INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN KONTRAK DITINJAU DARI JOB INSECURITY DAN STATUS PERKAWINAN SKRIPSI. Oleh : RYAN AGUSTIAN

dokumen-dokumen yang mirip
KINERJA STAFF RUMAH SAKIT DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA SKRIPSI. Oleh : CAHYO SUSIANTORO

MOTIVASI KERJA KARYAWAN OUTSOURCING DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR

DISTRES PADA GURU DITINJAU DARI PERILAKU PROKRASTINASI SKRIPSI FITRIA TRISETYA HAPSARI

PERILAKU MEMBELI ROKOK A MILD PADA REMAJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP EVENT MUSIK SKRIPSI LILY PUSPITASARI

SKRIPSI. Oleh: SIANNE WIBAWA

HUBUNGAN ANTARA PENERIMAAN DIRI DAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN DISTRESS PADA IBU YANG MEMILIKI ANAK RETARDASI MENTAL SKRIPSI. Oleh :

STRES AKADEMIK MAHASISWA DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP BEBAN TUGAS SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA KARYAWAN SKRIPSI. Oleh : Yenny Setiani Dewi

SIKAP SUAMI TERHADAP POLIGAMI DITINJAU DARI EMPATI TERHADAP ISTRI SKRIPSI

KONFLIK PERKAWINAN DITINJAU DARI PERSEPSI ISTRI TERHADAP STATUS SOSIAL EKONOMI KELUARGA SKRIPSI. Oleh : ASTRID DESTANIA ANANDIARINI

PERILAKU PENGGUNAAN JEJARING SOSIAL FACEBOOK PADA MAHASISWA DITINJAU DARI KEBUTUHAN AFILIASI SKRIPSI ELVANIA DESTIANINGRUM

PERILAKU SEKSUAL ANAK KOST DITINJAU DARI RELIGIUSITAS SKRIPSI CHRISTIN YULIANA

PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP ABORSI SKRIPSI. Oleh : Linda Kusuma Dewi

KEKERASAN DALAM PACARAN DITINJAU DARI KONFLIK DALAM KELUARGA

HUBUNGAN ANTARA BERPIKIR POSITIF DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PENSIUN SKRIPSI. Oleh: Anastasia Nia Hardini

PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP RESIKO KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN PT. BAMA PRIMA TEXTILE PEKALONGAN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PROFESIONALISME ANGGOTA POLISI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

SIKAP TERHADAP ABORSI DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA MAHASISWI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN NASIONAL DENGAN MOTIVASI MEMBELI KUNCI JAWABAN SOAL-SOAL UJIAN NASIONAL PADA SISWA SMA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA RAIDER SKRIPSI KIKY HERDIA

PROBLEM FOCUSED COPING PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL

PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA DITINJAU DARI KECEMASAN TERHADAP TUGAS AKADEMIK DAN MOTIVASI BERPRESTASI SKRIPSI

PERILAKU MEMBELI TAS BERMEREK DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI PADA MAHASISWI SKRIPSI. Oleh: Melianawati

HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN YANG MENGURUS SURAT IJIN MENGEMUDI (SIM)

KOHESIVITAS KOMUNITAS DITINJAU DARI MOTIVASI PELAYANAN PADA REMAJA-MADYA. GKI KARANGSARU (ReMaKa) SEMARANG KRISTIA MAYANGSARI D

PERSEPSI TERHADAP UJIAN AKHIR NASIONAL PADA KELAS 3 SMU DITINJAU DARI SELF- EFFICACY SKRIPSI. Oleh: DIAN KHAIRANI

HUBUNGAN ANTARA CINTA DALAM BERPACARAN DENGAN KEBAHAGIAAN DALAM PERNIKAHAN SKRIPSI. Oleh : Intan Paramitha Sari Hanarto

PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh :

PELECEHAN SEKSUAL DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP DISKRIMINASI GENDER SKRIPSI. Oleh : Clavinova Devy Grana Wulan

KINTAN JULISNA SETYA

KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PENGADILAN NEGERI KARANGANYAR DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP GAJI

KOMUNIKASI INTERPERSONAL DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA MAHASISWA PAPUA DI SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA SISWA SMA SKRIPSI. Oleh : LEDY KUSUMA SARI

SKRIPSI. Oleh: STEFANY DWI RAHARJO

KEPUASAN KERJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SKRIPSI. Oleh : CHANDRA ANDHIKAJATI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

KEPUASAN PERKAWINAN PADA SUAMI ISTRI DITINJAU DARI KUALITAS KOMUNIKASI

PERILAKU PROKRASTINASI AKADEMIK PADA SISWA SMA DITINJAU DARI PERSEPSI ANAK TERHADAP PERAN AYAH DALAM PENGASUHAN SKRIPSI

POST POWER SYNDROME PADA PURNAWIRAWAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DITINJAU DARI KONSEP DIRI SKRIPSI

MINAT MENJADI BINTARA TNI-AD DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA

MINAT MEMBELI PRODUK PELANGSING DITINJAU DARI KONSEP DIRI REMAJA PUTRI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG VIRGINITAS DENGAN INTENSI MELAKUKAN HUBUNGAN SEKSUAL PRANIKAH PADA MAHASISWI DITA SUCI WULAN NUGRAHENI

STRES PADA CALON TENAGA KERJA WANITA (TKW) YANG AKAN BEKERJA DI LUAR NEGERI DITINJAU DARI SELF-REGULATION SKRIPSI. Oleh : TIRTA KURNIAWAN

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TELKOM KANDATEL SEMARANG SKRIPSI. Oleh : FITRIA FITARANI

HUBUNGAN ANTARA KEHARMONISAN KELUARGA DENGAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA PADA MAHASISWA PEREMPUAN YANG MEROKOK SKRIPSI

SKRIPSI. Semarang

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV. BERKAH DALEM SKRIPSI FEBRIAN AYU MUSTIKA

PERILAKU KONSUMTIF PEMBELIAN TELEPON SELULER DITINJAU DARI GAYA HIDUP HEDONIS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI STATUS KONTRAK DENGAN JOB INSECURITY

PERILAKU SKRIPSI FAKULT. Oleh:

KECEMASAN BERKOMUNIKASI DENGAN ATASAN DITINJAU DARI KONSEP DIRI SKRIPSI ANDREAS FAJAR YUNIDINATA

KECEMASAN TERHADAP ROB DITINJAU DARI SELF EFFICACY SKRIPSI ELIZABETH PRADIPTA SANTI SANTOSO

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA SISWA KELAS X SMK GANESA SATRIA

PENYESUAIAN DIRI WANITA SEBAGAI PACAR ANGGOTA POLRI DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPATUHAN PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL PERAWAT TERHADAP PASIEN RAWAT INAP

PRESTASI BELAJAR DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI DAN SELF EFFICACY PADA MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2010 UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI

MOTIVASI UNTUK SEMBUH DARI KECANDUAN PADA PENYALAHGUNA NARKOBA TERINFEKSI HEPATITIS C YANG SEDANG DI REHABILITASI DITINJAU DARI PENERIMAAN DIRI

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN NARSISTIK PADA REMAJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL

PERILAKU AGRESIF DITINJAU DARI HARGA DIRI PADA REMAJA YANG DIBINA BALAI PEMASYARAKATAN (BAPAS) SEMARANG SKRIPSI SURYA ADHIE BUWONO

WAITRESS BAGIAN SKRIPSI. Oleh:

MOTIVASI KERJA DITINJAU DARI KEMAMPUAN MENGELOLA KONFLIK INTERPERSONAL DALAM TIM PADA PEMAIN BAND SKRIPSI. Oleh : HERPUDIA NURATMAKA

HUBUNGAN ANTARA STEREOTIP GENDER DENGAN CINDERELLA COMPLEX PADA MAHASISWI

SIKAP MAHASISWA TERHADAP UJIAN KOMPREHENSIF DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI SKRIPSI. Oleh : Levina Nusa Perwitasari

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA

KEMATANGAN EMOSI REMAJA AKHIR DITINJAU DARI POLA ASUH OTORITER ORANGTUA

STRES DALAM MENYUSUN SKRIPSI PADA MAHASISWA DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL INTERNAL SKRIPSI

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PISMATEX PEKALONGAN SKRIPSI NINDYA ROSA HAPSARI

Perilaku Mengkonsumsi Air Putih. Ditinjau Dari Persepsi Terhadap Perilaku Kesehatan

KEPUASAN HIDUP PADA ORANG LANJUT USIA DITINJAU DARI KECERDASAN SPIRITUAL

HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK MAHASISWA SKRIPSI

KEKERASAN EMOSIONAL YANG DITERIMA DALAM PACARAN DITINJAU DARI STEREOTIP GENDER PADA MAHASISWI SKRIPSI

MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT DITINJAU DARI KEPRIBADIAN THE BIG FIVE PERSONALITY S K R I P S I DISUSUN OLEH : APRILIA ARIESANI

KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA DITINJAU DARI HARDINESS SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESULITAN MEMBACA PEMAHAMAN ANAK KELAS III SEKOLAH DASAR SKRIPSI. Yuliana Hayu Prasetyowati

PEANUT SKRIPSI

MINAT MENGIKUTI LATIHAN KEBUGARAN DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI DAN PERSEPSI TERHADAP KESEHATAN SKRIPSI

PERILAKU KONSUMTIF REMAJA PUTRI ETNIS JAWA DAN ETNIS CINA PENGGUNA ON-LINE SHOPPING DITINJAU DARI KONFORMITAS SKRIPSI

MOTIVASI BELAJAR SISWA SMP DITINJAU DARI DUKUNGAN SEKOLAH S K R I P S I FENNY EKA MARETWIN

STRES KERJA SALES MARKETING BAGIAN KARTU KREDIT DITINJAU DARI HUBUNGAN INTERPERSONAL DAN JOB INSECURITY SKRIPSI CHRISTIN ANGELA SUSILO

MINAT MEMBELI OBAT PELANGSING PADA ANGGOTA FITNES DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI

HUBUNGAN FUNGSI SOSIAL KELUARGA DENGAN KENAKALAN REMAJA PADA SISWA SMP SKRIPSI

PERSEPSI ISTRI TERHADAP KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL DAN TINGKAT PENDIDIKAN SKRIPSI

PERILAKU MINUM-MINUMAN KERAS PADA REMAJA DITINJAU DARI KETIDAKHARMONISAN KELUARGA S K R I P S I

HUBUNGAN KONSEP DIRI DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA WIRAUSAHAWAN WANITA SKRIPSI KARINA DEWI

STRES IBU HAMIL DITINJAU DARI KEPATUHAN TERHADAP TRADISI JAWA

BURNOUT WANITA KARIER PERAN GANDA DITINJAU DARI SELF EFFICACY TERHADAP PERAN GANDA. Jessica Novia Hadi

PROKRASTINASI PADA MAHASISWA YANG SEDANG MENEMPUH SKRIPSI DITINJAU DARI KEPRIBADIAN TIPE A DAN TIPE B SKRIPSI VINCENTIA SUZANA SANTOSO

STRES AKADEMIK PADA MAHASISWA DITINJAU DARI BERPIKIR POSITIF SKRIPSI

HUBUNGAN SEKSUAL REMAJA DITINJAU DARI PERTIMBANGAN UNTUNG-RUGI DAN KETAKUTAN AKAN KEHAMILAN SKRIPSI

PERILAKU PROSOSIAL MAHASISWA DITINJAU DARI EMPATI DAN DUKUNGAN SOSIAL TEMAN SEBAYA SKRIPSI. Oleh : BIMA SPICA

MINAT MELAKUKAN PERAWATAN WAJAH DI KLINIK KECANTIKAN PADA WANITA DEWASA MADYA DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI

HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH DEMOKRATIS DENGAN KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA

INTENSI TURNOVER DITINJAU DARI KESEMPATAN MENGEMBANGKAN DIRI PADA KARYAWAN COMMERCIAL BANKING CENTER PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KETERAMPILAN SOSIAL DENGAN PERILAKU KECANDUAN FACEBOOK PADA SISWA SMP YAYASAN PENDIDIKAN EKONOMI (YPE) SEMARANG

HUBUNGAN SELF EFFICACY DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA SIKAP ISTRI DENGAN PERILAKU ASERTIF TERHADAP KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA

HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PERILAKU KECANDUAN MENGGUNAKAN SITUS JEJARING SOSIAL PADA MAHASISWA SKRIPSI

KECEMASAN PADA IBU HAMIL PRIMIGRAVIDA DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL SUAMI SKRIPSI DIAR MAYANGSARI

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Transkripsi:

INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN KONTRAK DITINJAU DARI JOB INSECURITY DAN STATUS PERKAWINAN SKRIPSI Oleh : RYAN AGUSTIAN 05.40.0147 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011

2 INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN KONTRAK DITINJAU DARI JOB INSECURITY DAN STATUS PERKAWINAN SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi RYAN AGUSTIAN 05.40.0147 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2011

3 HALAMAN PENGESAHAN Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranta Semarang Dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal 17 Februari 2011 Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan (Dr. Kristiana Haryanti, M.Si.) Dewan Penguji Tanda Tangan 1. Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si... 2. Drs. George Hardjanta, M.Si... 3. Dra. Suparmi, M.Si...

4 MOTTO Allah sesungguhnya tidak mengubah keadaan suatu kaum (masyarakat) sampai mereka mengubah (terlebih dahulu) apa yang ada pada diri mereka (sikap mental mereka) (QS. Ar-Ra d 13 : 11) Barang siapa menempuh jalan untuk menuntut ilmu, maka Allah SWT akan memudahkan baginya jalan menuju surga (HR Muslim) Barang siapa yang harinya lebih baik dari hari kemarin dia termasuk orang yang beruntung (Al-Hadist) Kupersembahkan karya terindah ini untuk : Papa dan Mama Adikku Seseorang yang spesial ada dalam hatiku Teman-teman dan sahabatku.

5 UCAPAN TERIMA KASIH Syukur Alhamdullilah kepada Allah Subhanahu Wa Ta ala yang senantiasa melimpahkan karunia dan membuat segalanya mungkin sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Penyusunan skripsi ini juga terwujud atas bantuan, dukungan dan doa semua pihak yang sangat berarti bagi peneliti. Oleh karena itu dengan segala kerendahan dan ketulusan hati, dalam kesempatan ini peneliti ingin mengucapkan terima kasih kapada : 1. Dr. Kristiana Haryanti, M.Si., selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si., selaku Dosen Pembimbing Utama atas kesabaran dan ketelatenannya dalam memberikan petunjuk saran, nasehat dan informasinya. 3. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, yang telah banyak membantu dalam segala urusan administrasi dan perijinan. 4. Seluruh pihak dari PT.SAMI meliputi Pimpinan PT. SAMI, Kepala Bagian HRD PT. SAMI, serta Karyawan Kontrak Bagian Produksi PT. SAMI. 5. Keluarga tercinta Papa, Mama, Kakak dan Adek, atas segala kasih sayang, perhatian, doa dan dukungan yang telah diberikan selama ini. 6. Seluruh keluarga besar Eyang Papi, Eyang Putri, Pakde, Bude, Om dan Tante dan semua sepupu dan keponakan, atas dukungannya. 7. My sweet heart Nanik Supriyati, yang telah mengisi hari-hariku dengan cinta dan kasih sayang, serta telah dengan sabar mendampingi dan mendukung. 8. Teman-teman seperjuanganku: Ignatius Budi Aribawa (Kipli), Indra, Adhi Nugraha, Bramastya SP, Cahyo Susiantoro, Adrianus Aji Prabowo,

6 atas pelajaran hidup, kebersamaan dan support yang telah kalian berikan selama ini. Semoga kita semua dapat menjadi orang yang sukses kelak dan tidak saling melupakan satu sama lain. 9. Teman-teman adik angkatan: Monika Viani Antika dan teman-taman adik angkatan lainnya, atas dukungannya. 10. Semua pihak yang tidak bisa peneliti sebutkan satu per satu. Penulis hanya dapat berdoa semoga semua pihak yang telah memberikan bantuan kepada peneliti baik secara langsung maupun tidak langsung selalu diberi balasan dari Tuhan Yang Maha Kuasa. Penulis berharap semoga karya skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi yang membacanya. Semarang, Februari 2011 Penulis

7 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... UCAPAN TERIMA KASIH... i iii iv v vi DAFTAR ISI.... viii DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... xi xi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Tujuan Penelitian... 8 C. Manfaat Penelitian... 8 1. Manfaat Teoritis... 8 2. Manfaat Praktis... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 9 A. Intensi Turnover pada Karyawan Kontrak... 9 1. Pengertian Intensi Turnover pada Karyawan Kontrak... 9 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Intensi Turnover... 13 3. Indikator dari Intensi Turnover... 17 4. Teori Pembentukan Perilaku Fishbein dan Ajzen... 18 B. Job Insecurity... 18 1. Pengertian Job Insecurity... 18

8 2. Aspek-aspek dari Job Insecurity... 19 C. Status Perkawinan... 20 D. Hubungan antara Job Insecurity dengan Intensi Turnover pada Karyawan Kontrak... 21 E. Hubungan antara Status Perkawinan dengan Intensi Turnover... 26 F. Hipotesis... 27 BAB III METODE PENELITIAN... 28 A. Variabel Penelitian... 28 1. Identifikasi Variabel Penelitian... 28 2. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 28 B. Populasi dan Sampel... 29 1. Populasi... 29 2. Sampel... 30 C. Metode Pengumpulan Data... 30 1. Skala Intensi Turnover pada Karyawan Kontrak... 31 2. Skala Job Insecurity... 33 D. Validitas dan Reliabilitas... 34 1. Validitas... 34 2. Reliabilitas... 34 E. Metode Analisis Data... 35 BAB IV PELAKSANAAN PENELITIAN... 36 A. Orientasi Kancah Penelitian... 36 B. Persiapan Penelitian... 40 1. Penyusunan Alat Ukur... 40

9 2. Perijinan Penelitian... 42 C. Pelaksanaan Try Out Skala Penelitian... 43 D. Pelaksanaan Penelitian... 48 BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN... 50 A. Uji Asumsi... 50 1. Uji Normalitas... 50 2. Uji Linieritas... 50 3. Uji Homogenitas... 51 B. Uji Hipotesis... 51 1. Uji Korelasi Product Moment... 51 2. Uji Beda t-test... 51 C. Pembahasan... 52 BAB VI PENUTUP... 58 A. Kesimpulan... 58 B. Saran... 58 DAFTAR PUSTAKA... 60

10 DAFTAR TABEL Tabel 1 Data Tenaga Kontrak PT. SAMI Semarang Tahun 2009 2010... 4 Tabel 2 Rancangan Skala Intensi Turnover pada Karyawan Kontrak. 32 Tabel 3 Rancangan Skala Job Insecurity... 33 Tabel 4 Rincian Jumlah Karyawan Kontrak Bagian Produksi Berdasarkan Jenis Customer... 38 Tabel 5 Sebaran Nomor Item Skala Intensi Turnover.... 41 Tabel 6 Sebaran Nomor Item Skala Job Insecurity... 42 Tabel 7 Item Valid dan Item Gugur Skala Intensi Turnover.... 45 Tabel 8 Sebaran Nomor Item Baru Skala Intensi Turnover... 46 Tabel 9 Item Valid dan Item Gugur Skala Job Insecurity... 47 Tabel 10 Sebaran Nomor Item Baru Skala Job Insecurity... 48

11 DAFTAR LAMPIRAN A SKALA TRY OUT... 64 B DATA TRY OUT.... 72 C HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS... 78 D SKALA PENELITIAN.... 85 E DATA PENELITIAN... 92 F HASIL UJI ASUMSI.... 98 G UJI HIPOTESIS... 102 H SURAT PERIJINAN.... 105 I STRUKTUR ORGANISASI... 107

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan