LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. (Informed Consent)

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN. Case Processing Summary. Descriptives. 95% Confidence Interval for Mean. Tests of Normality. Kolmogorov-Smirnov a

Kuisioner Penelitian

LAMPIRAN. 1. Lampiran 1 : Lembar Persetujuan untuk Menjadi Responden. 2. Lampiran 2 : Kuesioner Skor DNS (Dabetic Neuropathy Symptom)

INFORMED CONSENT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Lampiran 1. Kuisoner Penelitian. 1. Isilah dengan tanda silang (x) pada jawaban yang sesuai dengan pendapat anda

Lampiran 1. Data Penelitian. Karakteristik Responden Penelitian

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. No. Responden :

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

PENJELASAN TENTANG PENELITIAN

Hubungan status gizi..., Ratih Agustin P., FKMUI, Lampiran 3. Surat Kerjasama Pemeriksaan Osteoporosis

LAMPIRAN. Tabel Distribusi Frekuensi Frequency Table

Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja. Pada Pegawai Negeri Sipil Kantor Inspektorat

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PERSONAL DAN MANAJEMEN K3 TERHADAP TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA

* Merupakan pertanyaan yang digunakan untuk mengukur kepatuhan

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

Jenis Kelamin Pasien * Diagnosa Utama Crosstabulation

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

PETA KABUPATEN BANDUNG BARAT

Lampiran 1. Surat Izin Etik Penelitian

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Demikian surat pernyataan ini untuk dapat dipergunakan seperlunya.

Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!

Uji Validitas I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha

Lampiran 1 : Master Data

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

a. Distribusi Distribusi Responden Berdasarkan Umur (Tahun) Umur Valid Percent

(Berilah tanda (X) pada salah satu jawaban yang anda rasa benar) 1. Apa yang ibu ketahui tentang kantong plastik?

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Saya yang bernama Fatimah / adalah mahasiswi D-IV Bidan

LAMPIRAN SPSS. Scale Variance if Item Deleted. merasa sesak nafas Valid menghabiskan sepiring makanan

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)

STS TS S SS 14 Anak banyak membuat kita lebih merasakan kehidupan yang lebih indah dibandingkan mempunyai anak sedikit

Kuesioner Penelitian

TIME LINE PENELITIAN

INSTRUMEN PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH

Atas partisipasinya dan kerja sama saudara saya ucapkan terimaksih.

LEMBARAN PERSETUJUAN PENELITI

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON RESPONDEN. Nama Saya Fauziah, sedang menjalani sedang menjalani pendidikan di

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITI

KUESIONER A DATA DEMOGRAFI

LAMPIRAN 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Informed Consent)

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

KUESIONER PENELITIAN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kuesioner Penelitian

STRURKTUR ORGANISASI RSUD BATARA GURU BELOPA

RIWAYAT HIDUP PENELITI

Lampiran 1. Lembar Persetujuan Menjadi Responden

KUESIONER PENELITIAN


PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY

PERMOHONAN SEBAGAI RESPONDEN Assalamu alaikum Wr. Wb

LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU PEKERJA TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD)

Kuesioner Penelitian

2. Pendidikan : SD SLTA Perguruan Tinggi



kejadian yang mengganggu proses kerja? (Jika tidak pernah lanjut ke pertanyaan C) 5. Apabila pernah, jenis kejadian apa yang anda alami?

Persamaan I 379 = 5a + 15b (x3) 1137 = 15a + 45b Persamaan II 1051 = 15a + 55b (x1) 1051 = 15a + 55b

KUESIONER PENELITIAN. PT. Adhi Karya Tbk Duri, Riau kerja dengan gejala photokeratitis pada pekerja las PT. Adhi Karya Persero Tbk Duri, Riau

KUESIONER PENELITIAN. 2. Penyakit penyebab HD: DM Diabetes Mellitus Hipertensi Lainnya (sebutkan)...

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Yang bertanda tangan di bawah ini saya mahasiswa Fakultas Ilnu Kesehatan,

HASIL PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR TERJADINYA PENYAKIT KELAMIN ANALISA UNIVARIAT

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIF EKONOMI TERHADAP PENGGUNAAN FORMALIN DAN BORAKS OLEH PEDAGANG

(2) Jenis Kelamin : 1. Laki-laki Perempuan. (3) Kelompok Usia : tahun tahun B. Pemeriksaan Kategori Massa Tubuh

Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN. Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur :

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Universitas Sumatera Utara

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN PENELITI. Alamat: Jln Patra Raya Kp.Guji Rt 03/02 Kelurahan Duri Kepa Kecamatan Kebon

Case Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. PenolongPersalinan. Tenaga Kesehatan. Chi-Square Tests. Asymp. Sig. (2-

KUESIONER TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN PESERTA

Lampiran 1. Standar IMT pada anak laki-laki usia 6-12 tahun. Universitas Sumatera Utara

Analisa Kecenderungan dengan Metode Kuadrat Terkecil (Least Squares) Jumlah Penderita Struma Rawat Inap di RS Santa Elisabeth Medan Tahun


ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING

FOMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Program Studi D IV Bidan Pendidik Fakultas

Pemilihan sampel. Pengajuan informed consent. Pengisian kuesioner. Pengukuran volume saliva menggunakan timbangan digital.

LAMPIRAN. Lampiran 1. Kepada Yth. Pasien rawat inap ruang Pinus Rumah Sakit Eka Tangerang Selatan Di tempat. : Permohonan menjadi responden

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN PERILAKU AMAN (SAFE BEHAVIOR) PADA KARYAWAN

Gambaran Duplikasi Penomoran Rekam Medis. Gambaran Kualifikasi Pendidikan. Gambaran Pengetahuan. Statistics pemberian nomor. N Valid 60.

Lampiran 1. KUESIONER PENILAIAN STRES KERJA PADA PERAWAT ICU RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) RANTAUPRAPAT

LAMPIRAN I. No. Responden : Tanggal Wawancara : I. KARAKTERISTIK RESPONDEN. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis kelamin : 4. Lama bekerja : Jam/hari

KUESIONER HUBUNGAN BERMAIN GAME ONLINE TERHADAP TINGKAT KELELAHAN FISIK PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER HUBUNGAN PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DENGAN KEJADIAN DIARE PADA ANAK USIA BULAN DI PUSKESMAS TERJUN KECAMATAN MEDAN MARELAN TAHUN 2014

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Informed Consent)

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MEROKOK PADA PELAJAR SMP NEGERI 3 MAJENANG CILACAP TAHUN AJARAN 2014/2015

KUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,

1. Menjelaskan maksud, tujuan, dan cara dilakukannya teknik relaksasi Pernapasan

Analisa Kecenderungan dengan Metode Kuadrat Terkecil (Least Squares)

KUESIONER PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN (INFORMED CONSENT) Judul : Hubungan Perilaku Kerja dengan Kejadian Kecelakaan Kerja di Unit

RENCANA KEGIATAN PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BERAT BADAN LAHIR DI KLINIK HARYANTARI MEDAN. Waktu. Februar

Informed Consent. kecemasan dengan intensitas nyeri pada pasien nyeri punggung.

I. Identitas Responden 1. No. Responden : Nama responden : Jumlah anak :... (orang) 4. Pendidikan : Umur :...

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Transkripsi:

Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN (Informed Consent) Kepada Yth. Responden di tempat Dengan Hormat, Saya mahasiswa S1 Program Studi Kesehatan Masyarakat peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Esa Unggul Nama : Billy Betha Nagara NIM : 201431324 Bermaksud akan melaksanakan penelitian tentang Faktor Faktor yang Berhubungan dengan Tindakan Tidak Aman pada Petugas Laboratorium Klinik Swasta X Tahun 2017. Saya berharap Bapak / Ibu bersedia untuk menjadi responden dalam penelitian ini dimana akan dilakukan pengisian kuesioner terkait dengan penelitian ini. Semua informasi yang Bapak / Ibu berikan terjamin kerahasiaannya. Setelah Bapak / Ibu membaca maksud dan kegiatan penelitian diatas, maka saya mohon ketersediaannya untuk mengisi nama dan tanda tangan dibawah ini Saya setuju untuk ikut serta dalam penelitian ini. Nama :... Tanda Tangan :... Terima kasih atas kesediaan Bapak / Ibu untuk ikut serta di dalam penelitian ini

Lampiran 2 KUESIONER KELELAHAN Data Responden Tanggal Tes Bagian Jenis Kelamin L / P Masa Kerja Umur Isilah pertanyaan-pertanyaan dibawah ini dengan menggunakan tanda checklist [ ]. Apakah pada saat anda bekerja, anda merasakan hal-hal sebagai berikut? No Pertanyaan tentang pelemahan Tidak Kadang- Sering Sering kegiatan Pernah kadang Sekali 1 Merasakan perasaan berat di kepala 2 Merasakan lelah seluruh tubuh 3 Kaki anda terasa berat 4 Menguap 5 Pikiran anda kacau 6 Anda mengantuk 7 Merasakan beban pada mata 8 Kaku dan canggung dalam gerakan 9 Tidak seimbang dalam berdiri 10 Mau berbaring No Pertanyaan tentang pelemahan Tidak Kadang- Sering Sering motivasi Pernah kadang Sekali 1 Merasa susah untuk berfikir 2 Lelah berbicara 3 Merasa gugup 4 Sulit untuk berkonsentrasi 5 Sulit untuk memusatkan perhatian 6 Cenderung untuk lupa 7 Kurang kepercayaan

8 Cemas terhadap sesuatu 9 Tidak dapat mengontrol sikap 10 Tidak dapat tekun dalam bekerja No Pertanyaan tentang kelelahan Tidak Kadang- Sering Sering fisik Pernah kadang Sekali 1 Sakit kepala 2 Bahu terasa kaku 3 Merasa nyeri di bagian punggung 4 Sesak napas / sulit untuk bernapas 5 Merasa haus 6 Suara anda serak 7 Merasa pening / pusing 8 Kelopak mata terasa berat 9 Gemetar pada bagian tubuh tertentu 10 Merasa kurang sehat

Lampiran 3 KUESIONER BEBAN KERJA A. Pembobotan Pada bagian ini anda diminta untuk memilih salah satu dari dua indikator yang dirasakan lebih dominan menimbulkan beban kerja mental terhadap pekerjaan anda. Tuliskan jawaban yang anda pilih di dalam kolong kosong yang telah disediakan. MD PD TD OP EF FR MD PD TD OP EF FR Keterangan : Mental Demand (MD) adalah aktivitas mental dan perseptual yang dibutuhkan untuk melihat, mengingat dan mencari. Apakah pekerjaan tersebut sulit, sederhana atau kompleks. Longgar atau ketat. Physical Demand (PD) adalah jumlah aktivitas fisik yang dibutuhkan (misalnya mendorong, menarik, mengangkat dan sebagainya) Temporal Demand (TD) adalah jumlah tekanan yang berkaitan dengan waktu yang dirasakan selama elemen pekerjaan berlangsung. Apakah pekerjaan perlahan, santai atau cepat dan melelahkan. Performance (OP) adalah seberapa besar keberhasilan seseorang di dalam pekerjaannya dan seberapa puas dengan hasil kerjanya. Effort (EF) adalah seberapa keras kerja mental dan fisik yang dibutuhkan untuk mencapai tingkat keberhasilan. Frustation Level (FR) adalah seberapa besar kecemasan, perasaan tertekan dan stres yang dirasakan untuk menyelesaikan pekerjaan ini?

B. Pemberian Rating Pada bagian ini anda diminta untuk memberi rating terhadap keenam indikator beban mental. Rating yang diberikan adalah subjektif tergantung pada beban mental yang dirasakan oleh responden tersebut. Semakin tinggi nilai yang diberikan maka semakin tinggi pula beban kerja yang dirasakan. 1. Mental Demands (MD) Seberapa besar usaha mental yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan ini? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 2. Physical Demands (PD) ini? Seberapa besar usaha fisik yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 3. Temporal Demands (TD) Seberapa besar tekanan yang dirasakan berkaitan dengan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan ini? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 4. Own Performance (OP) Seberapa besar tingkat keberhasilan yang dibutuhkan untuk menyelasaikan pekerjaan ini? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

5. Effort (EF) Seberapa besar kerja mental dan fisik yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan ini? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 6. Frustation Level (FL) Seberapa besar kecemasan, perasaan tertekan dan stres yang dirasakan untuk menyelesaikan pekerjaan ini? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Lampiran 4 KUESIONER MANAJEMEN K3 Isilah pernyataan dibawah ini pada kolom yang telah disediakan dengan memberikan tanda checklist [ ] sesuai persepsi anda mengenai manajemen K3 di tempat anda bekerja. Ketentuan pengisian adalah sebagai berikut : SS S TS STS = Sangat Setuju = Setuju = Tidak Setuju = Sangat Tidak Setuju No. Pernyataan SS S TS STS A. KOMITMEN DAN KEBIJAKAN K3 1. Manajemen perusahaan bertanggung jawab atas kinerja K3. 2. Manajemen perusahaan menyediakan anggaran/dana yang diperlukan di bidang K3 3. Manajemen perusahaan menyediakan tenaga kerja berkualitas dan sarana-sarana yang diperlukan di bidang K3. 4. Penyediaan personil yang meiliki kompetensi dalam melakukan identifikasi, penilaian dan pengendalian potensi bahaya di lingkungan kerja. 5. Perencanaan K3 terkoordinasi dengan baik. 6. Perusahaan melakukan penilaian kinerja dan tindak lanjut pelaksanaan K3. 7. Perusahaan memiliki kebijakan tertulis tentang K3. 8. Kebijakan K3 dikonsultasikan dengan tenaga kerja. 9. Pengurus menjelaskan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya kepada pekerja. B. PERENCANAAN 1. Perencanaan kerja dilakukan dengan mempertimbangkan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian risiko pada kegiatan yang akan dilakukan. 2. Perusahaan melakukan perancangan dan rekayasa untuk mengendalikan risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. 3. Penetapan tujuan dan sasaran K3 dikonsultasikan dengan wakil tenaga kerja. 4. Perusahaan melakukan pemantauan secara berkala di lingkungan kerja meliputi pengelolaan bahan berbahaya dan beracun, pengujian kualitas lingkungan kerja dan pengelolaan peralatan

laboratorium setiap tahun. 5. Prosedur rencana pemulihan keadaan gawat darurat dan pemulihan tenaga kerja. 6. Prosedur kerja telah disosialisasikan kepada seluruh pekerja. 7. Prosedur pelaporan informasi yang terkait dengan identifikasi sumber bahaya, kinerja K3 dan kecelakaan kerja. 8. Prosedur menghadapi keadaan darurat dan bencana alam 9. Prosedur menghadapi insiden yang meliputi penyediaan fasilitas P3K dengan jumlah yang cukup dan sesuai sampai mendapatkan pertolongan medik dan proses perawatan lanjutan. 10. Perusahaan menetapkan prosedur penanganan limbah C. PELAKSANAAN 1. Pemeriksaan kesehatan pekerja secara berkala setiap tahun 2. Rambu-rambu mengenai keselamatan, dan simbol bahan berbahaya dan beracun tersedia di setiap area, peralatan dan bahan baku. 3. Pekerja diberi arahan tentang bagaimana menggunakan APD secara benar dan memelihara APD sehingga selalu dalam kondisi layak pakai. 4. Alat pelindung diri yang berkualitas telah disediakan. 5. Sosialisasi informasi cara penggunaan bahan, alat dan mesin yang digunakan mengenai identifikasi, penilaian dan pengendalian risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. 6. Petugas yang berkompeten telah mengidentifikasi dan menilai potensi bahaya dan risiko K3 yang berkaitan dengan operasi. 7. Pekerja selalu diberi arahan tentang bagaimana mengidentifikasi bahaya yang mengancam pada saat bekerja dan bagaimana mencegah terjadinya insiden. 8. Pekerja selalu diberi arahan tentang bahaya fisik, kimia, ergonomi, biologi dan psikologi yang mungkin dapat menciderai dan melukai pada saat bekerja. 9. Petugas penanggulangan kebakaran telah mendapatkan pelatihan fire safety. 10. Menyelenggarakan pelatihan sesuai kebutuhan program K3

11. Perusahaan memberikan reaksi yang cepat dan tepat terhadap kondisi yang menyimpang. 12. Petugas P3K yang menangani pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan telah mendapatkan pelatihan P3K. 13. Informasi K3 terbaru dikomunikasikan ke tenaga kerja. 14. Pengolahan limbah kimia, domestik dan infeksius dengan benar. 15. Alat pemadam kebakaran tersedia di setiap area pekerjaan dan dilatih cara penggunaannya 16. Sarana keselamatan bahan berbahaya dan beracun (B3) tersedia dan berfungsi dengan baik seperti lemari B3, bodywash, eyewash, dan spill kit 17. Terdapat sarana desinfektan di setiap area laboratorium seperti wastafel beserta sabun pencuci tangan dan handrub 18. Pekerja diberi arahan tentang tata cara mencuci tangan sesuai ketentuan 19. Pekerja telah mendapatkan pelatihan penggunaan sarana keselamatan bahan berbahaya dan beracun seperti bodywash, eyewas dan spill kit. 20. Pekerja diberi pengarahan dan pelatihan mengahadapi kondisi darurat atau bencana. D. PEMERIKSAAN DAN TINDAKAN PERBAIKAN 1. Pengawasan yang dilakukan petugas berwenang untuk menjamin pekerjaan dilaksanakan secara aman dan mengikuti setiap prosedur kerja yang telah ditetapkan. 2. Catatan inspeksi, pengujian dan pemantauan terpelihara dengan baik. 3. Pelaporan informasi yang terkait dengan identifikasi sumber bahaya, kinerja K3, kecelakaan kerja. 4. Mengawasi pelaksanaan pekerjaa sesuai dengan SOP pelaksanaan program K3. 5. Perbaikan dan pencegahan dilaksanakan berdasarkan hasil temuan. E. KAJI ULANG MANAJEMEN 1. Mengadakan rapat dan tinjauan antara tim P2K3, direksi dan pihak manajemen 2. Perwakilan pekerja ikut serta dalam rapat dan tinjauan antara tim P2K3 dan pihak manajemen 3. Hasil pengkajian manajemen K3 disosialisasikan kepada seluruh pekerja.

Lampiran 5 PENGETAHUAN K3 Pilihlah salah satu jawaban yang menurut anda paling tepat dari pertanyaan pertanyaan dibawah ini. 1. Menurut anda apa yang anda ketahui tentang kesehatan dan keselamatan kerja? a. Upaya untuk melindungi pekerja dari bahaya kecelakaan kerja b. Upaya untuk menjamin kebersihan dan kerapihan lingkungan kerja c. Semua kondisi dan faktor yang dapat berdampak pada keselamatan dan kesehatan kerja tenaga kerja maupun orang lain (kontraktor, pemasok, pengunjung dan tamu) di tempat kerja. d. Semua benar 2. Apa yang anda ketahui tentang bahaya, risiko dan insiden? a. Bahaya adalah tingkat kemungkinan terjadinya kecelakaan, risiko adalah kondisi yang dapat merugikan dan insiden adalah kejadian tidak terduga yang dapat membuat cidera. b. Bahaya adalah kondisi yang dapat merugikan, risiko adalah tingkat kemungkinan terjadinya kecelakaan dan insiden adalah kejadian tidak terduga yang dapat membuat cidera. c. Bahaya adalah kejadian tidak terduga, risiko adalah kondisi yang dapat merugikan dan insiden adalah tingkat kemungkinan terjadinya kecelakaan d. Semua benar 3. Langkah - langkah yang seharusnya dilakukan agar tidak terjadi kecelakaan atau penyakit akibat kerja adalah, kecuali... a. Identifikasi Bahaya b. Menilai risiko dan seleksi prioritas c. Monitor dan Tinjauan d. Menghindari risiko bahaya 4. Apakah yang menjadi penyebab kecelakaan kerja dan timbulnya penyakit akibat kerja di lingkungan kerja?

a. Penggunaan safety cabinet pada saat menangani bahan infeksius b. Desain peralatan kerja yang tidak ergonomi c. Memiliki jam kerja yang efektif d. Menggunakan peralatan yang telah direkayasa sesuai dengan lingkungan kerja dan kondisi pekerja 5. Apa yang pertama anda harus lakukan jika anda terkena luka tusukan/tergores benda yang terkontaminasi darah pasien? a. Mengguyur luka dengan air mengalir b. Menghisap luka dengan mulut c. Mengguyur luka dengan alkohol 70% d. Mengoleskan luka dengan iodin atau povidone iodin 6. Salah satu unsur terjadinya kecelakaan kerja oleh faktor manusia adalah, kecuali... a. Kurang pengetahuan dan keterampilan b. Sistem inspeksi peralatan yang lemah c. Fisik dan mental tidak mampu d. Tidak terdapat keserasian antara manusia dengan mesin/lingkungan 7. Berikut ini pengendalian bahaya yang dapat dilakukan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja, kecuali... a. Melakukan pengaturan jam kerja b. Melakukan modifikasi peralatan kerja sesuai dengan standar keamanan c. Membuat posisi dan jarak aman dalam bekerja d. Memodifikasi peralatan kerja yang disesuaikan dengan kemauan 8. Dibawah ini yang TIDAK termasuk bahan berbahaya dan beracun adalah a. Asam Sulfat b. H 2 O c. Alkohol d. Desinfektan 9. Menurut anda Alat Pelindung Diri apa saja yang harus dikenakan ketika melakukan kegiatan penanganan bahan infeksius di dalam laboratorium? a. Jas lab, sepatu dengan ujung tertutup, sarung tangan sekali pakai, masker N95 sekali pakai(pada saat penanganan limbah Berbahaya dan Beracun)

b. Jas lab, sarung tangan sekali pakai, penutup kepala c. Jas lab, sepatu dengan ujung tertutup, sarung tangan sekali pakai, masker medis sekali pakai (pada saat penanganan limbah Berbahaya dan Beracun) d. Jas lab, sarung tangan sekali pakai, topeng wajah, penutup kepala 10. Dibawah ini manakah yang tepat dari simbol bahaya yang dapat menyebabkan penularan penyakit dari agen biologis atau mikroba pathogen di tempat kerja saudara a. c. b. d. 11. Tindakan yang dapat anda lakukan jika saudara menangani bahan yang memiliki simbol adalah a. Menggunakan sarung tangan yang sama dengan yang digunakan untuk penanganan sampel pasien b. Menggunakan safety google/pelindung mata c. Menggunakan sarung tangan berbahan nitrile, vynil atau PVC yang tebal d. Jawaban b dan C benar 12. Apa fungsi dari larutan klorin 0,5% yang biasa digunakan di laboratorium? a. Digunakan untuk antiseptik b. Digunakan untuk desinfeksi c. Digunakan untuk asepsis d. Semua Benar

Lampiran 6 KUESIONER TINDAKAN PEKERJA Isilah pernyataan - pernyataan dibawah ini dengan tanda checklist [ ] No. Pernyataan Selalu Kadang- Tidak kadang Pernah 1 Bekerja menggunakan APD yang layak dan lengkap. 2 Memegang dan menyentuh material infeksius (peralatan, bahan baku dan sampel) menggunakan sarung tangan sekali pakai. 3 Membuang benda tajam infeksius langsung ke wadah limbah benda tajam setelah digunakan. 4 Membaca (MSDS) Material Safety Data Sheet / Informasi Data Keamanan Bahan sebelum menggunakan bahan B3. 5 Bekerja secara hati hati dan tidak terburu buru. 6 Cara kerja dan posisi kerja yang aman dan ergonomis. 7 Mencuci tangan menggunakan sabun atau handrub setelah menggunakan sarung tangan sekali pakai. 8 Menggunakan APD lengkap saat memasuki area laboratorium. 9 Membuang sampah yang terkontaminasi material infeksius di kotak sampah infeksius. 10 Membuang jarum atau benda tajam ke dalam wadah jarum yang telah penuh (lebih dari ¾ volume wadah atau lebih dari batas aman volume wadah). 11 Melakukan kegiatan lain selain kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan di dalam laboratorium. 12 Menggunakan peralatan kerja yang tidak layak, rusak dan tidak sesuai dengan persyaratan. 13 Meletakkan benda yang terkontaminasi sampel pasien di meja atau tempat umum.

Lampiran 7 HASIL PERHITUNGAN STATISTIK PENELITIAN 1. HASIL UJI VALIDITAS Hasil Uji Validitas Variabel Tindakan Tidak Aman Pernyataan R-Hitung R-Tabel Keterangan 1 0.445 0.4438 Valid 2 0.751 0.4438 Valid 3 0.808 0.4438 Valid 4 0.542 0.4438 Valid 5 0.019 0.4438 Tidak Valid 6 0.327 0.4438 Tidak Valid 7 0.706 0.4438 Valid 8 0.720 0.4438 Valid 9 0.509 0.4438 Valid 10 0.318 0.4438 Tidak Valid 11 0.456 0.4438 Valid 12 0.607 0.4438 Valid 13 0.212 0.4438 Tidak Valid 14 0.417 0.4438 Tidak Valid 15 0.502 0.4438 Valid 16 0.542 0.4438 Valid 17 0.531 0.4438 Valid 18-0.144 0.4438 Tidak Valid 19 0.808 0.4438 Valid Hasil Uji Validitas Variabel Pengetahuan K3 Pernyataan R-Hitung R-Tabel Keterangan 1 0.782 0.4438 Valid 2 0.676 0.4438 Valid 3 0.526 0.4438 Valid 4 0.676 0.4438 Valid 5 0.723 0.4438 Valid 6 0.441 0.4438 Tidak Valid 7 0.572 0.4438 Valid 8 0.417 0.4438 Tidak Valid 9 0.538 0.4438 Valid 10 0.429 0.4438 Tidak Valid 11 0.250 0.4438 Tidak Valid 12 0.204 0.4438 Tidak Valid 13 0.272 0.4438 Tidak Valid 14 0.640 0.4438 Valid 15 0.544 0.4438 Valid 16 0.473 0.4438 Valid 17 0.000 0.4438 Tidak Valid 18 0.462 0.4438 Valid 19 0.585 0.4438 Valid

Hasil Uji Validitas Variabel Manajemen K3 Pernyataan R-Hitung R-Tabel Keterangan 1 0.679 0.4438 Valid 2 0.740 0.4438 Valid 3 0.914 0.4438 Valid 4 0.921 0.4438 Valid 5 0.919 0.4438 Valid 6 0.826 0.4438 Valid 7 0.785 0.4438 Valid 8 0.919 0.4438 Valid 9 0.779 0.4438 Valid 10 0.919 0.4438 Valid 11 0.841 0.4438 Valid 12 0.865 0.4438 Valid 13 0.924 0.4438 Valid 14 0.863 0.4438 Valid 15 0.900 0.4438 Valid 16 0.836 0.4438 Valid 17 0.739 0.4438 Valid 18 0.839 0.4438 Valid 19 0.801 0.4438 Valid 20 0.780 0.4438 Valid 21 0.738 0.4438 Valid 22 0.817 0.4438 Valid 23 0.860 0.4438 Valid 24 0.922 0.4438 Valid 25 0.749 0.4438 Valid 26 0.919 0.4438 Valid 27 0.829 0.4438 Valid 28 0.883 0.4438 Valid 29 0.750 0.4438 Valid 30 0.909 0.4438 Valid 31 0.869 0.4438 Valid 32 0.855 0.4438 Valid 33 0.919 0.4438 Valid 34 0.873 0.4438 Valid 35 0.953 0.4438 Valid 36 0.899 0.4438 Valid 37 0.840 0.4438 Valid 38 0.942 0.4438 Valid 39 0.833 0.4438 Valid 40 0.833 0.4438 Valid 41 0.886 0.4438 Valid 42 0.886 0.4438 Valid 43 0.864 0.4438 Valid 44 0.874 0.4438 Valid 45 0.834 0.4438 Valid 46 0.834 0.4438 Valid 47 0.578 0.4438 Valid

2. HASIL UJI RELIABILITAS Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronba Keterangan ch's Standar Alpha Reliabilitas N of Items Tindakan Tidak Aman 0.857 0.6 19 Reliabel Pengetahuan K3 0.873 0.6 19 Reliabel Manajemen K3 0.992 0.6 47 Reliabel 3. HASIL UJI NORMALITAS Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Tindakan Tidak Aman 52 100.0% 0.0% 52 100.0% Pengetahuan K3 52 100.0% 0.0% 52 100.0% Manajemen K3 52 100.0% 0.0% 52 100.0% Descriptives Statistic Std. Error Tindakan Tidak Mean 7.7885.48065 Aman 95% Confidence Interval for Lower Bound 6.8235 Mean Upper Bound 8.7534 5% Trimmed Mean 7.8333 Median 9.0000 Variance 12.013 Std. Deviation 3.46601 Minimum 2.00 Maximum 13.00 Range 11.00 Interquartile Range 7.00 Skewness -.291.330 Kurtosis -1.256.650 Pengetahuan Mean 7.7500.32595 K3 95% Confidence Interval for Lower Bound 7.0956 Mean Upper Bound 8.4044 5% Trimmed Mean 7.7436 Median 8.0000 Variance 5.525 Std. Deviation 2.35043 Minimum 3.00 Maximum 12.00 Range 9.00 Interquartile Range 3.00 Skewness.030.330 Kurtosis -.787.650

Manajemen K3 Mean 157.8462 3.03752 95% Confidence Interval for Lower Bound 151.7481 Mean Upper Bound 163.9442 5% Trimmed Mean 158.1880 Median 156.0000 Variance 479.780 Std. Deviation 21.90388 Minimum 118.00 Maximum 188.00 Range 70.00 Interquartile Range 43.00 Skewness.085.330 Kurtosis -1.317.650 Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Tindakan Tidak Aman.194 52.000.916 52.001 Pengetahuan K3.119 52.062.958 52.064 Manajemen K3.153 52.004.916 52.001 a. Lilliefors Significance Correction 4. HASIL UJI UNIVARIAT 4.1 Distribusi Frekuensi Tindakan Pekerja Hasil Pengukuran Kuesioner Tindakan Tidak Aman Jawaban Pertanyaan Tidak Pernah Kadang-Kadang Selalu Total Frekuensi % Frekuensi % Frekuensi % Frekuensi % Pertanyaan 1 7 13.5% 13 25.0% 32 61.5% 52 100% Pertanyaan 2 5 9.6% 12 23.1% 35 67.3% 52 100% Pertanyaan 3 4 7.7% 10 19.2% 38 73.1% 52 100% Pertanyaan 4 9 17.3% 20 38.5% 23 44.2% 52 100% Pertanyaan 5 3 5.8% 18 34.6% 31 59.6% 52 100% Pertanyaan 6 2 3.8% 20 38.5% 30 57.7% 52 100% Pertanyaan 7 7 13.5% 10 19.2% 35 67.3% 52 100% Pertanyaan 8 15 28.8% 10 19.2% 27 51.9% 52 100% Pertanyaan 9 3 5.8% 7 13.5% 42 80.8% 52 100% Pertanyaan 10 10 19.2% 7 13.5% 35 67.3% 52 100% Pertanyaan 11 14 26.9% 8 15.4% 30 57.7% 52 100% Pertanyaan 12 35 67.3% 15 28.8% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 13 30 57.7% 19 36.5% 3 5.8% 52 100% Kategori Tindakan Pekerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Tidak Aman 23 44.2 44.2 44.2 Aman 29 55.8 55.8 100.0 Total 52 100.0 100.0

4.2 Distribusi Frekuensi Pengetahuan K3 Hasil Pengukuran Kuesioner Pengetahuan K3 Jawaban Pertanyaan Salah Benar Total Frekuensi % Frekuensi % Frekuensi % Pertanyaan 1 33 63.5% 19 36.5% 52 100.0% Pertanyaan 2 21 40.4% 31 59.6% 52 100.0% Pertanyaan 3 22 42.3% 30 57.7% 52 100.0% Pertanyaan 4 9 17.3% 43 82.7% 52 100.0% Pertanyaan 5 42 80.8% 10 19.2% 52 100.0% Pertanyaan 6 21 40.4% 31 59.6% 52 100.0% Pertanyaan 7 11 21.2% 41 78.8% 52 100.0% Pertanyaan 8 3 5.8% 49 94.2% 52 100.0% Pertanyaan 9 14 26.9% 38 73.1% 52 100.0% Pertanyaan 10 11 21.2% 41 78.8% 52 100.0% Pertanyaan 11 18 34.6% 34 65.4% 52 100.0% Pertanyaan 12 16 30.8% 36 69.2% 52 100.0% Tingkat Pengetahuan K3 Responden Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak Baik 22 42.3 42.3 42.3 Baik 30 57.7 57.7 100.0 Total 52 100.0 100.0 4.3 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Hasil Pengukuran Kuesioner Beban Kerja No Kategori Beban Kerja Rata-Rata Total MD PD TD OP EF FL Weighted Workload Kategori 1 30 120 50 100 200 240 740 49.3 Ringan 2 280 0 120 120 100 100 720 48.0 Ringan 3 150 0 120 200 160 100 730 48.7 Ringan 4 150 0 200 160 120 60 690 46.0 Ringan 5 160 90 60 320 80 0 710 47.3 Ringan 6 100 0 80 320 60 350 910 60.7 Berat 7 210 70 240 450 140 70 1180 78.7 Berat 8 140 0 240 240 280 270 1170 78.0 Berat 9 400 50 120 120 70 320 1080 72.0 Berat 10 320 0 200 200 80 120 920 61.3 Berat 11 60 0 180 160 120 60 580 38.7 Ringan 12 200 0 150 120 60 150 680 45.3 Ringan 13 240 0 200 120 30 150 740 49.3 Ringan 14 120 0 200 120 200 100 740 49.3 Ringan 15 60 0 200 90 120 240 710 47.3 Ringan 16 20 0 240 240 120 120 740 49.3 Ringan

17 120 60 200 80 40 180 680 45.3 Ringan 18 200 120 200 60 40 40 660 44.0 Ringan 19 320 200 180 30 0 80 810 54.0 Berat 20 200 100 200 40 40 150 730 48.7 Ringan 21 120 0 120 90 80 150 560 37.3 Ringan 22 80 30 250 60 40 240 700 46.7 Ringan 23 100 210 120 120 200 60 810 54.0 Berat 24 20 150 200 120 0 240 730 48.7 Ringan 25 180 80 160 50 50 200 720 48.0 Ringan 26 120 180 120 60 0 240 720 48.0 Ringan 27 210 120 120 70 0 320 840 56.0 Berat 28 120 320 200 60 0 240 940 62.7 Berat 29 120 210 280 60 60 210 940 62.7 Berat 30 180 180 320 50 50 140 920 61.3 Berat 31 180 180 100 70 0 210 740 49.3 Ringan 32 280 40 180 140 0 320 960 64.0 Berat 33 240 0 210 280 120 210 1060 70.7 Berat 34 280 50 280 120 0 320 1050 70.0 Berat 35 280 50 120 60 70 120 700 46.7 Ringan 36 240 100 120 60 0 320 840 56.0 Berat 37 320 0 320 180 60 240 1120 74.7 Berat 38 180 0 70 60 110 320 740 49.3 Ringan 39 400 40 120 0 140 240 940 62.7 Berat 40 120 0 400 160 160 180 1020 68.0 Berat 41 280 0 320 70 100 320 1090 72.7 Berat 42 320 0 350 140 80 210 1100 73.3 Berat 43 160 0 240 90 320 240 1050 70.0 Berat 44 200 10 90 30 60 200 590 39.3 Ringan 45 320 30 90 120 120 60 740 49.3 Ringan 46 320 70 180 120 120 180 990 66.0 Berat 47 120 80 120 180 80 120 700 46.7 Ringan 48 180 240 210 200 120 280 1230 82.0 Berat 49 240 320 120 80 60 240 1060 70.7 Berat 50 400 200 210 70 50 200 1130 75.3 Berat 51 200 80 180 50 120 100 730 48.7 Ringan 52 180 30 200 80 100 120 710 47.3 Ringan Total 10170 3810 9500 6390 4530 9690

Tingkat Beban Kerja Responden Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ringan 27 51.9 51.9 51.9 Berat 25 48.1 48.1 100.0 Total 52 100.0 100.0 4.4 Distribusi Frekuensi Kelelahan Hasil Pengukuran Kuesioner Kelelahan Jawaban Pertanyaan Tidak Pernah Kadang-Kadang Sering Sering Sekali Total Frek % Frek % Frek % Frek % Frek % Pertanyaan 1 3 5.8% 38 73.1% 11 21.2% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 2 6 11.5% 28 53.8% 16 30.8% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 3 12 23.1% 36 69.2% 3 5.8% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 4 0 0.0% 28 53.8% 20 38.5% 4 7.7% 52 100% Pertanyaan 5 13 25.0% 36 69.2% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 6 0 0.0% 26 50.0% 22 42.3% 4 7.7% 52 100% Pertanyaan 7 4 7.7% 32 61.5% 14 26.9% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 8 21 40.4% 31 59.6% 0 0.0% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 9 35 67.3% 17 32.7% 0 0.0% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 10 4 7.7% 30 57.7% 17 32.7% 1 1.9% 52 100% Total 18.8% 58.08% 20.38% 2.69% 100% Pertanyaan 11 13 25.0% 37 71.2% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 12 18 34.6% 33 63.5% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 13 15 28.8% 35 67.3% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 14 10 19.2% 39 75.0% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 15 14 26.9% 34 65.4% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 16 6 11.5% 35 67.3% 11 21.2% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 17 13 25.0% 31 59.6% 8 15.4% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 18 8 15.4% 39 75.0% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 19 27 51.9% 25 48.1% 0 0.0% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 20 20 38.5% 26 50.0% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Total 27.69% 64.23% 8.08% 0 100% Pertanyaan 21 13 25.0% 38 73.1% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 22 25 48.1% 20 38.5% 5 9.6% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 23 16 30.8% 28 53.8% 6 11.5% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 24 39 75.0% 12 23.1% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 25 1 1.9% 40 76.9% 11 21.2% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 26 10 19.2% 39 75.0% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 27 1 1.9% 42 80.8% 9 17.3% 0 0.0% 52 100%

Pertanyaan 28 7 13.5% 28 53.8% 16 30.8% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 29 40 76.9% 12 23.1% 0 0.0% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 30 9 17.3% 39 75.0% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Total 30.96% 57.31% 10.77% 0.96% 100% Tingkat Kelelahan Kerja Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Rendah 17 32.7 32.7 32.7 Tinggi 35 67.3 67.3 100.0 Total 52 100.0 100.0 4.5 Distribusi Frekuensi Manajemen K3 Hasil Pengukuran Kuesioner Manajemen K3 Jawaban Sangat Tidak Total Pertanyaan Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju Frek % Frek % Frek % Frek % Frek % Pertanyaan 1 26 50.0% 25 48.1% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 2 25 48.1% 26 50.0% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 3 23 44.2% 26 50.0% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 4 24 46.2% 25 48.1% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 5 33 63.5% 16 30.8% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 6 25 48.1% 22 42.3% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 7 28 53.8% 23 44.2% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 8 24 46.2% 23 44.2% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 9 21 40.4% 25 48.1% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 10 25 48.1% 23 44.2% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 11 18 34.6% 28 53.8% 4 7.7% 2 3.8% 52 100% Pertanyaan 12 18 34.6% 29 55.8% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 13 26 50.0% 23 44.2% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 14 21 40.4% 26 50.0% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 15 25 48.1% 22 42.3% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 16 21 40.4% 28 53.8% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 17 23 44.2% 27 51.9% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 18 21 40.4% 30 57.7% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 19 19 36.5% 30 57.7% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 20 34 65.4% 14 26.9% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 21 28 53.8% 22 42.3% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 22 27 51.9% 20 38.5% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 23 28 53.8% 22 42.3% 2 3.8% 0 0.0% 52 100%

Pertanyaan 24 22 42.3% 24 46.2% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 25 21 40.4% 23 44.2% 8 15.4% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 26 21 40.4% 25 48.1% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 27 18 34.6% 27 51.9% 7 13.5% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 28 24 46.2% 26 50.0% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 29 19 36.5% 29 55.8% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 30 19 36.5% 26 50.0% 6 11.5% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 31 21 40.4% 28 53.8% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 32 21 40.4% 26 50.0% 5 9.6% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 33 21 40.4% 30 57.7% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 34 22 42.3% 29 55.8% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 35 24 46.2% 26 50.0% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 36 23 44.2% 28 53.8% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 37 23 44.2% 25 48.1% 4 7.7% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 38 24 46.2% 22 42.3% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 39 23 44.2% 26 50.0% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 40 17 32.7% 34 65.4% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 41 27 51.9% 22 42.3% 3 5.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 42 20 38.5% 31 59.6% 1 1.9% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 43 22 42.3% 28 53.8% 2 3.8% 0 0.0% 52 100% Pertanyaan 44 20 38.5% 27 51.9% 4 7.7% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 45 16 30.8% 25 48.1% 10 19.2% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 46 15 28.8% 28 53.8% 8 15.4% 1 1.9% 52 100% Pertanyaan 47 18 34.6% 28 53.8% 6 11.5% 0 0.0% 52 100% Persepsi Responden mengenai Manajemen K3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak Baik 27 51.9 51.9 51.9 Baik 25 48.1 48.1 100.0 Total 52 100.0 100.0 5. HASIL UJI BIVARIAT Tingkat Pengetahuan K3 dengan Tindakan Pekerja Crosstabulation Kategori Tindakan Pekerja Tidak Aman Aman Total Tingkat Pengetahuan Tidak Baik Count 10 12 22 K3 Responden % within Tingkat 45.5% 54.5% 100.0% Pengetahuan K3 Responden Baik Count 13 17 30 % within Tingkat 43.3% 56.7% 100.0% Pengetahuan K3 Responden Total Count 23 29 52 % within Tingkat 44.2% 55.8% 100.0% Pengetahuan K3 Responden

Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square.023 a 1.879 Continuity Correction b.000 1 1.000 Likelihood Ratio.023 1.879 Fisher's Exact Test 1.000.551 Linear-by-Linear.023 1.880 Association N of Valid Cases 52 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 9.73. b. Computed only for a 2x2 table Risk Estimate 95% Confidence Interval Value Lower Upper Odds Ratio for Tingkat Pengetahuan K3 Responden 1.090.360 3.297 (Tidak Baik / Baik) For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Tidak 1.049.568 1.938 Aman For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Aman.963.588 1.577 N of Valid Cases 52 Tingkat Beban Kerja dengan Tindakan Pekerja Crosstabulation Kategori Tindakan Pekerja Tidak Aman Aman Total Tingkat Beban KerjaRingan Count 4 23 27 Responden % within Tingkat Beban 14.8% 85.2% 100.0% Kerja Responden Berat Count 19 6 25 % within Tingkat Beban 76.0% 24.0% 100.0% Kerja Responden Total Count 23 29 52 % within Tingkat Beban 44.2% 55.8% 100.0% Kerja Responden Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 19.700 a 1.000 Continuity Correction b 17.298 1.000 Likelihood Ratio 21.187 1.000 Fisher's Exact Test.000.000 Linear-by-Linear 19.321 1.000 Association N of Valid Cases 52 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 11.06.

Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 19.700 a 1.000 Continuity Correction b 17.298 1.000 Likelihood Ratio 21.187 1.000 Fisher's Exact Test.000.000 Linear-by-Linear 19.321 1.000 Association N of Valid Cases 52 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 11.06. b. Computed only for a 2x2 table Risk Estimate 95% Confidence Interval Value Lower Upper Odds Ratio for Tingkat Beban Kerja Responden.055.013.223 (Ringan / Berat) For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Tidak Aman.195.077.495 For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Aman 3.549 1.736 7.256 N of Valid Cases 52 Tingkat Kelelahan Kerja dengan Tindakan Pekerja Crosstabulation Kategori Tindakan Pekerja Tidak Aman Aman Total Tingkat Kelelahan Rendah Count 2 15 17 Kerja % within Tingkat Kelelahan 11.8% 88.2% 100.0% Kerja Tinggi Count 21 14 35 % within Tingkat Kelelahan 60.0% 40.0% 100.0% Kerja Total Count 23 29 52 % within Tingkat Kelelahan 44.2% 55.8% 100.0% Kerja Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 10.793 a 1.001 Continuity Correction b 8.926 1.003 Likelihood Ratio 11.967 1.001 Fisher's Exact Test.001.001 Linear-by-Linear 10.585 1.001 Association N of Valid Cases 52 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 7.52. b. Computed only for a 2x2 table

Risk Estimate 95% Confidence Interval Value Lower Upper Odds Ratio for Tingkat Kelelahan Kerja (Rendah /.089.018.451 Tinggi) For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Tidak.196.052.741 Aman For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Aman 2.206 1.419 3.430 N of Valid Cases 52 Persepsi Responden mengenai Manajemen K3 dengan Tindakan Pekerja Crosstabulation Kategori Tindakan Pekerja Tidak Aman Aman Total Persepsi Responden Tidak Baik Count 17 10 27 mengenai Manajemen % within Persepsi 63.0% 37.0% 100.0% K3 Responden mengenai Manajemen K3 Baik Count 6 19 25 % within Persepsi 24.0% 76.0% 100.0% Responden mengenai Manajemen K3 Total Count 23 29 52 % within Persepsi 44.2% 55.8% 100.0% Responden mengenai Manajemen K3 Chi-Square Tests Asymp. Sig. (2- Exact Sig. (2- Exact Sig. (1- Value df sided) sided) sided) Pearson Chi-Square 7.989 a 1.005 Continuity Correction b 6.487 1.011 Likelihood Ratio 8.245 1.004 Fisher's Exact Test.006.005 Linear-by-Linear 7.835 1.005 Association N of Valid Cases 52 a. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 11.06. b. Computed only for a 2x2 table Risk Estimate 95% Confidence Interval Value Lower Upper Odds Ratio for Persepsi Responden mengenai Manajemen K3 5.383 1.613 17.967 (Tidak Baik / Baik) For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Tidak Aman 2.623 1.233 5.583 For cohort Kategori Tindakan Pekerja = Aman.487.284.835 N of Valid Cases 52

Lampiran 10 RIWAYAT HIDUP PENULIS Data Pribadi Nama Tempat/Tanggal Lahir Jenis Kelamin Agama Alamat : Billy Betha Nagara : Pati, 12 Mei 1992 : Laki Laki : Islam : Jalan Pangkalan Jati III No. 9 J Cipinang Melayu, Jakarta Timur. Data Pendidikan 1998 2004 : SDN 01 Karangwage 2004 2007 : SMP YKPP 3 Sungai Gerong 2007 2010 : SMA Negeri 4 Palembang 2010 2013 : D3 Analis Kesehatan Poltekkes Kemenkes Palembang 2015 2017 : S1 Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul