-;G. \lj\"/~'ji\~\-/(;'

dokumen-dokumen yang mirip
UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA. ~. \l:j\~/"~~\~\-/ i - .., ",. ISLAMIC SCIENCE UNIVERSITY OF MALAYSIA

4. Taraf Lantikan Tukar Sementara/Pinjaman/Kontrak

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

PENGISIAN BAGI JAWATAN - TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) - TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI)

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

JA!l' " ~A~:,I~lj~J~~IRON

UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

Iklan Pengisian Jawatan Thnbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) Di Universiti Malaysia Sarawak

MALAYSIA Office of The Registrar

L: I/'-9W"1...,... Jabatan Pendaftar SENARAISEPERTIEDARAN. Y. Shg. Prof/Dato'!Tuan/Puan, Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas.

Bersama-sama ini dilampirkan surat daripada pihak UTHM beserta kriteria calon-calon

UMS IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIM BALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

C::-~1~ ~SMAIL Penolong Pendaftar JABATAN PENDAFTAR REGISTRY MEMORANDUM. Kepada: Tarikh: 27 Mei 2010

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

TAWARAN BIASISWA HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN DI PERINGKAT SARlANA DAN PHD BAGI KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK IPTA TAHUN 2011

Pada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSm KEBANGSMN MALAYSIA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

JABATAN PENDAFTAR. Tarikh: 27 April Kepada:

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

1 February 2018 SEMUA KETUA JABATAN SEMUA AHLI AKADEMIK MEREKA YANG BERKENAAN

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

GARIS PANDUAN PENCALONAN

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

BAIIAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Rujukan : UKM(S)3.6/111/135 Jld. 20 Tarikh : 2 Julai 2014 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BIL. 11/2014 SEPERTI SENARAI EDARAN

Lampiran 4 - Contoh Surat Lantikan Felo Penyelidik/Felo Penyelidik Bersekutu UMS Contoh Surat Lantikan Felo Penyelidik/Felo Penyelidik Bersekutu

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam

Mata Gaji dan Imbuhan : Gred Minimum Maksimum

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

MENGUMPUIjl\1EMBAWA KE HADAPAN CUT I REHAT YANG TIDAK DAPAT DIAMBIL PAD A TAHUN 1999 DAN UNTUK TUJUAN GANTIAN WANG TUNAl

INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)

1 MALAYSIA: RAKYAT DIDAHULUKAN, PENCAPAIAN DIUTAMAKAN

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 (51) 17 September 2007 PEKELILING PENGURUSAN BIL.51/2007

PENGUMUMAN PERMOHONAN UNTUK CUTI BELAJAR STAF KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL (PENTADBIRAN) DAN STAF KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 2006

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

Garis Panduan Pertukaran Tempat Bertugas Kakitangan Bukan Akademik. (Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Sokongan)

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

TEKS UCAPAN YBHG. KOL. PROF. DATUK DR. KAMARUZAMAN HJ. AMPON NAIB CANSELOR UNIVERSITI MALAYSIA SABAH DI MAJLIS PENUTUPAN BENGKEL PENULISAN BUKU

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

TEKS UCAPAN Y.BHG. NAIB CANSELOR SEMPENA MAJLIS PERSARAAN WAJIB STAF UTeM

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

Anugerah Keterlibatan Komuniti

ANUGERAH KHAS UiTM 2012

PANDUAN KOMUNIKASI STAF UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

PELANTIKAN TRANSFORMATION PROGRAMME

Dekan Fakulti Sains Pertanian dan Makanan

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.56/2008

TAKLIMAT GARIS PANDUAN PENCALONAN DARJAH KEBESARAN BINTANG DAN PINGAT PERSEKUTUAN DAN NEGERI-NEGERI BAGI KAKITANGAN UMS

IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT

Rujukan : UKM3.6/224/3 Jld. 9 Tarikh : 16 Januari 2014 PEKELILING PENDAFTAR BIL. 1/2014

KATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016

HEBAHAN PENDAFTAR BIL. 40/2017-PENCALONAN ANUGERAH MAAL HIJRAH PERINGKAT NEGERI PULAU PINANG TAHUN 1439H/2017M

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

PEJABAT BENDAHARI. Dekan Fakulti/ Ketua Bahagian/ Pusat/ Akademi UiTM Shah Alam. Ketua Bahagian / Unit Kewangan Zon Pejabat Bendahari UiTM Shah Alam

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK

MS ISO 9001:2008 Cert. No. : AR 5779

1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME)

vvvvvvvvvv MINIT MESYUARAT JAWATANKUASA PEPANDU SISTEM PENGURUSAN ALAM SEKITAR (EMS) MS ISO KALI PERTAMA UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

Yang Berbahagia Dato Zaitun Ab Samad, Ketua Pengarah, Agensi Pengurusan Bencana Negara;

GARIS PANDUAN PERMOHONAN PROGRAM DAN DANA MOBILITI PELAJAR (KE LUAR NEGARA)

Transkripsi:

--_.._---------------------------- UNIVERSITI Jabatan Bahagian Governan dan Pentadbiran Am SAINS ISLAM MALAYSIA -;G. \lj\"/~'ji\~\-/(;' -:r:., «:» ~~ ~ ISLAMIC SCIENCE UNIVERSITY..",.. OF MALAYSIA SIRIM 074 MS ISO 9001 : 2000 Reg. No. AR3454 US 1M (S) 1.2./174/1 Jld. 3 i$'r) ~ Muharam1434H ~ Disember 2<112 SENARAI EOARAN SEPERTI 01 LAMPIRAN Y. Bhg. OatuklDato'lDatin/Prof.lTuan/Puan, PELAWAAN PENGISIAN JAWATAN TIM BALAN NAIB CANSELOR (AKAOEMIK OAN ANTARABANGSA), 01 UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA (USIM) Oengan hormatnya saya merujuk perkara di atas. 2. Sukacita dimaklumkan bahawa USIM mempelawa individu yang berkelayakan di organisasi Y.Bhg. Oatuk/Oato'lDatin/Prof.lTuan/Puan untuk memohon jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) di Universiti ini. 3. Justeru bersama-sama ini dilampirkan hebahan rnaklurnan berhubung kekosongan jawatan berkenaan dan kerjasama Y. Bhg. Tan Sri.lOato'lDatin/Prof.lTuan/Puan adalah dimohon untuk memanjangkan perkara ini kepada staf seliaan Y.Bhg. Tan Sri.lOato'/Oatin/Prof.lTuan/Puan. Sebarang pencalonan hendaklah dikemukakan secara rasmi dengan menyatakan ulasan/justifikasi pencalonan kepada, USIM dan hendaklah dihantar pad a atau sebelum 28 Oisember 2012. 4. Sekian dimaklumkan untuk perhatian Y.Bhg. Tan Sri.lOato'lDatin/Prof.lTuan/Puan selanjutnya. Segala kerjasama yang diberikan atas perkara ini amat dihargai dan say a dahul.ui dengan ucapan terima kasih. Sekian, terima kasih. "BERILMU, BEROISIPLIN OAN BERTAKWA" Sa (M HAMMAO HAIZUAN RO-z=ALi)

SENARAIPENDAFTARIPTA Dr. Hajah Zahrah Mokhtar Universiti Teknologi MARA 40450 Shah Alam En. Yusoff Musa Pemangku Universiti Malaya (UM) Lembah Pantai 50603 KUALA LUMPUR '? Puan Siti Zubaidah A. Hamid Pemangku Universiti Sains Malaysia (USM) 11800 Minden PULAU PINANG Puan Asmahan Musa Pemangku Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) 43600 Bangi SELANGOR Y.Bhg. Dato' Wan Azman Wan Omar Universiti Putra Malaysia (UPM) 43400 Serdang SELANGOR Tuan Haji Wan Mohd Zawawi Wan Abd Rahman Universiti Teknologi Malaysia (UTM) 81310 Skudai JOHOR Encik Mohamad Akhir bin Hj. Yusof Universiti Utara Malaysia (UUM) 06010 Sintok KEDAH < Encik Ahmad Katang Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) 94300 Kota Sarnarahan SARAWAK Y.Bhg. Mejar (K) Datuk Abdullah Haji Mohd Said Universiti Malaysia'Sabah (UMS) Aras 4, Bangunan Pentadbiran Beg Berkunci 2073 88999 Kota Kinabalu SABAH

USIM IKLAN JAWATANTIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) GRED VU6 UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA Universiti Sains Islam Malaysia (USIM) sebuah lnstitusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan dl bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti mempelawa calon- - calon berkelayakan yang memenuhi kriteria-kriteria seperti berikut untuk mengisi kekosongan jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) Gred VU6:- i. KRITERIA UMUM a) Seorang ahli akademik yang cemerlang, Mempunyai kelayakan PhD, mendapat command of respect dari kalangan rakan sejawat, rekod cemerlang dalam penyelidikan, penerbitan jurnal berwasit, inovasi dalam pengajaran dan cemerlang dalam khidmat professional. b) Diiktiraf peers antarabangsa sebagai pakar dalam bidangnya, mempunyai jaringan antarabanqsa yang kukuh, pernah menerima pelbagai anugerah dan pengiktirafanorganisasi terkemuka antarabangsa. c) Kebolehan memimpin dan mengurus. Mempunyai people skill untuk meneraju tranfomasi, mempunyai gagasan, visi, misi dan mampu menggerakkan komuniti kampus kearah kecemerlangan akademik. Mempunyai kemahiran komunikasi dan interpersonal yang mantap. Mempunyai rekod cemerlang dalam pimpinan akademik.

d) Mempunyai kemahiran komunikasi dan Mempunyai reputasi dan menjadi role model kepada staf dandihormati diperingkat universiti dan luar. e) Mempunyai kewibawaan, karisma,sahsiah tinggi, kerja berpastukan dan bermotivasi untuk memacu kecemerlangan university. Memahami aspirasi Negara untuk membangunkan modal insane bermetaliti kelas pertama. f) Penentuan kebolehan dan kriteria ini akan dinilai oleh Jawatankuasa Pemilihan yang dipengerusikan oleh Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti. ii. KRITERIA KHUSUS a) Mempunyai PhD dan Kelayakan Profesional ; Ini kerana penjawat bertanggungjawab mernpenqerusikan.jawatankuasa.pemilih kenaikan pangkat Guru (Profesor Madya ke bawah) dan perlu mempamerkan kewibawaan khususnya kelayakan akademik tertinggi PhO. Bagi universiti yang berfokus seperti kejuruteraan, Malaysian Technical Universities' Networks (MTUN), kelayakan profesional perlu diberi merit yang utama memandangkan proses akreditasi adalah salah satu bidang tugas seorang TNC (A&A). b) Berpengalaman dalam Pembentukan Kurikulum (curriculum design); ini merupakan tugas hakiki TNC (A&A). Penyandang bertanggungjawab dalam agenda kritikal Pengajaran dan pembelajaran dan mestilah mahir mengendalikan kurikulum yang seimbang dan bersepadu. Penyandangjuga

merupakan sekretariat dan pihak berwajib kepada senat yang diberi kuasa yang lebih dalam AUKU dalam rekabentuk kurikulum universiti. c) Pakar Pengajaran dan Pembelajaran; TNC (A&A) juga adalah seorang yang wajib dihormati dan mempamerkan kewibawaan dalam inovasi pengajaran dan pembelajaran (Teaching & Learning). Penyandang perlu mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai aspekaspek berikut iaitu Pembelajaran Berpusatkan Pelajar (SCL), Pembelajaran Berasaskan Masalah (PBL), Pendekatan Berasaskan Projek Berorientasikan Masalah (POPBL), Pembelajaran Sepanjang Hayat (LL), Penaksiran dan Outcome Based Education; d) Kecemerlangan Penyelidikan dan Penerbitan; Penyandang mestilah mempuyai rekod yang cemerlang dalam hasil penyelidikan dan penerbitan serta telah dilantik sebagai profesor. Ini kerana sebagai Pengerusi Jawatankuasa Pemilihan Guru, Penyandang bertanggungjawab menentukan tanda aras calon Profesor Madya. Oleh itu, penyandang hendaklah cemerlang dalam penyelidikan, telah menerbitkan artikel dalam jurnal berwasit, berimpak tinggi serta mendapat pengiktirafan antarabangsa. e) Pengalaman Sebagai Penyelia yang Berjaya; Penyandang juga perlu mempunyai rekod cemerlang dalam penyeliaan pasca-siswazah (Sarjana & Ph D) dengan jayanya. Ini kerana TNC (A&A) bertanggungjawab dalam mempengerusikan Jawatankuasa Senat bagi Pengajian Siswazah dan

memjadi penimbang tara bagi isu-isu akademik pengajian siswazah. f) Hal Ehwal Antarabangsa; Penyandang akan ditugaskan untuk mempromosikan program akademik dan mobiliti pelajar di peringkat antarabangsa. Oleh itu, pengalaman dan kebolehlihatan di peringkat antarabangsa perlu dimiliki oleh penyandang. Calon harus mempunyaihubungan yang luas dan reputasi yang baik di peringkat serantau dan antarabangsa.

--------------------------------- CARA MEMOHON:- i. Permohonan bagi jawatan Timbalan Antarabangsa) Gred VU6 hendaklah dokumen-dokumen seperti berikut : Naib Canselor dibuat dengan (Akademik dan mengemukakan Surat Permohonan; Curriculum Vitae terkini; Sekeping gambar terkini berukuran pas port; Dokumen-dokumen sokongan; dan Sokongan Ketua Jabatan ii. Calon-calon yang berkelayakan dan memenuhi kriteria sahaja akan disaring untuk disenarai pendek dan dipanggil temuduga. iii. Permohonan yang lengkap hendaklah dikemukakan kepada : PENDAFTAR Universiti Sains Islam Malaysia Aras 2, Bangunan Canselori. 71800 Nilai Negeri Sembi Ian Darul Khusus Tel Faks TARIKH TUTUP PERMOHONAN 06-7988101/6020/6021 06-7993843/06-7988130 :- Tarikh tutup permohonan ialah pada 28 DISEMBER 2012 (JUMAAT)