 19 49 4 4 4 4 4 20 3 3 3 2 2 13 50 4 4 4 4 4 20 4 3 3 3 3 16 51 3 4 4 4 3 18 4 3 3 3 3 16 52 3 2 2 2 2 11 5 5 5 3 4 22 53 4 4 5 5 5 23 3 3 3 2 2 13 54 3 3 3 4 4 17 4 3 4 3 3 17 55 3 4 3 4 4 18 4 3 4 3 4 18 56 3 3 4 3 3 16 4 2 2 2 2 12 57 3 3 4 3 3 16 2 4 4 4 4 18 58 3 3 3 3 3 15 5 3 4 3 5 20 59 3 3 4 3 3 16 4 4 4 4 4 20 60 3 3 4 3 4 17 4 5 4 5 3 21 61 3 3 4 4 4 18 3 4 4 4 3 18 62 3 3 3 3 3 15 4 4 2 4 3 17 63 3 3 3 3 4 16 4 4 5 6 6 25 64 3 3 4 3 3 16 3 5 4 5 2 19 65 3 3 3 4 3 16 4 4 4 4 3 19 66 3 3 3 3 2 14 4 4 3 4 4 19 67 4 3 4 3 3 17 4 4 4 4 2 18 68 3 3 3 3 2 14 4 5 4 5 3 21 69 2 2 2 1 1 8 3 4 3 4 3 17 70 4 4 3 4 3 18 3 4 4 4 3 18 71 5 5 5 5 4 24 3 4 4 1 2 14 72 3 4 4 4 4 19 3 4 4 3 3 17 73 4 4 3 3 4 18 3 4 4 3 4 18 74 4 4 3 3 3 17 3 4 4 4 3 18 75 3 4 3 3 4 17 4 4 4 4 4 20 76 3 4 4 4 4 19 3 4 4 3 4 18 77 5 5 5 6 5 26 2 2 2 1 2 9 78 4 4 4 3 3 18 3 3 2 3 4 15 79 4 4 4 3 3 18 3 3 3 3 3 15 80 4 5 4 4 4 21 3 3 4 3 3 16 81 4 4 4 4 3 19 5 5 6 6 5 27 82 3 3 4 4 3 17 4 4 2 4 3 17 83 3 4 4 4 3 18 3 3 2 3 2 13 84 4 4 4 4 3 19 4 4 3 4 2 17 85 4 4 3 4 3 18 4 4 3 4 4 19 86 4 4 4 4 3 19 3 3 2 3 3 14 Mean 3.38 3.56 3.58 3.49 3.53 3.51 3.55 3.62 3.50 3.43 3.27 3.47

112 NO kk1 kk2 kk3 kk4 kk5 KK lo1 lo2 lo3 lo4 lo5 LO 1 4 4 3 4 3 18 4 3 3 4 3 17 2 3 2 3 2 3 13 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 2 3 14 3 3 3 3 2 14 4 3 3 4 3 4 17 3 3 4 3 2 15 5 3 2 2 4 2 13 4 4 4 3 4 19 6 2 2 2 4 2 12 2 2 2 2 2 10 7 3 4 3 4 4 18 3 3 3 3 4 16 8 3 5 4 5 4 21 6 5 6 5 6 28 9 6 6 5 6 5 28 5 5 6 6 6 28 10 5 3 4 3 4 19 5 3 4 5 3 20 11 4 3 4 4 4 19 4 3 4 4 4 19 12 4 3 2 2 2 13 4 3 2 4 2 15 13 2 2 2 2 2 10 3 3 3 3 3 15 14 3 3 3 2 3 14 4 4 3 3 4 18 15 4 4 4 5 3 20 3 3 5 4 4 19 16 2 2 2 4 2 12 3 3 3 3 3 15 17 3 3 4 4 3 17 3 3 3 3 3 15 18 3 3 3 4 3 16 3 2 2 3 3 13 19 3 4 3 5 3 18 5 4 5 5 4 23 20 4 5 2 4 4 19 4 5 5 4 5 23 21 3 4 3 4 3 17 4 4 3 4 4 19 22 2 4 4 3 2 15 3 4 4 3 4 18 23 3 4 2 4 3 16 4 4 4 4 4 20 24 3 5 3 4 3 18 4 5 5 4 5 23 25 4 4 3 3 4 18 3 4 3 3 4 17 26 2 4 3 4 2 15 4 4 3 4 4 19 27 3 3 3 4 3 16 3 3 3 4 3 16 28 5 5 6 6 6 28 5 6 5 6 6 28 29 4 3 3 2 4 16 4 4 4 3 4 19 30 3 3 3 5 4 18 4 3 3 4 4 18 31 3 5 3 4 3 18 3 4 4 4 3 18 32 4 4 2 4 4 18 4 3 4 4 3 18 33 3 4 5 4 3 19 4 5 5 5 5 24 34 4 4 3 3 4 18 3 4 5 3 3 18 35 3 3 3 3 3 15 2 3 2 4 4 15 36 3 3 2 4 3 15 4 2 2 4 3 15 37 2 3 3 2 2 12 5 5 5 5 5 25 38 4 2 2 2 4 14 2 2 4 2 2 12 39 4 4 4 4 4 20 5 4 4 5 5 23 40 4 4 3 3 4 18 4 4 4 2 2 16 41 4 3 4 3 4 18 2 4 4 3 3 16 42 4 4 4 4 4 20 4 4 4 4 4 20 43 3 4 4 4 3 18 3 4 5 4 4 20 44 4 4 4 4 4 20 4 4 4 4 4 20 45 5 4 4 5 4 22 4 4 4 4 5 21 46 3 3 2 3 3 14 4 3 3 3 3 16

113 NO bk1 bk2 bk3 bk4 bk5 BK lk1 lk2 lk3 lk4 lk5 LK 47 2 2 2 3 2 11 5 6 6 6 6 29 48 4 4 4 4 4 20 5 5 4 5 4 23 49 3 3 3 3 3 15 3 3 3 3 3 15 50 3 3 3 3 4 16 2 4 4 3 3 16 51 3 3 3 3 4 16 4 3 3 4 3 17 52 3 3 4 4 4 18 5 5 5 5 4 24 53 2 2 2 2 3 11 3 3 3 3 3 15 54 3 4 4 3 3 17 4 4 4 3 4 19 55 2 5 2 3 2 14 4 5 2 3 5 19 56 2 4 2 2 2 12 4 4 2 2 4 16 57 4 4 4 4 4 20 2 4 4 4 4 18 58 5 4 4 3 5 21 5 4 4 3 4 20 59 4 5 4 4 4 21 4 5 4 4 5 22 60 3 4 4 5 3 19 4 4 4 5 4 21 61 3 4 4 4 3 18 3 4 4 4 4 19 62 3 4 2 4 3 16 4 4 2 4 4 18 63 6 5 5 4 6 26 6 5 5 6 5 27 64 2 4 4 5 2 17 3 4 4 5 4 20 65 3 4 4 4 3 18 4 4 4 4 4 20 66 4 5 3 4 4 20 4 5 3 4 5 21 67 2 4 4 4 2 16 4 4 4 4 4 20 68 3 4 4 5 3 19 4 4 4 5 4 21 69 3 4 3 4 3 17 3 4 3 4 4 18 70 3 3 4 4 3 17 3 3 4 4 5 19 71 2 2 2 3 2 11 2 2 2 3 3 12 72 3 4 4 3 4 18 3 4 3 3 3 16 73 4 3 3 3 4 17 4 4 3 4 3 18 74 3 3 3 5 4 18 3 3 3 4 4 17 75 4 3 3 5 3 18 3 3 4 4 4 18 76 4 4 4 4 3 19 4 3 3 3 4 17 77 2 2 2 2 2 10 2 2 2 2 2 10 78 4 2 2 3 4 15 2 2 2 4 4 14 79 3 3 3 3 3 15 2 3 4 4 2 15 80 3 2 4 2 3 14 3 2 3 4 2 14 81 2 4 4 4 2 16 5 4 3 3 4 19 82 3 4 2 4 3 16 3 3 4 4 4 18 83 2 4 2 3 2 13 3 4 3 4 2 16 84 2 3 3 4 2 14 2 4 4 4 4 18 85 4 3 3 4 4 18 3 3 3 4 4 17 86 5 6 5 5 4 25 5 5 6 5 6 27 Mean 3.27 3.56 3.23 3.64 3.27 3.39 3.60 3.70 3.65 3.81 3.77 3.71

114 LAMPIRAN 3 : UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS BK bk1 bk2 bk3 bk4 bk5 Pearson Correlation.833 **.859 **.859 **.871 **.796 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000 N 86 86 86 86 86 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.894 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted bk1 13.84 8.467.758.872 bk2 14.01 7.870.780.863 bk3 14.03 7.563.769.864 bk4 13.94 7.138.776.863 bk5 13.99 7.659.661.891 LK lk1 lk2 lk3 lk4 lk5 Pearson Correlation.797 **.846 **.769 **.853 **.770 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000 N 86 86 86 86 86 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.862 5

115 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted lk1 13.81 10.836.693.833 lk2 13.74 10.404.761.817 lk3 13.86 10.427.629.847 lk4 13.93 9.124.734.821 lk5 14.09 10.297.623.849 KK kk1 kk2 kk3 kk4 kk5 Pearson Correlation.791 **.746 **.769 **.688 **.780 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000 N 86 86 86 86 86 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.810 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted kk1 13.70 7.978.652.757 kk2 13.41 8.221.582.778 kk3 13.73 8.151.622.766 kk4 13.33 8.552.497.805 kk5 13.70 8.143.641.761

116 LO lo1 lo2 lo3 lo4 lo5 Pearson Correlation.781 **.856 **.795 **.800 **.848 ** Sig. (2-tailed).000.000.000.000.000 N 86 86 86 86 86 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.874 5 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted lo1 14.93 10.513.652.859 lo2 14.84 10.138.769.831 lo3 14.88 10.175.663.857 lo4 14.72 10.580.687.851 lo5 14.77 9.757.744.836

117 LAMPIRAN 4 : UJI ASUMSI Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test BK LK KK LO N 86 86 86 86 Normal Parameters a,b Mean 17.45 17.36 16.97 18.53 Std. Deviation 3.432 3.929 3.499 3.937 Most Extreme Differences Absolute.140.123.128.134 Positive.140.123.128.134 Negative -.127 -.091 -.093 -.092 Kolmogorov-Smirnov Z 1.299 1.140 1.186 1.242 Asymp. Sig. (2-tailed).068.149.120.091 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Multikolinearitas Data Model Collinearity Statistics Tolerance VIF (Constant) BK.438 2.284 LK.525 1.905 KK.382 2.620 Heteroskedastisitas Data BK LK KK Correlation Coefficient.154.173.075 Spearman's rho RES_2 Sig. (2-tailed).156.111.493 N 86 86 86

118 LAMPIRAN 5 : HASIL ANALISIS REGRESI Regresi Model I : Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed 1 LK, BK b. Enter a. Dependent Variable: KK b. All requested variables entered. Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta (Constant) 20.791 2.556 8.134.000 1 BK -.530.087 -.520-6.107.000 LK.315.076.354 4.159.000 a. Dependent Variable: KK Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.786 a.618.609 2.188 a. Predictors: (Constant), LK, BK ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 643.595 2 321.798 67.227.000 b 1 Residual 397.300 83 4.787 Total 1040.895 85 a. Dependent Variable: KK b. Predictors: (Constant), LK, BK

119 Regresi Model II : Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed 2 KK, LK, BK b. Enter a. Dependent Variable: LO b. All requested variables entered. Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. (Constant) 9.641 4.691 2.055.043 2 BK -.139.143 -.122 -.974.333 LK.154.114.153 1.346.182 KK.511.150.454 3.402.001 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 2.664 a.442.421 2.995 a. Predictors: (Constant), KK, LK, BK b. Dependent Variable: LO ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 581.647 3 193.882 21.608.000 b 2 Residual 735.748 82 8.973 Total 1317.395 85 a. Dependent Variable: LO b. Predictors: (Constant), KK, LK, BK