ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI MELINDA DI KARANGANYAR.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME AUDITOR DENGAN PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN.

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA (Studi Pada Dealer Panorama Motor Cabang Kebakkramat)

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL,

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Kasus Pada Bank Jateng di Kabupaten Sragen)

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Akuntansi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN

AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI SARANA UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA. (Studi Kasus pada CV Rimba Sentosa, Sukoharjo) SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PENGUNGKAPAN MANAJEMEN RISIKO SE-JAWA TENGAH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN TRANSPORTASI ANTAR KOTA ANTAR PROVINSI

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN KACAMATA DI ALUN-ALUN KOTA SURAKARTA SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH: GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

MOTIVASI BELAJAR AKUNTANSI DITINJAU DARI PERSEPSI SISWA MENGENAI KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DAN LINGKUNGAN SEKOLAH PADA SISWA KELAS XI SMA MUHAMMADIYAH

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

PENGARUH PENGGUNAAN INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA UNIT BISNIS DAN KEPUASAN KERJA (Studi Pada PT. Dan Liris Sukoharjo)

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

PENGARUH PENGETAHUAN DEWAN TENTANG ANGGARAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH (APBD) DENGAN KOMITMEN

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN DAN SENSUS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEJABAT PEMERINTAH DAERAH (STUDI DI KABUPATEN KLATEN)

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER. (Survey Pada BPR di Kabupaten Wonogiri)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS

SKRIPSI. Disusun Oleh : ASEF SUDRAJAD B

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

PENGARUH FINANCIAL DISSTRESS

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA HOTSPOT (WIFI)

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA RESTORAN STEAK MOEN-MOEN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

PENGARUH VARIASI MENGAJAR GURU DAN PEMANFAATAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP MINAT BELAJAR IPS. TERPADU SISWA KELAS VII DI MTsN SURAKARTA II

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA (PERFORMANCE) KARYAWAN DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA-COLA BOTTLING INDONESIA CENTRAL JAVA UNGARAN SEMARANG

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, WORKLOAD, DAN SPESIALISASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA DAN SEMARANG

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEEFEKTIFAN ANGGARAN PARTISIPATIF DALAM PENINGKATAN KINERJA MANAJERIAL

ANALISIS PENGARUH LABA AKUNTANSI, ARUS KAS OPERASI DAN NILAI BUKU EKUITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH HARGA, IKLAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PRODUK PT. DJARUM INDONESIA

SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1. Program Studi Pendidikan Akuntansi. Diajukan Oleh :

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1 Pendidikan Akuntansi. Oleh NISFILAILI A

ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.

PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PUSAT PENDIDIKAN TOPOGRAFI KODIKLAT TNI AD SURAKARTA

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN SPESIALISASI INDUSTRI KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA

PENGARUH MOTIVASI, PERILAKU PEMIMPIN, DAN KESEMPATAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DPPKAD KABUPATEN KARANGANYAR

ANALISIS PERMINTAAN KREDIT MODAL KERJA USAHA KECIL DI KOPERASI SERBA USAHA GANDOK SRAGEN

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR

Transkripsi:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Inspektorat Tingkat Kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: SUNNY DANISWARI WAHYUNINGRUM B 200 070 089 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2012

HALAMAN PENGESAHAN Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Inspektorat Tingkat Kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen) Yang ditulis oleh: SUNNY DANISWARI WAHYUNINGRUM B 200 070 089 Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, Januari 2012 Pembimbing II Pembimbing I Eny Kusumawati, SE, Ak Drs. Wahyono, MA, Ak Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Dr. Triyono, S.E., M.Si. ii

SUNNY DANISWARI WAHYUNINGRUM 07.6.106.02030.50089 AKUNTANSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL AUDIT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Inspektorat Tingkat Kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen) Januari 2012 SUNNY DANISWARI W iii

MOTTO Kemajuan bukanlah karena memperbaiki apa yang telah dilakukan, tapi mencapai apa yang belum dilakukan. (Kahlil Gibran) Lakukan yang terbaik, untuk hidup yang lebih baik (penulis) iv

PERSEMBAHAN Seluruh goresan tinta yang mengalir dalam skripsi ini adalah anugerah tak terhingga dari Yang Maha Kuasa. Kupersembahkan karyaku ini untuk orang-orang yang sangat berarti dalam hidupku. Ayah Wahyono dan Ibu Rumiyati tercinta Suami ku dan my lovely Cantika Putri Azzahra, yang selalu menemani harihari ku Adiku si ceking Danur Wahyu Rumekso Almamaterku v

ABSTRAKSI Penelitian yang berjudul Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi pada Inspektorat Tingkat Kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen) bertujuan untuk menganalisis pengaruh independensi, obyektivitas, pengalaman, pengetahuan dan integritas auditor terhadap Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah Daerah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada Inspektorat tingkat kota/kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh yaitu teknik pengambilan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah 50 orang. Pengumpulan data menggunakan kuisioner yang didistribusikan langsung oleh peneliti kepada responden. Jumlah kuisioner yang dianalisis sebanyak 43 kuisioner. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier, koefisien determinasi, uji F, uji t dan uji asumsi klasik (normalitas data, multikolinearitas, dan heterokedastisitas) dengan bantuan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) independensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas hasil audit, dengan nilai signifikansi sebesar 0,693 (p > 0,05); (2) obyektivitas berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas hasil audit, dengan nilai signifikansi sebesar 0,859 (p > 0,05); (3) pengalaman berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas hasil audit, dengan nilai signifikansi sebesar 0,341 (p > 0,05); (4) pengetahuan berberpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas hasil audit, dengan nilai signikansi 0,115 (p > 0,05); dan (5) integritas berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil audit, dengan nilai signifikansi 0,013 (p < 0,05). Kata kunci: independensi, obyektivitas, pengalaman, pengetahuan, integritas, kualitas hasil audit vi

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat dan karunia- Nya yang telah dicurahkan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas hasil audit di lingkungan pemerintah daerah (studi pada Inspektorat tingkat Kabupaten atau Bawasda di Boyolali dan Sragen) ini dengan lancar. Dalam penulisan skripsi ini tentunya tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada: 1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta atas ijin yang diberikan kepada penulis untuk melaksanakan penelitian ini. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, S.E., M.Si. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Drs. Wahyono MA, Ak. dan Ibu Eny Kusumawati SE, Ak. selaku Pembimbing I dan Pembimbing II yang dengan sabar dan penuh kasih sayang membimbing hingga selesainya skripsi ini. 4. Bapak Zulfikar, S.E., M.Si. selaku Pembimbing Akademik yang telah mendampingi penulis dari awal sampai akhir semester. 5. Bapak kepala kantor Kesbangpollinmas yang telah memberikan ijin penulis melakukan penelitian di kantor Inspektorat Kabupaten Boyolali dan Sragen. vii

6. Ayah dan Ibu Wahyono tercinta yang selalu mencurahkan segala kasih sayang tak terhingga kepada penulis dalam hal apa saja, dan segala bimbingan yang luar biasa dalam kehidupan penulis. 7. Suamiku Gatot Haryadi dan my lovely Cantika Putri Azzahra, yang telah menemani hari-hari penulis. 8. Teman-teman akuntansi 2007 kelas C. Terimakasih atas kebersamaan dan kenangan yang luar biasa. 9. Teman-teman ku Dian Eka, Hanief Burmauna dan Ayu Mega yang telah membantu dan memberikan dukungan penulis sehingga skripsi ini selesai. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan dan menerima kritik serta saran yang bersifat membangun agar dapat lebih baik di masa yang akan datang. Walaupun demikian, penulis berharap skripsi ini akan dapat memberikan manfaat bagi kita semua. Amin. Wassalamu alaikum Wr.Wb. Surakarta, Januari 2012 Penulis viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii ix xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 6 E. Sistematika Penulisan... 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Definisi Auditing... 9 B. Audit Laporan Keuangan dan Laporan Audit... 12 C. Jenis Auditor... 13 ix

D. Tipe Audit... 14 E. Tujuan dan Bukti Audit... 15 F. Prosedur Audit... 17 G. Tahap-tahap Audit atas Laporan Keuangan... 19 H. Kualitas Audit... 20 1. Definisi dan arti penting kualitas audit... 20 2. Independensi... 21 3. Obyektivitas... 21 4. Pengalaman kerja... 22 5. Pengetahuan auditor... 22 6. Integritas auditor... 23 I. Tinjauan Terhadap Penelitian Terdahulu yang Telah Dilakukan Sebelumnya... 24 J. Pengembangan Hipotesis... 26 K. Kerangka Teoritis... 31 BAB III METODE PENELITIAN A. Populasi, Sampel dan Metode Pengambilan Sampel... 33 B. Jenis Data dan Sumber Data... 34 C. Metode Pengumpulan Data... 34 D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 35 1. Variabel Independen... 35 2. Variabel Dependen... 36 E. Uji Analisis Pengukuran Data... 37 1. Uji Validitas... 37 x

2. Uji Reliabilitas... 37 F. Uji Asumsi Klasik... 38 1. Uji Normalitas... 39 2. Uji Multikolinearitas... 39 3. Uji Heterokedastisitas... 39 G. Analisis Data... 40 1. Regresi Linear Berganda... 40 2. Uji F... 41 3. R 2 (Koefisien Determinasi)... 41 4. Uji t... 42 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Profil Objek Penelitian... 44 1. Sejarah Berdirinya Inspektorat... 44 2. Visi Misi... 46 3. Struktur Organisasi... 46 B. Deskripsi Data... 47 1. Karakteristik Responden... 47 2. Deskripsi Statistik... 51 C. Analisis Data... 52 1. Uji Validitas... 52 2. Uji Reliabilitas... 58 3. Uji Asumsi Klasik... 59 4. Regresi Linear Berganda... 62 5. Uji F... 63 xi

6. Koefisien Determinasi... 64 7. Uji t... 64 D. Pembahasan... 66 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 70 B. Keterbatasan... 71 C. Saran... 71 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1. Distribusi Kuesioner... 49 Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 49 Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 50 Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 51 Tabel 4.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja... 51 Tabel 4.6. Deskripsi Statistik... 52 Tabel 4.7. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Independensi... 54 Tabel 4.8. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Obyektivitas... 55 Tabel 4.9. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman... 56 Tabel 4.10. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Pengetahuan... 57 Tabel 4.11. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Integritas... 58 Tabel 4.12. Ringkasan Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Hasil Audit... 59 Tabel 4.13. Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas... 60 Tabel 4.14. Ringkasan Hasil Uji Normalitas... 61 Tabel 4.15. Hasil Uji Multikolinearitas... 61 Tabel 4.16. Hasil Uji Heterokedastisitas... 62 Tabel 4.17. Hasil Uji F... 64 Tabel 4.18. Koefisien Determinasi... 65 Tabel 4.19. Hasil Uji t... 66 xiii

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Kerangka Teoritis... 31 Gambar 4.1. Struktur Organisasi... 48 xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian 1.1. Surat Ijin dari Pemda Kabupaten Boyolali dan Sragen Lampiran 2. Kuisioner Lampiran 3. Tabulasi Data Variabel Independensi Lampiran 4. Tabulasi Data Variabel Obyektivitas Lampiran 5. Tabulasi Data Variabel Pengalaman Lampiran 6. Tabulasi Data Variabel Pengetahuan Lampiran 7. Tabulasi Data Variabel Integritas Lampiran 8. Tabulasi Data Variabel Kualitas Hasil Audit Lampiran 9. Descriptive Statistics Lampiran 10. Validitas & Reliabilitas Variabel Independensi Lampiran 11. Validitas & Reliabilitas Variabel Obyektivitas Lampiran 12. Validitas & Reliabilitas Variabel Pengalaman Lampiran 13. Validitas & Reliabilitas Variabel Pengetahuan Lampiran 14. Validitas & Reliabilitas Variabel Integritas Lampiran 15. Validitas & Reliabilitas Variabel Kualitas Hasil Audit Lampiran 16. Normalitas Lampiran 17. Multikolinearitas Lampiran 18. Heterokedastisitas Lampiran 19. Regresi Linear Berganda Lampiran 20. Surat Bukti Validasi xv