Formulir PENGUKURAN BEBAN KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN HASIL KERJA Nama Tugas/Jabatan : Kepala Subbagian Kepegawaian dan Umum Eselon IV : Subbagian Kepegawaian dan Umum Mengkoordinasikan Pelayanan dan membuuat rencana Kepegawaian Tahunan Merencanakan kegiatan kerja subbagian umum yang meliputi urusan dalam, rumah tangga serta layanan ketatausahaan arsip dan pesuratan 0,75 0,75 0,75 0,75,50 Nama Tugas/Jabatan : Penata Usaha Pengembangan Pegawai Merencanakan Kebutuhan Pegawai 0,50 2 Menyusun Draft Standar Kompetensi dan 0,50 Pembinaan Pegawai 3 Membuat Draft Analisis Jabatan 0,50,50 Nama Tugas/Jabatan : Penata Usaha Kepegawaian Membuat usul pembebasan sementara 0,50 2 Membuat usulan diklat pegawai 0,5 2 0,25 Mengusulkan penghargaan pegawai 0,5 2 0,25 3 Melaporkan tugas belajar pegawai 0,50 4 Membuat Rekapan Tunjangan Kinerja,00 2,50
Nama Tugas/Jabatan : Penata Usaha BMN Melaksanakan kegiatan administrasi 500 250 pengadaan dan pesediaan BMN Nama Tugas/Jabatan : Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa Melaksanakan kegiatan administrasi 20 8 2,50 pengadaan barang dan jasa pemerintah 2,50 Nama Tugas/Jabatan : Penata Usaha Persediaan Melaksanakan kegiatan administrasi 600 350,7 pesediaan dan barang inventaris,7 Nama Tugas/Jabatan : Sekretaris Pimpinan Menyusun dan Melaksanakan administrasi 20 8 2,50 Pimpinan Nama Tugas/Jabatan : Teknisi Utilitas 2,50
Melaksanakan kegiatan perawatan dan pemeliharaan peralatan serta perlengkapan didalam gedung/ruangan/kantor secara berkala 200 60 3,33 3,33 Nama Tugas/Jabatan : Pengemudi Melaksanakan kegiatan antar jemput pegawai /pimpinan serta mengecek kondisi kendaraan secara rutin 0 5 Nama Tugas/Jabatan : Anggota Satuan Kemananan 2 Menjaga kenyamanan, keamanan, dan ketertiban lingkungan kantor dan sekitarnya. Menjaga kenyamanan, keamanan, dan ketertiban di lingkungan Puslit Biomaterial dengan cara melakukan pratoli keliling dalam rangka memantau dan pengamatan secara berkala untuk mengindentifikasi berbagai kemungkinan gangguan kenyamanan, keamanan dan ketertiban. 2,8, 2,00 3,
Formulir PENGUKURAN BEBAN KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN HASIL KERJA Nama Tugas/Jabatan : Subbagian Kepegawaian dan Umum Eselon IV : - 0,75 0,75 Kepala Subbagian Kepegawaian dan Umum 0,75 0,75 2 Penata Usaha Pengembangan Pegawai 0,50 0,50 0,50 0,50 0,5 2 0,25 3 Penata Usaha Kepegawaian 0,5 2 0,25 0,50,00 4 Penata Usaha BMN 500 225 2,22 5 Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa 20 8 2,50 6 Penata Usaha Persediaan 600 350,7 7 Sekretaris Pimpinan 0 8,25
8 Teknisi Utilitas 200 60 3,33 9 Pengemudi 0 0,00 0 Satuan Pengamanan 4 4,00 JUMLAH PYD 2,52
Formulir PENGUKURAN BEBAN KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN HASIL KERJA Nama Tugas/Jabatan : Analis Kerja Sama Satuan Kerja (Eselon I: Puslit Biomaterial Eselon III : Kepala Bidang Pengelolaan dan Diseminasi Hasil Penelitian Eselon IV : Kasubbid Pengelolaan Hasil Penelitian Hasil Kerja 3 Pelaksana analisis data-data kerja sama dengan Data hasil analisa terhadap usulanusulan naskah kerjasama, Hasil lembaga /institusi nasional dan internasional berdasarkan usulan dan masukan instansi dalam dan kajian dan analisis naskah kerja sama luar negeri. LIPI dengan mitra dalam dan luar negeri 20 0 Nama Tugas/Jabatan : Analis Sistem Satuan Kerja (Eselon I: Puslit Biomaterial Eselon III : Kepala Bidang Pengelolaan dan Diseminasi Hasil Penelitian Eselon IV : Kasubbid Pengelolaan Hasil Penelitian Hasil Kerja 3 Pelaksana analisis komputer,jaringan dan website serta Data hasil analisa terhadap usulanusulan tampilan website, usulan mencari solusi terhadap permasalahan yang ada pada bagian tersebut menyelesaikan masalah terhadap kegiatan yang dilaksanakan (komputer dan jaringan). 5 0,50,50
Formulir PENGUKURAN BEBAN KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN HASIL KERJA Nama Tugas/Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan Eselon IV : - Mengkoordinasikan tugas Pelayanan,5,50 Keuangan dan pelaksanaan anggaran,50 Nama Tugas/Jabatan : Satuan Kerja (Eselon II) : Eselon III : Eselon IV : Bendahara Pengeluaran Puslit Biomaterial Bagian Tata Usaha Kepala Subbagian Keuangan Melaksanakan tugas perbendaharaan pengeluaran 2,00 Nama Tugas/Jabatan : Satuan Kerja (Eselon II) : Eselon III : Eselon IV : Bendahara Penerima Puslit Biomaterial Bagian Tata Usaha Kepala Subbagian Keuangan Melaksanakan tugas perbendaharaan penerimaan 2,00 Nama Tugas/Jabatan : Penguji dan Penandatangan SPP / SPM Eselon IV : Kepala Subbagian Keuangan
Melaksanakan pemeriksaan, pengujian dan penandatanganan SPP dan SPM Keuangan 5 4,25,25 Nama Tugas/Jabatan : Petugas SAI Eselon IV : Kepala Subbagian Keuangan Memproses dokumen sumber untuk menghasilkan laporan keuangan berupa Laporan Realisasi Anggaran, Neraca dan Catatan Atas Laporan Keuangan Satuan Kerja, Menyampaikan Laporan Realisasi Anggaran dan Neraca beserta ADK (Arsip Data Komputer) setiap bulan ke KPPN (Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara); 3 3,00,00 Nama Tugas/Jabatan : Pemegang Buku Pajak Eselon IV : Kepala Subbagian Keuangan Membantu tugas bendahara dalam hal pencatatan Kas 2,00 Nama Tugas/Jabatan : Perencana Anggaran Eselon IV : Kepala Subbagian Keuangan Merencanakan, menyiapkan, menyusun Rencana Keuangan Anggaran- Kementerian/Lembaga (RKA-K/L), Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA), Petunjuk Operasional Kegiatan (POK) 20 0
Nama Tugas/Jabatan : Pengadministrasi Daftar Gaji Eselon IV : Kepala Subbagian Keuangan Membuat dan membayarkan gaji kepada yang berhak menerima sesuai dengan ketentuan yang berlaku 2 2,00,00 Nama Tugas/Jabatan : Pengadministrasi Keuangan Satuan Kerja (Eselon II) : Eselon III : Eselon IV : Puslit Biomaterial Bagian Tata Usaha Kepala Subbagian Keuangan Menyelenggarakan urusan umum dan administrasi keuangan yang berhubungan dengan pelaksanaan kegiatan 0 0,00,00 Formulir PENGUKURAN BEBAN KERJA BERDASARKAN PENDEKATAN HASIL KERJA Nama Tugas/Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan Eselon IV : - Kepala Subbagian Keuangan,5,50 2 Bendahara Pengeluaran 2,5,33 3 Bendahara Penerima 2,5,33 4 Penguji dan Penandatangan SPP / SPM 5 4,25 5 Petugas SAI 3 3,00 6 Perencana Anggaran 4 2
8 Pemegang Buku Pajak 6 5,20 9 Pengadministrasi Daftar Gaji 2 2,00 0 Pengadministrasi Keuangan 0 0,00,62