3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam S41.

dokumen-dokumen yang mirip
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S29

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41. : 20 Mac 2017

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

3. Pegawai Yang Layak Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam) (Gred Menduduki Peperiksaan: S27/32) yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU MAKMAL GRED C17 PUSAT PENGAJIAN ILMU PENDIDIKAN

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA. SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI JURUTEKNIK J17 - Pusat Pengajian Kejuruteraan Bahan & Sumber Mineral

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) PEGAWAI PERTANIAN G41

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

JPA.BK (S) 241/87 Jld. 4(10) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

Transkripsi:

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. Tarikh Sukatan Peperiksaan Perkhidmatan Diluluskan Oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan : 5 Februari 2018 2. Matlamat Peperiksaan : Matlamat peperiksaan adalah untuk mengukur kesesuaian seseorang pegawai menjawat jawatan dalam Skim Perkhidmatan Pegawai Hal Ehwal Islam S41. 3. Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam S41. 4. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan : Pegawai Hal Ehwal Islam S41 yang belum disahkan dalam perkhidmatan. 5. Kertas Peperiksaan 5.1 Kertas I Subjek Utama 5.1.1 Soalan adalah berdasarkan perkara yang berikut:- i) Sejarah Penubuhan dan Perkembangan Universiti Sains Malaysia ii) Tadbir Urus Universiti Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 Perlembagaan Universiti Sains Malaysia Akta Badan-badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 (Akta 605) Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (Tatatertib Pelajar) 1999

iii) iv) Pentadbiran Pengurusan Pejabat Pengurusan Mesyuarat Pengurusan Perhubungan Pelanggan dan Penyampaian Perkhidmatan Pengurusan Fail/Rekod Pengurusan Komunikasi dan Teknologi Maklumat Arahan Keselamatan Tafsiran Pendahuluan, Ancaman dan Tanggungjawab Keselamatan Fizikal Keselamatan Dokumen Keselamatan Peribadi Pengurusan Sumber Manusia Pengambilan, Pelantikan, Pengesahan, Pelanjutan, Kemajuan Kerjaya, Penamatan Perkhidmatan dan Persaraan Pembangunan dan Latihan Staf (Cuti Belajar Pentadbiran/Sabatikal/RLKA/RPTKA) Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia Skim Perkhidmatan Perubatan Warga USM Perkhidmatan dan Saraan Penilaian Prestasi Staf Gaji dan Elaun Dasar Pemisah (Exit Policy) Anugerah Dalam Perkhidmatan Pengurusan Tatatertib Staf Arahan Perkhidmatan v) Pengurusan Akademik & Antarabangsa Pengambilan Pelajar Peperiksaan & Pengijazahan Pelajar Data/Rekod Pelajar Penawaran Program Akademik Kualiti Akademik vi) vii) Pengurusan Kewangan Universiti Sains Malaysia Pentadbiran Kewangan/Belanjawan Pengurusan Pembayaran Pengurusan Aset Pengurusan Perolehan Polisi dan Garis panduan Perbendaharaan Perkhidmatan Kewangan Sistem Kewangan Pengurusan Kewangan Pelajar/Staf/Pembekal Terimaan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Dasar Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

Amalan dan Peraturan Berkaitan Dengan Keselamatan Bengkel dan Peralatan Latihan Program Pencegahan dan Latihan Kebakaran Prosedur dan Pertolongan Cemas 5.1.2 Soalan : Lapan (8) soalan berbentuk esei. Jawab lima (5) soalan sahaja 5.1.3 Markah : 100 markah 5.1.4 Markah Lulus : 50% 5.1.5 Masa : 3 jam Calon dibenarkan merujuk:- i) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 dan Pindaan-pindaannya ii) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia Bahan Rujukan Kertas I a) Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 b) Akta Rahsia Rasmi 1972 (Akta 88) c) Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 d) Arahan Perkhidmatan e) Kaedah-kaedah Universiti Sains Malaysia (Tatatertib Pelajar) 1999 f) Laman Sesawang Universiti Sains Malaysia (www.usm.my) g) Pekeliling-pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam h) Peraturan Kewangan Universiti Sains Malaysia i) Peraturan Waktu Bekerja dan Lebih Masa j) Perbekalan Cuti Universiti Sains Malaysia k) Perlembagaan Universiti Sains Malaysia l) Skim Perubatan Staf Universiti Sains Malaysia

5.2 Kertas II Subjek Jabatan Soalan adalah berdasarkan perkara yang berikut:- Bahagian A i) Peribadi pendakwah yang bertepatan dengan sirah Nabi Muhammad S.A.W. ii) iii) Dakwah secara am dan prinsip-prinsip dakwah yang patut diamalkan oleh seseorang muslim, sejarah perkembangan, cara Nabi Muhammad S.A.W. menjalankan dakwahnya, cara berdakwah kontemporari dan kesannya. Aplikasi dakwah baginda daripada aspek usul dakwah dan kaedah dakwah kontemporari dan pada masa depan. Bahagian B i) Undang-undang Pentadbiran Islam negeri Pulau Pinang dan Kelantan. ii) Enakmen qaryah. Bahagian C i) Dasar/Peraturan Pelaksanaan dan Budaya Kerja Pusat Islam, Universiti Sains Malaysia. ii) Piawaian Prosedur Operasi (Standard Operation Procedure) Perkhidmatan Pusat Islam. Bahagian D i) Menguji Pengetahuan Calon Untuk Istinbat Hukum Dalam Bidang Muamalat/Munakahat/Aqidah. 5.2.1 Soalan : Lapan (8) soalan berbentuk esei. Jawab lima (5) soalan sahaja. Kertas ini mengandungi empat (4) bahagian. Jawab sekurangkurangnya satu (1) soalan daripada setiap bahagian dan satu (1) lagi soalan daripada mana-mana bahagian. 5.2.2 Markah : 20 markah bagi setiap satu (1) soalan 5.2.3 Markah Lulus : 50% 5.2.4 Masa : 3 jam

Calon tidak dibenarkan merujuk bahan rujukan semasa peperiksaan 6. Pengecualian : Calon yang telah lulus dalam mana-mana kertas dikecualikan daripada menduduki peperiksaan kertas tersebut. 7. Keputusan : Lulus/Gagal 8. Pemeriksa : Akan dilantik oleh Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia 9. Bahasa : Soalan dan jawapan adalah dalam Bahasa Malaysia 10. Permohonan : Semua permohonan hendaklah dikemukakan kepada Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar, Universiti Sains Malaysia 11. Kekerapan Peperiksaan : Dua (2) kali setahun tertakluk kepada Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia 12. Disahkan oleh : Jawatankuasa Peperiksaan Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia Bahan Rujukan Kertas II a) Abd. Aziz Mohd Zain. 1997. Kuala Lumpur: Pengantar Dakwah Islamiah. Penerbit Universiti Malaya. b) Abd. Aziz Mohd Zain. 2001. Kuala Lumpur: Metodologi Dakwah. Penerbit Universiti Malaya. c) Ahmad Mahmud Abu Zahid. 1996. Pendakwah Masa Kini Sikap dan Pendekatan (Terjemahan Usamah bin Hussein). Kuala Lumpur: YADIM. d) Abdul Rahman Hj. Abdullah. 1987. Kuala Lumpur: Pemikiran Islam Masa kini: Sejarah dan Aliran. Dewan Bahasa dan Pustaka, Kementerian Pendidikan Malaysia. e) Enakmen Qaryah Negeri (Pindaan Terkini) f) Modul Pengurusan Jenazah Bersepadu. 2007. Pusat Islam: Universiti Sains Malaysia.

g) Mustofa Al-Khin, Mustofa Al-Bugho dan Ali Asy-Syarbaji. 2011. Fiqh al-manhaji Imam Shafie. Diterjemahkan Oleh Zulkifli Bin Mohamad Al-Bakri dan Rakanrakan. Kuala Lumpur: JAKIM. Lapan (8) Jilid. Mengikut Sukatan Muamalat dan Munakahat. h) Dr. Ab. Latif Muda & Dr. Rosmawati Ali @ Mat Zin. 1997. Pengantar Usul Fiqh. Kuala Lumpur: Pustaka Salam Sdn Bhd. i) Panduan Asas Tajwid al-quran 2008. Pusat Islam: Universiti Sains Malaysia j) Panduan Bersuci dan Bersolat. 2007. Pusat Islam: Universiti Sains Malaysia